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約有2293項符合搜索社會保險的查詢結(jié)果，以下是第2001-2010項。

行業(yè)資訊各地推出農(nóng)村養(yǎng)老保險惠民措施: 摘要：國家出臺了農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策，為廣大群眾帶來更大的社會福利，各地區(qū)也在不斷為惠及民生完善保障事業(yè)。農(nóng)村養(yǎng)老一直備受關(guān)注，農(nóng)村養(yǎng)老保險給人們的生活提供了保障。農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策基本原則一是從農(nóng)村實際出發(fā)，低水平起步，籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)；二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)；三是政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保；四是中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對參保居民實行屬地管理。探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區(qū)、旗)，以后逐步擴大試點，在全國普遍實施，2020年之前基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。農(nóng)村幼教基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)記者從有關(guān)部門獲悉，太原市政府已下發(fā)通知，決定上調(diào)農(nóng)村幼兒教師基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金，由之前的每人每月200元上調(diào)至每人每月260元。全市約1700名農(nóng)村幼兒教師因此受益。為穩(wěn)定農(nóng)村幼兒教師隊伍，保障退休農(nóng)村幼兒教師的基本生活，太原市政府決定，自2012年10月1日起，將太原市農(nóng)村幼兒教師基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月200元上調(diào)至每人每月260元（提高部分從統(tǒng)籌基金支付）。“這是2010年全市農(nóng)村幼兒教師有了統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險之后，政府第一次上調(diào)基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。”太原市教育局學(xué)前處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這一政策的實施，將惠及全市約1700名在冊農(nóng)村幼兒教師隊伍。多領(lǐng)一倍新農(nóng)保養(yǎng)老金“按照有關(guān)規(guī)定，在實施農(nóng)村新型養(yǎng)老保險制度中，我市堅持‘政府埋單，全民覆蓋、計生戶受益’的指導(dǎo)原則，對各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）年滿60周歲的農(nóng)村獨女家庭和二女結(jié)扎家庭夫婦，在領(lǐng)取新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金時，給予每人每月新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金1：1的配套增補金，即國家補助多少，市政府配套多少，計生家庭多享受1倍的養(yǎng)老金。”市人口計生委有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，對于農(nóng)村二女家庭落實絕育措施的一方，也給予提前享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金的優(yōu)惠政策，由此擴大提標(biāo)優(yōu)惠的覆蓋面。今年42歲的龔正秀，是南昌縣塔城鄉(xiāng)南洲村陳南自然村人，當(dāng)年她在全村帶頭響應(yīng)計劃生育政策，如今，也切實享受到了計劃生育各項利導(dǎo)政策。記者找到龔正秀時，她正跟村民宣傳計劃生育相關(guān)政策。“黨的政策好，我們計劃生育家庭能享受很多好的福利。”龔正秀習(xí)慣性地向記者講解起了相關(guān)政策，“計劃生育家庭的新農(nóng)保養(yǎng)老金，不僅享受多一倍的補助，而且實行動態(tài)調(diào)整機制，即國家上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，補助金也隨之上調(diào)。”龔正秀表示，這么多的好政策，就應(yīng)該讓更多的人了解，讓更多的計劃生育家庭享受到。現(xiàn)在她的兩個女兒都出嫁了，空閑時間，她就義務(wù)到各村進行計劃生育政策和法律法規(guī)的宣傳。記者了解到，2011、2012年，全市、縣兩級財政共投入1372萬元用于計劃生育“新農(nóng)保”補貼，每年約投入600多萬元。去年一年，全市計生家庭享受新農(nóng)保計劃生育優(yōu)惠政策的對象共計10624人，這些家庭在享受國家目前每人每年660元新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再享受計劃生育660元補助。同時，原實施的國家農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度、獨生子女傷殘、死亡家庭特別扶助制度等計劃生育利益導(dǎo)向政策仍然堅持執(zhí)行，實行疊加發(fā)放，計生家庭因此得到更多實惠。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #社會保險 #人壽保險
2024-09-03 14:28:57

摘要：沈陽醫(yī)療保險查詢中心一覽
　　

沈陽市養(yǎng)老保險管理中心地址：和平區(qū)總站路19號
和平分中心地址：和平區(qū)總站路19號
沈河分中心地址：沈河區(qū)西順城街48號
大東分中心地址：大東區(qū)大東路培育巷5號
皇姑分中心地址：皇姑區(qū)寧山中路140號
鐵西分中心地址：鐵西新區(qū)重工南街66號（十二西路交通信號燈對面）
蘇家屯分中心地址：蘇家屯區(qū)雪松路42號
東陵分中心地址：東陵區(qū)文化東路82室
于洪分中心地址：于洪區(qū)黃海路39號
新城子分中心地址：新城子南極街13號
張士分中心地址：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)滄海路33號
渾南分中心地址：和平區(qū)三好街35號南湖科技大廈16樓
新民分中心地址：新民市城南小區(qū)1號樓
遼中分中心地址：遼中縣南一路47號　　
法庫分中心地址：法庫縣雙河小區(qū)1號樓
康平分中心地址：康平縣康平鎮(zhèn)中心路166號
輝山分中心地址：輝山農(nóng)業(yè)高新區(qū)輝山街20號
棋盤山分中心地址：棋盤山國際風(fēng)景旅游開發(fā)區(qū)管委會2樓室
沈陽市沈冶退休管理服務(wù)中心地址：鐵西區(qū)啟工街37號

相關(guān)鏈接：沈陽經(jīng)濟區(qū)力爭在年內(nèi)實現(xiàn)醫(yī)療保險“一卡通”沈陽經(jīng)濟區(qū)政協(xié)論壇第七次會議明確，今年沈陽經(jīng)濟區(qū)將充分行使試驗區(qū)“先試先行”的權(quán)利，在社會保障、道路交通、城市建設(shè)等方面邁出更大的步子。沈陽經(jīng)濟區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年我省將加快探索基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險異地轉(zhuǎn)移和接續(xù)改革，建立醫(yī)療保險統(tǒng)一結(jié)算中心，力爭在年內(nèi)實現(xiàn)醫(yī)療保險“一卡通”。這意味著參保人員無論在哪個城市就醫(yī)，都能享受到應(yīng)有的醫(yī)療保險待遇，避免了過去先由自己墊付醫(yī)藥費回去再報銷的麻煩。城鄉(xiāng)醫(yī)保統(tǒng)籌要分“四步走”目前，我省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療3種制度已覆蓋到城鄉(xiāng)所有從業(yè)人員和居民，但這3種保障分屬不同的政府部門管理，在統(tǒng)籌層次、經(jīng)辦服務(wù)、待遇支付等方面存在較大差異。省人力資源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，沈陽經(jīng)濟區(qū)建設(shè)需要人力資源的合理流動，需要社會保障一體化的支撐，而醫(yī)療保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)療保障一體化的基礎(chǔ)和前提，沈陽經(jīng)濟區(qū)應(yīng)當(dāng)率先實現(xiàn)突破。實現(xiàn)醫(yī)療保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌可分“四步走”：第一步，著眼于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度和新農(nóng)合的整合；第二步，逐步提高統(tǒng)籌層次，實現(xiàn)市級統(tǒng)籌；第三步，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險和醫(yī)療救助的無縫鏈接；第四步，最終實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一繳費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一醫(yī)療保險待遇、統(tǒng)一醫(yī)療救助水平、統(tǒng)一經(jīng)辦管理和統(tǒng)一信息系統(tǒng)。區(qū)域間快速通道今年建成今年，沈陽經(jīng)濟區(qū)區(qū)域道路交通將實現(xiàn)兩個主要目標(biāo)——高速公路通車?yán)锍踢_(dá)到1624公里、重要區(qū)域間快速通道全面建成。為實現(xiàn)這兩個目標(biāo)，我省將實施中部地區(qū)環(huán)線新民至鐵嶺、丹東至海城、阜新至盤錦等項目，沈陽經(jīng)濟區(qū)區(qū)域內(nèi)也將逐步實現(xiàn)高速公路網(wǎng)絡(luò)化。在普通公路建設(shè)方面，省交通廳將重點支持同城化和一體化的區(qū)間快速通道建設(shè)，全面實施縣級以上公路超期服役老油路改造，完成沈本產(chǎn)業(yè)大道、鐵嶺至調(diào)兵山、沈撫南部通道和遼河特大橋等重點公路建設(shè)項目。同時，交通運營公交化和線路集約化將被進一步推進。有關(guān)部門將整合線路經(jīng)營主體組建線路公司，實現(xiàn)沈陽與鐵嶺、本溪、遼陽、鞍山、營口等市客運線路的集約化改造；逐步淘汰原有老舊車輛，發(fā)展適合城際公交化運營的車型，加大線路運營班次密度，提高城際客運運營效率和服務(wù)水平。發(fā)展大沈陽都市區(qū)參加此次論壇的省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳總規(guī)劃師王永勝認(rèn)為，發(fā)展大沈陽都市區(qū)需要落實一系列調(diào)控政策。王永勝舉例說，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和人口集聚，首先要劃定重點支持的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并參照沿海經(jīng)濟帶重點支持區(qū)域制定相關(guān)政策，進一步開放戶籍管理政策，完善教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等配套政策，吸引外來人口；其次要調(diào)整城市布局，要弱化中心城區(qū)的生產(chǎn)性功能，有計劃地將一些對城市生活影響較大的企業(yè)集中搬遷到其他適合的區(qū)域。

#社會保險 #社保查詢 #醫(yī)療保險

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行業(yè)資訊上海社保中心回應(yīng)“上海銀行與社保養(yǎng)老金決裂”傳聞: 摘要：前段時間網(wǎng)上瘋傳上海銀行與社保養(yǎng)老金業(yè)務(wù)合作決裂，這讓很多投保人坐立不安，大家紛紛擔(dān)心自己的養(yǎng)老保險沒有著落，為此，上海社保中心作出了解答。上海養(yǎng)老金能到11家銀行領(lǐng)取最近網(wǎng)傳“上海銀行與社保養(yǎng)老金業(yè)務(wù)合作決裂”的消息，記者從上海市人力資源和社會保障局官方微博“上海12333”獲悉，上海市人力資源和社會保障局回應(yīng)表示，上海廣大離退休（職）人員仍可以在上海市委托的，包括上海銀行在內(nèi)的11家金融機構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，與之前沒有改變。據(jù)悉，此前網(wǎng)傳上海銀行與社保養(yǎng)老金業(yè)務(wù)合作決裂，其擁有的40%上海養(yǎng)老金業(yè)務(wù)將轉(zhuǎn)至中國銀行。對此，上海市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心表示，上海目前委托上海銀行在內(nèi)的11家金融機構(gòu)（2900多個網(wǎng)點）發(fā)放城鎮(zhèn)養(yǎng)老人員的基本養(yǎng)老金，廣大離退休（職）人員可自愿選擇最方便的銀行領(lǐng)取。這11家銀行分別是，工商銀行、上海銀行、建設(shè)銀行、浦東發(fā)展銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、上海農(nóng)商銀行、郵政儲蓄銀行、交通銀行。上海市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門。上海市人力資源和社會保障局掛上海市外國專家局、上海市醫(yī)療保險辦公室牌子。全局機構(gòu)編制數(shù)297人。貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。上海市近年來基本確立了"三縱三橫"醫(yī)保制度體系，即以基本醫(yī)保制度、補充醫(yī)保制度和醫(yī)療救助制度為三個保障層面，其中基本醫(yī)保制度包括城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項適合不同人群的具體制度。目前，全市職工醫(yī)保參保人數(shù)已達(dá)到1337萬人(其中城保約1255萬人，鎮(zhèn)保約82萬人)，居民醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到255萬人，合計約1593萬人，加上新農(nóng)合參保人員，本市基本實現(xiàn)醫(yī)保制度全覆蓋，戶籍人口參保率超過96%。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)市政府同意，上海市調(diào)整一系列民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。除已經(jīng)發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整外，失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)、公益性崗位從業(yè)人員收入標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)就業(yè)補助標(biāo)準(zhǔn)、工傷人員傷殘津貼等三項工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，以及非因工死亡職工的遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)也將調(diào)整。上海市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調(diào)整后，第1-12個月失業(yè)保險金三檔標(biāo)準(zhǔn)每檔增加130元，分別提高到755元/月、810元/月、860元/月；第13-24個月的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為第1-12個月的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低保”標(biāo)準(zhǔn)10元左右確定托底標(biāo)準(zhǔn); #上海社保 #社會保險 #人壽保險
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實事資訊蘇州社?；鶖?shù)補繳: 摘要：什么是社保繳納基數(shù)？社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社會保險繳費基數(shù)如何確定？職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù)；用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)，也不作為計發(fā)社會保險待遇的基數(shù)。用人單位和職工補繳社會保險費時，補繳的基數(shù)按照職工各年度的實際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。對于新參加工作（包括職工流動到新單位）的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個月工資收入作為繳納社會保險費基數(shù)。當(dāng)職工工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)；職工工資收入高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)。社保繳納基數(shù)的計算計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。蘇州社?；鶖?shù)補繳蘇州市人社局消息，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2013年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)市政府同意對市區(qū)部分企業(yè)職工社會保險基數(shù)進行調(diào)整：1、從2013年7月1日起，參加蘇州市企業(yè)職工社會保險的單位和職工，其社會保險費的繳費基數(shù)下限調(diào)整為26040元（2170元/月）。市區(qū)“協(xié)保”人員“劃賬”基數(shù)和申請返回基數(shù)同步調(diào)整。2、2013年7月1日至2014年6月30日期間，蘇州市企業(yè)參保職工補繳社會保險費的月繳費基數(shù)為4273元。3、參加蘇州市企業(yè)職工社會保險的單位和職工，其社會保險費的繳費基數(shù)上限，以及個體工商戶、靈活就業(yè)人員等其他參加企業(yè)職工社會保險人員，其社會保險費的繳費基數(shù)仍按《關(guān)于公布2013結(jié)算年度社會保險繳費基數(shù)的通知》（蘇人保規(guī)[2013]4號）規(guī)定執(zhí)行。4、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)按各險種規(guī)定執(zhí)行。; #社會保險 #社保補繳 #蘇州社保
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實事資訊江門社保局：必不可少的社保常見問題匯總: 摘要：社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。關(guān)于社保很多參保人也有很多疑惑。社保江門市人力資源和社會保障局根據(jù)江門市人民政府關(guān)于推進“三促一幫”的實施意見有關(guān)工作要求，積極貫徹落實省、市政府扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策措施，出臺了《江門市人力資源和社會保障局落實“三促一幫”實施意見服務(wù)指南》，切實為扶持企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。江門社保局解答了參保人一些常見問題。江門社保局解答社保常見問題一一、享受逐月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的條件？答：參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金：（一）達(dá)到法定退休年齡（即男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，下同)。（二）累計繳費年限滿10年或15年（1998年6月30日前參加職工養(yǎng)老保險，并在2013年6月30日前到達(dá)法定退休年齡的參保人，最低繳費年限為10年。不在這個范圍內(nèi)的，都要繳15年，含政策性補繳1998年7月前養(yǎng)老保險費的）。二、提前申領(lǐng)職工基本養(yǎng)老金的條件？答：按照國家現(xiàn)行規(guī)定，從事規(guī)定的特殊工種(有毒有害、高溫低溫、高空井下及繁重勞動)一定年限的，男職工年滿五十五周歲，女職工年滿四十五周歲；因病完全喪失勞動能力的，男職工年滿五十周歲，女職工年滿四十五周歲，經(jīng)地級市職能部門審批后，可以提前申領(lǐng)職工基本養(yǎng)老金。江門社保局解答社保常見問題二異地就醫(yī)醫(yī)保范圍費用可以報銷隨著跨區(qū)域就業(yè)和人員流動日益頻繁，日常生活中異地工作、退休后異地生活、外出急病在異地住院等現(xiàn)象時有發(fā)生。那醫(yī)療保險參保人如何申請和辦理異地就醫(yī)費用報銷手續(xù)呢？異地就醫(yī)醫(yī)保范圍費用可以報銷一、三種情況參保人異地就醫(yī)的申請手續(xù)（一）市外轉(zhuǎn)院診療。參保人因病情復(fù)雜、危重，經(jīng)本地二級以上（含二級）定點醫(yī)療機構(gòu)（?？漆t(yī)院除外）診療，無法確診或不具備診療救治條件的可申請市外轉(zhuǎn)院診療。申請手續(xù)：須先由二級以上（含二級）定點醫(yī)療機構(gòu)?？浦魅翁岢錾暾?，填寫《江門市基本醫(yī)療保險市外轉(zhuǎn)院（診）申請表》，經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科審核后，再由親屬或用人單位送參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)院申請手續(xù)。（二）個人異地約定醫(yī)療機構(gòu)。職工醫(yī)保參保人退休后在市外長期居住的或被單位派駐國內(nèi)異地機構(gòu)工作的參保人可申請辦理個人異地約定醫(yī)療機構(gòu)。城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保人不能設(shè)立個人異地約定醫(yī)療機構(gòu)。申請手續(xù)：參保人填報《江門市基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)約定醫(yī)療機構(gòu)申請表》，經(jīng)異地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核確認(rèn)后，連同當(dāng)?shù)鼐游瘯_具在異地長期居住的證明或單位派駐異地工作的證明，回參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申請手續(xù)。（三）異地急病住院。參保人因工出差、旅游、探親等原因離開本市（不含赴港、澳、臺地區(qū)及出國）期間急病需住院的，職工醫(yī)保參保人須在入院5個工作日內(nèi)、城居醫(yī)保參保人須在入院2個工作日內(nèi)，由親屬或用人單位到參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理住院備案手續(xù)。二、辦理異地就醫(yī)申請后，異地就醫(yī)的醫(yī)療費用如何報銷？（一）參保人按規(guī)定辦理了異地就醫(yī)申請手續(xù)后，在異地非聯(lián)網(wǎng)結(jié)算醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的住院或門診費用，應(yīng)在2個月內(nèi)攜帶相關(guān)資料到參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理報銷手續(xù)。（二）如參保人異地就醫(yī)的醫(yī)療機構(gòu)為我市異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算醫(yī)療機構(gòu)，其在異地醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的住院費用可即時結(jié)算。; #江門社保 #社會保險 #社保查詢
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實事資訊東莞2012年度社保繳納標(biāo)準(zhǔn)一覽表

摘要：東莞社保繳費標(biāo)準(zhǔn)工傷保險：1%（其中工傷保險按各行業(yè)工傷事故發(fā)生率不同繳費比例劃分為三類：0.5%、1%、1.5%）養(yǎng)老保險：基本養(yǎng)老保險繳費總比例為19%，其中單位繳費比例為11%，個人繳費比例為8%;地方養(yǎng)老保險繳費總比例為3%，其中單位繳費比例為3%。住院醫(yī)療保險繳費總比例為2%，其中單位繳費比例為2%;門診醫(yī)療保險繳費總比例為0.8%，其中單位繳費比例為0.3%，個人繳費比例為0.5%。失業(yè)保險的繳費比例有分東莞市戶籍與非東莞市戶籍的。東莞市戶籍的失業(yè)保險的繳費總比例為1%，其中單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%。非東莞市戶籍的失業(yè)保險的繳費總比例為0.5%，其中單位繳費比例為0.5%。以下是2012年度東莞社保繳納標(biāo)準(zhǔn)一覽表

2012年度東莞社保繳費標(biāo)準(zhǔn)

#社會保險 #社保繳費 #東莞社保

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實事資訊江蘇就業(yè)困難人員可申領(lǐng)社會保險補貼: 摘要：為鼓勵公益性崗位和各類企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，江蘇制定出臺了《市區(qū)鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼政策操作辦法》。其中規(guī)定，用人單位招用持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，可申領(lǐng)社會保險補貼，并享受“五險”全額補貼。市區(qū)享受社會保險補貼的對象是有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員，具體包括：享受最低生活保障的、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭及農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的、連續(xù)失業(yè)一年以上的、夫妻雙方均失業(yè)的、單親家庭的登記失業(yè)人員和城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民及困難家庭大學(xué)畢業(yè)生。社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五項保險（簡稱五險）。根據(jù)規(guī)定，社會保險補貼期限最長不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的，補貼期限可延長至退休（年齡認(rèn)定以初次核定其享受社會保險補貼時的年齡為準(zhǔn)）。需要指出的是，就業(yè)困難人員中的“連續(xù)失業(yè)一年以上”人員，社會保險補貼期限為一年。個人如何申請社會保險補貼？一、靈活就業(yè)人員持本人戶口、身份證、《就（失）業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》及復(fù)印件，到戶口所在社區(qū)勞動保障工作站提出領(lǐng)取社會保險補貼申請，填寫《靈活就業(yè)人員登記備案表》，社區(qū)勞動保障工作站為其辦理就業(yè)登記備案手續(xù)。二、靈活就業(yè)人員本人持相關(guān)證明材料和《靈活就業(yè)人員登記備案表》，到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所簽訂《靈活就業(yè)協(xié)議》，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所將靈活就業(yè)人員情況錄入微機，匯制《靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會保險補貼名冊》連同靈活就業(yè)人員申報材料上報區(qū)就業(yè)管理局。三、區(qū)就業(yè)管理局通過社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療）經(jīng)辦機構(gòu)查詢申領(lǐng)人員上季社會保險繳費額情況，核定社會保險繳費額度，匯總后同《靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會保險補貼名冊》及靈活就業(yè)人員申報材料上報市就業(yè)管理局審核備案。用人單位如何申請社會保險補貼？社會保險補貼根據(jù)當(dāng)年市區(qū)最低社會保險繳費基數(shù)，對五險給予全額補貼，個人繳費部分不予補貼。用人單位申請社保補貼時應(yīng)提供吸納就業(yè)困難人員認(rèn)定證明，填寫補貼申請表，并提供申領(lǐng)人員名單、勞動合同復(fù)印件、工資支付憑證（工資表）、社會保險費明細(xì)單等憑證資料。提供公益性崗位的用人單位申請補貼時，需提供《公益性崗位認(rèn)定表》，包括公益性崗位具體范圍證明材料。勞務(wù)派遣企業(yè)需提供《職業(yè)介紹許可證》、企業(yè)與用工單位簽訂的用工協(xié)議、用工單位吸納就業(yè)困難人員名單以及派往崗位等證明材料。申請材料經(jīng)審核后，于17個工作日內(nèi)報市財政部門復(fù)核，由財政部門在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)撥付手續(xù)。據(jù)悉，江蘇將加強社保補貼資金管理，對申領(lǐng)單位進行監(jiān)督檢查，對不據(jù)實申報、弄虛作假、虛報冒領(lǐng)的單位，將追回套取資金并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時，對享受社會保險補貼的用人單位實行年度檢驗，未通過年檢的將停止享受社會保險補貼政策。此項政策，各縣可參照執(zhí)行。; #社會保險補貼 #社會保障
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行業(yè)資訊社保綜合覆蓋率達(dá)99% 無錫社保查詢方法大匯總: 摘要：記者獲悉，截至去年底，無錫市區(qū)各類社會保險參保人數(shù)為1011萬人，市區(qū)基金收入規(guī)模達(dá)到238億元，基金累計結(jié)余296億元。社保問題關(guān)心到市民的切身利益問題，一直是很多人關(guān)心的焦點，無錫社保查詢方法有哪些？無錫的社會保險覆蓋面廣，截至2012年底，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到276.72萬人，其中市區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到140.09萬人；市區(qū)居民養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)已達(dá)6.4萬人，并有27.2萬人享受到了居民養(yǎng)老待遇。全市基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到379.52萬人，其中市區(qū)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到172.24萬人；居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到96.47萬人，工傷、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到121.44萬人和115.54萬人，社會保險綜合覆蓋率達(dá)99%。在廣覆蓋的前提下，無錫的社會保險待遇水平較高。無錫企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金經(jīng)過8年調(diào)整，2012年人均養(yǎng)老金達(dá)到了1826元，居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金也提高到每人每月270元。無錫職工基本養(yǎng)老保險住院總費用基金支付率從“十一五”初的60%提升到現(xiàn)在的近80%，制度范圍內(nèi)居民基本醫(yī)療保險基金支付率超70%，在全省處于領(lǐng)先地位。無錫市勞動和社會保障局貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)，履行《中華人民共和國勞動法》賦予的職責(zé)，研究制訂全市勞動和社會保障制度改革方案，編制全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃并組織實施。制定全市社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策并監(jiān)督實施。無錫社保查詢方法匯總無錫養(yǎng)老保險查詢電話無錫市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（0510）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。無錫養(yǎng)老保險上門查詢無錫市社會保險基金管理中心負(fù)責(zé)企業(yè)單位（含城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)勞動者、農(nóng)業(yè)勞動者和其他城鎮(zhèn)企業(yè)）參加養(yǎng)老保險職工離退休（職）待遇的核定和養(yǎng)老金的支付；負(fù)責(zé)除全額撥款外的事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險職工離退休（職）待遇的核定和養(yǎng)老金的支付；負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險有關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和情況匯總。組織實施離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放及社會化服務(wù)和管理工作持本人身份證及社?？ㄌ栔苯拥绞猩绫Ｖ行姆?wù)大廳查詢；地址：無錫市北禪寺巷15號(學(xué)前街錫師附小對面），電話：0510-82767401無錫市下屬區(qū)縣勞動保障局聯(lián)系方式無錫市勞動和社會保障局地址：無錫市南苑新村16號郵編：214026無錫醫(yī)?？ㄓ囝~查詢電話無錫市醫(yī)療保險中心統(tǒng)一查詢電話（0510）12333，同時可以咨詢醫(yī)?？ǘc醫(yī)院、醫(yī)療保險辦理、醫(yī)療保險補繳(補交)、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移等問題的查詢。無錫醫(yī)?？ㄓ囝~上門查詢無錫市社會保險基金管理中心位于市區(qū)中心北禪寺巷15號，共有工作人員140人。中心設(shè)辦公室、財務(wù)統(tǒng)計科、綜合科、參保登記科、申報一科、申報二科、醫(yī)保管理科、工傷生育科、居民醫(yī)?？啤⑼诵莨芾砜?、農(nóng)保科等11個科室及錫山、惠山、濱湖、南長、新區(qū)、馬山等6個辦事處。市社保中心主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市勞動保障部門關(guān)于社會保險的各項政策、法令和法規(guī)；負(fù)責(zé)對全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理；研究制訂市區(qū)社會保險業(yè)務(wù)實施方案；組織實施市區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及被征地農(nóng)民社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作。無錫市統(tǒng)籌醫(yī)療費用結(jié)算中心成立于2000年8月，屬無錫市衛(wèi)生局管轄下的全額財政撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)市區(qū)職工基本醫(yī)療保險住院統(tǒng)籌基金的審核、結(jié)算、稽查和管理，市區(qū)離休干部醫(yī)療費用、機關(guān)事業(yè)單位兒童統(tǒng)籌醫(yī)療費用和女職工生育統(tǒng)籌醫(yī)療費用的征收、結(jié)算以及公務(wù)員醫(yī)療補助費的結(jié)算工作。持本人身份證或社保卡號直接到無錫市醫(yī)療保險事務(wù)管理中心醫(yī)療保險處查詢。; #無錫社保 #社會保險 #社保查詢
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實事資訊城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例是多少: 摘要：如今，醫(yī)療保險已經(jīng)走入了千家萬戶，然而具體的城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例是多少呢？相信有相當(dāng)一部分人存在困惑，本文介紹了北京市基本城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例比例，為大家解開困惑。幾乎所有人都知道上了醫(yī)療保險，并不意味著所有的醫(yī)療費用都可以報銷，但對于具體的報銷數(shù)額，能說清楚的并不多。北京人上了醫(yī)保后，如果是在職職工，到醫(yī)院的門診、急診看病后，2000元以上的醫(yī)療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。而無論哪一類人，門診、急診大額醫(yī)療費支付的費用的最高限額是2萬元。舉例來說，如果您是在職職工，在門診看病的花費是2500元，那么500元的部分可以報銷50%，就是250元。如果是住院的費用，目前一個年度內(nèi)首次使用基本醫(yī)療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫(yī)療費用，起付標(biāo)準(zhǔn)按50%確定，就是650元。而一個年度內(nèi)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金（住院費用）最高支付額目前是7萬元。住院報銷的標(biāo)準(zhǔn)與參保人員所住的醫(yī)院級別有關(guān)，如住的是三級醫(yī)院，從起付標(biāo)準(zhǔn)到3萬元的費用，職工支付15%，也就是報銷85%；3萬元到4萬元的費用，職工支付10%，報銷90%；超過4萬元到最高支付限額部分的費用，則95%都可以報銷，職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職（就是上述的）職工的60%，但起付標(biāo)準(zhǔn)以下的，都由個人支付。相關(guān)鏈接：遼寧省城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例平均升10%小編從省人力資源和社會保障廳了解到，遼寧省出臺新政提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險待遇水平。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險報銷比例平均提升10%，最高支付額平均提高3萬元以上。同時，職工醫(yī)保個人賬戶支付范圍進一步擴大。支付比例提高。職工醫(yī)保和居民醫(yī)保最高支付限額，分別從原來的20萬元、7萬元提高到23萬元、10萬元。同時，在醫(yī)保統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額以下，參保人員在一類、二類、三類及以下收費標(biāo)準(zhǔn)的定點醫(yī)療機構(gòu)住院時發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費用，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金分別支付75%、85%、90%，平均支付比例由原來的73%提高到83%；居民醫(yī)保分別支付60%、70%、85%，平均支付比例由原來的60%提高到70%。新政還規(guī)定，參保人員在參加職工醫(yī)保的基礎(chǔ)上，實行大額醫(yī)療費用補助，發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費用，由大額醫(yī)療費用補助資金支付90%。與原來的標(biāo)準(zhǔn)相比，不但統(tǒng)一了全省支付標(biāo)準(zhǔn)，而且又提高了5個百分點。城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷比例起付標(biāo)準(zhǔn)降低。參保人員在一類、二類、三類及以下收費標(biāo)準(zhǔn)的定點醫(yī)療機構(gòu)住院時，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)分別為800元、500元、300元。調(diào)整待遇后的起付標(biāo)準(zhǔn)降低了7.6個百分點。擴大支付范圍。將9項醫(yī)療康復(fù)項目、14種門診大額疾病病種納入醫(yī)?；鹬Ц斗秶Ｍ瑫r，擴大了職工醫(yī)保個人賬戶支付范圍。比如，參保人員在定點零售藥店購買藥品、家用醫(yī)療器械，以及為其家庭成員參加居民醫(yī)保個人繳納的費用，都可以使用醫(yī)保卡支付。補助標(biāo)準(zhǔn)提高。今年各級財政對城鎮(zhèn)居民的補助標(biāo)準(zhǔn)由人均不低于120元提高到不低于200元，比原來提高80元。低保戶、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭的未成年人和60歲以上老人等所需個人繳費部分則全部由政府補貼。同時，政策還調(diào)整了診療項目和乙類藥品自付比例，將參保人員住院期間使用醫(yī)保支付部分費用的診療項目的自付比例降至10%，將參?；颊呤褂靡翌愃幤返淖愿侗壤抵?%，分別比原來降低了5個百分點。; #社會保險 #醫(yī)療保險 #城鎮(zhèn)醫(yī)保
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實事資訊濟南市勞動保障信息網(wǎng)助濟南社保實現(xiàn)人社全覆蓋: 摘要：“十二五”期間，濟南計劃發(fā)放社?？?09萬張，以保障勞動者的合法權(quán)益，同時濟南市進一步完善信息平臺建設(shè)，并舉行了在線訪談活動，讓“開門納諫、問計于民”的活動深入群眾，以實現(xiàn)人社政策全覆蓋。07年濟南區(qū)在全市率先推行了事業(yè)單位工作人員公開招考，近年來，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進必考”制度，制定了《關(guān)于進一步加強全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員編制管理的意見》，并于09年在全市首創(chuàng)將考試制度擴大到事業(yè)單位內(nèi)部調(diào)配工作。嚴(yán)格軍轉(zhuǎn)干部安置，積極推行按成績選崗的陽光安置辦法，達(dá)到了軍轉(zhuǎn)干部、部隊和接收單位“三滿意”的良好效果。09年濟南榮獲全省軍轉(zhuǎn)安置工作先進單位。以“兩網(wǎng)化”建設(shè)為重點，積極搭建勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。一是構(gòu)建勞動監(jiān)察基層平臺。合理劃分勞動監(jiān)察責(zé)任區(qū)域，將所有用人單位納入網(wǎng)格管理。成立區(qū)勞動監(jiān)察大隊，配備專兼職勞動保障監(jiān)察員和監(jiān)察協(xié)管員，建立“橫到邊、縱到底”的新型勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體系。二是創(chuàng)新工作機制。突出防控預(yù)警，依托“網(wǎng)格”及時發(fā)現(xiàn)問題，把勞動糾紛化解在源頭。暢通維權(quán)通道，開通維權(quán)博客、舉報投訴熱線，在法律法規(guī)的框架內(nèi)，簡化辦事程序，大大提高了維權(quán)效率。堅持日常檢查和專項執(zhí)法并重，嚴(yán)厲打擊勞動違法行為，切實維護勞動者合法權(quán)益。三是強化宣傳監(jiān)督?？偨Y(jié)歸納維權(quán)的熱點、難點、盲點，編輯出版了《勞動法律實用知識讀本》，使勞動維權(quán)更具針對性。聘請法律監(jiān)督員，監(jiān)督勞動監(jiān)察執(zhí)法行為和服務(wù)工作；定期召開座談會，探討勞動監(jiān)察工作的思路和措施。我局已連續(xù)多年榮獲全省勞動保障監(jiān)察工作先進單位稱號。以規(guī)范化建設(shè)為重點，積極搭建勞動人事爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。一是加快仲裁機構(gòu)實體建設(shè)。建設(shè)和完善標(biāo)準(zhǔn)化辦公場所，解決了爭議調(diào)解、檔案管理辦公用房問題；改善辦公條件，增加信息管理設(shè)備投入；建立內(nèi)部管理規(guī)章體系。二是建立基層勞動人事爭議調(diào)解機構(gòu)。在13個街道辦事處建立了勞動人事爭議調(diào)解中心，配備專兼職調(diào)解員120人。在職工人數(shù)較多、易發(fā)爭議案件的14家大型企事業(yè)單位建立勞動人事爭議調(diào)解委員會。統(tǒng)一了各基層調(diào)解機構(gòu)的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、調(diào)解流程。全區(qū)初步搭建起勞動人事爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。三是建立預(yù)防預(yù)警機制。依托全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，將勞動人事爭議預(yù)防預(yù)警進一步前置，加強重大勞動人事爭議事件的預(yù)警，提前介入，小額、簡單、涉及人數(shù)較少的案件逐步化解在基層。目前我區(qū)仲裁案件調(diào)解率達(dá)到80%。2010年底，濟南市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會在我區(qū)召開。濟南發(fā)放409萬張社?？?/strong>據(jù)介紹,濟南市將建設(shè)統(tǒng)一的社會保險管理信息系統(tǒng)、就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)、人事人才管理信息系統(tǒng)、勞動關(guān)系管理信息系統(tǒng)。同時,還將完善基層信息平臺建設(shè),推動社會保障卡信息服務(wù)延伸到城鄉(xiāng)社區(qū)。“十二五”期間,濟南醫(yī)療保險基本覆蓋城鎮(zhèn)人口。職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)新增40萬人以上,實現(xiàn)全民享有基本醫(yī)療保障。同時還將擴大失業(yè)、工傷、生育保險覆蓋面。失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到105萬人,工傷保險參保人數(shù)達(dá)到140萬人,生育保險參保人數(shù)達(dá)到76萬人。新聞鏈接：勞動保障部門開通網(wǎng)上在線訪談記者從濟南市勞動和社會保障局獲悉，為更好地傾聽民意、尊重民愿、匯集民智，進一步推進濟南市勞動保障工作在新的一年里民主決策、科學(xué)運行、便民利民，11月16日(星期一)至20日(星期五)，濟南市勞動和社會保障局將通過網(wǎng)上訪談欄目，與廣大網(wǎng)友進行在線交流。據(jù)悉，本次在全市范圍內(nèi)開展的“開門納諫、問計于民”活動時間為11月1日至月底，目前已征集到廣大群眾發(fā)來的信函、電子郵件、電話、網(wǎng)上留言等形式的建議意見100余條。本次在線訪談活動將就加強和改進濟南市勞動保障工作，扎實推動勞動保障各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面征求廣大網(wǎng)友的意見和建議，具體時間為11月16日(星期一)至20日(星期五)每天下午3：00至4：30。16日下午，局黨委副書記、副局長王毓華做客勞動保障信息網(wǎng)，與網(wǎng)友就2010年勞動保障工作目標(biāo)、發(fā)展思路、重點工作、班子建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)以及亟待改進、加強、突破和創(chuàng)新的工作進行在線交流；17日下午參加訪談的嘉賓為市就業(yè)辦副主任紀(jì)紹霖，他將針對就業(yè)援助工作與廣大網(wǎng)友交流；18日下午訪談嘉賓為市社保辦副主任左嘉榮，他將就企業(yè)養(yǎng)老保險工作與網(wǎng)友交流；19日下午市醫(yī)保辦主任于曉辰將與廣大網(wǎng)友就城鎮(zhèn)職工及居民醫(yī)療保險工作與網(wǎng)友進行交流；20日下午市局勞動爭議處理處處長楊富基、市勞動保障監(jiān)察支隊副支隊長王森將對如何有效維護勞動者合法權(quán)益以及勞動爭議仲裁如何更加便民利民兩個話題與網(wǎng)友進行交流。廣大群眾、社會各界以及關(guān)心和支持勞動保障事業(yè)發(fā)展的朋友們屆時可積極參與，暢所欲言，建言獻策。此次活動將持續(xù)一周，每天在線訪談內(nèi)容都有不同側(cè)重點，職工群眾咨詢有關(guān)政策或反映個人問題的，可撥打12333進行咨詢。; #濟南社保 #勞動保障網(wǎng) #社會保險
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