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約有2293項(xiàng)符合搜索社會保險的查詢結(jié)果，以下是第1721-1730項(xiàng)。

實(shí)事資訊深圳人力資源和社會保障局為您解決疑難問題: 摘要：又到了年底，很多外來務(wù)工人員開始準(zhǔn)備返鄉(xiāng)回家過年，回家之前，工人們都擔(dān)心自己的工資問題。每年都會出現(xiàn)各種拖欠工資的情況，這該如何解決呢？年底辭工不獲批怎么辦？老板欠薪跑路怎么辦？公司不給加班工資怎么辦？深圳市人力資源和社會保障局是設(shè)立深圳市人力資源和社會保障局（簡稱市人力資源保障局），為市政府工作部門。主要職責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)本數(shù)據(jù)來源于百度地圖，最終結(jié)果以百度地圖數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。發(fā)展的法律、法規(guī)、和政策；起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；擬定人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。承擔(dān)綜合管理人力資源及其市場的責(zé)任，促進(jìn)人力資源合理流動，有效配置。負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，建立就業(yè)援助制度，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。承辦市政府和上級部門交辦的其他事項(xiàng)。眼看快要過年，周先生準(zhǔn)備干到年底就回老家，不再來深圳打工了。按照要求，周先生于2012年12月29日交了辭職信，結(jié)果總經(jīng)理找他談話，“他說年底活多，讓我過完年再回去，還當(dāng)面把我的辭職信撕掉了，但我提前復(fù)印了一份辭職信。我現(xiàn)在擔(dān)心月底我要走的時候，公司以我沒有提前一個月提出申請為由，不給我發(fā)當(dāng)月的工資。我該怎么辦呢？”深圳人力資源和社會保障局工作人員告訴周先生，復(fù)印件一定要保存好，可以當(dāng)作已經(jīng)向公司提出申請的證據(jù)。若到時公司不結(jié)算工資，可以到街道勞動辦投訴。另外，他還為年底要回家、無法拿到當(dāng)月工資的外來工們出了個點(diǎn)子：用郵寄的方式上交辭職信，然后將郵寄單保存好，當(dāng)作證明上交時間的證據(jù)。昨日上午，市民鄧先生來電反映，妻子蔡女士因要求公司補(bǔ)交社保，導(dǎo)致去年11月、12月工資至今未發(fā)。經(jīng)人力資源局工作人員調(diào)解，雙方矛盾化解，蔡女士的工資已經(jīng)拿到手，社保待公司備齊資料后將會補(bǔ)交。鄧先生在電話中說，妻子于2010年12月入職深圳萬業(yè)隆實(shí)業(yè)有限公司，2011年3月正式簽訂勞動合同，至今公司一直未購買社保。妻子去年12月24日離職后，11月、12月的工資也未發(fā)放。鄧先生說：“我也知道應(yīng)該走勞動仲裁道路，但馬上就要過年了，我們需要那幾千塊錢，另外希望勞動局能出面讓公司補(bǔ)交社保。”昨日下午，記者和深圳人力資源和社會保障局工作人員在公司見到了當(dāng)事雙方，蔡女士說，因?yàn)閷Ψ讲挥栀徺I社保，所以發(fā)生了矛盾，“離職時公司人力資源部說給我多發(fā)2000塊錢工資，社保就別買了，但是我沒同意，然后公司就連工資一起拖著。”深圳萬業(yè)隆實(shí)業(yè)有限公司總裁韓元鋒說，由于現(xiàn)在部分員工不愿意購買社保，所以入職時需要員工自己上交購買社保申請，其公司絕大部分員工都購買了社保。“當(dāng)時是蔡女士先向我們提出多發(fā)3000元錢，社保就不用補(bǔ)交的，對于她提出的金額我們沒有同意。1月5號她到勞動站投訴，8號我們就把工資單做好，共欠她3668元，社保部分公司應(yīng)補(bǔ)交5000多元，期間我們多次聯(lián)系她去社保局補(bǔ)辦社保，但蔡女士一直沒有配合，所以導(dǎo)致拖延了一段時間。”韓元鋒說。深圳人力資源和社會保障局工作人員蔡常委說，在日常工作中確實(shí)有部分不打算在深圳長干的勞務(wù)工，看重眼前利益不愿意購買社保，究竟當(dāng)時情況如何現(xiàn)在也無法確認(rèn)。但工廠有義務(wù)給員工購買社保，而且這不影響按時發(fā)放工資，由于辦理社保的資料尚未備齊，蔡常委建議公司先將欠蔡女士的工資以現(xiàn)金方式支付，補(bǔ)辦社保時蔡女士再將自己應(yīng)交部分補(bǔ)上，雙方都同意了蔡常委的建議。當(dāng)日下午蔡女士拿到了應(yīng)得的工資，韓元鋒交代下屬，馬上整理好兩年的社保資料，盡快去社保局辦理。; #深圳社保 #社會保障局 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊上海市社會保障網(wǎng)解答社保常見問題: 摘要：上海社保如何辦理呢？上海社保如何查詢？如何查詢個人社會保險繳納情況?上海市社會保障網(wǎng)解答社保常見問題。上海社保如何查詢？一、電話查詢撥打電話12333進(jìn)行社保余額查詢請直接撥打上海市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一服務(wù)電話：12333。這個電話提供服務(wù)的。還提供咨詢。具體的操作步驟：第一部：撥打12333-中文服務(wù)按1，英語服務(wù)按2，先要確定語言種類。第二步：按照語音提示進(jìn)行相應(yīng)的操作，在確定服務(wù)項(xiàng)目類別，再輸入社?？ǖ目ㄌ枺詈蟠_認(rèn)姓名就可以進(jìn)行社保余額查詢了。二、網(wǎng)絡(luò)查詢登錄上海社會保險網(wǎng)，進(jìn)入到“個人信息查詢”頁面“個人信息查詢”給上網(wǎng)者提供了一個快速方便地查詢自己養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險繳費(fèi)情況，及個人帳戶儲存額結(jié)算單信息的窗口。你可輸入自己的身份證號碼或護(hù)照號碼查詢到各類社會保險的繳費(fèi)和記帳情況，或使用個人密碼查詢自己的個人帳戶儲存額結(jié)算單，便于你及時了解用人單位是否按時足額為你繳納社會保險費(fèi)。上海社保相關(guān)手續(xù)如何辦理呢一、辦事所需手續(xù)、材料及相關(guān)文件1、居民身份證；2、居民戶口簿或戶籍證明。二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上海市財政局、物價局《關(guān)于同意收取社會保障卡工本費(fèi)的復(fù)函》(滬財綜(2000)9號、滬價行(2000)052號)文件，規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每張50元；但對首次申領(lǐng)的居民一律減半收取工本費(fèi)即：每張25元。三、辦事程序1、申領(lǐng)符合社會保障卡申領(lǐng)條件的市民，可以通過電話向服務(wù)站預(yù)約或者直接前往服務(wù)站申領(lǐng)社會保障卡。(1)電話預(yù)約申領(lǐng)：①申請人進(jìn)行電話預(yù)約時，應(yīng)當(dāng)將本人的公民身份號碼和姓名告知服務(wù)站；②服務(wù)站通過市級信息交換平臺從市信息服務(wù)中心下載申請人的相關(guān)信息；③經(jīng)確認(rèn)，下載信息與申請人電話提供信息一致的，服務(wù)站應(yīng)當(dāng)與申請人約定正式申領(lǐng)的時間。如市信息服務(wù)中心共享數(shù)據(jù)庫無申請人的相關(guān)信息時，服務(wù)站應(yīng)當(dāng)告知申請人辦理戶籍登記手續(xù)后再行申領(lǐng)。(2)直接申領(lǐng)：①申請人直接前往服務(wù)站申領(lǐng)時，服務(wù)站應(yīng)當(dāng)核實(shí)申請人填寫的《上海市社會保障卡申領(lǐng)登記表》的相關(guān)內(nèi)容與申請人交驗(yàn)的居民身份證、居民戶口簿或者戶籍證明的信息一致。②通過市級信息交換平臺從市信息服務(wù)中心下載申請人的相關(guān)信息。③經(jīng)確認(rèn)，下載信息與申請人書面填寫信息一致的，服務(wù)站應(yīng)當(dāng)受理申領(lǐng)。(3)異常處理：①下載信息與申請人電話提供信息、書面填寫信息以及各類有效證件載明的信息不一致時，服務(wù)站應(yīng)當(dāng)暫緩受理申領(lǐng)，并告知申請人暫緩受理的原因和恢復(fù)受理途徑，同時將信息不一致的情況通知市信息服務(wù)中心。②申請人居民身份證上的公民身份號碼、姓名與居民戶口簿或者戶籍證明的信息不一致時，服務(wù)站應(yīng)當(dāng)告知申請人到戶籍所在地公安派出所(警署)，按戶籍管理規(guī)定更正信息后再行申領(lǐng)。③市信息服務(wù)中心共享數(shù)據(jù)庫無申請人的相關(guān)信息時，服務(wù)站應(yīng)當(dāng)告知申請人辦理戶籍登記手續(xù)后再行申領(lǐng)；上海市個人社會保險繳納情況查詢在線查詢地址，如果你沒有成功查詢到自己的個人帳戶，請按以下方式處理：1、如需查詢個人繳費(fèi)信息、養(yǎng)老信息、協(xié)保信息，請到單位所在地區(qū)(縣)社保中心聯(lián)系；2、如需查詢失業(yè)保險信息，請到戶口所在地區(qū)縣職介中心(失保窗口)聯(lián)系；3、如需查詢勞動能力鑒定情況，請到您申請所在地的區(qū)(縣)勞動能力鑒定中心聯(lián)系；4、如需查詢求職匹配信息，請到就近的區(qū)(縣)職介中心聯(lián)系；5、如需查詢非正規(guī)勞動組織信息，請到非正規(guī)勞動組織所在地的區(qū)(縣)非正規(guī)勞動組織載體管理機(jī)構(gòu)聯(lián)系。目前無法查詢你醫(yī)保帳戶的使用情況，如需要查詢可以到醫(yī)保掛鉤的各醫(yī)療機(jī)構(gòu)查詢或直接向醫(yī)保局查詢。; #社會保障 #上海社保 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊社會養(yǎng)老保險新政策介紹: 摘要：隨著通貨膨脹的愈演愈烈，晚年保障顯得越發(fā)重要起來。為了給自己的晚年生活提供保障，很多人都選擇了養(yǎng)老保險這一方式，這就使得養(yǎng)老保險的需求量增大。相關(guān)部門旨在切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員的合法權(quán)益，推出了社會養(yǎng)老保險新政策，以此保證參保人員跨省流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)。《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個人賬戶的全部儲存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)）：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。（二）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。（三）參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)?？缡×鲃泳蜆I(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：（一）基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（二）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。（三）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（四）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。全面了解社會養(yǎng)老保險新政策是保障自身合法權(quán)益的基礎(chǔ)。相關(guān)鏈接：2011年養(yǎng)老保險新政策為了響應(yīng)中國特色社會主義法律體系中的重要法律對社會保險的要求，相關(guān)部門對養(yǎng)老保險做出了新的調(diào)整，制定出來更適應(yīng)我國發(fā)展國情，更貼近民生的養(yǎng)老保險新政策。7月1日，新中國建立以來的首部《社會保險法》將開始實(shí)施。該保險法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。社會保險法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。對于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費(fèi)至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款《社會保險法》的目標(biāo)：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實(shí)施，標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想，進(jìn)入實(shí)施階段。繳費(fèi)不足15年，兩條途徑可享受長期養(yǎng)老待遇“累計(jì)繳費(fèi)滿15年，是養(yǎng)老保險參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個人賬戶存儲額，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費(fèi)至滿15年；轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險長期待遇。繳費(fèi)滿15年是享受長期待遇的“門檻”按照國家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說，最低繳費(fèi)滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費(fèi)年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的收支平衡和長期可持續(xù)發(fā)展，需要設(shè)立最低繳費(fèi)年限；其次，不論通過何種方式就業(yè)，繳費(fèi)都累計(jì)年限，多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年；最后，從國際經(jīng)驗(yàn)來看，實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險制度的國家，基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限。事實(shí)上，養(yǎng)老保險新政策仍有很多不足之處，是需要后續(xù)加定，進(jìn)一步落實(shí)的。; #社會保險 #養(yǎng)老保險政策 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊醫(yī)療保險卡怎么用解讀醫(yī)?？ㄊ褂眯乱?guī)定: 摘要：醫(yī)?？ㄔ谖覀兊纳钪胁⒉荒吧衲旮鞯赜殖雠_了一些醫(yī)療保險卡新規(guī)定，現(xiàn)為大家介紹幾項(xiàng)有代表性的新規(guī)。寧德市擴(kuò)大醫(yī)?？ㄊ褂梅秶慈掌穑瑢幍率袛U(kuò)大醫(yī)保個人賬戶資金支付范圍，市民醫(yī)?？ɡ锏腻X不但能用來購買藥品，還能參加健康體檢、購買醫(yī)療器械等。去年8月份，市民王先生花一千多塊錢給父親買了一臺助聽器，“當(dāng)時我醫(yī)?？ɡ镉腥Ф鄩K錢，本來想刷醫(yī)?？ㄙI，可是店員告訴我，醫(yī)?？ㄖ荒苡脕碣I醫(yī)保藥品，不能用來買醫(yī)療器械，我只好付了現(xiàn)金。”現(xiàn)在，助聽器等醫(yī)療器械也能刷醫(yī)?？ㄙ徺I了。從市人力資源和社會保障局獲悉，此次寧德市調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶資金支付范圍，不但允許參保人員使用個人賬戶資金在寧德醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店結(jié)算購買藥品(準(zhǔn)字號藥品、中藥飲片)、醫(yī)療器械(食藥監(jiān)械字、藥監(jiān)械字)、消毒用品(衛(wèi)消字)，還允許參保人員使用個人賬戶結(jié)算在統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)二級以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康體檢費(fèi)用。據(jù)市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，調(diào)整醫(yī)保個人賬戶資金支付范圍后，參保人員手中的醫(yī)保卡從只可購買醫(yī)保藥品，擴(kuò)大可購買所有準(zhǔn)字號藥品，以及中草藥、醫(yī)療器械、消毒用品等，從只可支付門診、住院費(fèi)用，擴(kuò)大到可用于健康體檢，充分發(fā)揮了醫(yī)保的保障作用。醫(yī)療保險卡怎么用：義烏未成年人醫(yī)?？ㄊ褂梅椒ê统赡耆讼嗤?br />　　　　
“針對6月30日之后出生的新生兒，還有專門的新生兒醫(yī)保，家長們可以放心。”工作人員介紹說，“比如家里有孩子在8月5日出生，若家長想幫孩子參保，可攜帶資料到行政服務(wù)中心窗口辦理自當(dāng)日起至下一年6月30日的醫(yī)療保險。而除了新生兒之外的市民若錯過了繳費(fèi)期是無法在當(dāng)年繼續(xù)參保的。”
　　
此外，“擁有獨(dú)生子女證的未成年人可免費(fèi)享受城鄉(xiāng)居民小額醫(yī)療保險。”醫(yī)保處工作人員說，“若家長想為孩子參保大額醫(yī)療保險只需補(bǔ)交差價500元即可。”系統(tǒng)在登記時可能對獨(dú)生子女信息有所遺漏，家長只要攜帶獨(dú)身子女證和戶口簿到相應(yīng)的社區(qū)登記后，也可享受優(yōu)惠政策。“未成年人醫(yī)保卡的使用方法和成年人是相同的，只要在掛號、付費(fèi)時出示卡片，系統(tǒng)會自動扣除補(bǔ)貼的部分，就診人只需承擔(dān)自負(fù)部分的費(fèi)用。”醫(yī)保處工作人員介紹到。醫(yī)?？ú淮嬖?ldquo;透支”　使用需謹(jǐn)慎近期有人接到詐騙電話以社?？ㄍ钢橛?，騙取金額達(dá)70余萬元。在此提醒廣大參保人員提高警惕，如接到類似電話或短信不可輕信，不要泄露個人信息，可直接撥打110報案。近期，又有不法分子冒充社保中心撥打參保人員電話進(jìn)行詐騙。家住姑蘇區(qū)的市民王阿婆曾接到自稱是社保中心工作人員的電話，稱其醫(yī)?？ㄍ钢?。每年4月1日，為參保人員的社保市民卡預(yù)先記入本結(jié)算年度醫(yī)療保險個人賬戶金額。參保人員門診就醫(yī)時使用本人個人賬戶金額，住院就醫(yī)時只需按比例結(jié)付個人自負(fù)和自費(fèi)的費(fèi)用，醫(yī)保報銷部分由社保部門與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)付，因此不存在“欠費(fèi)”、“透支”現(xiàn)象。在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)或購藥時，參保人員必須同時出示《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會醫(yī)療保險證》和社保市民卡，在本人社保市民卡沒有遺失的情況下，不可能發(fā)生“盜用”。; #社會保險 #醫(yī)療保險
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊社會保障部網(wǎng)站：8省份最低工資均增13.8%: 摘要：社會保障部網(wǎng)站公布了今年上半年中國8個省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，你所在的省份工資達(dá)標(biāo)了嗎？目前，全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳的1600元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的15.2元。據(jù)了解，近年來，各地一直連續(xù)大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2011年全國有24個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅22%；2012年有25個省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為20.2%。此外，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇也進(jìn)行了調(diào)整，全國企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)到近1900元。 4月25日，人力資源和社會保障部舉行新聞發(fā)布會，發(fā)言人尹成基向社會各界和媒體介紹2013年第一季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況，并就人們關(guān)心的社會熱點(diǎn)問題集中回答了記者的提問。 城鎮(zhèn)新增就業(yè)342萬人 通過實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。1-3月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)342萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)137萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)42萬人，一季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.1%。 8省份最低工資均增13.8% 尹成基表示，今年一季度，全國有8個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為13.8%。今年春節(jié)前，為保障農(nóng)民工工資支付，人力資源社會保障部門共檢查用人單位49.1萬戶，涉及農(nóng)民工2577.1萬人，共為167.8萬農(nóng)民工清償被拖欠工資及賠償金87.5億元。 五項(xiàng)社?；鹜仍?3.9% 一季度，社會保險擴(kuò)面征繳。3月底，全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險人數(shù)分別為30552萬人、55277萬人、15735萬人、18824萬人、15445萬人。 3月底，全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到4.86億人，1.33億城鄉(xiāng)老年居民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。五項(xiàng)社會保險基金總收入為7155.2億元，同比增長13.9%；總支出5820.8億元，同比增長21.1%。 “積極做好參保續(xù)保、政策完善和研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制等工作，制度全覆蓋成果進(jìn)一步鞏固。深入研究城鄉(xiāng)養(yǎng)老制度銜接有關(guān)政策，研究合并實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策制度。”尹成基介紹說，組織實(shí)施2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，全國企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金近1900元。 推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接 據(jù)尹成基介紹，目前我國養(yǎng)老保險制度針對不同群體有不同形式，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度在2012年實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋，這樣就出現(xiàn)了這些制度之間怎樣銜接的問題，也就是要保障勞動者在不同制度之間轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險，使他們的權(quán)益能夠得到保障。 完善被征地農(nóng)民的社會保障 關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)化過程中，被征地農(nóng)民的社會保障問題，尹成基表示，要從制度上保證被征地農(nóng)民的社會保障能夠持續(xù)穩(wěn)定。關(guān)于戶籍制度的問題，尹成基表示，戶籍政策不單單是一個戶口性質(zhì)的問題，它包含著就業(yè)、社保、住房及一系列公共服務(wù)的保障。最近幾年也在積極地探索和推進(jìn)這個工作，將使相當(dāng)一部分具備這些條件的農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口穩(wěn)定地在城鎮(zhèn)居住下來。; #社會保障 #社保查詢 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊深圳社保：退休后符合條件才免費(fèi)醫(yī)保: 摘要：深圳社保新辦法規(guī)定，從明年起，退休人員實(shí)行滿足一定的醫(yī)保繳費(fèi)年限條件后才可免費(fèi)享受醫(yī)保待遇，目前設(shè)置了“最低繳費(fèi)年限從15年到25年”過渡期；新辦法還打破戶籍、非戶籍界限，規(guī)定退休人員按其在職時參加的險種及年限來確定享受何種醫(yī)保待遇。
社保新規(guī)1：退休后符合條件才能享受免費(fèi)醫(yī)保待遇
以前，退休人員不管其退休前醫(yī)療保險繳費(fèi)多長時間，退休后均不用自己繳費(fèi)就可享受醫(yī)保待遇，其醫(yī)保由養(yǎng)老保險基金繳費(fèi)。但國家社保法規(guī)定，退休人員醫(yī)療保險不再由養(yǎng)老保險基金繳費(fèi)，而實(shí)行滿足一定的醫(yī)療保險繳費(fèi)年限條件后免費(fèi)享受待遇。之前，在征求意見稿中，“醫(yī)療保險最低繳費(fèi)年限需要達(dá)到25年，退休后才能享受免費(fèi)醫(yī)保待遇”的條款引起社會廣泛關(guān)注和討論。
社保新規(guī)2：退休后醫(yī)保待遇打破戶籍界限
周先生是非深圳戶籍，公司一直為他辦理的是綜合醫(yī)療保險，他關(guān)心自己退休后能否享受綜合醫(yī)保待遇。對此，市社保局副局長黃貴權(quán)說，以前退休人員是按深圳戶籍、非深戶籍來界定其享受哪種形式的醫(yī)保，深圳戶籍退休人員享受綜合醫(yī)保待遇，非深戶籍退休人員享受住院醫(yī)保待遇。但新辦法打破了戶籍界限，按其在職時參加的險種及時限來認(rèn)定退休醫(yī)保待遇，更加科學(xué)。他說：“參保人在本市參加基本醫(yī)療保險一檔（原綜合醫(yī)保）的累計(jì)年限滿15年，可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險一檔待遇；如果參加基本醫(yī)療保險一檔的累計(jì)年限不滿15年的，享受基本醫(yī)療保險二檔（原住院醫(yī)保）待遇；如果不符合享受一檔醫(yī)保待遇的條件，但又想享受一檔醫(yī)保待遇，可以在退休后繼續(xù)繳費(fèi)參加基本醫(yī)療保險一檔，并享受待遇，繳費(fèi)滿15年后可停止繳費(fèi)，免費(fèi)享受基本醫(yī)療保險一檔待遇。”比如一名參保人在職的時候在深圳參加了10年一檔醫(yī)保以及5年二檔醫(yī)保，他60歲退休的時候只可以享受二檔醫(yī)保待遇。如果他想享受一檔醫(yī)保待遇，可以繳費(fèi)參加一檔醫(yī)保并同時享受一檔醫(yī)保待遇，至65歲時他參加一檔醫(yī)保累計(jì)達(dá)到15年，則可以免費(fèi)享受一檔醫(yī)保待遇。
社保退休——相關(guān)資訊
超9成網(wǎng)友呼吁公布社保收支明細(xì) 對延遲退休
有專家提出2013 年中國的養(yǎng)老金缺口將超過 18 萬億；但也有官員認(rèn)為不僅不存在缺口問題，而且還有結(jié)余。整理網(wǎng)友留言可發(fā)現(xiàn)，多數(shù)網(wǎng)友呼吁國家公布?xì)v年社保收出明細(xì)。網(wǎng)友“雨中魚水情”說：“養(yǎng)老保險金每年收多少、怎樣用、用了多少、結(jié)余多少，應(yīng)該向社會公布，從縣、市、省、中央一級一級地公布?，F(xiàn)在要公布很簡單，媒體和網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，老百姓直接上網(wǎng)就可以查。哪些人領(lǐng)了錢也要公布，便于老百姓監(jiān)督。”還有一些網(wǎng)友表示，補(bǔ)繳養(yǎng)老金的執(zhí)行力度不夠，一部分人沒有按時按量繳納，造成養(yǎng)老金額不足。“晚霞綻開42466”就認(rèn)為，由于少數(shù)人不交或少交養(yǎng)老保險，才造成養(yǎng)老金的欠賬，強(qiáng)烈要求少數(shù)人補(bǔ)繳養(yǎng)老金。據(jù)媒體消息，退休年齡的延遲或?qū)⒓{入正在研討中的養(yǎng)老保險改革方案中。在記者整理的關(guān)于延遲退休問題的800余條留言，9成以上都表示不贊成延遲退休。一些網(wǎng)友表示，對于下崗人員和年齡大、內(nèi)退群體來說，推遲領(lǐng)養(yǎng)老金將造成他們生活負(fù)擔(dān)的加重。同時網(wǎng)友提到延遲退休對面臨找工作、就業(yè)的人也是不公平的。網(wǎng)友“摘星的你14945”說：“中國不需要延遲退休，中國每年的大學(xué)畢業(yè)生699萬人，有許多年輕人上不了崗，他們有活力，又有現(xiàn)代化知識。我們是13億人口大國，需要從中國的發(fā)展實(shí)際綜合考慮。”
延遲退休,請先解決社保不公問題
在為解決養(yǎng)老金缺口問題上，只能建議延遲退休和延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的官員和專家學(xué)者們是愚蠢的。破解養(yǎng)老金缺口難題，根本在打破不公平制度，那些不繳社保卻拿著高額養(yǎng)老金的公務(wù)員，應(yīng)該與普通勞動者一樣繳納社保金，并按照“多繳多得，少繳少得，不繳不得”的原則領(lǐng)取養(yǎng)老金。不能總是讓公務(wù)員掏空咱們的養(yǎng)老金！只有讓大家都處在一個公平的位置上，才能真正解決養(yǎng)老金缺口問題，因此，要想延遲退休，必須先解決社保不公平問題，否則，延遲退休就注定不可能得到民意的支持！; #社會保險 #醫(yī)療保險
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊社會勞動保障卡查詢辦法有哪些: 摘要：居民保險意識加深了，購買社保的人也多了起來。繳納社保，您想要查詢自己的信息嗎？以下為您介紹社會勞動保障卡查詢辦法。社會保障卡是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行，應(yīng)用于勞動和社會保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡）。其中，面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會保障（用人單位）卡。由于社會保障（個人）卡是目前勞動保障部有關(guān)卡規(guī)劃和規(guī)范的重點(diǎn)，各地實(shí)際發(fā)放的也多集中于這一種卡，所以通常我們所說的社會保障卡，就是指社會保障（個人）卡。 參保人員使用社會保障卡須知 （一）參保人員的社會保障卡專用于本人在醫(yī)保范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用的支付、報銷。參保人員在掛號、診療、收費(fèi)、報銷及相關(guān)單位檢查時應(yīng)主動出示社會保障卡。（二）社會保障卡不得轉(zhuǎn)讓、買賣、抵壓、租用、借用等。參保人員應(yīng)妥善保管此卡，凡因參保人員保管不當(dāng)所致被盜用，本中心不予負(fù)責(zé)。社會保障卡丟失時，應(yīng)及時掛失，參保人員自社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口受理社會保障卡掛失或更換申請之日起7個工作日內(nèi)，在此期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用予以報銷。（三）參保人員的信息(社會保障卡的姓名、身份證號碼)與身份證不一致的，應(yīng)先到地稅部門辦理更正手續(xù)，于5個工作日后憑相關(guān)手續(xù)到相應(yīng)的社保中心更換并重制社會保障卡。（四）參保人員必須持社會保障卡到本市醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)、購藥，否則其醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)?；鸩挥柚Ц叮瑓⒈Ｈ藛T執(zhí)卡進(jìn)行結(jié)算時應(yīng)對其費(fèi)用進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。（五）參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時應(yīng)要求醫(yī)生規(guī)范書寫醫(yī)療文書，在結(jié)算時索取費(fèi)用清單等相關(guān)票據(jù)。 社?？ú樵冇囝~的方法 方法一：社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。方法二：上網(wǎng)查詢：登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。方法三：電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。方法四：觸摸屏查詢：各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進(jìn)行查詢。 五類診療項(xiàng)目不能使用社會保障卡 1、服務(wù)項(xiàng)目類：掛號費(fèi)、院外會診費(fèi)、病歷工本費(fèi)等；出診費(fèi)、檢查治療加急費(fèi)、點(diǎn)名手術(shù)附加費(fèi)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價費(fèi)、自請?zhí)貏e護(hù)士等特需醫(yī)療服務(wù)。 2、非疾病治療項(xiàng)目類：各種美容、健美項(xiàng)目以及非功能性整容、矯形手術(shù)等；各種減肥、增胖、增高項(xiàng)目。各種健康體檢、各種醫(yī)療咨詢、醫(yī)療鑒定。 3、診療設(shè)備及醫(yī)用材料類：（1）應(yīng)用正電子發(fā)射斷層掃描裝置（PET）、電子束CT、眼科準(zhǔn)分子激光治療儀等大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行的檢查、治療項(xiàng)目。（2）眼鏡、義齒、義眼、義肢、助聽器等康復(fù)性器具；（3）各種自用的保健、按摩、檢查和治療器械；（4）各種物價部門規(guī)定不可單獨(dú)收費(fèi)的一次性醫(yī)用材料。 4、治療項(xiàng)目類：各類器官或組織移植的器官源或組織源；除腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或組織移植；近視眼矯形術(shù)；氣功療法、音樂療法等輔助性治療項(xiàng)目。 5、各種不育癥、性功能障礙的診療項(xiàng)目，各種科研性、臨床驗(yàn)證的診療項(xiàng)目。; #社保查詢 #勞動保障 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊事業(yè)單位人員質(zhì)疑養(yǎng)老改革：為什么不改公務(wù)員: 摘要：事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革是大勢所趨。2009年，改革方案公布，首先在山西、上海、浙江、廣東、重慶五省市試點(diǎn)。然而，4年多來試點(diǎn)改革進(jìn)展一直非常緩慢，并遭到事業(yè)單位人員的普遍質(zhì)疑。養(yǎng)老改革，事業(yè)單位人員有哪些擔(dān)心？為什么不贊成？
■怕待遇降低
養(yǎng)老制度改革，事業(yè)單位人員最怕什么？“最怕待遇降低。”石教授是浙江一所高校的教授，目前月收入近7000元。據(jù)他了解，近幾年學(xué)校退休了的教授，平均每月的養(yǎng)老金也有這個數(shù)，和他們在職時差別不大。如果不改革，石教授相信，隨著收入增長、教齡增加，自己到60歲時，領(lǐng)取的退休金水準(zhǔn)應(yīng)該和從前的同事差不多。浙江是國家確定的事業(yè)單位養(yǎng)老保障制度改革試點(diǎn)省份之一。雖然當(dāng)?shù)亟^大多數(shù)事業(yè)單位的養(yǎng)老保障還延用老辦法，但許多人在了解目前的試點(diǎn)方案后，對改革顧慮頗多，普遍擔(dān)心養(yǎng)老金下降。石教授說，按已公開的試點(diǎn)方案，事業(yè)單位人員要和企業(yè)人員一樣繳納養(yǎng)老保險，在工資不變的前提下，首先導(dǎo)致當(dāng)前月薪少一塊。一直以來，事業(yè)單位人員的退休待遇按退休前月收入、結(jié)合職位、職稱、工齡等按一定比例確定，通常高校里的教授能拿到在職工資的80%—90%，退休后的生活水平不會有明顯降低?，F(xiàn)在比照企業(yè)的養(yǎng)老保險辦法，退休待遇與繳費(fèi)多少、社會平均工資等聯(lián)系，肯定要降不少。北京事業(yè)單位集中，雖然并非試點(diǎn)區(qū)域，但事業(yè)單位人員對此普遍關(guān)注。張教授年過五十，在中國人民大學(xué)任教多年，目前月收入1萬多元，去掉績效的部分有6000多元。他仔細(xì)研究過試點(diǎn)地區(qū)的方案，“除了強(qiáng)調(diào)有職業(yè)年金外，其他方面和現(xiàn)行的企業(yè)職工養(yǎng)老制度如出一轍。”公開資料顯示，企業(yè)職工養(yǎng)老金替代率，按制度設(shè)計(jì)不到60%，實(shí)際不到50%。倘若事業(yè)單位的養(yǎng)老保險也依此推進(jìn)，他估計(jì)退休后可能只拿到在職時基本工資的六成，意味著退休后收入大幅降低。至于職業(yè)年金，乍一聽很好，但沒有進(jìn)一步的說明，比如這筆錢從哪兒來、額度多少、會不會逐年增長，事業(yè)單位的人員普遍沒信心。除了擔(dān)心待遇降低外，還有人談到，改革容易導(dǎo)致繳費(fèi)時段缺少連續(xù)性、職稱職級與待遇的關(guān)系難以確定等，最終影響退休后的養(yǎng)老待遇。王麗在北京一家媒體工作，上世紀(jì)90年代初，她的不少同事辭職下海，近兩年相繼達(dá)到退休年齡，才發(fā)現(xiàn)在事業(yè)單位工作時被認(rèn)可的繳費(fèi)水平極低，現(xiàn)在只能領(lǐng)到幾百元養(yǎng)老金。
■怕不公平
事業(yè)單位人員對改革有抵觸，還因?yàn)楦械?ldquo;不公平”。“為什么改事業(yè)單位、不改機(jī)關(guān)公務(wù)員？”吳女士在北京某部委下屬培訓(xùn)中心工作，事業(yè)編制。她沒有詳細(xì)了解過相關(guān)改革方案，“不用去了解，要是真好，機(jī)關(guān)肯定會一起改。現(xiàn)在，機(jī)關(guān)不改，再怎么說好，也沒說服力。”浙江的石教授說，改事業(yè)單位不改機(jī)關(guān)“非常欠妥”。他認(rèn)為，從單位性質(zhì)上看，許多事業(yè)單位直接承擔(dān)著國家授予或委托的公共職能，還有的直接承擔(dān)社會管理職能、社會服務(wù)職能，還有的承擔(dān)文化傳承與創(chuàng)新職能，性質(zhì)上、職能上與許多國家機(jī)關(guān)及其工作人員并無二致。如果真要改革，不應(yīng)該只將事業(yè)單位養(yǎng)老保險向企業(yè)去靠攏，而不同步改革政府機(jī)關(guān)及公務(wù)員。何況，許多事業(yè)單位人員是從政府機(jī)構(gòu)分流或交流來的，如果不同步改革，必然會引起一系列不公平問題。有人提出，既然企業(yè)職工可以接受改革，為什么事業(yè)單位人員就不能接受？而事業(yè)單位人員則認(rèn)為，目前事業(yè)單位退休待遇高于企業(yè)是事實(shí)，但事業(yè)單位和企業(yè)不宜簡單類比。58歲的李老師在杭州一所高校任職，月收入約7000元。如果不改革，他估計(jì)退休時能領(lǐng)到6000元，如果兩年內(nèi)改到自己所在學(xué)校，就很難說了。在他看來，事業(yè)單位人員在職收入固定，而企業(yè)員工在職時期的收入上不封頂，可以很高，按同樣的方法確定養(yǎng)老金并不公平。據(jù)了解，在杭州這類經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，企業(yè)里的資深工程師年薪普遍能達(dá)到20多萬元。不少事業(yè)單位員工有類似想法。袁先生40出頭，從北京航空航天大學(xué)畢業(yè)20年來一直在研究所從事廣電方面的技術(shù)研究，全部月收入8000元左右。他對比過到企業(yè)工作的大學(xué)同學(xué)待遇，不論在國企還是民企，作為技術(shù)方面的骨干，年收入基本在20萬元以上，有的還有股份。“他們只要按實(shí)際收入交養(yǎng)老保險，退休后不會比事業(yè)單位的低。”接受采訪的事業(yè)單位人員幾乎都認(rèn)為，已退休的人員，事業(yè)單位的待遇明顯高于企業(yè)的待遇，這其中有不公平的因素在，但后續(xù)的改革應(yīng)是致力于提高企業(yè)偏低的退休待遇，而不是把事業(yè)單位的退休待遇也拉低了。
■忐忑“中人”
事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，最關(guān)心、最緊張的主要是事業(yè)單位中40歲以上的人員?；仡櫘?dāng)年企業(yè)職工養(yǎng)老保險改革，采取的是“老人老辦法”，已經(jīng)退休的事業(yè)單位人員多數(shù)認(rèn)為，改革不會對自己有什么影響，現(xiàn)在領(lǐng)多少退休金以后還能領(lǐng)多少。一些細(xì)心的人會擔(dān)心，改革后有可能在退休待遇的調(diào)整上受些影響，調(diào)整的頻率可能放慢、幅度可能減少。“咱都退休了，這事兒也不管了。”剛從一家報社退休的黃女士笑著說。“70后”、“80后”對改革的心態(tài)也比較放松。“離退休還有20多年呢，20年后的事兒，誰能說得準(zhǔn)，興許連事業(yè)單位這個名稱都改沒了。”一家廣播電臺的年輕記者說。“我倒希望早點(diǎn)改制成企業(yè)，那樣大家干得好就能掙得多，不像現(xiàn)在工資管得這么死。”北京一家部委下屬出版社的年輕編輯說。中間的這部分員工心態(tài)則很復(fù)雜。前幾年，曾有事業(yè)單位人員怕改革后待遇下降而想方設(shè)法提前退休，接受采訪的事業(yè)單位人員都表示理解。浙江的石教授認(rèn)為，“這是在轉(zhuǎn)型時期，最大限度自我保護(hù)的具體體現(xiàn)和無奈選擇。”北京的吳女士說，“老同志還能趕在改革前退休，我們中間這批人想退也退不成呀。”一些年長的事業(yè)單位人員還表示，在事業(yè)單位干了20多年，長期工資不高，以后收入出現(xiàn)巨大增加的機(jī)會也不比年輕人，因此這不是“淡定不淡定”的問題。事業(yè)單位養(yǎng)老改革的復(fù)雜性還在于一部分人員是從機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來的，這部人紛紛表示，照目前改革方案，要求回去繼續(xù)當(dāng)公務(wù)員。據(jù)了解，在一些政府部門下屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制時，各地均出現(xiàn)過這種情況，主要是些年齡偏大、擁有一定行政級別的人員。盡管有種種不滿，但事業(yè)單位人員普遍認(rèn)為，養(yǎng)老保險制度改革是大勢所趨，不可能一直拖下去。至于應(yīng)當(dāng)怎么改，人們沒有清晰而具體的想法。有的人說，“只要把公務(wù)員拉進(jìn)來就行，反正他們是政策制定者，虧不了。”多數(shù)人強(qiáng)調(diào)，不管怎么改，公平公正是底線。政策設(shè)計(jì)者，別當(dāng)例外(民生·民聲)●統(tǒng)一推進(jìn)養(yǎng)老改革，可以節(jié)省管理成本，提高基金統(tǒng)籌調(diào)劑能力，為最終建立城鎮(zhèn)統(tǒng)一的社保制度、解決不同人群待遇懸殊問題奠定基礎(chǔ)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，在試點(diǎn)省份遇到重重阻力。不少事業(yè)單位人員對改革第一反應(yīng)是：“怎么不改機(jī)關(guān)，只改事業(yè)單位？”如此利益攸關(guān)的重大改革，人們不先去考察改革的細(xì)則、不去細(xì)算改革后的待遇水平，為何反倒先對改革的順序提出疑問？改革的順序，關(guān)系到改革的公信力。社會保障制度的對象是全民，不分性別、不分職業(yè)、不分地域。這意味著，政策的設(shè)計(jì)者也是制度調(diào)節(jié)的目標(biāo)群體。如果政策設(shè)計(jì)者率先改革，即使這項(xiàng)改革會導(dǎo)致一些人待遇降低、利益受損，只要能擺事實(shí)、講道理，改革順利推行的可能性依然很大。政策設(shè)計(jì)制訂者也可坦坦蕩蕩地說“看，我們先改了，我們示范了。”反之，直接關(guān)系公眾基本利益的改革，如果政策設(shè)計(jì)者始終把自身列為“例外”，改革的必要性和重要性陳述得再多，改革措施說得再好，工作做得再細(xì)致再周密，恐怕也難以取信于人，更難以讓人把注意力從“一部分人為何不改”上移開。何況，現(xiàn)行的養(yǎng)老保險體制存在著明顯的待遇差，政策的設(shè)計(jì)制定者恰恰是居于待遇頂峰的那部分。近幾年，我國社會保障制度建設(shè)進(jìn)展顯著，覆蓋面擴(kuò)大、待遇水平普遍提升。但是，公眾對社保的不滿似乎并沒有減少，一個重要原因就是制度的碎片化，人為地劃分出三六九等。養(yǎng)老保險，城市一個樣、農(nóng)村一個樣；城市內(nèi)部，職工一個樣、居民一個樣；職工內(nèi)部，企業(yè)職工一個樣，公務(wù)員及事業(yè)單位員工又一個樣?，F(xiàn)在，隨著事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革的推進(jìn)，又會出現(xiàn)公務(wù)員一個樣、事業(yè)單位員工一個樣。不同制度，掛鉤不同的繳費(fèi)模式，采取不同的待遇計(jì)發(fā)辦法。在職時要繳費(fèi)的群體，退休后待遇反倒低。在職時不繳費(fèi)、退休后待遇最高的群體，看樣子依舊不準(zhǔn)備繳費(fèi)，繼續(xù)高高在上。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間的退休“雙軌制”多年來備受詬病。現(xiàn)在，大家沒看到“雙軌制”改革、縮小待遇差距的動靜，反倒看到“三軌制”的跡象。原本被寄望“調(diào)節(jié)差距、促進(jìn)公平”的社會保障制度改革，反而拉大不公，起到“逆調(diào)節(jié)”的效果。這樣的改革，難免會遭到質(zhì)疑。公平公正，是社會保障制度改革發(fā)展的生命線。從許多國家的實(shí)踐看，政府雇員與其他職員的養(yǎng)老保險制度完全可以統(tǒng)一，沒有必須分設(shè)的理由?，F(xiàn)階段，統(tǒng)一推進(jìn)改革，不僅可以消除社會各界對政策設(shè)計(jì)制定一方的不信任，改變個別公職人員的特權(quán)理念，還可以節(jié)省管理成本，提高基金統(tǒng)籌調(diào)劑能力，為最終建立城鎮(zhèn)統(tǒng)一的社保制度、解決不同人群待遇懸殊問題奠定基礎(chǔ)。每一項(xiàng)重大的改革都會遇到阻力，關(guān)鍵就看政府的決心有多大，有沒有勇氣向自己開刀。養(yǎng)老改革勿形成新“碎片”(多棱鏡)財政部財政科學(xué)研究所課題組事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是中國社會保障制度的重要組成部分。如何解決改革中所遇到的難點(diǎn)，是當(dāng)前需要深入研究的現(xiàn)實(shí)問題。事業(yè)單位養(yǎng)老改革，應(yīng)堅(jiān)持公平為主的原則，統(tǒng)籌考慮機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步縮小待遇差距目前我國城鎮(zhèn)主要的退休制度包括三部分。城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險是第一個部分，目前月人均養(yǎng)老金近1900元。事業(yè)單位是第二個部分，月均養(yǎng)老金是企業(yè)退休職工的1.8倍，離退休費(fèi)支出大約一半是財政撥款，一半是自籌。第三個部分是機(jī)關(guān)公務(wù)員退休人員，養(yǎng)老金水平是企業(yè)的2.1倍，財政全額撥款。之前公布的改革方案主要內(nèi)容包括：事業(yè)單位人員也要和城鎮(zhèn)企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老保險，退休待遇與繳費(fèi)相聯(lián)系；養(yǎng)老金發(fā)放采用“老人老辦法，新人新制度”；建立職業(yè)年金制度；建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制等。由此可看出，五省市改革試點(diǎn)遇阻事出有因。主要存在兩個問題：第一個問題涉及公平。事業(yè)單位養(yǎng)老金處于第二個部分，比上不足，比下有余：與公務(wù)員相比，事業(yè)單位養(yǎng)老金要稍低一些，但此次改革試點(diǎn)卻明顯沒有將公務(wù)員包括進(jìn)來，并且公務(wù)員改革沒有預(yù)期，這自然成為事業(yè)單位攀比的參照系，是事業(yè)單位感到不公平的原因之一；與企業(yè)相比，企業(yè)可以搞活，工資上不封頂，工效掛鉤，尤其壟斷性行業(yè)和企業(yè)的退休金要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于事業(yè)單位，而事業(yè)單位退休金只是一個能“過得去”的平均數(shù)，退休前不能向高收入企業(yè)看齊，退休后卻要向低收入企業(yè)看齊，這是事業(yè)單位感到不公平的原因之二。第二個問題是改革方案的技術(shù)問題。既然事業(yè)單位改革方案無論在繳費(fèi)設(shè)計(jì)還是在待遇計(jì)發(fā)方式等方面，其絕大部分內(nèi)容與企業(yè)養(yǎng)老保險幾乎別無二致，那么，養(yǎng)老金水平下降就是不可避免的，這就是此次事業(yè)單位人員改革的預(yù)期：在替代率上講要從80%—90%下降到50%。改革方案中沒有明確改革后養(yǎng)老金水平是否變化的預(yù)測和承諾，只籠統(tǒng)地提到要建立職業(yè)年金，但沒有任何具體細(xì)節(jié)和彌補(bǔ)措施，任憑改革試點(diǎn)單位和不參加改革的事業(yè)單位憑空想象和任意猜測，試點(diǎn)省市參加改革單位的人心恐慌，非試點(diǎn)省份事業(yè)單位人員預(yù)期暗淡。任何改革，如果沒有良好的預(yù)期，如果感到福利水平是“絕對”地下降，那么，這項(xiàng)改革勢必難產(chǎn)。因此，事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革成功與否，關(guān)鍵在于明確“一個為主”和“三個聯(lián)動”。所謂“一個為主”，即堅(jiān)持社會保障以公平為主的原則，統(tǒng)籌考慮機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，使不同單位同類人員退休后的待遇水平保持比較合理的比例關(guān)系，逐步縮小待遇差距。所謂“三個聯(lián)動”，一是事業(yè)單位與公務(wù)員改革一起行動，以避免互相攀比；二是事業(yè)單位的各個類別一起改革；三是事業(yè)單位改革與建立職業(yè)年金一起進(jìn)行，以彌補(bǔ)參加改革后降低的那部分，給所有人一個“定心丸”，實(shí)現(xiàn)平滑轉(zhuǎn)型。事業(yè)單位改革后人數(shù)會有壓縮，但事業(yè)單位養(yǎng)老改革對財政支出負(fù)擔(dān)在一定時期將會增加，對此應(yīng)有清醒認(rèn)識事業(yè)單位養(yǎng)老保險要實(shí)現(xiàn)從“退休養(yǎng)老制度”到“社會養(yǎng)老保險制度”的轉(zhuǎn)變，必然需要一定的“變軌”成本，包括促使參與者接受的額外補(bǔ)償及制度設(shè)計(jì)運(yùn)行的成本等。改革成本的支付主要靠財政資金。按照“老人老辦法、新人新辦法”的改革原則，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前退休的老人按照原來由各級財政撥付退休金的辦法統(tǒng)一安排，新人則完全按新辦法執(zhí)行，剩下處于老人與新人之間的“中人”，新養(yǎng)老保險制度推行前有若干年沒有繳費(fèi)，使“中人”養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金形成缺口，產(chǎn)生基本養(yǎng)老金和職業(yè)養(yǎng)老金隱性債務(wù)，必須由國家統(tǒng)一制定養(yǎng)老金債務(wù)彌補(bǔ)方案進(jìn)行彌補(bǔ)。改革能否成功的關(guān)鍵就是切實(shí)做好“中人”基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金債務(wù)彌補(bǔ)方案，也是最需要財力支持的方面。隱性債務(wù)規(guī)模有多大，取決于“中人”在繳費(fèi)人數(shù)中所占比重大小。“中人”占比越大意味著隱性債務(wù)越大，隨著老齡化率提高，“中人”占比將越來越高。這意味著，必須及時彌補(bǔ)養(yǎng)老保險隱性債務(wù)，否則拖的時間越長需支付的成本越高。分類推進(jìn)，是事業(yè)單位改革的基本方向。按照國務(wù)院事業(yè)單位改革的精神，事業(yè)單位改革將按行政職能型、公益服務(wù)型、經(jīng)營型三類劃分，保留公益服務(wù)型事業(yè)單位，其他改為機(jī)關(guān)和企業(yè)。其中的公益服務(wù)類事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)供應(yīng)主要由政府財政承擔(dān)，其養(yǎng)老改革也將主要由財政承擔(dān)。因此，盡管在事業(yè)單位改革之后事業(yè)單位范圍和人數(shù)會有較大壓縮，但事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革對各級財政支出負(fù)擔(dān)將在一定時期會是增加的，對此應(yīng)有清醒的意識。; #社會保險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊山西省社保卡將變一卡通功能增加: 摘要：記者從全省社會保險經(jīng)辦工作會上獲悉，今年將拓展社會保障卡應(yīng)用功能，全省城鄉(xiāng)居民和企業(yè)離退休人員將率先通過社?？ㄟM(jìn)行社會保險費(fèi)征繳和待遇支付。“社?？ㄊ菍⒏鞣N社會保險、就業(yè)服務(wù)等功能集中在一張卡上，實(shí)現(xiàn)‘多卡合一、一卡通用’。”省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，截至去年底，全省累計(jì)制作社會保障卡達(dá)到1700多萬張，基本上實(shí)現(xiàn)人人持卡。記者3月14日從山西省人力資源和社會保障廳了解到，該省今年將拓展社會保障卡應(yīng)用功能，今年上半年，市級和80%的縣（市、區(qū)）要先行啟動。今年，我省將加快縣以下，特別是偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)的社保應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)終端建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)社保繳費(fèi)、醫(yī)保等社保待遇支付一卡通。到時候，各市之間社保卡的醫(yī)保功能將逐步通用，市民拿著社?？蓪?shí)現(xiàn)省內(nèi)異地購藥。另據(jù)了解，截至去年底，全省企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)到150.8萬人，從2005年起，我省連續(xù)8年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。2012年，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平達(dá)到1868元，高于全國平均水平1721元的8.5%，居中部六省之首，比5年前的977元增加891元，年均增長13.8%，企業(yè)退休人員更多地分享到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。記者從全省社會保險經(jīng)辦工作會上獲悉，今年將拓展社會保障卡應(yīng)用功能，全省城鄉(xiāng)居民和企業(yè)離退休人員將率先通過社保卡進(jìn)行社會保險費(fèi)征繳和待遇支付。“社保卡是將各種社會保險、就業(yè)服務(wù)等功能集中在一張卡上，實(shí)現(xiàn)‘多卡合一、一卡通用’。”省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，截至去年底，全省累計(jì)制作社會保障卡達(dá)到1700多萬張，基本上實(shí)現(xiàn)人人持卡。今年，我省將加快縣以下，特別是偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)的社保應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)終端建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)社保繳費(fèi)、醫(yī)保等社保待遇支付一卡通。到時候，各市之間社?？ǖ尼t(yī)保功能將逐步通用，市民拿著社?？蓪?shí)現(xiàn)省內(nèi)異地購藥。另據(jù)了解，截至去年底，全省企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)到150.8萬人，從2005年起，我省連續(xù)8年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。2012年，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平達(dá)到1868元，高于全國平均水平1721元的8.5%，居中部六省之首，比5年前的977元增加891元，年均增長13.8%，企業(yè)退休人員更多地分享到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。; #山西社保 #社會保險 #社會保障 #社?？?/a>
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊深圳社會保障查詢可采用哪些辦法？: 摘要：居民繳納社保，個人信息如何查詢呢？如果您想要查詢自己的醫(yī)保信息，有哪些渠道呢？以下，小編為您介紹深圳社會保障查詢辦法。近來，廣東省深圳市社保局與中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行合作，共同推進(jìn)全市社保業(yè)務(wù)自助終端改造。按計(jì)劃，兩家銀行將在全市社保機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)窗口各安置150臺新終端設(shè)備。深圳市社保新自助服務(wù)終端系統(tǒng)，具備個人服務(wù)網(wǎng)頁業(yè)務(wù)查詢及辦理、個人社保信息快速查詢和打印、單位服務(wù)網(wǎng)頁業(yè)務(wù)查詢及辦理、單位自助打單等功能。屆時，系統(tǒng)還將實(shí)現(xiàn)部分銀行金融業(yè)務(wù)功能。目前，全市各社保機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)窗口已擺放50多臺新自助服務(wù)終端，極大地方便了參保人員。深圳社保卡余額查詢1.社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2．上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3．電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢。各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進(jìn)行查詢。深圳市社保相關(guān)問題解答：社保部門都向參保人提供了哪些便利的查詢服務(wù)？答：10月28日全國人大通過了《中華人民共和國社會保險法》，里面具體規(guī)定：社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會公布參加社會保險情況，用人單位和個人可以免費(fèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對其繳費(fèi)和享受社會保險待遇記錄。在這些規(guī)定出臺之前，市社保局一直在嘗試通過各類方式向參保人提供告知服務(wù)，比如：2009年1、2月份，市社保局開展了對全市參保人短信告知試行服務(wù)，目前，也正在與相關(guān)單位協(xié)商，接下來將考慮通過建立短信服務(wù)系統(tǒng)，告知參保人的參保狀態(tài)和個人賬戶余額等相關(guān)社保信息。同時，市社保局已開通了網(wǎng)上服務(wù)大廳，參保人和參保單位不僅可查詢參保等信息，還可以通過網(wǎng)上辦理多項(xiàng)業(yè)務(wù)，這種方式突破了時間與空間的限制，在工作時間以外、辦事窗口以外也能為參保人和參保單位服務(wù)。社?？楹我c銀行卡并聯(lián)？答：考慮到部分市民受條件限制不能上網(wǎng)，因此市社保局與工商銀行（601398）深圳市分行經(jīng)過了專題調(diào)研和反復(fù)的調(diào)試論證，從11月5日起推出了社保卡綁定銀行賬戶，實(shí)現(xiàn)新的服務(wù)途徑和服務(wù)模式，參保人只要通過工商銀行柜員窗口識別身份就可以查詢本人的參保情況，只要有銀行卡就可以在銀行的自助終端辦理社會保險業(yè)務(wù)，而參保人的銀行卡也將作為社保結(jié)算賬戶，以后辦理所有的社保業(yè)務(wù)都不用另行提供銀行賬戶資料。另外，即使他人拿了你的卡來冒領(lǐng)社保待遇，社保支付的錢也只會支付到參保人的賬號上，不會造成對參保人和社會基金的損失。; #社保查詢 #社會保險
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