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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：138299.00

約有35項(xiàng)符合搜索招聘的查詢結(jié)果，以下是第21-30項(xiàng)。

實(shí)事資訊大連船險(xiǎn)核保員招聘信息: 摘要：船舶險(xiǎn)是投保人為了減少船舶和其它利益的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，與保險(xiǎn)人簽定保險(xiǎn)合同，并支付保險(xiǎn)費(fèi)，約定對(duì)可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷亡，由保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)賠償責(zé)任的保險(xiǎn)。保險(xiǎn)核保是指保險(xiǎn)人對(duì)投保申請(qǐng)進(jìn)行審核，決定是否接受承保這一風(fēng)險(xiǎn)，并在接受承保風(fēng)險(xiǎn)的情況下，確定保險(xiǎn)費(fèi)率的過程。在核保過程中，核保人員會(huì)按標(biāo)的物的不同風(fēng)險(xiǎn)類別給予不同的費(fèi)率，保證業(yè)務(wù)質(zhì)量，保證保險(xiǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性。核保是承保業(yè)務(wù)中的核心業(yè)務(wù)，而承保部分又是保險(xiǎn)公司控制風(fēng)險(xiǎn)、提高保險(xiǎn)資產(chǎn)質(zhì)量最為關(guān)鍵的一個(gè)步驟。招聘崗位：船舶保險(xiǎn)員招聘單位：大連瑞海船舶管理有限公司所屬行業(yè)：交通物流公司規(guī)模：50-150人公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司工作地區(qū)：大連市學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限招聘人數(shù)：若干職位職能：保險(xiǎn)理賠職位描述：1、有從事過船舶保險(xiǎn)理賠經(jīng)驗(yàn)的保險(xiǎn)員；2、男女不限。要求大連海事大學(xué)畢業(yè)，海法系優(yōu)先考慮。招聘崗位：船舶業(yè)務(wù)員所屬行業(yè)：船舶所在城市：西崗公司規(guī)模：50-150人公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限職位月薪：2001-2999招聘人數(shù)：若干崗位描述：主要負(fù)責(zé)船舶業(yè)務(wù)的聯(lián)系和拓展，主要工作地點(diǎn)在各個(gè)港口，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。招聘崗位：船舶電氣專業(yè)教師行業(yè)分類：電氣/船舶/教育/教師職位分類：專業(yè)教師學(xué)歷要求：本科工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上職位性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：1人崗位要求：1、招聘專、兼職教師2、要求能講授輪機(jī)自動(dòng)化、船舶電站與調(diào)試課程3、本科學(xué)歷中級(jí)以上職稱及三年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或研究生學(xué)歷薪資待遇：1、專職教師入職后享受五險(xiǎn)一金、寒暑假帶薪休息、免費(fèi)通勤班車、享受午餐補(bǔ)助2、兼職教師享受午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼招聘崗位：船舶機(jī)務(wù)管理顧問招聘單位：哥倫布（大連）科技有限公司行業(yè)分類：船舶職位分類：管理顧問學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限招聘人數(shù)：1人崗位描述：1、精通船舶機(jī)務(wù)管理；2、有一定航運(yùn)領(lǐng)域資源者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、為機(jī)務(wù)軟件開發(fā)部門提供專業(yè)指導(dǎo)，提供機(jī)務(wù)管理相應(yīng)培訓(xùn)；2、協(xié)助銷售人員完成客戶商談。; #保險(xiǎn)招聘 #核保
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實(shí)事資訊泰康人壽保險(xiǎn)公司大連地區(qū)招聘: 摘要：你在找工作嗎？你對(duì)行業(yè)感興趣嗎？如果你的回答是肯定的，那么機(jī)會(huì)已經(jīng)到來。近日，泰康人壽保險(xiǎn)公司大連分公司正在招聘各路精英，如果你對(duì)泰康人壽保險(xiǎn)公司招聘信息感興趣，想要尋求一份保險(xiǎn)行業(yè)的工作，那就抓緊投簡歷吧。泰康人壽大連分公司主要針對(duì)三類崗位進(jìn)行招聘，包括：保險(xiǎn)類崗位、后援支持類崗位以及市場(chǎng)類崗位。保險(xiǎn)類崗位職責(zé)描述主要工作職責(zé)：在主管的指導(dǎo)下，承擔(dān)培訓(xùn)管理/講師或理賠核保等某一工作職責(zé)，并接受千人計(jì)劃項(xiàng)目培養(yǎng)，在最初的2年培養(yǎng)期內(nèi)，成長為公司的基層骨干。任職要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)等專業(yè)；2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀、勤奮進(jìn)取、踏實(shí)上進(jìn)；3、具備較強(qiáng)的溝通能力和分析判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。后援支持類崗位職責(zé)描述主要工作職責(zé)：在主管的指導(dǎo)下，承擔(dān)信息技術(shù)、財(cái)務(wù)、人力資源、法務(wù)等某一工作職責(zé)，并接受千人計(jì)劃項(xiàng)目培養(yǎng)，在最初的2年培養(yǎng)期內(nèi)，成長為公司的基層骨干。任職要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源、法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)等專業(yè)；2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀、勤奮進(jìn)取、踏實(shí)上進(jìn)；3、具備較強(qiáng)的溝通能力和分析判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。市場(chǎng)類崗位職責(zé)描述主要工作職責(zé)：在主管的指導(dǎo)下，承擔(dān)市場(chǎng)企劃、經(jīng)營分析或案件追蹤等某一工作職責(zé)，并接受千人計(jì)劃項(xiàng)目培養(yǎng)，在最初的2年培養(yǎng)期內(nèi)，成長為公司的基層骨干。任職要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、思維縝密、邏輯性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和方案策劃能力；3、踏實(shí)上進(jìn)、積極進(jìn)取，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司信息：泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險(xiǎn)公司。在董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，因市而興，因勢(shì)而變，成長為一家以人壽保險(xiǎn)為核心，擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險(xiǎn)等全產(chǎn)業(yè)鏈壽險(xiǎn)服務(wù)的全國性大型保險(xiǎn)公司。泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月，全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作，建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。2011年，泰康人壽引入高盛集團(tuán)為公司股東，進(jìn)一步提升了公司在企業(yè)治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控合規(guī)方面的競(jìng)爭力。2012年，泰康人壽增資40億，支持2013年各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定健康發(fā)展。截至2012年，泰康人壽總資產(chǎn)超4100億元，凈資產(chǎn)近210億元，在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級(jí)機(jī)構(gòu)超4200家，構(gòu)建起完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為客戶提供及時(shí)和周到的服務(wù)，累計(jì)為2776萬個(gè)人客戶和25萬機(jī)構(gòu)客戶提供過服務(wù)，累計(jì)理賠客戶927萬人次，累計(jì)理賠金額99億元。2011年，泰康人壽啟用亞洲首位網(wǎng)球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人，為青春、時(shí)尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內(nèi)涵，迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下?lián)碛刑┛蒂Y產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場(chǎng)大型機(jī)構(gòu)投資者之一，受托資產(chǎn)管理總規(guī)模超4600億元，綜合投資收益率居于行業(yè)前列。2012年，泰康人壽和泰康資產(chǎn)分別通過“保監(jiān)會(huì)不動(dòng)產(chǎn)投資能力和投資計(jì)劃產(chǎn)品創(chuàng)新能力備案”，成為《保險(xiǎn)資金投資不動(dòng)產(chǎn)暫行辦法》實(shí)施以來，行業(yè)內(nèi)第一批取得不動(dòng)產(chǎn)直接投資、不動(dòng)產(chǎn)金融產(chǎn)品設(shè)立與發(fā)行雙重資格的保險(xiǎn)集團(tuán)化公司。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項(xiàng)資格，形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系，已基本完成全國化布局。泰康之家是經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與管理的公司。2012年，泰康之家旗艦養(yǎng)老社區(qū)在北京昌平奠基開工，養(yǎng)老社區(qū)生活體驗(yàn)館開館，中國保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)首個(gè)保險(xiǎn)產(chǎn)品與養(yǎng)老社區(qū)相結(jié)合的綜合養(yǎng)老計(jì)劃——“幸福有約終身養(yǎng)老計(jì)劃”正式上市，一系列實(shí)質(zhì)性舉措標(biāo)志著養(yǎng)老商業(yè)新模式在中國正式落地。未來，泰康人壽將堅(jiān)持專業(yè)化經(jīng)營，深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù)，致力于讓保險(xiǎn)更便捷、更實(shí)惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分。; #泰康人壽 #保險(xiǎn)公司 #人才招聘
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行業(yè)資訊中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司2014校園招聘: 摘要：中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司（PICC P&C，簡稱“中國人保財(cái)險(xiǎn)”，下同）是經(jīng)國務(wù)院同意、中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，于2003年7月由中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國內(nèi)地最大的非壽險(xiǎn)公司，注冊(cè)資本122.5598億元。其前身是1949年10月20日經(jīng)中國人民銀行報(bào)政務(wù)院財(cái)經(jīng)委員會(huì)批準(zhǔn)成立的中國人民保險(xiǎn)公司。中國人保財(cái)險(xiǎn)是“世界500強(qiáng)”企業(yè)中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（PICC）旗下標(biāo)志性主業(yè)。2003年11月6日，公司在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為中國內(nèi)地大型國有金融企業(yè)海外上市“第一股”。憑借綜合實(shí)力，公司相繼成為北京2008年奧運(yùn)會(huì)、2010年上海世博會(huì)保險(xiǎn)合作伙伴，為北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)提供全面的保險(xiǎn)保障服務(wù)。2008年，公司保費(fèi)收入突破1000億元，成為國內(nèi)第一家年度保費(fèi)突破千億元大關(guān)的非壽險(xiǎn)公司，進(jìn)入全球非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)前十強(qiáng)。2011年，中國人保財(cái)險(xiǎn)在全球可比上市非壽險(xiǎn)公司中排名攀升至第七位，亞洲排名穩(wěn)居第一。公司的車險(xiǎn)保費(fèi)收入突破1000億元，成為國內(nèi)非壽險(xiǎn)企業(yè)首個(gè)年保費(fèi)收入超千億的單一險(xiǎn)種；江蘇、廣東、河北分公司年度保費(fèi)收入突破100億元，成為中國非壽險(xiǎn)業(yè)省級(jí)分公司首批百億軍團(tuán)?！韭毼恍枨蟆烤唧w招聘信息請(qǐng)登錄：http://zhaopin.piccnet.com.cn【聯(lián)系方式】單位主頁：http://www.piccnet.com.cn一、招聘流程：
簡歷投遞——宣講會(huì)——簡歷篩選——筆試——面試——體檢政審——簽訂三方協(xié)議
二、宣講會(huì)行程
（一）、北京地區(qū)宣講會(huì)
1、中國人民大學(xué)（本部）逸夫第一報(bào)告廳 2013/10/14   19：00-21：00
2、清華大學(xué)（本部）主樓接待廳 2013/10/15   19：00-21：00
（二）、成都地區(qū)宣講會(huì)
1、四川大學(xué)（望江校區(qū)）文華活動(dòng)中心二樓 2013/10/17   19：00-21：00
2、電子科技大學(xué)（清水河校區(qū)）九州廳 2013/10/18   19：00-21：00
（三）、武漢地區(qū)宣講會(huì)
1、武漢大學(xué)（信息學(xué)部）就業(yè)服務(wù)中心第一報(bào)告廳 2013/10/22   19：00-21：00
2、華中科技大學(xué)（本部）大學(xué)生活動(dòng)中心513 2013/10/23   19：00-21：00
（四）、廣州地區(qū)宣講會(huì)
1、中山大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）行政樓B101 2013/10/29   19：00-21：00
2、華南理工大學(xué)（五山校區(qū)）逸夫人文館報(bào)告廳 2013/10/30   19：00-21：00另：中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司南充市分公司需求專業(yè)及人數(shù)：一、辦公文秘崗    1人辦公文秘、文學(xué)類或其他專業(yè)；二、監(jiān)察/合規(guī)管理崗   1人法律、管理或其他專業(yè)；三、財(cái)務(wù)崗    2人財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類或其他專業(yè)；四、縣支公司銷售渠道維護(hù)崗   3人市場(chǎng)營銷、工商管理若其他專業(yè)。招聘要求： 1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；2、辦公文秘崗需有較強(qiáng)文字功底，有公開發(fā)表文章者優(yōu)先；3、能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公相關(guān)軟件；4、南充本地或周邊地市生源優(yōu)先。選聘方式：非編制聘用經(jīng)與用人單位自行聯(lián)系，綜合考核合格后即簽訂就業(yè)協(xié)議。學(xué)歷層次：本科單位通訊地址：南充市順慶區(qū)西河北路1號(hào)郵政編碼： 637000單位固定電話： 0817-2816196、139907單位移動(dòng)電話：單位傳真電話：單位聯(lián)系人：任女士單位網(wǎng)址： www.picc.com單位電子郵箱： renmin03@sic.picc.com.cn; #財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) #保險(xiǎn)公司招聘
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實(shí)事資訊保費(fèi)增加中國人壽保險(xiǎn)招聘崗位增多: 摘要：行業(yè)的選擇對(duì)于一個(gè)人的歷程來說很重要，但是就職者如何來查看一個(gè)公司的實(shí)力呢，當(dāng)然一個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展直接代表著經(jīng)營狀況的好壞，這經(jīng)營狀況當(dāng)然就要從財(cái)經(jīng)新聞中的公司收入看出。今年1月份子公司中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、中國人民健康保險(xiǎn)及中國人民人壽保險(xiǎn)所獲得的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入分別為217.25億元(人民幣，下同)、8.05億元及75.9億元，總共為301.2億元。該公司于2013年1月1日至2013年4月30日期間累計(jì)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入約為1356億元。中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國最大的人壽保險(xiǎn)公司，2012年升格為副部級(jí)國有企業(yè)。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。中國人壽筠連縣支公司作為中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司在筠連的分支機(jī)構(gòu)，是目前筠連縣內(nèi)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)齊全、從業(yè)人員眾多、規(guī)模領(lǐng)先、服務(wù)專業(yè)的人壽保險(xiǎn)公司。國壽小額人身保險(xiǎn)是中國人壽面向農(nóng)村地區(qū)低收入群體、保費(fèi)低廉、保障適度、保單通俗、核保理賠簡單的特定人身保險(xiǎn)產(chǎn)品，是有效的金融扶貧手段，也是保險(xiǎn)業(yè)充分發(fā)揮社會(huì)管理功能、積極服務(wù)社會(huì)民生的重要途徑。國壽小額人身保險(xiǎn)自2010年在我縣啟動(dòng)以來，對(duì)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，緩解我縣農(nóng)村地區(qū)保險(xiǎn)供給不足，擴(kuò)大農(nóng)村保險(xiǎn)覆蓋面，提高保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的能力發(fā)揮了重要作用。中國人壽財(cái)險(xiǎn)揚(yáng)州市中心支公司自2008年2月開業(yè)以來，保費(fèi)規(guī)模不斷擴(kuò)大。2010年被省公司評(píng)為甲A級(jí)公司，被總公司授予“規(guī)模效益雙優(yōu)獎(jiǎng)”。2011年、2012年連續(xù)兩年榮獲中國人壽財(cái)險(xiǎn)系統(tǒng)全國“三級(jí)機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力50強(qiáng)”的稱號(hào)，同時(shí)，揚(yáng)州公司的行業(yè)優(yōu)勢(shì)地位進(jìn)一步加強(qiáng)，市場(chǎng)份額穩(wěn)踞當(dāng)?shù)匦袠I(yè)前四位。揚(yáng)州公司在2008-2012年均獲得省分公司頒發(fā)的“雙文明建設(shè)市級(jí)先進(jìn)單位”稱號(hào)。崗位需求如下: 支公司負(fù)責(zé)人崗、銷售經(jīng)理崗（若干）、查勘定損崗、會(huì)計(jì)崗、行政管理崗、文秘崗、信息技術(shù)崗、重客技術(shù)崗; #中國人壽 #保險(xiǎn)招聘
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實(shí)事資訊人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司招聘信息

摘要：中國人保財(cái)險(xiǎn)深圳市分公司是中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司在深圳地區(qū)設(shè)立的直屬分支機(jī)構(gòu)，自1979年開始在深圳開辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，是特區(qū)保險(xiǎn)業(yè)的開拓者和探索者。中國人保財(cái)險(xiǎn)深圳市分公司始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，致力于建設(shè)精品分公司。目前，我們是深圳地區(qū)業(yè)務(wù)范圍最廣的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，為廣大客戶提供全方位、高質(zhì)量的保險(xiǎn)保障服務(wù)。險(xiǎn)種涵蓋機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、企財(cái)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)、航空航天險(xiǎn)、保證險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)等非壽險(xiǎn)領(lǐng)域百多個(gè)險(xiǎn)種。目前，分公司下轄18個(gè)支公司和營業(yè)部，有160多個(gè)展業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)分布于深圳市各區(qū)鎮(zhèn)，是深圳規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)最多的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。我們積極打造客戶服務(wù)大平臺(tái)：率先在全國開通365天24小時(shí)服務(wù)專線95518，隨時(shí)隨地為客戶提供多功能、個(gè)性化服務(wù)。95518客戶服務(wù)中心連續(xù)多年被評(píng)為“中國最佳呼叫中心”。此外，我們還不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，竭誠為廣大客戶提供專業(yè)、規(guī)范、高效的保險(xiǎn)服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，深圳分公司誠聘以下人才。

續(xù)保專員

一、職位描述1、利用先進(jìn)的車險(xiǎn)續(xù)保管理系統(tǒng)，有序跟蹤公司的車險(xiǎn)續(xù)保業(yè)務(wù)，按勞取酬；2、上崗前提供專業(yè)培訓(xùn)。二、職位要求1、大專以上學(xué)歷；2、年齡30歲以下；3、積極進(jìn)取、樂于溝通，事業(yè)心強(qiáng)；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司文化，服從公司安排。三、其他1、簽訂代理合同；2、提供系統(tǒng)的職前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成長培訓(xùn)；3、辦公環(huán)境舒適，每年有團(tuán)體旅游及各種活動(dòng)。

高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，協(xié)助經(jīng)理拓展新業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助服務(wù)大型集團(tuán)客戶，做好日常業(yè)務(wù)維護(hù)工作；
3、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品；
4、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
5、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
6、接受客戶投訴，妥善解決問題；
7、參與合同的談判與簽訂。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營銷策劃能力。

經(jīng)理助理/秘書（廣東深圳）

崗位職責(zé)

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；
3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)上級(jí)不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)；
4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；
5、確定并安排會(huì)議時(shí)間；
6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷；
2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者（女性）優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
5、熟練使用辦公軟件；
6、性格開朗、大方、有耐心。

#中國人保 #保險(xiǎn)招聘

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊人壽保險(xiǎn)招聘營銷員難度加大: 摘要：7月是新版《保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》正式實(shí)施的時(shí)間。該《辦法》中最大的亮點(diǎn)無疑是第二章第七條中的規(guī)定：“報(bào)名參加保險(xiǎn)代理人資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)具備大專以上學(xué)歷和完全民事行為能力。”這條規(guī)定被業(yè)界解讀為保險(xiǎn)業(yè)的人才計(jì)劃，人壽保險(xiǎn)招聘的學(xué)歷要求將從初中生升級(jí)為大專生；更被視為今年中國保險(xiǎn)業(yè)提升行業(yè)形象以及從業(yè)人員素質(zhì)的重要舉措之一。而此時(shí)，也正是保險(xiǎn)公司招兵買馬的“旺季”。然而，即使面對(duì)“全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生699萬的歷史新高”這樣一個(gè)供大于求的人才市場(chǎng)，各壽險(xiǎn)公司的人力資源部門還是高興不起來。對(duì)于他們來說，人壽保險(xiǎn)招聘難仍然是擺在眼前的難題。據(jù)一保險(xiǎn)公司人力資源部負(fù)責(zé)人直言，一方面大學(xué)生遭遇就業(yè)難，而另一方面用人單位卻招不到人，面臨銷售人員不好招的狀況，各個(gè)保險(xiǎn)公司一般都會(huì)去人才市場(chǎng)招聘或者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘，還有部分保險(xiǎn)公司會(huì)到各個(gè)高校去招聘畢業(yè)生?？纱蠖鄶?shù)高校畢業(yè)生對(duì)保險(xiǎn)銷售并不“來電”。他指出，大學(xué)生對(duì)保險(xiǎn)銷售工作抗拒的原因，一方面與目前的就業(yè)觀念、對(duì)自身定位不準(zhǔn)有關(guān)，另一方面也與保險(xiǎn)業(yè)自身的口碑不佳有一定關(guān)系。該人士進(jìn)一步表示，其所在的保險(xiǎn)公司每年也能招到一些大學(xué)生甚至是研究生，但讓他們留下來卻更為困難。因?yàn)檫@些高學(xué)歷人才只是將保險(xiǎn)公司視為找不到理想工作時(shí)的權(quán)宜之計(jì)，“實(shí)在找不到工作了才會(huì)選擇來保險(xiǎn)公司過渡一下，等到有合適的工作立馬就走了”。另有一家人壽保險(xiǎn)招聘負(fù)責(zé)人也表示，近期他感到人壽保險(xiǎn)招聘的難度越來越大，盡管參加招聘會(huì)的大學(xué)生很多，但是主動(dòng)應(yīng)聘銷售員的人數(shù)卻幾乎為零，“大學(xué)生們的職位意向要么是公司管理層，要么就是財(cái)務(wù)部或者后勤部。如果你告訴他是保險(xiǎn)銷售員，他們會(huì)放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)。”同業(yè)引進(jìn)成近期人壽保險(xiǎn)招聘主力事實(shí)上，保險(xiǎn)營銷員增員難一直是保險(xiǎn)公司的普遍現(xiàn)象。“即使保險(xiǎn)傭金再高，沒有社會(huì)關(guān)系網(wǎng)的應(yīng)屆生能賣出幾份保險(xiǎn)？而且父母家人都不支持我干這行，他們說暫時(shí)找不到工作寧可在家呆著也不要去保險(xiǎn)公司。”在應(yīng)屆大學(xué)生小張看來，做保險(xiǎn)營銷員不僅工作壓力大，收入也不穩(wěn)定，還要經(jīng)受來自家人與社會(huì)的異樣眼光。有業(yè)內(nèi)人士交流時(shí)也坦言，這兩年個(gè)險(xiǎn)營銷員一直都面臨增員難的問題，本來要求低學(xué)歷的時(shí)候各家保險(xiǎn)公司就增員難，提高學(xué)歷之后就會(huì)面臨更大的難度。所以營銷員學(xué)歷提到大專的阻力會(huì)很大，這種阻力有來自保險(xiǎn)公司也有來自地方保監(jiān)局的。這會(huì)給目前正處于轉(zhuǎn)型期的保險(xiǎn)業(yè)造成更大的壓力。不過，中國保監(jiān)會(huì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人此前表示，《辦法》將保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員的學(xué)歷要求提高到大專，這既是回應(yīng)社會(huì)關(guān)于提升保險(xiǎn)從業(yè)人員素質(zhì)的呼聲，也是基于目前保險(xiǎn)營銷人員中高中及以上學(xué)歷人員占比近90%的決策判斷。提高學(xué)歷有基礎(chǔ)、現(xiàn)實(shí)可行，但也要靈活對(duì)待，不搞一刀切。具備大專以上學(xué)歷的人員通過規(guī)定考試后取得的資格證書，在全國范圍內(nèi)通用；同時(shí)各地保監(jiān)局可根據(jù)轄內(nèi)實(shí)際調(diào)整參考人員學(xué)歷要求，但取得的資格證書僅在當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局轄區(qū)有效，這些人員欲跨區(qū)從事保險(xiǎn)銷售，還得另外參加考試取得相應(yīng)資格證書。其實(shí)，全國或地方的銷售資格并不能給保險(xiǎn)營銷員帶來多大的影響，人壽保險(xiǎn)招聘營銷員的一個(gè)很大的因素是看中該營銷員在當(dāng)?shù)氐娜嗣}，同時(shí)，保險(xiǎn)公司也支持異地賬戶劃賬，所以地域上的銷售限制對(duì)于險(xiǎn)企而言影響甚微。業(yè)內(nèi)人士指出，如果不從根本上解決營銷員的切身利益問題，恐怕保險(xiǎn)營銷員的大專學(xué)歷就會(huì)成為一張白紙，即便保監(jiān)會(huì)的規(guī)定再嚴(yán)格，保險(xiǎn)公司也會(huì)有辦法應(yīng)付的，只有切實(shí)讓保險(xiǎn)營銷員的利益和他們的社會(huì)地位得到提高，保險(xiǎn)營銷員隊(duì)伍中就會(huì)出現(xiàn)越來越多的高學(xué)歷從業(yè)者。據(jù)悉，近期多數(shù)中小人壽保險(xiǎn)招聘主力都轉(zhuǎn)為同業(yè)引進(jìn)的營銷員團(tuán)隊(duì)。“很多團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人都能達(dá)到一定的業(yè)務(wù)層次，工作時(shí)間做長了，基本會(huì)被業(yè)內(nèi)其他公司挖角。”為了挖角現(xiàn)成的團(tuán)隊(duì)，險(xiǎn)企多數(shù)要付出較大的成本。“若是同業(yè)引進(jìn)，只要團(tuán)隊(duì)具備能力，能達(dá)到關(guān)鍵指標(biāo)的要求，壽險(xiǎn)公司一般會(huì)為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人提供一年或兩年的底薪。其他營銷員亦能獲得部分的固定底薪。”; #人壽保險(xiǎn) #保險(xiǎn)招聘 #人壽險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊年底保險(xiǎn)人才進(jìn)入跳槽活躍期保險(xiǎn)招聘彌補(bǔ)流失: 摘要：年底將至，保險(xiǎn)人才流動(dòng)頻繁。很多保險(xiǎn)公司進(jìn)入年度業(yè)務(wù)收官?zèng)_刺階段，很多保險(xiǎn)公司都在籌備招聘人才計(jì)劃。
　　保險(xiǎn)招聘近百家險(xiǎn)企籌備籌備中保險(xiǎn)公司大規(guī)模招聘
今年以來，保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)績下滑嚴(yán)重，很多保險(xiǎn)公司發(fā)生虧損，整個(gè)行業(yè)陷入低谷期，但各路資本卻紛紛逆市而上，相繼成立新的保險(xiǎn)公司。9月21日，吉祥人壽在長沙舉行了熱鬧的開業(yè)儀式；9月18日，復(fù)星保德信保險(xiǎn)公司獲得保監(jiān)會(huì)開業(yè)批復(fù)；8月28日，弘康人壽在北京開業(yè)；7月19日，工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司正式成立……在已經(jīng)獲得保監(jiān)會(huì)開業(yè)批復(fù)的籌建名單上，我們還可以看到有北京的華誠人壽、長春的建鑫安汽車保險(xiǎn)公司、深圳的前海人壽、濟(jì)南的中德合資保險(xiǎn)公司、南昌的安康人壽、南寧的北灣財(cái)險(xiǎn)等等。如果時(shí)間再往前追溯，2011年，保險(xiǎn)市場(chǎng)上多了6位新成員，分別為華匯人壽、華泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司、江蘇的利安人壽、眾誠汽車保險(xiǎn)有限公司、信利保險(xiǎn)公司、銀泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。盡管這樣的擴(kuò)容還不足以讓市場(chǎng)震驚，但事實(shí)上除了已經(jīng)獲得保監(jiān)會(huì)批復(fù)的公司，還有眾多待籌的保險(xiǎn)公司在排隊(duì)，包括東海航運(yùn)保險(xiǎn)、西部財(cái)險(xiǎn)、三峽人壽、君泰財(cái)險(xiǎn)、廣商財(cái)險(xiǎn)、中路交通財(cái)險(xiǎn)、童緣少兒人壽、天倫人壽、恒邦財(cái)險(xiǎn)、國聯(lián)人壽、神州汽車保險(xiǎn)、中韓人壽、金色人壽等等。保險(xiǎn)招聘年底保險(xiǎn)人才流動(dòng)頻繁年底，保險(xiǎn)公司進(jìn)入年度業(yè)務(wù)收官?zèng)_刺階段，各保險(xiǎn)公司紛紛拿出各種人才招聘“計(jì)劃”，行業(yè)“跳蚤族”也開始躍躍欲試，進(jìn)入一年當(dāng)中的“活躍期”。“我打算跳槽了，現(xiàn)在手上已經(jīng)有三家保險(xiǎn)公司的offer，不過，我還要考慮一下究竟去哪一家。”某外資保險(xiǎn)分公司的渠道經(jīng)理表示，“事實(shí)上，我們公司有不少同事最近已經(jīng)過去了，目的就是為了拿"財(cái)補(bǔ)"”。事實(shí)上，隨著年終沖刺階段的到來，以及一些保險(xiǎn)公司營銷基本法逐步頒布，一些營銷團(tuán)隊(duì)主管會(huì)在綜合考慮“基本法”和“財(cái)補(bǔ)”的前提下另謀“東家”，這更加加劇了保險(xiǎn)公司人才缺口的擴(kuò)大。由此，保險(xiǎn)公司的高管層也開始忙著給基層營銷主管加薪，以求穩(wěn)定隊(duì)伍，同時(shí)，更“挖空心思”，開出各種獎(jiǎng)勵(lì)措施以招聘增員。“一定要把隊(duì)伍做上去，擴(kuò)大隊(duì)伍是保險(xiǎn)營銷工作核心中的核心。”一保險(xiǎn)公司上海分公司總經(jīng)理表示：“我們招聘的基層業(yè)務(wù)主管，只要你能帶四個(gè)業(yè)務(wù)員過來，底薪6000元起，基本沒有業(yè)務(wù)指標(biāo)，或者說這個(gè)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成沒有什么難度。”“我們屬于中小規(guī)模的保險(xiǎn)公司，策略就是挖一個(gè)主管，然后主管帶團(tuán)隊(duì)過來。過來的團(tuán)隊(duì)按照人數(shù)給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。”另一保險(xiǎn)公司人力資源部透露，特別是急需要搭建代理人框架的公司，會(huì)直接挖成熟的主管，然后帶來成熟的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)每過來一個(gè)人，就會(huì)給主管500元錢。
　　保險(xiǎn)招聘年底高薪“拉隊(duì)伍”
事實(shí)上，現(xiàn)階段已經(jīng)到了保險(xiǎn)公司年度收官?zèng)_刺階段，各保險(xiǎn)公司紛紛拿出各種招聘人才 “計(jì)劃”，行業(yè)“跳蚤族”也開始躍躍欲試，進(jìn)入一年當(dāng)中的“活躍期”。“像我們招聘的基層業(yè)務(wù)主管，只要你能帶四個(gè)業(yè)務(wù)員過來，底薪6000元起，基本上沒有業(yè)務(wù)指標(biāo)或者說這個(gè)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成沒有什么難度。”一位上市保險(xiǎn)公司上海分公司部門總經(jīng)理在和記者交流時(shí)表示。另一位上市壽險(xiǎn)公司上海分公司部門負(fù)責(zé)人在與《毎日經(jīng)濟(jì)新聞》記者交流時(shí)表示，“我們有一個(gè)支公司總經(jīng)理就是帶團(tuán)隊(duì)過來的，現(xiàn)在在分公司系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)做得很好，總經(jīng)理給他們的費(fèi)用也是最多的，而且費(fèi)用都是給支公司總經(jīng)理，這個(gè)費(fèi)用在團(tuán)隊(duì)內(nèi)怎么分配，由他做主。”事實(shí)上，隨著年終沖刺階段的到來，一些保險(xiǎn)公司營銷基本法逐步頒布，一些營銷團(tuán)隊(duì)主管會(huì)在綜合考慮“基本法”和 “財(cái)補(bǔ)”的前提下另謀“東家”。而一些主管營銷隊(duì)伍的高管層也在近日忙著和基層營銷主管們“把酒言歡，溝通感情”，以求穩(wěn)定隊(duì)伍，為業(yè)務(wù)開展打好感情牌。“一定要把隊(duì)伍做上去，擴(kuò)大隊(duì)伍是保險(xiǎn)營銷工作核心中的核心。”在某大型保險(xiǎn)公司上海分公司高峰會(huì)間隙，該分公司總經(jīng)理對(duì)記者表示。據(jù)普華永道此前的一份調(diào)查報(bào)告顯示，“人才短缺”、“銷售團(tuán)隊(duì)流動(dòng)率”成為中小保險(xiǎn)公司擔(dān)憂的幾個(gè)主要問題之一。事實(shí)上，越來越多的保險(xiǎn)高管們，已經(jīng)開始嘗試走保險(xiǎn)營銷的“第三條”道路。據(jù)記者了解，國內(nèi)不少知名風(fēng)投已經(jīng)與保險(xiǎn)業(yè)資深經(jīng)理人出資組建中介機(jī)構(gòu)，以求在保險(xiǎn)業(yè)渠道變革的大環(huán)境下分得一杯“羹”。據(jù)了解，僅今年9月，就有超過30家保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)從保監(jiān)會(huì)拿到了批復(fù)文件。; #保險(xiǎn)招聘
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊保險(xiǎn)公司正式員工招聘信息: 摘要：所謂非正式員工是指保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，也叫代理人，簽訂的是《保險(xiǎn)代理合同》，仔細(xì)研究《保險(xiǎn)法》會(huì)發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)員不是保險(xiǎn)公司員工，而是代理機(jī)構(gòu)員工。提供保險(xiǎn)公司內(nèi)部的醫(yī)療和意外保險(xiǎn)。保險(xiǎn)公司正式員工是保險(xiǎn)公司內(nèi)部員工，簽訂的是《勞動(dòng)合同》，是繳納社保的五險(xiǎn)一金。目前，很多保險(xiǎn)公司正式員工崗位都在招聘，以下是部分崗位的招聘信息。
太平洋財(cái)險(xiǎn)車意險(xiǎn)理算崗工作地點(diǎn)：大連（一）崗位職責(zé)負(fù)責(zé)審核索賠單證是否齊全有效、合法；負(fù)責(zé)對(duì)事故責(zé)任、事故損失及免賠率等進(jìn)行核實(shí)；負(fù)責(zé)在審核結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，繕制賠案；對(duì)初審過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通確認(rèn)；繕制完畢后的賠案提交核賠人員審核。（二）招聘條件1、大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)金融類專業(yè)優(yōu)先；2、五官端正；3、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、文字表達(dá)能力，誠實(shí)敬業(yè)；5、熟練運(yùn)用電子辦公系統(tǒng)。中國人民人壽保險(xiǎn)組訓(xùn)工作地點(diǎn)：大連資歷要求：1、23-40歲，大專及以上學(xué)歷；2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善創(chuàng)新和數(shù)據(jù)分析；3、身心健康，心態(tài)積極，自信樂觀；4、能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和設(shè)備。工作職責(zé)：1、參與部門年度經(jīng)營計(jì)劃的擬定，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立正確的經(jīng)營理念、管理技巧；對(duì)每項(xiàng)靜態(tài)工作要做好全面計(jì)劃，有序地協(xié)助部經(jīng)理進(jìn)行組織訓(xùn)練，對(duì)各種動(dòng)態(tài)工作及時(shí)研究和策劃，制作出有效方案。2、認(rèn)真督導(dǎo)部門經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助擬定增員、業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃與活動(dòng)；組織各種事件的素材和相關(guān)信息，協(xié)助部經(jīng)理有效地組織各種會(huì)議。3、參與公司培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課；及時(shí)了解屬員的心態(tài)，做好壓力舒解與管理溝通的工作。4、協(xié)調(diào)屬員、主管與經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談；及時(shí)向部門反應(yīng)教育訓(xùn)練的問題與情況，實(shí)施有效的教育訓(xùn)練控制，以獲得公司的支援。5、參與策劃各項(xiàng)會(huì)報(bào)活動(dòng)：月經(jīng)營策劃會(huì)、夕會(huì)、早會(huì)、周工作總結(jié)會(huì)；按公司規(guī)定的經(jīng)營理念和階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo)，進(jìn)行職場(chǎng)文化布置，形成自己的特色與風(fēng)格。6、參與部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理與績效分析，工作日志檢查；每天坐班工作制。7、參與部各項(xiàng)行政管理活動(dòng)：新人登記考試指導(dǎo)、會(huì)議出席管理等；應(yīng)具備良好的自學(xué)能力和綜合技能，要努力提高演講能力、寫作能力、掌握信息能力與對(duì)策能力，為創(chuàng)立有特色的組訓(xùn)方式提供經(jīng)驗(yàn)。8、參加定期工作例會(huì)和組訓(xùn)例會(huì)；協(xié)助經(jīng)理達(dá)成部門所指定的各項(xiàng)工作任務(wù)。中國人壽保險(xiǎn)銀行保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師崗位職責(zé)：為已經(jīng)在我公司購買保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品的中高端客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)及專業(yè)的理財(cái)建議，針對(duì)個(gè)人、家庭、企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、儲(chǔ)蓄規(guī)劃、醫(yī)療養(yǎng)老、投資理財(cái)、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)咨詢等系列的理財(cái)需求，最終協(xié)助客戶達(dá)成最理想、最完善的各種理財(cái)保障規(guī)劃。任職資格：1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷）；2、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和良好的溝通能力；3、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；4、如應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作經(jīng)歷者可考慮。; #保險(xiǎn)招聘 #保險(xiǎn)公司
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊廣州人保財(cái)險(xiǎn)招聘信息

摘要：眼下正值畢業(yè)季，各高校畢業(yè)生目前也在抓緊時(shí)間的找工作。一些招聘單位的工作人員通常會(huì)這樣說：“先就業(yè)后擇業(yè)”，在茫茫的就業(yè)招聘大軍中，先搶到自己的位置，有了工作經(jīng)驗(yàn)后再適情況擇業(yè)。目前，廣州人保財(cái)險(xiǎn)就為廣大求職者提供了眾多崗位，大家不妨先看一下。銷售代表任職條件

1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)（實(shí)習(xí)生亦可），專業(yè)不限，性別不限。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3.打字速度每分鐘40字以上。
4.個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬福利1.薪資

無責(zé)任固定薪資；
高額獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，平均可以獲得2000元左右績效獎(jiǎng)金（加上底薪，月薪輕松過四千），公司實(shí)行多勞多得制，獎(jiǎng)金上不封頂，工作優(yōu)秀者月現(xiàn)金收入過萬，只要你有信心，就沒有我們給不出的薪資。

2.公司按國家政策為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，另可享受過節(jié)費(fèi)、生日費(fèi)（最高3000）、結(jié)婚補(bǔ)貼（最高5000）、生子補(bǔ)貼、健康體檢和團(tuán)隊(duì)旅游等福利。3舒適的辦公環(huán)境、讓你體驗(yàn)白領(lǐng)的工作氛圍?？蛻糍Y源均由公司提供，無需利用個(gè)人網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售。4.職業(yè)前景：公司提供全方位的技能培訓(xùn)如：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，為員工提供通暢的晉升通道。人保車險(xiǎn)電話銷售續(xù)約部通過主動(dòng)撥打電話聯(lián)系客戶，和客戶續(xù)約保單（汽車保險(xiǎn)）。

1、初中以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2 、能聽說流利的粵語、國語這兩項(xiàng)語言；
3 、性格開朗，工作積極主動(dòng)，思路清晰，喜歡與不同類型的人打交道；
4 、具備良好的心理素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂觀，勇于承受工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn)；
5 、具有優(yōu)良的客戶服務(wù)觀念及電話溝通技巧。

電子商務(wù)專員任職條件

1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限，性別不限。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3.打字速度每分鐘40字以上。
4.個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作時(shí)間1、周一到周五9:00-18:00中午休息兩個(gè)小時(shí)。2、周末雙休，所有節(jié)假日按照國家規(guī)定放。中國人保財(cái)險(xiǎn)是中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司（PICC）旗下標(biāo)志性主業(yè)。2003年，公司在香港成功掛牌上市，成為中國內(nèi)地大型國有金融企業(yè)海外上市“第一股”，2012年，中國人民保險(xiǎn)公司在財(cái)政部2011年度績效評(píng)價(jià)中榮獲“優(yōu)（A類AAA級(jí)）”的最高評(píng)級(jí)，成為國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)唯一一家獲得該評(píng)價(jià)的公司。

#人保財(cái)險(xiǎn) #保險(xiǎn)招聘

2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊光大永明人壽保險(xiǎn)有限公司招聘啟事

摘要：光大永明人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2002年4月，由中國光大集團(tuán)和加拿大永明金融集團(tuán)聯(lián)合組建，是中國北方第一家合資壽險(xiǎn)公司。為了實(shí)現(xiàn)更為快速的發(fā)展，2010年7月，經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，光大永明人壽完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)變更，現(xiàn)有股東包括中國光大集團(tuán)、加拿大永明金融集團(tuán)、中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司和鞍山鋼鐵集團(tuán)公司，光大永明人壽成功轉(zhuǎn)制為由中國光大集團(tuán)控股的中資壽險(xiǎn)公司。股改當(dāng)年，光大永明人壽的規(guī)模保費(fèi)收入就超過了過去七年的總和，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。目前，光大永明的注冊(cè)資本金為42億元，資本實(shí)力位于國內(nèi)壽險(xiǎn)公司前列。近三年來，公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，年均保費(fèi)收入增長率達(dá)70%以上，已在全國十九個(gè)省、直轄市（計(jì)劃單列市）開設(shè)了分支機(jī)構(gòu)，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近200個(gè)，開設(shè)了代理人、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、高端理財(cái)、電話行銷、網(wǎng)上直銷、經(jīng)紀(jì)代理等多種銷售渠道。2012年2月，光大永明資產(chǎn)管理股份有限公司獲準(zhǔn)開業(yè)，邁出了公司保險(xiǎn)集團(tuán)化發(fā)展的第一步。2012年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入近百億元，保費(fèi)增速遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。未來，光大永明人壽將最大程度地利用各方股東的優(yōu)勢(shì)資源，快速發(fā)展，不斷提升市場(chǎng)地位。光大永明人壽保險(xiǎn)有限公司招聘信息電話銷售代表工作地點(diǎn)：深圳崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道發(fā)展主管

工作地點(diǎn)：廣東-廣州
工作年限： 5年以上
學(xué)歷要求：本科

職位描述：工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各合作渠道的定期溝通及拜訪工作。
2、負(fù)責(zé)全省銀行合作協(xié)議的簽訂。
3、對(duì)渠道進(jìn)行產(chǎn)品及合作的調(diào)研。
4、同業(yè)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解。
5、各渠道時(shí)點(diǎn)存款、基金等銀行支持需求的跟進(jìn)及報(bào)送。

職位要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)尤佳。
2、熟悉廣州地區(qū)各大銀行省行及省營的操作規(guī)則，有較強(qiáng)的人脈關(guān)系。
3、溝通能力佳，善長談判、協(xié)調(diào)等工作。

電話行銷主管

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
最低學(xué)歷：大專
工作地點(diǎn)：武漢-洪山區(qū)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)提升所轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)績效，全力達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；
2. 掌握所轄團(tuán)隊(duì)中電話行銷理財(cái)專員的活動(dòng)量與業(yè)績進(jìn)度，及時(shí)輔導(dǎo)、督導(dǎo)其完成設(shè)定目標(biāo)；
3. 按照公司規(guī)定合理分配數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)效益最大化；
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)聽所轄電話銷售專員的電話，并能適時(shí)提供協(xié)助，負(fù)責(zé)客戶投訴的處理；
5. 負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)每日業(yè)務(wù)會(huì)議及每月團(tuán)隊(duì)總結(jié)會(huì)議；
6. 負(fù)責(zé)訓(xùn)練組員產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等，提高組員產(chǎn)能；
7. 掌握市場(chǎng)及同業(yè)動(dòng)向，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)情況，并商議對(duì)策且執(zhí)行；
8. 分析各項(xiàng)報(bào)表，掌握TSR活動(dòng)量及業(yè)績進(jìn)度。

崗位要求：