社會學家預期,將來會出現(xiàn)大量“四二一”或“四二二”的家庭模式,即一個或兩個孩子要負擔兩個父母和四個祖父母。如此沉重的負擔如何肩負得起?再者,人口老化的加速到來,社會保險養(yǎng)老已成為老人基本生活的主要保障。這時候就體現(xiàn)了辦理社保的好處了。
很多人有這樣的經(jīng)歷,本來一個月五千塊錢,繳了社保和個稅就只不到剩4000了,因此討厭社保,認為沒什么用處,只是使自己收入變少,有的人甚至因此主動要求單位不要給自己繳納社保。辦理社保的好處是什么呢?
個人在繳納8%的養(yǎng)老金的同時,單位要給你繳納20%的養(yǎng)老金.養(yǎng)老金繳納到一定的年限,退休后可以領養(yǎng)老金,即便不夠年限,也可以按你繳納的多少返還給你,總是沒什么損失。
醫(yī)療保險實在太重要了.可是年輕人不會意識到.因為他們會說:我一整年都不去一次醫(yī)院.但每個人都會衰老,老了之后,各種問題都出來了,這一點看看我們的父母就知道了.更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困擾,不要說癌癥,單是我知道的尿毒癥,每年的花費就在10萬左右,足以使一個普通家庭癱瘓.因此可以說,不得病最好,一旦得病,沒有保險的人就好像被世界拋棄了一樣無奈.對我們有利的是,醫(yī)療保險從實際上說根本不需要我們付出任何代價.當月繳納的醫(yī)療保險會以存折或者醫(yī)療卡的形式轉(zhuǎn)到自己的個人帳戶上,從北京來看,返還的錢數(shù)比自己繳納的還要多一點點.繳納了醫(yī)療保險,就不怕大病了,因為有國家擔保,退休以后不用再繳也是免費醫(yī)療的.所以,我們?yōu)槭裁床焕U呢?
沒有保險無論是順產(chǎn)還是手術(shù)生孩子錢全是自己拿,少到幾百多則幾千,有的工薪族不吃不喝才能贊夠生孩子的費用,所以好多生活不太富的家庭為了生孩子都會省吃儉用來湊夠生孩子的費用。生育保險單位給交的話個人就不用負擔,如果個人掛靠公司繳納也只交0.6%,很少的錢。但是生孩子時享受到的待遇確實能夠體現(xiàn)到。生孩子住院花了好幾千,自己只拿了幾百元,余的錢全是國家給報了,這就是國家對生育女性的福利。而且很多女性生孩子期間會得很多月子病,這些病有時是個長期病,花錢不說還折騰人。生育保險針對并發(fā)癥也可以報銷,這就給我們女性有了很大的保障。
一、可以較好地維護傷殘職工的合法權(quán)益。隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展,勞動者所面臨的職業(yè)傷害風險也在不斷增加;同時,發(fā)生工傷事故后,一些企業(yè)又以職工違章操作(未進行崗前培訓)或違反廠紀等種種借口未按規(guī)定進行工傷處理,使職工的合法權(quán)益得不到應有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險,一旦發(fā)生事故,由當?shù)貏趧颖U闲姓块T依法進行工傷認定。確定是工傷的,由政府勞動鑒定機構(gòu)對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定,并由政府社會保險部門按規(guī)定進行賠償。這樣,就能較好地維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。
二、可以較好的調(diào)整勞動關(guān)系,維護社會的穩(wěn)定,增強企業(yè)安全意識。如果企業(yè)職工不參加工傷保險,一旦工傷事故發(fā)生,企業(yè)在處理工傷事故的過程中,工傷職工和其家屬往往會對處理工傷事故的公正性產(chǎn)生懷疑,進而對處理結(jié)果表示不滿,容易導致勞動關(guān)系緊張甚至矛盾激化,產(chǎn)生不安定因素。如果企業(yè)參加工傷保險,發(fā)生事故后,由企業(yè)向當?shù)貏趧颖U瞎芾聿块T上報事故情況,勞動保障部門調(diào)查核實后進行工傷認定。如果是工傷,則享受工傷保險待遇。這樣,就能夠較好地處理好工傷事故,協(xié)調(diào)好企業(yè)和工傷職工的勞動關(guān)系,有效地防止不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。企業(yè)也不會因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財力。
以上文章為您詳細介紹了辦理社保的好處,相信您對社保的好處已經(jīng)都了解了。我們生活的方方面面都需要社保來我們解決后顧之憂。因此,大家一定要記得按時交納社保了。
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