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很多人都有跳槽的打算,但是辭職后五險一金繳納是一個頭疼的大問題,下面小編就“辭職后五險一金怎么轉(zhuǎn)”這個問題詳細(xì)給大家回答一下。辭職后五險一金怎么轉(zhuǎn)?辭職后到異地工作人員,社保轉(zhuǎn)移流程如下:1、發(fā)憑證當(dāng)你要離開這個城市,且肯定不會再回到這個城市就業(yè)的時候,可以到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關(guān)鍵的信息:一是你在當(dāng)?shù)貐⒈5钠鹗紩r間;二是你實際繳費的月數(shù);三是你在本地參保起見個人賬戶的全部存儲額是多少?!?o:p>2、打電話有關(guān)部門在網(wǎng)上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式,不清楚的問題可以電話咨詢。3、辦手續(xù)由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出接續(xù)申請,其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時間內(nèi)來辦理就可以了。4、轉(zhuǎn)移資金除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外,要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金,還有單位繳費規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。辭職后在進(jìn)入下一家單位前的這段間隔時間內(nèi),個人可以不交五險,要交也只能交生育保險,醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,而且住房公積金是不能由個人繳存的。到了新單位以后,五險可以從當(dāng)月開始交,社保繳存的時間是累計的。按照國家社會保險制度以及住房公積金制度的規(guī)定,制定離職員工五險一金的轉(zhuǎn)移辦理流程為:確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后,在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保,并已存在社保賬號。最后,憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。 辭職后五險一金怎么轉(zhuǎn)根據(jù)國家的最新社保政策,轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前,社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候,是可以一次性結(jié)清的。其中,單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。離職后到新公司,有公司開戶重新辦理住房公積金。具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。"五險"方面,仍然是按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。以上是辭職后五險一金怎么轉(zhuǎn)的相關(guān)介紹,如果還有其他問題的話,請關(guān)注開心保網(wǎng)五險一金專題。
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