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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 新政策下社會(huì)保險(xiǎn)交多少錢(qián): 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的實(shí)施，許多人有著一定的憂慮，2010，社會(huì)保險(xiǎn)交多少錢(qián)?我們看看國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)，從中去領(lǐng)略新政策的意義，同時(shí)了解一下，新政策下社會(huì)保險(xiǎn)交多少錢(qián)養(yǎng)老。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)基本原則
新農(nóng)保工作要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的要求，逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問(wèn)題?！∩鐣?huì)保險(xiǎn)交多少錢(qián)需符合新農(nóng)保試點(diǎn)的基本原則"?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)"。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)任務(wù)目標(biāo)
探索建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點(diǎn)覆蓋面為全國(guó)10%的縣(市、區(qū)、旗)，以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn)，在全國(guó)普遍實(shí)施，2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)參保范圍
年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集
新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。(一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。(三)政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金，其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)建立個(gè)人賬戶
國(guó)家為每個(gè)新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助，地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額目前每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇
養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的農(nóng)村居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。
新政策下社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi)，長(zhǎng)繳多得。具體社會(huì)保險(xiǎn)交多少錢(qián)由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式: 摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳費(fèi)基數(shù)基數(shù)方式一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。每年的7月，成為了中低收入者最為憂心的時(shí)期。每每此時(shí)，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不出意外地“上調(diào)”，由此這一月被戲謔地稱之為社保的“漲價(jià)期”。實(shí)際上，各地的調(diào)整時(shí)間并不一致，主要看當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公布上年平均工資的時(shí)間。據(jù)報(bào)道，從4月份開(kāi)始，各地區(qū)就已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)調(diào)。社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，從一些地方的媒體報(bào)道看，似應(yīng)從當(dāng)年1月1日開(kāi)始。所以，在人社部門(mén)作出調(diào)整后，企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)還需補(bǔ)繳前幾個(gè)月的差額。社保制度的尷尬現(xiàn)狀城市職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)“每年必漲”，按理說(shuō)，其法律依據(jù)應(yīng)該是《社會(huì)保險(xiǎn)法》。但是，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十九條僅規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”按此條規(guī)定，查到1999年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，其中規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。”于是再查北京市的相關(guān)規(guī)定，有2003年出臺(tái)的《北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳若干規(guī)定》，其中規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率依照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”這些規(guī)定都非常的“原則”，看來(lái)要找到確切的關(guān)于“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例”的法律依據(jù)，得花很大工夫才行。有專家提到：“低收入的人繳費(fèi)率可能更高，因?yàn)樽畹屠U費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%，如果你收入低于60%，實(shí)質(zhì)上你的繳費(fèi)率是要高于法定的繳費(fèi)率的。”按以上所述的北京市的相關(guān)規(guī)定和2012年月平均工資5223元計(jì)算，60%就是3134元，這是醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)；40%是2089元，這是養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的基數(shù)。如果工資低于這個(gè)數(shù)，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例就高于國(guó)家規(guī)定了。而2013年北京市的最低工資僅為1400元。在北京，有多少人的工資徘徊在1400到2000元間？2006年世界銀行發(fā)布的一個(gè)報(bào)告指出，新世紀(jì)以來(lái)，中國(guó)的消費(fèi)率一直在下降，目前不僅遠(yuǎn)落后于美國(guó)，甚至和印度等發(fā)展中國(guó)家相比，差距也相當(dāng)大。報(bào)告指出，以往的傳統(tǒng)看法常常把目光聚焦在中國(guó)家庭的高儲(chǔ)蓄率上，但實(shí)際上，中國(guó)消費(fèi)率的下降，主要是受到工資水平下降的影響，中國(guó)的工資水平在GDP中的比重已經(jīng)從20世紀(jì)90年代的53%下降到2005年的41%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國(guó)57%的水平。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例基數(shù)及范圍: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在因年老、失業(yè)、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)包含五項(xiàng)，對(duì)于這五項(xiàng)保險(xiǎn)的征繳比例也是有所不同，那么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例到底是怎么樣的呢？基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳比例：依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi))的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長(zhǎng)較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳比例 依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)率可作相應(yīng)調(diào)整。 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例 依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域失業(yè)人員數(shù)量和失業(yè)保險(xiǎn)基金數(shù)額，報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整本行政區(qū)域失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例 依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)各行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度的類別實(shí)行差別費(fèi)率。勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)企業(yè)上一年度安全衛(wèi)生狀況和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出情況進(jìn)行評(píng)估，適當(dāng)調(diào)整企業(yè)下一年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。 生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例 依據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》，生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過(guò)工資總額的1%。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。 企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例 繳費(fèi)基數(shù)：用人單位繳費(fèi)基數(shù)由縣地稅部門(mén)按用人單位當(dāng)年全部職工工資總額核定。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)由縣勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)用人單位申報(bào)的職工本人上年度月平均工資核定。職工月平均工資高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%(即6150元)確定;職工月平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照60%(即1230元)確定。2007年度全省在崗職工月平均工資為2050元。繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U費(fèi)綜合比例為24.0—25.5%，其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)14%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)7%(其中重大疾病救助金0.5%)，工傷保險(xiǎn)0.5—2.0%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，生育保險(xiǎn)0.5%。職工個(gè)人繳費(fèi)比例：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為30元，失業(yè)保險(xiǎn)1%(農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))。個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和其他自愿參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為246元至1230元之間，由本人自主選擇。基本醫(yī)療保險(xiǎn)：月繳費(fèi)額為85元(含個(gè)人賬戶40元，重大疾病救助金)。 事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例 繳費(fèi)基數(shù)：月繳費(fèi)基數(shù)為2000元/人。繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為28%，職工個(gè)人繳費(fèi)定額每月50元。在縣人才市場(chǎng)掛靠的人員繳費(fèi)比例為25%(含個(gè)人繳費(fèi)部分)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為7%(其中：重大疾病救助金0、5%)，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。在縣人才市場(chǎng)掛靠的人員繳費(fèi)額按照事業(yè)單位及其職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.2%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)比列為1%。; #社會(huì)保險(xiǎn) #保險(xiǎn)繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保繳費(fèi)每月交多少錢(qián)

摘要：相信每位剛?cè)肼毜男聠T工面對(duì)復(fù)雜的社保體系都是一頭霧水，社保都包括什么保險(xiǎn)？每月繳費(fèi)情況是多少？平時(shí)不用社保的時(shí)候也許不會(huì)關(guān)心這些問(wèn)題，一旦用到社保卡報(bào)銷的時(shí)候，就要“手忙腳亂”了。下面小編就為大家介紹一下社?？ǖ那闆r。社保繳費(fèi)額度

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%，你自己繳納8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)；
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%，你自己繳納1%
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢(qián)也不要繳
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，你自己一分錢(qián)也不要繳；
住房公積金：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納8%，你自己繳納8%

以上，這么算下來(lái)，單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊基數(shù)就是百分筆所乘的數(shù)，每個(gè)城市有自己的最低基數(shù)與最高基數(shù)，你的工資落到之間就以你的工資為基數(shù)，每年都會(huì)變。生效期

養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休前交足15年，終身享受。
醫(yī)療保險(xiǎn)：交足1月，醫(yī)保卡可扣，交足半年，住院費(fèi)用可報(bào)銷。交足25年，退休以后終生享受
住房公積金：交了就生效
失業(yè)險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)，這個(gè)也是要你交滿一年才能享受
工傷險(xiǎn)：用戶不用處理。
生育險(xiǎn)：公司交一年

住房公積金如果你每個(gè)月為公積金交200塊，那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打200塊，你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是400塊了，如果你一輩子交了5萬(wàn)，那你帳戶上就是10萬(wàn)了。公積金可以用來(lái)買(mǎi)房子，還貸款，裝修什么的，如果你自己家可以找到地皮蓋房子，那蓋房子的錢(qián)也可以從公積金里付。工傷保險(xiǎn)如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事，這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。生育保險(xiǎn)如果是女人申請(qǐng)人受益：檢查費(fèi)+住院費(fèi)用+4個(gè)月X基數(shù)如果是男人申請(qǐng)人受益(男人的妻子生育)：檢查費(fèi)+住院費(fèi)/2失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)，這個(gè)也是要你交滿一年才能享受，一般交1年拿2個(gè)月，交2年拿4個(gè)月，但一輩子最多拿24個(gè)月。

#社保繳費(fèi) #社保 #社會(huì)保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 寧夏：2013社保繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)確定: 摘要：寧夏人社廳和財(cái)政廳7月31日聯(lián)合發(fā)文，公布了2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及福利待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，明確了參保單位職工及個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定辦法。據(jù)下發(fā)的文件規(guī)定，職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額在2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定。繳費(fèi)基數(shù)高于2012年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資300%的按300%核定，低于2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資60%的按60%核定。對(duì)2012年發(fā)放的職工工資低于2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%的，其養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2012年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的50%核定。個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由其根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，在2012年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資50%-100%之間自主選擇。選擇50%，年繳費(fèi)4896元；選擇60%，年繳費(fèi)5875元；選擇70%，年繳費(fèi)6854元；選擇80%，年繳費(fèi)7834元；選擇90%，年繳費(fèi)8813元；選擇100%，年繳費(fèi)9792元。此外，涉及以2012年城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資和2012年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入為基數(shù)計(jì)發(fā)的喪葬費(fèi)、撫恤金、工傷人員護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷補(bǔ)助金、一次性生活護(hù)理費(fèi)、一次性輔助器具配置費(fèi)、一次性異地安家費(fèi)、男職工一次性生育護(hù)理補(bǔ)助金及企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等，均按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)（如，2004年最高繳費(fèi)基數(shù)為3900元），超過(guò)300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。用人單位和職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳的基數(shù)按照職工各年度的實(shí)際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。對(duì)于新參加工作（包括職工流動(dòng)到新單位）的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個(gè)月工資收入作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。當(dāng)職工工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保要繳多少年具體由保險(xiǎn)規(guī)劃而定

摘要：社保要繳多少年這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一(到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。)已經(jīng)繳費(fèi)15年但是不到退休年齡要等到退休年齡再領(lǐng)取養(yǎng)老金。

15年是到達(dá)退休年紀(jì)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限

你可以繳費(fèi)滿15年后中斷繳費(fèi)，到退休年紀(jì)也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是嚴(yán)重不建議這樣做，繳費(fèi)35年比繳費(fèi)15年到時(shí)候的養(yǎng)老金差距遠(yuǎn)不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費(fèi)長(zhǎng)的也比繳費(fèi)短的調(diào)的多的多。按照現(xiàn)行規(guī)定，參保人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，達(dá)到退休年齡時(shí)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金如何計(jì)算

養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)基數(shù)的高低、社保要繳多少年有關(guān)。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡為止。如果您確實(shí)有困難無(wú)力繳費(fèi)，等您達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)，將按您實(shí)際的繳費(fèi)年限計(jì)算養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計(jì)算不僅要看你的繳費(fèi)基數(shù)，還要看你的繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限。每年按100%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為1;按60%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為0.6。把您每年的繳費(fèi)指數(shù)用加權(quán)平均法計(jì)算，得出整個(gè)繳費(fèi)年限的平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，您的養(yǎng)老金相應(yīng)也越高。所以說(shuō)，60%、80%、100%是定你的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)指數(shù)的。同一個(gè)人，按100%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金，肯定比按80%、60%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金要高一些。但是增長(zhǎng)幅度并不是等比例增長(zhǎng)，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少?zèng)]有辦法預(yù)測(cè)，因?yàn)轲B(yǎng)老金是若干指標(biāo)綜合計(jì)算的結(jié)果。而醫(yī)保、生育、失業(yè)等，在交社保的同時(shí)并可享受。

養(yǎng)老生活費(fèi)用

社保要繳多少年的問(wèn)題較為復(fù)雜，父母現(xiàn)在的積累狀況、退休后的收入狀況、日常的支出需要、通貨膨脹率、預(yù)期投資收益率以及計(jì)劃規(guī)劃時(shí)間等眾多因素決定了到底需要多少養(yǎng)老費(fèi)用。在確定了預(yù)期的投資收益后，還需要選擇適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品組合以實(shí)現(xiàn)預(yù)期，因此，尋求專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃人員的建議和方案，是實(shí)現(xiàn)制定完整、可行的養(yǎng)老生活費(fèi)用規(guī)劃的最佳途徑。通常，社保要繳多少年可以采取以下兩種方法計(jì)算養(yǎng)老費(fèi)用：

其一，以先假設(shè)計(jì)劃養(yǎng)老的年限，未來(lái)的預(yù)期收益，計(jì)算退休后每月可支配的養(yǎng)老金額;
其二，先假設(shè)計(jì)劃養(yǎng)老的年限，退休后每月期望的養(yǎng)老金，來(lái)計(jì)算目前的資金用作養(yǎng)老，計(jì)算投資者的預(yù)期收益需要達(dá)到何種水平才能達(dá)成該項(xiàng)的養(yǎng)老計(jì)劃。

如何選擇商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品

目前市場(chǎng)上可選擇的養(yǎng)老險(xiǎn)產(chǎn)品還是很多的。而各類養(yǎng)老保險(xiǎn)各有所長(zhǎng)，投保人在購(gòu)買(mǎi)時(shí)還是可以考慮相互組合，以取長(zhǎng)補(bǔ)短。通常來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老險(xiǎn)買(mǎi)得越早，則投保人的負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)公司最終給付被保險(xiǎn)人的養(yǎng)老金是按保費(fèi)的復(fù)利計(jì)算產(chǎn)生的。所以，投保人的年齡越小，儲(chǔ)蓄的時(shí)間越長(zhǎng)，在相同保額下，所繳納的保費(fèi)也就越少。隨著我國(guó)人口老齡化的不斷發(fā)展，空賬積累的數(shù)額越來(lái)越大，養(yǎng)老保障基金的支付將面臨著巨大的壓力。很多有社保的人，本以為每月按規(guī)定繳納養(yǎng)老金便會(huì)衣食無(wú)憂，但通過(guò)分析，我們發(fā)現(xiàn)面對(duì)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和老齡化社會(huì)的到來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度潛在的風(fēng)險(xiǎn)日益暴露出來(lái)。目前，在我國(guó)，“421”的家庭模式普遍存在于當(dāng)代社會(huì)的每一個(gè)角落，夫妻二人同時(shí)承擔(dān)雙方四位老人的養(yǎng)老責(zé)任。因此，社保要繳多少年日益成為每個(gè)家庭最大的困惑和首要的壓力。作為子女，合理幫助父母做好退休后的理財(cái)生活規(guī)劃，不僅可以實(shí)現(xiàn)自身財(cái)富的增值，也可以減輕自身的負(fù)擔(dān)，同時(shí)更是一種孝順的表現(xiàn)。

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保繳費(fèi)多少年才可以領(lǐng)養(yǎng)老金: 摘要：社保繳費(fèi)多少年才可以領(lǐng)養(yǎng)老金呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿15年就可以正常享受退休金待遇，但是醫(yī)療保險(xiǎn)必須連續(xù)25年才能享受退休后醫(yī)療報(bào)銷待遇。人社部希望參保者能自愿延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限近日，有媒體稱多部委和專家在閉門(mén)會(huì)議上達(dá)成了延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年繳費(fèi)年限的共識(shí)。對(duì)此，人社部副部長(zhǎng)胡曉義稱，具體政策還在研究，但他表示，要完善社保待遇與繳費(fèi)緊密聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化多繳多得、長(zhǎng)繳多得的機(jī)制。因?yàn)槔U費(fèi)年限與待遇是直接關(guān)聯(lián)的，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，待遇相對(duì)越高。胡曉義稱，希望職工能在整個(gè)職業(yè)生涯中都繳費(fèi)，居民參保者在有繳費(fèi)能力時(shí)也持續(xù)繳費(fèi)。針對(duì)社會(huì)熱議的延遲退休問(wèn)題，胡曉義稱，因問(wèn)題爭(zhēng)議較大，還暫無(wú)定論。另外，為實(shí)現(xiàn)社保制度更加公平，下一步人社部的工作重點(diǎn)首先就是改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。人社部也會(huì)及早提出合理建議，但目前并軌問(wèn)題暫無(wú)明確時(shí)間表。延長(zhǎng)退休時(shí)間？--因爭(zhēng)議較大暫無(wú)定論針對(duì)社會(huì)熱議的延遲退休問(wèn)題，胡曉義稱，因問(wèn)題爭(zhēng)議較大，還暫無(wú)定論。人社部副部長(zhǎng)胡曉義說(shuō)，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題目前仍只局限在“延長(zhǎng)退休時(shí)為了解決養(yǎng)老金收支平衡問(wèn)題”角度比較狹窄。胡曉義表示，去年我國(guó)新增勞動(dòng)力首次出現(xiàn)了下降情況，中國(guó)勞動(dòng)力已結(jié)束了無(wú)限供給時(shí)代。因此不能再無(wú)限制地使用勞動(dòng)力，必須節(jié)約人力資源，使勞動(dòng)力發(fā)揮更大效率。胡曉義表示，目前我國(guó)以解決青年就業(yè)為重點(diǎn)，國(guó)家今后應(yīng)著眼于放在開(kāi)發(fā)中老年就業(yè)崗位方面，更好地支持中老年人就業(yè)。養(yǎng)老“雙軌制”？--重點(diǎn)改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位胡曉義透露，為實(shí)現(xiàn)社保制度更加公平，下一步人社部的工作重點(diǎn)首先就是改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。人社部也會(huì)及早提出合理建議，但目前并軌問(wèn)題暫無(wú)明確時(shí)間表。胡曉義說(shuō)，“雙軌制”“待遇差”問(wèn)題的存在雖然有歷史的、客觀的原因，但如差距過(guò)大，必然導(dǎo)致社會(huì)不公。要在不斷提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的同時(shí)，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。胡曉義提出，首先是建立社保待遇的正常調(diào)整機(jī)制。以工資增長(zhǎng)、城鄉(xiāng)居民收入水平提高、物價(jià)變動(dòng)等為重要參數(shù)，統(tǒng)籌考慮各類群體，形成有規(guī)劃、有規(guī)則的調(diào)整社保待遇的機(jī)制。; #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
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保險(xiǎn)理賠福州交通違章網(wǎng)上繳費(fèi)須知: 摘要：福州市自交警電子眼使用以來(lái)，與之同步的交通違章查詢平臺(tái)也搭建好了，司機(jī)隨時(shí)查詢個(gè)人違章信息，若不幸收到交通罰單也可以在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。關(guān)于繳費(fèi)事宜還請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀下文。平臺(tái)密碼將由警方發(fā)至車主手機(jī)據(jù)警方介紹，要想在網(wǎng)上處理罰單，必須先登錄。在“用戶登錄”界面上，市民可選擇輸入身份證號(hào)，也可以輸入手機(jī)號(hào)。值得注意的是，目前平臺(tái)只支持中國(guó)移動(dòng)的用戶，而且手機(jī)必須是實(shí)名登記。接著，市民要輸入密碼。該密碼近期將由警方發(fā)送到車主手機(jī)上。記者從警方了解到，將在近期開(kāi)展移動(dòng)手機(jī)信息與車管所信息認(rèn)證比對(duì)，在確認(rèn)機(jī)動(dòng)車所有人移動(dòng)手機(jī)實(shí)名認(rèn)證的手機(jī)號(hào)、身份證號(hào)與車管所登記信息一致后，將發(fā)送短信告知車主可使用該平臺(tái)處理違法，并告知用戶登錄所需密碼。市民近期應(yīng)留心手機(jī)，若較長(zhǎng)時(shí)間未收到此條短信，應(yīng)前往車管所及移動(dòng)公司進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證操作，將信息修改一致。登錄后，市民就可以查詢“車主信息”，平臺(tái)將提示該機(jī)動(dòng)車所有人基本信息，包括姓名、準(zhǔn)駕車型、當(dāng)前記分等。如果市民擁有多輛汽車，那么平臺(tái)同樣會(huì)顯示“車輛一”、“車輛二”……核對(duì)好相關(guān)信息后，機(jī)動(dòng)車所有人就可辦理違法處理（含記分）。除了違法事實(shí)的文字表述，平臺(tái)還會(huì)直接貼出違法照片，這樣市民就不用向警方申請(qǐng)查看照片。此后，市民根據(jù)自己意愿，選擇是否接受處罰。最后，平臺(tái)給出《處罰決定書(shū)》。市民可以選擇網(wǎng)上繳款，也可以打印出來(lái)，到銀行網(wǎng)點(diǎn)繳款。據(jù)警方介紹，將來(lái)還會(huì)開(kāi)通手機(jī)支付功能。警方特別提醒，要想在該平臺(tái)上處理罰單，必須具備三個(gè)前提。一是機(jī)動(dòng)車所有人持有準(zhǔn)駕相符的機(jī)動(dòng)車駕駛證；二是機(jī)動(dòng)車所有人的身份證號(hào)與手機(jī)（暫限中國(guó)移動(dòng)手機(jī)用戶）實(shí)名登記的身份證號(hào)一致；三是移動(dòng)實(shí)名認(rèn)證的手機(jī)號(hào)碼必須與車管所系統(tǒng)登記的手機(jī)號(hào)碼一致。因此，若車主變更手機(jī)號(hào)碼，應(yīng)及時(shí)到車管所進(jìn)行變更登記。網(wǎng)上跨行繳款不收手續(xù)費(fèi)該平臺(tái)的一大優(yōu)勢(shì)，就是可以網(wǎng)上繳納罰款。市民只要點(diǎn)擊“交通違法罰款繳納”欄目，就可以進(jìn)入繳款頁(yè)面。在輸入處罰決定書(shū)編號(hào)后，進(jìn)入網(wǎng)銀界面，使用銀聯(lián)卡繳款。警方特別提醒，市民必須持有開(kāi)通網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)功能并帶有銀聯(lián)標(biāo)志的銀行卡，才能使用該服務(wù)平臺(tái)。目前交通違法罰款都必須繳納到農(nóng)行賬戶。但是，即使你持有其他銀行的銀聯(lián)卡，也可以通過(guò)網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬支付。值得一提的是，網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬支付罰款，銀聯(lián)不收手續(xù)費(fèi)。將拓展手機(jī)網(wǎng)上處理和繳款除了處理罰單和繳納罰款，平臺(tái)延續(xù)了目前交巡警網(wǎng)的功能：交通違法信息查詢。在平臺(tái)上，專設(shè)了“違法查詢”一欄。市民無(wú)需登錄，只要輸入車牌號(hào)、號(hào)牌種類和車輛識(shí)別代號(hào)后4位，就可以查到該車的違法信息。同樣，輸入駕照或身份證號(hào)以及檔案編號(hào)后6位，就可以查到該駕駛?cè)诉`法記分。鑒于該平臺(tái)在全省首次推出，在全國(guó)也不多見(jiàn)，市民首次使用可能會(huì)不習(xí)慣，警方將在平臺(tái)頁(yè)面的顯著位置設(shè)一個(gè)留言框。如果市民使用平臺(tái)時(shí)出現(xiàn)困難，可以留言或留下電話號(hào)碼，警方會(huì)在下一個(gè)工作日聯(lián)系您。另?yè)?jù)悉，福州交巡警支隊(duì)將在此平臺(tái)上進(jìn)一步拓展手機(jī)網(wǎng)上處理和繳款功能，同時(shí)，還將陸續(xù)推出網(wǎng)上補(bǔ)、換領(lǐng)機(jī)動(dòng)車行駛證、駕駛證業(yè)務(wù)。服務(wù)平臺(tái)登錄三步驟1. 先登錄界面市民可選擇輸入身份證號(hào)，也可以輸入手機(jī)號(hào)。目前平臺(tái)只支持中國(guó)移動(dòng)的用戶。2. 輸入密碼密碼近期將由警方發(fā)送到車主手機(jī)上。3. 查詢“車主信核對(duì)好相關(guān)信息后，機(jī)動(dòng)車所有人就可辦理違法處理。網(wǎng)上繳費(fèi)次數(shù)有限制據(jù)省交警總隊(duì)介紹，網(wǎng)上處理的違規(guī)行為包括依法給予警告或者200元以下罰款的道路交通安全違法行為，但營(yíng)運(yùn)客貨車、?；愤\(yùn)輸車輛和校車除外。此外，在網(wǎng)上一次處理同一輛機(jī)動(dòng)車10起(含)以下違犯行為的當(dāng)事人，需參加網(wǎng)上的道路交通安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)，并做5道考題；處理11—15起(含)違法行為的，需做10道考題并觀看交通安全宣傳片。以上考題必須全部答對(duì)，否則不能通過(guò)“平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上處理罰單。每個(gè)當(dāng)事人每次最多處理15起道路交通安全違法行為。; #交通違章 #福州違章 #違章罰款 #網(wǎng)上繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保一個(gè)月交多少錢(qián) 繳納比例是多少: 摘要：社保一個(gè)月交多少錢(qián)？社保相關(guān)人士介紹說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有統(tǒng)一的答案，各地社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按本省上年度月平均工資數(shù)的比例交納。如果你在東三省的某地繳社保基金，每月可繳200多元，如果在北京，上海，廣州，深圳等城市繳，每月大概可繳400--500多元，繳費(fèi)年限起碼在十年以上才有資格退休，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越高，但是必須年滿退休年齡方才準(zhǔn)許辦理退休。具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)去咨詢。醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。因此，社保個(gè)人承擔(dān)部分僅為11%，單位需承擔(dān)24%。例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)需繳納，單位6000*1%=60元；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)需繳納，單位6000*1%=60元。因此，以6000元工資的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人方面社保一個(gè)月能交660元。新聞鏈接江蘇省低收入人員社保費(fèi)用每月將多繳265元江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)出通知，從7月1日起，全省1797萬(wàn)企業(yè)參保人員的月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限將從去年度的2299元提高到2564元，上限則提高到12820元。按照養(yǎng)老保險(xiǎn)“多繳多得”的原則，意味著今后拿到手的養(yǎng)老金等社保待遇也將相應(yīng)提高。一般情況下，參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門(mén)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。江蘇省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)孫迎國(guó)介紹，和往年相比，今年的繳費(fèi)基數(shù)也實(shí)行“限高”，即高于全省在崗職工平均工資的地區(qū)，不再以當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的3倍為上限，而是以全省在崗職工平均工資的3倍為上限。去年度的繳費(fèi)上限數(shù)額已高于12820元，仍可繼續(xù)將去年的上限標(biāo)準(zhǔn)作為今年的上限。這對(duì)于蘇州、南京等原來(lái)在崗職工平均工資較高的地區(qū)來(lái)說(shuō)，實(shí)際上是限高了。參保人員月繳費(fèi)工資的下限為2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%（2564元），比2012年度2299元增加了265元。失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確定。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2012年社保繳費(fèi)比例是多少？: 摘要：2012年已經(jīng)過(guò)去，2013伊始，新的一年，保險(xiǎn)在人們生活中重新做好保障。社保即五險(xiǎn)一金，社保繳費(fèi)一直是大家關(guān)心的重要問(wèn)題之一。小編為大家總結(jié)了2012年社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)律，一起學(xué)習(xí)一下吧。2012年的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少??？城鎮(zhèn)職工的話根據(jù)自身上年度月平均工資為準(zhǔn)，同時(shí)受社保依據(jù)2011社平工資核算的上下限約束。靈活就業(yè)人員的話以上當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的一定比例為繳費(fèi)基數(shù)，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出臺(tái)的，目前各地還沒(méi)有出臺(tái)2011社平工資。1. 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的單位繳費(fèi)費(fèi)率為12%，從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。2. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為8%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。3. 失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)企業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%。其中農(nóng)民工本人不繳費(fèi)。4. 工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位的基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%—3%之間，并根據(jù)有關(guān)情況適時(shí)調(diào)整。職工本人不繳費(fèi)。5. 生育保險(xiǎn)：國(guó)家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費(fèi)費(fèi)率為0.4％；企業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為0.8％；其它用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率可選擇0.4％或0.8％。職工本人不繳費(fèi)。上海2012年社保繳費(fèi)比例：根據(jù)新政策，按照過(guò)渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員，2012年社保繳費(fèi)比例按以下辦法確定。養(yǎng)老保險(xiǎn)：2011年7月至2012年3月，單位繳費(fèi)比例為17%，個(gè)人繳費(fèi)比例為5%;2012年4月至2013年3月，單位繳費(fèi)比例為19%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;2013年4月至2014年3月，單位繳費(fèi)比例為22%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：2011年7月至2012年3月，單位繳費(fèi)比例為7%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%;2012年4月至2013年3月，單位繳費(fèi)比例為9%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;2013年4月至2014年3月，單位繳費(fèi)比例為12%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。北京2012社保繳費(fèi)比例基數(shù)：北京市人力社保局公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，最高為14016元，最低為1869元。北京市人力社保局表示，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定;參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定。 2012年社保繳費(fèi)比例及基數(shù)的匯總：2012年國(guó)家調(diào)整了社保繳費(fèi)比例及基數(shù)的相關(guān)政策。廣大市民都非常關(guān)心2012年社保繳費(fèi)比例及基數(shù)等相關(guān)問(wèn)題。我們將為您詳細(xì)解讀2012年社繳費(fèi)比例及基數(shù)的相關(guān)政策。社保是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家發(fā)展的核心，是不可或缺的。以下是2012年社保繳費(fèi)比例及基數(shù)的詳細(xì)內(nèi)容：工傷保險(xiǎn)：1%(其中工傷保險(xiǎn)按各行業(yè)工傷事故發(fā)生率不同繳費(fèi)比例劃分為三類：0.5%、1%、1.5%)養(yǎng)老保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總比例為19%，其中單位繳費(fèi)比例為11%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;地方養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總比例為3%，其中單位繳費(fèi)比例為3%。住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)總比例為2%，其中單位繳費(fèi)比例為2%;門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)總比例為0.8%，其中單位繳費(fèi)比例為0.3%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例有分東莞市戶籍與非東莞市戶籍的。東莞市戶籍的失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)總比例為1%，其中單位繳費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。非東莞市戶籍的失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)總比例為0.5%，其中單位繳費(fèi)比例為0.5%。根據(jù)以上各險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例和基數(shù)，您就可以計(jì)算出2012年社保繳費(fèi)的總額了。以上就是2012年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的詳情。此外，根據(jù)您的情況，從上海、北京2012年社保繳費(fèi)比例及基數(shù)可以看出，國(guó)內(nèi)2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例排名世界第一，不管是寄希望于社?；痤A(yù)算制度的靈活使用，還是社保政策的具體問(wèn)題具體分析，在公平和效率的問(wèn)題上，就2012年社保繳費(fèi)比例及基數(shù)來(lái)看，要想完善中國(guó)的社保制度，還要國(guó)家加強(qiáng)宏觀方面的調(diào)控，將人民群眾的錢(qián)，取之于民用之于民，中國(guó)的社保還有很長(zhǎng)的路要走。; #社會(huì)保障 #社保 #繳費(fèi)比例
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