武漢2013社保繳費標準1.以上標準按最低繳費基數(shù)計算,即按武漢市2012年月社會平均工資50%為繳納基數(shù),具體金額為養(yǎng)老4078.5*50%=2039.3元,其他四險仍沿用2010年社平工資60%為繳納基數(shù),即3202.3*60%=1921.4元。2.國家政策規(guī)定社保繳費基數(shù)是以員工的實際工資為基數(shù),繳納范圍上限為社平工資的3倍,底限為社平工資的50%3.以上繳費項目不包含個人住房公積金,如果需要繳納,按單位實際需求辦理4.醫(yī)療保險個人部分中7元為大額醫(yī)療費
青島社保局是青島市開展社保服務(wù)工作的重要組織部門,對于青島市民來說,實時關(guān)注青島社保局最新消息動態(tài),可以獲悉最新的社保政策,了解社保動向。這里介紹一些青島社保局相關(guān)知識,方便大家對青島社保有更加全面的了解。青島社保局日前發(fā)布,靈活就業(yè)人員社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療)繳費標準予以調(diào)整,按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)進行繳費,月繳費金額分別調(diào)整為1102.67元、882.26元、661.54元。青島社保局提醒全市靈活就業(yè)人員,應(yīng)在扣款日前將今年1月至5月的補繳基數(shù)差額及時存入本人代扣代繳的銀行卡或存折上,避免因存款額度不夠影響扣費造成繳費中斷。另外,今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)(市)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳基數(shù)差額,予以重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。同時青島社保局提醒參保人員,今年1-5月期間在單位繳費后轉(zhuǎn)至交通銀行代扣的,其原單位繳費的差額部分,由原單位補繳,個人繳費的差額部分,由交通銀行代扣代繳(失業(yè)保險個人繳費部分需本人到參保所屬區(qū)、市社保經(jīng)辦機構(gòu)打繳費憑單到銀行單獨繳費);今年1-5月期間在交通銀行繳費現(xiàn)已轉(zhuǎn)到其他單位繼續(xù)投保的,其繳費差額部分通過現(xiàn)單位代扣代繳;今年1-5月期間繳費后現(xiàn)已辦理了停保手續(xù)且未新辦參保的參保人員,應(yīng)到參保所屬區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理差額補繳。未及時補繳差額的,將無法辦理退休及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。青島社保局介紹說,通過交通銀行代扣代繳社會保險費的參保人員可通過人力資源和社會保障局民生服務(wù)熱線12333咨詢相關(guān)事宜,也可通過青島市人力資源和社會保障網(wǎng)站、各區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)自助查詢機查詢繳費情況或持本人繳費銀行卡到青島市交通銀行各網(wǎng)點打印補登扣款信息。青島社保局開辦便民新欄目為進一步暢通政民互動渠道,推動在線問政活動深入發(fā)展,根據(jù)群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題和2014年1月份工作重點,市人力資源和社會保障局制定了《2014年1月份在線問政工作方案》,擬從2014年1月3日至1月21日,就3個專題與網(wǎng)民進行實時在線交流。歡迎廣大網(wǎng)民朋友們在活動當日14:00-16:00,登錄青島市人力資源和社會保障網(wǎng) (網(wǎng)址:http://www.qdhrss.gov.cn)在線問政欄目,選擇自己關(guān)心的專題參與在線交流。青島市人力資源和社會保障局1月份在線問政專題分別是:青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)專題、社會保險費征繳專題、勞動保障監(jiān)察專題。青島社保局職能青島開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局 民政局成立于1999年10月,前身為青島黃島區(qū)勞動民政局(成立于1993年8月),共設(shè)辦公室、社會事務(wù)處(加掛老齡辦牌子)、民間組織管理局、基層政權(quán)建設(shè)處、勞動和社會保險處、優(yōu)撫安置處等十五個處室(單位),負責(zé)全區(qū)的勞動和社會保障、民政、雙擁、老齡等工作。近幾年來,全局干部職工積極營造溫馨環(huán)境,自覺做到溫馨待人,溫馨用語,溫馨服務(wù)。2008年,青島開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局 民政局打造的“溫馨港灣”服務(wù)品牌被工(區(qū))委評為全區(qū)“機關(guān)名牌”。 近幾年來,在工委(區(qū)委)、管委(區(qū)政府)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下,青島開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局 民政局認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建立和完善社會保障體系等方面的重要指示精神,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,將社會保障工作作為新區(qū)社會發(fā)展的重點內(nèi)容和關(guān)系全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的基礎(chǔ)工程來抓,不斷深化改革,強化措施,基本形成了覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)各類保障對象的社會保障體系網(wǎng)絡(luò),即:以養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、臨時困難救助和再就業(yè)、城市居民最低生活保障為主的城鎮(zhèn)職工保障體系;以農(nóng)村社會基本養(yǎng)老保險、農(nóng)村最低生活保障制度、農(nóng)村困難群眾臨時救助為主的農(nóng)村社會保障體系;以社會福利、優(yōu)撫安置、社會救助等為主的面向優(yōu)撫對象、孤兒、退役士兵、現(xiàn)役軍人配偶、駐區(qū)部隊隨軍家屬、離退休人員的保障體系。社會保障體系日益健全完善,有力地維護了社會穩(wěn)定,優(yōu)化了投資環(huán)境,促進了全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。青島社保局地址山東省青島市市南區(qū)香港中路11號327室、345室 聯(lián)系電話:85911283、85911289、85911029。公交線路: 25路 26路 31路 104路 110路[仰口線] 110路[北九水線] 224路 225路[空調(diào)] 228路 231路 232路[空調(diào)] 304路 311路 312路[區(qū)間] 312路[全程] 314路 316路 318路 321路 374路 501路[空調(diào)] 502路[空調(diào)] 601路 香港中路11號電話:85712034咨詢即可。市南區(qū)辦事處 福州路8號 86010701市北區(qū)辦事處 延吉路38號 83668971四方區(qū)辦事處 慶安路21號 85645310李滄區(qū)辦事處 興華路30號 84630774城陽區(qū)社保處 正陽路211號 87868032嶗山區(qū)社保中心 云嶺路8號 88898355黃島區(qū)社保中心 紫金山路38號 86896863保稅區(qū)社保中心保稅區(qū)北京路56號 86769927即墨市勞動保險事業(yè)處 蘭岙路148號 88531000膠州市勞動保險事業(yè)處 蘭州東路291號 87233225膠南市勞動保險事業(yè)處 珠海中路82號 86162819萊西市勞動保險事業(yè)處 琴島路2號 88401903平度市勞動保險事業(yè)處 人民路中段 88368273
從長春市社保局獲悉,長春市2013年社保繳費基數(shù)標準已經(jīng)確定,繳費標準共分3檔,最低檔繳費5553.6元,比去年最低檔標準提高576元。即日起,參保單位、參保個人繳費等社會保險業(yè)務(wù)均可辦理。一、長春市2013年社保繳費基數(shù)之養(yǎng)老保險近日,省人力資源和社會保障廳公布了2012年全省各地在崗職工平均工資,其中長春市2012年在崗職工平均工資為46272元,雙陽區(qū)為31729元。根據(jù)社會保險有關(guān)政策,養(yǎng)老保險繳費數(shù)額是以個體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數(shù)核定的。對此,市社保局決定對我市2012年個體繳納養(yǎng)老保險標準進行調(diào)整。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,個體參保人員根據(jù)自身經(jīng)濟條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)核定養(yǎng)老保險繳費數(shù)額。經(jīng)測算,長春市城區(qū)(不含雙陽區(qū))個體參保人員今年繳納的養(yǎng)老保險費,按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)計算,全年繳費總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元;雙陽區(qū)個體參保人員全年繳費總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。參保單位可以按照核定的繳費基數(shù)繳納2013年社會保險費;已經(jīng)進行預(yù)繳的參保單位可進行社會保險費結(jié)算;參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養(yǎng)老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費檔次繳費的參保人員,可直接到吉林銀行營業(yè)網(wǎng)點持卡繳費;2013年繳費檔次有變更的,需到市社保局個體分局辦理繳費。二、長春市2013年社保繳費基數(shù)之醫(yī)療保險從長春市醫(yī)保局獲悉,7月1日起,長春市將調(diào)整醫(yī)保城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險及靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員今年醫(yī)保繳費金額為2367.33元。長春市2013年社保繳費基數(shù)上限調(diào)整為11568元根據(jù)省統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2012年長春市在崗職工社會年平均工資為46272元,月平均工資為3856元。按照長府發(fā)﹝2001﹞46號文件規(guī)定,本人月平均工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的,以300%(個人繳費基數(shù)上限)作為個人繳費基數(shù);低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的,以60%(個人繳納基數(shù)下限)作為個人繳費基數(shù)。長春市2013年醫(yī)療保險個人月繳費基數(shù)上限調(diào)整為11568元,下限調(diào)整為2313.6元。為避免參保單位繳費發(fā)生錯誤,請所有參保單位繳費時,按照每月20日后核定的征繳通知單金額,及時準確繳費。據(jù)了解,長春市2012年醫(yī)療保險個人月繳費基數(shù)上限為10368元,下限為2073.6元。13年繳費基數(shù)與12年相比,上限增加了1200元,下限增加了240元。靈活就業(yè)人員繳費金額為2367.33元按照長府辦發(fā)﹝2003﹞92號文件規(guī)定“靈活就業(yè)人員以上年度全市職工平均工資為基數(shù),按4.9%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。2013年繳費金額為2367.33元(含100元大額醫(yī)療保險費)。長春市醫(yī)保局將按靈活就業(yè)人員參保繳費期核定下年度繳費金額。據(jù)了解,2012年靈活就業(yè)人員繳費金額為1850.44元(含100元大額醫(yī)療保險費)。今年繳費金額與去年相比增加了516.89元。三、長春市2013年社保繳費基數(shù)之工傷保險實行浮動費率制度據(jù)長春市醫(yī)保局的工作人員介紹,根據(jù)《中華人民共和國2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》及人社險中心函[2013]48號文件精神,2012年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元,長春市工傷保險相關(guān)待遇將依據(jù)上述文件進行調(diào)整。長春市醫(yī)保局將根據(jù)用人單位上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例,對用人單位工傷保險費率按照有關(guān)規(guī)定進行浮動。
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