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約有173項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老金的查詢結(jié)果，以下是第21-30項(xiàng)。

購買保險(xiǎn) 學(xué)會(huì)買養(yǎng)老保險(xiǎn) 學(xué)會(huì)規(guī)劃人生: 摘要：養(yǎng)老問題已成為社會(huì)的問題。學(xué)會(huì)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，學(xué)會(huì)規(guī)劃人生就成了我們這一代人的口號(hào)。隨著社會(huì)對老年人的關(guān)注，我們對以后生活質(zhì)量的要求，養(yǎng)老保險(xiǎn)就成了我們的首選。不管您現(xiàn)在正值壯年，還是您已經(jīng)步履蹣跚，您都需要一份養(yǎng)老保險(xiǎn)來保障您的生活。在可以掙錢的年齡多付出一些，到晚年可以真正的享清福。所以您需要一份養(yǎng)老保險(xiǎn)來保障您的生活。國家實(shí)行社保養(yǎng)老制度，對每一個(gè)人都具有重要意義，但買社保有講究，需要算細(xì)賬，才知道社保對自己退休生活的影響。首先，退休后社保養(yǎng)老金領(lǐng)取額度與以下幾個(gè)因素有關(guān)：所在地區(qū)（城市）在崗職工平均工資（恰切地說是上年在崗職工平均工資）、本人繳費(fèi)工資、本人繳費(fèi)年數(shù)、單位繳費(fèi)比例（通常是本人繳費(fèi)工資的20%）、本人繳費(fèi)比例（通常按本人繳費(fèi)工資的8%）。前四項(xiàng)構(gòu)成基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，后一項(xiàng)構(gòu)成本人養(yǎng)老賬戶養(yǎng)老金。根據(jù)社保養(yǎng)老金的計(jì)算方法，會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況：（1）在社會(huì)統(tǒng)籌賬戶角度看，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算是退休時(shí)地區(qū)上年社會(huì)平均工資與本人指數(shù)化繳費(fèi)工資的平均數(shù)，則當(dāng)本人繳費(fèi)工資與地區(qū)上年社會(huì)平均工資相同時(shí)，沒有“占便宜”；如果本人繳費(fèi)工資高于地區(qū)社會(huì)平均工資，則相應(yīng)“吃虧”；如果本人繳費(fèi)工資低于地區(qū)社會(huì)平均工資，則相對“占了便宜”。（2）繳費(fèi)年數(shù)與領(lǐng)取社?；A(chǔ)養(yǎng)老金成正比，多一年多1%（最低繳費(fèi)年限為15年）。比如繳費(fèi)20年，則每月領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例是20%。繳費(fèi)年數(shù)越長，則工資扣除越多。（3）社會(huì)平均工資增長率與個(gè)人工資增長率有關(guān)，通常情況下，社會(huì)平均工資增長物價(jià)指數(shù)增長快，北京地區(qū)1991-2006年平均社會(huì)平均工資增長率18%以上，所以，工資進(jìn)而社保跑過了物價(jià)。但是，社保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是從本人退休那一年的上年社會(huì)平均工資與本人指數(shù)化繳費(fèi)工資的平均數(shù)確定的，一般不再變動(dòng)，隨著時(shí)間的推移，物價(jià)指數(shù)會(huì)逐步吃悼社?；A(chǔ)養(yǎng)老金，時(shí)間越長，購買力越小。社會(huì)統(tǒng)籌賬戶里的資金不說，個(gè)人賬戶里的資金是按同期銀行存款利率計(jì)息的，通常只有1-3%個(gè)百分點(diǎn)，趕不上物價(jià)指數(shù)的增長，因此，個(gè)人養(yǎng)老賬戶里的強(qiáng)制儲(chǔ)蓄資金的收益較小。雖然社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不足以支撐全部的養(yǎng)老開支，但是也可以滿足一些基本保障。一般簽訂正式勞動(dòng)合同的工作者每月工資中會(huì)自動(dòng)扣除社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，另一些自由職業(yè)者或者個(gè)體戶則需要自行繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。自由職業(yè)者是指具有本市城鎮(zhèn)戶口，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但從事有一定合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員。按照相關(guān)規(guī)定自由職業(yè)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，采用指定銀行以個(gè)人儲(chǔ)蓄卡繳費(fèi)的形式，約定扣款時(shí)間，按月足額進(jìn)行繳納，也可按季繳納。自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金比例各個(gè)地區(qū)略有不同。如上海地區(qū)規(guī)定自由職業(yè)者繳納城?；鶖?shù)的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)比例為30%。自由職業(yè)者按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社保機(jī)構(gòu)按本人繳納基數(shù)的11%為其建立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。自由職業(yè)者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費(fèi)年限(含連續(xù)工齡)滿15年，即可申請領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如個(gè)別人員到達(dá)退休年齡時(shí)，仍在繼續(xù)從事自由職業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入的，經(jīng)本人申請，也可繼續(xù)延長繳費(fèi)l至5年。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由職業(yè)者，其退休條件和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與國有、集體企業(yè)職工完全一致，即養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金兩部分。如果社保不是由單位繳納，而是全部由個(gè)人繳費(fèi)，個(gè)人還需要繳納單位應(yīng)該繳的社會(huì)統(tǒng)籌部分社保費(fèi)，共繳個(gè)人應(yīng)繳工資的28%。因此，按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)工資繳納社保費(fèi)比較合算，等于占了社會(huì)統(tǒng)籌的光。在繳費(fèi)期限上，越是繳得晚，越合算。比如男性從45歲、女性從40歲開始繳，繳夠15年。對于低收入家庭，這樣的策略是合適的。從對回報(bào)的比較分析來看，在總體都達(dá)到滿期的情況下，平安鐘愛一生的回報(bào)率明顯高于信誠福享未來，但是從年齡階段上來看，信誠福享未來在80歲之前的回報(bào)率要明顯高于平安鐘愛一生，平安鐘愛一生的突出特點(diǎn)是生存越長回報(bào)率越高，因而它更適合長壽、有家族長壽史的人購買。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金 #社保養(yǎng)老
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金相關(guān)問題解答: 摘要：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金跟城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納密切相關(guān)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩個(gè)突出特點(diǎn)：一是城居保的資金來源除個(gè)人繳費(fèi)外，還有政府對參保人繳費(fèi)給予的補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶；二是養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲(chǔ)存額，也就是個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼總額來決定；基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。可以說，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金是與城鎮(zhèn)居民老年生活密切相關(guān)的一個(gè)問題，可是還有些人對城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金問題認(rèn)識(shí)不夠。本文將就城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金相關(guān)問題進(jìn)行解答。問：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金如何計(jì)算？答：月養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(55元)+個(gè)人賬戶總額÷139問：我的母親今年68歲，3年前把戶口從農(nóng)村遷入到市內(nèi)，已經(jīng)繳納了3年的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？答：不可以。已經(jīng)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員不可以再參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。問：參保人繳費(fèi)期間死亡，個(gè)人繳費(fèi)如何處理？答：參保人死亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以一次性支付給法定繼承人或指定受益人，無法定繼承人或指定受益人的，資金余額、政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。問：參保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡如何處理？答：按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金人員死亡時(shí)，其親屬應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，其個(gè)人賬戶余額一次性支付其他法定繼承人或指定受益人。終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金——相關(guān)資訊
居民養(yǎng)老金四年未漲繳費(fèi)15年每月最低只領(lǐng)73元
在通脹水平高企的背景下，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際保障效果受到質(zhì)疑。按當(dāng)前的待遇計(jì)發(fā)水平進(jìn)行簡單測算表明：如果居民選擇按每年100元最低檔次繳費(fèi)，政府補(bǔ)貼按照30元計(jì)算，假定利率按照3.5%計(jì)算，繳費(fèi)年滿15年后，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總金額為2508元，達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡后，參保人能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分為2508/139=18元，加上55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，參保人每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為73元。
錦州城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金或離退休金十年增長3.6倍
2003至2012年，錦州城鎮(zhèn)居民人均轉(zhuǎn)移性收入增長2.75倍，年均增長15.8%（轉(zhuǎn)移性收入：指國家、單位、社會(huì)團(tuán)體對居民家庭的各種轉(zhuǎn)移支付和居民家庭間的收入轉(zhuǎn)移。包括政府對個(gè)人轉(zhuǎn)移的離退休金、失業(yè)救濟(jì)金、賠償?shù)?；單位對個(gè)人收入轉(zhuǎn)移的辭退金、保險(xiǎn)索賠、住房公積金、家庭間的贈(zèng)送和贍養(yǎng)等）。一是占收入比重上升。占人均家庭總收入的比重由21.2%提升至25%。其中，2012年人均轉(zhuǎn)移性收入達(dá)到6228.16元，同比增長13.45%。值得指出的是，轉(zhuǎn)移性收入中養(yǎng)老金或離退休金所占比重最高。自2005年起，國家已經(jīng)連續(xù)八年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。2012年養(yǎng)老金或離退休金比2003年增長3.6倍。絕大多數(shù)退休人員從過去的每月幾百元，進(jìn)入了千元收入行列，老有所養(yǎng)政策已經(jīng)惠及千家萬戶，多數(shù)老年人過上了健康、幸福和快樂的生活。; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)查詢方法及意義: 摘要：老有所依，老而無憂，是每個(gè)人的奮斗目標(biāo)。那么如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)呢？就需要在年輕的時(shí)候制定好養(yǎng)老計(jì)劃，為晚年打好基礎(chǔ)。而個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)作為一個(gè)好的規(guī)劃工具，理應(yīng)為人們所熟知。個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對象的一種人身保險(xiǎn)。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動(dòng)的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司投保。個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限包括保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期和養(yǎng)老金額取期。保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期從被保險(xiǎn)人辦理投保手續(xù)，并交納第一期保險(xiǎn)費(fèi)起，至約定繳費(fèi)期滿為止；養(yǎng)老金領(lǐng)取從被保險(xiǎn)人約定的繳費(fèi)期滿的次月起，至保險(xiǎn)人保險(xiǎn)責(zé)任終止時(shí)止。
個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)意義
1、個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)有利于保證勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。2、個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)有利于社會(huì)的安全。養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會(huì)心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。3、個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。各國設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種繳勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。此外，由于個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運(yùn)作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實(shí)行基金制的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，個(gè)人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計(jì)算，使得養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模更大，為市場提供更多的資金，通過對規(guī)模資金的運(yùn)營和利用，有利于國家對國民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。根據(jù)國家規(guī)定，我國第一部社保領(lǐng)域的綜合性大法--《社會(huì)保障法》，將于今年7月1日起正式施行。我們的生活保障問題將會(huì)受到法律的保證，這無不讓我們倍感欣喜。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)作為我國多層次保險(xiǎn)的補(bǔ)充部分，發(fā)揮著重要的作用。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)事宜將會(huì)通過個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢實(shí)現(xiàn)。
個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)查詢前須知
個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)查詢參保對象主要有：未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)的失業(yè)職工；具有本市戶口的個(gè)體工商戶及雇主；具有本市戶口和《運(yùn)營證》的個(gè)體運(yùn)輸業(yè)主及其雇工；與機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)關(guān)系的職工；非全日制工作人員；具有本市城鎮(zhèn)戶口的各類靈活就業(yè)；已破產(chǎn)、解體、關(guān)閉的參保單位的漏投保人員；復(fù)員退伍未安置的軍人。個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)查詢繳付方式可按月、季、年交付，也可以在投保時(shí)一次性繳納，每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元，年交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于200元。開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65四檔，投保人可以選擇自己認(rèn)為最為合適的檔次。被保險(xiǎn)人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi)，可以獲得10年固定年金，如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期內(nèi)身故，可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金。
個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)查詢辦法
1、持本人身份證或社保卡號(hào)直接到各市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；2、當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢電話12333;3、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障網(wǎng)如開通查詢功能，查找點(diǎn)擊“個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)查詢”一欄，在在“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號(hào)碼和密碼（或社保號(hào)），然后點(diǎn)擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢的最優(yōu)方式，不僅避免了去養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的周折，而且還節(jié)省了時(shí)間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。4、每年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將參保個(gè)人帳戶對帳單發(fā)到每一個(gè)參保人員手中，通過個(gè)人賬戶對賬單查看繳費(fèi)和帳戶記錄情況。中國平安推出的一賬通業(yè)務(wù)，將會(huì)為您個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢帶來方便。一賬通的其中一個(gè)功能就是外部賬戶外掛，特別是深圳社保用戶。您只要登錄中國平安網(wǎng)站，注冊一個(gè)賬戶，一個(gè)密碼。就可以輕松實(shí)現(xiàn)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢業(yè)務(wù)。; #養(yǎng)老金查詢 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是重要的社會(huì)保障: 摘要：國務(wù)院總理溫家寶22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，對于國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有些改變。決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，擴(kuò)大大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助范圍、提高資助標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老金漲幅按今年月人均10%確定國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策指出，黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，2005年以來國家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策決定，自2011年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。對國家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。“養(yǎng)老金七連漲”彰顯執(zhí)政為民理念“養(yǎng)老金七連漲”的調(diào)整力度在我國是空前的，國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策彰顯了中央政府對民生問題的高度重視，體現(xiàn)了我國政府執(zhí)政為民的理念。物價(jià)上漲使人們現(xiàn)有收入的實(shí)際購買力下降。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金讓退休人員生活質(zhì)量更高，活得更有尊嚴(yán)。長期以來，企業(yè)退休人員退休金一直落后于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有效地緩解了這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。養(yǎng)老險(xiǎn)全國統(tǒng)籌目標(biāo)明確在社?；鸾y(tǒng)籌層次的問題上，一審時(shí)委員意見截然相反。鄭功成委員認(rèn)為，應(yīng)一步到位實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌。而列席會(huì)議的時(shí)任廣東省人大常委會(huì)主任的黃麗滿則認(rèn)為“廣東這種發(fā)達(dá)地區(qū)尚且實(shí)現(xiàn)不了省級(jí)統(tǒng)籌，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)”。二審草案改變了“授權(quán)國務(wù)院規(guī)定”的方式，明確“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌。據(jù)全國人大法律委透露，國務(wù)院對此已列出時(shí)間表：2009年底，在全國范圍全面實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，2012年實(shí)行全國統(tǒng)籌。草案還規(guī)定，國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策每年參考同期銀行存款利率和物價(jià)指數(shù)確定記賬利率，免征利息稅。國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。2012年，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金人均每月會(huì)提高一定數(shù)額，國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策旨在為人們提供更全面的晚年保障。養(yǎng)兒防老是我們國人樸素的心理傳統(tǒng)。過去人們生兒育女，不僅為了傳宗接代，更重要的是把兒女養(yǎng)大成人，到了晚年，失去勞動(dòng)能力以后可以由兒女來贍養(yǎng)，生老病死均由兒女來負(fù)擔(dān)，終身可以有依靠。雖說贍養(yǎng)上輩是子女們應(yīng)盡的義務(wù)，可是由于種種原因，其中包括部分家庭經(jīng)濟(jì)困難，又或者少數(shù)人不盡孝道，使部分老年人的生活得不到妥善安置與照顧。尤其是隨著獨(dú)生子女家庭的增加，希望子女養(yǎng)老的可能越來越小。改革開放后，社會(huì)保障排上了隊(duì)，而且成了勞動(dòng)保障部門最重要的工作之一。而養(yǎng)老保險(xiǎn)則是在改革開放之初便率先進(jìn)入國家政策的一項(xiàng)社會(huì)保障。特別是1992年，我縣成立社會(huì)保險(xiǎn)局以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨中央和國務(wù)院關(guān)于實(shí)行企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并實(shí)行了養(yǎng)老金統(tǒng)籌和養(yǎng)老社會(huì)化服務(wù)，使全縣退休老人能按時(shí)足額地領(lǐng)到養(yǎng)老金，從而減輕了下一代人的生活負(fù)擔(dān)，徹底改變了”養(yǎng)兒防老“的狀況。在黨中央和國務(wù)院的關(guān)懷下，我們企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)逐年獲得提高。當(dāng)前1170元的養(yǎng)老金和1992年的90元相比，已經(jīng)增加了10倍之多。受年齡大、退休早等原因限制，我現(xiàn)在工資偏低，對此實(shí)際情況，國家采取傾斜措施，每次在普調(diào)的基礎(chǔ)上又給予適當(dāng)照顧，以逐步縮小差距。像我這樣70周歲以上的企業(yè)退休人員，每工齡年可以增加1元。政府還計(jì)劃連續(xù)3年再適當(dāng)提高我們的養(yǎng)老金，讓我們的生活過得更好些。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)政策 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法都有哪些及構(gòu)成: 摘要：據(jù)了解，從2012年1月1日起，許多城市已經(jīng)開始進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整工作，目前只有北京、上海和江蘇明確2012年繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，并只有上海明確上調(diào)幅度為15%。同時(shí)確定：城市居民養(yǎng)老金2012年同時(shí)上調(diào)！幅度為今年平均10% ，即從60元上調(diào)為70元！江蘇省2012年繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金！具體方案待定。養(yǎng)老金的上調(diào)對于企業(yè)退休人員來說可謂是天大的喜訊，那么你知道企業(yè)養(yǎng)老金是怎么計(jì)算的嗎？養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費(fèi)組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金；而所謂個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個(gè)人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)方法分別是：基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金計(jì)算方法與公式養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算公式：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2 * 繳費(fèi)年限*1 %本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+ …＋an/An）/N公式中，a1、a2 ……an 為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2 An 為參保人員退休前1年、2年……n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（3566元＋3566 元*0.6）+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝50000元/139 = 359.79 元；上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元＋359.79元=787.71元。養(yǎng)老金新舊計(jì)發(fā)辦法有不同據(jù)測算，1.61萬名企業(yè)退休人員中，有9600名退休人員按新辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金要高于老辦法，占全部退休人員的59.53%，其增加幅度高低不等。對這部分退休人員，其增加的基本養(yǎng)老金分兩塊：一是新老對比增加部分，從領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起補(bǔ)發(fā)；二是按今年調(diào)整辦法重新計(jì)算的2008年度調(diào)整的養(yǎng)老金，其新舊養(yǎng)老金的差額部分，在2007年底前退休的，從今年1月起補(bǔ)發(fā)；今年1-6月份退休的，從今年7月起執(zhí)行。與老辦法相比，按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高低，與參保人員的繳費(fèi)水平高低、繳費(fèi)年限長短更加緊密，即參保人員繳費(fèi)多、繳費(fèi)長、退休遲，計(jì)算的基本養(yǎng)老金將更多。新計(jì)發(fā)養(yǎng)老金由三部分組成據(jù)介紹，新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均數(shù)為基數(shù)，乘以計(jì)發(fā)比例確定。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是對參保人歷年的繳費(fèi)工資按一定方法進(jìn)行平均，若本人繳費(fèi)工資基數(shù)高，則指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)就大。計(jì)發(fā)比例則按繳費(fèi)每滿1年（不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年）發(fā)給1%，上不封頂。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定，過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，推算出1995年前全部繳費(fèi)年限的儲(chǔ)存額，再除以120按月計(jì)發(fā)。為保證新老辦法能夠平穩(wěn)過渡，實(shí)行5年過渡期（從2006年7月1日至2011年6月30日），即在這5年內(nèi)退休的人員，其基本養(yǎng)老金按新老辦法進(jìn)行計(jì)算對比，新辦法低于老辦法的，則補(bǔ)齊到老辦法水平；新辦法高于老辦法的，則予以封頂限高。另據(jù)規(guī)定，在進(jìn)行基本養(yǎng)老金新老辦法對比時(shí)，新辦法高于老辦法一定數(shù)額的，不列入封頂基數(shù)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保退休工資計(jì)算器使用方法與參數(shù)解釋: 摘要：社保退休工資計(jì)算器是專門用來計(jì)算退休金的計(jì)算器。通過社保退休工資計(jì)算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時(shí)年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個(gè)人工資增長率幾默認(rèn)職工工資增長率計(jì)算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。并可以為您做出相應(yīng)的養(yǎng)老規(guī)劃。社保退休工資計(jì)算器的計(jì)算方法：基礎(chǔ)退休金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%。說明：通過本計(jì)算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時(shí)年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個(gè)人工資增長率幾默認(rèn)職工工資增長率計(jì)算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。計(jì)算公式：（僅供2006年1月1日后退休計(jì)算使用）P=P1+P2+P3P1 =（W+Y）/2×N×1%P2=Q/計(jì)發(fā)月數(shù)P3=Y×N×X參數(shù)含義及解釋：P-基本養(yǎng)老金 P1-基礎(chǔ)養(yǎng)老金 P2-個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 P3-過渡性養(yǎng)老金Q-職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額W-參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資N-繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月，累計(jì)12個(gè)月為1年）Y-本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積X-計(jì)發(fā)系數(shù)，按1.3%取值例如：您月工資：3500元；本市職工上年月平均工資：2000元；現(xiàn)在年齡：26 歲；您打算退休時(shí)年齡：50 歲；現(xiàn)在您賬戶累積養(yǎng)老金額：500 元（具體數(shù)額可到當(dāng)?shù)厣绫２块T查詢）默認(rèn)個(gè)人工資增長率：8 % ；默認(rèn)職工工資增長率：5% ；您期望退休后每月的生活水平： 4000元；則計(jì)算結(jié)果為您現(xiàn)在26，打算50歲退休，退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金為：2561.58 元社保養(yǎng)老金每年確定一個(gè)基數(shù)，這個(gè)基數(shù)為上年月平均工資（收入），然后按個(gè)人8%，公司20%的比例繳納養(yǎng)老金，個(gè)人的8%全部進(jìn)入個(gè)人帳戶，公司的20%有一小部分（本人的是3%）也轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶，相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個(gè)人帳戶。剩下的17%則歸入社會(huì)上的社?；?。而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘?，所得到的養(yǎng)老金數(shù)額算法如下：退休那年的上一年度的社會(huì)平均工資（注意：是社會(huì)平均工資）的20%加上退休時(shí)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶總額除以120。舉例說明：假如你退休的前一年的社會(huì)平均工資為2000元，這一點(diǎn)，你可以得到2000*20%=400元，個(gè)人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計(jì)是900元。倒算回來，假設(shè)工齡是20年，則每月個(gè)人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個(gè)人帳戶利息，也得每月扣個(gè)人170元。假設(shè)將這170元每月存入銀行，20年后，你的社保戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會(huì)平均工資這個(gè)數(shù)字比較模糊，沒有一個(gè)科學(xué)準(zhǔn)確的計(jì)算方法，我覺得這個(gè)數(shù)字普遍是偏低的。但是話又說回來，既然是社會(huì)養(yǎng)老金，就不能單單考慮自己，而要考慮到若干年后，社會(huì)進(jìn)入老齡化以后，誰來照顧老人群體？前陣子看到報(bào)道，社?；鸬娜笨谶_(dá)2萬億，這是一個(gè)什么概念的數(shù)字啊？更何況，我們自己除了的養(yǎng)老金之外，現(xiàn)在每個(gè)月的住房公積金，退休以后也可以作為養(yǎng)老用的嘛。所以即使算出了社保退休工資，也不一定就是我們退休后的所有收入。我們的投資理財(cái)收入，住房公積金提現(xiàn)收入都可以算作退休以后的收入，這樣算來，我們的退休還是比較有保障的。社保退休工資計(jì)算器只是估算出我們退休的一部分收入，并不能計(jì)算出全部。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保計(jì)算器 #養(yǎng)老金
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保養(yǎng)老金計(jì)算器如何計(jì)算: 摘要：有了社保養(yǎng)老金計(jì)算器，以后就再不用養(yǎng)老金的計(jì)算而發(fā)愁了，甩開復(fù)雜的計(jì)算公式，社保養(yǎng)老金計(jì)算器輕松幫你算社保養(yǎng)老金；社保養(yǎng)老金計(jì)算器使用時(shí)由于各地的繳費(fèi)基數(shù)不同，對于繳費(fèi)比例數(shù)值有不同的規(guī)定。所以您使用時(shí)注意選擇好所參保的地區(qū)，再進(jìn)行計(jì)算。社保繳費(fèi)計(jì)算器對于參保的各位朋友，應(yīng)該最想計(jì)算的就是自己的養(yǎng)老金了，然而對于這款功能強(qiáng)大的計(jì)算器，算起社?？梢运闶菤㈦u用牛刀。下面，小編以北京社保養(yǎng)老金計(jì)算器的使用方法為例，教大家應(yīng)該如何使用社保養(yǎng)老金計(jì)算器？養(yǎng)老金：也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。一：北京養(yǎng)老金計(jì)算器知識(shí)點(diǎn)--關(guān)于月養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法：答：月養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)+過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)二：北京養(yǎng)老金計(jì)算器關(guān)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式：答：基礎(chǔ)養(yǎng)老金= =（C平+C平×Z實(shí)指數(shù)）÷2×N實(shí)+同×1%，具體的一些相關(guān)資料和信息請查詢相關(guān)的資料，在這里小編就不一一為大家解答了。三：北京養(yǎng)老金計(jì)算器知識(shí)點(diǎn)--關(guān)于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式：答：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=被保險(xiǎn)人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)四：北京養(yǎng)老金計(jì)算器知識(shí)點(diǎn)--關(guān)于過渡性養(yǎng)老金計(jì)算器公式答：過渡性養(yǎng)老金=為按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金+為按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金。然后我們來舉一個(gè)很簡單的例子，來了解一下社保養(yǎng)老金計(jì)算機(jī)的計(jì)算：如果在你退休的前一年的社會(huì)平均工資為2000元，這一點(diǎn)，你可以得到2000*20%=400元，個(gè)人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計(jì)是900元。如果倒回來算呢，如果工齡是20年，則每月個(gè)人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個(gè)人帳戶利息，也得每月扣個(gè)人170元。如果將這170元每月存入銀行，20年后，戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會(huì)平均工資這個(gè)數(shù)字比較模糊，沒有一個(gè)科學(xué)準(zhǔn)確的計(jì)算方法，我覺得這個(gè)數(shù)字普遍是偏低的。了解了社保養(yǎng)老金計(jì)算器的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，下面我們再來了解一下社保養(yǎng)老金計(jì)算器的使用步驟：社保養(yǎng)老金計(jì)算器使用步驟一：首先輸入社保養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)按城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)村戶口為劃分，一般設(shè)有上限和下限，可登陸當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站進(jìn)行查詢。社保養(yǎng)老金繳費(fèi)計(jì)算器使用步驟二：投保人屬于那種類型社會(huì)人員，人員的劃分一般分為本市城鎮(zhèn)職工、外阜城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動(dòng)力等，選擇自己的類型即可。社保繳費(fèi)計(jì)算器使用步驟三：輸入個(gè)人繳費(fèi)金額、單位繳費(fèi)金額、當(dāng)月合計(jì)金額信息，然后單擊“計(jì)算”按鈕即可。社保養(yǎng)老金計(jì)算器使用時(shí)由于各地的繳費(fèi)基數(shù)不同，對于繳費(fèi)比例數(shù)值有不同的規(guī)定。所以您使用時(shí)注意選擇好所參保的地區(qū)，再進(jìn)行計(jì)算。最后一起來了解一下使用農(nóng)村社保養(yǎng)老金計(jì)算器須知：農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是什么？有什么特殊情況嗎？回答：新農(nóng)保制度規(guī)定年滿 60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；這是使用農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器必須要知道的一點(diǎn)。使用農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器須知2：新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？我自己的每月繳費(fèi)從哪里查詢呢？回答：新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。這就規(guī)定了每個(gè)人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平為依據(jù)，政府可根據(jù)自己實(shí)際情況設(shè)置繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。使用農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器須知4：它與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策條例與制度參保人群有什么不一樣？回答：它與城鎮(zhèn)的參保人群在參保屬性上具有很大區(qū)別，例如從工種、工作時(shí)間、社會(huì)背景上都有一些區(qū)別，他對社保的繳存基數(shù)上差別較大，但二者領(lǐng)取方式基本相同。; #社保計(jì)算器 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老金
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2013年山西養(yǎng)老金上調(diào)情況: 摘要：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老金是在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。我國已經(jīng)連續(xù)多年上調(diào)養(yǎng)老金。那么，2013年山西養(yǎng)老金上調(diào)情況是怎樣的呢？2013年山西企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)情況山西省《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2013年1月1日起，調(diào)整全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，每人每月增加90元，再按本人繳費(fèi)年限每1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年按10年計(jì)算。在上述基礎(chǔ)上，建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元，建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元，退休前按規(guī)定獲得高級(jí)職稱資格并被單位聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加180元。2012年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金低于2060元的，補(bǔ)齊到2060元。2013年山西新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)情況2009年下半年，根據(jù)國務(wù)院的決定，山西開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，2011年又啟動(dòng)了城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。經(jīng)過三年先行先試，到2012年7月，山西全省各縣(市、區(qū))全部實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保和城居保制度全覆蓋。自2013年1月1日起，山西省新農(nóng)保和城居?；A(chǔ)養(yǎng)老金將提高至65元。據(jù)了解，此次提標(biāo)所需資金，享受西部大開發(fā)政策的50個(gè)縣(市、區(qū))由省級(jí)財(cái)政全額負(fù)擔(dān)；其他縣(市、區(qū))由省級(jí)財(cái)政和市縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%。政策還鼓勵(lì)有條件的市縣按照城鄉(xiāng)一致的要求提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)山西省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，山西新農(nóng)保、城居保參保人數(shù)分別達(dá)1397.65萬人、84.48萬人，按月領(lǐng)取待遇人數(shù)分別達(dá)302.18萬人、22萬人。山西養(yǎng)老金上調(diào)——相關(guān)資訊山西晉城養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至80元3月25日，晉城市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息，新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)再次提高：晉城市新農(nóng)保和城居?；A(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月65元提高至80元，全市24.3萬名領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)老人將在新政策中受益。城區(qū)、澤州、陽城、高平、沁水、開發(fā)區(qū)所需提標(biāo)資金由省、市、縣財(cái)政分別負(fù)擔(dān)5元；陵川縣所需提標(biāo)資金由省財(cái)政負(fù)擔(dān)10元，市財(cái)政負(fù)擔(dān)5元。提標(biāo)后，晉城市財(cái)政每年需增加支出1458萬元，城區(qū)、澤州、高平、陽城、沁水、開發(fā)區(qū)財(cái)政每年共增加支出1276萬元，陵川縣提標(biāo)資金由省財(cái)政負(fù)擔(dān)。據(jù)了解，我省新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)自2013年1月1日起提高至65元，晉城市新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提標(biāo)后繼續(xù)位居全省前列。2013年山西晉中市繼續(xù)提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從 2013年1月1日起，晉中市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，在目前國家確定的每人每月55元的基礎(chǔ)上提高10元。此次提標(biāo)資金，左權(quán)、和順、昔陽、榆社四縣由省級(jí)財(cái)政全額負(fù)擔(dān)；其他縣（市、區(qū)）由省級(jí)財(cái)政和市縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%。同時(shí)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按照10%的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)提高。養(yǎng)老金的再次提標(biāo)充分體現(xiàn)了各級(jí)政府對民生保障工作的重視和對廣大城鄉(xiāng)居民參保人員的關(guān)心。晉中市要切實(shí)做好經(jīng)辦服務(wù)管理工作，確保調(diào)整提高后的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金: 摘要：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。一直以來，退休金相關(guān)問題都是備受社會(huì)大眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，但是很多人還不知道自己能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間。那么，“我”到底多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金呢？本文將為你提供這一問題的答案。
企業(yè)職工享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件
一、正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲；繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年。女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡一個(gè)月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動(dòng)保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后，女職工的退休年齡按其退休時(shí)所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術(shù)崗位年滿55周歲，在生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲?！秳趧?dòng)法》施行之前，企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔(dān)任的工作職位以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位，都確定為管理技術(shù)崗位。由管理技術(shù)崗位調(diào)整到生產(chǎn)操作崗位的女職工，在生產(chǎn)操作崗位實(shí)際工作滿3年以上，可以按女工人的退休條件辦理退休手續(xù)。二、特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。特殊工種退休時(shí)工種(崗位)的界定嚴(yán)格按照勞動(dòng)部規(guī)定執(zhí)行，不得跨行業(yè)參照。凡是1993年以后各行業(yè)未征求勞動(dòng)保障部門意見自行審批的特殊工種(崗位)不能按特殊工種對待。特殊工種年限的界定必須是在特殊工種崗位上工作滿規(guī)定的年限，職工本人檔案對特殊工種和特殊工種工作年限要有明確記載，否則不能按特殊工種對待。特殊工種退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合特殊工種退休條件的職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡一個(gè)月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動(dòng)保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并按整年操作，但最長不得超過法定正常退休年齡。三、因病或非因工致殘退休條件：男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。四、國家批準(zhǔn)的政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休條件為：按照《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》(國發(fā)〔1994〕59號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(國發(fā)〔1997〕10號(hào))、《國務(wù)院研究遼寧部分有色金屬和煤炭企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)有關(guān)問題的會(huì)議紀(jì)要》(國閱〔1999〕33號(hào))和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)工作的通知》(中辦發(fā)〔2000〕11號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)在清償欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，足額預(yù)留離退休、退職人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動(dòng)保障部門方可辦理退休審批手續(xù)。五、退職條件：達(dá)不到退休年齡，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，繳費(fèi)年限滿15年。六、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、依法解除勞動(dòng)關(guān)系后以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件：男年滿60周歲，女年滿55周歲；繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上。對其中原在國有企業(yè)工作且在2002年8月6日之前依法解除勞動(dòng)關(guān)系，從事過特殊工種并工作滿規(guī)定年限的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上；在生產(chǎn)操作崗位工作的女職工，年滿50周歲。繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上。退休年齡的確認(rèn)實(shí)行居民身份證與本人檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。檔案中填寫的出生時(shí)間視為公歷時(shí)間，不再進(jìn)行農(nóng)歷和公歷的換算。
農(nóng)村居民何時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件為：1、到達(dá)規(guī)定的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，并要符合下列條件：凡在1996年2月1日，務(wù)農(nóng)人員不滿45周歲，務(wù)工人員男不滿45周歲，女不滿40周歲的人員，繳費(fèi)必須滿15年；凡在1996年2月1日，年齡超出上述范圍的人員，須連續(xù)繳費(fèi)至規(guī)定的退休年齡；2、單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡規(guī)定男、女均為六十周歲；其余人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡規(guī)定為，男六十周歲，女五十五周歲。另外，領(lǐng)取月養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)計(jì)算。有遺屬補(bǔ)助的還可以領(lǐng)。因?yàn)檫z屬補(bǔ)助不是養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但是已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的就不再參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)了。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #多少歲領(lǐng)養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 基本養(yǎng)老金如何計(jì)算，是否會(huì)提高？: 摘要：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度，并且是社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的險(xiǎn)種之一。
基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
也就是說，養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三項(xiàng)組成企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算過程非常復(fù)雜。第一項(xiàng)：統(tǒng)籌養(yǎng)老金是由退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年給1個(gè)百分點(diǎn);第二項(xiàng)：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以本人退休年齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù);第三項(xiàng)：過渡性養(yǎng)老金是由退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，再乘以視同繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶建立前實(shí)際繳費(fèi)年限，再乘以參數(shù)1.4%。因此，企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的高低主要取決于退休時(shí)全省上年度社平工資和歷年繳費(fèi)基數(shù)的高低，累計(jì)繳費(fèi)年限以及視同繳費(fèi)年限和建立個(gè)人賬戶前實(shí)際繳費(fèi)年限的長短，還有個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休年齡的大小問題。
養(yǎng)老金同樣引入指數(shù)化概念
原來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算辦法對所有人都是一樣，容易出現(xiàn)平均主義逆向選擇，不利于調(diào)動(dòng)個(gè)人繳費(fèi)積極性。新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要在基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分形成“多繳多得”機(jī)制，首先要解決的問題是：如何衡量“多繳多得”。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貫穿參保人員一生，通常積累幾十年的繳費(fèi)，可能有的月繳納基數(shù)高，有的月繳納基數(shù)低，而且還要考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。因此，簡單將歷年繳費(fèi)進(jìn)行算數(shù)平均是不科學(xué)的，必需引入指數(shù)化的概念。按照假設(shè)，你的參保人員繳費(fèi)年限為30年，2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)；退休時(shí)上年度全市職工月平均工資為6000元，歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的150%。調(diào)整后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體按以下五個(gè)步驟計(jì)算：第一個(gè)步驟：計(jì)算月繳費(fèi)工資指數(shù)＝月繳費(fèi)工資基數(shù)÷上年度全市職工月平均工資（1）2010年底以前繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）的月繳費(fèi)工資指數(shù)均為1；（2）2011～2015年月繳費(fèi)工資指數(shù)為1.5。第二個(gè)步驟：計(jì)算平均月繳費(fèi)工資指數(shù)＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)所有月繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值＝（1×25年×12個(gè)月＋1.5×5年×12個(gè)月）÷（30年×12個(gè)月）＝390÷360＝1.0833第三個(gè)步驟：計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝上年度全市職工月平均工資×月平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝6000元×1.0833＝6500元第四個(gè)步驟：計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)＝（上年度全市職工月平均工資＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2＝（6000元＋6500元）÷2＝6250元第五個(gè)步驟：計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×繳費(fèi)年限×1%＝6250元×30年×1% ＝1875元當(dāng)然，這是按歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的150%計(jì)算的。如果你的歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的300%，按同樣方法可算出你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2100元；如果你的歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的60%，則可算出你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1764元?？梢?，調(diào)整后的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得以及晚領(lǐng)多得的基本原則。
多種商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)同樣實(shí)用
此外，您還可以選擇商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)解決您的后顧之憂，在電子商務(wù)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，網(wǎng)上投保也變得越來越普遍。保險(xiǎn)沒有好壞之分，只有適合和不適合。開心保網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了最便捷的在線比價(jià)投保，讓您可以選擇最適合自己的，也可以實(shí)現(xiàn)對未來的保障。開心保網(wǎng)讓您的生活更便捷，更輕松。; #基本養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金計(jì)算
2024-09-03 16:23:22