認(rèn)識保險 平安工程團體意外傷害險介紹

摘要：凡在建筑工程施工現(xiàn)場從事管理和作業(yè)并與施工企業(yè)建立勞動關(guān)系的人員均可作為被保險人，以團體為單位，由所在施工企業(yè)作為投保人，經(jīng)被保險人書面同意，向保險公司投保建筑工程團體意外傷害保險。投保工程團體意外傷害險，保險公司會根據(jù)工程的實際造價來計算保額。建筑工程團體意外傷害險是以一確定的工程項目為投保標(biāo)的，以施工單位名義投保，投保不記名，保障全體施工人員在施工現(xiàn)場從事建筑施工及與建筑施工相關(guān)的工作過程中，或在施工期間指定的生活區(qū)域內(nèi)，因發(fā)生意外傷害導(dǎo)致身故、殘疾及意外傷害醫(yī)療的保障。建筑工程團體意外傷害險雖然不像汽車交強險那樣必須強制投保，但是，許多工程項目施工單位在取得施工許可證前或甲方按照進度支付工程款時以及工程完工驗收等階段需要建工險的投保證明，而且，在一些地區(qū)，政府是強制要求建筑施工單位為其施工作業(yè)人員投保該保險。如，川建質(zhì)發(fā)（2008）285號文等文件規(guī)定，自2008年8月起，四川省建筑施工企業(yè)需投保建工險，施工人員人身意外身故保險金每人不低于20萬人民幣，意外醫(yī)療保險金不低于1萬元。平安工程團體意外傷害險保障的范圍房建、道路、橋梁、隧道、涵洞、拆遷、設(shè)備安裝、裝飾裝修等工程項目均可投保建工意外險；在以上工程中的管理和施工人員因施工發(fā)生的意外傷害身故、殘疾以及意外傷害醫(yī)療均有保障。保險期限建筑工程團體意外傷害險的保險期為工程施工合同注明的施工期，工程因故延長工期，工程項目甲乙雙方出具情況說明并書面通知保險公司，辦理延期手續(xù)，最長延長期為1年。怎樣計算建筑工程團體意外傷害險的保費1、商住樓、辦公樓等房屋建筑。按照建筑面積收費0.7元-0.9元/平方米收取。2、道路、橋梁、隧道、涵洞、拆遷、設(shè)備安裝、裝飾裝修等工程按照工程總造價的1.5‰--2‰為基本費率范圍收取，具體價格要投保單位方提供施工合同及中標(biāo)通知書、工程量清單以及地質(zhì)水文報告等資料后精確核定保險費。投保舉例：某建筑工程，工期一年，工程總造價1千萬元，建筑面積2萬平方米，預(yù)計用工100人，該工程現(xiàn)參加《建筑工程團體人身意外傷害保險》，保額10萬元/人，保費：若按人數(shù)計算為30*10*100 = 30000元，若按工程造價計算為2.5*10*1000 = 25000元，若按建筑面積計算為0.125*10*20000 = 25000元。如果保險期間內(nèi)被保險人因工程意外傷害身故，則其可獲得10萬元的賠付。若因意外殘疾，可依據(jù)“殘疾程度與給付比例表”獲得賠付。

#團體意外險 #團體險 #平安保險

2024-09-03 16:23:22

購買保險 團體意外險如何購買及其理賠要點

摘要：意外難免發(fā)生，但是我們總要需找到避免意外的方法。團體意外險的出現(xiàn)也給了我們很大的安慰，一個企業(yè)要發(fā)展就必須要購買團體意外險。雖然不是每一個人都了解團體意外險如何購買及其理賠要點，但是我們真的有必要的去了解更多的關(guān)于這方面的知識。即使您不是企業(yè)的負(fù)責(zé)人，但是您也要有必要去了解團體意外險的作用，去得到最好的保障。企業(yè)購買團體意外險的條件，人數(shù)要求：達到或超過團體中符合參保條件成員總數(shù)的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高風(fēng)險20人以上。企業(yè)購買團體意外險須提供的資料，需要提供正確蓋章簽字的投保書，協(xié)議書；單位組織機構(gòu)代碼；蓋章的人員清單(人員清單需包括員工姓名、身份證號、工種)。企業(yè)如何購買團體意外險，首先找一個有實力服務(wù)好的商業(yè)保險公司，例如中國平安、中國人壽。然后選擇一個合適的代理人。把自己公司的大體情況告知代理人，例如提供公司人員的名單,身份證,年齡在16-65的.然后根據(jù)所從事的行業(yè)以及保額來厘定費率。一般來說團險需要8人（含8人）以上。接著代理人會根據(jù)你提供的資料給你做一個團體保險計劃書，根據(jù)貴公司的情況，如果計劃書合適就可以簽單了。團體意外險理賠所需單證申請意外身故保險金所需單證，由受益人作為申請人填寫保險金給付申請書，并憑下列證明、資料通過投保人向保險人申請給付保險金：保險單和其他保險憑證；受益人戶籍證明或身份證明；被保險人是投保人單位職員或團體會員的證明；公安部門或保險人認(rèn)可的醫(yī)療機構(gòu)出具的被保險人死亡證明書；如被保險人為宣告死亡，受益人須提供人民法院出具的宣告死亡證明文件；被保險人戶籍注銷證明；保險人要求提供的與確認(rèn)保險事故的性質(zhì)、原因等有關(guān)的其他證明和資料。申請意外傷殘保險金所需單證，由受益人作為申請人填寫保險金給付申請書，并憑下列證明、資料通過投保人向保險人申請給付保險金：保險單和其他保險憑證；受益人戶籍證明或身份證明；被保險人是投保人單位職員或團體會員的證明；保險人認(rèn)可的傷殘鑒定機構(gòu)出具的被保險人殘疾程度鑒定書；保險人要求提供的與確認(rèn)保險事故的性質(zhì)、原因及傷害程度等有關(guān)的其他證明和資料。申請意外身故隨身財產(chǎn)損失賠償金所需單證，由受益人作為申請人填寫保險金給付申請書，并憑下列證明、資料向保險人申請給付保險金：保險單和其他保險憑證；受益人戶籍證明或身份證明；被保險人是投保人單位職員或團體會員的證明；公安部門或保險人認(rèn)可的醫(yī)療機構(gòu)出具的被保險人死亡證明書，或保險人認(rèn)可的傷殘鑒定機構(gòu)出具的被保險人殘疾程度鑒定書；被保險人隨身財產(chǎn)的損失清單及相關(guān)證明；保險人要求提供的與確認(rèn)保險事故的性質(zhì)、原因等有關(guān)的其他證明和資料。申請附加意外傷害醫(yī)療保險金所需單證，由被保險人作為申請人填寫保險金給付申請書，并憑下列證明、資料通過投保人向保險人申請給付保險金：保險單和其它保險憑證；被保險人戶籍證明或身份證明；被保險人是投保人單位職員或團體會員的證明；保險人與投保人在簽定本附加合同時約定的定點醫(yī)院或保險人認(rèn)可的其他醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療證明和醫(yī)療費用原始憑證；保險人要求提供的與確認(rèn)保險事故的性質(zhì)、原因等有關(guān)的其它證明和資料。為員工投保團體意外險是一個最為簡便穩(wěn)妥的方式。統(tǒng)計資料顯示,在全球范圍內(nèi),每年約有370萬人死于意外傷害事故。為員工建立綜合保障計劃,以較低保險成本給企業(yè)員工提供風(fēng)險保障,提升企業(yè)凝聚力,是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要組成部分之一。國家規(guī)定是必須為員工購買工傷保險的，在進行賠付時工傷保險津貼和意外保險并不沖突，僅住院治療費不會重復(fù)理賠。也就是說一旦遭遇比較嚴(yán)重的意外事故員工可獲得更多的補償，所以說，團體意外險是一種互利的保險。在一個企業(yè)，人是最核心的力量，如何增強員工的凝聚力和歸屬感，是每個老板都會考慮的問題，團體意外險的出現(xiàn)，不是簡單的做為一種福利，同時也是對企業(yè)和員工風(fēng)險防范的一種手段，一旦風(fēng)險發(fā)生，團體意外險不僅可以有為企業(yè)轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險的作用，也可以讓員工更有保障企業(yè)建立綜合保障機制。

#團體意外險

2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 泰康人壽團體意外保險怎么樣

摘要：為了降低用工風(fēng)險，保障用工單位和員工的生命財產(chǎn)安全，國家大力鼓勵和支持用工單位為員工投保團體保險，增加員工保障。各大保險公司也紛紛推出具有競爭力的團體意外險產(chǎn)品，其中不乏優(yōu)秀之作，比如泰康人壽團體意外保險。泰康人壽團體意外保險怎么樣從產(chǎn)品的保障范圍來看，泰康在線新出的這款員工團體意外險保障全面，涵蓋了全年的意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼保障。用戶還可根據(jù)自身需要自由組合、搭配保障范圍、保障額度、保險期間。這種DIY定制化產(chǎn)品的模式，使得產(chǎn)品的針對性更強。值得一提的是，泰康企業(yè)版綜合意外險在意外險保額上限高達50萬元，遠(yuǎn)高于其他保險公司的同類產(chǎn)品。從價格方面來看，得益于網(wǎng)絡(luò)投保的便捷方式，泰康企業(yè)版綜合意外險省去了保單寄送、代理人傭金等中間費用，保費十分低廉，10萬意外保障最低每天僅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上動輒上百元的團體意外險，這款產(chǎn)品的性價比可謂首屈一指。從投保流程來看，泰康企業(yè)版綜合意外險可通過泰康在線官網(wǎng)直接投保，從保費測算，到填寫信息，再到最終確認(rèn)保單并在線支付，最快僅需3分鐘即可全部搞定。不僅流程方便快捷，在投保要求上也突顯了“小微”的特性，最少1人即可參保，最多允許50人同時投保，并可一次性導(dǎo)入數(shù)據(jù)，省去了大量時間。泰康人壽團體意外保險的產(chǎn)品特點身故殘疾，雙重保障；保險期限靈活，可根據(jù)需求選擇。泰康人壽團體意外保險的保險責(zé)任意外身故保險金：被保險人因遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起一百八十內(nèi)身故的，本公司按其保險金額給付身故保險金，本合同終止。意外殘疾保險金：保險人因遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起一百八十內(nèi)造成本合同所附“殘疾程度與給付比例表”所列殘疾程度之一者，本公司按照所列比列乘以保險金額給付“意外殘疾保險金”，保險責(zé)任終止。每一被保險人的身故保險金與殘疾保險金的累積給付總額，以其保險金額為限。購買泰康人壽團體意外保險的好處可以體現(xiàn)在以下五個方面：第一：可以穩(wěn)定企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營-當(dāng)企業(yè)不幸發(fā)生意外災(zāi)害時，團體保險可以幫助企業(yè)主渡過難關(guān)、繼續(xù)經(jīng)營，保住萬里江山。第二：可以減輕雇主法律上的責(zé)任-當(dāng)職業(yè)災(zāi)害發(fā)生時，藉由團體保險可以幫您解決員工職災(zāi)傷殘及死亡的問題，減輕企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險。第三：可以減少員工的流動率-透過團體保險的保障，身故或殘廢的員工都可以獲得適當(dāng)?shù)恼疹?，員工生活有保障，自然可減低流動率、提升生產(chǎn)力了。第四：可以吸收高素質(zhì)的員工-優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的根本，透過團體保險的福利計劃，更可以吸收優(yōu)秀的人才，贏得員工的忠誠，避免人才的流失。第五：團體保險費用的支出可以享受免稅的優(yōu)惠-每位員工、每月二千元內(nèi)的團體保險保費，可以核實認(rèn)列費用，既為員工謀福利，又為公司節(jié)稅。幫員工購買團體意外險除了可以讓員工感受到公司對他們的照顧之外，更可以幫助企業(yè)不至因為一場意外事故，就賠掉了多年苦心經(jīng)營的心血，同時，又可化解許多不必要的勞資糾紛。 

#泰康人壽 #團體意外險 #團體險

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險 中國人壽團體意外險基本內(nèi)容

摘要：意外險 ，即意外傷害 保險。是以被保險人的身體作為保險標(biāo)的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。根據(jù)這個定義，意外傷害保險 保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫(yī)療給付和停工給付。意外傷害保險承保的風(fēng)險是意外傷害。通常，保險公司的意外險產(chǎn)品對意外傷害定義是：以外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。中國人壽團體意外險的特點：這是一款由中國人壽保險公司發(fā)行出售的團體意外保險，成本低，保障高；保障全面，含有一般意外傷害、意外醫(yī)療和意外住院日額現(xiàn)金補貼，能夠全面轉(zhuǎn)移企業(yè)風(fēng)險。1、想保意外傷害險種，請問什么屬于意外傷害，中國人壽 意外險好么？具體范圍是什么？保費是多少？意外險的特點一般是交費少，保障高。意外保險 分為：意外，意外醫(yī)療，意外醫(yī)療住院補貼三種。目前國內(nèi)各大保險公司均有退出意外保險，因此建議對多家意外險進行對比，根據(jù)保險額度、保障項目及保費等多個方面進行考量在進行購買。2、最近看到有中國人壽的意外險，不知道好不好?，F(xiàn)在哪些保險公司的意外險比較好呢？目前各大保險公司均有出售意外保險，其中財產(chǎn)保險公司推出的意外險保額更高，保費也相對便宜。如果是購買簡單的意外險推薦選擇財產(chǎn)保險公司的保險產(chǎn)品。中國人壽 保險公司團體意外險 產(chǎn)品的理念就是為企業(yè)而設(shè)計的，那么下面就一起來看看它產(chǎn)品的基本內(nèi)容。一：明確職業(yè)類別和等級意外險和職業(yè)等級相關(guān)，等級不同，保費則不同。1）職業(yè)類別：一般職業(yè)、農(nóng)牧業(yè)、漁業(yè)、木材森林業(yè)、礦業(yè)、采掘業(yè)、交通運輸業(yè)、餐飲旅游業(yè)、建筑工程制造加工、維修業(yè)、出版廣告業(yè)、醫(yī)藥衛(wèi)生保健、娛樂業(yè)、文教機構(gòu)、宗教機構(gòu)、公共事業(yè) 一般買賣、服務(wù)業(yè)家庭管理、公檢法軍人、IT業(yè)、職業(yè)運動、其他。2）職業(yè)等級不同類別的職業(yè)，因為分工不同，從事的職業(yè)等級也不一樣。因為分類很細(xì)，在1200種左右，不能一一列出，所以在投保前，請先確認(rèn)自己的等級。二：了解不同等級的保費職業(yè)類別--1級，100元\人\年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療 1萬，免賠額是100元，100%報銷，住院津貼是20元\天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別--2級，100元\人\年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，80%報銷，住院津貼是20元\天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別--3級，125元\人\年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，80%報銷，住院津貼是20元\天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別--4級，300元\人\年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，90%報銷，住院津貼是20元\天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別--5級，450元\人\年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，90%報銷，住院津貼是20元\天，不限制投保份數(shù)；假如，選擇為老師每人投保5份，則是500元\人\年，意外、殘疾給付50萬，意外醫(yī)療5萬，免賠額是100元，100%報銷，住院津貼是100元\天。三：中國人壽保險 公司團體意外險 投保須知1）團體意外險：團體意外險屬于合同式的意外險，保險期間靈活，分幾天、幾個月、半年、一年等；在保險期間可以換\加\減人，比較適合為員工投保。2）投保資料和流程：團體意外險必須由單位作為投保人，7個人以上承保。投保資料需要組織機構(gòu)代碼復(fù)印件、被保險人簽字的紙質(zhì)清單、含被保險人基本信息的電子版清單等相關(guān)資料。如果沒有組織機構(gòu)代碼，可以以意外卡的形式投保。上面是對中國人壽保險公司團體意外險產(chǎn)品的概括，希望幫助到你。

#中國人壽 #團體意外險 #意外險

2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 公司人身意外險 團險首選產(chǎn)品

摘要：如今企業(yè)為規(guī)避意外風(fēng)險都會給員工投保保險，比如最常見的工傷保險?？梢坏﹩T工在工作時間之外受到意外傷害怎么辦？公司還會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任嗎？一些企業(yè)、公司為增加員工福利、體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，會為員工投保公司人身意外險，即團體意外傷害保險。這樣，團體險與社保共同為員工提供保障，相互補充，提高保障。團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團體的成員從事風(fēng)險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。團體意外傷害保險都有固定的費率，客戶可以選擇每人保多少，然后乘以費率 ，再乘以被保險人數(shù)量 。員工的團體意外險繳費比率跟員工的職業(yè)類別，投保人數(shù)和保額有關(guān)，一般來講，1至3類職業(yè)的，交費費率都不高（100元左右，就有十萬左右的意外和一萬的醫(yī)療保障），當(dāng)然公司投保的員工越多保險公司給的優(yōu)惠就越多。投保人：凡合法機關(guān)、團體、企事業(yè)單位，均可作為投保人為其正式在職人員（不包括臨時工、短期工）或團體會員（以購買保險而組織的團體除外）向保險人投保本保險，被保險人人數(shù)應(yīng)占其單位在職人員人數(shù)或團體會員人數(shù)的75%以上且不少于10人。投保時必須經(jīng)被保險人同意。團體意外險對被保險人的年齡有要求，費率也因職業(yè)類別而不同。從事越危險的職業(yè)，保費就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘再附加意外醫(yī)療。被保險人：凡年滿18周歲至60周歲（含18周歲及60周歲），身體健康、能正常學(xué)習(xí)、工作或勞動的投保單位在職、在編人員或團體會員，均可以作為本保險的被保險人，但必須在投保人投保時提供的人員清單之列。團體意外保險不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，讓團體意外保險為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，為員工提供安全保障，以達到雙方平衡目的。

#團體意外險 #人身意外險

2024-09-03 16:23:22

購買保險 公司團體險如何選擇

摘要：現(xiàn)代企業(yè)飛速發(fā)展，不少企業(yè)、公司為了給員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇，不惜為此花費“重金”，其目的顯而易見，就是為了留住員工，讓員工更好的服務(wù)于公司。作為企業(yè)、公司福利待遇的一種，公司團體險近年來逐漸受到關(guān)注，在社保“保而不包”的形式下，利用商業(yè)保險給予員工更多的愛護，是一些公司的首要選擇。公司團體險，是以集體名義投保并由保險人簽發(fā)一份總的保險合同，保險人按合同規(guī)定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。1、團體壽險。包括團體養(yǎng)老保險、團體定期保險。其特點是：按照被保險人的年齡、性別收取保費，提供職工的身故保障，補充社會養(yǎng)老保險的不足部分。2、團體意外傷害保險。低保費、高保障，轉(zhuǎn)移企事業(yè)單位由于遭受意外傷害而導(dǎo)致的財務(wù)壓力的風(fēng)險。3、團體健康保險。包括重大疾病保險、住院補貼保險、住院費用保險等，減輕患病帶來的沉重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，于其他團體險種組合構(gòu)成完備的福利保障計劃，并補充社會醫(yī)療保險的不足部分。受個人投資型保險銷售紅紅火火的影響，保險公司適時地向市場推出了團體年金投資連結(jié)型保險、團體養(yǎng)老金分紅保險等，在為企業(yè)員工提供基本保障外，還能獲得投資的收益。這些險種都受到某些企業(yè)當(dāng)家人的時刻關(guān)注，因為這些險種中就蘊涵著“避稅”的竅門。投保方式首先，應(yīng)當(dāng)弄清楚企業(yè)本身的保險需求，在弄清楚自身的保險需求以后，企業(yè)可以直接找保險公司購買團體保險，由保險公司的團險業(yè)務(wù)員擬定保險計劃；企業(yè)團體需要注意的是一般的個人壽險代理人是不能銷售團體保險的。企業(yè)當(dāng)然還可以通過保險經(jīng)紀(jì)公司來購買團體保險，由保險經(jīng)紀(jì)公司綜合各家保險公司的險種情況，結(jié)合企業(yè)的實際需求度身定制保險計劃。投保條件1、中國境內(nèi)的機關(guān)團體、企事業(yè)單位及其它合法團體中身體健康，能正常工作或?qū)W習(xí)的人員，均可作為被保險人，由其所在單位作為投保人，集體投保團體保險。該投保團體所屬被保險人的配偶、子女可作為連帶被保險人，參加相應(yīng)的團體保險計劃。2、不得接受以購買保險為唯一目的而臨時組成的團體投保團體保險。所屬雇員或員工：1、身體健康、能正常工作或?qū)W習(xí)的人員。2、下列情形之一，不屬于“身體健康、能正常工作或?qū)W習(xí)的人員”：（1）有既往癥的人員：是指投保時已患有傳染病、先天性疾病、各系統(tǒng)慢性疾病、已有外傷手術(shù)等癥狀的人員，有藥物過敏史（與保險責(zé)任有關(guān)部分）的人員；（2）投保時已患病住院的人員；（3）投保前因病假不在崗達10個工作日以上的人員。3、第2條中的人員，保險公司可以視投保團體的保費規(guī)模、理賠經(jīng)驗、盈利能力評估其對整個團體風(fēng)險的影響程度，采取以下四種處理方式：（1）拒保；（2）接受投保，但該類被保險人特定疾病或殘疾所引起的保險責(zé)任除外；（3）可通過增加保費而的方式加入，加費的幅度由保險公司的核保人視風(fēng)險程度而定；（4）若被保險人的病情經(jīng)治療后可完全康復(fù)，可延期加入。

#團體險 #團體意外險

2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 公司團體意外傷害保險投保注意事項

摘要：公司團體意外傷害保險，即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。團體意外傷害保險不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，讓團體意外保險為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，為員工提供安全保障，以達到雙方平衡目的。如今，越來越多的企業(yè)、公司愿意給員工投保公司團體意外傷害保險，旨在為員工增加更多的保障，減少在意外到來時公司需承擔(dān)的風(fēng)險。那么，公司在投保團體意外傷害保險時，需要注意哪些問題呢？公司團體意外傷害保險投保注意事項投保團體意外險，除一般應(yīng)保管好保險合同、履行好如實告知義務(wù)、索賠注意單證齊全等各種保險常規(guī)知識外，還需要注意以下幾個點：一是投保團意險前后應(yīng)采用適當(dāng)方式向員工明確宣示。經(jīng)常聽見有人說，人死了，殘廢了，錢還有什么用？但在實際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問題的焦點恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進行這是增進職工福利的宣示，是必要和合適的，體現(xiàn)了管理層對員工的關(guān)懷和愛護。二是需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費用預(yù)算等信息；需填寫投保書、提供員工清單、通過現(xiàn)金或支票繳費；三是投保后被保險員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應(yīng)于10日內(nèi)書面通知保險公司，對相關(guān)事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。四是要明確指定受益人。主要是身故保險金受益人。沒有指定受益人，該保險金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保后，要求變更受益人，應(yīng)及時書面告知保險公司。另外，在投保公司團體意外刪改保險時，還需注意如下幾點：1、團意險在理賠時，大多遵循中國人行頒布的7級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，在工傷鑒定的范圍內(nèi)8級和9級傷殘，不屬于賠償范圍。而在建筑施工過程中，8級和9級傷殘事故還是常有發(fā)生的，也就是說團意險保障的不夠全面。2、團意險對于人員增減是有人數(shù)限制的，一般人員的變化不能超過總?cè)藬?shù)的30%。如果是一般企事業(yè)單位，一般比較適合，而對于那些人員流動性強的單位，如工程公司，保安公司等就不太適合。3、團意外險雖然是由單位統(tǒng)一辦理，但并不能完全替投保單位排憂解難，比如職業(yè)病就不在團意險保障范圍。

#團體險 #團體意外險

2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 小微企業(yè)團體意外險哪種更劃算

摘要：近年來，在國家政策的鼓勵和支持下，小微企業(yè)增長勢頭迅猛，并一度成為中國經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。但復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，其中大多數(shù)企業(yè)都一直在夾縫中生存，不僅面臨著企業(yè)融資困難和人力成本上漲等種種問題，還要提防用工風(fēng)險所造成的毀滅性打擊。小微企業(yè)可以通過投保這種保險來使得自己的員工得到更好的保障，這種保險專門針對小微企業(yè)的在職員工，只要年齡在18到65周歲之間就能夠投保。投保之后，保險公司將提供各種不同的保障項目，這其中包括了意外傷害身故或殘疾或燒燙傷，也包括了交通意外傷害身故或殘疾等保障。一個睿智的老板會給自己的員工一份全面的保障，把他們的愛心表現(xiàn)在實際舉動之中。小微企業(yè)團體意外險能夠給公司老板和員工雙重關(guān)懷。辦理集體險需注意什么呢？第一，如果非重大責(zé)任的高危、高風(fēng)險工作 可以一般性申請找業(yè)務(wù)員就可以辦理。第二，如果涉外保險可以聯(lián)系外資保險企業(yè)辦理。第三，辦理團體保險人數(shù)也是關(guān)鍵，可以詢問下相關(guān)負(fù)責(zé)人辦理。第四，同時要說明的是辦理團體保險需要提供相關(guān)詳細(xì)的名單、企業(yè)執(zhí)照、公司相關(guān)證明等。第五，如果和社會保險有相關(guān)的聯(lián)系和沖突還要理清。

小微企業(yè)意外險的保障范圍有哪些

承保公司企業(yè)員工的一般意外傷害和交通意外傷害，還提供意外傷害醫(yī)療與墊付。此外還贈送24小時醫(yī)療救援服務(wù)、另有意外住院誤工補償、特需門診預(yù)約服務(wù)和健康分析評估服務(wù)，意外險保額最高30萬元，是為小微企業(yè)量身打造的專屬產(chǎn)品，保障范圍更全面、更靈活、保費更省。投保小微企業(yè)團體意外險,可以獲賠意外傷害住院津貼。在保險期內(nèi)，被保險人因遭受意外傷害并在符合保險合同約定條件的醫(yī)院住院治療的，本公司將按照事故發(fā)生之日起180天內(nèi)的合理住院天數(shù)，按保險單注明的每日賠償金額給付住院津貼。

小微企業(yè)團體意外險評測：泰康性價比最高 平安保障更全

泰康企業(yè)版綜合意外險

從產(chǎn)品的保障范圍來看，泰康在線新出的這款員工團體意外險保障全面，涵蓋了全年的意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼保障。用戶還可根據(jù)自身需要自由組合、搭配保障范圍、保障額度、保險期間。這種DIY定制化產(chǎn)品的模式，使得產(chǎn)品的針對性更強。值得一提的是，泰康企業(yè)版綜合意外險在意外險保額上限高達50萬元，遠(yuǎn)高于其他保險公司的同類產(chǎn)品。從價格方面來看，得益于網(wǎng)絡(luò)投保的便捷方式，泰康企業(yè)版綜合意外險省去了保單寄送、代理人傭金等中間費用，保費十分低廉，10萬意外保障最低每天僅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上動輒上百元的團體意外險，這款產(chǎn)品的性價比可謂首屈一指。

平安團體意外險

從產(chǎn)品的保障范圍來看，中國平安作為中國保險業(yè)的巨頭，其在產(chǎn)品保障的設(shè)計上也相對豐富。平安團體意外險不僅涵蓋了意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼等保障，還在此基礎(chǔ)上增加了健康醫(yī)療救援服務(wù)，包括意外傷害醫(yī)療墊付、24小時醫(yī)療救援服務(wù)、特需門診預(yù)約服務(wù)等內(nèi)容。值得注意的是，盡管交通工具（飛機、火車、輪船、汽車）意外包含在各種意外事故之內(nèi)，但該產(chǎn)品仍將其單獨列出，并提供50、100萬兩種可選保額。然而，其關(guān)鍵的意外險保額最高為30萬元，在市面上多款團體意外險中處于中上水平。從價格方面來看，平安團體意外險在保障方面如此全面，保費自然也不便宜。雖然該產(chǎn)品也通過平安保險商城直接銷售，省去了紙張房租、代理人傭金等中間費用，但同樣10萬保額的意外保障，1年下來則要125元，是泰康企業(yè)版綜合意外險的2倍多，相對較貴。

#小微企業(yè)團險 #團體意外險

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險 公司團體意外險的優(yōu)勢與不足

摘要：將公司團體意外險納入到公司福利保障計劃是現(xiàn)代很多公司的選擇，為員工增加更多的保險保障的同時，又可以減少公司因意外而承擔(dān)的風(fēng)險和經(jīng)濟損失。為什么越來越多的公司愿意投保公司團體意外險呢？我們一起來看看，投保公司團體意外險有什么好處。公司團體意外險的優(yōu)勢補償工傷保險單位給員工購買意外險是一種福利的體現(xiàn)。同工傷保險相比，意外險不僅保障工作中的意外傷害，還對日常生活中的意外傷害進行保障，對員工的保障更加周全。即使在工傷賠付時，意外險除了不能報銷醫(yī)療費用，津貼和身故殘疾的保險金給付都和工傷的賠付不沖突。也就是說一旦遭遇比較嚴(yán)重的意外事故員工可獲得更多的補償。單位福利計劃首選團體意外傷害保險是以團體方式投保的人身意外保險，其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。同個人意外險相比，團體意外險更適合作為單位的福利計劃。首先，個人保險需要針對每個被保險人分別進行投保到支付的流程，保單也是每個被保險人一份。而團體保險可以一次性針對所有符合投保條件的員工投保，所有被保險人共享一份總保單。團體保險便于單位投保及管理保單。其次，投保人可為投保單位，而不像個人保險，投保人只能是自然人。更加直接展示公司福利。第三，團體險有中途替換被保險人的功能，對人員流動性較大的單位來說尤其實用。個人保險通常是明確一個被保險人一年期的保障，若該被保險人離職了，該保單也只能做退保，或不處理。再另外為新員工投保一年期的保險。這樣容易造成人力成本和資金的浪費。1、相對于個人投保，保費低，保障高；2、保險有效期內(nèi)可以隨時變更人員，滿足企業(yè)人員流動管理需求；3、可以根據(jù)員工的職業(yè)類別投保，也可根據(jù)投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；保險期間靈活，即可以按月、年投保，也可以根據(jù)項目實際需要選擇4、殘疾比例由保監(jiān)會統(tǒng)一 規(guī)定，理賠確定團體意外險的不足1、團意險在理賠時，大多遵循中國人行頒布的7級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，也就是說，在工傷鑒定的范圍內(nèi)8級和9級傷殘，不屬于賠償范圍。而在建筑施工過程中，8級和9級傷殘事故還是常有發(fā)生的，也就是說團意險保障的不夠全面。2、團意險對于人員增減是有人數(shù)限制的，一般人員的變化不能超過總?cè)藬?shù)的30%。如果是一般企事業(yè)單位，一般比較適合，而對于那些人員流動性強的單位，如工程公司，保安公司等就不太適合。3、團意外險雖然是由單位統(tǒng)一辦理，但并不能完全替投保單位排憂解難，比如職業(yè)病就不在團意險保障范圍。

#團體意外險 #團體險

2024-09-03 16:23:22

購買保險 公司意外傷害保險投保指南

摘要：公司意外傷害保險能夠分散意外到來時公司承擔(dān)的風(fēng)險，平衡公司和員工的利益，最大程度上降低公司的損失，增加員工的利益。因此，團體公司意外傷害保險逐漸受到企業(yè)和公司的歡迎，并被納入到福利計劃保障中。那么，該如何投保該類保險呢？公司意外傷害保險，及團體意外保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。團體意外險都有固定的費率，客戶可以選擇每人保多少，然后乘以費率 ，再乘以被保險人數(shù)量。達到或超過團體中符合參保條件成員總數(shù)的75%（少于8人，100%）。最低要求5--7人，高風(fēng)險20人以上。員工的團體意外險繳費比率跟員工的職業(yè)類別，投保人數(shù)和保額有關(guān)，一般來講，1至3類職業(yè)的，交費費率都不高，100元左右，就有十萬左右的意外、一萬的醫(yī)療保障，當(dāng)然公司投保的員工越多保險公司給的優(yōu)惠就越多。團體意外險對被保險人的年齡有要求，費率也因職業(yè)類別而不同。從事越危險的職業(yè)，保費就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘再附加意外醫(yī)療。團體保險應(yīng)該把老板利益和員工利益分別考慮。團體保險是由公司出錢保個人的險種，所以和我們?yōu)樽约簜€人上保險還是有區(qū)別的，而誤區(qū)就是老板出錢把員工利益保全了，而把老板利益保少了。其實在保險利益中，有員工身故、傷殘、門診、住院、手術(shù)等多項具體利益，其中員工身故、傷殘是老板利益，而員工門診、住院、手術(shù)等是員工利益，這一點是大家、包括很多資深的保險代理人都沒注意到的。因為當(dāng)員工發(fā)生身故和傷殘的時候，公司老板在賠償費用上是無法推脫的。團體保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團體保險不單是一個簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當(dāng)員工發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當(dāng)公司的保險代理人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。投保團體意外險，除一般應(yīng)保管好保險合同、履行好如實告知義務(wù)、索賠注意單證齊全等各種保險常規(guī)知識外，還需要注意以下幾個點：一是投保團意險前后應(yīng)采用適當(dāng)方式向員工明確宣示。經(jīng)常聽見有人說，人死了，殘廢了，錢還有什么用？但在實際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問題的焦點恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進行這是增進職工福利的宣示，是必要和合適的，體現(xiàn)了管理層對員工的關(guān)懷和愛護。二是需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費用預(yù)算等信息；需填寫投保書、提供員工清單、通過現(xiàn)金或支票繳費；三是投保后被保險員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應(yīng)于10日內(nèi)書面通知保險公司，對相關(guān)事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。四是要明確指定受益人。主要是身故保險金受益人。沒有指定受益人，該保險金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保后，要求變更受益人，應(yīng)及時書面告知保險公司。

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