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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第2201-2210項(xiàng)。

實(shí)事資訊深圳社保網(wǎng)站：深圳市民可按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇: 摘要：深圳社保網(wǎng)站：深圳企業(yè)參保員工申請(qǐng)按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知申請(qǐng)條件：一、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者退職條件；二、達(dá)到規(guī)定的最低繳費(fèi)年限。最低繳費(fèi)年限規(guī)定如下：（一）深戶員工： 1、1992年7月31日以前參加工作的，最低繳費(fèi)年限10年； 2、1992年8月1日以后參加工作的，最低繳費(fèi)年限15年。（二）非深戶員工：實(shí)際最低繳費(fèi)年限15年。開(kāi)心提示：養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與員工繳費(fèi)工資高低、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短成正比關(guān)系，請(qǐng)員工按時(shí)足額參保以保障自己的養(yǎng)老權(quán)益。申報(bào)材料：（一）正常退休： 1、《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表》一式兩份； 2、員工有檔案材料的，還應(yīng)該提供本人檔案材料； 3、員工身份證、戶口簿復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）； 4、員工本人銀行活期儲(chǔ)蓄存折（深圳市中行、工行、建行、農(nóng)行、發(fā)展行或商業(yè)銀行的戶名帳號(hào)頁(yè)）復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）； 5、經(jīng)本市勞動(dòng)、人事部門(mén)批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工或?qū)侔仓玫奖臼械膹?fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊(duì)在編職工，還應(yīng)提供調(diào)令等證明材料復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）； 6、屬歸僑的員工還應(yīng)提供市僑務(wù)機(jī)構(gòu)出具的歸僑身份證明原件一份； 7、失業(yè)人員還應(yīng)提供失業(yè)證復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）。（二）提前退休： 1、正常退休時(shí)所要求的上述材料； 2、申請(qǐng)人屬病退、退職的，還應(yīng)提供市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的完全喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論原件一份； 3、申請(qǐng)人屬于破產(chǎn)國(guó)有工業(yè)企業(yè)員工的，還應(yīng)提供法院的破產(chǎn)裁決書(shū)復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）； 4、軍轉(zhuǎn)干部提前退休，還應(yīng)提供《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表》或市軍轉(zhuǎn)安置部門(mén)出具的《干部行政介紹信》復(fù)印件（驗(yàn)原件）。附注：已退休的軍轉(zhuǎn)干部申領(lǐng)生活困難補(bǔ)助金的，應(yīng)提供從原關(guān)閉、破產(chǎn)、改制國(guó)企或國(guó)資委出具的是否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有關(guān)證明原件一份和退休證復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）。受理部門(mén)：市社保機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)處及各區(qū)社保管理處養(yǎng)老保險(xiǎn)科受理申報(bào)材料時(shí)間：每月的20日之前，20日后申報(bào)的次月處理。領(lǐng)取《決定書(shū)》和采集指紋員工經(jīng)核準(zhǔn)可以按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，須在受理申報(bào)時(shí)告知的時(shí)效內(nèi)到受理的養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口領(lǐng)取《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書(shū)》，同時(shí)持一張一寸近期免冠彩照到指紋采集點(diǎn)采集指紋。已離退休人員每年須進(jìn)行指紋驗(yàn)證一次，驗(yàn)證時(shí)間為本人退休的月份或之前的3個(gè)月內(nèi)。待遇計(jì)發(fā)時(shí)間：?jiǎn)T工經(jīng)核準(zhǔn)可以按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并已采集指紋的，由社保機(jī)構(gòu)于受理申報(bào)之后30個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取員工檔案材料單位經(jīng)辦人或員工本人須在受理申報(bào)之后30個(gè)工作日內(nèi)到養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口領(lǐng)回員工檔案材料。辦理《深圳市勞動(dòng)保障卡》和《深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)員工退休證》員工經(jīng)核準(zhǔn)退休可以按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，可提供一張一寸近期免冠彩照（相片背面注明姓名和電腦號(hào)），到養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)窗口辦理《深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)員工退休證》，制證期限為15個(gè)工作日。退休人員在職時(shí)已辦理《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》或《深圳市勞動(dòng)保障卡》的，可不再辦理《深圳市勞動(dòng)保障卡》。需辦理《深圳市勞動(dòng)保障卡》的，須提交市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照相回執(zhí)，才可到養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口領(lǐng)取制卡清單。深圳社保網(wǎng)站：深圳市參保居民按月享受居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知申請(qǐng)材料：（1）《深圳市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》原件一份；（2）居民身份證、戶口本復(fù)印件一份（驗(yàn)原件），并與銀行存折或借記卡（驗(yàn)原件）復(fù)印在同一張A4紙上；（3）本人銀行活期儲(chǔ)蓄存折或銀行借記卡（深圳市中行、工行、建行、農(nóng)行、深圳發(fā)展行、平安銀行或農(nóng)村商業(yè)銀行的戶名賬號(hào)頁(yè)）復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）；（4）以下人員，須提供由遷入我市前戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具的未定期領(lǐng)取養(yǎng)老待遇及參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的有效證明； ①遷入前屬農(nóng)業(yè)戶籍,且入戶時(shí)年齡：男的超過(guò)60周歲（含60周歲）、女的超過(guò)55周歲（含55周歲）的人員(在2006年12月31日前戶籍遷入我市的不用提供);若戶口本上未注明遷入前戶籍為農(nóng)業(yè)性質(zhì)的，另須提供遷入時(shí)原戶籍底冊(cè)復(fù)印件證明其遷入時(shí)為農(nóng)業(yè)戶籍，未能提供的按遷入前屬非農(nóng)業(yè)戶籍的情形處理。 ②遷入前屬非農(nóng)業(yè)戶籍,且入戶時(shí)年齡:男的超過(guò)50周歲(含50周歲)、女的超過(guò)45周歲(含45周歲)的人員(在1990年12月31日前戶籍遷入我市的不用提供)。辦事程序： 1、參保人準(zhǔn)備材料，填寫(xiě)《深圳市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》(A3紙正反面打印)，并提交申請(qǐng)； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口審查材料； 3、受理并出具《深圳市參保居民申請(qǐng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇收件回執(zhí)》和《深圳市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇受理通知書(shū)》； 4、核定待遇； 5、出具《深圳市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書(shū)》； 6、參保人簽收、采集指紋； 7、養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)于受理之后30個(gè)工作日內(nèi)生成臺(tái)帳交財(cái)務(wù)部門(mén)完成支付.; #社會(huì)保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊東莞社保局個(gè)人查詢社?？ㄓ囝~辦法: 摘要：東莞社會(huì)保險(xiǎn)是東莞市民社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分，我們常說(shuō)的社保一般就是指“五險(xiǎn)一金”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。東莞社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和東莞市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。東莞市民查詢自己的社保賬戶，可以通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行。一、網(wǎng)上查詢。最直接最簡(jiǎn)便的方法就是登錄東莞市社會(huì)保障局網(wǎng)站二、電話查詢。撥打東莞社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)電話12333進(jìn)行電話查詢，同時(shí)也可以查詢社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細(xì)查詢等信息。三、上門(mén)查詢。攜帶個(gè)人身份證原件和社?？ǖ綎|莞人社局大廳服務(wù)窗口查詢，地址位于東莞市東城大道168號(hào)，電話（0769）22332122。雖然有了社保最為生活的基本保障，但社保的保障內(nèi)容和范圍均有限，“保而不包”的社保遠(yuǎn)不能解決如今人們面臨的醫(yī)療和養(yǎng)老壓力，因此越來(lái)越多的人已經(jīng)開(kāi)始考慮用商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)補(bǔ)充社保的不足，以社保為基礎(chǔ)，附加商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)給未來(lái)生活雙重保障。開(kāi)心保網(wǎng)為您提供時(shí)下最受歡迎的養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康險(xiǎn)，登錄開(kāi)心保網(wǎng)，開(kāi)啟幸福生活的大門(mén)。相關(guān)資訊東莞社保卡實(shí)現(xiàn)“診療一卡通”9月3日上午，東莞市第二期社會(huì)保障卡“診療一卡通”體驗(yàn)月活動(dòng)在厚街醫(yī)院等7家定點(diǎn)醫(yī)院正式啟動(dòng)。截至目前，“診療一卡通”已在全市98家社保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)通使用，標(biāo)志著由東莞全國(guó)首創(chuàng)的社?？?ldquo;診療一卡通”功能已進(jìn)入廣泛應(yīng)用階段。此次活動(dòng)，將重點(diǎn)推廣新社?？ǖ脑\療卡應(yīng)用功能和“診療一卡通”自助終端服務(wù)，向持卡人宣傳新社?？商娲\療卡在已上線的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診時(shí)使用，而且全市通用；向持卡人推廣并指引他們使用新社保卡就診；引導(dǎo)群眾使用新社?？ㄔ谧灾K端上掛號(hào)、結(jié)算等，體驗(yàn)方便快捷的服務(wù)，節(jié)省排隊(duì)時(shí)間。據(jù)了解，東莞市社會(huì)保障卡具備社保、衛(wèi)生以及金融領(lǐng)域的功能，其中“診療一卡通”功能為全國(guó)首創(chuàng)。參保人持社?？ㄔ谝验_(kāi)通“診療一卡通”的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診時(shí)，可通過(guò)“診療一卡通”自助服務(wù)終端進(jìn)行身份識(shí)別、掛號(hào)、劃價(jià)付費(fèi)、社保結(jié)算、社保信息與健康檔案信息查詢等，能夠完成所有就醫(yī)流程，也可在各社保定點(diǎn)醫(yī)院、社區(qū)部署的社?？?ldquo;診療一卡通”自助服務(wù)終端，自助完成掛號(hào)、預(yù)約掛號(hào)、預(yù)約取號(hào)、結(jié)算與繳費(fèi)、信息查詢等流程。參保人在就醫(yī)時(shí)選擇使用“診療一卡通”自助服務(wù)平臺(tái)，可免去在人工掛號(hào)、付費(fèi)窗口排隊(duì)等候的時(shí)間，并可自主選擇就診醫(yī)生、查詢處方的情況，大大地提高了就醫(yī)的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)和知情權(quán)。; #東莞社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
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行業(yè)資訊天津2010年保險(xiǎn)基數(shù)和繳納基數(shù)比例: 摘要：天津市2010年退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)一是困難企業(yè)退休人員、社會(huì)退休人員和計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為969元。二是民政管理退休人員和軍隊(duì)無(wú)軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊(duì)退休干部，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為2880元。大額醫(yī)療救助籌資標(biāo)準(zhǔn)在職職工和退休人員大額醫(yī)療救助費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為200元和300元。對(duì)領(lǐng)取社發(fā)養(yǎng)老金的退休人員在2010年1至4月份分別按80元、80元、80元和60元的標(biāo)準(zhǔn)扣繳大額醫(yī)療救助費(fèi)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2800元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為10600元。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳2007年12月31日以前已經(jīng)參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，2010年度內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)，暫只補(bǔ)繳欠費(fèi)的本金及利息。2008年1月1日以后參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和“個(gè)人繳費(fèi)窗口”繳費(fèi)人員，補(bǔ)繳當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠費(fèi)的本金及利息；補(bǔ)繳以前年度養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠費(fèi)本金及保值費(fèi)用。2010年度，保值費(fèi)用按照應(yīng)收補(bǔ)繳保值額的60%計(jì)算。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為3810元。按此標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)確有困難的，可在3810元與1525元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2000元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1525元、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1425元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2000元。困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1425元。商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)維持6元標(biāo)準(zhǔn)不變。無(wú)工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為2793元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算保值系數(shù)時(shí)，上一年本市職工月平均工資為2793元。天津市2010年城鎮(zhèn)職工繳納社保的最低和最高工資基數(shù)；最低基數(shù)：1425元，最高基數(shù)：8380元，所得工資在最低和最高范圍之內(nèi)的，按照范圍內(nèi)的基數(shù)繳納即可，不足最低基數(shù)的，按照最低基數(shù)繳納，超過(guò)最高基數(shù)的按照最高基數(shù)繳納。2010天津社保繳費(fèi)比例(一）下面是天津市社保險(xiǎn)繳納基數(shù)比例：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：基數(shù)的28%（其中個(gè)人為8%）二、醫(yī)療保險(xiǎn)：基數(shù)的12%（其中個(gè)人為2%）三、失業(yè)保險(xiǎn)：基數(shù)的3%（其中個(gè)人為1%）四、工傷保險(xiǎn)：基數(shù)的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔(dān)）五、生育保險(xiǎn)：基數(shù)的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔(dān)）另外還有一個(gè)大病救助：200元（全部個(gè)人承擔(dān)）（二）2010年天津市城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)基數(shù)按照最低1425元，最高8380元計(jì)算，所得工資低于最低基數(shù)的按照最低基數(shù)繳費(fèi)，所得工資高于最高基數(shù)的按照最高基數(shù)繳費(fèi)。; #社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊杭州社保查詢的那些事: 摘要：響應(yīng)國(guó)家號(hào)召我國(guó)各地區(qū)社保發(fā)概率逐漸上升，越來(lái)越多的人購(gòu)買(mǎi)社保，可是很多人不知道社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和查詢規(guī)律，以杭州社保查詢?yōu)槔【帪榇蠹医榻B社保查詢那些事。我們每個(gè)人，都可以免費(fèi)查詢自己的社保記錄，這是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部日前發(fā)布并于2011年7月1日起實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》中規(guī)定的。那么，我們平時(shí)繳納的社保費(fèi)用都是怎樣計(jì)算的，又該如何查詢呢？人人都有社保信息小檔案只要你參保繳費(fèi)，就會(huì)有一個(gè)關(guān)于你的社保信息的詳盡的小檔案。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》，這份社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄，主要包括參保人員及其用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記信息；參保人員及其用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、獲得相關(guān)補(bǔ)貼的信息；參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息；參保人員繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶信息；其他反映社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益的信息。對(duì)于這份社保信息的小檔案，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有保管和維護(hù)的責(zé)任。當(dāng)參保人員流動(dòng)就業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還要及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的接收和管理工作；原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定保留原有記錄備查。管理辦法規(guī)定，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商及其工作人員對(duì)在工作中獲知的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄承擔(dān)保密責(zé)任，不得違法向他人泄露。相關(guān)部門(mén)和工作人員，也不能將獲取的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用作約定之外的其他用途。免費(fèi)查詢社保信息可以這樣做根據(jù)管理辦法，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)窗口向參保人員及其用人單位提供免費(fèi)查詢服務(wù)。據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局介紹，杭州市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)）參保人員想查詢社保信息，只需撥打市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專(zhuān)線0571－12333，選擇人工服務(wù)或自動(dòng)語(yǔ)音信息查詢。“12333”杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專(zhuān)線。人力資源和社會(huì)保障事業(yè)關(guān)系千家萬(wàn)戶，政策多，更新快，因此社會(huì)公眾對(duì)人力社保信息有著很大的服務(wù)需求。過(guò)去，老百姓要了解人力社保政策和個(gè)人賬戶信息，需要向人力社保部門(mén)各個(gè)職能處室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別咨詢，辦事情相當(dāng)不方便。百姓只要記住一個(gè)號(hào)碼12333，就可以方便、快捷地獲得人力資源、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)就業(yè)等方面的政策咨詢和信息查詢服務(wù)。“12333”服務(wù)專(zhuān)線自2005年12月正式運(yùn)行以來(lái)，目前已累計(jì)接聽(tīng)公眾來(lái)電1200萬(wàn)個(gè)，解答了一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為促進(jìn)民生和社會(huì)的和諧發(fā)揮了積極作用，成為杭城百姓身邊一條名副其實(shí)的民生服務(wù)熱線。“民有所呼，我有所應(yīng)”，這是“12333”的服務(wù)宗旨。近年來(lái)杭州市人力社保局把“12333”工作作為健全人力資源社會(huì)保障基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容，在服務(wù)手段上不斷創(chuàng)新，最終形成了“電話、傳真、短信、郵件、網(wǎng)站”全方位、廣覆蓋、綜合型、一站式的具有杭州特色的電話咨詢服務(wù)模式。同時(shí)，通過(guò)網(wǎng)上辦事查詢也是一種比較方便的途徑。只要您開(kāi)通網(wǎng)上辦事，憑用戶名和密碼登錄杭州市勞動(dòng)保障網(wǎng)，就可通過(guò)網(wǎng)上辦事進(jìn)行查詢。參保人員已申請(qǐng)了市民郵箱的，直接憑市民郵箱用戶名和密碼登錄即可（如何申請(qǐng)市民郵箱的用戶名請(qǐng)撥打96171進(jìn)行咨詢）；參保人員未申請(qǐng)市民郵箱的，可持本人身份證原件及復(fù)印件，到市、區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進(jìn)行有效身份確認(rèn)和相應(yīng)權(quán)限的授予，領(lǐng)取用戶名和密碼。我們的社保繳費(fèi)是這樣計(jì)算的記者從杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到，在社保這個(gè)大項(xiàng)中，最為重要的小項(xiàng)之一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其費(fèi)用是這樣計(jì)算的：?jiǎn)挝徊糠职凑债?dāng)月全部職工工資總額的14%繳納。不過(guò)，職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。而職工個(gè)人部分，則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。在醫(yī)保方面，目前杭州存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位，每月按當(dāng)月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，用于建立個(gè)人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的，按60%核定；超過(guò)300%的，按300%核定。職工個(gè)人應(yīng)繳納的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳。另外，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納，職工個(gè)人按照本人工資的1%繳納，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。值得一提的是，工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人均不需要繳納，都是由職工所在單位負(fù)責(zé)繳納。; #杭州社保 #社保查詢 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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實(shí)事資訊太原社保網(wǎng)：退休養(yǎng)老金該領(lǐng)多少: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。市民們交了多年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，到退休時(shí)領(lǐng)取了退休金，作為晚年生活的重要生活來(lái)源。隨著生活水平的日益提高，各地退休金的領(lǐng)取額度也不盡相同，那么養(yǎng)老金你領(lǐng)對(duì)了嗎？你會(huì)計(jì)算養(yǎng)老金嗎？太原市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金一、調(diào)整范圍2010年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員（不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人和“兩航”起義退休人員）。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)（一）退休人員1、每人每月增加60元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加5元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，不滿1年部分按1年計(jì)算。2、在上述基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。如同時(shí)符合兩種及以上條件的，只按其中一種條件增加基本養(yǎng)老金，不得重復(fù)享受。（1）建國(guó)前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元；（2）建國(guó)后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元；（3）退休前按規(guī)定獲得高級(jí)職稱資格（含高級(jí)政工師、高級(jí)技師）并被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加50元，其中2000年12月31日前退休的每人每月再增加30元；（4）原工商業(yè)者每人每月增加50元。3、2010年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。4、在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員每人每月再增加10元；二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。山西省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍和類(lèi)別名單見(jiàn)《關(guān)于印發(fā)山西省公務(wù)員工資制度改革等四個(gè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（晉政發(fā)〔2006〕47號(hào)）。5、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金低于1650元的，補(bǔ)齊到1650元。（二）退職人員每人每月增加80元，2010年12月31日前年滿70周歲的再增加20元。（三）五七家屬工按省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于將未參保“五七家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的通知》（晉人社廳發(fā)〔2009〕83號(hào)）精神，納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的“五七家屬工”每人每月增加60元。三、調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。養(yǎng)老金的計(jì)算1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×本人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%（繳費(fèi)年限不滿1年的，計(jì)算到月）在計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，職工從事特殊工種工作年限折算的工齡不作為視同繳費(fèi)年限。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算方法：先用本人退休當(dāng)年、前一年、前二年至繳費(fèi)起始年歷年本人繳費(fèi)工資分別除以退休前一年、前二年、前三年至繳費(fèi)起始年的前一年全省在崗職工平均工資，求出每年繳費(fèi)指數(shù)，與本人視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)指數(shù)和相加后（視同繳費(fèi)年限每年的繳費(fèi)指數(shù)均按1.0確定），除以本人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），得出平均指數(shù)，再乘以本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行）。3、過(guò)渡性養(yǎng)老金：過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×按11%比例（2006年1月1日后事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的職工按8%）建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1.3%在計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)：實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前職工從事特殊工種的工作年限可以折算工齡，但折算的年限最長(zhǎng)不得超過(guò)5年，折算工齡作為計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金的視同繳費(fèi)年限。4、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算方法：先用本人退休當(dāng)年、前一年、前二年至繳費(fèi)起始年歷年本人繳費(fèi)工資分別除以退休前一年、前二年、前三年至繳費(fèi)起始年的前一年全省在崗職工平均工資，求出每年指數(shù)，將歷年指數(shù)和相加除以本人實(shí)際繳費(fèi)年限，得出平均指數(shù)，再乘以本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資。5、調(diào)節(jié)金：2006年調(diào)節(jié)金為96元，2007年為72元，2008年為48元，2009年為24元，2010年以后（含2010年）取消調(diào)節(jié)金。6、退職生活費(fèi)=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金）×40%＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金職工辦理退職手續(xù)時(shí)年齡不滿40周歲的，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)一律按40周歲計(jì)發(fā)月數(shù)取值。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊深圳社保新規(guī)的反對(duì)與贊成: 摘要：自2012年5月4日深圳市法制辦掛出《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn) 辦法》征求意見(jiàn)后，一時(shí)間成為市民熱議話題。有贊成也有提不同意見(jiàn)，更有積極建議者。而爭(zhēng)議較大的話題，就是“累計(jì)繳費(fèi)年限滿25年退休方可不再繳費(fèi)享受醫(yī)保待遇”這一條規(guī)定。爭(zhēng)議：社保修訂稿第十三條社保辦法修訂稿第十三條關(guān)于退休人員繳費(fèi)的規(guī)定，格外吸引市民眼球，因?yàn)槠鋽M規(guī)定：在本市按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇的參保人，參加醫(yī)療保險(xiǎn)且在本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)和累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到以下規(guī)定年限的，可停止繳費(fèi)并繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：2012年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的人員，本市實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年；2013年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的人員，本市實(shí)際繳費(fèi)年限滿11年，累計(jì)繳費(fèi)年限滿17年；2014年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的人員，本市實(shí)際繳費(fèi)年限滿12年，累計(jì)繳費(fèi)年限滿19年；2015年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的人員，本市實(shí)際繳費(fèi)年限滿13年，累計(jì)繳費(fèi)年限滿21年；2016年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的人員，本市實(shí)際繳費(fèi)年限滿14年，累計(jì)繳費(fèi)年限滿23年；2017年及以后辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的人員，本市實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年，累計(jì)繳費(fèi)年限滿25年。欠款人員退休時(shí)不滿繳費(fèi)年限的，需繼續(xù)繳費(fèi)至規(guī)定的年限；繼續(xù)繳費(fèi)的，可選擇參加綜合式醫(yī)療保險(xiǎn)或統(tǒng)籌式醫(yī)療保險(xiǎn)。參加綜合式醫(yī)療保險(xiǎn)的，由其個(gè)人按其退休金的11.5%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi)，參加統(tǒng)籌式醫(yī)療保險(xiǎn)的，由其個(gè)人按本市上年度在崗職工平均工資的0.6%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi)。上述規(guī)定首次將退休醫(yī)保待遇與繳費(fèi)年限掛鉤，顛覆了過(guò)去不管繳費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間，退休時(shí)均可不用自己繳費(fèi)而享受醫(yī)保待遇的規(guī)定。而上述“2017年及以后辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的人員，本市實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年，累計(jì)繳費(fèi)年限滿25年”的規(guī)定，將退休時(shí)不繳費(fèi)享受醫(yī)保待遇的繳費(fèi)年限擴(kuò)展至25年，一時(shí)成為市民關(guān)注的焦點(diǎn)。反對(duì)：累計(jì)繳費(fèi)25年太長(zhǎng)了記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對(duì)于累計(jì)繳費(fèi)25年方可不繳費(fèi)享醫(yī)保險(xiǎn)待遇的規(guī)定，一些人表達(dá)了反對(duì)的意見(jiàn)。有市民表示，“我想我沒(méi)有誤會(huì)吧，一句話，就是原來(lái)可以在退休時(shí)既享受退休金，又可以報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)的政策黃了，修改后變成只有退休金，而失去醫(yī)療保險(xiǎn)，我說(shuō)的對(duì)不對(duì)呀？”更有市民建言，“累計(jì)25年的醫(yī)保，除了公務(wù)員外，誰(shuí)能保證自己從參加工作以來(lái)25年不失業(yè)，不換工作，醫(yī)保中途不斷開(kāi)？女性還要生育，女性退休年齡也早，25年太長(zhǎng)了，深圳的實(shí)際情況是：女性超過(guò)35歲，男性超過(guò)40歲都很難再找到工作。制定政策的人是公務(wù)員，難道就不管普通百姓的實(shí)際情況了？”贊成：外地也有類(lèi)似規(guī)定有市民對(duì)此表示贊成：“天津，一直就是最低繳費(fèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)15年、醫(yī)保25年，支持醫(yī)保新政，你交得少憑什么跟交得多的享受一樣的待遇。”建議：應(yīng)該允許累計(jì)允許補(bǔ)交對(duì)于深圳醫(yī)保辦法修訂，也有市民提出了這樣一些建議。有市民表示：“深圳醫(yī)療保險(xiǎn)能不能學(xué)習(xí)下外地的老人老辦法新人新辦法？”還有市民表示，“用人單位和參保人未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，不予補(bǔ)交。本市戶籍參保人因工作變動(dòng)，無(wú)用人單位為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，可由本人繼續(xù)繳納。連續(xù)參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)1年以上的參保人，因工作變動(dòng)，在1個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保不超過(guò)3個(gè)月的，重新繳費(fèi)后其中斷前后的連續(xù)參保年限可合并計(jì)算。在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過(guò)3個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)，自重新參保之月起重新計(jì)算其連續(xù)參保年限。”這條非常不合理，應(yīng)當(dāng)參保人交一個(gè)月就是一個(gè)月，像養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣可以累計(jì)才合理。; #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊東莞社保網(wǎng)上查詢個(gè)人賬戶余額: 摘要：東莞社會(huì)保險(xiǎn)是東莞市民社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分，我們常說(shuō)的社保一般就是指“五險(xiǎn)一金”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。東莞社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和東莞市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。東莞市民查詢自己的社保賬戶，可以通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行。一、網(wǎng)上查詢。最直接最簡(jiǎn)便的方法就是登錄東莞市社會(huì)保障局網(wǎng)站二、電話查詢。撥打東莞社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)電話12333進(jìn)行電話查詢，同時(shí)也可以查詢社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢，社?？ㄓ囝~、明細(xì)查詢等信息。三、上門(mén)查詢。攜帶個(gè)人身份證原件和社?？ǖ綎|莞人社局大廳服務(wù)窗口查詢，地址位于東莞市東城大道168號(hào)，電話（0769）22332122。雖然有了社保最為生活的基本保障，但社保的保障內(nèi)容和范圍均有限，“保而不包”的社保遠(yuǎn)不能解決如今人們面臨的醫(yī)療和養(yǎng)老壓力，因此越來(lái)越多的人已經(jīng)開(kāi)始考慮用商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)補(bǔ)充社保的不足，以社保為基礎(chǔ)，附加商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)給未來(lái)生活雙重保障。開(kāi)心保網(wǎng)為您提供時(shí)下最受歡迎的養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康險(xiǎn)，登錄開(kāi)心保網(wǎng)，開(kāi)啟幸福生活的大門(mén)。相關(guān)資訊東莞社保“金銀卡”合一 10月1日正式執(zhí)行近日，東莞市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)了修訂后的《東莞市社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》、《東莞市補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》，屆時(shí)實(shí)行長(zhǎng)達(dá)13年的“金卡、銀卡”分割的不公平局面將成為歷史。市社保局介紹，《東莞市職工住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》從2000年施行至今已有13年，這種住院醫(yī)療與個(gè)人賬戶“統(tǒng)賬結(jié)合”的方式也就是俗稱的“金卡”待遇。一直以來(lái)只有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市屬企業(yè)職工才能參加，部分鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)屬企業(yè)渴望參加，但礙于政策限制，無(wú)法享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。截至今年7月底，東莞參保人數(shù)共623萬(wàn)人，其中“金卡”參保人僅有29萬(wàn)人，剩下的都是“銀卡”。為打破“金卡、銀卡”分割的不公平局面，《東莞市社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》、《東莞市補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》兩份辦法出臺(tái)。原“金卡”高于“銀卡”的待遇，調(diào)整列入補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位以及個(gè)人自愿選擇參加。市社保局介紹，新辦法實(shí)施后，原“金卡”參保人的繳費(fèi)結(jié)構(gòu)將進(jìn)行調(diào)整，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)降低。其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)由8.5%（含醫(yī)保個(gè)人賬戶）調(diào)整為3.0%；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)由1%調(diào)整為6.5%（其中住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)2.0%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶4.5%），總費(fèi)率仍為9.5%。“金銀卡”合一后，原“金卡”參保人也可以像原“銀卡”參保人一樣，到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定享受社區(qū)門(mén)診待遇。而按照此前的規(guī)定，“銀卡”參保人必須遵循“社區(qū)門(mén)診首診”的規(guī)定，也就是說(shuō)對(duì)于非急診病人，必須先到社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診，如果無(wú)法醫(yī)治再逐級(jí)轉(zhuǎn)診，這樣才能報(bào)銷(xiāo)到相應(yīng)的醫(yī)藥費(fèi)。而金卡參保人在社區(qū)門(mén)診看病無(wú)法報(bào)銷(xiāo)，到大醫(yī)院門(mén)診看病統(tǒng)籌基金無(wú)法報(bào)銷(xiāo)，只能用自己個(gè)人賬戶里的錢(qián)。; #東莞社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
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實(shí)事資訊紹興社保可通過(guò)紹興市社保網(wǎng)申請(qǐng)辦理: 摘要：目前，紹興市區(qū)已有近5000家參保單位開(kāi)通了網(wǎng)上申報(bào)，足不出戶就能辦理社會(huì)保障業(yè)務(wù)了，全面實(shí)施企業(yè)單位社會(huì)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作。目前，社會(huì)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)可以辦理的事項(xiàng)有6項(xiàng)：招工錄用及解除（終止）勞動(dòng)合同備案登記；職工首次參保、續(xù)保及中斷參保（停保）；申報(bào)職工個(gè)人年度工資收入（繳費(fèi)基數(shù)）；變更參保單位基本信息（聯(lián)系人、聯(lián)系人電話、單位地址、單位郵編、單位電子郵箱等）及參保職工基本信息（通信地址、郵編、聯(lián)系電話、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等）；打印社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)及《錄用人員登記表》、《解除（終止）勞動(dòng)合同及失業(yè)登記證明書(shū)》等資料；查詢單位基本信息、申報(bào)（人員增減、備案情況）信息、參保人員信息及繳費(fèi)信息。據(jù)了解，參保單位平常所辦的社保業(yè)務(wù)，絕大多數(shù)在這6項(xiàng)業(yè)務(wù)之內(nèi)。紹興新社保大樓啟用辦社保卡要去鏡湖隨著新的市人力資源市場(chǎng)大樓啟用，與廣大市民息息相關(guān)的社保窗口、社?？ㄖ行?、人才市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)等有無(wú)變化？新的市人力資源市場(chǎng)大樓位于鏡湖新區(qū)曲屯路368號(hào)，紹興第一初級(jí)中學(xué)鏡湖校區(qū)（俗稱鏡湖中學(xué)）對(duì)面。市民可乘公交39、302、312路，紹興北站至火車(chē)站公交專(zhuān)線，在鏡湖中學(xué)站下車(chē)；也可乘公交2、51、52路，在市行政中心（浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）站下車(chē)，向北500米。目前，市人力社保局局本級(jí)處室已基本搬遷到新大樓。市社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心辦事大廳也搬遷至新人力資源市場(chǎng)大樓一樓，市民要辦理社會(huì)保障卡申領(lǐng)、掛失、補(bǔ)卡等業(yè)務(wù)的，就要到新大廳辦理了。市民可撥打12333咨詢相關(guān)事宜，社?？ㄅR時(shí)掛失也可通過(guò)12333辦理?，F(xiàn)設(shè)在市區(qū)馬臻路口的市人力資源市場(chǎng)與現(xiàn)設(shè)在市區(qū)勝利東路的市人才市場(chǎng)將合而為一，新的交流大廳設(shè)在新人力資源市場(chǎng)大樓二樓，面積增加到近5000平方米。攤位數(shù)量也增多了，固定攤位有120個(gè)，可容納更多的招聘單位和求職人員。不過(guò)，考慮到人們對(duì)新市場(chǎng)有個(gè)熟悉過(guò)程，因此兩個(gè)市場(chǎng)的搬遷要推遲一些，具體時(shí)間還未定。在搬遷之前，兩個(gè)市場(chǎng)的常規(guī)招聘會(huì)將照舊舉辦。市就業(yè)局窗口服務(wù)這一塊則將于10月底先行搬遷，市人才市場(chǎng)管理辦公室、市職稱評(píng)審中心、市人事考試辦公室將于10月25日起在新址辦公。; #社會(huì)保險(xiǎn) #紹興社保
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行業(yè)資訊深圳社?；鸸芾砭只貞?yīng)社保相關(guān)問(wèn)題: 摘要：深圳社?；鸸芾砭譃榱诉M(jìn)一步的服務(wù)市民，舉行了有媒體、網(wǎng)民代表和專(zhuān)業(yè)學(xué)者等參加的公開(kāi)討論會(huì)，就關(guān)于深圳社保辦法修訂過(guò)程中引發(fā)的諸多爭(zhēng)議和社保數(shù)據(jù)備份影響使用等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)回應(yīng)。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，為市人力資源和社會(huì)保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收和管理。現(xiàn)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》修訂案已獲市人大三審審議通過(guò)，并將于2013年1月1日起執(zhí)行。人大將于近期公告正式文稿，深圳社?；鸸芾砭痔嵝褟V大企業(yè)和市民關(guān)注。明年1月1日，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的10%提高至13%。調(diào)整原因：國(guó)家轉(zhuǎn)移政策規(guī)定參保人跨省流動(dòng)就業(yè)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分按基數(shù)的12%轉(zhuǎn)移，另我市需按繳費(fèi)0.9%的比例向廣東省上繳調(diào)劑金。單位繳費(fèi)比例如低于13%，則轉(zhuǎn)移人員需由其他參保人繳費(fèi)予以補(bǔ)貼，將產(chǎn)生不公平。數(shù)據(jù)備份每年影響上千人醫(yī)?？ㄊ褂?/strong>近日有媒體報(bào)道，2013年1月1日上午，深圳市內(nèi)多家醫(yī)院出現(xiàn)了看病刷不了醫(yī)保卡的情況。5日下午深圳市社?；鸸芾砭终阶鞒龌貞?yīng)，據(jù)介紹，該情況是由于社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)正在進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，導(dǎo)致主機(jī)所有服務(wù)系統(tǒng)停止，醫(yī)?？o(wú)法實(shí)時(shí)記帳。對(duì)此市社?；鸸芾砭志直硎厩敢猓⒈硎緦⒎e極做好相關(guān)的系統(tǒng)完善工作。據(jù)深圳市社保基金管理局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰稱，該局的信息系統(tǒng)需在每個(gè)月的最后一天進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)備份期間，醫(yī)保卡無(wú)法實(shí)時(shí)記賬。經(jīng)查記錄，2012年12月31日晚上9點(diǎn)20分，社保信息系統(tǒng)開(kāi)始備份，早上8點(diǎn)36分結(jié)束。由于數(shù)據(jù)備份時(shí)間一直延至醫(yī)院正常上班時(shí)間以后，對(duì)部分參保人刷卡就醫(yī)造成了影響。黃險(xiǎn)峰表示，參保人在上述情形下可先行支付醫(yī)療費(fèi)用，待可以恢復(fù)記賬時(shí)可向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)。據(jù)介紹，社?；鸸芾砭种鳈C(jī)每月底的數(shù)據(jù)備份屬于全系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份，對(duì)主機(jī)的數(shù)據(jù)備份是對(duì)原始數(shù)據(jù)完全一致的復(fù)制，以便在發(fā)生故障時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的完全恢復(fù)，保證生產(chǎn)和工作的連續(xù)。備份期間需停止主機(jī)所有服務(wù)系統(tǒng)，醫(yī)保卡無(wú)法實(shí)時(shí)記帳。社?；鸸芾砭种挥幸慌_(tái)生產(chǎn)主機(jī)，生產(chǎn)主機(jī)備份時(shí)不得不停止對(duì)外服務(wù)。黃險(xiǎn)峰表示，隨著社保參保人群的不斷擴(kuò)大，社保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量也在不斷累積，因此，全系統(tǒng)備份的時(shí)間也在增加，由早兩年的6個(gè)小時(shí)左右到現(xiàn)在的接近11個(gè)小時(shí)。為減少對(duì)參保人的就醫(yī)造成影響，該局將信息備份時(shí)間定于每月最后一天的晚上9點(diǎn)以后。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年由于數(shù)據(jù)備份刷卡收到影響的參保人數(shù)達(dá)上千人。黃險(xiǎn)峰告訴記者，經(jīng)該局申請(qǐng)，政府去年撥款購(gòu)置了新主機(jī)，新主機(jī)正在安裝，預(yù)計(jì)3月份完工。屆時(shí)，在一臺(tái)主機(jī)備份停機(jī)時(shí)，另外一臺(tái)主機(jī)在30分鐘內(nèi)切換后可接管繼續(xù)提供服務(wù)，即停機(jī)備份對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)刷卡記賬的影響時(shí)間縮短為30分鐘。“三個(gè)月歸零”等爭(zhēng)議在討論中，深圳社保基金局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“２５年最低繳費(fèi)年限”、“三個(gè)月中斷后連續(xù)參保年限歸零”等規(guī)定，目的還是實(shí)現(xiàn)“醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)利和義務(wù)對(duì)等”原則，盡量防止在醫(yī)保制度落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)“老實(shí)繳費(fèi)吃虧、逃避繳費(fèi)有利”情況。同時(shí)，該部門(mén)也表示，目前該辦法仍在修訂過(guò)程中，也繼續(xù)歡迎社會(huì)各界深入討論，拓寬思路，尋求更好的意見(jiàn)和建議。在當(dāng)天的討論會(huì)上，深圳市社保基金管理局局長(zhǎng)秦群力說(shuō)：“我們作為政策執(zhí)行和操作部門(mén)，愿意參加討論，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析，以便廣大公眾更多地了解醫(yī)療保險(xiǎn)，為決策提供參考。”今年5月4日，深圳市公布了《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法（修訂稿）》，其中第13條、第20條關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)最低繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、連續(xù)繳費(fèi)年限中斷后享受待遇引發(fā)了廣泛關(guān)注和討論。不少群眾和網(wǎng)民認(rèn)為，深圳此次辦法制定過(guò)程中將最低繳費(fèi)年限從本市繳費(fèi)10年、累計(jì)繳費(fèi)15年起步，改為5年后過(guò)渡為本市繳費(fèi)15年、累計(jì)繳費(fèi)２５年，增加了參保群眾的負(fù)擔(dān)；此外，還有網(wǎng)民和群眾認(rèn)為，該辦法規(guī)定中斷繳費(fèi)超過(guò)3個(gè)月，連續(xù)參保年限“歸零”重新計(jì)算，會(huì)導(dǎo)致參保人享受的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇歸零，也侵害了參保人的利益。對(duì)此，在當(dāng)天的討論會(huì)上，深圳市社?；鸸芾砭钟嘘P(guān)人士說(shuō)，累計(jì)繳費(fèi)年限調(diào)整為25年，是綜合考慮了深圳市繳費(fèi)水平、待遇水平、基金收支情況、其他城市情況和國(guó)家政策可能的走向等因素，這一年限和當(dāng)前北京、天津、青島等地相同，但是比上海、廣州的15年和杭州的20年年限要高；其測(cè)算顯示，在假定當(dāng)前繳費(fèi)基數(shù)不變的情況下，綜合醫(yī)保25年繳費(fèi)總額將為11.7萬(wàn)元，住院醫(yī)保25年繳費(fèi)1.1萬(wàn)元，農(nóng)民工醫(yī)保25年繳費(fèi)總額則只有3600元。; #深圳社保 #深圳社保基金管理局 #社?；?/a> #社?？?/a> #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊合肥社保局加強(qiáng)社會(huì)保障服務(wù)

摘要：這個(gè)12333是不是真的很難打通呢?接到消費(fèi)者電話抱怨合肥市社會(huì)保障電話咨詢打不通，記者專(zhuān)門(mén)對(duì)此進(jìn)行了追蹤調(diào)查。近年來(lái)，合肥市社保局不斷改進(jìn)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為求更好的服務(wù)大眾。“你好，歡迎撥打合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)中心，人工服務(wù)請(qǐng)按0……”聽(tīng)了幾分鐘的電話錄音后，本以為接通了，但得到的回應(yīng)卻是，“你好，所有接線員正在接聽(tīng)電話，繼續(xù)等待請(qǐng)按1，返回請(qǐng)按#號(hào)鍵……”小編等候了10多分鐘，得到的回應(yīng)都是“所有接線員正在接聽(tīng)電話。”話務(wù)員回應(yīng)：來(lái)電量大打不通是正?，F(xiàn)象從8點(diǎn)半到10點(diǎn)，小編撥打了3次12333熱線電話，均沒(méi)有撥通。10點(diǎn)半，小編再次撥打了12333，終于撥通。對(duì)于12333打不通的原因，話務(wù)員解釋稱，打不通是由于來(lái)電量比較大造成的，“打不通是正?，F(xiàn)象，這個(gè)電話是面向全國(guó)的，全國(guó)都可以撥打這個(gè)電話。”根據(jù)省勞動(dòng)保障廳和市委、市政府的部署和要求，合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局堅(jiān)持以服務(wù)群眾、提高人民群眾的滿意度為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提高窗口服務(wù)水平。拓展電子政務(wù)，推行社保網(wǎng)上業(yè)務(wù)。擴(kuò)大網(wǎng)上信息查詢功能，在原來(lái)查詢個(gè)人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的基本情況的基礎(chǔ)上，自2007年底，增加了單位社保繳費(fèi)情況、個(gè)人五險(xiǎn)帳目明細(xì)、離退休人員養(yǎng)老金查詢等內(nèi)容，并進(jìn)一步完善個(gè)人五險(xiǎn)參保情況綜合查詢、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶查詢、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶查詢。在2007年度試行網(wǎng)上社保繳費(fèi)申報(bào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)，全面推行單位社保繳費(fèi)網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)，各用人單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成各項(xiàng)社保繳費(fèi)的申報(bào)，無(wú)需再到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)辦理手續(xù)，既方便了企業(yè)，也節(jié)約了往返成本，受到了企業(yè)的普遍歡迎。加強(qiáng)窗口建設(shè)，提升窗口服務(wù)水平。一是實(shí)行農(nóng)民工維權(quán)窗口首席代表負(fù)責(zé)制。開(kāi)設(shè)市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工清欠工資辦公室窗口，將原本分散在不同機(jī)構(gòu)辦理的建筑企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保、受理工傷認(rèn)定、用工錄用備案、勞動(dòng)合同鑒證、工資保障金專(zhuān)戶管理等五項(xiàng)業(yè)務(wù)，集中到該窗口一并辦理。為全面落實(shí)12345政府服務(wù)熱線對(duì)市民的承諾，合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局抽調(diào)了2名工作人員，確保24小時(shí)全天候接聽(tīng)受理12345轉(zhuǎn)接到該局的電話，制定了12345熱線電話處理的有關(guān)制度，確保每起電話咨詢、投訴都能得到及時(shí)的解答和處理。合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的基本方針、政策及勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革的總體方案；編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)和基本標(biāo)準(zhǔn)；研究擬定地方性勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)、規(guī)章，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；建立勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)體系和執(zhí)法體系，代表國(guó)家行使勞動(dòng)和社會(huì)保障的監(jiān)督檢查職權(quán)；受理勞動(dòng)保障的投訴和舉報(bào)，參與查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)的案件；指導(dǎo)、督促企業(yè)制訂和完善內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章；參與評(píng)定市級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)工作。（三）研究擬定促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)的政策、措施；編制勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃；建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；規(guī)范職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理辦法；擬定就業(yè)再就業(yè)政策，組織實(shí)施就業(yè)再就業(yè)項(xiàng)目；擬定農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策、措施；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作；依據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)境外公民來(lái)肥就業(yè)和介紹我方人員出境就業(yè)的管理工作。（四）貫徹國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)方針、政策，依據(jù)國(guó)家頒布的職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定政策，建立職業(yè)資格證書(shū)制度，制定職業(yè)技能鑒定的具體辦法；擬定就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并組織指導(dǎo)落實(shí)；制定全市技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心和社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，并指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)；依法審批和管理社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)；制定勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法；組織制定職業(yè)技能競(jìng)賽的具體規(guī)則和辦法；開(kāi)展技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。（五）擬定勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的規(guī)則和配套措施；推進(jìn)勞動(dòng)合同管理規(guī)范化；綜合管理全市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)監(jiān)察工作；受理勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議和處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議；參與處理勞動(dòng)關(guān)系方面有重大影響的群體性突發(fā)事件；加強(qiáng)對(duì)群體性突發(fā)事件的報(bào)告、監(jiān)督、預(yù)防和處理工作。（六）貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度和女工、未成年工及從事特殊工種職工的勞動(dòng)保護(hù)政策，研究擬定相應(yīng)的地方性政策規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。（七）研究擬定企業(yè)職工工資的宏觀政策和調(diào)控措施；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；綜合協(xié)調(diào)企業(yè)的勞動(dòng)工資政策，貫徹執(zhí)行行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)政策。（八）研究擬定養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)的地方法規(guī)、規(guī)章和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。研究擬定機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本政策、發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。（九）制定社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的政策；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算提出審核意見(jiàn)；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督；制定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督管理。（十）制定企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策；并對(duì)企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)、管理、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
　?。ㄊ唬M定全市勞動(dòng)和社會(huì)保障社會(huì)化服務(wù)管理規(guī)劃和政策，協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展服務(wù)工作。（十二）負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的資格審查和年度審核工作；研究擬定與基本醫(yī)療保險(xiǎn)相配套的政策措施及管理辦法；監(jiān)督基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》等政策的實(shí)施。（十三）承擔(dān)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)和信息工作，組織建設(shè)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。（十四）承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域的科學(xué)研究及成果推廣應(yīng)用工作；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作。（十五）組織指導(dǎo)縣、區(qū)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)和開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（十六）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。

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