實事資訊 東莞社保網(wǎng)發(fā)布本年度退休養(yǎng)老金調(diào)整通知

摘要：一、調(diào)整時間從2013年1月1日起調(diào)整。二、調(diào)整對象2012年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含企業(yè)退休人員和村〈社區(qū)〉退休人員，下同）。2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標準時，同樣按本辦法進行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。三、調(diào)整辦法按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法進行。（一）普遍調(diào)整1.每人每月按95元定額計發(fā)。2.2012年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人2012年12月的基本養(yǎng)老金月標準（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調(diào)整額；2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標準（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調(diào)整額。（二）傾斜調(diào)整1.對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，從2013年1月1日起提高專項津貼標準，正高級職稱的從700元/月提高到1000元/月，副高級職稱（包括高級技師）的從600元/月提高到800元/月。職稱專項津貼繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員（含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員），從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級職稱專項津貼。對于普遍調(diào)整后養(yǎng)老保險待遇已經(jīng)達到或超過事業(yè)單位同類人員退休待遇水平的，本次調(diào)整不再傾斜。2.對2013年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金720元，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進行調(diào)整。調(diào)整后，由市財政部門或原供給單位按相關(guān)規(guī)定在撥付其生活補貼中進行沖減。四、資金來源調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。

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2024-09-03 14:28:57

實事資訊 深圳市社保網(wǎng)上服務(wù)大廳介紹

摘要：從現(xiàn)在起，無論是企業(yè)或是個人都可以足不出戶便可上網(wǎng)辦理社保費繳交、個人信息查詢與修改、招調(diào)工申報、農(nóng)民工培訓(xùn)、勞動就業(yè)/居住證登記等多項業(yè)務(wù)。7月22日，深圳市勞動和社會保障局開通“勞動保障網(wǎng)上服務(wù)大廳”，把原來勞動保障20個網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)“一網(wǎng)打盡”的網(wǎng)上“服務(wù)大廳”首次“接待”參保個人。整合了20個服務(wù)項目據(jù)了解，市民辦理各項業(yè)務(wù)時需要繞著深圳跑大半天分別到各系統(tǒng)的窗口辦理。據(jù)統(tǒng)計，單是自由職業(yè)者一類，深圳每年就有近30萬人次到柜臺辦理繳費申報、個人信息修改等業(yè)務(wù)。深圳市勞動和社會保障局新聞發(fā)言人李卓介紹，網(wǎng)上服務(wù)大廳實質(zhì)是對勞動保障20個網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的整合，企業(yè)和個人只需要登錄“勞動保障網(wǎng)上服務(wù)大廳”，注冊后，即可以通過一個入口辦理業(yè)務(wù)。以企業(yè)為例，登錄到網(wǎng)上服務(wù)大廳企業(yè)可以自行為員工進行補交養(yǎng)老保險，自助生成社會保險臺賬并實時劃款，同時還能辦理網(wǎng)上退保和招調(diào)工申報等業(yè)務(wù)。使用“CA”證書保安全目前，使用勞動保障網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)已達12萬家，企業(yè)辦理勞動保障業(yè)務(wù)的九成以上均能通過網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)辦理，網(wǎng)上服務(wù)的安全性成考驗。為了確保網(wǎng)上操作安全可靠，網(wǎng)上服務(wù)大廳引入了第三方認證技術(shù)，辦理招調(diào)工、社保費繳交及退保業(yè)務(wù)的用人單位必須先辦理“CA”證書（即“電子認證證書”）才能進行登錄。針對個人用戶，由于考慮到費用問題，薛德衡表示目前暫時采取社?？ㄌ?身份證號碼+密碼“三管齊下”的方式保證安全，但日后，勞保局將考慮向個人用戶發(fā)放“CA”證書。據(jù)了解，網(wǎng)上服務(wù)大廳整合勞動保障網(wǎng)上服務(wù)的所有系統(tǒng)，只需一個入口就能查詢辦理業(yè)務(wù)，改變以往多系統(tǒng)多入口、多密碼的狀態(tài)，極大提高辦理效率。據(jù)悉，深圳市早在1999年已推出針對企業(yè)的網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)。經(jīng)過不斷優(yōu)化升級和完善，該市目前使用勞動保障網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)已達12萬家，企業(yè)辦理勞動保障業(yè)務(wù)的九成以上均能通過網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)辦理，極大地方便企業(yè)。網(wǎng)上服務(wù)大廳還引入“電子認證證書”，提高操作可靠性和安全性。深圳社保網(wǎng)上服務(wù)大廳2009年10月28日…個人登錄深圳市勞動保障網(wǎng)，進入網(wǎng)上服務(wù)大廳須先辦理注冊，注冊成功后，即可憑身份證號和密碼自由上網(wǎng)辦理社會保障卡掛失、社保信息查詢、工考報名、資格…為了確保網(wǎng)上操作的安全，企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)引入第三方認證方式進行登錄，只有辦理了CA證書的企業(yè)才能登錄到企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)中辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 目前開通企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)的業(yè)務(wù)包括社會保險網(wǎng)上申報、網(wǎng)上退保和招調(diào)工申報三項業(yè)務(wù)。對于登錄到網(wǎng)上服務(wù)大廳的企業(yè)，將賦予特殊的操作權(quán)限，如在企業(yè)社會保險網(wǎng)上申報中，企業(yè)可以自行為員工進行補交養(yǎng)老保險處理、可以辦理自助繳費業(yè)務(wù)等。在深參加社保經(jīng)過網(wǎng)上注冊成功后可使用此功能。目前個人網(wǎng)上服務(wù)包含以下功能：1、基礎(chǔ)服務(wù)：提供查看和修改個人基本資料信息的服務(wù)和功能包括重置服務(wù)密碼、通信地址修改、郵箱等。2、查詢服務(wù)：招調(diào)工進度查詢、工考成績查詢、社保繳交狀態(tài)、社保余額查詢、各個險種繳交明細查詢等。3、業(yè)務(wù)辦理：個人窗口人員業(yè)務(wù)辦理（針對個人繳費窗口人群）。

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2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 廈門社保網(wǎng)：廈門社保和就業(yè)滿意度全國第二

摘要：據(jù)廈門社保網(wǎng)消息稱，廈門市社會保障局近年來，不斷加大對社保的投入與管理，促進廈門社保全面發(fā)展。引導(dǎo)廈門社保多層次、一體化，實現(xiàn)居民多重保障。多層次體系廈門多層次醫(yī)療保障體系包括主體層次、補充層次、托底層次，覆蓋城鄉(xiāng)全體居民、實現(xiàn)全面保障。“六個一”制度我市構(gòu)建了“管理部門一家、經(jīng)辦機構(gòu)一個、信息系統(tǒng)一套、籌資標準一樣、待遇享受一致、城鄉(xiāng)服務(wù)一體”的醫(yī)療保障制度。醫(yī)療保障，關(guān)系民生。近日，人社部召開全國醫(yī)療保險工作座談會，廈門市人社局黨組書記、局長李欽輝應(yīng)邀在會上發(fā)言，介紹廈門多層次醫(yī)療保障體系的經(jīng)驗做法。人社部領(lǐng)導(dǎo)和與會代表對廈門醫(yī)保體系予以高度評價，一致認為，廈門構(gòu)建的“以基本醫(yī)療保險為主體，大病保險為補充，自付醫(yī)療費困難補助為托底”的多層次醫(yī)療保障體系模式，思路清晰，層次分明，體現(xiàn)公平，健康可持續(xù)發(fā)展，率先在全國實現(xiàn)了人人公平享有醫(yī)療保險的夢想，令人振奮，值得學(xué)習(xí)借鑒，向全國推廣。1、醫(yī)保體系多層次全面保障覆蓋城鄉(xiāng)全體居民經(jīng)過十多年的探索與發(fā)展，廈門市已建立起覆蓋城鄉(xiāng)全體居民、實現(xiàn)全面保障的多層次醫(yī)療保障體系，人人公平享有醫(yī)療保險，大幅提升了群眾的幸福感，就業(yè)和社會保障滿意度位居全國第二。據(jù)廈門社保網(wǎng)了解，廈門多層次醫(yī)療保障體系包括:（一）主體層次:職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。覆蓋在廈就業(yè)的全體職工（包括機關(guān)、企事業(yè)職工、外來人員、靈活就業(yè)人員及臺、港、澳人員）和廈門戶籍的城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民、未成年人和在廈就讀的大學(xué)生，參保率達98%，基本實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療保障。目前，職工醫(yī)?？傮w報銷水平達85%以上，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)門診報銷水平達50%以上、住院達75%以上，基本醫(yī)療保險封頂線10萬元。（二）補充層次:職工大病保險、城鄉(xiāng)居民大病保險、公務(wù)員醫(yī)療補助和企業(yè)補充醫(yī)療保險。大病保險采用“政府主導(dǎo)、集體投保、市場化運作”的方式，由市社會保險管理中心作為集體投保人，以基本醫(yī)療保險的參保人員作為被保險人，統(tǒng)一向保險公司投保大病保險，當(dāng)參保人員發(fā)生超過基本醫(yī)療保險封頂線以上的醫(yī)療費用，職工大病保險賠付95%，最高賠付26萬元；城鄉(xiāng)居民大病保險賠付75%，最高賠付21萬元。大病保險費無需額外收取，城鄉(xiāng)居民全年保費10元，全部由統(tǒng)籌基金支付；職工全年保費由統(tǒng)籌基金支付一部分，個人賬戶支付一部分。大病保險制度建立以來，共收取保費3.63億元，有1.1萬人享受了大病保險待遇，獲得賠付3.08億元。（三）托底層次:參保人員自付醫(yī)療費困難補助。補助對象包括參加基本醫(yī)療保險的低保戶、殘疾人、五保戶、“三無”（無勞動能力、無生活來源，無法定撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)）人員，月退休金低于1617元以及70周歲以上的老年居民。一個醫(yī)保年度內(nèi)，上述人員自付醫(yī)療費超過一定額度的，給予50%至70%的補助，最高補助1萬元。目前，約有2萬名參保人員享受自付醫(yī)療費困難補助待遇，共支付補助6000多萬元。2、醫(yī)保制度待遇城鄉(xiāng)平等服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一體在推進多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)中，廈門始終堅持“制度統(tǒng)籌設(shè)計、業(yè)務(wù)歸口管理、建立可持續(xù)發(fā)展機制、信息系統(tǒng)統(tǒng)一、待遇城鄉(xiāng)平等、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一體”的理念，逐步構(gòu)建了“管理部門一家、經(jīng)辦機構(gòu)一個、信息系統(tǒng)一套、籌資標準一樣、待遇享受一致、城鄉(xiāng)服務(wù)一體”的醫(yī)療保障制度。通盤考慮多層次醫(yī)保體系的制度設(shè)計，分步驟、分階段推進，在完善職工醫(yī)保的同時，逐步推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，并積極做好基本醫(yī)療保險、大病保險、困難補助制度的銜接。1997年建立職工基本醫(yī)療保險制度時，就同步建立了職工大病保險制度，開創(chuàng)了全國大病保險的先河。2007年1月啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，2009年7月實現(xiàn)全民醫(yī)保，2010年7月建立城鄉(xiāng)居民大病保險，實現(xiàn)了基本醫(yī)療保險和大病保險在制度設(shè)計上的全覆蓋。2005年建立參保人員自付醫(yī)療費困難補助制度，2009年7月將補助范圍擴大到所有城鄉(xiāng)居民，實現(xiàn)了三個層次醫(yī)保體系的全面發(fā)展。業(yè)務(wù)經(jīng)辦統(tǒng)一歸口管理，避免重復(fù)投資建設(shè)。三個層次醫(yī)療保障體系均由人社部門主管，有利于政策制度統(tǒng)一、經(jīng)辦流程一致，確保“門診統(tǒng)籌、市級統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”等各項醫(yī)保政策落到實處。2008年，新農(nóng)合由衛(wèi)生部門移交給人社部門管理和經(jīng)辦，實現(xiàn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)資源共享，節(jié)省人、財、物的投入，解決多頭管理、重復(fù)建設(shè)、重復(fù)參保等問題。各級社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，為參保人員提供便捷高效的服務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障事務(wù)所簡化辦事程序。大病保險雖由保險公司具體承辦，但人社部門仍對大病保險制度的發(fā)展和管理發(fā)揮主導(dǎo)作用，適時調(diào)整大病保險待遇保障水平。建立健全機制體制，保障醫(yī)保制度的可持續(xù)發(fā)展。適時提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資標準和財政補助標準，目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準為每人每年360元，提前三年完成國家下達的任務(wù)。建立待遇正常調(diào)整機制，適時提高醫(yī)療費報銷比例和最高支付限額，形成與籌資水平相適應(yīng)的待遇調(diào)整的科學(xué)方法和決策程序。建立基金運行管理機制，加強預(yù)算管理和風(fēng)險防范，確保醫(yī)保基金的安全使用。建設(shè)統(tǒng)一的信息系統(tǒng)，方便結(jié)算與監(jiān)管。開發(fā)建立全市統(tǒng)一的高標準醫(yī)療保險信息系統(tǒng)，市、區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)以此作為業(yè)務(wù)操作平臺，工作人員根據(jù)崗位職責(zé)設(shè)定操作權(quán)限，同時依托此信息系統(tǒng)，還建立了網(wǎng)上預(yù)警稽核監(jiān)測平臺，及時跟蹤監(jiān)控異常醫(yī)療費用、個人頻繁違規(guī)刷卡情況，加強醫(yī)?；鸬谋O(jiān)督和管理。各定點醫(yī)療機構(gòu)依托覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)保信息系統(tǒng)，為參保人員提供基本醫(yī)療保險費和大病保險賠付的即時結(jié)算?？s小醫(yī)保待遇差距，確保城鄉(xiāng)平等。不斷提高醫(yī)療保障水平，逐步縮小職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的待遇差距。不再區(qū)別城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民、未成年人及大學(xué)生的參保身份，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病保險在籌資標準、財政投入和待遇保障上的均等化。自付醫(yī)療費困難補助的對象，由最初的參保職工擴大到參保城鄉(xiāng)居民，確保社會公平。健全基層醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)服務(wù)一體化。加強基層定點醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展，健全農(nóng)村醫(yī)療保險服務(wù)網(wǎng)，實現(xiàn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化、規(guī)范化管理的村衛(wèi)生所，逐步納入到基本醫(yī)療保險定點服務(wù)范圍，方便參保人員就近就醫(yī)。3、醫(yī)保質(zhì)量資源優(yōu)化配置 達到多方共贏構(gòu)建了城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)保制度，保障質(zhì)量不斷提升。打破了原來制度分散、管理分立、基金分流的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的醫(yī)保制度，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)保制度在管理、經(jīng)辦、基金、待遇、網(wǎng)絡(luò)等方面的一體化。參保人數(shù)從最初的19.26萬人發(fā)展到現(xiàn)在的280.49萬人，增長了13.56倍；保障范圍從就業(yè)人群擴大到城鄉(xiāng)所有人群；保障水平不斷提高，參保職工、居民的綜合保障水平分別達到36萬元、31萬元，超過全市職工上年度平均工資、城鎮(zhèn)居民上年度可支配收入的6倍。建立了覆蓋所有人群的醫(yī)保體系，參保人員獲得全面保障。不斷完善覆蓋全民、適應(yīng)各類人群繳費水平和醫(yī)療需求的多層次的醫(yī)療保障體系，充分發(fā)揮職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險“保基本”的作用，大病補充醫(yī)保“保大病”的作用，自付醫(yī)療費困難補助“保困難群體”的作用，減輕了參保人員醫(yī)療費的經(jīng)濟負擔(dān)，滿足了不同人群的醫(yī)療需求。基本醫(yī)療保險、大病保險、自付醫(yī)療費困難補助制度均不區(qū)分病種，覆蓋所有疾病，參保人員無論患小病還是大病，均能獲得醫(yī)療補償，真正實現(xiàn)了“病有所醫(yī)、醫(yī)有所保，小病無憂、大病不愁”的保障目標。促進了各級醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展，努力實現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化配置。深化醫(yī)保支付制度改革，促進各級醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展，特別是通過門診統(tǒng)籌支付政策創(chuàng)新，實施國家基本藥物制度，積極引導(dǎo)“小病進社區(qū)，大病上醫(yī)院”，全市各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)門診就醫(yī)人數(shù)大幅增長，人均、次均門診醫(yī)療費用明顯下降，努力實現(xiàn)醫(yī)療資源的最優(yōu)化配置。發(fā)揮了商業(yè)保險公司的優(yōu)勢，達到多方共贏的格局。人社部門通過向商業(yè)保險公司購買大病保險服務(wù)的方式，不但提升了參保人員醫(yī)療保障水平，提高了醫(yī)?；鸬氖褂眯剩磕旯?jié)約人力成本、系統(tǒng)建設(shè)及維護費用200余萬元，還充分發(fā)揮了商業(yè)保險公司全國網(wǎng)絡(luò)平臺和專業(yè)化優(yōu)勢，加強醫(yī)療費用監(jiān)控。在保證大病保險基金運行良好的同時，保險公司每年都能獲得一定的利潤，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益，真正達到了“政府、參保人員、保險公司”三贏的效果。此外，去年廈門市全年新增就業(yè)20.3萬人，全年失業(yè)人員再就業(yè)5.92萬人，在社會保障和就業(yè)滿意度評價方面居全國第二，僅次于拉薩。廈門社保網(wǎng)稱廈門加大財政投入力度，重點給予失業(yè)人員、失地失海農(nóng)漁民等就業(yè)困難人員就業(yè)援助，鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員、鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，并給予相應(yīng)的社會保險補貼、工資性補貼。免費培訓(xùn)高技能人才廈門對有一技之長的人才有特殊待遇。開展重點企業(yè)緊缺技術(shù)工種、優(yōu)秀青工高技能培訓(xùn)，確定緊缺（急需）工種目錄75個、高技能人才培訓(xùn)工種目錄65個，而最關(guān)鍵的是，廈門對這些工種和優(yōu)秀青年均進行免費的培訓(xùn)。當(dāng)然，對于失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者廈門市也整合全市教育培訓(xùn)資源進行培訓(xùn)，通過招標確定定點培訓(xùn)機構(gòu)60家。此外措施中還包括：提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對創(chuàng)業(yè)成功人員給予小額擔(dān)保貸款貼息；對通用工種社會化鑒定實行全市理論統(tǒng)考；采用政府購買培訓(xùn)成果方式對失地失海農(nóng)漁民免費開展公交駕駛員等比較有針對性的技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，2012年，廈門共完成緊缺工種培訓(xùn)6800人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3000人，培訓(xùn)農(nóng)民工2.37萬人。

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2024-09-03 14:28:57

實事資訊 太原社保網(wǎng)：提高多項社會保障待遇

摘要：    從太原社保網(wǎng)獲悉：太原市提高多項社會保障待遇，如提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。太原市人社局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，去年一年，百姓基本實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救濟、工傷有補償、生育有保障。    目前，太原市退休人員養(yǎng)老金增加到平均每人每月1874元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險最高支付限額提高到40萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險最高支付限額提高到20萬元，三項均在中部6個省會城市中領(lǐng)先。去年太原市還大幅提高工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬工傷保險待遇，工傷人員傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金平均分別達到1820元、980元、810元。另外，該市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險金待遇在國家標準每人每月55元的基礎(chǔ)上，提高到每人每月65元。迎澤區(qū)、杏花嶺區(qū)、小店區(qū)、古交市等地進一步提高了保障水平，分別達到每人每月145元、130元、100元和95元。除此之外，太原市不僅實現(xiàn)了社保“全覆蓋”，還實現(xiàn)了社?；鹫骼U超百億元。如今，轉(zhuǎn)外就醫(yī)擴大到全國各地，新生兒可免費參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，未成年人（大學(xué)生）白血病和先天性心臟病六種重大疾病會給予二次報銷，實現(xiàn)了異地居住企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金直發(fā)。去年，太原市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金達到1874元，在中部6個省會城市（河南鄭州、山西太原、湖北武漢、安徽合肥、湖南長沙、江西南昌）中保持最高。    在此基礎(chǔ)上，今年太原市將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，使之繼續(xù)保持中部地區(qū)領(lǐng)先水平。同時，提高新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，保持兩項待遇水平進一步增長。提高醫(yī)保大病封頂線去年，太原市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額分別達到40萬元和20萬元，兩項均在中部六省省會城市領(lǐng)先。今年，太原市將完善醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌，提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準。落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌辦法，穩(wěn)步提高醫(yī)保大病封頂線。同時，健全失業(yè)保險待遇與物價水平聯(lián)動調(diào)整機制。繼續(xù)提高工傷職工傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。太原社保網(wǎng) 提高低收入職工收入去年，太原市將最低工資標準，由980元調(diào)整提高至1125元。今年，太原市將繼續(xù)調(diào)整最低工資標準，提高低收入職工收入，并建立國有企業(yè)負責(zé)人年薪與普通職工工資增長聯(lián)動機制。同時，太原市將加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查制度，及時發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位，探索發(fā)布重點行業(yè)工資指導(dǎo)線，指導(dǎo)企業(yè)建立健全工資正常增長機制。    此外，推行農(nóng)民工工資支付卡，進一步健全工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等工資支付保障制度，從制度上預(yù)防拖欠勞動者工資問題發(fā)生。太原社保網(wǎng)：社保查詢方法太原養(yǎng)老保險電話查詢太原市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（0319）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。太原養(yǎng)老保險辦公查詢太原市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心持本人身份證或社保卡號直接到太原市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處查詢；太原市人力資源和社會保障局-太原個人養(yǎng)老保險金查詢保險處:電話：(0351)5628060 5628071 5628072（信息科）地址：山西太原市府西街37號　郵編: 030002太原醫(yī)?？ㄓ囝~查詢電話太原市醫(yī)療保險中心統(tǒng)一查詢電話（0351）12333，同時可以咨詢醫(yī)?？ǘc醫(yī)院、醫(yī)療保險辦理、醫(yī)療保險補繳(補交)、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移等問題的查詢。太原醫(yī)?？ㄓ囝~上門查詢太原市醫(yī)療保險中心負責(zé)對參保單位和個人參加相關(guān)保險的登記、注冊、建檔和信息變更工作持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥教嗅t(yī)療保險事務(wù)管理中心醫(yī)療保險處查詢原市醫(yī)療保險中心地址：太原市府西街(金融大廈東面)郵編：030001電話：0351-5628050    提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金
 

#太原社保網(wǎng) #提高多項社會保障 #養(yǎng)老金

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 高密社保網(wǎng)公開信息及查詢熱線

摘要：高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站地址http://www.gmhrss.gov.cn/ 為民服務(wù)熱線2211008社?？坡?lián)系電話及辦公地點：市民之家一樓大廳7號窗口 聯(lián)系電話：0536-2122816高密市人力資源和社會保障局職能簡介（一）貫徹執(zhí)行國家、省和濰坊市有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規(guī)，編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。（二）擬訂人力資源流動政策并組織實施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。（三）負責(zé)促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂技工學(xué)校及全市職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；根據(jù)上級規(guī)定會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實施。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。根據(jù)上級授權(quán)擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施；貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)一的機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度；編報全市社會保險基金預(yù)決算建議草案。（五）負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關(guān)部門擬訂全市機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭探索推進深化職稱制度改革工作；健全落實博士后管理制度；負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（八）綜合管理全市引進國外智力和留學(xué)人員來我市工作。擬訂全市引進國外智力規(guī)劃、規(guī)定、辦法并組織實施；負責(zé)各級下?lián)芤M國外智力專項經(jīng)費的分配和我市引進國外智力配套經(jīng)費的預(yù)算編報、申請、發(fā)放，并監(jiān)督實施；負責(zé)審核、編報全市引進外國專家的年度計劃并組織實施；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來我市工作政策；承辦相關(guān)國際人才交流與合作事項；負責(zé)來我市外國專家的管理服務(wù)工作；負責(zé)全市引進國外智力成果的示范和推廣；負責(zé)審核、編報、組織執(zhí)行出國（境）培訓(xùn)項目；負責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。（九）會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃；負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負責(zé)企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作。（十）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實施；協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。（十一）貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（十二）擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員安置政策；會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度并組織實施。（十三）負責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理；貫徹執(zhí)行公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、辭職、辭退等方面的實施辦法，擬訂參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。（十四）擬訂公務(wù)員行為規(guī)范，推動職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)；貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標準，并擬訂有關(guān)政策和管理辦法；依法對公務(wù)員實施監(jiān)督；負責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。（十五）完善公務(wù)員考試錄用制度，會同有關(guān)部門組織全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計劃和標準，組織實施公務(wù)員培訓(xùn)項目，完善公務(wù)員考核制度；組織實施公務(wù)員申訴控告制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。（十六）依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項。（十七）負責(zé)局機關(guān)及所屬單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管和維護穩(wěn)定工作。（十八）承辦市委、市政府交辦的其他事項。高密市人力資源和社會保障局公開信息郵政編碼：261500聯(lián)系電話：0536-2122807 0536-2211008地址：高密市康成大街東首2999號

#高密社保查詢 #高密社保網(wǎng)

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 深圳社保網(wǎng)上查詢服務(wù)有哪些？

摘要：社會保險 （Social Insurance） 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展的時代，網(wǎng)上查詢社保讓市民更加快捷方便，深圳社保網(wǎng)上查詢服務(wù)有哪些？

　　深圳社保網(wǎng)上查詢保信息手機客戶端啟用

深圳自1999年利用網(wǎng)絡(luò)辦社保至今，全市社會保險參保單位達到30多萬，五大險種參保人次逾4000萬，其中，五險中最大的險種--醫(yī)療保險的參保人已經(jīng)達到1130萬，工傷保險990萬，養(yǎng)老保險780多萬。目前，通過網(wǎng)絡(luò)經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)的企業(yè)已達90%以上，有150萬參保人利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)辦業(yè)務(wù)。據(jù)介紹，未來深圳社保網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)的目標，將是讓所有企業(yè)都利用網(wǎng)絡(luò)辦社保，讓1000多萬參保人都擁有自己的個人網(wǎng)頁，力爭讓所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)從柜臺轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上，節(jié)省參保人時間。深圳社保網(wǎng)上查詢 動態(tài)：憑“授權(quán)碼”驗證社保繳費信息據(jù)市社會保險基金管理局副局長杜斌介紹：“市民可以利用網(wǎng)絡(luò)辦社保登記、社保人員的信息變更等業(yè)務(wù)，包括社保的人員變動、工資變動、參保記錄、社保消費情況，甚至到醫(yī)院消費的記錄都可以在網(wǎng)絡(luò)上查到。”值得一提的是此次推出的個人手機客戶端里的“授權(quán)碼生成”業(yè)務(wù)，市民辦理房屋買賣、子女就學(xué)等業(yè)務(wù)時，只需憑自行打印的參保證明和授權(quán)碼，提供給各單位相關(guān)辦理人，驗證身份后，便可等同出具了社保局蓋章的繳費清單，無需前往社保機構(gòu)排隊。據(jù)了解，深圳各相關(guān)政府職能部門已經(jīng)認可自行打印的社保參保證明。目前，可以自行打印社保參保證明的柜員機設(shè)置在各大社保機構(gòu)。下一步，社保信息網(wǎng)絡(luò)還將與銀行柜員機等相結(jié)合，設(shè)置在地鐵車站等人流密集地帶，方便市民查詢。

　　深圳社保網(wǎng)上查詢申報一站式服務(wù)

市社保局副局長杜斌介紹和演示深圳網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)反響特別熱烈。截至目前，我市社保管理信息系統(tǒng)管理超過4000萬參保人次，每年收支社保金500多億元，有2200多個聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點。全市90%以上的參保企業(yè)在網(wǎng)上辦理社保業(yè)務(wù)，包括網(wǎng)上辦理社保信息變更申報、人員增減申報、繳費、工傷事故申報、網(wǎng)上查詢等社保業(yè)務(wù)；2010年底，社會保險服務(wù)個人網(wǎng)頁上線使用，參保人足不出戶就可以上網(wǎng)查詢自己的參保情況、申請個人繳費自助業(yè)務(wù)、綁定醫(yī)保社康點、醫(yī)保個人賬戶全家共享綁定、打印參保憑證等，目前已經(jīng)有140萬參保人注冊了個人網(wǎng)頁，通過網(wǎng)絡(luò)享受社保服務(wù)。“深圳社會保險在利用網(wǎng)絡(luò)全方位為參保人服務(wù)已經(jīng)踏出堅實的一步，下一步我們會做得更好。”杜斌說，“繼續(xù)推廣社會保險服務(wù)個人網(wǎng)頁是一方面，另一方面我市社保已經(jīng)推出中國移動手機用戶的客戶終端，有線電視查詢社保情況也馬上會推出來了，將來還考慮在地鐵站等一些公共場所安裝社保自助服務(wù)的終端機。”以手機為例，杜斌現(xiàn)場通過手機客戶端輸入某個參保人的社?？ㄌ?，經(jīng)過安全驗證后，該參保人的各種參保數(shù)據(jù)一目了然，非常直觀和便利。“通過手機可以查他的參保情況，包括個人賬戶有多少積累額，養(yǎng)老保險有多少，醫(yī)療保險有多少，甚至還可以查到他在一定時間內(nèi)到醫(yī)院看病繳費的情況，防止一些參保人卡丟了被別人盜用，自己都可以監(jiān)督到。”

　　單位社?？ㄞk理情況能否在社保系統(tǒng)里面查詢？

單位可以通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)查詢制卡信息，查詢方式：網(wǎng)上申報系統(tǒng)→社會保障卡管理→社會保障卡制卡申請→打印制卡清單→（進入到制卡系統(tǒng)）制卡查詢管理→企業(yè)制卡查詢（或個人制卡查詢）。

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2024-09-03 14:28:57

實事資訊 合肥市社保網(wǎng)成社保辦理及溝通平臺

摘要：肥市社保網(wǎng)是合肥市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，是合肥政府與合肥市民行政工作的溝通平臺，在此網(wǎng)站上不僅可以在線辦理社保相關(guān)事宜，還可以及時的了解關(guān)于社保的最新政策法規(guī)。

　　合肥新社?？僧?dāng)銀行卡用

新社?？ㄒ恢眰涫苁忻耜P(guān)注，這張加載金融功能的新卡片到底何時才能發(fā)放？記者昨日從市人社局獲悉，今年，我市計劃發(fā)放60萬張新社?？ǎ髂陮⒅鸩絾?ldquo;新卡換老卡”。今年開始，我省全面發(fā)放加載金融功能的新社保卡。根據(jù)計劃，“十二五”末，我省將發(fā)放4000萬張新社?？?。目前，蕪湖等地已經(jīng)陸續(xù)開始發(fā)放。據(jù)介紹，目前合肥正在進行信息采集工作，“首先領(lǐng)到新社?？ǖ氖菂⒓泳用耩B(yǎng)老保險但還未領(lǐng)到卡的農(nóng)民，之后再陸續(xù)給其他參保人員換發(fā)新卡。”合肥市人社局有關(guān)工作人員表示。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社保卡上加載金融功能，今年將在全省16個市全面推開。到年底，力爭發(fā)卡人數(shù)達到2000萬；到2015年，完成發(fā)放4000萬張。“合肥正在啟動新社?？ǖ男畔⑹占ぷ?，今年計劃發(fā)放60萬張新社?？?。”市人社局信息中心公共服務(wù)科科長羅卿說，這批新社?？ㄖ饕槍r(nóng)村地區(qū)，讓這些尚未拿到社?？ǖ霓r(nóng)村居民，首先拿到“新卡”，為他們看病報銷等提供方便。老社保卡如何“更新”？羅卿對此表示，到明年，我市將逐步推行“新卡換老卡”。“新社?？ㄖ谱魍瓿珊?，參保人員如果丟失了老社保卡，補辦時領(lǐng)取的也是新社?？?rdquo;。對于廣大市民來說，這種加載金融功能的社保卡究竟能為他們帶來哪些便利？據(jù)悉，新社保卡兼容金融系統(tǒng)和社保系統(tǒng)后，不僅可以作為辦理參保登記、社保保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、醫(yī)療費用報銷及待遇領(lǐng)取資格認證的身份憑證，也能用來繳納社保費用、領(lǐng)取參保待遇，還能當(dāng)作銀行卡進行刷卡消費。

　　外地人落戶合肥將更容易

合肥市公安局戶政處相關(guān)負責(zé)人介紹，此次戶籍改革結(jié)合合肥市市情，體現(xiàn)合肥戶改特色。即，放寬國有土地上落戶條件、放寬人才引進落戶條件、放寬縣級人民政府駐地鎮(zhèn)及其他建制鎮(zhèn)落戶條件，從嚴限制集體土地上人口遷入。比如在國有土地上，未婚子女投靠，此前是“未達法定婚齡的子女”，現(xiàn)在則放寬年齡，直接規(guī)定為“未婚子女”。在引進人才方面，則降低對高層次人才、技工人員的落戶門檻，吸引人才到合肥落戶。與此同時，此次戶籍改革中，另一顯著特點就是對城鎮(zhèn)人口落戶條件的放寬?！兑庖姟分?，在巢湖市區(qū)、長豐、肥東、肥西、廬江政府駐地鎮(zhèn)有合法穩(wěn)定職業(yè)滿1年并有合法穩(wěn)定住所（含租賃）的人員，同時按照規(guī)定參加社會保險達1年，本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女，可申請在就業(yè)地登記為非農(nóng)常住戶口。“以前則沒有這樣寬松的條件，這樣有利于推動新型城鎮(zhèn)化進程。”這位負責(zé)人表示。數(shù)讀到2015年 市區(qū)實有人口增加近百萬據(jù)了解，截至2012年12月31日，合肥市全市戶籍人口710.33萬人，市區(qū)實有人口數(shù)（包括戶籍人口和暫住人口）為368.05萬人。根據(jù)測算，外來務(wù)工人員每年凈增15萬人，帶來家眷近10萬人。預(yù)測到2015年，合肥市市區(qū)實有人數(shù)將達到450萬以上。

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2024-09-03 14:28:57

實事資訊 瑞安市社保網(wǎng) 瑞安人社局機構(gòu)簡介

摘要：瑞安市社保網(wǎng)，即瑞安市勞動和社會保障局，是2012年3月，因機構(gòu)改革，由原瑞安市勞動和社會保障局、瑞安市人事局合并組建成的主管全市人力資源和社會保障工作的市政府組成部門。一、貫徹執(zhí)行黨和國家、浙江省關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人力資源和社會保障工作規(guī)范性文件，擬訂相應(yīng)的政策及實施辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。二、組織擬訂編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機關(guān)企事業(yè)單位人事制度和社會保障制度改革方案并組織實施；負責(zé)全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計工作。三、綜合管理全市人才開發(fā)工作。會同有關(guān)部門指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進項目的組織實施；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。四、負責(zé)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，負責(zé)高校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；擬訂并組織實施失業(yè)保險政策；建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度；貫徹執(zhí)行職業(yè)技能資格制度和職業(yè)技能培訓(xùn)制度。五、負責(zé)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社 會保險及其補充保險政策和標準并組織實施；負責(zé)全市社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)續(xù)工作；會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金、補充社會保險基金管理和監(jiān)督辦法，組織編制社會保險基金預(yù)決算草案，組織實施社會保險基金的預(yù)測預(yù)警分析，擬訂應(yīng)對措施；負責(zé)社會保險服務(wù)體系建設(shè)。六、會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策；推進企業(yè)退休人員社會化管理；擬訂全市機關(guān)事業(yè)單位工資總額和工資計劃管理政策并組織實施，負責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作。七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革和人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、調(diào)動、考核、培訓(xùn)、獎懲以及公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作；受市委、市政府委托，會同有關(guān)部門實施國資營運公司人事管理有關(guān)工作。八、負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作；牽頭推進深化職稱制度改革，組織實施專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作；歸口管理博士后和留學(xué)人員來瑞工作；擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵政策；會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。九、負責(zé)全市引進國（境）外人才智力工作；負責(zé)全市外國專家及港澳臺專家的管理工作；歸口管理全市出國（境）培訓(xùn)工作；負責(zé)促進國（境）外人才智力交流與合作工作。十、負責(zé)軍隊營職及以下和專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作；負責(zé)貫徹落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。十一、負責(zé)全市行政機關(guān)公務(wù)員、政府直屬和行政機關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理。十二、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。十三、統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制； 制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策； 制定完善工時制度和職工休假制度； 組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。十四、承辦市政府交辦的其他事項。

#社會保險 #社保網(wǎng)

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 南京社保網(wǎng)：短信社保可查詢賬戶

摘要：最近有人咨詢南京市社保查詢問題。很多公司為員工繳納社保，但是大家都不清楚自己的社保信息，對此，小編提醒投保人需對自己的社保定期檢查，有問題提早解決。南京市社會保險管理中心發(fā)布消息：全市2013年2月份的企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇、被征地人員基本生活保障待遇、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險定期待遇等社會保險待遇，統(tǒng)一提前至2月5日發(fā)放，涉及100萬人，提醒大家及時查詢到賬信息。根據(jù)規(guī)定，南京市離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放時間為每月15日。對于老人們關(guān)心的養(yǎng)老金何時漲這一問題，記者了解到，去年南京市人均月養(yǎng)老金水平達2080元，位列全省第一，此次調(diào)整意味著南京預(yù)計人均增加208元。另外，3.81萬城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將提前發(fā)放。目前，南京有5.1萬在領(lǐng)失業(yè)金人員，失業(yè)金每月最高1320元，最低702元。2012年南京工傷保險待遇人均提高162元/月。南京的參保人員注意了，近期看到有來自“1063880812333”的號碼不要誤當(dāng)作垃圾短信，這是南京市人社部門免費發(fā)來的社保對賬單信息。為方便參保人員查看單位給自己繳納了多少社會保險，南京嘗試通過專用短信代碼的方式，向已采集到手機號碼的參保人員免費發(fā)送對賬單。南京市人社局提醒：參保人員收到短信后，如果愿意接受“社保通”短信服務(wù)，應(yīng)在一周內(nèi)回復(fù)信息確認；未回復(fù)“是”或逾期不回復(fù)的，將視作不同意接收。記者從市人社局獲悉，為方便廣大參保人員及時了解本人社會保險賬戶的情況，我市將擴大“社保通”短信服務(wù)的對象，將部分用人單位參保人員納入免費發(fā)送短信服務(wù)的范圍。如手機號碼登記有誤的，由用人單位人事部門統(tǒng)一登記后，到市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)柜臺進行修改，再進行“短信通知”確認。如有疑問的，可撥打熱線電話12333咨詢。南京社保查詢南京市人力資源和社會保障局負責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。負責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施綜合調(diào)控；編制全市社會保險基金預(yù)決算草案，擬定全市社會保險費征繳辦法，管理全市社會保險基金，會同有關(guān)部門對社會保險基金實施監(jiān)督；擬訂全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)規(guī)劃和管理規(guī)則；會同有關(guān)部門擬定社會保險風(fēng)險備付金的籌措及管理辦法。南京社?？ㄓ囝~查詢（全稱：南京個人醫(yī)?？ā⑸鐣Ｕ峡ú樵儯﹤€人用戶原7位勞動保障卡號前需加000。用戶使用身份證登錄時，請使用在南京社保局注冊時使用的身份證，請區(qū)別15位與18位身份證號碼。開通社會保障卡密碼服務(wù)，且尚未注冊的用戶，可使用個人用戶網(wǎng)上自助注冊。南京市社會保險新聞查詢提供南京市社會保險政策法規(guī)包括：城鎮(zhèn)職工、企業(yè)養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準待遇，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等信息。南京社保中心電話號碼社保咨詢服務(wù)熱線電話：025-12333南京社保局辦公地址南京市游府西街53號或者水西門大街61號對外辦公時間：周一至周五
 

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2024-09-03 14:28:57

實事資訊 山西省社保網(wǎng)網(wǎng)站功能介紹

摘要：山西省社保網(wǎng)，即“山西省人力資源和社會保障廳”是山西省人力資源和社會保障廳的政府門戶網(wǎng)站，是山西省人力資源和社會保障廳各有關(guān)處室及直屬單位在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布政務(wù)信息和提供在線服務(wù)的綜合平臺。建設(shè)山西省社保網(wǎng)門戶網(wǎng)站，對于強化政府管理方式創(chuàng)新，建設(shè)服務(wù)型政府，推行政務(wù)公開，改善公共服務(wù)，提高行政效能，便于公眾知情、參與和監(jiān)督，具有重要意義。山西省社保網(wǎng)--“山西省人力資源和社會保障廳”政府門戶網(wǎng)站由山西省人力資源和社會保障廳主辦，廳辦公室和信息中心牽頭建設(shè)，廳各有關(guān)處室及直屬單位共同維護，共同負責(zé)內(nèi)容保障。網(wǎng)站設(shè)置了“政務(wù)公開、工作動態(tài)、政務(wù)中心、法規(guī)文件、專題專欄、互動交流、公共服務(wù)”7個一級欄目，41個二級欄目和63個三級欄目。具體如下：“政務(wù)公開”欄目：提供政府信息公開指南、依法申請公開、政府信息分類導(dǎo)航、政府信息公開目錄、政府信息公開年報等政務(wù)內(nèi)容；“工作動態(tài)”欄目：提供省內(nèi)動態(tài)、國內(nèi)動態(tài)、國際動態(tài)、視頻動態(tài)、通知公告、領(lǐng)導(dǎo)講話、圖片新聞等新聞內(nèi)容；“政務(wù)中心”欄目：提供行政許可事項、非行政許可事項、其他事項等內(nèi)容；“法規(guī)文件”欄目：提供法律法規(guī)、部門文件等文件內(nèi)容，并提供多重檢索功能；“專題專欄”欄目：提供山西人力資源和社會保障信息、社會保險擴面工作、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生就業(yè)、民營企業(yè)招聘周、金保工程等專題內(nèi)容；“互動交流”欄目：通過廳長信箱、社情民意、建言獻策、在線訪談、網(wǎng)上調(diào)查、網(wǎng)上評議、答疑解惑等與公眾搭建互動交流的平臺；“公共服務(wù)”欄目：提供業(yè)務(wù)服務(wù)、公益服務(wù)等便民服務(wù)；“山西人力資源和社會保障廳”門戶網(wǎng)站以服務(wù)公眾為中心，以社會需求為導(dǎo)向，及時、準確地發(fā)布政務(wù)信息；不斷梳理和整合政府公共服務(wù)事項，不斷增加網(wǎng)上服務(wù)；穩(wěn)步開展政府與公眾的互動交流，便于公眾更多地參與。

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