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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢(xún)結(jié)果,以下是第1731-1740項(xiàng)。
實(shí)事資訊 廣東社會(huì)保險(xiǎn)查詢(xún)熱點(diǎn)解析
摘要:自2013年1月1日起,需要辦理社會(huì)保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)入廣州的人員可在“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”查詢(xún)異地轉(zhuǎn)入資金的到賬情況信息。廣東社會(huì)保險(xiǎn)查詢(xún)方法有哪些?廣東養(yǎng)老保險(xiǎn)如何查詢(xún)?廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)電話(huà):廣東省市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢(xún)電話(huà)(020)12333,同時(shí)可以咨詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢(xún)。廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)上門(mén)查詢(xún):廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局直接經(jīng)辦省直、中央駐粵行業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記;審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào);辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作;審核各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇;在廳的統(tǒng)一組織下,匯總編制全省各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告;指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核工作。省社保局辦公時(shí)間為:上午:8:30-12:00 中午:12:30-2:00在一樓集中辦理業(yè)務(wù) 下午:2:00-5:30持本人身份證及社??ㄌ?hào)直接到廣東省社保局辦公大廳查詢(xún);廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局地址:廣州市林和中路168號(hào)  郵編:510610 咨詢(xún)電話(huà):12333養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)自動(dòng)查詢(xún)電話(huà):020-38818933服務(wù)投訴電話(huà):020-38818615稽核投訴電話(huà):020-38818609廣東個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢(xún)一、個(gè)人用戶(hù):對(duì)于修改過(guò)原初始密碼8888的,請(qǐng)?jiān)谠艽a前加88;若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)(八位,不足八位在前面用0補(bǔ)足),登陸后請(qǐng)修改密碼。如果忘記個(gè)人密碼,請(qǐng)帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)進(jìn)行密碼初始化辦理。主要能查詢(xún):個(gè)人基礎(chǔ)信息查詢(xún)、個(gè)人繳費(fèi)歷史查詢(xún)、退休、失業(yè)、工傷、生育待遇發(fā)放信息、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出基金查詢(xún)、一次性繳費(fèi)查詢(xún)等等。二、單位用戶(hù):?jiǎn)挝挥脩?hù)獲取密碼請(qǐng)撥打12333熱線(xiàn)或咨詢(xún)各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)工作人員廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主要職責(zé):貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的政策、法規(guī);擬定全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作管理辦法,制定有關(guān)帳表,指導(dǎo)我市各區(qū)、縣級(jí)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作;按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,辦理市、區(qū)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳和給付工作,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,確?;鸢踩驮鲋?;根據(jù)市勞動(dòng)保障局的決定辦理市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金的調(diào)撥與儲(chǔ)存;管理市、區(qū)職工社會(huì)保險(xiǎn)基金情況信息庫(kù)及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)信息庫(kù);宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī),開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)和服務(wù);按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)管理政策,逐步實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放等。網(wǎng)上異地查詢(xún)系統(tǒng)與廣州市社保中心信息系統(tǒng)的到賬信息同步,參保人在家中即可實(shí)時(shí)查詢(xún)轉(zhuǎn)入資金到賬情況,避免了到社保前臺(tái)奔波之苦。同時(shí),為保護(hù)個(gè)人的隱私,顯示的姓名將會(huì)模糊處理,如查詢(xún)“張三”的異地轉(zhuǎn)入資金到賬信息,結(jié)果會(huì)顯示為“張*”。異地轉(zhuǎn)入人員確定異地轉(zhuǎn)入金額到賬后,即可到社保業(yè)務(wù)前臺(tái)辦理確認(rèn)手續(xù)及后續(xù)業(yè)務(wù)。具體查詢(xún)方式為:社會(huì)保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)入人員無(wú)需注冊(cè)登錄,進(jìn)入“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”,在查詢(xún)類(lèi)業(yè)務(wù)中檢索“異地轉(zhuǎn)入網(wǎng)上查詢(xún)”,選擇“網(wǎng)上查詢(xún)”并輸入姓名及轉(zhuǎn)入金額兩個(gè)必錄項(xiàng),即能查詢(xún)轉(zhuǎn)入資金的到賬信息;若出現(xiàn)同名同金額的情況,可以選擇錄入轉(zhuǎn)出的信息加以區(qū)分。
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 足不出戶(hù)辦社保:山東社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)正式開(kāi)通
摘要:增減參保人數(shù)、社保繳費(fèi)……以往這些必須到社保服務(wù)大廳才能辦理的業(yè)務(wù),如今在單位點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)就可以輕松為職工辦理。從山東省威海市人力資源和社會(huì)保障局了解到,繼社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)在市直、工業(yè)新區(qū)試用后,今年上半年威海市又陸續(xù)完成了乳山、文登、經(jīng)區(qū)、高區(qū)、環(huán)翠區(qū)的接入使用,目前,全市共有761家符合條件的單位已開(kāi)通社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。“以往,單位新進(jìn)員工或是有員工辭職,我們就必須來(lái)回奔波于人社局與單位之間,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。”威海市一家企業(yè)勞資工作人員說(shuō),由于工廠勞務(wù)人員流動(dòng)頻繁,參保人數(shù)不斷發(fā)生增減,未使用社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)之前,他甚至一個(gè)月往返社保服務(wù)大廳多達(dá)10余次。“有時(shí)還要排隊(duì)等候,耗費(fèi)了大量時(shí)間和精力。”這名工作人員介紹說(shuō),自社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)開(kāi)通后,不僅免去了奔波之苦,還節(jié)約了人力、物力成本。相當(dāng)于將社保服務(wù)大廳請(qǐng)回了單位。據(jù)威海市人社局相關(guān)工作人員介紹,已開(kāi)通社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的單位,可直接登錄市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自助辦理增加人員、減少人員、申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)等業(yè)務(wù),只需每月最后4至6天將網(wǎng)上申報(bào)的紙質(zhì)材料送至社保服務(wù)大廳備案即可。同時(shí),相關(guān)單位也可在網(wǎng)上及時(shí)查詢(xún)本單位的各種申報(bào)信息,大大提高了企業(yè)勞資人員的辦公效率。“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)的開(kāi)通,也減輕了窗口經(jīng)辦的壓力,分流了一部分前來(lái)窗口的辦事人員。”這名工作人員說(shuō)。另?yè)?jù)了解,自2011年起,威海市便開(kāi)展實(shí)施了社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作。繼社保網(wǎng)上申報(bào)服務(wù)系統(tǒng)在市直、工業(yè)新區(qū)試用后,2012年上半年陸續(xù)完成了乳山、文登、經(jīng)區(qū)、高區(qū)、環(huán)翠區(qū)的接入使用,目前全市已開(kāi)通的符合條件的單位共計(jì)761家,申報(bào)使用的單位數(shù)量仍在不斷增加。今后將繼續(xù)加大推廣力度,爭(zhēng)取讓更多的企業(yè)和個(gè)體享受到這一便利。為給社會(huì)保險(xiǎn)參保單位提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從4月1日起,山東省濟(jì)寧也開(kāi)始在全市范圍內(nèi)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)制度。據(jù)了解,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將組織專(zhuān)門(mén)班子從事該項(xiàng)工作,系統(tǒng)培訓(xùn)上崗人員,確保及時(shí)受理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)。同時(shí),濟(jì)寧還將繼續(xù)擴(kuò)面征繳,把新增就業(yè)人員、外來(lái)務(wù)工人員、勞務(wù)派遣人員、靈活就業(yè)人員等作為擴(kuò)面重點(diǎn),落實(shí)個(gè)體參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)辦法,做到參保人數(shù)和基金征繳同步增長(zhǎng)。力爭(zhēng)今年全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到87。7萬(wàn)人、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)20。5萬(wàn)人、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)444。97萬(wàn)人,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)243。4萬(wàn)人,工傷保險(xiǎn)87。15萬(wàn)人,失業(yè)保險(xiǎn)69萬(wàn)人,生育保險(xiǎn)65萬(wàn)人;社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳總額達(dá)到120億元,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。目前,社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主要包括:繳費(fèi)人員繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào);繳費(fèi)人員減少的申報(bào);繳費(fèi)人員增加的申報(bào);繳費(fèi)人員的核定基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)、恢復(fù)基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)與調(diào)整基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)申報(bào);核定繳費(fèi)數(shù)額的申報(bào);繳費(fèi)人員待審核信息的申報(bào)等六項(xiàng)功能。為保證社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)業(yè)務(wù)的安全、準(zhǔn)確,參保單位網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)時(shí)需使用電子認(rèn)證證書(shū)登錄市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。整個(gè)經(jīng)辦過(guò)程全部在網(wǎng)上由參保單位獨(dú)立完成,在線(xiàn)申報(bào)時(shí)只要鼠標(biāo)一點(diǎn),社保中心就能收到上傳數(shù)據(jù),并將核定結(jié)果及時(shí)返回,即完成相關(guān)社保業(yè)務(wù)的辦理。申報(bào)系統(tǒng)還擁有社保信息查詢(xún)功能,通過(guò)該系統(tǒng)參保單位能清楚掌握本單位的社保繳費(fèi)情況,隨時(shí)了解本單位職工的參保信息,有利于參保單位按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。還沒(méi)有辦理網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)的參保單位應(yīng)到所在社保分中心辦理。辦理的程序:首先,與社保分中心簽訂社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)協(xié)議書(shū)。簽訂協(xié)議書(shū)后,如果參保單位是已辦理地稅項(xiàng)目電子認(rèn)證證書(shū)單位(即已實(shí)現(xiàn)地稅網(wǎng)上申報(bào)的),只需辦理電子簽名業(yè)務(wù)增項(xiàng)即可;如果不是辦理地稅項(xiàng)目證書(shū)單位,則需要辦理電子簽名證書(shū)新增業(yè)務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)不受地域的限制,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)在本單位就可進(jìn)行參保職工的增減變動(dòng),避免了申報(bào)單位和個(gè)人到社?,F(xiàn)場(chǎng)辦理各種業(yè)務(wù),同時(shí)實(shí)現(xiàn)單位參保人員名冊(cè)及各類(lèi)參保信息的查詢(xún)以及繳納社保費(fèi)明細(xì)等信息的查詢(xún)。這對(duì)于一個(gè)月就有好幾百員工變動(dòng)的大企業(yè)特別方便。社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)既方便了企業(yè),又優(yōu)化了招商環(huán)境。
 
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 武漢社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)辦理社保更方便
摘要:武漢社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)經(jīng)歷了2011年改革,新的辦公業(yè)務(wù)為更多的社保居民帶來(lái)方便。武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在監(jiān)管社保發(fā)展工作方面同樣做出了巨大的努力。“武漢勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)”改版升級(jí)為“武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng),同時(shí)開(kāi)通“武漢市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”。截至目前,我市基本養(yǎng)老、基本醫(yī)保、工傷、失業(yè)、生育等5個(gè)險(xiǎn)種累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)1300萬(wàn)人次,每月社保業(yè)務(wù)查詢(xún)、辦理社保登記、征繳業(yè)務(wù)總量約20萬(wàn)筆。為更方便市民查詢(xún)和辦理社保業(yè)務(wù),市人力資源和社會(huì)保障局決定對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行改版升級(jí)。升級(jí)后的武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng),其社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳設(shè)置了單位、個(gè)人、社區(qū)代辦窗口,86%的社保登記、征繳業(yè)務(wù)量,可在網(wǎng)上大廳辦理。武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,積極組織全局廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本的核心,把人民群眾得實(shí)惠作為搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的最終目的,始終把改善民生作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容,念好服務(wù)民生"三字經(jīng)",切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。主要職責(zé)(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)部門(mén)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)方針、政策、制度,擬定我市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的法規(guī)、規(guī)章和全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革總體方案,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)根據(jù)國(guó)家、省勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,研究制訂全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。(三)綜合管理全市勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用和勞動(dòng)力就業(yè)工作,規(guī)劃指導(dǎo)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)和發(fā)展;組織建立就業(yè)服務(wù)體系;協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市勞動(dòng)力的合理流動(dòng);擬定全市國(guó)有企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、政策,組織實(shí)施再就業(yè)工程;制定和實(shí)施職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理規(guī)劃;制定全市公民境外就業(yè)和境外人員在本市就業(yè)的政策、并組織實(shí)施;制定有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦向外國(guó)企業(yè)駐漢代表機(jī)構(gòu)選派中方雇員業(yè)務(wù)的管理辦法;制定外國(guó)在漢機(jī)構(gòu)從事企業(yè)中介、咨詢(xún)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)的資格管理辦法。(四)負(fù)責(zé)全市職業(yè)分析和分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施;綜合管理職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)鑒定、職業(yè)技能競(jìng)賽等職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作;綜合管理全市技工學(xué)校及社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);制定企業(yè)職工技能培訓(xùn)及失業(yè)人員和下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策;制定勞動(dòng)預(yù)備制實(shí)施辦法并組織實(shí)施;組織指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè),制定技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)的教材建設(shè)規(guī)劃和評(píng)估認(rèn)定工作。(五)規(guī)劃和調(diào)整全市各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體系的建設(shè);組織勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的鑒證、集體合同的審核;管理企業(yè)職工招聘工作;宏觀管理企業(yè)在職職工福利工作;負(fù)責(zé)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)管理,擬定相關(guān)的實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作;指導(dǎo)各類(lèi)企業(yè)的勞動(dòng)管理;參與企業(yè)職工勞動(dòng)模范評(píng)定工作。武漢社保卡查詢(xún)余額方法有三種:1、網(wǎng)上查詢(xún),武漢社??ú樵?xún)余額2、武漢市社保局一覽
  • 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:85764191、85732967
  • 市醫(yī)療保險(xiǎn)中心:59335917
  • 市基金結(jié)算中心:85764200
  • 市勞動(dòng)保障信息中心:85773100
3、撥打社保熱線(xiàn):12333
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 各地陸續(xù)改善民生福祉 農(nóng)村社保新政策領(lǐng)銜出臺(tái)
摘要:近日,從人力資源和社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、民政部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局了解到,這些部門(mén)日前已陸續(xù)提出了2013年的工作目標(biāo),一批關(guān)系民生的新政策已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施。2013年,人社系統(tǒng)將研究新農(nóng)保和城居保制度合并實(shí)施和規(guī)范管理問(wèn)題,出臺(tái)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接政策,完善和落實(shí)被征地農(nóng)民的社會(huì)保障政策。農(nóng)村社保新政策:江蘇城中村居民變市民在農(nóng)村社保制度建設(shè)方面,江蘇省南京市出臺(tái)新政,將城中村農(nóng)村居民變市民納入社保體系。記者了解到,南京市提出的改造目標(biāo)是:2013年,重點(diǎn)突破,統(tǒng)籌實(shí)施。2014年6月青奧會(huì)前,重點(diǎn)完成中心區(qū)主干道、重點(diǎn)風(fēng)景區(qū)周邊和涉及青奧場(chǎng)館周邊的危舊房、城中村改造任務(wù);2015年,基本完成主城區(qū)危舊房、城中村改造工作。本輪城中村改造,南京提出要結(jié)合國(guó)土資源管理轉(zhuǎn)型創(chuàng)新方案進(jìn)行土地整理;依法統(tǒng)一將集體土地轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)有土地;統(tǒng)一把農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城市居民,組建社區(qū)居民委員會(huì);統(tǒng)一將農(nóng)村居民納入城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系;統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)和管理改造區(qū)域,提升城市現(xiàn)代化水平。不同類(lèi)型的危舊房城中村如何改造?對(duì)符合城市規(guī)劃并具備開(kāi)發(fā)條件的危舊房、城中村,通過(guò)土地儲(chǔ)備和綜合開(kāi)發(fā)來(lái)實(shí)施改造;對(duì)軌道交通、人居森林、城市干道等重點(diǎn)項(xiàng)目涉及的危舊房、城中村,通過(guò)建設(shè)項(xiàng)目來(lái)實(shí)施改造;對(duì)歷史風(fēng)貌區(qū)中的危舊房,通過(guò)歷史文化街區(qū)保護(hù)性整治,進(jìn)行有機(jī)更新、完善配套、優(yōu)化環(huán)境、消除隱患來(lái)實(shí)施改造。在本次改造中,居民意見(jiàn)也將作為征收與拆遷的依據(jù)。文件明確規(guī)定,市政府明確列入危舊房、城中村改造計(jì)劃的項(xiàng)目,在聽(tīng)取居民意見(jiàn)后作為啟動(dòng)征收或提前開(kāi)展補(bǔ)償安置與房屋拆遷的依據(jù)。此外,對(duì)近期未納入儲(chǔ)備計(jì)劃或?qū)嵤┮?guī)劃建設(shè)的占地1萬(wàn)平方米以下的危舊房片區(qū)、城中村,改造項(xiàng)目重點(diǎn)用于完善城市功能建設(shè)服務(wù)設(shè)施等。其實(shí),社保補(bǔ)貼是政府對(duì)個(gè)人掛靠在勞動(dòng)局交保險(xiǎn)的就業(yè)困難人員給予的一種優(yōu)惠政策,其過(guò)去規(guī)定的補(bǔ)貼對(duì)象僅包括夫妻雙失業(yè)人員、單親失業(yè)人員、“4050”失業(yè)人員、失業(yè)一年以上失業(yè)人員、低保、殘疾、特困以及被征地農(nóng)民等。在今年政府出臺(tái)的新政策規(guī)定,回保超年齡段的人員也可以享受社保補(bǔ)貼的政策,而且對(duì)超年齡段的被征地農(nóng)民離退休不足五年的,也可以享受五年的政策。農(nóng)村社保新政策:山東養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限可延后新政策規(guī)定,企業(yè)參保人員(包括城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員及其它企業(yè)職工)到達(dá)退休年齡時(shí),累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿(mǎn)15年的,經(jīng)本人申請(qǐng),可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年后,按其實(shí)際年齡辦理退休,并自辦理退休手續(xù)的次月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新政一出,使很多因?yàn)槔塾?jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年而晚年生活沒(méi)有保障的職工,有望在繼續(xù)繳費(fèi)后拿到退休。記者在采訪(fǎng)中了解到,許多老人由于沒(méi)有養(yǎng)老金,在失去勞動(dòng)能力后,只能由子女養(yǎng)老。尤其是獨(dú)生子女家庭,一對(duì)夫妻需要贍養(yǎng)四個(gè)老人,這樣的壓力讓許多家庭感到有些吃不消。目前,許多人由于考慮到享受不到社保的退休待遇,只好轉(zhuǎn)投商業(yè)保險(xiǎn),但由于買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)年齡越高,每年付出的保險(xiǎn)費(fèi)成本也會(huì)越高,這也讓許多家庭感覺(jué)吃力。這項(xiàng)社保新政策的出臺(tái)就是為了滿(mǎn)足廣大職工的養(yǎng)老需求,充分體現(xiàn)了政府對(duì)廣大職工的關(guān)心和以人為本的理念,使煙臺(tái)市養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。“延長(zhǎng)繳費(fèi)年限”政策的出臺(tái),使很多因?yàn)槔塾?jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年而晚年生活沒(méi)有保障的職工,也有望在繼續(xù)繳費(fèi)后拿到退休金。社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)保障勞動(dòng)者生活的政策,其本身就具有“以人為本”的特征。在當(dāng)前全球金融危機(jī)背景下,不少企業(yè)效益下滑,職工收入下降,社會(huì)保障的重要性進(jìn)一步凸顯出來(lái)。煙臺(tái)市此項(xiàng)政策的出臺(tái)把以往“冷冰冰”的硬性政策規(guī)定變成了充滿(mǎn)“人性化”的惠民舉措,解決了企業(yè)職工的后顧之憂(yōu),為廣大參保職工吃了顆“定心丸”。
 
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 寧波職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策新規(guī)定
摘要:今年寧波職工醫(yī)療保險(xiǎn)跨入新年度,寧波市再次調(diào)整了職工醫(yī)保政策,5月1日起,職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策覆蓋面將更廣,醫(yī)保待遇也進(jìn)一步提高。職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策新規(guī)定:六大調(diào)整一、外來(lái)務(wù)工人員個(gè)人需要繳費(fèi)。原參加外來(lái)務(wù)工人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位及職工,統(tǒng)一變更為參加外來(lái)務(wù)工人員基本醫(yī)療保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為本市上年在崗職工月平均工資的60%。市區(qū)范圍內(nèi),用人單位按5.5%的比例繳費(fèi),外來(lái)務(wù)工人員個(gè)人按1%的比例繳費(fèi)。二、個(gè)人歷年賬戶(hù)資金支付范圍擴(kuò)大。參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)歷年結(jié)余資金在原來(lái)的使用范圍基礎(chǔ)上,還可用于在本市醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)腰托、頸托、家用制氧器、輪椅、拐杖。三、特殊病種治療項(xiàng)目有所調(diào)整。參保人員進(jìn)行器官、組織移植后,術(shù)后抗排異治療可以按特殊病種治療項(xiàng)目登記備案,其符合醫(yī)保支付范圍的抗排異治療可以按特殊病種治療享受醫(yī)保待遇。此項(xiàng)政策調(diào)整同時(shí)適用于寧波市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。四、個(gè)體工商戶(hù)享受醫(yī)保待遇的時(shí)間提前。參加職工醫(yī)保的個(gè)體工商戶(hù)(包括雇主及雇工),繳費(fèi)次月起享受醫(yī)保待遇,即對(duì)首次參保或中斷續(xù)保的,不再設(shè)立6個(gè)月的待遇享受等待期。對(duì)于原已執(zhí)行待遇享受等待期的,統(tǒng)一為5月起享受醫(yī)保待遇。五、職工醫(yī)保繳費(fèi)停征一個(gè)月。為做好職工醫(yī)保繳費(fèi)記賬月份與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的統(tǒng)一,今年5月,寧波統(tǒng)一對(duì)用人單位和個(gè)人應(yīng)繳納的醫(yī)保費(fèi)停征一個(gè)月(4月新參保及中斷續(xù)保人員仍按規(guī)定繳費(fèi)),職工醫(yī)保待遇不受影響。職工醫(yī)保費(fèi)征繳記錄月份已與養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一的縣(市)不執(zhí)行此政策。六、市內(nèi)醫(yī)保“一卡通”應(yīng)憑社保卡就醫(yī)。大市范圍內(nèi),已領(lǐng)取社??ǖ膮⒈H藛T,在跨區(qū)域(寧波市區(qū)、慈溪市、余姚市、奉化市、寧??h和象山縣)就醫(yī)時(shí),應(yīng)憑本人的社??ńY(jié)算醫(yī)療費(fèi)。未使用社??ńY(jié)算的,除急診情況外,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再受理醫(yī)療費(fèi)的零星報(bào)銷(xiāo)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策新規(guī)定:職工醫(yī)保新年度賬戶(hù)更新市區(qū)職工基本醫(yī)保參保人員2013年度個(gè)人賬戶(hù)將于5月1日凌晨更新,新年度個(gè)人賬戶(hù)一次性預(yù)計(jì)入12個(gè)月(即2013年5月至2014年4月)的資金。具體劃入情況為:在職職工按2013年4月本人繳費(fèi)的基數(shù)預(yù)計(jì)入,45周歲以下劃入比例為3.7%,45周歲(含)以上劃入比例為4%;退休人員按2012年本市職工月平均工資為基數(shù)預(yù)劃入,70周歲以下劃入比例為4.5%(1948.8元),70周歲(含)以上劃入比例為5%(2166元)。靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員新年度個(gè)人賬戶(hù)一次性預(yù)劃入金額為:45周歲以下847.2元,45周歲(含)以上915.6元。職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策新規(guī)定:醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳調(diào)整后,有五類(lèi)情形的參保人員中斷繳費(fèi)后,可按規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)繳醫(yī)保費(fèi),自補(bǔ)繳到賬的次月起恢復(fù)享受醫(yī)保待遇,中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)也可向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)零星報(bào)銷(xiāo)。情形一,參保人員被用人單位錄用后接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),接續(xù)期間中斷繳費(fèi)未超過(guò)3個(gè)月的;情形二,靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員中止醫(yī)保關(guān)系或因欠繳而中斷醫(yī)保繳費(fèi)未超過(guò)3個(gè)月的;情形三,職工醫(yī)保關(guān)系從市外轉(zhuǎn)入本市的用人單位職工、靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員,轉(zhuǎn)移接續(xù)期間中斷繳費(fèi)未超過(guò)3個(gè)月的(類(lèi)似情形應(yīng)在轉(zhuǎn)入地辦理參保手續(xù)后的3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)繳);情形四,參保人員退休后,符合享受退休人員醫(yī)保待遇條件,但在辦理醫(yī)保人員類(lèi)別變更手續(xù)的當(dāng)月中斷了醫(yī)保繳費(fèi),在中斷3個(gè)月內(nèi)又補(bǔ)繳的;情形五,退休人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限補(bǔ)繳手續(xù)后,未及時(shí)繳費(fèi),在3個(gè)月內(nèi)重新辦理續(xù)保并補(bǔ)繳的。此外,寧波城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療的參保人員,轉(zhuǎn)為以靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員身份參加寧波職工醫(yī)療保險(xiǎn)的,在原保險(xiǎn)年度結(jié)束前2個(gè)月內(nèi)辦理參保轉(zhuǎn)換手續(xù)的,繳費(fèi)到賬的次月起可享受職工醫(yī)保待遇。職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策新規(guī)定:跨年度就醫(yī)如何結(jié)算按照職工醫(yī)保政策,如果參保人員在今年4月30日前住院、5月1日后辦理出院結(jié)算,其住院起付線(xiàn)、年度累計(jì)費(fèi)用、醫(yī)?;鸪袚?dān)比例均按新年度開(kāi)始計(jì)算??缒甓绕陂g醫(yī)保系統(tǒng)將停機(jī)12小時(shí)。2013年4月30日18時(shí)至5月1日6時(shí),寧波市醫(yī)保實(shí)時(shí)交易結(jié)算系統(tǒng)將停止對(duì)外服務(wù),涉及的范圍包括寧波市區(qū)和奉化市、象山縣,屆時(shí)上述范圍內(nèi)各醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的醫(yī)保實(shí)時(shí)交易結(jié)算暫停,外配處方及非處方藥購(gòu)藥亦暫停。
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 重慶社保卡可取現(xiàn)金刷卡購(gòu)物
摘要:2011年10月重慶市正式啟動(dòng)發(fā)行具有金融功能的社會(huì)保障卡,今后凡參加了社會(huì)保險(xiǎn)的重慶市民就可持社會(huì)保障卡進(jìn)行存取款、刷卡就醫(yī)、就業(yè)登記等業(yè)務(wù)的辦理。可存取現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬刷卡購(gòu)物“社保卡加載了金融功能,真正實(shí)現(xiàn)‘一卡多用、全國(guó)通用’。”重慶市人社局局長(zhǎng)助理劉增云介紹,社??虞d金融功能后,作為持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證,除了具有信息記錄、信息查詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理等社保卡基本功能外,還可作為銀行卡使用,具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能。具有金融功能的社保卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用,暫不支持貸記功能,其使用范圍限定在中國(guó)境內(nèi)。可繳社保費(fèi)領(lǐng)補(bǔ)貼劉增云說(shuō),下一步,在推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)即時(shí)結(jié)算的同時(shí),逐步將應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)展到社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、待遇領(lǐng)取等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),將靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)參保居民等人群社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇以及面向個(gè)人的各類(lèi)就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼的領(lǐng)取,都集成到社??虞d的銀行賬戶(hù)中辦理。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)登記、職業(yè)資格考試與人事考試報(bào)名等人力資源和社會(huì)保障全業(yè)務(wù)應(yīng)用。新卡不收年費(fèi)  有望全國(guó)通用重慶市社??ǚ?wù)中心副主任段紅兵說(shuō),目前,重慶將發(fā)行的社保卡不收年費(fèi)。對(duì)跨行取款收不收手續(xù)費(fèi)的問(wèn)題,段紅兵表示,市人社局與有關(guān)國(guó)有商業(yè)銀行正在協(xié)商,初步考慮每月免1--2次跨行取款手續(xù)費(fèi),但具體怎么實(shí)施以最后公布為準(zhǔn)。社??ㄔ诋惖啬芊袷褂茫慷渭t兵說(shuō),在市外,社保卡目前只能使用金融功能,包括養(yǎng)老金領(lǐng)取等。今后,將逐步實(shí)現(xiàn)社保卡進(jìn)行醫(yī)保實(shí)時(shí)結(jié)算,實(shí)現(xiàn)“全國(guó)通用”。社??ㄊ欠窬哂芯W(wǎng)上支付功能?段紅兵表示,社??ㄖ痪哂薪鹑诠δ?,不是通用的銀行卡。初期沒(méi)有開(kāi)通網(wǎng)上支付功能,但預(yù)留了端口,今后將據(jù)持卡人需求來(lái)確定。
2024-09-03 14:28:57
保險(xiǎn)評(píng)論 外來(lái)員工保險(xiǎn)繳費(fèi)及補(bǔ)充規(guī)劃
摘要:

外來(lái)工是城市一個(gè)龐大的群體,并隨著城市的發(fā)展數(shù)量逐年上升。對(duì)于外來(lái)工來(lái)說(shuō),始終都面臨著無(wú)法融入城市生活的難題,尤其是社會(huì)福利待遇方面,外來(lái)員工保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)也存在一定的差異。對(duì)于外來(lái)工來(lái)說(shuō),意外傷害、醫(yī)療費(fèi)用、養(yǎng)老費(fèi)用成為城市生活成本中支出最高的部分。那么,能夠運(yùn)用外來(lái)員工保險(xiǎn)來(lái)提高生活保障,降低生活風(fēng)險(xiǎn)成本呢?

社保中的外來(lái)員工保險(xiǎn)——外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)

外來(lái)員工保險(xiǎn)也稱(chēng)為綜合保險(xiǎn)。為維護(hù)外來(lái)從業(yè)人員的權(quán)益,不少城市都提供了外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)。與城鎮(zhèn)職工社保相比,外來(lái)從業(yè)人員的保障范圍比較少,只包含工傷意外、住院醫(yī)療、養(yǎng)老補(bǔ)貼三項(xiàng),沒(méi)有生育和失業(yè)保障。

與城鎮(zhèn)社保不同的方面也在于,外來(lái)員工保險(xiǎn)是沒(méi)有單位限制的。外來(lái)從業(yè)人員無(wú)論有沒(méi)有正式單位,只需要辦理一張卡,按月繳納費(fèi)用,換單位無(wú)需換卡,因此不涉及單位之間社保關(guān)系轉(zhuǎn)出。

外來(lái)員工保險(xiǎn)的繳納比例及保險(xiǎn)待遇

1、工傷保險(xiǎn)繳納比例和保險(xiǎn)待遇

上海外來(lái)從業(yè)人員在參加綜合保險(xiǎn)期間,判定為工傷事故或者是職業(yè)病的,一次性賠付實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。如果導(dǎo)致殘疾可以享受到傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、后期輔助器具等等補(bǔ)貼費(fèi)用。

如果因工傷死亡,外來(lái)員工保險(xiǎn)一次性支付工傷保險(xiǎn)金,標(biāo)準(zhǔn):本市上年度職工平均工資X100。

2、住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例和待遇

產(chǎn)生住院醫(yī)療費(fèi)用的,在起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分外來(lái)員工保險(xiǎn)承擔(dān)80%,其余為自己支付。醫(yī)療保險(xiǎn)最高限額根據(jù)單位連續(xù)繳納的月數(shù)而定。

3、老年養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇

外來(lái)員工保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)一年以上的,可獲得老年補(bǔ)貼憑證。男性年滿(mǎn)60周歲、女性年滿(mǎn)50周歲,可以就近一次性支取老年補(bǔ)貼金。

4、醫(yī)療補(bǔ)助待遇

參加外來(lái)員工保險(xiǎn)的人員,每月將獲得20元的日常藥費(fèi)補(bǔ)貼,可以在全市藥房刷卡購(gòu)買(mǎi)藥品。

商業(yè)保險(xiǎn)如何補(bǔ)充外來(lái)員工保險(xiǎn)

對(duì)于外來(lái)員工而言,綜合保險(xiǎn)只能夠提供最基本的生活保障,如果想要獲得更周全的保障,需要購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)補(bǔ)充。下面提供給一些外來(lái)人員個(gè)人保障方面的建議,如何做好保險(xiǎn)規(guī)劃。

意外險(xiǎn):保費(fèi)少保額高,提供意外醫(yī)療補(bǔ)貼

開(kāi)心保專(zhuān)家解答:外來(lái)打工人員多從事體力勞動(dòng),危險(xiǎn)系數(shù)高。而人身意外險(xiǎn)保費(fèi)很低,保額比較高,可以規(guī)避意外事件帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。而企事業(yè)單位的外來(lái)人員,一般單位都會(huì)提供團(tuán)體意外保險(xiǎn)。自己也可以額外增加一份意外險(xiǎn)。

推薦保險(xiǎn):

1、人?;圻x心安綜合意外保險(xiǎn),年繳費(fèi)100元,意外身故10萬(wàn)元,意外燒傷10萬(wàn)元,意外殘疾10萬(wàn)元,附加民航意外和火車(chē)輪船意外保障。意外醫(yī)療1萬(wàn)元。

2、大眾綜合意外醫(yī)療(含航班延誤)全年計(jì)劃A款,年繳費(fèi)150元。提供意外身故20萬(wàn)元,航空意外30萬(wàn)元,公交車(chē)私家車(chē)意外傷害20萬(wàn)元,醫(yī)療補(bǔ)償5000元,意外住院津貼100/天,意外重癥監(jiān)護(hù)住院津貼200/。天

定期壽險(xiǎn):長(zhǎng)期投入 籌備養(yǎng)老

開(kāi)心保專(zhuān)家解答:定期壽險(xiǎn)的特點(diǎn)每年保費(fèi)不高,能夠?yàn)橥砟陻€下一筆養(yǎng)老錢(qián)。外來(lái)員工保險(xiǎn)中養(yǎng)老金給付程度不高,也造成了很多人擔(dān)心養(yǎng)老問(wèn)題。趁著年輕購(gòu)買(mǎi)定期壽險(xiǎn),可以在晚年享受到更加優(yōu)質(zhì)的生活。

如果經(jīng)濟(jì)狀況允許,開(kāi)心保專(zhuān)家也建議增加重大疾病保險(xiǎn)作為外來(lái)員工保險(xiǎn)的補(bǔ)充??偟膩?lái)說(shuō),外來(lái)員工還是需要認(rèn)清自己的需求,根據(jù)實(shí)際情況來(lái)補(bǔ)充保險(xiǎn)的不足,為自己構(gòu)筑一道“保護(hù)墻”。

2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 加速推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋、一體化
摘要:記者近日在黑龍江省鶴崗市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉,今年市人社局將繼續(xù)加大社會(huì)保障體系建設(shè),在黑龍江省率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。2013年,市人社局將牢牢把握“服務(wù)發(fā)展,保障民生”工作主線(xiàn),深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,加大“省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建力度,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.5萬(wàn)人,安置就業(yè)困難人員再就業(yè)3000人以上,新增100名殘疾人就業(yè)崗位,為有創(chuàng)業(yè)愿望人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款5000萬(wàn)元,開(kāi)展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1萬(wàn)人次。此外,加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、零就業(yè)家庭等特殊群體的就業(yè)援助,開(kāi)展公共就業(yè)進(jìn)校園活動(dòng),推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)、“三支一扶”計(jì)劃,開(kāi)展高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘活動(dòng),多渠道拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域,扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),力爭(zhēng)使85%以上的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。建成15個(gè)市級(jí)星級(jí)充分就業(yè)社區(qū),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,黑龍江省將率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度最高累計(jì)支付限額由15萬(wàn)元提高至20萬(wàn)元,城鎮(zhèn)居民由6萬(wàn)元提高到8萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工大病統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)比例由80%提高到85%,城鎮(zhèn)居民報(bào)銷(xiāo)比例由65%提高到70%。新增5項(xiàng)城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民門(mén)診治療慢性病病種,確保城鎮(zhèn)基本醫(yī)療參險(xiǎn)率達(dá)到90%以上。積極擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍,將鶴崗市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由700元提高到1050元。繼續(xù)實(shí)施“人才百千萬(wàn)工程”,切實(shí)做好第一批“百名碩研”培養(yǎng)使用和實(shí)施第二批“百名碩研引進(jìn)工程”的準(zhǔn)備工作。啟動(dòng)“千名專(zhuān)業(yè)人才深造工程”、“萬(wàn)名實(shí)用人才培養(yǎng)工程”。開(kāi)展拔尖人才評(píng)選活動(dòng),實(shí)行特殊人才激勵(lì)機(jī)制。開(kāi)工建設(shè)市技師學(xué)院,加大高技能人才培養(yǎng)力度,努力營(yíng)造高技能人才脫穎而出的環(huán)境。另?yè)?jù)了解,福建省政府日前下發(fā)《關(guān)于城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一體化的實(shí)施意見(jiàn)》,決定將福建省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度合并實(shí)施,建立一體化的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并提高政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。意見(jiàn)指出,年滿(mǎn)16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民,均可以在戶(hù)籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民保。城鄉(xiāng)居民?;鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元至2000元,以每100元為一個(gè)繳費(fèi)檔次,共20檔。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),鼓勵(lì)多繳多得。選擇繳費(fèi)檔次100元的,政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元。每提高一個(gè)繳費(fèi)檔次,政府補(bǔ)貼增加5元。選擇1000元至2000元的,政府補(bǔ)貼均為每人每年75元。新農(nóng)保或城居保制度實(shí)施時(shí)46到59周歲的參保人,應(yīng)按年繳費(fèi)至60周歲,在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)前允許一次性補(bǔ)繳不足15年的部分,補(bǔ)繳部分政府給予相應(yīng)繳費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)低保戶(hù),重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象,計(jì)生對(duì)象中獨(dú)生子女死亡或傷殘、手術(shù)并發(fā)癥人員以及非重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,政府為其代繳不低于50%的最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)城鄉(xiāng)重度殘疾人,政府為其全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面,民建中央在其2013年兩會(huì)提案中建議完善中國(guó)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。民建中央認(rèn)為,新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度目前只是確立了制度的基本框架,仍面臨一些困難和挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)為:新農(nóng)保立法工作滯后;新農(nóng)保制度碎片化嚴(yán)重;新農(nóng)保統(tǒng)籌力度亟待加強(qiáng);新農(nóng)保保障水平偏低;新農(nóng)?;鸸芾硭铰浜?。新農(nóng)保直接關(guān)系到我國(guó)農(nóng)村的秩序穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)的發(fā)展,逐步完善新農(nóng)保是大勢(shì)所趨。為此,民建中央建議:加強(qiáng)新農(nóng)保立法工作,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。借鑒城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,調(diào)整新農(nóng)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇調(diào)整機(jī)制,農(nóng)村居民可以上年人均純收入為繳費(fèi)基數(shù)按照一定比例繳費(fèi),并規(guī)定繳費(fèi)率的范圍供不同經(jīng)濟(jì)水平的參保人選擇;繳費(fèi)每滿(mǎn)1年,就按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民年人均純收入的一定比例發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金。民建中央建議,加大新農(nóng)保公共財(cái)政投入。同時(shí)加強(qiáng)基金管理,基金結(jié)余額除了預(yù)留相當(dāng)于兩個(gè)月的支付費(fèi)用外,最好委托省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng),與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶(hù)基金一并在分賬管理、嚴(yán)禁相互擠占或挪用的前提下,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一投資運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)保值增值。
 
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 虹口區(qū)社保中心熱忱為百姓服務(wù)
摘要:多年來(lái),虹口區(qū)社保中心始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)理論為指導(dǎo),圍繞“禮貌接待每一天,規(guī)范操作每一事,用心服務(wù)每一人”的“三個(gè)一”精神文明品牌建設(shè),不斷夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)工作,積極投身社會(huì)公益活動(dòng),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的文化氛圍,確保經(jīng)辦服務(wù)水平、社會(huì)群眾滿(mǎn)意度和干部職工隊(duì)伍建設(shè)三方面齊頭并進(jìn),文明創(chuàng)建工作取得了一定成效。虹口區(qū)社保中心為卓有成效地推進(jìn)創(chuàng)建工作,區(qū)中心設(shè)立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,定期召開(kāi)會(huì)議,形成“及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找薄弱環(huán)節(jié),明確改進(jìn)措施”的工作運(yùn)行機(jī)制,細(xì)化創(chuàng)建措施,落實(shí)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作合力,為“學(xué)、做、創(chuàng)、建”工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)和思想準(zhǔn)備,職工中對(duì)創(chuàng)建文明單位新目標(biāo)的知曉率和認(rèn)同度均達(dá)到100%。一、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,虹口區(qū)社保中心積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織建設(shè),思想教育突出實(shí)效性1、持續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織建設(shè),長(zhǎng)效落實(shí)各項(xiàng)教育制度作為“三公”政府民生服務(wù)窗口,虹口區(qū)社保中心始終圍繞社保經(jīng)辦服務(wù)重點(diǎn)工作和干部職工隊(duì)伍建設(shè)要求,細(xì)化學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子每月一次中心組學(xué)習(xí)和每季度一次中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)為龍頭,在抓好黨員學(xué)習(xí)的同時(shí),大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。2、緊扣“三德”教育主題,多形式、多角度豐富教育活動(dòng)內(nèi)容和形式兩年來(lái),除利用科室日晨會(huì)、晚班會(huì),虹口區(qū)社保中心月點(diǎn)評(píng)會(huì)等形式,幫助職工將禮貌接待、規(guī)范操作、用心服務(wù)內(nèi)化于思想要求,外現(xiàn)于實(shí)際行動(dòng)外,繼續(xù)開(kāi)展培育職工綜合素養(yǎng)的“三個(gè)本本”自學(xué)提高活動(dòng);干部職工“聽(tīng)一堂法治教育課、受一次廉政警示教育、讀一本道德素養(yǎng)讀本”主題教育活動(dòng);黨員結(jié)合自身體會(huì)撰寫(xiě)格言、警句79條參加局系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”警句格言征集活動(dòng);“小人物上講壇”活動(dòng)等。3、緊密聯(lián)系世情、區(qū)情,結(jié)合工作實(shí)際,推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化虹口區(qū)社保中心本著“干部學(xué)管理、黨員煉黨性、群眾強(qiáng)本領(lǐng)”的工作思路,組織中層以上開(kāi)展《中道管理》研讀、述學(xué)、討論活動(dòng),進(jìn)一步提高干部的管理水平和隊(duì)伍的凝聚力。今年以來(lái),還以專(zhuān)題組織生活形式組織黨員和入黨積極分子輾轉(zhuǎn)全區(qū)10個(gè)街道開(kāi)展便民咨詢(xún)活動(dòng),走里弄、下社區(qū),將社保政策送到居民身邊,并著重思考“群眾對(duì)社保工作需求什么”、“我們?cè)诮?jīng)辦服務(wù)上缺少什么”、“能力建設(shè)上還能提高什么”。二、情系民生、科學(xué)管理,以“三個(gè)一”精神文明創(chuàng)建品牌為載體,創(chuàng)高效經(jīng)辦、優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高社會(huì)群眾的滿(mǎn)意度1、狠抓行風(fēng)建設(shè)、倡導(dǎo)禮貌接待,虹口區(qū)社保中心進(jìn)一步增強(qiáng)社保服務(wù)窗口的親和力在連續(xù)4年獲得區(qū)政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)第一的基礎(chǔ)上,繼續(xù)狠抓行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),提出了職工在經(jīng)辦服務(wù)中需注意的“一二三”基本工作態(tài)度與方法,并通過(guò)“季度服務(wù)明星”評(píng)選、“迎世博崗位爭(zhēng)星”活動(dòng)等樹(shù)立正面典型的人和事,用心著力標(biāo)本兼治地抓實(shí)建設(shè)。2、嚴(yán)格依法經(jīng)辦、堅(jiān)持規(guī)范操作,進(jìn)一步提高經(jīng)辦服務(wù)工作的公信力虹口區(qū)社保中心修訂《區(qū)中心內(nèi)部業(yè)務(wù)工作控制制度》、《事中控制、日校驗(yàn)、月處理校驗(yàn)處理規(guī)則》、《二、三級(jí)審核內(nèi)容規(guī)范制度》等制度,夯實(shí)事前、事中、事后三條內(nèi)控防線(xiàn),嚴(yán)格依法依章辦事,確保變更操作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦的公信力。3、始終心系民生、深化用心服務(wù),進(jìn)一步加大落實(shí)民生保障政策的執(zhí)行力虹口區(qū)社保中心為落實(shí)好高級(jí)專(zhuān)家“專(zhuān)加”養(yǎng)老金政策,先后10余次上門(mén)為相關(guān)單位審核資料,并加班加點(diǎn)完成4500多條變更操作;做好每年近萬(wàn)戶(hù)參保單位的年度工資基數(shù)調(diào)整工作,年均錄入信息近25萬(wàn)條;多次在相關(guān)人流集中的養(yǎng)老金發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)積極宣傳“四分流、四錯(cuò)開(kāi)”措施,確保全區(qū)26萬(wàn)離退休人員按時(shí)、便捷地領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 社保繳費(fèi)年限15年 可自愿增加延長(zhǎng)
摘要:按照有關(guān)規(guī)定,參保人繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上,達(dá)到規(guī)定退休年齡后,可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇;而參保人員累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)男滿(mǎn)25年、女滿(mǎn)20年的,按照國(guó)家規(guī)定辦理了退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)的人員,享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。早在2009年,提請(qǐng)全國(guó)人大審議的社會(huì)保險(xiǎn)法草案,無(wú)論是來(lái)自公眾的聲音,還是在全國(guó)人大常委會(huì)的審議中,都有意見(jiàn)認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的最低繳費(fèi)年限為15年,不盡合理,門(mén)檻較高。時(shí)過(guò)多年,專(zhuān)家學(xué)者、普通老百姓以及社會(huì)輿論呼吁聲音很高的養(yǎng)老保險(xiǎn)15年繳費(fèi)問(wèn)題,仍然沒(méi)有實(shí)質(zhì)性突破?,F(xiàn)實(shí)中,15年年限“硬件”設(shè)置可謂“漏洞”重重:其一,違背了社會(huì)保障宗旨。目前國(guó)家所倡導(dǎo)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本宗旨是“低標(biāo)準(zhǔn),廣覆蓋”,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)法硬性規(guī)定15年的最低繳費(fèi)年限,達(dá)不到最低繳費(fèi)年限的不能領(lǐng)取養(yǎng)老金,這不僅等于將已經(jīng)納入保險(xiǎn)的職工再排除出去,而且更與社會(huì)養(yǎng)老保障宗旨相違背。其二,可能會(huì)給繳費(fèi)人造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。譬如有的參保者就差一兩載就退休了,繳不足法定的年限;也有的參保者因失業(yè)或者不可抗力的因素,中斷了繳費(fèi)。等等。像類(lèi)似情況倘若出現(xiàn),最后只能退回個(gè)人賬戶(hù)中的錢(qián)?,F(xiàn)在大多養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率是單位繳20%,個(gè)人繳8%,其余政府補(bǔ)助,而記入個(gè)人賬戶(hù)的僅為8%。如果繳費(fèi)不滿(mǎn)15年,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)不但不合算,而且會(huì)丟掉一筆可觀的養(yǎng)老錢(qián)。此外,也會(huì)加劇弱勢(shì)群體貧困程度。倘若國(guó)家嚴(yán)格執(zhí)行最低繳費(fèi)15年的規(guī)定,利益受損最嚴(yán)重的是困難群體。因?yàn)椋瑥哪壳爸袛嗬U費(fèi)的情況來(lái)看,相當(dāng)一部分是下崗失業(yè)人員,尤其像眼下的經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期,成千上萬(wàn)的失業(yè)者都會(huì)因失去工作,讓原來(lái)的繳費(fèi)年限作廢。盡管按照此次審議草案,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式更靈活,可以一次性全繳,也可以在間斷后繼續(xù)繳,但是,對(duì)于弱勢(shì)群體來(lái)講,15年的繳費(fèi)“門(mén)票”,仍會(huì)覺(jué)得異常昂貴。社保繳費(fèi)年限自愿增加近日,有媒體稱(chēng)多部委和專(zhuān)家在閉門(mén)會(huì)議上達(dá)成了延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年繳費(fèi)年限的共識(shí)。10月21日,人社部副部長(zhǎng)胡曉義稱(chēng),具體政策還在研究,但他表示,希望職工和居民參保者在有能力時(shí)先自愿增加繳費(fèi)年限。但胡曉義也表示,要完善社保待遇與繳費(fèi)緊密聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化多繳多得、長(zhǎng)繳多得的機(jī)制。因?yàn)槔U費(fèi)年限與待遇是直接關(guān)聯(lián)的,繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),待遇相對(duì)越高。胡曉義稱(chēng),希望職工能在整個(gè)職業(yè)生涯中都繳費(fèi),居民參保者在有繳費(fèi)能力時(shí)也持續(xù)繳費(fèi)
2024-09-03 14:28:57
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