重慶市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)實(shí)行全市統(tǒng)籌，這4個(gè)險(xiǎn)種在2010年社保繳費(fèi)比例全市一致。醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行地級(jí)統(tǒng)籌，目前分26個(gè)統(tǒng)籌區(qū)，各統(tǒng)籌區(qū)的繳費(fèi)比例不同。

重慶社保個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?

重慶具體的2010年社保繳費(fèi)比例為：

• 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納15%(2010年之前是20%)，你自己繳納8%
• 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%，個(gè)人繳納2%外加2塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)
• 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%，個(gè)人繳納1%
• 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人一分錢也不要繳
• 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人一分錢也不要繳
• 住房公積金：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納4%，個(gè)人繳納4%

這樣每月單位應(yīng)該繳納31.3%，個(gè)人應(yīng)繳納15%+2元，個(gè)人繳納的部分不管怎么都是在2000元內(nèi)扣的部分，單位繳納部分為2000*31.3=626元，單位在2000元外補(bǔ)貼800元，比626元多，所以選取單位補(bǔ)貼，自己再繳納是可以有盈余的。

2010年社保繳費(fèi)比例說明：

①基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保企業(yè)在2010年12月1日—2011年11月30日期間按18%執(zhí)行，另2%實(shí)行緩交;②基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝辉?010年12月1日—2011年11月30日期間為7%;③失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝辉?010年12月1日——2011年11月30日期間為1%;④生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝辉?010年12月1日——2011年11月30日期間為0.5%;⑤工傷保險(xiǎn)按照分類分行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率確定。具體為：一類行業(yè)0.5%;二類行業(yè)0.8%-1.5%;三類行業(yè)2.8%-3.3%。

現(xiàn)在使用的臨時(shí)聘用人員，應(yīng)于今年12月31日前辦理參保登記手續(xù);今年12月31日以后由于工作需要新使用臨時(shí)聘用人員的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，應(yīng)于使用之日起30日內(nèi)辦理參保登記手續(xù)。

去年10月1日及其以后，與我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已建立或形成勞動(dòng)關(guān)系，且在去年10月1日未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡(男年滿60周歲，女年滿50周歲)的臨時(shí)聘用人員可參加基本養(yǎng)老險(xiǎn)。

解聘人員以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

去年10月1日前已經(jīng)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)聘用人員還可以參保，應(yīng)到戶口所在地的個(gè)人參保工作窗口辦理以個(gè)人身份參保的相關(guān)手續(xù)。在2010年12月31日前以個(gè)人身份辦理相關(guān)參保手續(xù)的，最早可從與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但不得早于1993年3月1日。從2011年1月1日起，只能從本人申報(bào)之月起按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再受理補(bǔ)繳歷年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)不低于上年度月均工資60%。

怎樣核定月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=月繳費(fèi)基數(shù)×2010年社保繳費(fèi)比例。臨時(shí)聘用人員當(dāng)年度的繳費(fèi)基數(shù)以其本人上年度工資總額為基礎(chǔ)進(jìn)行核定;機(jī)關(guān)事業(yè)單位當(dāng)年新增臨時(shí)聘用人員，以本人起薪當(dāng)月工資總額作為基礎(chǔ)，核定月繳費(fèi)基數(shù)。此外，各參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員上年度月平均工資，核定其月繳費(fèi)基數(shù)。臨時(shí)聘用人員月平均工資高于上年度全市(城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗)職工月平均工資300%(1993年3月至1997年12月為200%)以上的部分，不計(jì)入月繳費(fèi)基數(shù);低于60%的，按60%核定月繳費(fèi)基數(shù)。各年度的單位2010年社保繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例按對(duì)應(yīng)年度企業(yè)職工的個(gè)人繳費(fèi)比例執(zhí)行。

補(bǔ)繳年限最早不得超過1993年3月

如何補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?對(duì)現(xiàn)在仍在本單位工作的臨時(shí)聘用人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)從與之建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之月起為其辦理參保并補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但原重慶市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最早不得超過1993年3月;原萬縣地區(qū)、涪陵地區(qū)、黔江地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最早不得超過1992年4月。

現(xiàn)在使用臨時(shí)聘用人員的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，在今年12月31日前辦理參保登記的，應(yīng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金及個(gè)人賬戶利息。逾期辦理的，除應(yīng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金、個(gè)人賬戶利息外，還應(yīng)加收統(tǒng)籌基金利息。

新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

辦理參保手續(xù)需要攜帶什么證件？

如何繳納新農(nóng)保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

如果中斷繳費(fèi)、可以補(bǔ)繳嗎？

新農(nóng)保參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件是什么?

辦理領(lǐng)取手續(xù)需要攜帶什么證件?

參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何發(fā)放領(lǐng)取?

新農(nóng)保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么?

新農(nóng)保是否可以繼承?

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用人單位延誤辦理退休手續(xù)應(yīng)賠償損失？

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北京：嬰兒如何辦社保？

成都：嬰兒如何辦社保醫(yī)療保險(xiǎn)

銀川：嬰兒如何辦社保和醫(yī)保？

近年來，安陽勞動(dòng)保障局中心堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立以人為本的服務(wù)理念，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，打造誠(chéng)信職業(yè)介紹服務(wù)品牌”，以“公正、便民、廉潔、高效”為要求;以依法行政、高效服務(wù)、辦事公開、作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督完善為內(nèi)容;以為群眾提供滿意服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn);內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平。不斷完善服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量，取得了良好的成績(jī)。安陽勞動(dòng)保障局主要工作亮點(diǎn)和做法是：

一、完善功能建設(shè)，彰顯人本服務(wù)。建立了“一臺(tái)八區(qū)”(總服務(wù)臺(tái)、信息發(fā)布、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、就業(yè)和失業(yè)管理、社會(huì)民辦職介、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù))服務(wù)體系。在公共職業(yè)介紹服務(wù)大廳增設(shè)了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介和創(chuàng)業(yè)成果展示區(qū)、“大學(xué)生、技能人才”洽談區(qū)、“一對(duì)一”服務(wù)區(qū)。設(shè)立了創(chuàng)業(yè)熱線電話、就業(yè)援助熱線電話和兩臺(tái)就業(yè)直通車，在每個(gè)服務(wù)大廳設(shè)置了多項(xiàng)便民服務(wù)設(shè)施。

二、打造職業(yè)介紹服務(wù)品牌，創(chuàng)新多種特色服務(wù)模式。積極開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、送政策、送崗位、送項(xiàng)目、送技能、送溫暖、送服務(wù)的“五進(jìn)六送”活動(dòng)。開展了“傾情服務(wù)，免費(fèi)職業(yè)介紹行動(dòng)”。 安陽勞動(dòng)保障局根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的不同，相繼推出八種就業(yè)套餐服務(wù)模式：實(shí)時(shí)就業(yè)、指導(dǎo)就業(yè)、幫扶就業(yè)、培訓(xùn)就業(yè)、推薦就業(yè)、網(wǎng)上就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、派遣就業(yè)等。

三、提供人本服務(wù)，展開“一幫二十”幫扶援助活動(dòng)。 以“關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn)、關(guān)愛特困職工、關(guān)心特困家庭”為主題，對(duì)家庭確實(shí)困難的職工，實(shí)行入戶慰問和全程跟蹤問效服務(wù)，把崗位送到家庭，真正為他們解決實(shí)際困難，實(shí)現(xiàn)困難職工再就業(yè)。

下半年以來，特別是隨著國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響不斷加重，對(duì)安陽市就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作帶來的沖擊和影響也明顯加深。安陽勞動(dòng)保障局弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，完善政策措施，拓展創(chuàng)業(yè)空間，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，引導(dǎo)全市掀起“百姓創(chuàng)家業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、企業(yè)創(chuàng)偉業(yè)”的創(chuàng)業(yè)熱潮，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的最大效應(yīng)，促進(jìn)安陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一是培育壯大創(chuàng)業(yè)主體，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)活力。采取靈活多樣的辦法，鼓勵(lì)社會(huì)各界和公民個(gè)人不拘形式，不拘規(guī)模，自主創(chuàng)業(yè)。重點(diǎn)指導(dǎo)幫助大中專畢業(yè)生(畢業(yè)2年以內(nèi)的)、失業(yè)人員、自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退伍士兵、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、大學(xué)生村干部、殘疾人和農(nóng)民工、留學(xué)回國(guó)人員等實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在《公務(wù)員法》規(guī)定的范圍內(nèi)辭職、離崗或提前退休創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)農(nóng)村居民多渠道創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);積極引進(jìn)外埠人才來安投資創(chuàng)業(yè)，特別是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

二是完善創(chuàng)業(yè)政策措施，鼓勵(lì)多種形式的創(chuàng)業(yè)。制定和完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策措施，搭建多種形式創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，激活各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。

三是加大財(cái)政金融支持，安陽勞動(dòng)保障局為全民創(chuàng)業(yè)提供資金保障。充分發(fā)揮財(cái)政金融對(duì)全民創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和促進(jìn)作用，進(jìn)一步加大小額貸款、貼息貸款的支持力度，為推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的資金支持。設(shè)立創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金，各級(jí)財(cái)政每年都要安排一定數(shù)額的資金，作為創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金，并充分發(fā)揮就業(yè)專項(xiàng)資金、服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金、科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)以及農(nóng)業(yè)扶貧資金等政策性資金作用，引導(dǎo)和支持全民創(chuàng)業(yè);加強(qiáng)全民創(chuàng)業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，爭(zhēng)取到2012年擔(dān)保基金規(guī)模達(dá)到5億元，合理放大擔(dān)保貸款倍數(shù)，達(dá)到4—5倍，擔(dān)保能力力爭(zhēng)達(dá)到20億元以上; 安陽勞動(dòng)保障局積極發(fā)展新型融資機(jī)構(gòu)，規(guī)范和鼓勵(lì)各類民間信用貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)發(fā)展提供擔(dān)保服務(wù);切實(shí)強(qiáng)化金融服務(wù)，簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，增加貸款額度，為中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供便捷的金融服務(wù);積極推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，個(gè)人創(chuàng)業(yè)者小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)最高可達(dá)10萬元，勞動(dòng)密集型企業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款最高可達(dá)300萬元。

社會(huì)學(xué)家預(yù)期，將來會(huì)出現(xiàn)大量“四二一”或“四二二”的家庭模式，即一個(gè)或兩個(gè)孩子要負(fù)擔(dān)兩個(gè)父母和四個(gè)祖父母。如此沉重的負(fù)擔(dān)如何肩負(fù)得起?再者，人口老化的加速到來，社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老已成為老人基本生活的主要保障。這時(shí)候就體現(xiàn)了辦理社保的好處了。

很多人有這樣的經(jīng)歷，本來一個(gè)月五千塊錢，繳了社保和個(gè)稅就只不到剩4000了，因此討厭社保，認(rèn)為沒什么用處，只是使自己收入變少，有的人甚至因此主動(dòng)要求單位不要給自己繳納社保。辦理社保的好處是什么呢?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處：

個(gè)人在繳納8%的養(yǎng)老金的同時(shí),單位要給你繳納20%的養(yǎng)老金.養(yǎng)老金繳納到一定的年限，退休后可以領(lǐng)養(yǎng)老金，即便不夠年限，也可以按你繳納的多少返還給你，總是沒什么損失。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)的好處：

醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)在太重要了.可是年輕人不會(huì)意識(shí)到.因?yàn)樗麄儠?huì)說:我一整年都不去一次醫(yī)院.但每個(gè)人都會(huì)衰老,老了之后,各種問題都出來了,這一點(diǎn)看看我們的父母就知道了.更糟的是,有太多人,正在遭受重大疾病的困擾,不要說癌癥,單是我知道的尿毒癥,每年的花費(fèi)就在10萬左右,足以使一個(gè)普通家庭癱瘓.因此可以說,不得病最好,一旦得病,沒有保險(xiǎn)的人就好像被世界拋棄了一樣無奈.對(duì)我們有利的是,醫(yī)療保險(xiǎn)從實(shí)際上說根本不需要我們付出任何代價(jià).當(dāng)月繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)以存折或者醫(yī)療卡的形式轉(zhuǎn)到自己的個(gè)人帳戶上,從北京來看,返還的錢數(shù)比自己繳納的還要多一點(diǎn)點(diǎn).繳納了醫(yī)療保險(xiǎn),就不怕大病了,因?yàn)橛袊?guó)家擔(dān)保,退休以后不用再繳也是免費(fèi)醫(yī)療的.所以,我們?yōu)槭裁床焕U呢?

3、生育保險(xiǎn)的好處：

沒有保險(xiǎn)無論是順產(chǎn)還是手術(shù)生孩子錢全是自己拿,少到幾百多則幾千,有的工薪族不吃不喝才能贊夠生孩子的費(fèi)用,所以好多生活不太富的家庭為了生孩子都會(huì)省吃儉用來湊夠生孩子的費(fèi)用。生育保險(xiǎn)單位給交的話個(gè)人就不用負(fù)擔(dān)，如果個(gè)人掛靠公司繳納也只交0.6%，很少的錢。但是生孩子時(shí)享受到的待遇確實(shí)能夠體現(xiàn)到。生孩子住院花了好幾千,自己只拿了幾百元,余的錢全是國(guó)家給報(bào)了,這就是國(guó)家對(duì)生育女性的福利。而且很多女性生孩子期間會(huì)得很多月子病，這些病有時(shí)是個(gè)長(zhǎng)期病，花錢不說還折騰人。生育保險(xiǎn)針對(duì)并發(fā)癥也可以報(bào)銷，這就給我們女性有了很大的保障。

4、工傷保險(xiǎn)的好處：

一、可以較好地維護(hù)傷殘職工的合法權(quán)益。隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展，勞動(dòng)者所面臨的職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加;同時(shí)，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)又以職工違章操作(未進(jìn)行崗前培訓(xùn))或違反廠紀(jì)等種種借口未按規(guī)定進(jìn)行工傷處理，使職工的合法權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生事故，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。確定是工傷的，由政府勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級(jí)鑒定，并由政府社會(huì)保險(xiǎn)部門按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

二、可以較好的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)。如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦工傷事故發(fā)生，企業(yè)在處理工傷事故的過程中，工傷職工和其家屬往往會(huì)對(duì)處理工傷事故的公正性產(chǎn)生懷疑，進(jìn)而對(duì)處理結(jié)果表示不滿，容易導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不安定因素。如果企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生事故后，由企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障管理部門上報(bào)事故情況，勞動(dòng)保障部門調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果是工傷，則享受工傷保險(xiǎn)待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協(xié)調(diào)好企業(yè)和工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系，有效地防止不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。企業(yè)也不會(huì)因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財(cái)力。

以上文章為您詳細(xì)介紹了辦理社保的好處，相信您對(duì)社保的好處已經(jīng)都了解了。我們生活的方方面面都需要社保來我們解決后顧之憂。因此，大家一定要記得按時(shí)交納社保了。

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