五險一金怎么算

　　五險一金怎么算舉例說明

五險查詢的幾個誤區(qū)

• 養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
• 醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元
• 失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
• 工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納；
• 生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納；
• 公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.

• 申請人持所需材料及相關(guān)費用，到公積金中心綜合柜臺辦理。
• 公積金中心前臺柜員進行公積金貸款審批操作。
• 審批通過后，借款人、抵押人（夫妻雙方）需簽訂抵押借款合同。
• 到代理公司窗口辦理抵押及產(chǎn)權(quán)代辦手續(xù)、提交貸款留存材料。
• 在保險擔(dān)保窗口辦理保險或擔(dān)保手續(xù)。
• 在委托銀行窗口繳納相關(guān)稅費，辦理委托銀行手續(xù)
• 持商品房買賣合同和購房人身份證到維修基金窗口繳納維修基金。
• 持繳費收據(jù)等到代理、保險（擔(dān)保）、綜合柜臺確認(rèn)交接貸款資料。
• 代理公司到市房地產(chǎn)交易市場代辦抵押登記手續(xù)。
• 公積金中心核實抵押登記，委托銀行將貸款款項劃撥至開發(fā)商賬戶。

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和女性的生育保險。養(yǎng)老保險有年限，要交滿15年。其余的保險并沒有年限，屬于繳納了就享受，不交就不享受的。那你知道如何查詢五險一金么？下面小編總結(jié)了三種五險一金的查詢方式，希望能夠幫助到你。如何查詢五險一金

五險一金查詢辦法一：網(wǎng)上查詢

五險一金查詢辦法二：電話咨詢

五險一金查詢辦法三：上門咨詢

五險一金怎么交？

試用期期間單位是否應(yīng)該繳納五險一金

社保和五險一金有什么區(qū)別？社保包括五險一金么？很多市民對這兩者的概念有所混淆，下面小編具體為大家解釋一下兩者的關(guān)系。

什么是社保？

什么是五險一金？

那社保包括五險一金么？

近來有不少入職員工前來咨詢五險一金繳納時間是每月幾號，下面小編以這位職工的問題向大家解答一下。

五險一金繳納時間

五險一金要交多久？

五險一金月繳費基數(shù)是多少？

如何查詢五險一金

五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。那五險一金繳納多少錢，下面小編逐一給大家介紹。

五險一金繳納多少錢？

五險一金要交多久？

對于人們十分關(guān)注的五險一金繳納比例，最近又了新的通知。每年多會根據(jù)經(jīng)濟變化政府作出宏觀調(diào)控繳納比例。據(jù)北京全市職工平均工資，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了該市2013年度的社保繳費基數(shù)上下限。即最低繳納比例。根據(jù)上一年的平均工資作出調(diào)整公布北京公積金最低基數(shù)及五險最低基數(shù)。根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，五險繳費基數(shù)上限按照全市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。此外，北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù)，分別為全市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。按照公積金繳存上限的計算公式——上一年度北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%，得出今年個人和單位月繳存上限1880元。7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。從7月1日起，北京市職工公積金月繳存上限調(diào)整為3760元，職工和單位月繳存額度上限均為1880元，原則上不允許突破這一規(guī)定繳存公積金。根據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局《關(guān)于公布2012年度北京市職工社會平均工資的通知》，2012年度北京市全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。從2008年開始，公積金中心將單位和個人繳存公積金的比例從8%-12%的浮動比例統(tǒng)一調(diào)整為12%。在此基礎(chǔ)上，公積金中心還會根據(jù)上一年的北京市平均工資進行測算，以確定當(dāng)年的繳存上限。按照上一年度北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%，得出個人和單位繳存上限1880元。在實際執(zhí)行中，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例，單位部分也按照這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。只要在公積金中心規(guī)定的最高上限內(nèi)，都可以正常繳納。而之所以官方規(guī)定上限，主要是因為國家財政在住房公積金上給予了很大的稅收優(yōu)惠，個人所繳存公積金免繳個人收入所得稅，而單位部分則是可計入成本，在稅前列支。作為社會的基本保障制度，公積金是為了保障基本的住房需求，設(shè)立繳存上限，是為了防止這一機制被部分高收入公司和人群當(dāng)做避稅港。當(dāng)然，設(shè)置了上限也可以幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)的經(jīng)營成本。至于為何是7月1日之后執(zhí)行，這主要是因為公積金年度規(guī)定所致，一般為當(dāng)年7月1日到下一年6月30日。此次公積金中心公布了公積金月繳存上限，并沒有公布月繳存的下限。一般而言，公積金繳存下限主要以北京市過去一年最低工資水平為基數(shù)。如果這一基數(shù)公布并發(fā)生調(diào)整，公積金月繳存下限也會發(fā)生變動。關(guān)注北京公積金最低基數(shù)等相關(guān)社保繳納比例的基數(shù)，關(guān)系著自己能夠享受的社會福利。對于社會給我們的福利要充分的運用?，F(xiàn)在房價居高不下，公積金的繳納幫助了很多想有房子的人解決了資金問題。時刻關(guān)注相關(guān)信息，關(guān)注自己的切身利益。