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約有256項(xiàng)符合搜索繳費(fèi)的查詢結(jié)果，以下是第171-180項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 上海市社保繳費(fèi)卡使用說(shuō)明: 摘要：繳費(fèi)專用卡賬戶設(shè)1個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)總賬戶和若干個(gè)子賬戶，包括城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)欠薪保障金、殘疾人就業(yè)保障金及專用（仲裁、稽核、監(jiān)察）子賬戶等。繳費(fèi)專用卡的賬號(hào)和卡號(hào)的區(qū)別繳費(fèi)專用卡賬號(hào)以1001開頭（卡片反面），而卡號(hào)以955883開頭（卡片正面）。繳費(fèi)專用卡的賬號(hào)（推薦）和卡號(hào)都可以進(jìn)行查詢、充值、繳費(fèi)資金個(gè)性化分配等。網(wǎng)上銀行使用賬號(hào)登錄，電話銀行使用卡號(hào)登錄。繳費(fèi)專用卡是否設(shè)置密碼繳費(fèi)專用卡設(shè)置密碼，初始密碼均為“111111”，參保單位可通過(guò)工商銀行柜面、多媒體機(jī)等渠道進(jìn)行修改。繳費(fèi)專用卡信息如何查詢參保單位可通過(guò)工商銀行柜面、多媒體機(jī)、自助終端、網(wǎng)上銀行、電話銀行進(jìn)行查詢繳費(fèi)專用卡的相關(guān)信息，亦可通過(guò)撥打工商銀行提供的熱線電話（63322329，63323560，63323563）專項(xiàng)服務(wù)咨詢，或撥打工商銀行咨詢電話95588咨詢。繳費(fèi)專用卡如何補(bǔ)辦參保單位遺失或損壞繳費(fèi)專用卡應(yīng)至所屬區(qū)（縣）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)辦手續(xù)。繳費(fèi)專用卡結(jié)算服務(wù)費(fèi)收取的標(biāo)準(zhǔn)是什么繳費(fèi)專用卡工本費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：20元/張工本費(fèi)。由工商銀行從繳費(fèi)專用卡內(nèi)直接扣除。原持有牡丹社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡統(tǒng)一換發(fā)繳費(fèi)專用卡不收取制卡費(fèi)用。繳費(fèi)專用卡結(jié)算服務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：1元/戶/月，按實(shí)際發(fā)生情況收取。于每年12月底從繳費(fèi)專用卡中直接扣除。補(bǔ)辦繳費(fèi)專用卡工本費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：20元/張，制卡工本費(fèi)是從繳費(fèi)專用卡中直接扣除。原繳費(fèi)卡與繳費(fèi)專用卡是否可以共用原繳費(fèi)卡與繳費(fèi)專用卡不可以共用。對(duì)于已換卡的參保單位，必須使用繳費(fèi)專用卡辦理申報(bào)、結(jié)算、充值等。參保單位辦理繳費(fèi)專用卡一般需提供什么資料參保單位辦理繳費(fèi)專用卡需提供以下資料并加蓋公章：（1）中國(guó)人民銀行核發(fā)的開戶許可證正本復(fù)印件；（2）營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本復(fù)印件；（3）組織機(jī)構(gòu)代碼證正本復(fù)印件；（4）稅務(wù)登記證正本及其他有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的證明文件正本復(fù)印件；（5）法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）有效身份證件復(fù)印件；（6）《中國(guó)工商銀行<社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)專用卡>銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議》；（7）《中國(guó)工商銀行<社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)專用卡>承諾書》；（8）《開立單位銀行結(jié)算賬戶申請(qǐng)書》。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #上海社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社?；鶖?shù)如何計(jì)算繳費(fèi)上下限如何確定: 摘要：社?；鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（3）單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（4）實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（5）實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 員工工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況: 摘要：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，各地工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)率因各地發(fā)展情況不同而不同。繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況定期進(jìn)行調(diào)整。
繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)：指在職職工個(gè)人以本人月全部工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
繳費(fèi)額（單位、個(gè)人）
《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。如何確定參保單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率？社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的征繳部門按參保登記核定的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，依據(jù)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定參保單位的繳費(fèi)費(fèi)率。用人單位繳費(fèi)基數(shù)如何確定？用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人月平均工資總額按本人上年度月平均工資收入計(jì)算。單位和職工個(gè)人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例依據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度不同確定。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（gb/t4754-2002），將行業(yè)劃分為3個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。工傷保險(xiǎn)辦理時(shí)限：用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起24小時(shí)內(nèi)電話或2日內(nèi)以書面形式報(bào)勞動(dòng)保障行政部門。認(rèn)定是否工傷的時(shí)限：勞動(dòng)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)30日。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。; #工傷保險(xiǎn) #工傷險(xiǎn) #工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人和企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算方式

摘要：作為企業(yè)，為職工繳納社保是一個(gè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為個(gè)人，為自己積極繳納社保則是對(duì)自己及子女負(fù)責(zé)人的重要表現(xiàn)。放眼世界，社保都是關(guān)系國(guó)際民生的重要內(nèi)容。那么我國(guó)的社保是什么呢？社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用。

個(gè)人社保費(fèi)用計(jì)算

個(gè)人交社保費(fèi)用的計(jì)算有兩種形式：一是由單位代交。即單位與個(gè)人共同繳費(fèi)，這樣，單位繳納一部分，個(gè)人交納一部分，按照個(gè)人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn) ，2%交納醫(yī)療保險(xiǎn) ，0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn) 。另一種是個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn) 。按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)（（數(shù)百至數(shù)千，當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定），按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)目前尚處于地區(qū)統(tǒng)籌階段，地區(qū)不同，基數(shù)和比例都有差別，如果你能說(shuō)明你關(guān)心的地區(qū)，回答就可以更準(zhǔn)確一些了。

個(gè)人社保費(fèi)用如何繳納

個(gè)人交納社會(huì)保險(xiǎn),一般應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)；就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法執(zhí)行。自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了自由職業(yè)者，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%。

公司企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn) ：公司20％，個(gè)人8％失業(yè)保險(xiǎn) ：個(gè)人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%。無(wú)論是個(gè)人部分還是公司部分，都不計(jì)入個(gè)人賬戶，全部交給國(guó)家。特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)?。哼B續(xù)交費(fèi)1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。特別注明：救濟(jì)金就目前來(lái)說(shuō)非常少，每月也就幾百塊錢，根據(jù)上面的年限，最長(zhǎng)也就能領(lǐng)24個(gè)月的，還得保證你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限為5年以上。還不夠你申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)等一系列的手續(xù)費(fèi)用呢！，所以盡量不要失業(yè)。工傷保險(xiǎn) ：0.3％，以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的40%為基數(shù)繳納生育保險(xiǎn) ：無(wú)個(gè)人繳納部分，公司交納0.8%。生育險(xiǎn)主要用于生育期間休假的工資，一般為：生育津貼＝女職工生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)醫(yī)療保險(xiǎn) ：公司10％，個(gè)人2％，以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%為基數(shù)繳納。

社保費(fèi)用計(jì)算的相關(guān)案例

下面舉兩個(gè)例子，讓大家更好的知悉，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是如何計(jì)算的。公司系商業(yè)企業(yè)，職工人數(shù)30人，目前沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)。2007年8月份工資總額為40000元，9月份如何向地稅機(jī)關(guān)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？（設(shè)A 公司的最低申報(bào)比例為30%）解答：

（一）確定9月份的單位繳費(fèi)基數(shù)：

1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)＝40000元×100%＝40000元
2、其他四項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)＝40000元×30%＝12000元

（二）計(jì)算9月份單位部分應(yīng)繳費(fèi)額：

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×18%＝2160元
2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×5.5%＝660元
3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×2%＝240元
4、生育保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×0.5%＝60元
5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：40000元×0.5%＝200元

合計(jì)：3320元

（三）計(jì)算9月份職工個(gè)人部分應(yīng)繳費(fèi)額：

由于A 公司9月份還沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)，社保機(jī)構(gòu)還沒(méi)有核定的參保職工個(gè)人部分應(yīng)繳數(shù)據(jù)，為此，職工個(gè)人繳費(fèi)部分為零，A 公司9月份只能暫作0申報(bào)處理。

（四）A 公司在9月10日內(nèi)向地稅部門申報(bào)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)額總計(jì)：

3320元＋0元＝3320元

#社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人購(gòu)買社保劃算嗎？: 摘要：不論您是以什么原因要自己購(gòu)買社保，在了解個(gè)人如何購(gòu)買社保之前，小編首先要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，個(gè)人購(gòu)買社保非常之不劃算。因?yàn)槠髽I(yè)有義務(wù)為我們繳納社保，如果您是自由職業(yè)者，當(dāng)然為了以后的生活保障，那您必須要了解個(gè)人購(gòu)買社保的知識(shí)，并及早購(gòu)買。如果您是因?yàn)閱挝坏脑敢猓瑳](méi)有為您購(gòu)買社保，那么您就要考慮維權(quán)的問(wèn)題了。社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。如果失業(yè)或者是自由職業(yè)者，社保可以個(gè)人購(gòu)買。個(gè)人購(gòu)買社保，您買的明白嗎？下面我們一起來(lái)了解一下個(gè)人購(gòu)買社保的相關(guān)知識(shí)。
個(gè)人購(gòu)買社保的條件
個(gè)人購(gòu)買社保的條件非常簡(jiǎn)單，具備城鎮(zhèn)戶口的公民，持身份證，戶口簿，照片等相關(guān)資料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局社保中心服務(wù)大廳的窗口申請(qǐng)辦理個(gè)人繳費(fèi)性質(zhì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，填寫申請(qǐng)表，性質(zhì)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)方式（按一年一次性繳費(fèi)，還是按季度繳費(fèi)），社保中心核準(zhǔn)以后或給你一本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，以后繳費(fèi)多少都會(huì)在手冊(cè)上記錄的，等到你符合辦理退休手續(xù)的時(shí)候，憑手冊(cè)辦理退休手續(xù)，計(jì)算退休金，注意繳費(fèi)必須繳足15年的，才能按月領(lǐng)取退休金。
個(gè)人購(gòu)買社保的程序以及繳費(fèi)比例
在職人員可以由公司申辦社保，那么個(gè)人該如何購(gòu)買社保呢？首先應(yīng)到社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》，具體有以下幾點(diǎn)。一、個(gè)人社保參加險(xiǎn)種：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)二、繳費(fèi)比例：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)+地方補(bǔ)充養(yǎng)老19%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)+地方補(bǔ)充醫(yī)療8.5%三、個(gè)人社保參保需提供的資料（一）填報(bào)《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》及《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》；（二）本人身份證和戶口簿復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（三）首次參保人員，屬招工或調(diào)入入深戶的需提供調(diào)令（或招工表）的復(fù)印件（驗(yàn)原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保狀況證明；（四）某某建行、中行、農(nóng)行、工行之一開立的本人儲(chǔ)蓄銀行存折的戶名和帳號(hào)頁(yè)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（五）已有《某某市勞動(dòng)保障卡》或《某某市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》人員，在申請(qǐng)個(gè)人參保繳費(fèi)時(shí)，須驗(yàn)審《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》；申辦《某某市勞動(dòng)保障卡》的，需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。四、參保辦理程序（一）到社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》；（二）持《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》到開戶銀行加蓋公章；（三）持參保需提供的資料、《某某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理參保手續(xù)；（四）需辦理《某某市勞動(dòng)保障卡》的，必須本人前來(lái)辦理，并提供身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）以及市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。五、其它注意事項(xiàng)參保人應(yīng)于每月21日前在銀行托收帳戶內(nèi)存足當(dāng)月應(yīng)繳社保費(fèi)，以防托收失敗。如連續(xù)三個(gè)月托收不成功，社保機(jī)構(gòu)應(yīng)為其停止參保，若重新參保必須再次申報(bào)。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，如果您新晉失業(yè)，那么考慮個(gè)人購(gòu)買社保之前，還需要思考一個(gè)問(wèn)題，那就是不需要繼續(xù)購(gòu)買社保的人群。由于歷史原因或公司原因造成的斷保，在男60以下，女50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿15年。年齡達(dá)退休要求，就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳。以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)（沒(méi)有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保辦理 #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人怎么交社保？: 摘要：個(gè)人怎么交社保？哪些社保能交，哪些個(gè)人不能交？個(gè)人交社保和社保代理那個(gè)更適用于自由職業(yè)者或短期失業(yè)者？下面我們來(lái)了解一下個(gè)人交社保的相關(guān)問(wèn)題。
個(gè)人能交社保嗎？
社保能不能自己交，答案是部分肯定。也就是說(shuō)社?？梢宰约豪^續(xù)交一部分，包括個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)，但是費(fèi)用會(huì)比在職時(shí)多些，因?yàn)樵诼殨r(shí)社保是您交一部分，單位再給您交一部分，自己交后全額都得是您交了。但是原來(lái)要是五險(xiǎn)一金的話，轉(zhuǎn)成個(gè)人繳費(fèi)后，失業(yè)、生育、工傷還有公積金是不能繳納的，只可以繳納基本的養(yǎng)老和醫(yī)療，還是個(gè)人全額繳費(fèi)，也就是負(fù)擔(dān)了原來(lái)本應(yīng)單位繳納的那部分。自己辦社保的話，費(fèi)用是根據(jù)當(dāng)年當(dāng)?shù)厥∑焦べY的28％收取的，辦理社保是在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的社保局辦理。北京的自由職業(yè)者每個(gè)月需要交的最低社保費(fèi)大概是養(yǎng)老保險(xiǎn)130,醫(yī)療保險(xiǎn)190,總共每月320。自己個(gè)人選擇保險(xiǎn)要根據(jù)自身需求與經(jīng)濟(jì)狀況，建議首先購(gòu)買社保，這能夠給你最基本的保障，在此基礎(chǔ)上可以購(gòu)買一些商業(yè)保險(xiǎn)，一般的順序?yàn)橐馔怆U(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)。
個(gè)人怎么交社保？
自己交社?？此坪?jiǎn)單，個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)只需帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理，自己個(gè)人交醫(yī)療保險(xiǎn)需在辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。但是，自己交社保事實(shí)上也很麻煩，因?yàn)橥瑫r(shí)去窗口辦理的人會(huì)很多，工作人員基本沒(méi)有時(shí)間給你回答相關(guān)問(wèn)題，而且還需要長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)。
個(gè)人交社保也可以選擇社保代理
既然自己交社保很繁瑣費(fèi)時(shí)，那么還有什么其他辦法幫您交保險(xiǎn)呢？答案是社保代理。“社保代理”是未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，社保代理可以降低企業(yè)運(yùn)行成本，方便個(gè)體勞動(dòng)者繳納社保。那么什么是社保代理？社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用?！秳趧?dòng)保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動(dòng)保障事務(wù)代理，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡(jiǎn)稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。”社保代理服務(wù)的對(duì)象：(一)境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國(guó)或外省駐粵機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；(三)流動(dòng)就業(yè)人員；(四)外國(guó)企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員；(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員；(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。如果我說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)的話，您應(yīng)該屬于第三類人群，即流動(dòng)就業(yè)人員。當(dāng)然作為社保代理是要收取相關(guān)的費(fèi)用，而且費(fèi)用不低。所以，您在考慮社保代理之前，還需要考慮好自己的腰包。個(gè)人怎么交社保，也就是自己交和代理人交這兩種途徑了。而不論您選擇哪種途徑，社保購(gòu)買的好處您還是要了解一、二的。最近幾年我國(guó)大談特談民生，可是何謂民生？中國(guó)人民大學(xué)鄭功成教授給出了比較具體的說(shuō)法，“就業(yè)是民生之本、教育是民生這基、社會(huì)保障是民生之安全網(wǎng)。”由此社會(huì)保障對(duì)民生的重要性可見(jiàn)一斑。其實(shí)，具體到個(gè)人自身利益，大家非常有必要了解個(gè)人如何辦理社保。之所以這么說(shuō)是基于以下幾個(gè)原因：第一，并非人人都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。而非全日制工作人員、自由職業(yè)者等等，他們的生活也需要保障。以前社會(huì)保障可以說(shuō)就是就業(yè)保障的代名詞，只有就業(yè)者才有資格享受社會(huì)保障所帶來(lái)的福利?，F(xiàn)在，國(guó)家法律規(guī)定沒(méi)有正式工作的人也可加入社會(huì)保障。第二，保障基本生活水平。讀過(guò)鄭功成老師、郎咸平老師的書的人都知道，為什么中國(guó)人的儲(chǔ)蓄熱情那么高，以至于利率杠桿在中國(guó)會(huì)失效。最主要的原因就是中國(guó)人缺乏社會(huì)保障，只有具備了社會(huì)保障這張安全網(wǎng)人們的生活才能得以保障。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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意外保險(xiǎn)知識(shí) 社保繳費(fèi)比例是怎么分配的？: 摘要：社保五金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金三項(xiàng)再加工傷保險(xiǎn)和計(jì)劃生育保險(xiǎn)兩項(xiàng)，共計(jì)五項(xiàng)。具體的社保構(gòu)成比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定
1、（目的和依據(jù)）為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)法）、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，制定本規(guī)定。2、（適用范圍）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、基數(shù)核定和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，適用本規(guī)定。3、（社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)]本規(guī)定所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是指由用人單位及其職工和以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4、（統(tǒng)一征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、基數(shù)核定等工作。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的相關(guān)規(guī)定，按照省級(jí)人民政府決定征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，即為社會(huì)保險(xiǎn)法所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收。5、（繳納期限和方式）用人單位應(yīng)當(dāng)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其繳費(fèi)后的3個(gè)工作日內(nèi)采取下列方式之一繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：(1)到其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)繳納；(2)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定的其他方式。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位可以與銀行或其他金融機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，委托銀行或其他金融機(jī)構(gòu)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開出的托收憑證劃繳用人單位及為其職工代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6、（單位代繳義務(wù)）用人單位應(yīng)對(duì)其職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嚴(yán)格履行代扣代繳義務(wù)。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或者個(gè)人不得干預(yù)或拒絕。用人單位未按時(shí)足額代扣代繳的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳，并按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定向用人單位收取滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。用人單位應(yīng)當(dāng)按月將代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人。7、（基金賬戶）征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)存入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定開設(shè)的社會(huì)保險(xiǎn)基金收入戶。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定定期將收到的基金存入依法開設(shè)的社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。8、（繳費(fèi)記賬）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)已征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)用人單位實(shí)際繳納額（包括用人單位為其職工代扣代繳額）和代扣代繳明細(xì)表，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行記賬：(1)用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照該單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳額的份額分別計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金；(2)職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定分別計(jì)入各項(xiàng)基金和相應(yīng)的個(gè)人賬戶。; #社保繳費(fèi) #繳費(fèi)比例
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保包括哪些內(nèi)容如何繳納: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。社保繳納基數(shù)社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。計(jì)算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。社保繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：用人單位20%，員工個(gè)人8%?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般為：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：用人單位2%，員工個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，勞動(dòng)者不繳納保險(xiǎn)費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，員工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容失業(yè)保險(xiǎn)的目的是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促使其再就業(yè)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工都是失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象。失業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源包括：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納的保險(xiǎn)費(fèi)和職工按照本人工資的1%繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息，財(cái)政補(bǔ)貼，依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。給付種類包括：失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼。給付的條件為：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 我國(guó)部分城市2008年社保繳費(fèi)基數(shù)匯總: 摘要：社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。本文將為您介紹我國(guó)部分城市2008年社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)問(wèn)題。
無(wú)錫2008年社保繳費(fèi)基數(shù)
無(wú)錫市2008年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將自7月1日起調(diào)整，即時(shí)至2009年6月30日止，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將按調(diào)整后的基數(shù)征繳。調(diào)整后，最高社會(huì)保險(xiǎn)年繳費(fèi)基數(shù)將首度突破10萬(wàn)元，較目前增加了近1.5萬(wàn)元；市區(qū)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基本繳費(fèi)工資基數(shù)也將從目前的每月3246元漲到3623元。據(jù)悉，2007年度全省在崗職工年平均工資為27374元。據(jù)此，2008年度（2008年7月1日至2009年6月30日）全市各統(tǒng)籌區(qū)參保人員（不含個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員）社會(huì)保險(xiǎn)年繳費(fèi)基數(shù)上限為103125元，下限為16428元。市區(qū)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員2008年度繳費(fèi)基數(shù)一檔為24637元、二檔為27374元。江陰市、宜興市2008年度個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)方案，由兩市（縣）報(bào)市勞動(dòng)保障部門備案后執(zhí)行。此外，2008年度市區(qū)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基本繳費(fèi)工資基數(shù)為每月3623元，其中，錫山區(qū)和惠山區(qū)參保單位按有關(guān)規(guī)定分步過(guò)渡到位，即：2008年7月1日至2008年12月31日，基本繳費(fèi)工資基數(shù)為每月3300元；2009年1月1日至2009年6月30日，基本繳費(fèi)工資基數(shù)按市區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)每月3623元執(zhí)行。
寧波2008年社保繳費(fèi)基數(shù)
企業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)由本單位全部參保人員的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和生成。參保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)由本人2007年度（2007年1月至12月）的全部工資性收入的月平均數(shù)計(jì)算所得。計(jì)算后平均繳費(fèi)基數(shù)高于6762元或低于1353元的，分別按6762元或1353元確定。繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)確定，其基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)應(yīng)按同一基數(shù)申報(bào)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工參加了低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)的，其低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的上下限分別為1352元和850元；其住院醫(yī)療保險(xiǎn)的基數(shù)為1353元。職工個(gè)人的工資性收入包括職工工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等符合國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門公布的工資總額口徑的全部構(gòu)成。單位新招用的職工按申報(bào)時(shí)的本人實(shí)際工資確定。
天津2008年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為：2008年度單位和職工繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為1260元，比2007年度提高160元；2008年度單位和職工繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最高標(biāo)準(zhǔn)為6800元，比2007年度提高1080元；2008年度城鎮(zhèn)個(gè)體戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2876元，比2007年度提高454元，繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為1360元，比2007年度提高160元。按2876元繳費(fèi)確有困難者，可在2876元與1360元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)；按《天津市城鎮(zhèn)個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定，以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，其2008年度的繳費(fèi)基數(shù)為1895元，比2007年度提高212元；按《天津市農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，2008年度用人單位繳納農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為1260元，比2007年度提高160元；2008年度失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1360元，比2007年度提高160元；失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1260元，比2007年度提高160元；醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1895元，比2007年度提高212元。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 福州社保繳費(fèi)比例是多少: 摘要：
社會(huì)保險(xiǎn)包括五大險(xiǎn)種給群眾提供多方面的保障。那么，福州企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)的上下限是多少？福州社保繳費(fèi)比例是多少？目前，福州市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為26%，其中單位承擔(dān)18%、個(gè)人承擔(dān)8%（靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，全部由個(gè)人承擔(dān)）；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.7%；工傷保險(xiǎn)按勞社部發(fā)（2003）29號(hào)文的規(guī)定，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍而確定繳費(fèi)比例，按2%或1%或0.5%執(zhí)行。工傷生育保險(xiǎn)費(fèi)由參保單位繳納、職工個(gè)人不繳納。福州社保繳費(fèi)比例是多少？由于我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)由地稅部門負(fù)責(zé)核定，有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢地稅部門。但根據(jù)規(guī)定不得低于省政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到本省上一年度職工月平均工資300%以上的，按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，300%以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。福州社保繳費(fèi)比例是多少？從2013年7月起至2014年6月，福州市企業(yè)職工工傷生育保險(xiǎn)最低基數(shù)是2404.45元/月，最高基數(shù)為12022.25元/月。福州市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為26%，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.7%；工傷保險(xiǎn)按勞社部發(fā)29號(hào)文的規(guī)定，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍而確定繳費(fèi)比例，按2%或1%或0.5%執(zhí)行。州市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心消息，今年7月1日起，福州市工傷、生育保險(xiǎn)參保職工繳費(fèi)基數(shù)將調(diào)整。同時(shí)，工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)(“三項(xiàng)”定期待遇)執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。福州社保繳費(fèi)比例是多少？2012年7月至2013年6月，福州工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)最低基數(shù)不得低于上年度福州市在職職工月平均工資的60%，不得高于上年度福州市在職職工月平均工資的300%。2011年度福州市在崗職工月平均工資為3477.08元(年平均工資為41725元)。據(jù)此測(cè)算，2012年7月—2013年6月福州市工傷、生育保險(xiǎn)參保職工繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于2086.25元/月，最高不得高于10431.25元/月。參保單位應(yīng)在2012年6月29日前將本企業(yè)參保職工的工傷、生育繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整到位。福州社保繳費(fèi)比例是多少？2012年6月30日前發(fā)生工傷，已享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工，其上述待遇以福州地區(qū)2010年和2011年城鎮(zhèn)在崗職工平均工資增長(zhǎng)絕對(duì)值577元/月的60%為基數(shù)，按原享受傷殘津貼比例、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)作相應(yīng)調(diào)整。其中，一級(jí)傷殘的工傷津貼待遇調(diào)整為每月311元，二級(jí)為每月294元，六級(jí)為每月208元。; #福州社保 #社保繳費(fèi)
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