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約有186項(xiàng)符合搜索社保繳費(fèi)的查詢(xún)結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 深圳社保個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)如何查詢(xún): 摘要：社保的繳費(fèi)情況證明了個(gè)人的社會(huì)工作情況，一些人在換工作的時(shí)候，新單位會(huì)要求提供社保個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)，從而證明之前的工作和薪資情況。那么，社保個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)如何查詢(xún)呢？深圳社保個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)1、登錄深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)，在首頁(yè)，根據(jù)個(gè)人社保號(hào)查詢(xún)個(gè)人社保賬戶(hù)基本情況及余額查個(gè)人社保賬戶(hù)。2、深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)首頁(yè)，進(jìn)入“辦事大廳”，接著進(jìn)入“勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳”，通過(guò)個(gè)人用戶(hù)注冊(cè)后，就可以查詢(xún)到自己社保的每月繳交明細(xì)，繳費(fèi)年限，什么單位，個(gè)人交了多少，單位交了多少，并且明細(xì)表可打印。注冊(cè)要提供身份證號(hào)、社保電腦號(hào)、手機(jī)號(hào)。3、登錄廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站，進(jìn)入首頁(yè)，全省個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)，可以用身份證號(hào)查詢(xún)社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)，不包括醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)沒(méi)有深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)查的全。4、撥打96888，按2號(hào)鍵進(jìn)入自助服務(wù)，根據(jù)語(yǔ)音提示可以查詢(xún)到個(gè)人參保信息；》社保熱線電話(huà)96888怎么撥打5、可持本人身份證及社?？ǖ缴绫C(jī)構(gòu)打印個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)。6、少兒醫(yī)?？梢栽诰W(wǎng)上查詢(xún)，登陸深圳社保局網(wǎng)站首頁(yè)，進(jìn)入查詢(xún)頁(yè)面，》進(jìn)入少兒醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人信息查詢(xún)頁(yè)面山西：職工社保繳費(fèi)情況用人單位須按月告知從省社會(huì)保險(xiǎn)局獲悉，根據(jù)人社部最新規(guī)定，11月1日起，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)、繳納管理將施行新規(guī)，用人單位應(yīng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，并每年向單位職工代表大會(huì)通報(bào)或在本單位住所顯著位置公布全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。按照人社部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。如果用人單位未按時(shí)足額代繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金，且用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。今后，用人單位經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且有下列情形之一時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣(mài)用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。具體情形為：經(jīng)查詢(xún)，用人單位開(kāi)戶(hù)銀行賬戶(hù)余額少于應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額且未簽訂擔(dān)保合同的；經(jīng)劃撥，用人單位仍未足額清償應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未簽訂擔(dān)保合同的；延期繳費(fèi)協(xié)議期滿(mǎn)，因擔(dān)保財(cái)產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格或者權(quán)利狀況發(fā)生變化，用人單位仍未足額清償應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #社保查詢(xún)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2014濟(jì)南社保濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)有何變化？: 摘要：
濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)每年都有一些新標(biāo)準(zhǔn)、新政策，2014濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)有何變化？下面小編給大家介紹一下：
山東濟(jì)南今年社保濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)下限提314元
從濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局獲悉，由于2013年度法人單位在崗職工平均工資延期公布，今年4月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)仍按上限10047元/月、下限2010元/月執(zhí)行。因系統(tǒng)升級(jí)，申報(bào)繳費(fèi)業(yè)務(wù)將順延8天，自4月9日開(kāi)始。
從市社保局了解到，由于濟(jì)南擬于4月啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)普通門(mén)診統(tǒng)籌工作，4月1日至8日將對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整升級(jí)，其間申報(bào)繳費(fèi)業(yè)務(wù)將全部暫停。申報(bào)繳費(fèi)期順延8天，4月9日起辦理申報(bào)繳費(fèi)，其中網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)截至4月17日下午5點(diǎn)，柜臺(tái)申報(bào)繳費(fèi)延期至4月23日，逾期申報(bào)繳費(fèi)的自4月21日按日加收萬(wàn)分之五滯納金。自2014年度起，濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度的執(zhí)行時(shí)間由當(dāng)年4月1日至次年3月31日調(diào)整為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，濟(jì)南市2014繳費(fèi)年度(2014年7月1日至2015年6月30日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為2324元，上限為11619元。記者了解到，2013年4月1日——2014年6月30日社保月濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為2010元，上限為10047元，2014年7月調(diào)整后，社保月濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限均提高了近16%。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策規(guī)定，結(jié)合我市在崗職工平均工資統(tǒng)計(jì)公布工作實(shí)際，自2014年度起，我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度的執(zhí)行時(shí)間由當(dāng)年4月1日至次年3月31日調(diào)整為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。另外，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2013年濟(jì)南市在崗職工平均工資的通知》(濟(jì)人社發(fā)[2014]100號(hào))規(guī)定，我市2013年法人單位在崗職工月平均工資為3873元。按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，我市2014繳費(fèi)年度(2014年7月1日至2015年6月30日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為2324元，上限為11619元。靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，亦按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。據(jù)了解，2014年4月至6月期間社會(huì)保險(xiǎn)濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)仍按市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公布2013繳費(fèi)年度社會(huì)保險(xiǎn)濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)的通知》(濟(jì)人社發(fā)[2013]45號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)資訊
2014年3月31日《濟(jì)南日?qǐng)?bào)》報(bào)道，濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局發(fā)布消息，由于2013年度法人單位在崗職工平均工資延期公布，今年4月的濟(jì)南社保濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)仍按上限10047元/月、下限2010元/月執(zhí)行。2013年4月9日《濟(jì)南時(shí)報(bào)》報(bào)道，按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定，濟(jì)南市2012年在崗職工月平均工資為3349元，2013繳費(fèi)年度(2013年4月1日至2014年3月31日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2010元，上限為10047元。濟(jì)南市人社局接聽(tīng)12345熱線：年內(nèi)10項(xiàng)改革半數(shù)在社保濟(jì)南5月起免費(fèi)向參保單位郵寄職工社保個(gè)人權(quán)益記錄單濟(jì)南社保4月繳費(fèi)暫不調(diào)整 1日-8日暫停申報(bào)繳費(fèi)濟(jì)南社保部門(mén)詳解職工醫(yī)保政策調(diào)整看感冒也報(bào)銷(xiāo)濟(jì)南流動(dòng)就業(yè)人員社保轉(zhuǎn)入將實(shí)現(xiàn)免費(fèi)短信提醒濟(jì)南職工在職死亡有關(guān)補(bǔ)助10月起納入社保限購(gòu)政策誤傷剛需濟(jì)南新市民交社保買(mǎi)房受阻濟(jì)南市社保個(gè)人權(quán)益記錄單本月向參保單位開(kāi)寄濟(jì)南市約79萬(wàn)職工將首次收到社保個(gè)人權(quán)益記錄單社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。以上是小編所總結(jié)的2014濟(jì)南社保濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)，希望對(duì)大家辦理濟(jì)南社保有所幫助。; #社保 #濟(jì)南社保 #社保繳費(fèi)基數(shù)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 保險(xiǎn)問(wèn)答：辭職后社保怎么辦？: 摘要：剛?cè)肼毜膯T工公司為其繳納社保，很多人擔(dān)心自己如果有一天離開(kāi)公司，社保該何去何從？社保即指“五險(xiǎn)一金”，公司為其繳納一部分，自己繳納一部分，這是一種綜合的保險(xiǎn)保障，發(fā)生問(wèn)題時(shí)一定要處理好，不要讓自己的保險(xiǎn)失去保障。咨詢(xún)內(nèi)容：我原來(lái)在一家單位工作了5年，每年單位都給我交了社保，另外自己也交了個(gè)人部分，不久前我從單位辭了職。請(qǐng)問(wèn)原先繳納的社保該如何解決呢？專(zhuān)家解答：社保完全可以自己繳納，你可以從單位賬戶(hù)轉(zhuǎn)為個(gè)人賬戶(hù)即可繼續(xù)續(xù)交。單位繳納的一般是五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)基數(shù)是單位定的。而個(gè)人是只交養(yǎng)老和醫(yī)療的費(fèi)用，繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)城市平均工資定的，所繳納的比例也不同。具體情況可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫?，各城市之間可能稍有差異。如果以后是自由職業(yè)者也可以選擇自己繳納，總之社保最少交夠15年就ok了。目前國(guó)家的社保政策也是越來(lái)越完善了，如果等你辭職時(shí)無(wú)續(xù)繳能力，社保可以暫時(shí)中斷的，等再就業(yè)時(shí)就可以接著購(gòu)買(mǎi)，前后購(gòu)買(mǎi)期是可以累計(jì)疊加的，按政策繳足相應(yīng)的年限就可以！如果你的經(jīng)濟(jì)情況不錯(cuò)，等失業(yè)后不想讓社保中斷，也可以通過(guò)人力資源服務(wù)公司或是掛靠其它公司名義下去購(gòu)買(mǎi)，將個(gè)人繳費(fèi)部分與企業(yè)幫繳部分都由自已來(lái)繳，另支付一定的服務(wù)管理費(fèi)給予對(duì)應(yīng)掛靠公司即可！; #社保 #社保轉(zhuǎn)移 #公積金提取 #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保個(gè)人承擔(dān)比例是多少: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。社保個(gè)人承擔(dān)比例是多少以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。因此，社保個(gè)人承擔(dān)部分僅為11%，單位需承擔(dān)24%。例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位6000*1%=60元。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1.比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。2. 均等保險(xiǎn)費(fèi)制即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢(xún) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 試用期交社保嗎公司不給交怎么辦: 摘要：近日，網(wǎng)友李先生在網(wǎng)上咨詢(xún)：我在一家高科技企業(yè)做銷(xiāo)售工作，簽訂合同時(shí)，約定試用期為6個(gè)月，我覺(jué)得試用期過(guò)長(zhǎng)，還是答應(yīng)了企業(yè)的要求。試用期滿(mǎn)后，企業(yè)突然要求我離開(kāi)，理由是試用期間工作不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。在清算工資時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，企業(yè)沒(méi)有給我繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。我要求企業(yè)給我半年的社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)卻稱(chēng)，試用期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。請(qǐng)問(wèn)，試用期不購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)合法嗎？《勞動(dòng)合同法》雖然已實(shí)施近兩年，但一些用人單位仍然存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，有的甚至濫用試用期?，F(xiàn)在有很多單位在試用期內(nèi)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，國(guó)內(nèi)工作人員流動(dòng)性較強(qiáng)，簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)繁雜，短期內(nèi)頻繁地入職離職，單位的人力資源部門(mén)從簡(jiǎn)化工作的角度考慮，很多工作就做的規(guī)范。試用期盡管是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定的考察期，但試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期中，也就是說(shuō)，勞動(dòng)者實(shí)際上已經(jīng)與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人單位必須依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。這是因?yàn)?，勞?dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等都屬勞動(dòng)合同的必備條款。同時(shí)，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)工作人員指出，目前一些企業(yè)用工存在兩大誤區(qū)：一、私下約定是無(wú)效的。1994年《勞動(dòng)部關(guān)于〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》第七十二條明確規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。本條中的‘社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型’是指需建立基金的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種社會(huì)保險(xiǎn)。”從《說(shuō)明》中可以看出，早在1994年我國(guó)就建立了強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)制度。交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，不應(yīng)該因雙方任何私下約定而改變。只要建立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。二、試用期與合同期是不同的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定：“勞動(dòng)合同可以約定試用期”，點(diǎn)出了只有在勞動(dòng)合同存在的情況下才能約定試用期。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》更是明確了：“勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。”《意見(jiàn)》用“應(yīng)”的字眼，強(qiáng)調(diào)了試用期與勞動(dòng)合同之間的密切關(guān)系。由此我們可以得出結(jié)論：試用期是依據(jù)勞動(dòng)合同上雙方約定的期限進(jìn)行的，不可以單獨(dú)就試用期簽訂勞動(dòng)合同。在新《勞動(dòng)法》實(shí)施后，企業(yè)這種自作聰明的行為會(huì)受到法律的懲罰，還有可能被別有用心的人利用，造成不必要的損失。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提醒：一定要按法律規(guī)定的義務(wù)，簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)為員工繳納社保。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為員工的生活、醫(yī)療保障而實(shí)行的強(qiáng)制性保險(xiǎn)。所謂強(qiáng)制性，就是由法律法規(guī)直接對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)作出規(guī)定，雙方當(dāng)事人不得自由協(xié)商。因此社會(huì)保險(xiǎn)是否繳納、如何繳納都不是用人單位與員工之間可以相互商量的事宜，用人單位應(yīng)該按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。即使雙方有書(shū)面約定，只要與法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定相違背，約定也是違法的，定約雙方還是應(yīng)該按照法律法規(guī)來(lái)執(zhí)行。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保補(bǔ)繳代理可找社保代理機(jī)構(gòu)辦理: 摘要：近年來(lái)，我國(guó)的社會(huì)保障制度已逐漸覆蓋全國(guó)，使全國(guó)人民都享受到社會(huì)保險(xiǎn)帶來(lái)的福利和生活保障。然而一些人員因?yàn)橐恍┰蛭茨芗皶r(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，又因辦理程序復(fù)雜，因此使得一些沒(méi)有固定單位的人員沒(méi)有辦理社保。針對(duì)這一情況，社保代理機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。社保代理機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)，為不少中小企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。不用聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的社保專(zhuān)員，也一樣可以將企業(yè)的社保工作打理的井井有條，人力物力的節(jié)省為社保代理機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)發(fā)展奠定了有力基礎(chǔ)。社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。相關(guān)鏈接社保申報(bào)繳納新規(guī)：?jiǎn)挝磺防U社保將被強(qiáng)制扣費(fèi)近日，人社部出臺(tái)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》稱(chēng)，如果用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。新規(guī)將從2013年11月1日起實(shí)施，原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》同時(shí)廢止。單位欠費(fèi)將強(qiáng)制扣費(fèi)用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。據(jù)了解，如果用人單位欠繳社保費(fèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳。未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可到用人單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)，并向所屬社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書(shū)面通知用人單位開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。延期繳費(fèi)不得超一年如果用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應(yīng)當(dāng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議，并約定協(xié)議期滿(mǎn)用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以參照協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格，以抵押財(cái)產(chǎn)、質(zhì)押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣(mài)、變賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年，用人單位提供擔(dān)保并簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議的，其職工在延繳期間按照規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。逾期不繳罰款3倍。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 離職后需辦理社保報(bào)停: 摘要：網(wǎng)友問(wèn)到：我六月底離開(kāi)以前的單位，現(xiàn)在他們還沒(méi)把我的社保報(bào)停，現(xiàn)在的新單位也不能交。社保工作人員解釋?zhuān)鶕?jù)該網(wǎng)友所述情況，他已經(jīng)在6月底已經(jīng)離開(kāi)原單位，原單位應(yīng)在6月30日前辦理他的報(bào)減手續(xù)，原單位并沒(méi)有及時(shí)辦理該手續(xù)，造成現(xiàn)新單位不能為他正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)須原單位及時(shí)辦理報(bào)減，新單位在同月辦理報(bào)增手續(xù)。如果公司暫停社保（本人沒(méi)有報(bào)停）后續(xù)繳費(fèi)會(huì)產(chǎn)生滯納金嗎？目前個(gè)人補(bǔ)繳社保繳費(fèi)是沒(méi)有滯納金的，滯納金僅是單位繳納才會(huì)涉及，你離職后，公司會(huì)很快辦理停辦手續(xù)，且需要你的離職證明（即減員表），否則就要繼續(xù)為你繳納社保，如果不為你辦停，又不為你繼續(xù)繳費(fèi)，才有可能產(chǎn)生滯納金，問(wèn)題是沒(méi)有哪個(gè)單位這么傻，你離職了，還不為你辦停，所以從個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，你完全不必要擔(dān)心，即便是產(chǎn)生滯納金，也是單位承擔(dān)，與你個(gè)人沒(méi)有關(guān)系。新聞鏈接退休人員下落不明要報(bào)停養(yǎng)老金退休人員下落不明后怎樣報(bào)停養(yǎng)老金？原國(guó)家勞動(dòng)部明確規(guī)定：“退休人員下落不明在6個(gè)月以?xún)?nèi)的，其退休待遇可照發(fā)；超過(guò)6個(gè)月的，從第七個(gè)月起暫時(shí)停發(fā)其退休待遇。”如退休人員下落不明，其所屬單位或家屬應(yīng)在退休人員下落不明后及時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將自退休人員下落不明第七個(gè)月起暫停撥付其養(yǎng)老金，如法院宣告下落不明退休人員死亡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按規(guī)定發(fā)放喪葬撫恤待遇。如下落不明或被宣告失蹤、死亡的退休人員重新出現(xiàn)，本人及家屬或所在單位應(yīng)憑有效證明及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從次月起恢復(fù)按月?lián)芨娥B(yǎng)老金，并補(bǔ)發(fā)停發(fā)月份的養(yǎng)老金（不計(jì)利息），但已支付的喪葬撫恤費(fèi)要從中沖抵。另外，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休（退職）人員需辦理年審，社保年審須由本人辦理。社保年審辦理時(shí)間為當(dāng)年的3月起到次年2月的業(yè)務(wù)辦理期，逾期不辦理的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將從3月起暫停待遇，直至補(bǔ)辦年審手續(xù)后再恢復(fù)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 最新2014年青島社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)

摘要：

從青島市人社局了解到，2014年青島社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)涉及約212萬(wàn)參保人員(含靈活就業(yè)人員)。參保單位申報(bào)2014年度繳費(fèi)基數(shù)有“在線申報(bào)”、“郵箱申報(bào)”、“自助申報(bào)”、“誠(chéng)信企業(yè)申報(bào)”四種方式，其中重點(diǎn)推行“在線申報(bào)”和“郵箱申報(bào)”。參保單位繳費(fèi)人數(shù)在20人及以?xún)?nèi)的，可采取“在線申報(bào)”方式;20人以上的，可采取“郵箱申報(bào)”方式，無(wú)法通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)的，可通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳的自助服務(wù)設(shè)備進(jìn)行“自助申報(bào)”。

2014年青島社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)仍然分為三個(gè)比例檔次，分別為上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%。需調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比例檔次的靈活就業(yè)人員，應(yīng)于2013年12月25日至2014年1月20日期間集中申報(bào)。其中，在市內(nèi)三區(qū)參保的，可持本人身份證或戶(hù)口簿、社會(huì)保障卡到指定的交通銀行社會(huì)保險(xiǎn)代扣代繳經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)辦理申報(bào)事項(xiàng);在其他區(qū)市參保的，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)事項(xiàng)。未申報(bào)2014年度繳費(fèi)基數(shù)的，繼續(xù)沿用原比例檔次。

2014年青島社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)采取公示制度，增加繳費(fèi)透明度，防止因瞞報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)影響職工待遇問(wèn)題的發(fā)生。廣大參保人員，一定要認(rèn)真核對(duì)本人的基數(shù)申報(bào)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)與實(shí)際不符的，應(yīng)及時(shí)向單位人事或勞工等主管部門(mén)反映情況。對(duì)未按2014年青島社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)以及經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的參保單位，將由社會(huì)保險(xiǎn)稽核部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行稽查。

對(duì)于2014年青島社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，市人社局提醒靈活就業(yè)人員，應(yīng)在扣款日前將今年1月至5月的補(bǔ)繳基數(shù)差額及時(shí)存上，避免因存款額度不夠?qū)е吕U費(fèi)中斷。另外，今年1月至5月已經(jīng)辦理退休的人員，須盡快到原參保所在區(qū)(市)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳差額，予以重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇，或撥打12333查詢(xún)。

青島社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)資訊

記者從市人社局了解到，2014年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，以2013年月平均工資為基準(zhǔn)，由于今年1月至5月期間，2013年社平工資尚未發(fā)布，所以暫時(shí)按照2012年數(shù)據(jù)計(jì)算。

根據(jù)政策規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)要補(bǔ)收1月至5月的差額，即2014年申報(bào)的個(gè)人月工資水平低于2013年的60%(2134元)，高于2012年的300%(9351元)的企業(yè)參保職工，以及全市靈活就業(yè)人員均在本次調(diào)整補(bǔ)收范圍內(nèi)。不過(guò)，企業(yè)在職職工的差額補(bǔ)繳工作，無(wú)需個(gè)人辦理。

基數(shù)提高后，企業(yè)和個(gè)人要多支出多少錢(qián)呢？市南區(qū)一家企業(yè)的姜女士介紹，單位繳費(fèi)部分，今年按3557元的60%來(lái)繳就是最低標(biāo)準(zhǔn)了，工傷按最低0.7%的標(biāo)準(zhǔn)，一名員工五項(xiàng)保險(xiǎn)繳齊，需要634元，而去年555元就夠了；個(gè)人繳費(fèi)部分，去年每月交196.35元，現(xiàn)在需要交224.07元。

社平工資調(diào)整后，靈活就業(yè)人員社保(養(yǎng)老、醫(yī)療)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也要發(fā)生變化，按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)，其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療11%，這樣月繳費(fèi)金額就從去年的966.27元、773.02元、579.76元，分別調(diào)整為1102.67元、882.26元、661.54元。目前靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)一般是月底扣費(fèi)，以60%的最低檔為例，這個(gè)月不僅要繳6月份的661.54元，還要在銀行卡里充上1月至5月的補(bǔ)繳差額 408.9元。

一、單位職工形式參保的繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%；

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%；

（六區(qū)）單位按繳費(fèi)基數(shù)的7%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%；

（四市）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的0.5%（農(nóng)業(yè)戶(hù)口個(gè)人不繳納）；

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)分別為0.7%、1.2%、1.9%。個(gè)人不繳納；

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納。

二、單位職工形式參保的繳費(fèi)基數(shù)

截止2014年5月9日，青島社會(huì)保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為1870元/月

以上是2014年青島社保繳費(fèi)基數(shù)的基本信息。對(duì)于廣大青島市民來(lái)說(shuō)，了解社保繳費(fèi)基數(shù)，可以更好的規(guī)劃個(gè)人福利，為今后的生活做好充足的保障

#青島社保 #社保繳費(fèi)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何得到個(gè)人社保繳費(fèi)證明: 摘要：什么是個(gè)人社保繳費(fèi)證明？現(xiàn)如今很老人因?yàn)橐郧皡⒓庸ぷ鲿r(shí)沒(méi)有公司沒(méi)有單位，所以沒(méi)有人為他們繳納社保。大部分都是自己繳納社保，但是繳納社保后，很多人都會(huì)擔(dān)心一個(gè)問(wèn)題。繳納后是否需要出具一個(gè)證明讓我們留個(gè)證據(jù)留個(gè)安心呢？下面我們就看看個(gè)人社保繳費(fèi)證明一些相關(guān)問(wèn)題。1、個(gè)人社保繳費(fèi)證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單，詳細(xì)載明你的電腦號(hào)、身份號(hào)、參保起止時(shí)間及繳費(fèi)金額。2、個(gè)人社保繳費(fèi)證明是由社會(huì)電腦系統(tǒng)打印出來(lái)并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。3、到社會(huì)保險(xiǎn)繳納地的社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具。目前，用人單位及個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況已成為各部門(mén)進(jìn)行資格審核認(rèn)證的重要內(nèi)容。為做好開(kāi)具社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明工作，加強(qiáng)對(duì)開(kāi)具對(duì)象的跟蹤管理，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定明確如下：一、對(duì)個(gè)人需出具個(gè)人社保繳費(fèi)證明的，由申報(bào)服務(wù)一科在其《南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障卡信息查詢(xún)表》上加蓋業(yè)務(wù)公章。對(duì)需加蓋中心公章的，經(jīng)申報(bào)服務(wù)一科科長(zhǎng)簽字后到綜合科加蓋中心公章。二、對(duì)單位需出具單位（或職工）參保繳費(fèi)證明的，稽核一科憑單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證或介紹信，在審核其參保繳費(fèi)情況后開(kāi)具證明，經(jīng)分管主任和主任審核同意后到綜合科加蓋中心公章。對(duì)參保面不足、繳費(fèi)明顯不實(shí)、有欠費(fèi)的單位，稽核一科應(yīng)要求其立即進(jìn)行自查整改，對(duì)暫時(shí)無(wú)法立即整改的，列入稽核對(duì)象，實(shí)行跟蹤管理。三、對(duì)單位因參加企業(yè)年金需出具參保個(gè)人社保繳費(fèi)證明的，申報(bào)服務(wù)二科憑單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證和書(shū)面申請(qǐng)，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心〈關(guān)于規(guī)范企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明的通知〉》（蘇社險(xiǎn)管[2006]19號(hào)）規(guī)定開(kāi)具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》（未按規(guī)定參保繳費(fèi)的在表格中注明情況），經(jīng)分管主任和主任簽字后到綜合科加蓋中心公章。四、科室的業(yè)務(wù)公章須專(zhuān)號(hào)對(duì)人，綜合科須做好中心公章使用情況登記以備核查。為方便參保單位和個(gè)人，近日青島市人社局向參保對(duì)象提供社保繳費(fèi)等信息網(wǎng)上查詢(xún)、自助打印服務(wù)，實(shí)現(xiàn)足不出戶(hù)辦理相關(guān)社保業(yè)務(wù)。據(jù)介紹，參保單位或個(gè)人可登陸青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)使用這項(xiàng)服務(wù)。參保單位在登陸網(wǎng)站后，進(jìn)入“服務(wù)大廳”頻道，在“網(wǎng)上辦事大廳”版塊中點(diǎn)擊“社保申報(bào)”項(xiàng)目，輸入用戶(hù)名和密碼即可查詢(xún)并自助打印帶有防偽校驗(yàn)碼的社保繳費(fèi)信息。個(gè)人在登陸網(wǎng)站后，在“為您服務(wù)”版塊中點(diǎn)擊“個(gè)人查詢(xún)”項(xiàng)目輸入身份證號(hào)和密碼也可實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)功能。提供自助打印的內(nèi)容包括：參保單位或個(gè)人社保繳費(fèi)證明、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)單、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移參保憑證等。打印相關(guān)紙質(zhì)信息，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成校驗(yàn)碼，使用部門(mén)登陸青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，在“社保申報(bào)”項(xiàng)目中點(diǎn)擊“單位自助打印查詢(xún)”，或在“個(gè)人查詢(xún)”項(xiàng)目中點(diǎn)擊“個(gè)人自助打印查詢(xún)”，輸入校驗(yàn)碼就能辨別真?zhèn)?，在全?guó)范圍內(nèi)均可使用。另外，記者了解到，參保單位或個(gè)人還可通過(guò)上述途徑即時(shí)變更維護(hù)基本信息，如聯(lián)系電話(huà)、通訊地址、郵編等。今起，2010年度北京市個(gè)人社保繳費(fèi)證明信息對(duì)賬單也可以開(kāi)始郵寄，個(gè)人最早明日就可以收到。今起至6月30日，全市660余萬(wàn)參保人員將陸續(xù)收到裝有個(gè)人2010年度養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況的信件。今年起，社保對(duì)賬單增加了一項(xiàng)新功能，可以作為“個(gè)人社保繳費(fèi)證明”資料，方便參保人辦理購(gòu)房、購(gòu)車(chē)等相關(guān)手續(xù)。據(jù)市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，社保對(duì)賬單醒目位置處將會(huì)明確標(biāo)注一行字“可作為個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明”。目前，參保繳費(fèi)證明的作用越來(lái)越顯著，社保繳費(fèi)證明已經(jīng)成為住建委、海關(guān)等行業(yè)審批機(jī)構(gòu)要求個(gè)人出示的證明，或用于申辦各類(lèi)資質(zhì)、資格的證明。同時(shí)，將對(duì)賬單作為個(gè)人社保繳費(fèi)證明，也能夠提高社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。; #個(gè)人社保 #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 單位補(bǔ)繳社保如何辦理: 摘要：公司有一員工由于某些原因以前一直沒(méi)交社保，現(xiàn)在他想交了，想讓公司幫著交社保，想從2008年8月份開(kāi)始補(bǔ)交，單位要怎么操作，如果可以補(bǔ)辦，要帶什么材料或者準(zhǔn)備東西，才能補(bǔ)辦？用人單位及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)參保而未參保的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理參保手續(xù)、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳時(shí)該人員須在本單位處于正常參保狀態(tài)，應(yīng)由補(bǔ)繳人員的單位向市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)，填寫(xiě)《用人單位職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)審核表》，并提供能證明補(bǔ)繳職工勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（工資清單、勞動(dòng)合同書(shū)、考勤表、錄取通知書(shū)等相關(guān)證明材料），企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及補(bǔ)繳職工補(bǔ)繳起始時(shí)間的單位營(yíng)業(yè)的工商證明材料和單位演變情況說(shuō)明，補(bǔ)繳職工的居民身份證原件和復(fù)印件；1995年底前的補(bǔ)繳費(fèi)年限由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)核定，1996年1月1日后的補(bǔ)繳費(fèi)年限由市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，同時(shí)為其辦理補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù)；補(bǔ)繳比例按歷年繳費(fèi)比例確定，補(bǔ)繳基數(shù)按補(bǔ)繳各年度的繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)確定。社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算（是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段，都是按一年來(lái)計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來(lái)計(jì)算，只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來(lái)計(jì)算）。因購(gòu)買(mǎi)樓房所需貸款而補(bǔ)交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢(xún)到數(shù)據(jù)，如果可以查詢(xún)到就可以辦理補(bǔ)交，如果查詢(xún)不到，貸款還是不會(huì)被批復(fù)的。（一）養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳：須填寫(xiě)參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。（二）外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳：戶(hù)口已遷入本市且通過(guò)本市組織、人事、勞動(dòng)部門(mén)將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時(shí)沒(méi)有超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的，免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，其調(diào)入前所在地未開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限；若超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的，還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳后，其調(diào)入本市之前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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