2009年11月2日，合肥市人民政府《關(guān)于印發(fā)《合肥市人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》的通知》明確：組建市人力資源和社會(huì)保障局，為市政府組成部門。將市人事局的有關(guān)職責(zé)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。不再保留市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

合肥社會(huì)勞動(dòng)保障局主要職能

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的基本方針、政策及勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革的總體方案；編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)和基本標(biāo)準(zhǔn)；研究擬定地方性勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)、規(guī)章，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；建立勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)體系和執(zhí)法體系，代表國(guó)家行使勞動(dòng)和社會(huì)保障的監(jiān)督檢查職權(quán)；受理勞動(dòng)保障的投訴和舉報(bào)，參與查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)的案件；指導(dǎo)、督促企業(yè)制訂和完善內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章；參與評(píng)定市級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)工作。

（三）研究擬定促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)的政策、措施；編制勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃；建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；規(guī)范職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理辦法；擬定就業(yè)再就業(yè)政策，組織實(shí)施就業(yè)再就業(yè)項(xiàng)目；擬定農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策、措施；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作；依據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)境外公民來(lái)肥就業(yè)和介紹我方人員出境就業(yè)的管理工作。

（四）貫徹國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)方針、政策，依據(jù)國(guó)家頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定政策，建立職業(yè)資格證書制度，制定職業(yè)技能鑒定的具體辦法；擬定就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并組織指導(dǎo)落實(shí)；制定全市技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心和社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，并指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)；依法審批和管理社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)；制定勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法；組織制定職業(yè)技能競(jìng)賽的具體規(guī)則和辦法；開(kāi)展技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

（五）擬定勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的規(guī)則和配套措施；推進(jìn)勞動(dòng)合同管理規(guī)范化；綜合管理全市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)監(jiān)察工作；受理勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議和處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議；參與處理勞動(dòng)關(guān)系方面有重大影響的群體性突發(fā)事件；加強(qiáng)對(duì)群體性突發(fā)事件的報(bào)告、監(jiān)督、預(yù)防和處理工作。

（六）貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工及從事特殊工種職工的勞動(dòng)保護(hù)政策，研究擬定相應(yīng)的地方性政策規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

（七）研究擬定企業(yè)職工工資的宏觀政策和調(diào)控措施；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；綜合協(xié)調(diào)企業(yè)的勞動(dòng)工資政策，貫徹執(zhí)行行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)政策。

（八）研究擬定養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)的地方法規(guī)、規(guī)章和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。研究擬定機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本政策、發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

（九）制定社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的政策；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見(jiàn)；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督；制定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督管理。

（十）制定企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策；并對(duì)企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)、管理、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

（十一）擬定全市勞動(dòng)和社會(huì)保障社會(huì)化服務(wù)管理規(guī)劃和政策，協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展服務(wù)工作。

（十二）負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的資格審查和年度審核工作；研究擬定與基本醫(yī)療保險(xiǎn)相配套的政策措施及管理辦法；監(jiān)督基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》等政策的實(shí)施。

（十三）承擔(dān)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)和信息工作，組織建設(shè)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。

（十四）承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域的科學(xué)研究及成果推廣應(yīng)用工作；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（十五）組織指導(dǎo)縣、區(qū)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)和開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（十六）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。