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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第671-680項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 寧夏：2013社保繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)確定: 摘要：寧夏人社廳和財(cái)政廳7月31日聯(lián)合發(fā)文，公布了2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及福利待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，明確了參保單位職工及個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定辦法。據(jù)下發(fā)的文件規(guī)定，職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額在2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。繳費(fèi)基數(shù)高于2012年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定，低于2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資60%的按60%核定。對(duì)2012年發(fā)放的職工工資低于2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的，其養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由其根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，在2012年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資50%-100%之間自主選擇。選擇50%，年繳費(fèi)4896元；選擇60%，年繳費(fèi)5875元；選擇70%，年繳費(fèi)6854元；選擇80%，年繳費(fèi)7834元；選擇90%，年繳費(fèi)8813元；選擇100%，年繳費(fèi)9792元。此外，涉及以2012年城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資和2012年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入為基數(shù)計(jì)發(fā)的喪葬費(fèi)、撫恤金、工傷人員護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷補(bǔ)助金、一次性生活護(hù)理費(fèi)、一次性輔助器具配置費(fèi)、一次性異地安家費(fèi)、男職工一次性生育護(hù)理補(bǔ)助金及企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等，均按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)（如，2004年最高繳費(fèi)基數(shù)為3900元），超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。用人單位和職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳的基數(shù)按照職工各年度的實(shí)際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。對(duì)于新參加工作（包括職工流動(dòng)到新單位）的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個(gè)月工資收入作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。當(dāng)職工工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保五險(xiǎn)是什么: 摘要：社保五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的。從內(nèi)容上說，社會(huì)保險(xiǎn)是指通過國家立法的形式，以勞動(dòng)者為保障對(duì)象，以勞動(dòng)者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強(qiáng)制實(shí)施為特點(diǎn)的一種保障制度。
社保五險(xiǎn)如何繳納
“五險(xiǎn)”方面，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?2%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納。
社保五金如何辦理
職工辦理1.辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片；2.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單填寫清楚工作單位，（最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù)）由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理；再到單位蓋章認(rèn)可，到單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響！醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了；5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。無業(yè)辦理沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。
社保五險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移嗎？
社保是可以轉(zhuǎn)移的。辦理的流程為：確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后，在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并已存在社保賬號(hào)。最后，憑新的社保繳納憑證，個(gè)人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。根據(jù)國家的最新社保政策，轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。; #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 哈爾濱事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上年報(bào)如何操作: 摘要：哈爾濱市人社局于2014年1月6日組織有關(guān)部門開展醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上年報(bào)工作。1月24日起將同步啟動(dòng)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上年報(bào)工作，整體年報(bào)工作截止到3月21日結(jié)束?？墒呛芏嗳四壳翱赡懿⒉皇鞘至私夤枮I事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上年報(bào)如何進(jìn)行，本文將為您詳細(xì)介紹。2013年年底前已參保醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險(xiǎn)的單位均須參加本次網(wǎng)上年報(bào)(含欠費(fèi)停保單位)。2013年年底前已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位均須參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上年報(bào)。2013年新參保醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)保險(xiǎn)參保單位經(jīng)辦人員需持本人身份證及單位介紹信(須注明單位編號(hào)、經(jīng)辦人姓名及其身份證號(hào))，于3月21日前(法定節(jié)假日除外)到南崗區(qū)花園街281號(hào)(花園街與龍江街交口，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司哈爾濱市南崗支公司2樓大廳)，領(lǐng)取網(wǎng)絡(luò)登錄密鑰、年報(bào)操作演示光盤。已參加2013年網(wǎng)上年報(bào)的用人單位，可憑參加2013年年報(bào)時(shí)的登錄密鑰(碼)，登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，辦理2014年網(wǎng)上年報(bào)業(yè)務(wù)。哈爾濱市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上年報(bào)注意事項(xiàng)如忘記申報(bào)密鑰(碼)，勞資人員可于年報(bào)期間開具介紹信(須注明單位編號(hào)、經(jīng)辦人姓名及其身份證號(hào))及本人身份證到年報(bào)地點(diǎn)進(jìn)行密碼重置。詳情請(qǐng)登錄哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或撥打電話12333(勞動(dòng)保障熱線)、87383555(醫(yī)保中心)、84871985(失業(yè)中心)、87671612(機(jī)關(guān)社保局)查詢。哈爾濱養(yǎng)老保險(xiǎn)——相關(guān)資訊哈爾濱市2014年將擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍2014年，人社部門將逐步擴(kuò)大哈爾濱市社會(huì)保障覆蓋范圍，新農(nóng)保和城居保參保率達(dá)到95%，養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。到2014年底前全面解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題。實(shí)現(xiàn)“用比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)”和“人人享有基本醫(yī)療保障”的目標(biāo)。同時(shí)，擴(kuò)大社保覆蓋面，放寬靈活就業(yè)人員參保條件，允許農(nóng)村、外省戶籍和進(jìn)城務(wù)工人員參加和接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。“進(jìn)出”哈爾濱養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣辦轉(zhuǎn)出哈市：需先解除勞動(dòng)關(guān)系養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到外地時(shí)，申請(qǐng)人首先應(yīng)與哈市現(xiàn)在參保單位解除勞動(dòng)關(guān)系，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)封存手續(xù)；封存后再打印《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》；攜帶繳費(fèi)憑證到轉(zhuǎn)移地的市社保局辦理《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》；哈市社保局在接到《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)入哈市：需要攜帶原繳費(fèi)憑證養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到哈市時(shí)，申請(qǐng)人先攜帶原所在城市社保局開具的《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》；在上面加蓋接收企業(yè)公章并填寫單位代碼；攜帶申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件在哈市社保局四樓大廳開具《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》，并由工作人員郵寄至原關(guān)系所在市社保局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。繳費(fèi)轉(zhuǎn)出：申請(qǐng)人應(yīng)先辦存折清戶個(gè)人繳費(fèi)辦理轉(zhuǎn)移到外地時(shí)，申請(qǐng)人首先將原個(gè)人繳費(fèi)存折清戶，攜帶存折清戶單和身份證復(fù)印件在哈市社保局打印《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》，拿繳費(fèi)憑證到轉(zhuǎn)移地社保局辦理《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》，哈市社保局接到《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后，辦理養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。繳費(fèi)轉(zhuǎn)入：申請(qǐng)人需要攜帶“四證”關(guān)系轉(zhuǎn)移到哈市后，打算辦理個(gè)人繳費(fèi)需要的手續(xù)是，申請(qǐng)人首先攜帶《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》、參保人的身份證復(fù)印件、哈市戶口復(fù)印件、存檔介紹信，到哈市社保局四樓大廳開具《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》，并由工作人員郵寄至原城市社保局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到哈市的手續(xù)。退休后如何異地領(lǐng)養(yǎng)老金申請(qǐng)人提供身份證及變更前的養(yǎng)老金領(lǐng)取存折原件和復(fù)印件。已辦理社?？ǖ碾x退休人員，可使用社?？ㄗ鳛樽兏蟮酿B(yǎng)老金發(fā)放賬戶，辦理時(shí)持社?？ㄔ皬?fù)印件未辦理社保卡的人員需本人在哈爾濱銀行開立哈爾濱銀行丁香借記卡，并提供開戶單原件、復(fù)印件。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社保轉(zhuǎn)移
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定已經(jīng)開始實(shí)施: 摘要：11月1日，新的社保繳納規(guī)定正式實(shí)施。新的社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定對(duì)“5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社保”等方面均有詳細(xì)規(guī)定。此外,對(duì)于未按規(guī)定申報(bào)且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,社保行政部門可直接做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,并通知相關(guān)金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。
時(shí)限：用工之日起30日內(nèi)必須辦理
很多市民都不太清楚入職后多久單位要為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)。新的社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其員工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。此外，用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)，繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工本人簽字。針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金，逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下罰款，用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。
公示：繳納明細(xì)須按月告知
單位到底有沒有為自己繳社保？繳納了多少社保？對(duì)很多勞動(dòng)者來說，這些都是個(gè)問號(hào)。根據(jù)新的社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定，用人單位需要按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，并每年向本單位的職工代表大會(huì)通報(bào)或在本單位住所顯著位置公布全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年一次向社會(huì)公布社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收情況，接受社會(huì)監(jiān)督。據(jù)了解，在2011年7月起實(shí)施的《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》中也明確規(guī)定，“個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。”每年市社保部門對(duì)于參保企業(yè)都有檢查記錄，包括當(dāng)年參保企業(yè)的申報(bào)繳費(fèi)信息、當(dāng)年補(bǔ)繳歷年信息等，讓參保人了解如何根據(jù)個(gè)人收入情況對(duì)賬，提供維權(quán)依據(jù)。以前很多單位為了縮減用人成本，只為員工繳納三險(xiǎn)，三險(xiǎn)是過去要求繳納的最基本的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。此次《規(guī)定》特別明確了‘五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收’，這樣就避免了用人單位少繳漏繳社保項(xiàng)目。
懲戒：未按社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定繳費(fèi)將被劃撥
目前用人單位如果欠繳社保的，社保部門一般不會(huì)直接通過賬戶扣費(fèi)，而是先責(zé)令其限期補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。針對(duì)一些勞動(dòng)關(guān)系不明確的用人單位，會(huì)通過調(diào)查或勞動(dòng)仲裁的方式來確定勞動(dòng)關(guān)系，然后責(zé)令用人單位補(bǔ)繳。對(duì)于違期不繳的企業(yè)，人社部門會(huì)采取相關(guān)措施進(jìn)行查處。在《規(guī)定》中，對(duì)于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位也出臺(tái)了明確的措施，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。用人單位社保賬戶余額不足時(shí)，可以用抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。如用人單位經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。
社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定——相關(guān)資訊
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》開始實(shí)施
人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》11月1日起正式實(shí)施。規(guī)定要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申辦社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5％。的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 上海社保繳費(fèi)基數(shù)實(shí)例分析: 摘要：社保繳納基數(shù)跟人們的生活息息相關(guān)，社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。上海社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？2011年上海市職工平均工資為51968元，比上年增長(zhǎng)11.1%。按此計(jì)算，2011年本市職工月平均工資為4331元。2012年本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位個(gè)人社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，上限為12993元，下限為2599元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不繳納。2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的話，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為2338-11688元。單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為11688元，下限為2338元。今年個(gè)體商戶、自由職業(yè)者、非正規(guī)勞動(dòng)組織從業(yè)人員的社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為2338-11688元，小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和外來從業(yè)人員繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)都為2338元。非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員而言：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位22%，個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)，單位6%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)，單位0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過渡辦法，享受“過渡期”。《社會(huì)保險(xiǎn)法》施行后，上海社保繳費(fèi)基數(shù)也相應(yīng)調(diào)整，同時(shí)非城鎮(zhèn)戶籍人員參保將統(tǒng)一逐步由“三險(xiǎn)”向“五險(xiǎn)”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如果非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致放棄過渡期，2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù)可以按照按城保規(guī)定執(zhí)行，最低繳費(fèi)為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個(gè)人最低繳費(fèi)為：3896×60%×9%(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%+醫(yī)療保險(xiǎn)1%)=210元。單位最低繳費(fèi)為：3896×60%×28.5%(養(yǎng)老22%+醫(yī)療6%+工傷0.5%)=666元。上海市的參保員工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般由該員工的上年度實(shí)際月平均工資性收入來確定。若員工實(shí)際月平均工資超過上年度全市員工月平均工資300%的，市社保中心會(huì)按上年度全市員工月平均工資300%來核定員工的繳費(fèi)基數(shù);員工實(shí)際月平均工資低于上年度全市員工月平均工資60%的，按60%核定。目前，每個(gè)月城鎮(zhèn)職工個(gè)人需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比例仍保持為11%，因此2012年社平工資的調(diào)整，對(duì)高收入群體以及低收入群體的影響較為顯著，本市城鎮(zhèn)職工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的三金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金)繳費(fèi)數(shù)，最低則調(diào)整為286元，最高為1429元，分別比上一年(最低為257元，最高為1286元)提高了29元和143元。舉例：月收入為2萬元、2000元和3500元等三類員工實(shí)例進(jìn)行說明：月收入為20000元的員工(即月收入高于上年度全市職工月平均工資的300%的人群)2012年4月1日前，每月社保個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)承擔(dān)的數(shù)額為：11688×11%=1286元2012年4月1日后，每月社保個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)承擔(dān)的數(shù)額為：12993×11%=1429元月收入為2000元的員工(即月低入上年度全市職工月平均工資的60%的人群)2012年4月1日前，每月社保個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)承擔(dān)的數(shù)額為：2338×11%=257元2012年4月1日后，每月社保個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)承擔(dān)的數(shù)額為：2599×11%=286元月收入3500元的員工2012年4月1日前，每月社保個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)承擔(dān)的數(shù)額為：3500×11%=385元2012年4月1日后，每月社保個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)承擔(dān)的數(shù)額為：3500×11%=385元; #上海社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 東莞社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)情況介紹: 摘要：一、申報(bào)繳費(fèi)工資被保險(xiǎn)人按本人上年度平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，被保險(xiǎn)人月平均工資收入超過東莞市上年度職工月平均工資300%部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，低于本市上年度職工月平均工資60%的，按本市上年度職工月平均工資60%計(jì)征（鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)的被保險(xiǎn)人按不低于本市職工最低標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)征）。二、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件（一）1998年7月1日后參加工作的被保險(xiǎn)人，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿十五年；（二）1998年7月1日前（不含本日）參加工作的被保險(xiǎn)人，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（一）1998年6月30日前已離退休的被保險(xiǎn)人基本養(yǎng)老金=本市上年度職工月平均工資×20%+過渡性養(yǎng)老金。（二）1998年6月30日前參加工作在1998年7月1日后退休的被保險(xiǎn)人基本養(yǎng)老金=本市上年度職工月平均工資×20%+個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額×1/120+過渡性養(yǎng)老金。（三）1998年7月1日后參加工作的被保險(xiǎn)人退休后，其基本養(yǎng)老金=本市上年度職工月平均工資×20%+個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額×1/120。四、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移被保險(xiǎn)人在東莞市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人帳戶檔案）；城鎮(zhèn)戶籍的被保險(xiǎn)人跨本市范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)的，除轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系外，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額全部隨同轉(zhuǎn)移，社會(huì)保險(xiǎn)基金不轉(zhuǎn)移。非城鎮(zhèn)戶籍的被保險(xiǎn)人，辦理停保手續(xù)后離開本市到其他地區(qū)就業(yè)或回原籍工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以辦理退保手續(xù)。同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，一次性退回其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額。五、如何辦理退休手續(xù)職工達(dá)到退休條件，單位須填寫《退休人員申請(qǐng)表》及攜帶《離退休人員名冊(cè)》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《東莞市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療證》，本人一寸黑白相片三張（干部除上述資歷料，還需干部退休通知書）到市社保局辦理退休審批手續(xù)。提前辦理病退的，還須附上縣級(jí)以上醫(yī)院（東莞市縣級(jí)以上醫(yī)院是中醫(yī)院和市人民醫(yī)院）近期三個(gè)月內(nèi)有關(guān)病種疾病診斷證明書和檢查報(bào)告；患精神分裂癥的必須附上縣級(jí)以上精神分裂癥專科醫(yī)院（東莞市精神分裂癥?？漆t(yī)院是新涌醫(yī)院）的診斷證明書和檢查報(bào)告。電話查詢：東莞養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0769）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳（補(bǔ)交）、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。社會(huì)保障局個(gè)人查詢：持本人身份證或社保卡號(hào)直接到東莞市社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢進(jìn)行東莞?jìng)€(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金查詢；咨詢電話：（0769）12333地址：東莞市東城大道168號(hào)（雍華庭對(duì)面，廣發(fā)行樓上）公交線路：C1、3路、4路、L5、16路、21路、37路、47路，在雍華庭站下車東莞?jìng)€(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金退保取款銀行：廣發(fā)行城中支行（東城大道168號(hào)市社保局樓下）東莞養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢醫(yī)保報(bào)銷取款銀行：（市屬銀卡、子女醫(yī)療銀卡）廣發(fā)行城中支行（東城大道168號(hào)市社保局樓下）金卡可以在全市發(fā)展行取款。東莞市社會(huì)保障局介紹東莞市社會(huì)保障局是市人民政府主管社會(huì)保障行政事務(wù)的正處級(jí)職能部門，內(nèi)設(shè)13個(gè)職能科（室）：辦公室、人事科、社會(huì)保險(xiǎn)政策研究室、法制科、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、失業(yè)保險(xiǎn)科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、工傷保險(xiǎn)科、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)科、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室、信訪科、基金監(jiān)督科、監(jiān)察支隊(duì)。另設(shè)紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組（監(jiān)察室）。; #東莞社保 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 開心保帶您了解南京社保證明怎么開: 摘要：社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，也就是說社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。一般情況下，在社保繳費(fèi)會(huì)有相關(guān)單位出具一個(gè)社保繳費(fèi)證明。在生活中，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)社保證明的作用挺大的，比如小張參加公務(wù)員考試經(jīng)過了筆試之后，進(jìn)行復(fù)審時(shí)，需要出具社保證明來證明她的工作年限；又比如小麗要買房子了，她又沒有南京的當(dāng)?shù)貞艨冢@時(shí)候她必須出具在南京一年以上的社保證明，才能夠順利地買到房子，貸到房款。相類似需要的情況還有很多，因此沒有打過證明的人就會(huì)問南京社保證明怎么開?。恐灰晕栆幌掠H戚朋友，又或者上網(wǎng)查一下資料，就不難清楚，社保證明是需要到當(dāng)?shù)厝松缇珠_證明。南京社保證明怎么開這個(gè)問題不難，只要找對(duì)地方，南京人社局工作人員就會(huì)為你提供完整的社保流水單，而你只要提供身份證以及需要證明的社保年限。如果辦過一次開證明，就不會(huì)再迷惑于南京社保證明怎么開的問題，因?yàn)槟鞘且患芎?jiǎn)單的問題，主要是不要在高峰期的時(shí)候去開證明，不然還得拿號(hào)排隊(duì)。注意一點(diǎn)的是，開證中心一般不會(huì)在周末辦公，因此如果真的需要開的話，在工作日的時(shí)候要請(qǐng)一下假，但幸運(yùn)的是這種業(yè)務(wù)是可以代辦的，它并沒有卡得很嚴(yán)，因此也就可以讓親戚朋友幫忙代辦。當(dāng)然，具體的地點(diǎn)，南京是有幾個(gè)辦事處的，可以在南京人社局網(wǎng)站上找到地址，實(shí)在不清楚，可以根據(jù)提示撥打熱線，尋求幫助?？傊暇┥绫ＷC明怎么開都可以，最重要是要有政府相應(yīng)部門的公章證明，才會(huì)有效力。可見在日常生活中，社保還是與民眾的切身利益息息相關(guān)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障來看，一些商業(yè)保險(xiǎn)也是可以考慮的?？偨Y(jié)：開社保證明有兩種方式：一、只需要帶上個(gè)人社?？?、身份證，到所在市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心自助查詢機(jī)上將個(gè)人社保繳存明細(xì)打印出來，然后再到柜臺(tái)蓋章就可以了。二、如果社保局不能查到你的社保繳納記錄，是不可能給你開社保參保證明，需要所在的工作單位有給你參保的記錄。; #社保證明 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保要繳多少年具體由保險(xiǎn)規(guī)劃而定

摘要：社保要繳多少年這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一(到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。)已經(jīng)繳費(fèi)15年但是不到退休年齡要等到退休年齡再領(lǐng)取養(yǎng)老金。

15年是到達(dá)退休年紀(jì)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限

你可以繳費(fèi)滿15年后中斷繳費(fèi)，到退休年紀(jì)也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是嚴(yán)重不建議這樣做，繳費(fèi)35年比繳費(fèi)15年到時(shí)候的養(yǎng)老金差距遠(yuǎn)不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費(fèi)長(zhǎng)的也比繳費(fèi)短的調(diào)的多的多。按照現(xiàn)行規(guī)定，參保人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，達(dá)到退休年齡時(shí)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金如何計(jì)算

養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)基數(shù)的高低、社保要繳多少年有關(guān)。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡為止。如果您確實(shí)有困難無力繳費(fèi)，等您達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)，將按您實(shí)際的繳費(fèi)年限計(jì)算養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計(jì)算不僅要看你的繳費(fèi)基數(shù)，還要看你的繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限。每年按100%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為1;按60%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為0.6。把您每年的繳費(fèi)指數(shù)用加權(quán)平均法計(jì)算，得出整個(gè)繳費(fèi)年限的平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，您的養(yǎng)老金相應(yīng)也越高。所以說，60%、80%、100%是定你的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)指數(shù)的。同一個(gè)人，按100%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金，肯定比按80%、60%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金要高一些。但是增長(zhǎng)幅度并不是等比例增長(zhǎng)，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少?zèng)]有辦法預(yù)測(cè)，因?yàn)轲B(yǎng)老金是若干指標(biāo)綜合計(jì)算的結(jié)果。而醫(yī)保、生育、失業(yè)等，在交社保的同時(shí)并可享受。

養(yǎng)老生活費(fèi)用

社保要繳多少年的問題較為復(fù)雜，父母現(xiàn)在的積累狀況、退休后的收入狀況、日常的支出需要、通貨膨脹率、預(yù)期投資收益率以及計(jì)劃規(guī)劃時(shí)間等眾多因素決定了到底需要多少養(yǎng)老費(fèi)用。在確定了預(yù)期的投資收益后，還需要選擇適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品組合以實(shí)現(xiàn)預(yù)期，因此，尋求專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃人員的建議和方案，是實(shí)現(xiàn)制定完整、可行的養(yǎng)老生活費(fèi)用規(guī)劃的最佳途徑。通常，社保要繳多少年可以采取以下兩種方法計(jì)算養(yǎng)老費(fèi)用：

其一，以先假設(shè)計(jì)劃養(yǎng)老的年限，未來的預(yù)期收益，計(jì)算退休后每月可支配的養(yǎng)老金額;
其二，先假設(shè)計(jì)劃養(yǎng)老的年限，退休后每月期望的養(yǎng)老金，來計(jì)算目前的資金用作養(yǎng)老，計(jì)算投資者的預(yù)期收益需要達(dá)到何種水平才能達(dá)成該項(xiàng)的養(yǎng)老計(jì)劃。

如何選擇商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品

目前市場(chǎng)上可選擇的養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品還是很多的。而各類養(yǎng)老保險(xiǎn)各有所長(zhǎng)，投保人在購買時(shí)還是可以考慮相互組合，以取長(zhǎng)補(bǔ)短。通常來說，養(yǎng)老險(xiǎn)買得越早，則投保人的負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司最終給付被保險(xiǎn)人的養(yǎng)老金是按保費(fèi)的復(fù)利計(jì)算產(chǎn)生的。所以，投保人的年齡越小，儲(chǔ)蓄的時(shí)間越長(zhǎng)，在相同保額下，所繳納的保費(fèi)也就越少。隨著我國人口老齡化的不斷發(fā)展，空賬積累的數(shù)額越來越大，養(yǎng)老保障基金的支付將面臨著巨大的壓力。很多有社保的人，本以為每月按規(guī)定繳納養(yǎng)老金便會(huì)衣食無憂，但通過分析，我們發(fā)現(xiàn)面對(duì)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和老齡化社會(huì)的到來，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度潛在的風(fēng)險(xiǎn)日益暴露出來。目前，在我國，“421”的家庭模式普遍存在于當(dāng)代社會(huì)的每一個(gè)角落，夫妻二人同時(shí)承擔(dān)雙方四位老人的養(yǎng)老責(zé)任。因此，社保要繳多少年日益成為每個(gè)家庭最大的困惑和首要的壓力。作為子女，合理幫助父母做好退休后的理財(cái)生活規(guī)劃，不僅可以實(shí)現(xiàn)自身財(cái)富的增值，也可以減輕自身的負(fù)擔(dān)，同時(shí)更是一種孝順的表現(xiàn)。

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保繳費(fèi)多少年才可以領(lǐng)養(yǎng)老金: 摘要：社保繳費(fèi)多少年才可以領(lǐng)養(yǎng)老金呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿15年就可以正常享受退休金待遇，但是醫(yī)療保險(xiǎn)必須連續(xù)25年才能享受退休后醫(yī)療報(bào)銷待遇。人社部希望參保者能自愿延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限近日，有媒體稱多部委和專家在閉門會(huì)議上達(dá)成了延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年繳費(fèi)年限的共識(shí)。對(duì)此，人社部副部長(zhǎng)胡曉義稱，具體政策還在研究，但他表示，要完善社保待遇與繳費(fèi)緊密聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化多繳多得、長(zhǎng)繳多得的機(jī)制。因?yàn)槔U費(fèi)年限與待遇是直接關(guān)聯(lián)的，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，待遇相對(duì)越高。胡曉義稱，希望職工能在整個(gè)職業(yè)生涯中都繳費(fèi)，居民參保者在有繳費(fèi)能力時(shí)也持續(xù)繳費(fèi)。針對(duì)社會(huì)熱議的延遲退休問題，胡曉義稱，因問題爭(zhēng)議較大，還暫無定論。另外，為實(shí)現(xiàn)社保制度更加公平，下一步人社部的工作重點(diǎn)首先就是改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。人社部也會(huì)及早提出合理建議，但目前并軌問題暫無明確時(shí)間表。延長(zhǎng)退休時(shí)間？--因爭(zhēng)議較大暫無定論針對(duì)社會(huì)熱議的延遲退休問題，胡曉義稱，因問題爭(zhēng)議較大，還暫無定論。人社部副部長(zhǎng)胡曉義說，針對(duì)這個(gè)問題目前仍只局限在“延長(zhǎng)退休時(shí)為了解決養(yǎng)老金收支平衡問題”角度比較狹窄。胡曉義表示，去年我國新增勞動(dòng)力首次出現(xiàn)了下降情況，中國勞動(dòng)力已結(jié)束了無限供給時(shí)代。因此不能再無限制地使用勞動(dòng)力，必須節(jié)約人力資源，使勞動(dòng)力發(fā)揮更大效率。胡曉義表示，目前我國以解決青年就業(yè)為重點(diǎn)，國家今后應(yīng)著眼于放在開發(fā)中老年就業(yè)崗位方面，更好地支持中老年人就業(yè)。養(yǎng)老“雙軌制”？--重點(diǎn)改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位胡曉義透露，為實(shí)現(xiàn)社保制度更加公平，下一步人社部的工作重點(diǎn)首先就是改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。人社部也會(huì)及早提出合理建議，但目前并軌問題暫無明確時(shí)間表。胡曉義說，“雙軌制”“待遇差”問題的存在雖然有歷史的、客觀的原因，但如差距過大，必然導(dǎo)致社會(huì)不公。要在不斷提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的同時(shí)，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。胡曉義提出，首先是建立社保待遇的正常調(diào)整機(jī)制。以工資增長(zhǎng)、城鄉(xiāng)居民收入水平提高、物價(jià)變動(dòng)等為重要參數(shù)，統(tǒng)籌考慮各類群體，形成有規(guī)劃、有規(guī)則的調(diào)整社保待遇的機(jī)制。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人社保轉(zhuǎn)公司社保怎么辦理？: 摘要：現(xiàn)在人們換工作已經(jīng)不是什么新鮮事，可是有的人離職后沒有找到合適的工作就轉(zhuǎn)為繳納個(gè)人社保，再找到新工作后，就需要把個(gè)人社保轉(zhuǎn)為公司社保，這時(shí)候怎么辦呢？關(guān)于個(gè)人社保轉(zhuǎn)公司社保，答案是這樣的：個(gè)人社保轉(zhuǎn)為公司繳納的，只需向用人單位提供身份證和社保號(hào)，用人單位就能為你辦理社保費(fèi)繳納。
個(gè)人社保轉(zhuǎn)公司社保——相關(guān)鏈接
公司社保醫(yī)保如何轉(zhuǎn)成個(gè)人社保醫(yī)保
問：我離職了，公司沒有給我辦理社保、醫(yī)保轉(zhuǎn)出為個(gè)人繳納，并停止繳費(fèi)，我的社保、醫(yī)保分別會(huì)作廢嗎？我能自己去辦理接續(xù)手續(xù)嗎？回復(fù)：可以轉(zhuǎn)出為個(gè)人，社保不會(huì)作廢，只是暫時(shí)停止繳納，醫(yī)療暫時(shí)不能用，以后再續(xù)的時(shí)候再累計(jì)時(shí)間。在您居住地所在區(qū)的人事與社會(huì)保障局去，咨詢辦理個(gè)人繳納社保即可，社保的醫(yī)療與養(yǎng)老必須同時(shí)繳納。（一般在街道辦會(huì)有社保的派出機(jī)構(gòu)，也可以去咨詢辦理）。如果是個(gè)人繳納社保，費(fèi)率為當(dāng)?shù)厣夏甓鹊纳鐣?huì)平均工資的28%。⑴基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：28%（其中單位20%，個(gè)人8%）；體工商戶和靈活就業(yè)人員按所在地上年度職工平均工資的20%繳費(fèi)；(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)： 8%（其中單位6%，個(gè)人2%）；以個(gè)人名義參保的按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費(fèi)。
個(gè)人社保能轉(zhuǎn)為企業(yè)繳納社保嗎？
問：您好，我以前由公司繳納社保轉(zhuǎn)為個(gè)人社保3年，期間忘繳納了，故欠了1年6個(gè)月社保費(fèi)用了，現(xiàn)在我又中止了，請(qǐng)問我現(xiàn)在又到了另一個(gè)公司上班了，請(qǐng)問現(xiàn)在的公司幫我繳納社保時(shí)，我需要轉(zhuǎn)為企業(yè)繳納社保嗎？還需要不齊所欠的費(fèi)用嗎？回復(fù)：可以續(xù)繳，累計(jì)計(jì)算。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
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