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約有2741項(xiàng)符合搜索社保的查詢結(jié)果,以下是第1601-1610項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 大亞灣社保網(wǎng)關(guān)于社保的常見(jiàn)問(wèn)題
摘要:大亞灣社保網(wǎng)即惠州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局大亞灣分局網(wǎng)。惠州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局大亞灣分局成立于2004年7月,其前身是1993年9月成立的惠州市大亞灣區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局,1996年3月改為惠州市大亞灣區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局,賦予行政職能,全面接管了區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理業(yè)務(wù),2004年7月實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌,成立了惠州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局大亞灣分局。經(jīng)過(guò)多年的努力和發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)在保障人民生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。到目前為止,大亞灣區(qū)已建立起以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)為主體的社會(huì)保險(xiǎn)體系。本文將大亞灣社保網(wǎng)關(guān)于社保的常見(jiàn)問(wèn)題匯編于此,希望對(duì)大家有所幫助。

如何辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移?

大亞灣社保網(wǎng)回復(fù):根據(jù)惠州市社會(huì)保險(xiǎn)的政策的會(huì)議精神,惠州市外的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系如需辦理轉(zhuǎn)入,需提供如下資料之一:1、勞動(dòng)部門開(kāi)具的工人商調(diào)函;2、組織人事部門開(kāi)具的干部調(diào)令。

個(gè)人如何參加社會(huì)保險(xiǎn)?

大亞灣社保網(wǎng)回復(fù):個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn),按照屬地管理的政策,戶口要在大亞灣區(qū)才能按靈活就業(yè)人員在大亞灣區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)。辦理時(shí),要提供以下資料:1、身份證復(fù)印件;2、戶口本復(fù)印件。

在外地生病住院治療,要辦理哪些手續(xù)?醫(yī)藥費(fèi)用如何報(bào)銷?

大亞灣社保網(wǎng)回復(fù):長(zhǎng)期駐市外機(jī)構(gòu)的工作人員及外地居住人員,應(yīng)在當(dāng)?shù)剡x定兩家醫(yī)院,并將醫(yī)院名單及級(jí)別報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)管理部門核定,因病到選定的醫(yī)院住院時(shí),須在住院后7個(gè)工作日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)基金管理部門辦理外地就醫(yī)登記手續(xù)(可通過(guò)電話、傳真或通過(guò)所在單位),出院后30天憑“醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)、醫(yī)療費(fèi)明細(xì)清單或醫(yī)囑復(fù)印件、醫(yī)院診斷證明書(shū)、惠州社會(huì)保險(xiǎn)卡和身份證復(fù)印件”到社保部門辦理報(bào)銷手續(xù)。職工住院治療的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,在統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的,由個(gè)人帳戶支付或職工自付;在統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上的,最高支付限額以下的醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金支付90%,個(gè)人支付10%(退休人員可在上述統(tǒng)籌基金的支付比例基礎(chǔ)上,相應(yīng)增加五個(gè)百分點(diǎn))。最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用,由補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付75%,個(gè)人自付25%。

滯納金減免條件及提供資料

大亞灣社保網(wǎng)回復(fù):(一)在企業(yè)改制中,退出市場(chǎng)的企業(yè)和職工,其欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金全免;(二)企業(yè)頻臨倒閉,而且已連續(xù)1年以上未發(fā)放職工工資的單位,其欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金予以減免90%;(三)符合下列條件之一的特困職工,其欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金予以減免90%:
  • 1、本人或其直系親屬患有重大疾病,有縣級(jí)以上醫(yī)院出具的疾病證明和所在單位(居委會(huì))證明的。
  • 2、享受城市最低生活保障待遇的。
  • 3、所在企業(yè)名存實(shí)亡,本人沒(méi)有其它經(jīng)濟(jì)收入的。
  • 4、所在企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài),工資無(wú)法正常發(fā)放,家庭有特殊困難的。
2024-09-03 16:23:22
健康保險(xiǎn)知識(shí) 社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)怎樣雙重賠付
摘要:目前,大多數(shù)人都同時(shí)擁有社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),其實(shí)大家的想法都是希望在遇到疾病或醫(yī)療事故時(shí),通過(guò)保險(xiǎn)理賠使自己的損失得到最大限度的補(bǔ)償。那么,實(shí)際理賠時(shí),兩份保險(xiǎn)如何發(fā)揮作用呢?

  費(fèi)用報(bào)銷型

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)先于商業(yè)保險(xiǎn)的原則,應(yīng)該由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)支付后,保險(xiǎn)公司對(duì)剩余部分醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行理賠。保險(xiǎn)公司會(huì)先根據(jù)保險(xiǎn)條款確定可以賠付的項(xiàng)目(一般和社保的理賠范圍一致),再扣除社保已經(jīng)賠付的額度,得到的就是賠付數(shù)。例如:發(fā)生的醫(yī)療總費(fèi)用10000元,都是在可賠付范圍內(nèi)的。商業(yè)保險(xiǎn)的賠付率是90%,免賠額100元。那么,商??少r付數(shù)為(10000-100)*90%=8910元。社保報(bào)銷80%后,還余2000元,在8910的賠付范圍內(nèi),所以兩千元全賠。不論是社保機(jī)構(gòu)還是保險(xiǎn)公司,都是憑發(fā)票報(bào)銷的。所以要注意,在申請(qǐng)報(bào)銷社保時(shí),要提醒工作人員開(kāi)分隔發(fā)票,供之后商業(yè)險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)使用。對(duì)于用人單位支付醫(yī)療費(fèi)用的,個(gè)人投保時(shí)視同為社會(huì)保險(xiǎn)。如在其他保險(xiǎn)公司同時(shí)投保醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)時(shí),被保險(xiǎn)人應(yīng)出具在其他公司的保險(xiǎn)資料,原則上按照保險(xiǎn)金額進(jìn)行比例分?jǐn)?,承?dān)保險(xiǎn)責(zé)任。也可以在另一家保險(xiǎn)公司先行理賠,根據(jù)被保險(xiǎn)人聲明,向其他公司提供相應(yīng)證明、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票或復(fù)印件,并且注明理賠金額。即使這家保險(xiǎn)公司不予賠付,也照樣注明。如果是同一家保險(xiǎn)公司同時(shí)投保不同系列醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)時(shí),原則上參照上訴執(zhí)行。但也可以根據(jù)客戶需求,在任何一個(gè)系列先予理賠。

  重大疾病保險(xiǎn)和津貼型保險(xiǎn)

這兩個(gè)類型的商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)都不會(huì)沖突。商業(yè)重大疾病保險(xiǎn)一般是確診即給付的。被保險(xiǎn)人憑借醫(yī)院開(kāi)具的確證證明就可以,一次性獲得保險(xiǎn)金額,即時(shí)申請(qǐng)時(shí)還沒(méi)有開(kāi)始治療。這樣在第一時(shí)間能夠有充足的治療經(jīng)費(fèi),保證了后續(xù)治療可以順利進(jìn)行。同樣,津貼型的保險(xiǎn)也不是憑發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷的。只要提供發(fā)生手術(shù)或是住院證明,就能從保險(xiǎn)公司獲得理賠。被保險(xiǎn)人可以在得到重疾保險(xiǎn)金或津貼后,還可以憑借醫(yī)療費(fèi)用的發(fā)票向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷。

  兩險(xiǎn)共存時(shí)如何報(bào)銷?

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)先于商業(yè)保險(xiǎn)的原則,一般由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)支付后,保險(xiǎn)公司會(huì)再對(duì)剩余部分的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行理賠。保險(xiǎn)專家表示,保險(xiǎn)公司會(huì)先根據(jù)保險(xiǎn)條款確定可以賠付的項(xiàng)目(一般和社保的理賠范圍一致),再扣除社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)賠付的額度,然后得到實(shí)際的賠付數(shù)。保險(xiǎn)專家提示,不論是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還是保險(xiǎn)公司,都是憑發(fā)票報(bào)銷,尤其是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在報(bào)銷時(shí)會(huì)要求出示原件。所以,市民在社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷時(shí),要提醒工作人員開(kāi)分隔發(fā)票,供之后商業(yè)險(xiǎn)報(bào)銷申請(qǐng)使用。“在實(shí)際操作中,有一些人會(huì)投保額外補(bǔ)充重大疾病保險(xiǎn)和津貼型保險(xiǎn),但是其實(shí),這兩種類型的商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)在理賠時(shí)并不沖突。”保險(xiǎn)專家稱,商業(yè)重大疾病保險(xiǎn)一般是確診即給付的,即使申請(qǐng)時(shí)還沒(méi)有開(kāi)始治療,被保險(xiǎn)人可憑借醫(yī)院開(kāi)具的確診證明,一次性獲得保險(xiǎn)金額,以保證投保人在第一時(shí)間能夠有充足的治療經(jīng)費(fèi),使后續(xù)治療可以順利進(jìn)行。“同樣,津貼型的保險(xiǎn)也不是憑發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷的,投保人只要提供發(fā)生手術(shù)或是住院證明(具體產(chǎn)品規(guī)定),就能從保險(xiǎn)公司獲得保險(xiǎn)金,作為誤工費(fèi)或營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的補(bǔ)償。”專家提醒,被保險(xiǎn)人在得到重疾保險(xiǎn)金或津貼后,仍可憑借醫(yī)療費(fèi)用的發(fā)票向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)治療費(fèi)用的報(bào)銷。

  社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)與商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)雙重賠付是否合法合理?

當(dāng)用人單位和勞動(dòng)者繳納了社會(huì)保險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)用,同時(shí)企業(yè)或勞動(dòng)者又購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn),結(jié)果商業(yè)保險(xiǎn)公司以勞動(dòng)者已經(jīng)從社會(huì)保險(xiǎn)中獲得支付醫(yī)療保險(xiǎn)金為由,拒絕支付商業(yè)保險(xiǎn)賠償,這樣的案例和糾紛屢見(jiàn)不鮮。在我國(guó),由于保險(xiǎn)立法對(duì)保險(xiǎn)合同采勸財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)”與“人身保險(xiǎn)”的“二分法”體制,因此我國(guó)保險(xiǎn)法界之通說(shuō)認(rèn)為損害補(bǔ)償原則,僅適用于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),并不適用于人身保險(xiǎn)。因?yàn)槿松肀kU(xiǎn)的標(biāo)的是生命或身體,生命無(wú)價(jià),難以用金錢來(lái)衡量其價(jià)值,所以醫(yī)療保險(xiǎn)不能適用補(bǔ)償性原則。并且,中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)是否適用補(bǔ)償原則的復(fù)函》[保監(jiān)函(2001)156號(hào)]第二條規(guī)定:“根據(jù)保險(xiǎn)法第十八條‘保險(xiǎn)合同中規(guī)定有關(guān)保險(xiǎn)人責(zé)任免除條款的,保險(xiǎn)人在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向投保人明確說(shuō)明,未明確說(shuō)明的,該條款不產(chǎn)生效力’,對(duì)于條款中沒(méi)有明確說(shuō)明不賠的保險(xiǎn)責(zé)任,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)賠償。”因此,從保險(xiǎn)法律基本原則和相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定來(lái)看,法律不承認(rèn)補(bǔ)償性原則在醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)域的適用,也即勞動(dòng)者在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)中都享有完全的權(quán)利,商業(yè)保險(xiǎn)公司不得以勞動(dòng)者已經(jīng)從社會(huì)保險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)里獲得支付為由,拒絕支付商業(yè)保險(xiǎn)賠償,除非保險(xiǎn)人在訂立保險(xiǎn)合同時(shí)已經(jīng)向投保人明確說(shuō)明不支付。而商業(yè)保險(xiǎn)界的看法是,根據(jù)補(bǔ)償性原則,被保險(xiǎn)人不應(yīng)從承保損失中獲利。也就是說(shuō),被保險(xiǎn)人在發(fā)生損失后的財(cái)務(wù)狀況不應(yīng)該比未發(fā)生時(shí)更好。所以,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)都應(yīng)適用補(bǔ)償性原則,以勞動(dòng)者在疾病或意外事故中所受損失為限進(jìn)行補(bǔ)償,勞動(dòng)者在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)里享受的權(quán)利成互補(bǔ)關(guān)系,對(duì)于已經(jīng)在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中補(bǔ)償了的部分,那商業(yè)保險(xiǎn)則不會(huì)再進(jìn)行補(bǔ)償。也就是說(shuō),社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)不能重復(fù)補(bǔ)償,不能讓勞動(dòng)者得到額外的收益。從法律精神和法律的規(guī)定來(lái)講,商業(yè)保險(xiǎn)公司僅對(duì)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷后剩余的費(fèi)用承擔(dān)給付保險(xiǎn)金的做法,違背保險(xiǎn)法律的宗旨和規(guī)定。保險(xiǎn)法第六十八條規(guī)定:“人身保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險(xiǎn)事故的,保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人或者受益人給付保險(xiǎn)金后,不得享有向第三者追償?shù)臋?quán)利。但被保險(xiǎn)人或者受益人仍有權(quán)向第三者請(qǐng)求賠償。”在這一條里,法律不限定被保險(xiǎn)人從保險(xiǎn)方和第三人處分別獲得保險(xiǎn)利益和損害賠償利益,充分體現(xiàn)了生命無(wú)價(jià),對(duì)被保險(xiǎn)人以充分的保護(hù)。同理,醫(yī)療保險(xiǎn)作為人身保險(xiǎn)的一種,法律上對(duì)此也不禁止重復(fù)保險(xiǎn),也充分體現(xiàn)了對(duì)生命權(quán)利的救濟(jì)和保護(hù)。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社??⊕焓Ъ吧觐I(lǐng)手續(xù)
摘要:社保是人們?nèi)粘I钪谐S玫?,但是不少人?huì)不小心把它給弄丟失了,當(dāng)丟失了社保卡后,如何才能進(jìn)行掛失和補(bǔ)卡呢?《醫(yī)??ā窉焓?,因該卡使用所造成的經(jīng)濟(jì)損失,全部由參保人個(gè)人負(fù)擔(dān)。參保人可委托他人代為辦理,被委托人在辦理時(shí)需攜帶本人及參保人的有效證件(身份證、戶口簿等)。一、參保人遺失《社會(huì)保障卡(醫(yī)保專用)》(以下簡(jiǎn)稱《醫(yī)保卡》)應(yīng)進(jìn)行掛失,具體辦法如下:1、撥打醫(yī)保服務(wù)熱線962218(24小時(shí)服務(wù))進(jìn)行電話報(bào)失。報(bào)失時(shí),應(yīng)據(jù)實(shí)提供參保人姓名、身份證號(hào)碼、《醫(yī)??ā房ㄌ?hào)和單位名稱等信息。經(jīng)醫(yī)保工作人員確認(rèn)后電話掛失成功,并在1小時(shí)內(nèi)停止該卡的結(jié)算。因提供的信息不全或錯(cuò)誤,造成電話報(bào)失不能確認(rèn)的,參保人應(yīng)及時(shí)辦理書(shū)面報(bào)失。2、攜帶本人有效證件(身份證、戶口簿等),至鄰近的市、區(qū)縣醫(yī)保中心或街道(鎮(zhèn))醫(yī)保事務(wù)服務(wù)點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)點(diǎn))辦理書(shū)面報(bào)失手續(xù),經(jīng)醫(yī)保工作人員確認(rèn)掛失操作成功后,在1小時(shí)內(nèi)停止該卡的結(jié)算。二、參保人在重新辦理《醫(yī)??ā分坝终一卦夺t(yī)??ā返?,應(yīng)辦理撤銷掛失手續(xù),具體辦法如下:1、攜帶本人《醫(yī)??ā芳坝行ёC件(如身份證、戶口簿等),到鄰近的市、區(qū)縣醫(yī)保中心或服務(wù)點(diǎn)辦理撤銷報(bào)失手續(xù)。2、市、區(qū)縣醫(yī)保中心或服務(wù)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)撤銷掛失操作,經(jīng)醫(yī)保工作人員確認(rèn)撤銷掛失操作成功后,在1小時(shí)內(nèi)恢復(fù)該卡的結(jié)算。三、參保人因遺失、損壞《醫(yī)??ā返?,可申請(qǐng)補(bǔ)卡、換卡,具體辦法如下:1、攜帶本人有效證件(如身份證、戶口簿等),至鄰近的區(qū)縣醫(yī)保中心申請(qǐng)辦理,區(qū)縣醫(yī)保中心可當(dāng)場(chǎng)予以辦結(jié)。2、參保人也可以至服務(wù)點(diǎn)申請(qǐng)代為辦理,服務(wù)點(diǎn)將在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),參保人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至該服務(wù)點(diǎn)領(lǐng)取代為辦理的《醫(yī)??ā贰?、《醫(yī)??ā费a(bǔ)卡、換卡,按規(guī)定收取工本費(fèi)拾元。四、其他1、《醫(yī)??ā窉焓埃蛟摽ㄊ褂盟斐傻慕?jīng)濟(jì)損失,全部由參保人個(gè)人負(fù)擔(dān)。2、參保人可委托他人代為辦理,被委托人在辦理時(shí)需攜帶本人及參保人的有效證件(身份證、戶口簿等)。北京市換卡補(bǔ)卡流程:正式掛失手續(xù)應(yīng)由本人辦理,特殊情況下(如行動(dòng)不便、高齡等)可委托他人代辦。掛失人應(yīng)出示本人身份證,委托他人代辦的,須同時(shí)提供被委托人的身份證(原件與復(fù)印件)。在正式掛失的同時(shí)應(yīng)辦理補(bǔ)卡手續(xù),當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《申請(qǐng)單》,交給社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)工作人員辦理后開(kāi)具《領(lǐng)卡證明》,該證明可作為補(bǔ)卡人補(bǔ)卡期間的臨時(shí)就醫(yī)憑證。15個(gè)工作日后,補(bǔ)卡人持本人的身份證和《領(lǐng)卡證明》到社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取新卡。換卡因卡片污損、殘缺無(wú)法辨認(rèn)卡面信息及不能在讀卡機(jī)具上使用的,持卡人需持原卡和本人身份證到社??ǚ?wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理?yè)Q卡手續(xù)。15個(gè)工作日后,申請(qǐng)換卡人持本人身份證和《領(lǐng)卡證明》到社??ǚ?wù)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取新卡。社保卡使用指南申領(lǐng)要等30個(gè)工作日,丟卡掛失要分兩步走新社??üδ苡卸鄰?qiáng)大?本報(bào)昨日已做詳盡解讀(詳見(jiàn)本報(bào)昨日A03、A04版)。28日,對(duì)于市民關(guān)心的新卡辦理及其它焦點(diǎn)問(wèn)題,本報(bào)再邀權(quán)威專家為您釋疑解惑。1、如何領(lǐng)卡啟用?參保人在提交制卡申請(qǐng)30個(gè)工作日后憑本人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)卡,領(lǐng)卡后即可啟用社保應(yīng)用。參保人自領(lǐng)卡之日起30天內(nèi),需憑本人有效證件持卡到金融賬戶對(duì)應(yīng)合作銀行網(wǎng)點(diǎn)啟用金融應(yīng)用,否則該卡社保功能將被掛失。2、如何掛失?掛失采用社保應(yīng)用和金融應(yīng)用分別掛失的方式。社保應(yīng)用掛失由持卡人在人力社保部門辦理,到人力社保部門指定的辦理場(chǎng)所掛失或電話掛失均視為正式掛失,正式掛失后社保應(yīng)用相應(yīng)失效,掛失電話為12333。金融應(yīng)用掛失由持卡人按其金融賬戶對(duì)應(yīng)合作銀行的相關(guān)規(guī)定辦理。3、如何解掛?解掛采用社保應(yīng)用和金融應(yīng)用分別解掛的方式。社保應(yīng)用解掛須由持卡人帶有效證件到人力社保部門辦理。金融應(yīng)用的解掛,由持卡人按其金融賬戶對(duì)應(yīng)合作銀行的相關(guān)規(guī)定辦理。4、如何補(bǔ)卡?補(bǔ)卡在其卡片社保應(yīng)用掛失生效后方可進(jìn)行。申請(qǐng)補(bǔ)卡須到人力社保部門辦理,在提交補(bǔ)卡申請(qǐng)30個(gè)工作日后,到人力社保部門指定的地點(diǎn)領(lǐng)卡。5、如何變更銀行?持卡人可申請(qǐng)變更合作銀行。申請(qǐng)變更合作銀行前,持卡人應(yīng)先處理好對(duì)應(yīng)合作銀行個(gè)人賬戶相關(guān)事宜。申請(qǐng)變更合作銀行須到人力社保部門提出申請(qǐng)并辦理,在提交申請(qǐng)30個(gè)工作日后,到人力社保部門指定的地點(diǎn)領(lǐng)卡,人力社保部門同時(shí)收回原卡。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)上申報(bào)辦事流程
摘要:社保查詢方法的有很多,網(wǎng)上查詢社保讓市民更加方便快捷。但是無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局介紹了社保網(wǎng)上申報(bào)辦事流程。無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī),履行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》賦予的職責(zé),研究制訂全市勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革方案,編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。制定全市社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的政策并監(jiān)督實(shí)施。無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)的開(kāi)通1、 參保單位可登陸“無(wú)錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心”(以下簡(jiǎn)稱“社保中心”)在網(wǎng)頁(yè)中找到“下載中心”,然后點(diǎn)擊“更多”,選擇下載《勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦事申請(qǐng)表》及《勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦事承諾書(shū)》或“無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(以下簡(jiǎn)稱“人保網(wǎng)”),在網(wǎng)頁(yè)中找到“下載中心”,然后點(diǎn)擊“更多”,在目錄中找到“信息化建設(shè)”,選擇下載《勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦事申請(qǐng)表》及《勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦事承諾書(shū)》(注“承諾書(shū)”在“申請(qǐng)表”內(nèi)),下載承諾書(shū)、申請(qǐng)表各一式三份,單位如實(shí)填報(bào)并蓋章,申報(bào)單位的操作人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)單位固定電話和個(gè)人的手機(jī)號(hào)碼??赏瑫r(shí)下載安裝《無(wú)錫市勞動(dòng)保障單位管理系統(tǒng)》。2、 參保單位憑“社會(huì)保險(xiǎn)登記證”、《勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦事申請(qǐng)表》,到就近的中國(guó)電信各網(wǎng)點(diǎn)(如網(wǎng)點(diǎn)不辦理請(qǐng)到電信總局)領(lǐng)取并填寫(xiě)《網(wǎng)上申報(bào)“社保E通”業(yè)務(wù)客戶登記表》,(電信每年收取200元費(fèi)用),打印“中國(guó)電信公司無(wú)錫分公司業(yè)務(wù)登記單”,獲取電信網(wǎng)上申報(bào)帳號(hào)(8位)及電信密碼,開(kāi)通電信網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)。(如:111111單位代碼前輸入rb就是獲取的電信網(wǎng)上申報(bào)賬號(hào)8位:rb111111,也稱VPN帳戶)。3、 參保單位帶好申請(qǐng)表(二份)、承諾書(shū)(二份)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本和社保登記證正本的復(fù)印件、電信開(kāi)通的業(yè)務(wù)登記單復(fù)印件到到社保中心征繳管理部或各區(qū)社保辦事處申請(qǐng)網(wǎng)上申報(bào)開(kāi)通業(yè)務(wù),獲取社保網(wǎng)上申報(bào)用戶名及社保密碼(社保開(kāi)通不收費(fèi))。無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:網(wǎng)上申報(bào)的辦理流程(1)單位首次進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),按照已下載安裝的《無(wú)錫市勞動(dòng)保障單位管理信息系統(tǒng)》(報(bào)盤軟件)或從申報(bào)窗口下發(fā)到u盤已申報(bào)的資料信息,生成當(dāng)月單位的“人員變動(dòng)”和“月繳費(fèi)工資”報(bào)盤文件,登陸“無(wú)錫市社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”,點(diǎn)擊功能列表中“月繳費(fèi)申報(bào)上傳”,把“報(bào)盤文件”在逐一上傳到服務(wù)器上→網(wǎng)上申報(bào)功能列表下→點(diǎn)擊人員增減變動(dòng)報(bào)盤文件(必須是在勞動(dòng)部門做過(guò)增員或減員的前提下,姓名和個(gè)人代碼不能用T00001代替)→點(diǎn)擊瀏覽文件并雙擊文件→點(diǎn)擊顯示內(nèi)容→點(diǎn)擊上傳;網(wǎng)上申報(bào)功能列表下→點(diǎn)擊月工資繳費(fèi)申報(bào)→明細(xì)文件路徑→點(diǎn)擊瀏覽文件并雙擊文件中的工資信息(信息里姓名和個(gè)人代碼不能用T00001代替)→總額文件路徑→點(diǎn)擊瀏覽文件并雙擊文件中的工資總額→點(diǎn)擊顯示內(nèi)容→點(diǎn)擊上傳(先傳人員變動(dòng)、后傳工資信息、工資總額)→本月網(wǎng)上申報(bào)工作完成。(2)正常網(wǎng)上申報(bào)流程(次月):登陸“無(wú)錫市社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”→在功能表選擇“報(bào)盤回盤信息下載”→雙擊“社保中心回盤上傳文件名”下載即可(每個(gè)單位只能看到自己?jiǎn)挝淮a文件)→用下載的文件,或用上月的報(bào)盤文件信息,生成當(dāng)月單位的“人員變動(dòng)”和“月繳費(fèi)工資”報(bào)盤文件后,按照首次上傳流程進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)即可。無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:參保人員繳費(fèi)基數(shù)網(wǎng)上查詢(1)當(dāng)年基數(shù)查詢:登陸“無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”,找到“公共服務(wù)大廳”-〉“在線查詢”→“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢”→錄入個(gè)人身份證號(hào)、個(gè)人代碼及校驗(yàn)碼→查詢本年度月繳費(fèi)基數(shù)明細(xì)。(2)歷年基數(shù)查詢:登陸“無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”,找到“公共服務(wù)大廳”-〉“在線查詢”,點(diǎn)擊“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢”→錄入個(gè)人身份證號(hào)、個(gè)人代碼及校驗(yàn)碼→查詢歷年度月繳費(fèi)基數(shù)明細(xì)。無(wú)錫市社保機(jī)構(gòu)一覽無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址:市轄區(qū)塘南路電話:0510-85011673
  江陰市勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址:江陰市澄江中路9號(hào)電話:0510-86804543
  宜興市勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址:宜興市教育西路1號(hào)電話:0510-87984906
  南長(zhǎng)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址:振新路12-2號(hào)聯(lián)系電話:0510-85027099
  北塘區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址:小三里橋街19號(hào)電話:0510-82618931
  濱湖區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址:市轄區(qū)梁溪路38號(hào)電話:0510-85884064
  錫山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址:市轄區(qū)二泉中路電話:0510-88704139
  惠山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址:崇安區(qū)廣勤路395號(hào)電話:0510-82447459      
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 合肥市社保局 社保查詢官方網(wǎng)站
摘要:合肥社會(huì)保險(xiǎn)是合肥市民社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分,我們常說(shuō)的社保一般就是指“五險(xiǎn)一金”,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。合肥社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納,作為單位福利待遇的一種和合肥市民生活的基本保障,社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。合肥市民查詢自己的社保賬戶,可以通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行。一、網(wǎng)上查詢。最直接最簡(jiǎn)便的方法就是登錄合肥市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),二、電話查詢。撥打合肥社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)電話12333進(jìn)行電話查詢,同時(shí)也可以查詢社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等信息。三、上門查詢。攜帶個(gè)人身份證原件和社??ǖ胶戏噬绫9芾砭执髲d服務(wù)窗口查詢,地址位于政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào),電話(0551)63536216。雖然有了社保最為生活的基本保障,但社保的保障內(nèi)容和范圍均有限,“保而不包”的社保遠(yuǎn)不能解決如今人們面臨的醫(yī)療和養(yǎng)老壓力,因此越來(lái)越多的人已經(jīng)開(kāi)始考慮用商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)補(bǔ)充社保的不足,以社保為基礎(chǔ),附加商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)給未來(lái)生活雙重保障。開(kāi)心保網(wǎng)為您提供時(shí)下最受歡迎的養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康險(xiǎn),登錄開(kāi)心保網(wǎng),開(kāi)啟幸福生活的大門。相關(guān)資訊大學(xué)生參加居民醫(yī)保26日啟動(dòng)日前,從市人社局社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心獲悉,2013年在肥高校的在校大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作即將啟動(dòng)。一是參保時(shí)間為8月26日至9月24日,逾期不予登記。因招生等原因推遲入學(xué)的學(xué)生可在入學(xué)時(shí)辦理參保登記。二是繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),2013年度在肥高校大學(xué)生參加居民醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人35元,由大學(xué)生所在高校代收代繳。據(jù)悉,8月26日至8月31日,各高等院??傻狡渲鞴艿囟惒块T領(lǐng)取省城鎮(zhèn)醫(yī)療保障費(fèi)收款收據(jù)。8月26日至9月24日,各高校為續(xù)保和新參保大學(xué)生辦理參保登記,代收醫(yī)保費(fèi)。9月25日前,各高校將大學(xué)生參保數(shù)據(jù)報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心,并將醫(yī)保費(fèi)繳到主管地稅部門。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社?;鶖?shù)如何計(jì)算 繳費(fèi)上下限如何確定
摘要:社?;鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。繳費(fèi)基數(shù)上限是指,職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。(3)單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 個(gè)人如何繳納惠州社保
摘要:

隨著社保的普及,越來(lái)越多的市民參加了社保,不少市民通過(guò)個(gè)人繳納惠州社保,現(xiàn)在就大家所提出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行解答。Q1:張先生原先在惠州公司就業(yè)并參保,現(xiàn)在辭職后應(yīng)當(dāng)將原先公司的社保辦理停?!,F(xiàn)在以個(gè)體工商戶形式參保,那么作為個(gè)人如何繳納惠州社保?A1:首先,可以到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理參保登記,所需資料(復(fù)印件須加蓋公章)如下:
1、工商行政部門頒發(fā)的《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本;
2、地稅稅務(wù)登記證副本;
3、繳費(fèi)個(gè)人身份證復(fù)印件;
4、填寫(xiě)《惠州市社保費(fèi)繳費(fèi)登記表》(單位適用)一式二份和《惠州市社保費(fèi)增減員登記表(hd-02)(紙質(zhì)版)》一式二份。對(duì)參保人數(shù)較多的單位,需要填報(bào)“增減員登記”電子模板(到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)拷貝,網(wǎng)報(bào)戶可在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行下載);
5、稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的其他資料。
個(gè)體工商戶參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率是12%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率是8%,繳費(fèi)基數(shù)下限是1130元,上線是12645元,具體《惠州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)險(xiǎn)種費(fèi)率表》請(qǐng)您登陸惠州市地方稅務(wù)局網(wǎng)站首頁(yè)>>>社保專區(qū)>>>操作指南查閱。Q2:靈活就業(yè)人員如何辦理養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?A2:提供資料:①惠州市非農(nóng)業(yè)戶口本 (申報(bào)人員戶籍中的其他靈活就業(yè)勞動(dòng)者均應(yīng)參保)及身份證(原件及復(fù)印件)。②填寫(xiě)《惠州市社保費(fèi)繳費(fèi)登記表》一式三份。辦理窗口:社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)窗口。對(duì)資料齊全的,即時(shí)受理,并于5天內(nèi)予以辦理。業(yè)務(wù)受理時(shí)間為每月1日~24日。

惠州7月起調(diào)整個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)

惠州2013年7月起調(diào)整個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)。經(jīng)惠州市人社局、市地稅局及市社保局研究決定,惠州市將從今年7月1日起調(diào)整惠州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳各險(xiǎn)種費(fèi)率以及繳費(fèi)基數(shù)上下限。下面就由法律快車的小編為您介紹。記者近日獲悉,經(jīng)惠州市人社局、市地稅局及市社保局研究決定,惠州市將從今年7月1日起調(diào)整惠州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳各險(xiǎn)種費(fèi)率以及繳費(fèi)基數(shù)上下限。據(jù)悉,調(diào)整主要由于從今年7月1日起,以2012年全省在崗職工月平均工資計(jì)算的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和征收相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按2012年全省在崗職工月平均工資4215元執(zhí)行。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位(合同制職工、臨時(shí)工)、差額撥款事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率由16%調(diào)整為15%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率依舊為8%。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企民企等城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元。繳費(fèi)基數(shù)下限的調(diào)整則根據(jù)戶籍情況而存在差異,其中惠州市戶籍的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,國(guó)有、集體、外資、民營(yíng)企業(yè)的職工的繳費(fèi)基數(shù)下限從950元調(diào)整為2075元,非惠州市戶籍的這部分群體則由950元調(diào)整為1130元。另外個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員不論是否惠州戶籍,其繳費(fèi)基數(shù)下限均為1130元。以上是個(gè)人如何繳納惠州社保的相關(guān)信息,欲知其他有關(guān)惠州社保的問(wèn)題,敬請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)的惠州社保專題,謝謝!
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 昆山社保電話是什么
摘要:

近年來(lái),隨著全民社會(huì)保障意識(shí)的增強(qiáng)以及企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的需要,作為全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣之首的江蘇昆山市,社會(huì)保障體系正向各個(gè)層面覆蓋,社會(huì)保障能力不斷增強(qiáng)。昆山社保電話是不少昆山市民所關(guān)心的問(wèn)題,下面小編給大家解答一下。

昆山社保電話

撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話12333進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。昆山社保查詢其他方式

1、昆山社保中心窗口查詢

如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。昆山社保中心地址:昆山市前進(jìn)西路69號(hào)常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心常熟市新顏路113號(hào)太倉(cāng)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理結(jié)算中心太倉(cāng)城廂鎮(zhèn)柳州路38號(hào)吳江市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心吳江市松陵鎮(zhèn)通虹路68號(hào)張家港社會(huì)保險(xiǎn)基金管理結(jié)算中心張家港市東環(huán)路9號(hào)張家港醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心張家港市長(zhǎng)安路101號(hào)吳中區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算中心寶帶東路335號(hào)相城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心相城區(qū)慶元路168號(hào)市民服務(wù)中心三樓金閶區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心西環(huán)路2115號(hào)平江區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)處平江新城江乾路105號(hào)滄浪區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)處滄浪區(qū)解放東路117號(hào)高新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)7樓

2、昆山社保上網(wǎng)查詢

點(diǎn)擊進(jìn)去輸入社??ㄌ?hào)和身份證號(hào)碼,可以進(jìn)行昆山社保查詢,養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢,養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)查詢,醫(yī)保帳戶信息,醫(yī)??ㄓ囝~查詢,醫(yī)保繳費(fèi)明細(xì),醫(yī)保消費(fèi)信息等。

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昆山社保常見(jiàn)問(wèn)題解答一、養(yǎng)老金的組成
養(yǎng)老金= 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 + 過(guò)渡性養(yǎng)老金
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限)×1%,上不封頂;
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 本人1996年1月后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬記的累計(jì)儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
3.過(guò)渡性養(yǎng)老金 = 1995年底前的推算儲(chǔ)存額÷120 
 二、到達(dá)退休年齡繳費(fèi)不滿15年如何處理
1.后延繳費(fèi)??梢匝娱L(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。2011年7月1日之前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。待符合后延繳費(fèi)人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件后,再按規(guī)定辦理退休及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定手續(xù)。
2.轉(zhuǎn)入農(nóng)?;蚓颖!@塾?jì)繳費(fèi)不足十五年(不符合后延繳費(fèi)條件或不申請(qǐng)后延繳費(fèi)的)的,可以轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3.一次性領(lǐng)取。累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(不符合后延繳費(fèi)條件或不申請(qǐng)后延繳費(fèi)的),且無(wú)法轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)入戶籍地居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,按規(guī)定享受一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
  
三、退休待遇領(lǐng)取地怎么確認(rèn)
在2010年1月1日后流動(dòng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老關(guān)系的:
1.戶籍優(yōu)先:養(yǎng)老關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理退休手續(xù)(不論年限)。
2.從長(zhǎng)從后:養(yǎng)老關(guān)系不在戶籍所在地,在養(yǎng)老關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理退休手續(xù),不滿10年的,將養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理退休手續(xù),
3.戶籍保底:養(yǎng)老關(guān)系不在戶籍所在地,且每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,養(yǎng)老關(guān)系及資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。以上是昆山社保電話等相關(guān)信息,如果還有其他疑問(wèn)的話,請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)昆山社保查詢專題。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 朝陽(yáng)社保簡(jiǎn)介
摘要:《北京市朝陽(yáng)社保信息公開(kāi)指南》涵蓋了我局按規(guī)定應(yīng)予公開(kāi)的職能職責(zé)、辦事程序和聯(lián)系方式。按照《行政許可法》的要求,將有關(guān)的行政許可項(xiàng)目、非行政審批項(xiàng)目的審批依據(jù)、辦事程序、申報(bào)材料、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及單位的職能逐一公開(kāi),進(jìn)一步提高了工作的透明度。一、 主動(dòng)公開(kāi)公開(kāi)范圍 主動(dòng)公開(kāi)的政府信息有: (一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的(涉密及違反有關(guān)規(guī)定的除外); (二)需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的; (三)反映本行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等情況的;(四)其他依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的。 我單位將依照主動(dòng)公開(kāi)的信息,在各自職責(zé)范圍內(nèi)確定主動(dòng)公開(kāi)的信息的具體內(nèi)容,并重點(diǎn)公開(kāi)下列信息: (一)制定的規(guī)范性文件;(二)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息(涉密除外);(三)行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn); (四)行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限; (五)社會(huì)保障、促進(jìn)就業(yè)等方面的政策; (六)公務(wù)員招考、錄用以及公開(kāi)選任干部的條件、程序、結(jié)果等情況; (七)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)、權(quán)限、主要負(fù)責(zé)人、辦公地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況。   公開(kāi)的方式 主動(dòng)公開(kāi)的政府信息,采取符合該信息特點(diǎn)的以下一種或者幾種形式及時(shí)予以公開(kāi): (一)政府公報(bào); (二)信息公告欄; (三)網(wǎng)站; (四)電子觸摸屏及顯示屏; (五)單位訴求電話; (六)聽(tīng)證會(huì)、咨詢會(huì)、評(píng)議會(huì); (七)新聞發(fā)布會(huì); (八)報(bào)紙、廣播、電視等新聞傳媒; (九)宣傳資料與圖片; (十)其他接待窗口。 公開(kāi)時(shí)限 屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍的政府信息,應(yīng)當(dāng)自該信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi),予以公開(kāi)。法律、法規(guī)對(duì)信息公開(kāi)的期限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。二、 依申請(qǐng)公開(kāi) 除主動(dòng)公開(kāi)的信息外,公民、法人或者其他組織還可根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要,向我單位申請(qǐng)獲取相關(guān)信息。法人和其他組織要求獲得信息的,可以采用信函、電報(bào)、電話、傳真、電子郵件等形式向掌握該信息的各單位、部門提出申請(qǐng)。 申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: (一)申請(qǐng)人的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式; (二)申請(qǐng)公開(kāi)的信息的內(nèi)容描述; (三)申請(qǐng)公開(kāi)的信息的形式要求。 我單位確定受理部門,在收到申請(qǐng)后,根據(jù)下列情況及時(shí)給予答復(fù); (一)屬于公開(kāi)范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人可以獲得該信息的方式及途徑; (二)屬于不予公開(kāi)范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由; (三)不屬于受理機(jī)關(guān)掌握范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人。能夠確定該信息掌握科室、單位的,告知聯(lián)系方式; (四)申請(qǐng)公開(kāi)的信息不存在的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人; (五)申請(qǐng)公開(kāi)的內(nèi)容不明確的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人作出更改或補(bǔ)充; 本單位收到信息公開(kāi)申請(qǐng)后,能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的應(yīng)予答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,自收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù);能提供具體內(nèi)容的同時(shí)提供;如需延長(zhǎng)答復(fù)期限的,經(jīng)本單位承擔(dān)信息公開(kāi)職能的主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意,并告知申請(qǐng)人,延長(zhǎng)答復(fù)期限的,最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)工作日。對(duì)申請(qǐng)公開(kāi)的信息涉及第三方權(quán)益的,征求第三方意見(jiàn)所需的時(shí)間不計(jì)入答復(fù)期限內(nèi)。 朝陽(yáng)區(qū)社保中心職責(zé):辦理參保單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記,為參保單位和喪人建立繳費(fèi)記錄,依法收繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),依法支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,為參保單位及職工提供社會(huì)保險(xiǎn)相蘭業(yè)務(wù)的咨詢和喪人賬戶查詢服務(wù),確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全,辦理參保單位及職工社會(huì)保險(xiǎn)相蘭丼報(bào)戒投訴,對(duì)參保單位參加社會(huì)保險(xiǎn)情冴迕行檢查,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)人才、職介及街鄉(xiāng)社保所社會(huì)保險(xiǎn)絆辦工作。承辦上級(jí)交辦的其他亊項(xiàng).。(一)貫徹落實(shí)國(guó)家和北京市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)貫徹執(zhí)行本市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),依法管理人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。(三)擬訂本區(qū)人才引進(jìn)政策和措施,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)用人單位與畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、接收管理工作;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)本區(qū)事業(yè)單位工作人員錄用工作,并辦理流動(dòng)調(diào)配相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)本區(qū)計(jì)劃安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬的接收安置工作;負(fù)責(zé)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和維穩(wěn)工作。(四)負(fù)責(zé)本區(qū)勞動(dòng)力資源和就業(yè)(失業(yè))工作的統(tǒng)籌管理。擬訂本區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,會(huì)同有關(guān)部門研究落實(shí)就業(yè)援助制度;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作;負(fù)責(zé)制定并落實(shí)面向本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)能力開(kāi)發(fā)計(jì)劃和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)定;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,并組織實(shí)施。(五)貫徹執(zhí)行本市公務(wù)員管理方面的政策規(guī)定,開(kāi)展本區(qū)公務(wù)員綜合管理工作;承擔(dān)以區(qū)委、區(qū)政府及各系統(tǒng)名義實(shí)施的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。
2024-09-03 16:23:22
健康保險(xiǎn)知識(shí) 五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例如何規(guī)定
摘要:五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例在不同的省市是有區(qū)別的,制訂標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)每個(gè)具體地區(qū)的生活水平、工資水平的差異而制訂的系數(shù),可以登錄當(dāng)?shù)厣绫>W(wǎng)上辦事大廳查詢,也可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門咨詢,基數(shù)是工資總額。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。以北京為例,北京個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)占稅前工資比例約為22.2%,上海個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)占稅前工資比例約為18%,廣州個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)占稅前工資比例約為16%。關(guān)于”五險(xiǎn)一金”一直是人們熱議的問(wèn)題,五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是什么?如何計(jì)算?五險(xiǎn)一金,是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān),個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。其中個(gè)人出的是右邊的部分即8%+1%+2%+12%=23%,公司出的是左邊的部分即20%+2%+1%+1%+8%+12%=44%,也就是說(shuō)扣除四金(三險(xiǎn)+一金)后的工資為:X=工人工資—基數(shù)*23%;而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數(shù)*44%四金的繳費(fèi)比例,不一定等于你的工資,也就是說(shuō)如果稅前工資4000,繳費(fèi)基數(shù)不一定是4000,有可能低于這個(gè)數(shù)。“四金”是社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金的簡(jiǎn)稱,其中上海市社會(huì)保險(xiǎn)金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局繳納并享受社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金主要是看其戶籍情況,一般有以下情況:一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資,不過(guò)如果工資很高(比如超過(guò)了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍),那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十),那基數(shù)也有封底。上海市2004年的情況為例,2003年社會(huì)月平均工資是1847元。如果你的月工資超過(guò)了1847*3=5541元。則四金基數(shù)是5541元;如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元,則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間,那基數(shù)就是你的工資。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例企業(yè)年金繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶須繳個(gè)稅企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),資金來(lái)源包括企業(yè)和個(gè)人兩部分,全部計(jì)入職工個(gè)人年金賬戶。據(jù)了解,年金不屬于個(gè)稅實(shí)施條例列舉的基本保險(xiǎn)類,須納稅。根據(jù)有關(guān)企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理辦法規(guī)定,年金的個(gè)人繳費(fèi)部分,不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分,是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得,屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。而對(duì)企業(yè)按季度、半年或年度繳費(fèi)的,在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份,均作為一個(gè)月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。對(duì)因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部分,其已扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還。
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