意外保險知識 小微企業(yè)團體意外險哪種更劃算

摘要：近年來，在國家政策的鼓勵和支持下，小微企業(yè)增長勢頭迅猛，并一度成為中國經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。但復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，其中大多數(shù)企業(yè)都一直在夾縫中生存，不僅面臨著企業(yè)融資困難和人力成本上漲等種種問題，還要提防用工風險所造成的毀滅性打擊。小微企業(yè)可以通過投保這種保險來使得自己的員工得到更好的保障，這種保險專門針對小微企業(yè)的在職員工，只要年齡在18到65周歲之間就能夠投保。投保之后，保險公司將提供各種不同的保障項目，這其中包括了意外傷害身故或殘疾或燒燙傷，也包括了交通意外傷害身故或殘疾等保障。一個睿智的老板會給自己的員工一份全面的保障，把他們的愛心表現(xiàn)在實際舉動之中。小微企業(yè)團體意外險能夠給公司老板和員工雙重關懷。辦理集體險需注意什么呢？第一，如果非重大責任的高危、高風險工作 可以一般性申請找業(yè)務員就可以辦理。第二，如果涉外保險可以聯(lián)系外資保險企業(yè)辦理。第三，辦理團體保險人數(shù)也是關鍵，可以詢問下相關負責人辦理。第四，同時要說明的是辦理團體保險需要提供相關詳細的名單、企業(yè)執(zhí)照、公司相關證明等。第五，如果和社會保險有相關的聯(lián)系和沖突還要理清。

小微企業(yè)意外險的保障范圍有哪些

承保公司企業(yè)員工的一般意外傷害和交通意外傷害，還提供意外傷害醫(yī)療與墊付。此外還贈送24小時醫(yī)療救援服務、另有意外住院誤工補償、特需門診預約服務和健康分析評估服務，意外險保額最高30萬元，是為小微企業(yè)量身打造的專屬產(chǎn)品，保障范圍更全面、更靈活、保費更省。投保小微企業(yè)團體意外險,可以獲賠意外傷害住院津貼。在保險期內(nèi)，被保險人因遭受意外傷害并在符合保險合同約定條件的醫(yī)院住院治療的，本公司將按照事故發(fā)生之日起180天內(nèi)的合理住院天數(shù)，按保險單注明的每日賠償金額給付住院津貼。

小微企業(yè)團體意外險評測：泰康性價比最高 平安保障更全

泰康企業(yè)版綜合意外險

從產(chǎn)品的保障范圍來看，泰康在線新出的這款員工團體意外險保障全面，涵蓋了全年的意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼保障。用戶還可根據(jù)自身需要自由組合、搭配保障范圍、保障額度、保險期間。這種DIY定制化產(chǎn)品的模式，使得產(chǎn)品的針對性更強。值得一提的是，泰康企業(yè)版綜合意外險在意外險保額上限高達50萬元，遠高于其他保險公司的同類產(chǎn)品。從價格方面來看，得益于網(wǎng)絡投保的便捷方式，泰康企業(yè)版綜合意外險省去了保單寄送、代理人傭金等中間費用，保費十分低廉，10萬意外保障最低每天僅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上動輒上百元的團體意外險，這款產(chǎn)品的性價比可謂首屈一指。

平安團體意外險

從產(chǎn)品的保障范圍來看，中國平安作為中國保險業(yè)的巨頭，其在產(chǎn)品保障的設計上也相對豐富。平安團體意外險不僅涵蓋了意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼等保障，還在此基礎上增加了健康醫(yī)療救援服務，包括意外傷害醫(yī)療墊付、24小時醫(yī)療救援服務、特需門診預約服務等內(nèi)容。值得注意的是，盡管交通工具（飛機、火車、輪船、汽車）意外包含在各種意外事故之內(nèi)，但該產(chǎn)品仍將其單獨列出，并提供50、100萬兩種可選保額。然而，其關鍵的意外險保額最高為30萬元，在市面上多款團體意外險中處于中上水平。從價格方面來看，平安團體意外險在保障方面如此全面，保費自然也不便宜。雖然該產(chǎn)品也通過平安保險商城直接銷售，省去了紙張房租、代理人傭金等中間費用，但同樣10萬保額的意外保障，1年下來則要125元，是泰康企業(yè)版綜合意外險的2倍多，相對較貴。

#小微企業(yè)團險 #團體意外險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 公司團體意外險的優(yōu)勢與不足

摘要：將公司團體意外險納入到公司福利保障計劃是現(xiàn)代很多公司的選擇，為員工增加更多的保險保障的同時，又可以減少公司因意外而承擔的風險和經(jīng)濟損失。為什么越來越多的公司愿意投保公司團體意外險呢？我們一起來看看，投保公司團體意外險有什么好處。公司團體意外險的優(yōu)勢補償工傷保險單位給員工購買意外險是一種福利的體現(xiàn)。同工傷保險相比，意外險不僅保障工作中的意外傷害，還對日常生活中的意外傷害進行保障，對員工的保障更加周全。即使在工傷賠付時，意外險除了不能報銷醫(yī)療費用，津貼和身故殘疾的保險金給付都和工傷的賠付不沖突。也就是說一旦遭遇比較嚴重的意外事故員工可獲得更多的補償。單位福利計劃首選團體意外傷害保險是以團體方式投保的人身意外保險，其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。同個人意外險相比，團體意外險更適合作為單位的福利計劃。首先，個人保險需要針對每個被保險人分別進行投保到支付的流程，保單也是每個被保險人一份。而團體保險可以一次性針對所有符合投保條件的員工投保，所有被保險人共享一份總保單。團體保險便于單位投保及管理保單。其次，投保人可為投保單位，而不像個人保險，投保人只能是自然人。更加直接展示公司福利。第三，團體險有中途替換被保險人的功能，對人員流動性較大的單位來說尤其實用。個人保險通常是明確一個被保險人一年期的保障，若該被保險人離職了，該保單也只能做退保，或不處理。再另外為新員工投保一年期的保險。這樣容易造成人力成本和資金的浪費。1、相對于個人投保，保費低，保障高；2、保險有效期內(nèi)可以隨時變更人員，滿足企業(yè)人員流動管理需求；3、可以根據(jù)員工的職業(yè)類別投保，也可根據(jù)投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；保險期間靈活，即可以按月、年投保，也可以根據(jù)項目實際需要選擇4、殘疾比例由保監(jiān)會統(tǒng)一 規(guī)定，理賠確定團體意外險的不足1、團意險在理賠時，大多遵循中國人行頒布的7級傷殘賠償標準，也就是說，在工傷鑒定的范圍內(nèi)8級和9級傷殘，不屬于賠償范圍。而在建筑施工過程中，8級和9級傷殘事故還是常有發(fā)生的，也就是說團意險保障的不夠全面。2、團意險對于人員增減是有人數(shù)限制的，一般人員的變化不能超過總人數(shù)的30%。如果是一般企事業(yè)單位，一般比較適合，而對于那些人員流動性強的單位，如工程公司，保安公司等就不太適合。3、團意外險雖然是由單位統(tǒng)一辦理，但并不能完全替投保單位排憂解難，比如職業(yè)病就不在團意險保障范圍。

#團體意外險 #團體險

2024-09-03 16:23:22

購買保險 公司意外傷害保險投保指南

摘要：公司意外傷害保險能夠分散意外到來時公司承擔的風險，平衡公司和員工的利益，最大程度上降低公司的損失，增加員工的利益。因此，團體公司意外傷害保險逐漸受到企業(yè)和公司的歡迎，并被納入到福利計劃保障中。那么，該如何投保該類保險呢？公司意外傷害保險，及團體意外保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。團體意外險都有固定的費率，客戶可以選擇每人保多少，然后乘以費率 ，再乘以被保險人數(shù)量。達到或超過團體中符合參保條件成員總數(shù)的75%（少于8人，100%）。最低要求5--7人，高風險20人以上。員工的團體意外險繳費比率跟員工的職業(yè)類別，投保人數(shù)和保額有關，一般來講，1至3類職業(yè)的，交費費率都不高，100元左右，就有十萬左右的意外、一萬的醫(yī)療保障，當然公司投保的員工越多保險公司給的優(yōu)惠就越多。團體意外險對被保險人的年齡有要求，費率也因職業(yè)類別而不同。從事越危險的職業(yè)，保費就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘再附加意外醫(yī)療。團體保險應該把老板利益和員工利益分別考慮。團體保險是由公司出錢保個人的險種，所以和我們?yōu)樽约簜€人上保險還是有區(qū)別的，而誤區(qū)就是老板出錢把員工利益保全了，而把老板利益保少了。其實在保險利益中，有員工身故、傷殘、門診、住院、手術等多項具體利益，其中員工身故、傷殘是老板利益，而員工門診、住院、手術等是員工利益，這一點是大家、包括很多資深的保險代理人都沒注意到的。因為當員工發(fā)生身故和傷殘的時候，公司老板在賠償費用上是無法推脫的。團體保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。團體保險不單是一個簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當員工發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。所以當公司的保險代理人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。投保團體意外險，除一般應保管好保險合同、履行好如實告知義務、索賠注意單證齊全等各種保險常規(guī)知識外，還需要注意以下幾個點：一是投保團意險前后應采用適當方式向員工明確宣示。經(jīng)常聽見有人說，人死了，殘廢了，錢還有什么用？但在實際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問題的焦點恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進行這是增進職工福利的宣示，是必要和合適的，體現(xiàn)了管理層對員工的關懷和愛護。二是需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費用預算等信息；需填寫投保書、提供員工清單、通過現(xiàn)金或支票繳費；三是投保后被保險員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應于10日內(nèi)書面通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。四是要明確指定受益人。主要是身故保險金受益人。沒有指定受益人，該保險金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保后，要求變更受益人，應及時書面告知保險公司。

#團體險 #團體意外險

2024-09-03 16:23:22

購買保險 為公司員工買意外險 最好量身打造

摘要：為公司員工買意外險成為很多公司為員工提供福利保障計劃的首要選擇，不僅降低了意外到來時企業(yè)需承擔的風險，也給予員工更多的保險保障，為更多員工所接受并受到強烈歡迎。這種團體險不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險，團體年金保險，團體意外傷害保險和團體健康保險等種類。那么企業(yè)如何購買團體保險呢？首先，應當弄清楚企業(yè)本身的保險需求，在弄清楚自身的保險需求以后，企業(yè)可以直接找保險公司購買團體保險，由保險公司的團險業(yè)務員擬定保險計劃；企業(yè)團體需要注意的是一般的個人壽險代理人是不能銷售團體保險的。保險專家表示，為公司員工買意外險，最好請保險公司專業(yè)人士為員工量身打造意外險保障。專業(yè)人士可結合公司經(jīng)營狀況、投保人數(shù)、職業(yè)類別和所需保障，為企業(yè)員工打造專屬的意外險保障計劃。不必盲從，從公司實際出發(fā)，為公司員工設計保險產(chǎn)品。另外，企業(yè)還可以通過保險經(jīng)紀公司來購買團體保險，由保險經(jīng)紀公司綜合各家保險公司的險種情況，結合企業(yè)的實際需求度身定制保險計劃。還有一種既省錢又省時間的方式是上專業(yè)保險網(wǎng)，請網(wǎng)上的保險顧問評估。了解不同等級的保費職業(yè)類別--1級，100元\人\年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，100%報銷，住院津貼是20元\天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別--2級，100元\人\年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，80%報銷，住院津貼是20元\天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別--3級，125元\人\年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，80%報銷，住院津貼是20元\天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別--4級，300元\人\年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，90%報銷，住院津貼是20元\天，不限制投保份數(shù)；職業(yè)類別--5級，450元\人\年，意外、殘疾給付10萬，意外醫(yī)療1萬，免賠額是100元，90%報銷，住院津貼是20元\天，不限制投保份數(shù)。 

#團體意外險 #意外險

2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 公司員工意外傷害保險與工傷保險

摘要：近年來，國內(nèi)企業(yè)和員工意外傷害事故頻頻發(fā)生，由此，員工意外傷害和企業(yè)損失也成為廣大企業(yè)主最為頭痛的問題。員工意外傷害情況發(fā)生后，都需要企業(yè)承擔一定的費用，而這批費用又不在少數(shù)，一般來講，意外發(fā)生后，企業(yè)、公司的損失是慘重的。為降低企業(yè)損失、增加員工保障，投保公司員工意外傷害保險即團體意外險成為主流趨勢。然而，一些雇主也會考慮，單位已經(jīng)為員工繳納了工傷保險等國家法定的社會保障，還需要投保團體意外險嗎？工傷保險是社保五險一金中的“一險”，主要責任是針對工作過程中受到傷害導致的醫(yī)療費用進行報銷。工傷保險必須是在工作時，工作地點，因工作原因，且只對醫(yī)療費用予以報銷，且上下班途中現(xiàn)在已經(jīng)不算在工傷范圍內(nèi)。而團體意外險，則是針對所有被保險人的所有因意外意外導致的醫(yī)療費用予以報銷，同時，如果被保險人導致殘疾，還可以按比例賠償殘疾津貼。團體意外險是不分時間地點以及受傷原因的，全天24小時，無論何種原因，在什么地方受到傷害，只要是因為意外情況導致的（違法犯罪情況除外），就可以賠付。國家規(guī)定是必須為員工購買工傷保險的，在進行賠付時工傷保險津貼和意外保險并不沖突，僅住院治療費不會重復理賠。也就是說一旦遭遇比較嚴重的意外事故員工可獲得更多的補償，所以說，團體意外險是一種互利的保險。團體公司員工意外傷害保險不能代替工傷保險團體保險的投保手續(xù)和靈活性高于工傷保險。不少公司希望用團體意外險來代替工傷保險。這個其實是不可行的，在《勞動法》和《社會保險法》中明確指明，為員工投保工傷保險是用人單位應盡的義務。即使有了保險理賠，用人單位在工傷事故中應負的民事責任也是不能免除的。團體意外保險只能作為工傷保險的一種補充。工傷的責任范圍僅僅是因公事故或職業(yè)病，對日常的意外傷害是沒有保障的。團體意外傷害保險則可彌補這個保障缺失，使員工的保障更全面。在發(fā)生工傷賠付時，意外險也不是無用武之地，除了不能報銷醫(yī)療費用，津貼和身故殘疾的保險金給付都和工傷的賠付不沖突。一旦遭遇比較嚴重的意外事故員工可獲得更多的補償。部分因為各種原因，未能參加工傷保險的企業(yè)（比如農(nóng)民工，靈活就業(yè)人員，實習生等投保社保的可操作性較差）可以透過團體保險轉(zhuǎn)嫁風險。

#團體險 #團體意外險 #工傷保險

2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 平安團體意外險介紹

摘要：風霜雨雪還有天氣預報讓人們提前防范，但是工作、生活中的意外無處不在，常常讓人防不勝防。假如，危險和災難真的不幸降臨，傷者怎樣才能得到及時的救護？家中的親人以后的生活怎樣維持？這些都是讓人揪心的難題。如今意外傷害險受到人們關注，平安團體意外險保障范圍廣、保費低的明顯優(yōu)勢更是讓一些單位和企業(yè)團體所重視。平安團體意外險根據(jù)被保人的職業(yè)性質(zhì)、工作環(huán)境來決定投保，最少5人，年齡18-65周歲都可以投保，網(wǎng)上就可辦理，非常方便。保費大致在幾十元至幾百元之間不等，保額從幾十萬到幾百萬不等，保險期限有一個月、三個月、一年等多種選擇。平安團體意外險承保公司企業(yè)員工的一般意外傷害和交通意外傷害，還提供意外傷害醫(yī)療與墊付，另有意外住院誤工補償，24小時醫(yī)療救援服務，意外險保額最高30萬元，是員工福利、企業(yè)關懷的首選！投保平安團體意外險，除一般應保管好保險合同、履行好如實告知義務、索賠注意單證齊全等各種保險常規(guī)知識外，還需要注意投保后被保險員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應及時通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理；被保險人或投保人可以變更身故保險金受益人，但需書面通知保險人，由保險人在本保險合同上批注，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。投保人、被保險人或者保險金受益人知道保險事故發(fā)生后，應當在48小時內(nèi)及時通知保險人。否則，投保人、被保險人或受益人應承擔由于通知遲延致使保險人增加的勘查、檢驗等項費用。團體意外保險都有固定的費率，投保人可以選擇每人保多少，然后乘以費率，再乘以被保險人數(shù)量。當然，投保平安團體意外險就沒有這么繁瑣，只要登錄平安網(wǎng)上商城點擊自由報價，就會有頁面彈出，只要在上面勾選，填寫相應的資料就可以完成投保。而且，免費注冊平安會員后還可以享受到更多的折扣優(yōu)惠。企業(yè)購買團體意外險的作用團體意外險是以團體為保險對象，以集體名義投保并由保險人簽發(fā)一份總的保險合同，保險人按合同規(guī)定向其團體中的成員提供保障的保險。企業(yè)出面購買團體保險能有效控制成本，能有效轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風險。同時也能增強員工忠誠度和歸屬感，達到企業(yè)和員工“雙贏”局面。企業(yè)購買團體意外險的條件人數(shù)要求：達到或超過團體中符合參保條件成員總數(shù)的75%（少于8人，100%）。最低要求5——7人，高風險20人以上。企業(yè)購買團體意外險須提供的資料：1.需要提供正確蓋章簽字的投保書，協(xié)議書；2.單位組織機構代碼；3.蓋章的人員清單（人員清單需包括員工姓名、身份證號、工種）。小微企業(yè)團體意外險產(chǎn)品特色：承保公司企業(yè)員工的一般意外傷害和交通意外傷害，還提供意外傷害醫(yī)療與墊付，另有意外住院誤工補償，24小時醫(yī)療救援服務，意外險保額最高30萬元，是企事業(yè)單位給員工的首選福利！被保險人：小微企業(yè)在職員工，年齡18-65周歲保險期間：3個月、6個月、12個月可選

#意外險 #團體意外險 #旅游意外險

2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 投保團體意外險應該了解的基礎知識

摘要：現(xiàn)代企業(yè)的競爭的重點是人才競爭，人才優(yōu)勢是企業(yè)在競爭中立于不敗之地的保證。如果企業(yè)有完備的、系統(tǒng)的福利保障制度，就能留住人才、吸引人才。要組建健全的福利制度，可以通過購買團體險來實現(xiàn)。而團體人身意外保險低保費、高保障，轉(zhuǎn)移企事業(yè)單位由于遭受意外傷害而導致的財務壓力的風險。投保團體意外險，除一般應保管好保險合同、履行好如實告知義務、索賠注意單證齊全等各種保險常規(guī)知識外，還需要注意以下幾個點：一是投保團意險前后應采用適當方式向員工明確宣示。經(jīng)常聽見有人說，人死了，殘廢了，錢還有什么用？但在實際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問題的焦點恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進行這是增進職工福利的宣示，是必要和合適的，體現(xiàn)了管理層對員工的關懷和愛護。二是需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費用預算等信息；需填寫投保書、提供員工清單、通過現(xiàn)金或支票繳費；三是投保后被保險員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應于10日內(nèi)書面通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。四是要明確指定受益人。主要是身故保險金受益人。沒有指定受益人，該保險金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保后，要求變更受益人，應及時書面告知保險公司。團體意外險保費的計算方法團體意外保險都有固定的費率，投保人可以選擇每人保多少，然后乘以費率，再乘以被保險人數(shù)量。團體人身意外保險又簡稱團意險，是以團體方式投保的意外險，保障被保險人(員工)因意外傷害事故導致死亡或殘疾，給付被保人(員工)因意外傷害事故導致的治療費用的保險。團體人身意外保險是由保險公司簽發(fā)一張總的保險單，為該團體的成員提供保障的保險。一般是按職業(yè)類別來購買，達到一定人數(shù)就可以購買，但是這個團體不能是因為要買保險而臨時組成的。投保人數(shù)一般不得低于5-6人，對于風險類別較高的工種，要求投保人數(shù)不低于20人；保險期間一般不超過一年，如需長期投?？梢悦磕昀m(xù)保；根據(jù)保監(jiān)會規(guī)定，目前大多數(shù)團體人身意外保險要求實名制投保(建工意外、極短期會展項目等除外)。企業(yè)需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費用預算等信息。

#意外險 #團體意外險 #投保技巧 #保險知識 #員工保險

2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 四種團體意外險理賠所需材料

摘要：意外無處不在，當不幸發(fā)生意外時，購買了團體意外險的被保險人要幾時報案并向保險公司申請理賠，關于團體意外險條款及理賠時注意事項如下：團體意外險條款：根據(jù)條款第十條規(guī)定：投保人、被保險人或受益人應于知道或應當知道保險事故發(fā)生之日起五日內(nèi)通知保險人，方式可通過業(yè)務員或直接與保險公司聯(lián)系，否則，投保人、被保險人或受益人應承擔由于通知遲延致使保險人增加的勘查、檢驗等項費用。但因不可抗力導致的遲延除外。報案主要內(nèi)容包括：被保險人姓名、保險單號、保險名稱、出險時間、地點、原因、目前狀況、就診醫(yī)院等。主要形式有兩種：電話報案和上門報案：團體意外險理賠所需單證：一、申請意外身故保險金所需單證由受益人作為申請人填寫保險金給付申請書，并憑下列證明、資料通過投保人向保險人申請給付保險金：•保險單和其他保險憑證；•受益人戶籍證明或身份證明；•被保險人是投保人單位職員或團體會員的證明；•公安部門或保險人認可的醫(yī)療機構出具的被保險人死亡證明書；•如被保險人為宣告死亡，受益人須提供人民法院出具的宣告死亡證明文件；•被保險人戶籍注銷證明；•保險人要求提供的與確認保險事故的性質(zhì)、原因等有關的其他證明和資料。二、申請意外傷殘保險金所需單證由受益人作為申請人填寫保險金給付申請書，并憑下列證明、資料通過投保人向保險人申請給付保險金：•保險單和其他保險憑證；•受益人戶籍證明或身份證明；•被保險人是投保人單位職員或團體會員的證明；•保險人認可的傷殘鑒定機構出具的被保險人殘疾程度鑒定書；•保險人要求提供的與確認保險事故的性質(zhì)、原因及傷害程度等有關的其他證明和資料。三、申請意外身故隨身財產(chǎn)損失賠償金所需單證由受益人作為申請人填寫保險金給付申請書，并憑下列證明、資料向保險人申請給付保險金：•保險單和其他保險憑證；•受益人戶籍證明或身份證明；•被保險人是投保人單位職員或團體會員的證明；•公安部門或保險人認可的醫(yī)療機構出具的被保險人死亡證明書，或保險人認可的傷殘鑒定機構出具的被保險人殘疾程度鑒定書；•被保險人隨身財產(chǎn)的損失清單及相關證明；•保險人要求提供的與確認保險事故的性質(zhì)、原因等有關的其他證明和資料。四、申請附加意外傷害醫(yī)療保險金所需單證由被保險人作為申請人填寫保險金給付申請書，并憑下列證明、資料通過投保人向保險人申請給付保險金：•保險單和其它保險憑證；•被保險人戶籍證明或身份證明；•被保險人是投保人單位職員或團體會員的證明；•保險人與投保人在簽定本附加合同時約定的定點醫(yī)院或保險人認可的其他醫(yī)療機構出具的醫(yī)療證明和醫(yī)療費用原始憑證；•保險人要求提供的與確認保險事故的性質(zhì)、原因等有關的其它證明和資料
 

#團體意外險 #意外險 #保險理賠 #員工保險

2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 2011年人保團體意外險保費增長翻倍

摘要：團體意外險，即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。自2011年初至12月21日，中國人保團體意外險實現(xiàn)保費1.07億元，同比增長105.29％，增速超過36個百分點。其中，1月的團體意外險保費創(chuàng)下該公司成立以來月度保費的最高值，達到5020萬元。中國人保團險短期意外險去年的增速明顯加快，保費達到4.12億元，同比增長92.35％，超過行業(yè)平均增速80個百分點。該公司去年加強了對潛在團體客戶的銷售公關，加大了產(chǎn)品組合銷售力度，通過推薦員工綜合福利保障計劃等捆綁意外險產(chǎn)品銷售提高了承?？蛻魯?shù)量。該公司積極拓展建工險、旅意險、航意險和境外旅行險等業(yè)務領域。

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深圳地陷致5人死亡 死者可獲人保團體意外險賠償

2013年5月20日晚，因為大雨的襲擊，深圳橫崗紅棉二路的華茂工業(yè)園發(fā)生地陷事故，深圳消防支隊立刻出動救援。幾秒的時間，工業(yè)園的工人們每天必經(jīng)之路出現(xiàn)了一個長12米，寬6米、深3-4米的橢圓形深坑。據(jù)悉，事發(fā)時正值工廠下班，路上很多人，突然地面塌陷，6人掉進坑中，目前已造成5死1傷，據(jù)保險公司相關人士透露，死亡人員全是一個廠的，該廠的團體意外險以前由中國人壽承保，今年由人保公司承保，每個人30萬保額，人保這次或?qū)⒗碣r150萬元。

2011年人保健康提前完成團體意外險全年任務

截至9月1日，該公司共實現(xiàn)團體意外險保費3.51億元，同比增長83.76%，計劃完成率100.21%，提前4個月完成全年計劃目標。據(jù)了解，今年以來，該公司通過產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，繼續(xù)加大短期效益型意外險業(yè)務的拓展力度，在企業(yè)員工意外險、渠道意外險、社保意外險及補充工傷等多個業(yè)務領域?qū)崿F(xiàn)全面推進。截至目前，團體意外險保費收入為2007年全年的7.63倍。其中，天津、四川、山東、北京、廣東、新疆和遼寧7家分公司已提前完成全年計劃目標；深圳、云南、江蘇、青島、湖南、河北、福建、河南和吉林9家分公司意外險業(yè)務趕超時間進度。

#團體意外險 #人身意外險

2024-09-03 16:23:22

購買保險 團體意外傷害險的特點及注意事項

摘要：團體意外險和個人意外險不同，團體意外險是面對團體而設計的，在購買團體意外險時只需一張團體意外險總保單就成。

　　團體意外險特點

相對于個人投保，保費低，保障高；保險有效期內(nèi)可以隨時變更人員，滿足企業(yè)人員流動管理需求；即可以根據(jù)員工的職業(yè)類別投保，也可根據(jù)投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；保險期間靈活，即可以按月年投保，也可以根據(jù)項目實際需要選擇；殘疾比例由保監(jiān)會統(tǒng)一規(guī)定，理賠確定；保費既可以作為員工福利由公司支付，也可以由公司和員工共同支付；分擔員工發(fā)生意外時產(chǎn)生的醫(yī)療傷殘死亡撫恤金等費用，轉(zhuǎn)移企業(yè)財務風險，也是對員工及員工家庭負責的最好體現(xiàn)。

　　團體意外險投保要求

投保人數(shù)一般不得低于5-6人，對于風險類別較高的工種，要求投保人數(shù)不低于20人；
保險期間一般不超過一年，如需長期投?？梢悦磕昀m(xù)保；根據(jù)保監(jiān)會規(guī)定，目前大多數(shù)團險要求實名制投保(建工意外極短期會展項目等除外)團體人身意外保險與個人人身意外傷害保險相比較而言，二者在保險責任、給付方式等方面相同，區(qū)別比較明顯的是：保單效力有所不同。在團體人身意外傷害保險中，被保險人一旦脫離投保的團體，保險單即對該被保險人失效，投保單位可以專門為該被保險人辦理退保手續(xù)，保險單對其他被保險人仍然有效。團體意外保險不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當員工不幸發(fā)生意外傷害時，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。作為公司來說需要把員工的人身利益放到首位，而保險代理人還需要具備一定的《勞動法》知識和人力資源背景才能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。如果公司一旦發(fā)生與團體保險理賠相關的勞資糾紛的時候，保險代理需要以專業(yè)的精神為雙方提出合理的建議，讓團體意外保險為公司轉(zhuǎn)嫁風險，為員工提供安全保障，以達到雙方平衡的目的。
 

#團體意外傷害險

2024-09-03 16:23:22