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約有186項(xiàng)符合搜索社保繳費(fèi)的查詢結(jié)果，以下是第51-60項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 新政策下社會(huì)保險(xiǎn)交多少錢: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的實(shí)施，許多人有著一定的憂慮，2010，社會(huì)保險(xiǎn)交多少錢?我們看看國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)，從中去領(lǐng)略新政策的意義，同時(shí)了解一下，新政策下社會(huì)保險(xiǎn)交多少錢養(yǎng)老。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)基本原則
新農(nóng)保工作要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的要求，逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問(wèn)題?！∩鐣?huì)保險(xiǎn)交多少錢需符合新農(nóng)保試點(diǎn)的基本原則"?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)"。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)任務(wù)目標(biāo)
探索建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點(diǎn)覆蓋面為全國(guó)10%的縣(市、區(qū)、旗)，以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn)，在全國(guó)普遍實(shí)施，2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)參保范圍
年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集
新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。(一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。(三)政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金，其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)建立個(gè)人賬戶
國(guó)家為每個(gè)新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助，地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額目前每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇
養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的農(nóng)村居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi)，長(zhǎng)繳多得。具體社會(huì)保險(xiǎn)交多少錢由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式: 摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳費(fèi)基數(shù)基數(shù)方式一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。每年的7月，成為了中低收入者最為憂心的時(shí)期。每每此時(shí)，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不出意外地“上調(diào)”，由此這一月被戲謔地稱之為社保的“漲價(jià)期”。實(shí)際上，各地的調(diào)整時(shí)間并不一致，主要看當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公布上年平均工資的時(shí)間。據(jù)報(bào)道，從4月份開(kāi)始，各地區(qū)就已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)調(diào)。社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，從一些地方的媒體報(bào)道看，似應(yīng)從當(dāng)年1月1日開(kāi)始。所以，在人社部門作出調(diào)整后，企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)還需補(bǔ)繳前幾個(gè)月的差額。社保制度的尷尬現(xiàn)狀城市職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)“每年必漲”，按理說(shuō)，其法律依據(jù)應(yīng)該是《社會(huì)保險(xiǎn)法》。但是，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十九條僅規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”按此條規(guī)定，查到1999年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，其中規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。”于是再查北京市的相關(guān)規(guī)定，有2003年出臺(tái)的《北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳若干規(guī)定》，其中規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率依照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”這些規(guī)定都非常的“原則”，看來(lái)要找到確切的關(guān)于“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例”的法律依據(jù)，得花很大工夫才行。有專家提到：“低收入的人繳費(fèi)率可能更高，因?yàn)樽畹屠U費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%，如果你收入低于60%，實(shí)質(zhì)上你的繳費(fèi)率是要高于法定的繳費(fèi)率的。”按以上所述的北京市的相關(guān)規(guī)定和2012年月平均工資5223元計(jì)算，60%就是3134元，這是醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)；40%是2089元，這是養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的基數(shù)。如果工資低于這個(gè)數(shù)，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例就高于國(guó)家規(guī)定了。而2013年北京市的最低工資僅為1400元。在北京，有多少人的工資徘徊在1400到2000元間？2006年世界銀行發(fā)布的一個(gè)報(bào)告指出，新世紀(jì)以來(lái)，中國(guó)的消費(fèi)率一直在下降，目前不僅遠(yuǎn)落后于美國(guó)，甚至和印度等發(fā)展中國(guó)家相比，差距也相當(dāng)大。報(bào)告指出，以往的傳統(tǒng)看法常常把目光聚焦在中國(guó)家庭的高儲(chǔ)蓄率上，但實(shí)際上，中國(guó)消費(fèi)率的下降，主要是受到工資水平下降的影響，中國(guó)的工資水平在GDP中的比重已經(jīng)從20世紀(jì)90年代的53%下降到2005年的41%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國(guó)57%的水平。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

摘要：相信每位剛?cè)肼毜男聠T工面對(duì)復(fù)雜的社保體系都是一頭霧水，社保都包括什么保險(xiǎn)？每月繳費(fèi)情況是多少？平時(shí)不用社保的時(shí)候也許不會(huì)關(guān)心這些問(wèn)題，一旦用到社?？▓?bào)銷的時(shí)候，就要“手忙腳亂”了。下面小編就為大家介紹一下社?？ǖ那闆r。社保繳費(fèi)額度

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%，你自己繳納8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)；
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%，你自己繳納1%
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納8%，你自己繳納8%

以上，這么算下來(lái)，單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊基數(shù)就是百分筆所乘的數(shù)，每個(gè)城市有自己的最低基數(shù)與最高基數(shù)，你的工資落到之間就以你的工資為基數(shù)，每年都會(huì)變。生效期

養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休前交足15年，終身享受。
醫(yī)療保險(xiǎn)：交足1月，醫(yī)?？煽?，交足半年，住院費(fèi)用可報(bào)銷。交足25年，退休以后終生享受
住房公積金：交了就生效
失業(yè)險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)，這個(gè)也是要你交滿一年才能享受
工傷險(xiǎn)：用戶不用處理。
生育險(xiǎn)：公司交一年

住房公積金如果你每個(gè)月為公積金交200塊，那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打200塊，你買房子的時(shí)候這就是400塊了，如果你一輩子交了5萬(wàn)，那你帳戶上就是10萬(wàn)了。公積金可以用來(lái)買房子，還貸款，裝修什么的，如果你自己家可以找到地皮蓋房子，那蓋房子的錢也可以從公積金里付。工傷保險(xiǎn)如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事，這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。生育保險(xiǎn)如果是女人申請(qǐng)人受益：檢查費(fèi)+住院費(fèi)用+4個(gè)月X基數(shù)如果是男人申請(qǐng)人受益(男人的妻子生育)：檢查費(fèi)+住院費(fèi)/2失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)，這個(gè)也是要你交滿一年才能享受，一般交1年拿2個(gè)月，交2年拿4個(gè)月，但一輩子最多拿24個(gè)月。

#社保繳費(fèi) #社保 #社會(huì)保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 寧夏：2013社保繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)確定: 摘要：寧夏人社廳和財(cái)政廳7月31日聯(lián)合發(fā)文，公布了2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及福利待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，明確了參保單位職工及個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定辦法。據(jù)下發(fā)的文件規(guī)定，職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額在2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。繳費(fèi)基數(shù)高于2012年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定，低于2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資60%的按60%核定。對(duì)2012年發(fā)放的職工工資低于2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的，其養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由其根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，在2012年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資50%-100%之間自主選擇。選擇50%，年繳費(fèi)4896元；選擇60%，年繳費(fèi)5875元；選擇70%，年繳費(fèi)6854元；選擇80%，年繳費(fèi)7834元；選擇90%，年繳費(fèi)8813元；選擇100%，年繳費(fèi)9792元。此外，涉及以2012年城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資和2012年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入為基數(shù)計(jì)發(fā)的喪葬費(fèi)、撫恤金、工傷人員護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷補(bǔ)助金、一次性生活護(hù)理費(fèi)、一次性輔助器具配置費(fèi)、一次性異地安家費(fèi)、男職工一次性生育護(hù)理補(bǔ)助金及企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等，均按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)（如，2004年最高繳費(fèi)基數(shù)為3900元），超過(guò)300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。用人單位和職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳的基數(shù)按照職工各年度的實(shí)際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。對(duì)于新參加工作（包括職工流動(dòng)到新單位）的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個(gè)月工資收入作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。當(dāng)職工工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保要繳多少年具體由保險(xiǎn)規(guī)劃而定

摘要：社保要繳多少年這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一(到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。)已經(jīng)繳費(fèi)15年但是不到退休年齡要等到退休年齡再領(lǐng)取養(yǎng)老金。

15年是到達(dá)退休年紀(jì)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限

你可以繳費(fèi)滿15年后中斷繳費(fèi)，到退休年紀(jì)也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是嚴(yán)重不建議這樣做，繳費(fèi)35年比繳費(fèi)15年到時(shí)候的養(yǎng)老金差距遠(yuǎn)不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費(fèi)長(zhǎng)的也比繳費(fèi)短的調(diào)的多的多。按照現(xiàn)行規(guī)定，參保人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，達(dá)到退休年齡時(shí)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金如何計(jì)算

養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)基數(shù)的高低、社保要繳多少年有關(guān)。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡為止。如果您確實(shí)有困難無(wú)力繳費(fèi)，等您達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)，將按您實(shí)際的繳費(fèi)年限計(jì)算養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計(jì)算不僅要看你的繳費(fèi)基數(shù)，還要看你的繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限。每年按100%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為1;按60%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為0.6。把您每年的繳費(fèi)指數(shù)用加權(quán)平均法計(jì)算，得出整個(gè)繳費(fèi)年限的平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，您的養(yǎng)老金相應(yīng)也越高。所以說(shuō)，60%、80%、100%是定你的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)指數(shù)的。同一個(gè)人，按100%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金，肯定比按80%、60%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金要高一些。但是增長(zhǎng)幅度并不是等比例增長(zhǎng)，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少?zèng)]有辦法預(yù)測(cè)，因?yàn)轲B(yǎng)老金是若干指標(biāo)綜合計(jì)算的結(jié)果。而醫(yī)保、生育、失業(yè)等，在交社保的同時(shí)并可享受。

養(yǎng)老生活費(fèi)用

社保要繳多少年的問(wèn)題較為復(fù)雜，父母現(xiàn)在的積累狀況、退休后的收入狀況、日常的支出需要、通貨膨脹率、預(yù)期投資收益率以及計(jì)劃規(guī)劃時(shí)間等眾多因素決定了到底需要多少養(yǎng)老費(fèi)用。在確定了預(yù)期的投資收益后，還需要選擇適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品組合以實(shí)現(xiàn)預(yù)期，因此，尋求專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃人員的建議和方案，是實(shí)現(xiàn)制定完整、可行的養(yǎng)老生活費(fèi)用規(guī)劃的最佳途徑。通常，社保要繳多少年可以采取以下兩種方法計(jì)算養(yǎng)老費(fèi)用：

其一，以先假設(shè)計(jì)劃養(yǎng)老的年限，未來(lái)的預(yù)期收益，計(jì)算退休后每月可支配的養(yǎng)老金額;
其二，先假設(shè)計(jì)劃養(yǎng)老的年限，退休后每月期望的養(yǎng)老金，來(lái)計(jì)算目前的資金用作養(yǎng)老，計(jì)算投資者的預(yù)期收益需要達(dá)到何種水平才能達(dá)成該項(xiàng)的養(yǎng)老計(jì)劃。

如何選擇商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品

目前市場(chǎng)上可選擇的養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品還是很多的。而各類養(yǎng)老保險(xiǎn)各有所長(zhǎng)，投保人在購(gòu)買時(shí)還是可以考慮相互組合，以取長(zhǎng)補(bǔ)短。通常來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老險(xiǎn)買得越早，則投保人的負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司最終給付被保險(xiǎn)人的養(yǎng)老金是按保費(fèi)的復(fù)利計(jì)算產(chǎn)生的。所以，投保人的年齡越小，儲(chǔ)蓄的時(shí)間越長(zhǎng)，在相同保額下，所繳納的保費(fèi)也就越少。隨著我國(guó)人口老齡化的不斷發(fā)展，空賬積累的數(shù)額越來(lái)越大，養(yǎng)老保障基金的支付將面臨著巨大的壓力。很多有社保的人，本以為每月按規(guī)定繳納養(yǎng)老金便會(huì)衣食無(wú)憂，但通過(guò)分析，我們發(fā)現(xiàn)面對(duì)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和老齡化社會(huì)的到來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度潛在的風(fēng)險(xiǎn)日益暴露出來(lái)。目前，在我國(guó)，“421”的家庭模式普遍存在于當(dāng)代社會(huì)的每一個(gè)角落，夫妻二人同時(shí)承擔(dān)雙方四位老人的養(yǎng)老責(zé)任。因此，社保要繳多少年日益成為每個(gè)家庭最大的困惑和首要的壓力。作為子女，合理幫助父母做好退休后的理財(cái)生活規(guī)劃，不僅可以實(shí)現(xiàn)自身財(cái)富的增值，也可以減輕自身的負(fù)擔(dān)，同時(shí)更是一種孝順的表現(xiàn)。

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)

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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保繳費(fèi)多少年才可以領(lǐng)養(yǎng)老金: 摘要：社保繳費(fèi)多少年才可以領(lǐng)養(yǎng)老金呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿15年就可以正常享受退休金待遇，但是醫(yī)療保險(xiǎn)必須連續(xù)25年才能享受退休后醫(yī)療報(bào)銷待遇。人社部希望參保者能自愿延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限近日，有媒體稱多部委和專家在閉門會(huì)議上達(dá)成了延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年繳費(fèi)年限的共識(shí)。對(duì)此，人社部副部長(zhǎng)胡曉義稱，具體政策還在研究，但他表示，要完善社保待遇與繳費(fèi)緊密聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化多繳多得、長(zhǎng)繳多得的機(jī)制。因?yàn)槔U費(fèi)年限與待遇是直接關(guān)聯(lián)的，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，待遇相對(duì)越高。胡曉義稱，希望職工能在整個(gè)職業(yè)生涯中都繳費(fèi)，居民參保者在有繳費(fèi)能力時(shí)也持續(xù)繳費(fèi)。針對(duì)社會(huì)熱議的延遲退休問(wèn)題，胡曉義稱，因問(wèn)題爭(zhēng)議較大，還暫無(wú)定論。另外，為實(shí)現(xiàn)社保制度更加公平，下一步人社部的工作重點(diǎn)首先就是改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。人社部也會(huì)及早提出合理建議，但目前并軌問(wèn)題暫無(wú)明確時(shí)間表。延長(zhǎng)退休時(shí)間？--因爭(zhēng)議較大暫無(wú)定論針對(duì)社會(huì)熱議的延遲退休問(wèn)題，胡曉義稱，因問(wèn)題爭(zhēng)議較大，還暫無(wú)定論。人社部副部長(zhǎng)胡曉義說(shuō)，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題目前仍只局限在“延長(zhǎng)退休時(shí)為了解決養(yǎng)老金收支平衡問(wèn)題”角度比較狹窄。胡曉義表示，去年我國(guó)新增勞動(dòng)力首次出現(xiàn)了下降情況，中國(guó)勞動(dòng)力已結(jié)束了無(wú)限供給時(shí)代。因此不能再無(wú)限制地使用勞動(dòng)力，必須節(jié)約人力資源，使勞動(dòng)力發(fā)揮更大效率。胡曉義表示，目前我國(guó)以解決青年就業(yè)為重點(diǎn)，國(guó)家今后應(yīng)著眼于放在開(kāi)發(fā)中老年就業(yè)崗位方面，更好地支持中老年人就業(yè)。養(yǎng)老“雙軌制”？--重點(diǎn)改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位胡曉義透露，為實(shí)現(xiàn)社保制度更加公平，下一步人社部的工作重點(diǎn)首先就是改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。人社部也會(huì)及早提出合理建議，但目前并軌問(wèn)題暫無(wú)明確時(shí)間表。胡曉義說(shuō)，“雙軌制”“待遇差”問(wèn)題的存在雖然有歷史的、客觀的原因，但如差距過(guò)大，必然導(dǎo)致社會(huì)不公。要在不斷提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的同時(shí)，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。胡曉義提出，首先是建立社保待遇的正常調(diào)整機(jī)制。以工資增長(zhǎng)、城鄉(xiāng)居民收入水平提高、物價(jià)變動(dòng)等為重要參數(shù)，統(tǒng)籌考慮各類群體，形成有規(guī)劃、有規(guī)則的調(diào)整社保待遇的機(jī)制。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保一個(gè)月交多少錢繳納比例是多少: 摘要：社保一個(gè)月交多少錢？社保相關(guān)人士介紹說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有統(tǒng)一的答案，各地社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按本省上年度月平均工資數(shù)的比例交納。如果你在東三省的某地繳社保基金，每月可繳200多元，如果在北京，上海，廣州，深圳等城市繳，每月大概可繳400--500多元，繳費(fèi)年限起碼在十年以上才有資格退休，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越高，但是必須年滿退休年齡方才準(zhǔn)許辦理退休。具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T去咨詢。醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。因此，社保個(gè)人承擔(dān)部分僅為11%，單位需承擔(dān)24%。例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)需繳納，單位6000*1%=60元；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)需繳納，單位6000*1%=60元。因此，以6000元工資的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人方面社保一個(gè)月能交660元。新聞鏈接江蘇省低收入人員社保費(fèi)用每月將多繳265元江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出通知，從7月1日起，全省1797萬(wàn)企業(yè)參保人員的月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限將從去年度的2299元提高到2564元，上限則提高到12820元。按照養(yǎng)老保險(xiǎn)“多繳多得”的原則，意味著今后拿到手的養(yǎng)老金等社保待遇也將相應(yīng)提高。一般情況下，參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。江蘇省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)孫迎國(guó)介紹，和往年相比，今年的繳費(fèi)基數(shù)也實(shí)行“限高”，即高于全省在崗職工平均工資的地區(qū)，不再以當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的3倍為上限，而是以全省在崗職工平均工資的3倍為上限。去年度的繳費(fèi)上限數(shù)額已高于12820元，仍可繼續(xù)將去年的上限標(biāo)準(zhǔn)作為今年的上限。這對(duì)于蘇州、南京等原來(lái)在崗職工平均工資較高的地區(qū)來(lái)說(shuō)，實(shí)際上是限高了。參保人員月繳費(fèi)工資的下限為2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%（2564元），比2012年度2299元增加了265元。失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源和社會(huì)保障部門確定。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 怎么查社保繳費(fèi)記錄也要“門清”: 摘要：我們每個(gè)人，都可以免費(fèi)查詢自己的社保記錄，這是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部日前發(fā)布并于2011年7月1日起實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》中規(guī)定的。那么，我們平時(shí)繳納的社保費(fèi)用都是怎樣計(jì)算的，又怎么查社保繳費(fèi)記錄呢?根據(jù)管理辦法規(guī)定，人力資源社會(huì)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商及其工作人員對(duì)在工作中獲知的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄承擔(dān)保密責(zé)任，不得違法向他人泄露。相關(guān)部門和工作人員，也不能將獲取的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用作約定之外的其他用途。
怎樣查社保繳費(fèi)記錄
根據(jù)管理辦法，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門窗口向參保人員及其用人單位提供怎么查社保繳費(fèi)記錄服務(wù)。拿杭州市來(lái)舉例，據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局介紹，杭州市區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū))參保人員想查詢社保信息，只需撥打市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專線0571-12333，選擇人工服務(wù)或自動(dòng)語(yǔ)音信息查詢。不過(guò)，自動(dòng)語(yǔ)音信息只能查當(dāng)年度的信息。需要注意的是，該電話的人工服務(wù)時(shí)間為周一至周五8：30-12：00，13：30-17：00(節(jié)假日除外)。另外，當(dāng)人工服務(wù)坐席忙時(shí)，可通過(guò)留言咨詢，工作人員會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系。同時(shí)，通過(guò)網(wǎng)上辦事查詢也是一種比較方便的途徑。只要您開(kāi)通網(wǎng)上辦事，憑用戶名和密碼登錄杭州市勞動(dòng)保障網(wǎng)，就可通過(guò)網(wǎng)上辦事進(jìn)行查詢。參保人員已申請(qǐng)了市民郵箱的，直接憑市民郵箱用戶名和密碼登錄即可(如何申請(qǐng)市民郵箱的用戶名請(qǐng)撥打96171進(jìn)行咨詢);參保人員未申請(qǐng)市民郵箱的，可持本人身份證原件及復(fù)印件，到市、區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進(jìn)行有效身份確認(rèn)和相應(yīng)權(quán)限的授予，領(lǐng)取用戶名和密碼。
網(wǎng)上查詢社保繳費(fèi)記錄
登錄所在市的市民網(wǎng)頁(yè)并成功訂閱參保信息后，在“我已訂閱信息”欄可查詢到您的社會(huì)保險(xiǎn)參保信息，包含當(dāng)前參保狀態(tài)、參保單位、參保險(xiǎn)種等內(nèi)容；單位和個(gè)人每月參保繳費(fèi)金額的電子賬單則每月定期發(fā)送至您的市民郵箱。該信息內(nèi)容由各市人力資源和社會(huì)保障局提供：登錄市民網(wǎng)頁(yè)后點(diǎn)擊我的E站通的“社會(huì)保障”按鈕進(jìn)行查詢，或通過(guò)您的市民網(wǎng)頁(yè)賬號(hào)和密碼登錄廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳查詢參保歷史信息和個(gè)人繳費(fèi)記錄。
在自助終端機(jī)上的查詢
在可使用市民卡的自助服務(wù)設(shè)備中插卡可查詢養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保信息。ATM機(jī)無(wú)市民卡查詢功能。
普通市民卡中醫(yī)保賬戶密碼的修改方法
市民卡內(nèi)醫(yī)保賬戶交易密碼的解鎖、掛失、重置、修改均應(yīng)到對(duì)應(yīng)醫(yī)保服務(wù)銀行柜臺(tái)或自助終端機(jī)辦理。如您有任何疑問(wèn)或建議，請(qǐng)致電24小時(shí)服務(wù)熱線12333咨詢。查詢社保保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，怎么查社保繳費(fèi)記錄只要撥打“12333”就可以知曉。據(jù)悉，溫州12333人力社保咨詢服務(wù)平臺(tái)正在籌建中，將拓展原有的勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴功能，增加政策咨詢、信息公開(kāi)、服務(wù)指南等功能。以前，市民要查詢社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄必須到人力社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢。溫州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)林以楓表示，12333溫州咨詢平臺(tái)建立后，市民可撥打電話或發(fā)短信進(jìn)行查詢，12333分自動(dòng)語(yǔ)音或人工語(yǔ)音進(jìn)行操作查詢，還可發(fā)短信回復(fù)相關(guān)信息。
撥打熱線查詢
12333是全國(guó)統(tǒng)一人力社保咨詢電話。溫州12333咨詢服務(wù)平臺(tái)從去年下半年開(kāi)始籌建，目前硬件設(shè)施已完成，有望于年內(nèi)投入使用。另外，近日有冒充12333通知退還養(yǎng)老保險(xiǎn)金的詐騙案例，市人力社保局提醒廣大市民，人力社保局從未發(fā)布過(guò)此類信息。市民可到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)查詢，以后也可撥打12333進(jìn)行核實(shí); #社保查詢 #社保繳費(fèi)記錄
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 80后工作常識(shí)之“社保怎么繳費(fèi)”: 摘要：“社保”這個(gè)中國(guó)人家喻戶曉的名詞你了解多少？“社保繳費(fèi)”這個(gè)關(guān)系數(shù)以萬(wàn)計(jì)打工仔當(dāng)下的生活和六十歲以后的生活品質(zhì)的的知識(shí)你又了解多少？社保怎么繳費(fèi)？社保怎么繳費(fèi)、繳費(fèi)多少，才能保證你六十歲的生活品質(zhì)比你現(xiàn)在強(qiáng)得多？下面我們就來(lái)了解一下社保怎么繳費(fèi)吧！社保怎么繳費(fèi)之繳費(fèi)比例了解社保怎么繳費(fèi)，但讓要知道社保的繳費(fèi)比例。不論是公司還是個(gè)人，了解了社保繳費(fèi)比例，自然之道社保要怎么繳費(fèi)了。但是了解社保繳費(fèi)知識(shí)，除了繳費(fèi)比例之外，今天我們還要重點(diǎn)關(guān)注一些其他知識(shí)。那么首先我們來(lái)了解一下社保，也就是通俗說(shuō)的“五險(xiǎn)”，要怎么繳費(fèi)吧。養(yǎng)老保險(xiǎn) ：公司20％，個(gè)人8％失業(yè)保險(xiǎn) ：個(gè)人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%。無(wú)論是個(gè)人部分還是公司部分，都不計(jì)入個(gè)人賬戶，全部交給國(guó)家。特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)?。哼B續(xù)交費(fèi)1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算！特別注明：救濟(jì)金就目前來(lái)說(shuō)非常少，每月也就幾百塊錢，根據(jù)上面的年限，最長(zhǎng)也就能領(lǐng)24個(gè)月的，還得保證你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限為5年以上。還不夠你申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)等一系列的手續(xù)費(fèi)用呢！所以盡量不要失業(yè)。工傷保險(xiǎn) ：0.3％，以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的40%為基數(shù)繳納生育保險(xiǎn) ：無(wú)個(gè)人繳納部分，公司交納0.8%。生育險(xiǎn)主要用于生育期間休假的工資，一般為：生育津貼＝女職工生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)醫(yī)療保險(xiǎn) ：公司10％，個(gè)人2％，以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%為基數(shù)繳納下面舉兩個(gè)例子，讓大家更好的知悉，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是如何計(jì)算的。A 公司系商業(yè)企業(yè)，職工人數(shù)30人，目前沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)。2007年8月份工資總額為40000元，9月份如何向地稅機(jī)關(guān)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？（設(shè)A 公司的最低申報(bào)比例為30%）解答：（一）確定9月份的單位繳費(fèi)基數(shù)：1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)＝40000元×100%＝40000元2、其他四項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)＝40000元×30%＝12000元（二）計(jì)算9月份單位部分應(yīng)繳費(fèi)額：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×18%＝2160元2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×5.5%＝660元3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×2%＝240元4、生育保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×0.5%＝60元5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：40000元×0.5%＝200元合計(jì)：3320元（三）計(jì)算9月份職工個(gè)人部分應(yīng)繳費(fèi)額：由于A 公司9月份還沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)，社保機(jī)構(gòu)還沒(méi)有核定的參保職工個(gè)人部分應(yīng)繳數(shù)據(jù)，為此，職工個(gè)人繳費(fèi)部分為零，A 公司9月份只能暫作0申報(bào)處理。（四）A 公司在9月10日內(nèi)向地稅部門申報(bào)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)額總計(jì)為：3320元＋0元＝3320元社保怎么繳費(fèi)之保留社保憑證了解了社保繳費(fèi)比例，也就了解了社保如何繳費(fèi)的重中之重了，但是我們還要注意，交了社保不是就高枕無(wú)憂了，在社保如何繳費(fèi)這一章，我們還要向您重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)--保留社保繳費(fèi)憑證的重要性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，為了達(dá)到資源的合理、最佳配置狀態(tài)，人員流動(dòng)是再正常不過(guò)的事情。而由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平嚴(yán)重不均衡，導(dǎo)致全國(guó)各地社保水平參差不齊。近年來(lái)，我國(guó)一直致力于改善全國(guó)社保不統(tǒng)一的局面，但是現(xiàn)在轉(zhuǎn)移接續(xù)，仍然難逃出具社保繳費(fèi)憑證等材料的厄運(yùn)。“我的戶口所在地在錦州，公司養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在北京，我想把養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)回來(lái)，手續(xù)怎么辦??？”面臨這種問(wèn)題的人越來(lái)越多。其實(shí)，大家了解了社保繳費(fèi)憑證，這一問(wèn)題也就迎刃而解了。跨省市變動(dòng)工作就少了社保繳費(fèi)憑證，哪到底應(yīng)該如何開(kāi)具這一紙證明呢？其實(shí)非常簡(jiǎn)單，以國(guó)內(nèi)某市為例，需要參保人員先在地稅部門辦理停保手續(xù)，并補(bǔ)錄戶籍地地址之后，再到社保局打印“社保繳費(fèi)憑證”，然后憑該證明到轉(zhuǎn)入地社保部門提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)?？傊啾雀母镩_(kāi)放之初，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)板塊分割，各自為政的狀態(tài)，現(xiàn)在可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移接續(xù)已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步。但是即便如此，囿于一紙社保繳費(fèi)憑證，社會(huì)保險(xiǎn)還是飽受詬病。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 參加社會(huì)保險(xiǎn) 社保年齡限制是多少歲: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分，用以給居民的生活提供基本保障。一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位代為繳納，自己和單位共同承擔(dān)社保費(fèi)用，然而對(duì)于一些沒(méi)有固定單位的自由職業(yè)者來(lái)說(shuō)，參加社會(huì)保險(xiǎn)就有一定難度，也有很多人因?yàn)檩^晚認(rèn)識(shí)到社保的作用，最終想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)時(shí)卻因?yàn)樯绫Ｄ挲g限制而被拒之門外。社保年齡限制是多少歲基本養(yǎng)老險(xiǎn)要從參保繳費(fèi)至法定退休年齡，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到十五年以上，女同志年滿55周歲、男同志年滿60周歲，可以辦理退休手續(xù)。如果達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限仍然達(dá)不到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的按月支付養(yǎng)老金的條件，可以延遲繳費(fèi)五年，女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。也就是說(shuō)按目前的規(guī)定，女同志必須在45之前參保，男同志必須在50歲之前辦理參保手續(xù)。新聞鏈接沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年齡新突破為進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍，滿足大齡、超齡人員參保愿望，沈陽(yáng)市日前就大齡、超齡人員如何參保繳費(fèi)，欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何補(bǔ)費(fèi)出臺(tái)了相關(guān)政策。問(wèn)：李某是2012年5月從外市將戶口遷入沈陽(yáng)市的，今年62周歲，從未享受過(guò)養(yǎng)老金，是否可以在沈陽(yáng)市參保？答：凡在2012年12月31日前已取得沈陽(yáng)市戶籍的，在2013年9月30日前達(dá)到或超過(guò)退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲）且沒(méi)有享受相關(guān)法律和各級(jí)政府規(guī)定的養(yǎng)老待遇的自由職業(yè)者，可在2013年9月30日前參加沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。問(wèn)：王某是2012年11月從外市將戶口遷入沈陽(yáng)市的，今年59周歲，從未參加過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是否可以在沈陽(yáng)市參保？答：凡在2012年12月31日前已取得沈陽(yáng)市戶籍的，在2013年9月30日前男滿45周歲未滿60周歲、女滿40周歲未滿55周歲，從未參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和各級(jí)政府建立的養(yǎng)老保障的自由職業(yè)者，可在2013年9月30日前參加沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，參照現(xiàn)行城鎮(zhèn)個(gè)體從業(yè)人員參保繳費(fèi)政策執(zhí)行。問(wèn)：如果可以，在參保時(shí)起至法定退休年齡止繳費(fèi)年限不足15年部分，如何繳費(fèi)？答：對(duì)從參保時(shí)起至法定退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲）止，繳費(fèi)年限不滿15年部分，可延續(xù)繳費(fèi)至15年后再辦退休，也可在參保時(shí)一次性向前補(bǔ)繳不足15年部分（補(bǔ)繳起始時(shí)間最早為 1998年 1月），補(bǔ)繳后年限仍不足15年的可延續(xù)繳費(fèi)至15年后再辦理退休。問(wèn)：繳費(fèi)補(bǔ)繳不足15年部分時(shí)按什么標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)和計(jì)發(fā)養(yǎng)老金？答：繳費(fèi)補(bǔ)繳不足15年部分時(shí)，以沈陽(yáng)市2012年在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)和20%繳費(fèi)比例一次性繳納。補(bǔ)繳對(duì)應(yīng)年份的繳費(fèi)指數(shù)為0.6，個(gè)人賬戶規(guī)模為補(bǔ)繳對(duì)應(yīng)年份沈陽(yáng)市在崗職工平均工資（2006年6月30日前為市職工平均工資）60%的8%。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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