約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第2271-2280項(xiàng)。
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實(shí)事資訊
寧波社保個(gè)人查詢辦法介紹
- 摘要：近幾年，我國(guó)各城市大力發(fā)展社保建設(shè)，不斷完善地區(qū)社保政策，從社?？òl(fā)放到居民社保使用做到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與保障。2012年，寧波市試發(fā)行1萬張左右的社保卡，首批發(fā)卡范圍對(duì)象為參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并持有寧波市二代身份證的部分人員：一是在全市范圍內(nèi)異地居住的退休人員及部分在杭州異地居住的退休人員;二是異地工作相對(duì)較集中的部分企業(yè)職工;三是部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工，目前已經(jīng)發(fā)放完畢。社?？ǖ陌l(fā)行以醫(yī)保應(yīng)用為先，按先職工醫(yī)保參保人員、后居民醫(yī)保參保人員，先基本醫(yī)保參保人員、后住院大病醫(yī)保參保人員的計(jì)劃安排，逐步擴(kuò)大發(fā)行范圍。預(yù)計(jì)花3年左右的時(shí)間把參保人員手中的醫(yī)?？ǘ紦Q成社保卡。2012年10月，市級(jí)和各縣(市)、區(qū)人力社保局開始準(zhǔn)備第二批社?？ㄐ畔?shù)據(jù)。2012年全面擴(kuò)大社?？ǖ陌l(fā)行，參保人員手中原來的醫(yī)保磁條卡或IC卡在3年內(nèi)按計(jì)劃分批換發(fā)為社?？?。2012年計(jì)劃發(fā)行100萬張社?？?，2015年達(dá)到500萬張。一、什么是社會(huì)保障卡？答：社會(huì)保障卡是面向社會(huì)公眾發(fā)行，應(yīng)用于社會(huì)保障各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡,是持卡人辦理人力資源和社會(huì)保障事務(wù)的電子憑證。寧波市社?？ò磭?guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)制作，已通過國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)人民銀行審批，具有信息記錄、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息查詢等功能，為規(guī)范和方便各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放，并加載了金融借記功能，其金融應(yīng)用使用個(gè)人金融借記賬戶。二、社?？ㄊ鞘裁礃幼拥?？答：按《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定，個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼，而社會(huì)保障卡卡號(hào)為隨機(jī)產(chǎn)生的號(hào)碼。寧波市社保卡正面為國(guó)徽?qǐng)D案，印有“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”，反面印有個(gè)人信息和個(gè)人金融賬戶對(duì)應(yīng)銀行標(biāo)志、銀聯(lián)標(biāo)志。卡上還裝有集成電路芯片，記錄持卡人的社會(huì)保險(xiǎn)信息?？ǚ疵娴南虏坑幸淮?dāng)?shù)字，為金融借記賬戶的賬號(hào)，在這串?dāng)?shù)字的后面裝有隱形磁條，供金融借記賬戶使用，同時(shí)裝有金融IC卡芯片。三、社?？ㄓ心男┕δ埽看穑荷绫？ㄓ?個(gè)方面的功能：一是信息存儲(chǔ)：記錄社會(huì)保險(xiǎn)參保人員的個(gè)人基本信息（姓名和身份證號(hào)等）、人力資源和社會(huì)保障相關(guān)業(yè)務(wù)信息；二是電子憑證：持卡人參加社保的證明，并可憑社?？ㄞk理人力資源和社會(huì)保障相關(guān)業(yè)務(wù);三是信息查詢：持卡人憑社?？ㄍㄟ^人力資源和社會(huì)保障專用終端設(shè)備，查詢個(gè)人權(quán)益相關(guān)信息，進(jìn)行社?？▋?nèi)數(shù)據(jù)更新；四是金融功能：通過金融借記賬戶，領(lǐng)取各類社保待遇（今后各類社保資金將逐步通過該金融賬戶發(fā)放），繳納社保費(fèi)（以個(gè)人身份參加社保人員將逐步通過該賬戶進(jìn)行繳費(fèi)），并可作為普通金融借記卡使用。社?？òl(fā)行初始階段，在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中先行應(yīng)用，作為個(gè)人享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的憑證，各類醫(yī)保資金將通過社?？ǖ慕鹑谫~戶發(fā)放。今后，上述功能將逐步得到應(yīng)用。四、寧波社保個(gè)人查詢寧波社保網(wǎng)站（全稱：寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)）寧波市勞動(dòng)和與社會(huì)保障網(wǎng)是寧波市勞動(dòng)和與社會(huì)保障信息的發(fā)布源，同時(shí)提供寧波市社會(huì)保障方面的新聞、法規(guī)、服務(wù)等方面的信息。寧波社?？ㄓ囝~查詢（全稱：寧波養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢）個(gè)人賬戶查詢密碼統(tǒng)一被初始化(包括第一次查詢?nèi)藛T)，請(qǐng)使用初始密碼1234查詢。養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢范圍：在市中心、海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、科技園區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、東錢湖度假區(qū)參加職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職或企業(yè)離退休（職）人員。遇到身份證號(hào)碼重復(fù)問題，請(qǐng)與參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或最后辦理中斷手續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系。寧波養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話寧波養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0574）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。寧波社保熱線，養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)各方面問題解答寧波養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到寧波市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；寧波醫(yī)保卡余額查詢電話寧波市醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0574）12333，同時(shí)可以咨詢醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問題的查詢。查詢電話0574-87292000寧波醫(yī)?？ㄓ囝~上門查詢寧波市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)組織醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)療統(tǒng)籌基金的使用管理和保值增值。統(tǒng)一組織參保管理工作，受理申報(bào)業(yè)務(wù)，核定參保資格、繳費(fèi)基數(shù)和待遇享受條件，制訂擴(kuò)面計(jì)劃，實(shí)施擴(kuò)面和稽核工作；統(tǒng)一組織就醫(yī)憑證管理工作，受理憑證的領(lǐng)取、更換、掛失及其補(bǔ)辦業(yè)務(wù)；統(tǒng)一組織個(gè)人賬戶管理工作，對(duì)個(gè)人賬戶進(jìn)行計(jì)入、調(diào)整、轉(zhuǎn)移、清算和年度統(tǒng)算。
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2024-09-03 14:28:57
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實(shí)事資訊
陽光社保——濟(jì)南社保短信查詢平臺(tái)開通
- 摘要：2012年12月28日起，濟(jì)南市“陽光社保”手機(jī)短信平臺(tái)將正式開通。移動(dòng)、聯(lián)通和電信等三家通信運(yùn)營(yíng)商的手機(jī)用戶每月只需支付1元信息包月費(fèi)用，便可享受到市社保部門編發(fā)的社保短信、彩信服務(wù)。“城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的繳費(fèi)期是有時(shí)間限制的，如果錯(cuò)過了這個(gè)繳費(fèi)期，下一個(gè)醫(yī)療年度的所有醫(yī)療費(fèi)用都得不到保障。雖然我們每年都會(huì)通過媒體、網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)進(jìn)行大量宣傳，但仍有市民因?yàn)椴涣私庹邲]有按時(shí)繳費(fèi)，而往往到了生病住院時(shí)才意識(shí)到自己有保難享。”濟(jì)南市社保局統(tǒng)籌處處長(zhǎng)孫百華說到，近年來，廣大市民對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)注度越來越高，但許多人由于平時(shí)工作忙，根本無暇每月查詢自己的社保繳費(fèi)情況，大多都是生病了、退休了才具體咨詢?cè)撛趺崔k，導(dǎo)致無法及時(shí)享受社保待遇。據(jù)了解，濟(jì)南市社保部門將利用“陽光社保”手機(jī)短信平臺(tái)，通過編發(fā)短信、彩信的方式，免費(fèi)向在濟(jì)南市參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，發(fā)送濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)政策、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、辦事服務(wù)指南等公益信息。參保人員可免費(fèi)通過手機(jī)接收到市社保部門發(fā)布的政策類、咨詢類和通告信息類的短信和彩信。除了政策、公告等信息外，市社保部門還將免費(fèi)向參保人員按月通告?zhèn)€人社保信息（包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，社保卡醫(yī)保個(gè)人賬戶等）。參保人員自愿定制社保短信后，市社保部門將通過通信運(yùn)營(yíng)商及時(shí)將定制人員每月繳費(fèi)明細(xì)、到期繳費(fèi)提醒、社保繳費(fèi)基數(shù)變更、中斷繳費(fèi)提醒等與參保人相關(guān)的社保信息發(fā)送到定制人員的手機(jī)上。社保信息“隨身而行”據(jù)介紹，凡是參加濟(jì)南市養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)（城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)除外）的個(gè)人，均可以定制該短信平臺(tái)提供的信息服務(wù)。濟(jì)南市社保局提供的各類信息均是免費(fèi)的，參保人每月只需向手機(jī)運(yùn)營(yíng)商繳納1元錢的通訊服務(wù)費(fèi)，即可接收到濟(jì)南市社保局官方發(fā)布的社保政策、經(jīng)辦服務(wù)流程、辦事指南等公益信息及個(gè)人當(dāng)月社保繳費(fèi)信息。社保繳費(fèi)有了“明白賬”除了法規(guī)政策、業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)流程、辦事服務(wù)指南等公益信息，利用“陽光社保”手機(jī)短信平臺(tái)，參保人還可以及時(shí)了解個(gè)人當(dāng)月社保繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)金額，社?？ㄡt(yī)保個(gè)人賬戶余額，單位欠費(fèi)告知（勞資人員）、個(gè)人繳費(fèi)提醒，醫(yī)保卡消費(fèi)及余額變動(dòng)提醒。陽光社保手機(jī)短信服務(wù)定制方式為：移動(dòng)用戶編輯短信“BXCXA身份證號(hào)#姓名”發(fā)送至“10658666”定制濟(jì)南陽光社保A套餐。聯(lián)通、電信用戶編輯短信“BXCXA身份證號(hào)#姓名”發(fā)送至“10628256001”定制濟(jì)南陽光社保A套餐。
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2024-09-03 14:28:57
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行業(yè)資訊
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革將逐漸鋪開
- 摘要：對(duì)于如何推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，今年人社部確定的任務(wù)目標(biāo)是，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革是要在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公開招聘“全覆蓋”，收入分配改革是爭(zhēng)取在年內(nèi)“基本完成”績(jī)效工資改革，而對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在今年兩會(huì)期間的政協(xié)記者會(huì)上解釋為，“會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向全國(guó)鋪開”。相比對(duì)公開招聘和績(jī)效工資改革的樂觀預(yù)期，人社部對(duì)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革明顯持極為審慎的態(tài)度，業(yè)內(nèi)較為一致的看法是，這與之前人社部在推進(jìn)在5個(gè)試點(diǎn)省市實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)改革進(jìn)展不順利有關(guān)，進(jìn)一步分析，則涉及到解決長(zhǎng)期以來積存的養(yǎng)老金“雙軌制”難題。2008年3月，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，決定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，之后人社部于2009年1月公布《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》，其中提出的“事業(yè)單位的養(yǎng)老金按照企業(yè)模式計(jì)發(fā)”引發(fā)軒然大波。當(dāng)年全國(guó)兩會(huì)上，有約120名政協(xié)委員提出議案，要求暫緩實(shí)施人社部提出的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革初始就遭遇阻力的原因在于，長(zhǎng)期以來，中國(guó)一直實(shí)行的是養(yǎng)老金退休“雙軌制”，企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)用，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的退休金則由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一承擔(dān)，這使得兩者之間的差距可達(dá)3倍之多。如果改革僅對(duì)事業(yè)單位“開刀”，讓其養(yǎng)老保險(xiǎn)向企業(yè)“靠攏”，那么事業(yè)單位人員養(yǎng)老金勢(shì)必大幅縮水。在國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱等專家看來，事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，并不該僅僅是向企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)模式對(duì)接，而是應(yīng)與公務(wù)員群體、企業(yè)職工養(yǎng)老機(jī)制三種類型改革形成聯(lián)動(dòng)、對(duì)接。在對(duì)事業(yè)單位實(shí)行改革的同時(shí)，《社會(huì)保險(xiǎn)法》等對(duì)公務(wù)員體系的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革語焉不詳，這正是山西等5個(gè)試點(diǎn)省市多年來難以推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的主要原因之一。在今年4月16日中央正式發(fā)布《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》之后，中央對(duì)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的政策進(jìn)一步明朗，特別是“指導(dǎo)意見”中明確提出，逐步建立“資金來源多渠道、保障方式多層次”的社會(huì)保險(xiǎn)體系，“統(tǒng)籌考慮企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)離退休人員養(yǎng)老待遇水平”，給人社部制定相關(guān)政策指明了方向。先行探路廣東作為5個(gè)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)省市之一，擁有200多萬的事業(yè)單位工作人員，早在2008年底，廣東省有關(guān)部門就率先起草了《廣東省事業(yè)單位分類改革實(shí)施意見（征求意見稿）》，但之后因來自事業(yè)單位內(nèi)部的反對(duì)聲音太大招致“意見”未出臺(tái)。知情人士介紹，從目前各省市對(duì)事業(yè)單位改革的進(jìn)展來看，廣東在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革乃至整個(gè)事業(yè)單位改革方面一直走在前列，今年上半年，廣東深圳、佛山市市直及部分區(qū)縣的事業(yè)單位分類已順利完成，廣東省屬事業(yè)單位分類也已基本結(jié)束，廣東省政府方面確定的目標(biāo)是，爭(zhēng)取年底前完成該省所有事業(yè)單位的分類工作。具體到事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方面，今年4月，深圳市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)新進(jìn)人員的養(yǎng)老制度改革方案已經(jīng)通過深圳市政府常務(wù)會(huì)議審議，按照新的改革方案，凡是在2010年7月13日之后新進(jìn)入深圳市事業(yè)單位的職員，將實(shí)行新的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度，具體的比例是，個(gè)人按工資的8%繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)，政府按13%的比例繳交；其外，政府還為個(gè)人儲(chǔ)備職業(yè)年金，具體的標(biāo)準(zhǔn)為月工資總額的8%，如果超過社會(huì)平均工資3倍以上，超過部分則按9%繳交。對(duì)于改革后是否會(huì)出現(xiàn)很多事業(yè)單位人員擔(dān)憂的養(yǎng)老金大幅縮水，深圳市人社局局長(zhǎng)王敏表示，經(jīng)測(cè)算，在幾個(gè)參數(shù)基本確定的情況下，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后的事業(yè)單位職員養(yǎng)老金和現(xiàn)行的退休待遇大致相當(dāng)。值得一提的是，在改革事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，在7月上旬深圳市政府公布的《深圳市2012年改革計(jì)劃》中，明確深圳今年將研究探索公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革，建立既與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相統(tǒng)一，又體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的養(yǎng)老保障制度。這意味著深圳市將率先在全國(guó)實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位、公務(wù)員系統(tǒng)、企業(yè)職工三種養(yǎng)老機(jī)制改革的聯(lián)動(dòng)、對(duì)接，真正為廣東乃至全國(guó)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革探索、鋪路。前述知情人士還透露，目前，深圳市正在全面總結(jié)聘任制公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革經(jīng)驗(yàn)，并積極向國(guó)家爭(zhēng)取委任制公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革試點(diǎn)。
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2024-09-03 14:28:57
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實(shí)事資訊
社保代理公司提供社保掛靠代繳服務(wù)
- 摘要：社保掛靠是指由于個(gè)人的原因（自由工作者，無單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。深圳市安速代理有限公司成立于2001年8月，是一家專業(yè)的社保代理公司，為個(gè)人、單位提供社保代繳補(bǔ)社保補(bǔ)繳社保補(bǔ)交咨詢辦理服務(wù)公司，經(jīng)深圳市人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有人事及政府部門的特許經(jīng)營(yíng)批文。服務(wù)內(nèi)容（一）、社保代繳1.負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老，生育，失業(yè)，工傷，醫(yī)療保險(xiǎn)；2.每月社保人員增減辦理手續(xù)；3.為漏繳、少繳社 保費(fèi)人員補(bǔ)繳社保費(fèi)用；4.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保待遇的申領(lǐng)；5.負(fù)責(zé)社保理賠事務(wù)及其它勞動(dòng)事務(wù)的辦理；（二）、社保補(bǔ)交社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)深圳安速社保來操作。社保掛靠代繳的優(yōu)勢(shì)（一）社保代理對(duì)企業(yè)的幫助1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。（二）社保代理對(duì)個(gè)人的幫助對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來說，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。
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2024-09-03 14:28:57
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行業(yè)資訊
社會(huì)保險(xiǎn)法貫徹實(shí)施一年有成效
- 摘要： 近年來，隨著保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展，保險(xiǎn)行業(yè)不斷壯大，行業(yè)需要一整套法律法規(guī)來引導(dǎo)行業(yè)正常健康發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)法，因此應(yīng)運(yùn)而生。 今年是《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施一周年。日前，宿松縣社保局分別到縣、鄉(xiāng)有關(guān)單位就《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹落實(shí)情況開展調(diào)研。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》是我國(guó)第一部社會(huì)保險(xiǎn)制度的綜合性法律，2011年7月1日正式實(shí)施。自該法實(shí)施以來，社保局高度重視，堅(jiān)持宣教先行，強(qiáng)化貫徹落實(shí)，認(rèn)真組織執(zhí)行。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是繼《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之后，在保障和改善民生領(lǐng)域又一部支架性法律，是新中國(guó)成立以來第一部社會(huì)保險(xiǎn)制度的綜合性法律。它的頒布實(shí)施，對(duì)于建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，更好地維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，具有十分重要的意義。 結(jié)合這次調(diào)研，宿松縣社保局進(jìn)一步加強(qiáng)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳，印發(fā)了相關(guān)宣傳資料，并要求各地各單位進(jìn)一步加強(qiáng)社保擴(kuò)面工作。 今年以來，政府大力宣傳、廣泛動(dòng)員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，依法行政、參保到位，加大《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳貫徹力度，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的順利開展，《社會(huì)保險(xiǎn)法》切實(shí)成為保障廣大群眾權(quán)益的民生法律。 專家指出，《社會(huì)保險(xiǎn)法》是一部與群眾利益密切相關(guān)的重要法律，認(rèn)真貫徹落實(shí)，對(duì)保障公民共享社會(huì)發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，具有重要意義。
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2024-09-03 14:28:57
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行業(yè)資訊
深圳社會(huì)勞動(dòng)保障局將公務(wù)員歸入社會(huì)養(yǎng)老
- 摘要：隨著我國(guó)老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老問題成為大家關(guān)心的重要問題。深圳社會(huì)勞動(dòng)保障局把改變公務(wù)員和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為重要解決問題。隨著中國(guó)社會(huì)老齡化的到來，如何最大化的利用資源，提高老年生活的質(zhì)量，越來越到受人們的關(guān)注。而養(yǎng)老資源的公平分配是一個(gè)焦點(diǎn)問題。中國(guó)700多萬公務(wù)員目前身處社會(huì)養(yǎng)老體系之外，他們的養(yǎng)老誰付錢，付多少，都是下一步改革的一大難題。如何改變公務(wù)員和企業(yè)職工養(yǎng)老的“雙軌制”，近年來得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注。2012年7月4日，深圳市政府發(fā)布《深圳市2012改革計(jì)劃》，明確提出探索公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革，建立既與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相統(tǒng)一、又體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的公務(wù)員養(yǎng)老保障體系。此前一直被詬病的養(yǎng)老金體系“雙軌制”有望率先在深圳破冰，消息一出即引起全國(guó)的廣泛關(guān)注。對(duì)于在職的委任制公務(wù)員，將實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老和職業(yè)年金相結(jié)合的方式，一律并入現(xiàn)在的職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)、計(jì)發(fā)方式與職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)完全一樣，以月工資為繳費(fèi)基數(shù)，單位繳10%，個(gè)人繳8%。而作為養(yǎng)老補(bǔ)充的職業(yè)年金，將適當(dāng)與績(jī)效、業(yè)績(jī)掛鉤，工作突出的要獎(jiǎng)勵(lì)，犯錯(cuò)誤的要停繳或者扣回。深圳市人社局提出，采取“老人老辦法，新人新辦法，中人平穩(wěn)過渡”的操作。臨近退休的老公務(wù)員按照原來的辦法，新進(jìn)公務(wù)員一律參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。而中間人群則按照社會(huì)基本養(yǎng)老和職業(yè)年金相結(jié)合的方式，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)部分的繳費(fèi)、計(jì)發(fā)方式和職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)完全一致。唯一的區(qū)別是作為養(yǎng)老補(bǔ)充的職業(yè)年金部分，適當(dāng)和工作業(yè)績(jī)掛鉤。深圳的公務(wù)員制度改革探路一直走在全國(guó)前列。2007年始，深圳率先在全市鋪開聘任制公務(wù)員試點(diǎn)；2008年，國(guó)家公務(wù)員局將全國(guó)公務(wù)員分類管理改革試點(diǎn)任務(wù)交給深圳；2010年，深圳率先全面啟動(dòng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員分類管理改革，而深圳公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革亦隨著公務(wù)員分類管理體制改革而深化，從聘任制公務(wù)員和事業(yè)單位職員到委任制公務(wù)員逐步推進(jìn)。據(jù)了解，深圳市對(duì)聘任制公務(wù)員實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老保障制度。目前，深圳全市近3000名聘任制公務(wù)員全部參加。聘任制公務(wù)員購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的18%，其中單位繳10%，個(gè)人繳8%。購買地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為繳費(fèi)工資的1%，由單位繳納〖核合格的，由財(cái)政每月按工資的一定比例繳交職業(yè)年金，待退休后領(lǐng)取，繳交比例暫定為8%，月工資總額超過城鎮(zhèn)在崗月平均工資3倍以上的，繳交比例為9%。本次改革，深圳將充分借鑒香港、新加坡及歐美的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在既有聘任制公務(wù)員養(yǎng)老保障制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化和攻堅(jiān)，讓飽受詬病的雙軌制在深圳徹底“破冰”，通過“并軌”打通機(jī)關(guān)和企業(yè)間交流的真正瓶頸，促進(jìn)人員合理流動(dòng)。改革目的不是為了降低公務(wù)員待遇。深圳特區(qū)報(bào)報(bào)道稱，深圳市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王敏表示，改革的目的并不是為了降低公務(wù)員的待遇，而且我們沒有任何理由這么做。公務(wù)員都是千挑萬選進(jìn)來的精英，為什么要降低待遇呢現(xiàn)在社會(huì)所詬病的是公務(wù)員不掏一分錢卻享受較優(yōu)厚的退休金。我們要進(jìn)行改革，改掉財(cái)政統(tǒng)包，改成參加社會(huì)養(yǎng)老，這是質(zhì)的改變，是性質(zhì)的根本變化。
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2024-09-03 14:28:57
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實(shí)事資訊
廈門社保網(wǎng)上增員辦理須知
- 摘要：1、用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)年齡內(nèi)的員工（男不超過60周歲、女工人不超過50周歲，女干部不超過55周歲）申報(bào)參加社會(huì)保險(xiǎn)，申報(bào)不實(shí)的，需承擔(dān)法律責(zé)任。2、網(wǎng)上申報(bào)增員的受理時(shí)間為每月的1日至月底（特別情況以地稅部門通知為準(zhǔn)）。3、用人單位申報(bào)的職工涉及補(bǔ)繳的，其2004年5月1日之前應(yīng)繳的社保費(fèi)應(yīng)先由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)，再到地稅部門申報(bào)繳費(fèi)。4、用人單位應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)部門辦理招工報(bào)備和合同鑒證，并自行保存經(jīng)過勞動(dòng)部門招工報(bào)備和合同鑒證的《廈門市職工花名冊(cè)》及相關(guān)申報(bào)資料，以備日后核實(shí)檢查。5、參保單位應(yīng)打印出網(wǎng)上申報(bào)提交成功的增員信息，與招工報(bào)備和合同鑒證的相關(guān)資料一起自行保存，以備日后的核實(shí)檢查。6、用人單位辦理網(wǎng)上辦理增員成功后，對(duì)于首次參保人員，應(yīng)在收到地稅部門申報(bào)轉(zhuǎn)換成功信息的五個(gè)工作日后，持以下資料到參保單位所在的市、區(qū)級(jí)社保中心辦理社會(huì)保障卡制作手續(xù)，辦理時(shí)需提供如下手續(xù)：A、本人身份證復(fù)印件一份（要求字跡清晰）；B、本人近期1寸正面免冠彩色頭像一張（貼于身份證復(fù)印件右上角）；相片必須符合以下要求：參照《居民身份證用數(shù)字相片技術(shù)要求》（GA4612004），照片背景為白色，無邊框，人像清晰，必須著有領(lǐng)的深顏色衣服；C、須在身份證復(fù)印件上注明本單位的單位識(shí)別號(hào)；D、持網(wǎng)站增員成功的人員信息（將“單位增員社保登記查詢”界面的查詢結(jié)果打印下來，加蓋本單位公章）到參保單位所在的市、區(qū)級(jí)社保中心辦理制卡手續(xù)。參保單位無須再到地稅部門進(jìn)行確認(rèn)。7、以下幾種情形，稅務(wù)登記機(jī)關(guān)不予受理網(wǎng)上增員業(yè)務(wù)，參保單位應(yīng)攜帶相關(guān)書面材料上門辦理（具體詳見社保費(fèi)類辦稅指南---需到辦稅服務(wù)中心辦理的增減員業(yè)務(wù)指南）（1）參保險(xiǎn)種與按個(gè)人身份依法設(shè)定的參保險(xiǎn)種不一致----填寫社保增員表上門辦理（2）新增超齡人員：男的超過60歲，女的超過55歲----攜帶勞動(dòng)部門的超齡參保認(rèn)定表上門辦理（3）退休、離休、退職的；----攜帶組織、勞動(dòng)、人事部門的認(rèn)定表上門辦理（4）個(gè)人身份證在地稅社保系統(tǒng)中重復(fù)，存在多條信息的情況；----請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、醫(yī)療IC卡、其他證明材料上門辦理（5）個(gè)人身份證+姓名與地稅系統(tǒng)中人員信息不符；----請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、醫(yī)療IC卡及其其他證明材料上門辦理（6）外地就業(yè)個(gè)人----請(qǐng)攜帶勞動(dòng)合同、身份證、戶口本上門辦理（7）二等乙級(jí)傷殘軍人----請(qǐng)攜帶民政部門的傷殘等級(jí)認(rèn)定表上門辦理（8）因工傷殘人員（一至四級(jí)）----請(qǐng)攜帶勞部門傷殘等級(jí)認(rèn)定表上門辦理（9）5.12干部、老紅軍、離休人員----請(qǐng)攜帶組織、民政或勞動(dòng)部門的身份認(rèn)定表上門辦理（10）軍隊(duì)退休人員、無軍籍退休人員、二等乙級(jí)以上傷殘退休軍人----請(qǐng)攜帶勞動(dòng)部門參保資格認(rèn)定表上門辦理（11）漁民、農(nóng)場(chǎng)職工----請(qǐng)?zhí)顚懮绫Ｔ鰡T表上門辦理8、參保人員如屬公務(wù)員或參照公務(wù)員補(bǔ)助人員，參保險(xiǎn)種含有公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的，請(qǐng)攜帶組織、財(cái)政、勞動(dòng)部門的認(rèn)定表上門辦理增員。9、其他稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為暫不適于網(wǎng)上申報(bào)的，必須攜帶資料上門辦理。10、首次參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，從辦理參保手續(xù)的次月起，向地稅部門繳納了該參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇從地稅部門征收到醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的當(dāng)月1日起生效，并按基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。所稱的“當(dāng)月”，是指參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納到地稅銀行專戶的到賬日所在的月份，不包括到帳月份之前補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的月份。參保人員補(bǔ)繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。11、用人單位在錄用人員30日內(nèi)辦理參保申報(bào)手續(xù)，并在次月內(nèi)繳費(fèi)的，其生育保險(xiǎn)待遇累計(jì)繳費(fèi)月份的起點(diǎn)，自參保申報(bào)之月算起；用人單位錄用人員30日以后辦理參保申報(bào)手續(xù)的，從參保人員生育保險(xiǎn)費(fèi)繳納到地稅銀行專戶的到賬日所在的月份算起，到帳月份之前補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的月份，不得計(jì)入申領(lǐng)生育。10-11項(xiàng)屬社保待遇報(bào)銷事項(xiàng)，不詳事宜請(qǐng)咨詢12333。
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2024-09-03 14:28:57
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行業(yè)資訊
國(guó)家社?；饍|元購入中國(guó)手游股份
- 摘要：全國(guó)社會(huì)保障基金是指全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱理事會(huì)）負(fù)責(zé)管理的由國(guó)有股減持劃入資金及股權(quán)資產(chǎn)、中央財(cái)政撥入資金、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會(huì)保障基金。社?；鹗遣幌騻€(gè)人投資者開放的，社保基金是國(guó)家把企事業(yè)職工交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的一部分資金交給專業(yè)的機(jī)構(gòu)管理，實(shí)現(xiàn)保值增值。2013年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算首次列入預(yù)算報(bào)告，接受我國(guó)最高權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督。2013年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算按險(xiǎn)種分別編制，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金等社會(huì)保險(xiǎn)基金。11月15日，中國(guó)手游公告稱， 中國(guó)全國(guó)社?；鹄硎聲?huì)將以每股ADS股份14.50美元的價(jià)格認(rèn)購中國(guó)手游103.5萬股ADS股份，折合人民幣近億元。與社?；鹨黄鹫J(rèn)購中國(guó)手游股票的還有作為社保基金的投資經(jīng)理工銀瑞信，合計(jì)收購金額高達(dá) 1640萬美元。全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)由中國(guó)國(guó)務(wù)院成立，是由中央政府管理的戰(zhàn)略性社會(huì)保障基金，以滿足日后人口老化所產(chǎn)生的社會(huì)保障需要為目標(biāo)，是國(guó)際上最大的投資機(jī)構(gòu)之一。事實(shí)上，這是風(fēng)格一向謹(jǐn)慎的社?；饸v史上首次通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓的方式大額投資手游行業(yè)，也是美國(guó)上市中概股首次獲得社保基金的投資。業(yè)內(nèi)解讀認(rèn)為，作為國(guó)家隊(duì)的社保基金入股中國(guó)手游，將對(duì)中國(guó)手游行業(yè)的投資具有風(fēng)向標(biāo)的作用。CMGE中國(guó)手游是國(guó)際領(lǐng)先的移動(dòng)游戲開發(fā)商與發(fā)行商，專注于移動(dòng)游戲的開發(fā)與發(fā)行，于2012年9月25日登陸美國(guó)納斯達(dá)克，股票代碼為“CMGE”。中國(guó)手游是國(guó)內(nèi)首家登陸納斯達(dá)克資本市場(chǎng)的手機(jī)游戲公司。根據(jù)易觀國(guó)際研究報(bào)告，在第三季度，中國(guó)手游是國(guó)內(nèi)最大的全平臺(tái)手游發(fā)行商。“我們歡迎全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)及工銀瑞信資產(chǎn)管理加入我們的投資者行列，入股決定反映基金對(duì)本公司的長(zhǎng)線增長(zhǎng)及穩(wěn)定性充滿信心。他們的投資同時(shí)幫助擴(kuò)闊我們的策略性投資者的股東基礎(chǔ)”，中國(guó)手游首席執(zhí)行官肖健表示。利潤(rùn)增長(zhǎng)強(qiáng)勁實(shí)際上，截至去年，中國(guó)手游還處于虧損狀態(tài)，不過到今年第三季度末，隨著第三方游戲發(fā)行業(yè)務(wù)的爆炸性增長(zhǎng)，中國(guó)手游扭虧為盈。第三季度業(yè)績(jī)公告顯示，中國(guó)手游第三季度收益達(dá)9810萬元人民幣，較2012年第三季度的4360萬元增長(zhǎng)125%，較今年第二季度的7200萬元增長(zhǎng)36.25%。同時(shí)，今年第三季度凈利潤(rùn)為2560萬元，去年同期僅為160萬元，而今年第二季度則為虧損1260萬元。中國(guó)手游行政總裁肖健指出，今年公司第三方游戲發(fā)行業(yè)務(wù)繼續(xù)呈爆炸性增長(zhǎng)，目前占游戲收益的比重達(dá)32%。公司首席財(cái)務(wù)官張飛虎指出，公司游戲收益同比增長(zhǎng)114.1%，目前超過90%的收益來自智能手機(jī)游戲，而去年只有26%；社交游戲現(xiàn)在占總收益的近78%，付費(fèi)用戶增長(zhǎng)超過96.5%。
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2024-09-03 14:28:57
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行業(yè)資訊
深圳社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局?jǐn)M批準(zhǔn)特殊工種提前退休
- 摘要：為了更好的監(jiān)督保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，更好的方便大家投保與理賠，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局作為監(jiān)管部門，從根本上引導(dǎo)行業(yè)正常發(fā)展，制定更為人性化的政策措施。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，為市人力資源和社會(huì)保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收和管理。經(jīng)審查，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局?jǐn)M核準(zhǔn)孫士林等39名同志按特殊工種享受提前退休養(yǎng)老待遇，現(xiàn)予公示。如認(rèn)為上述同志存在弄虛作假騙取特殊工種身份等行為的，可自公示之日起10日內(nèi)向我局進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)電話：82978824、82978822。附：《2012年7月深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局?jǐn)M批準(zhǔn)特殊工種提前退休人員公示名單》深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局二一二年八月九日
深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局主要職能
一、 制定全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和企業(yè)職工住房公積金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工補(bǔ)助基金及家屬統(tǒng)籌醫(yī)療工作計(jì)劃和年度計(jì)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 二、 組織實(shí)施企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策、參保方案。 三、 負(fù)責(zé)上述各險(xiǎn)種基金的征收、待遇審核、支付、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)工作。 四、 負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作,并監(jiān)督用人單位對(duì)其非參保工傷員工按規(guī)定償付工傷待遇;負(fù)責(zé)參保員工的工傷救治和傷殘康復(fù)管理。 五、 負(fù)責(zé)因病、因(公)工受傷人員勞動(dòng)能力和傷殘等級(jí)評(píng)定的管理。 六、 依據(jù)合同的約定對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店進(jìn)行管理。 七、 負(fù)責(zé)企業(yè)職工住房公積金的征收、支付和管理工作。 八、 負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)營(yíng),確?；鸢踩陀行г鲋怠? 九、 負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)信息的采集、統(tǒng)計(jì)、分析及其具體管理工作;負(fù)責(zé)管理全市職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和社會(huì)保險(xiǎn)檔案等。內(nèi)設(shè)14個(gè)處室和直屬單位，下設(shè)7個(gè)分局和19個(gè)社保站。全市社保系統(tǒng)實(shí)行垂直管理。
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2024-09-03 14:28:57
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實(shí)事資訊
我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展與完善
- 摘要：養(yǎng)老一直是人們關(guān)注的重點(diǎn)，隨著我國(guó)人口老齡化問題越來越嚴(yán)峻。養(yǎng)老問題成為大家需要解決的重要問題。事實(shí)上，從2005年起，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)6年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平了，現(xiàn)在全國(guó)月人均基本養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到1300多元。數(shù)據(jù)顯示，截至2010年底，全國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為25673萬人，比“十五”末增加8229萬人。其中，參保離退休人員為6299萬人，比“十五”末增加1937萬人。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)從2009年開始試點(diǎn)，截至2010年底，全國(guó)已有27個(gè)省、自治區(qū)的838個(gè)縣和4個(gè)直轄市納入國(guó)家新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，參保人數(shù)達(dá)到1.03億人，其中，約有2863萬60歲及以上農(nóng)村老年人享受由國(guó)家財(cái)政提供的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，制度覆蓋面達(dá)到24%。相信在國(guó)家的努力下，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一定會(huì)不斷完善的。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國(guó)家根據(jù)人民的體質(zhì)和勞動(dòng)力資源情況，規(guī)定一個(gè)年齡界限，當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到這個(gè)年齡界限時(shí)作為年老喪失勞動(dòng)能力，解除勞動(dòng)義務(wù)，由國(guó)家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保障其晚年基本生活的一種社會(huì)保障制度?；局贫任覈?guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度就是通常所說的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合。該制度在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的形式，社會(huì)統(tǒng)籌部分由國(guó)家和企業(yè)共同籌集，個(gè)人帳戶部分則由企業(yè)和個(gè)人按一定比例共同繳納?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的，其目的是保障離退休人員的基本生活需要。通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。2013年廣東將建立全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每人每月55元提高至每人每月65元，同時(shí)提高參保人的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并把個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從120元至3600元?jiǎng)澐譃槭畽n……近日，《廣東省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法（征求意見稿）》（以下簡(jiǎn)稱《城鄉(xiāng)居保辦法》）在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上全文發(fā)布，公開向社會(huì)征求意見，此次征求意見時(shí)間將持續(xù)至4月4日。《城鄉(xiāng)居保辦法》分為八章，包含了基金籌集、個(gè)人賬戶、待遇享受等多個(gè)方面，目的是進(jìn)一步完善廣東社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，加快建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障制度。昨日，南方日?qǐng)?bào)記者采訪省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)相關(guān)亮點(diǎn)進(jìn)行解讀。整合新農(nóng)保和城居?！冻青l(xiāng)居保辦法》提出，原參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保）和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱城居保）人員統(tǒng)一并入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其新農(nóng)保或城居保個(gè)人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，新農(nóng)?；虺蔷颖５睦U費(fèi)年限累計(jì)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。尚未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的人員應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。已經(jīng)按照新農(nóng)保或城居保規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，按照本辦法繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次政策亮點(diǎn)是在整合新農(nóng)保和城居保的基礎(chǔ)上，建立全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，既符合統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)的要求，解決制度碎片化問題，又有利于節(jié)約經(jīng)辦服務(wù)資源，提高工作效率，方便城鄉(xiāng)居民參保?；A(chǔ)養(yǎng)老金擬提至65元《城鄉(xiāng)居保辦法》提出，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，終身支付?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月65元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)參照《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》執(zhí)行。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額發(fā)放完后，由統(tǒng)籌區(qū)人民政府負(fù)責(zé)按照原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我省新農(nóng)保和城居保制度基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)一直按照國(guó)家規(guī)定的55元每月的標(biāo)準(zhǔn)。《城鄉(xiāng)居保辦法》根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民生活水平提高等方面的因素，規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10元，由原來新農(nóng)保和城居保的每人每月55元提高至每人每月65元，使廣大參保人直接享受到更多實(shí)惠。提高參保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)《城鄉(xiāng)居保辦法》規(guī)定：“參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個(gè)檔次。參保人可以按年、按季度或按月繳費(fèi)的方式自主選擇其中一個(gè)檔次繳費(fèi)，多繳多得。在一個(gè)自然年度內(nèi)，參保人只能選擇一種繳費(fèi)方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。省人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民收入等方面情況，適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各地級(jí)以上市人民政府可根據(jù)本地實(shí)際增設(shè)繳費(fèi)檔次，確定繳費(fèi)方式。”對(duì)此，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《城鄉(xiāng)居保辦法》提高了個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從120元至3600元十檔，一是體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則。隨著養(yǎng)老待遇的提高，參保人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高也是應(yīng)當(dāng)?shù)?。同時(shí)也有利于參保人通過較高標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，增加個(gè)人賬戶金額，在達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)提高養(yǎng)老金水平；二是適合我省區(qū)域發(fā)展差異、不同經(jīng)濟(jì)收入水平參保人的實(shí)際需要，提供繳費(fèi)幅度更大的選擇，并方便參保人按月、按季繳費(fèi)（按最低檔次繳費(fèi)每月需繳費(fèi)120元÷12個(gè)月=10元/月，按原新農(nóng)保或城居保制度參保人按月繳費(fèi)每月需繳費(fèi)100元÷12個(gè)月=8.333元/月）。建立參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制針對(duì)部分中青年居民參保積極性不高的突出問題，《城鄉(xiāng)居保辦法》在建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民特別是中青年居民早參保、長(zhǎng)繳費(fèi)和持續(xù)參保繳費(fèi)方面有了新的規(guī)定。《城鄉(xiāng)居保辦法》提出，參保人繳費(fèi)15年以上的，參保繳費(fèi)每超過1年每月加發(fā)3元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，所需資金，珠三角地區(qū)由市、縣（市、區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)；東西兩翼和粵北山區(qū)由省財(cái)政負(fù)擔(dān)50%。
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2024-09-03 14:28:57
首次關(guān)注立得50積分
君龍小青龍5號(hào)A款少兒重大疾病保險(xiǎn)（互聯(lián)網(wǎng)）1379.00￥起詳情
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