久操视频在线播放-国内自拍网红在线综合-桃花阁成人网在线观看-久色乳综合思思在线视频 ,久久久精品视频,天天干天天舔天天射,亚洲九九九,国产91精品在线播放

您所在的位置:首頁(yè)>保險(xiǎn)百科>繳費(fèi)

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬(wàn)玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：138299.00

約有256項(xiàng)符合搜索繳費(fèi)的查詢結(jié)果，以下是第251-260項(xiàng)。

實(shí)事資訊上海綜合保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢方法及綜合保險(xiǎn)解讀: 摘要：有社保也有綜合保險(xiǎn)，但是不是所有的城市都有綜合保險(xiǎn)，上海的外來(lái)人口有此保險(xiǎn)，到底這個(gè)綜合保險(xiǎn)是一種什么樣的保險(xiǎn)，上海外來(lái)人口綜合保險(xiǎn)繳費(fèi)如何查詢呢？綜合保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢有三種方式：（一）撥打社保局服務(wù)電話12333查詢：請(qǐng)直接撥打人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一服務(wù)電話12333（市話收費(fèi)），這個(gè)電話提供服務(wù)的,還提供咨詢。（二）直接去社會(huì)保險(xiǎn)基金中心問(wèn)到各區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)基金中心柜臺(tái)上去問(wèn)。到現(xiàn)場(chǎng)和柜臺(tái)上問(wèn)，具體的各區(qū)縣的地址請(qǐng)查本網(wǎng)站相關(guān)頁(yè)面，上面有詳細(xì)的介紹和說(shuō)明。（三）直接登陸官網(wǎng)查詢以登陸上海勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行查詢?cè)谕鈦?lái)從業(yè)人員就業(yè)服務(wù)欄目里,直接輸入身份證號(hào)碼,就可以找到相應(yīng)的交費(fèi)狀況。具體的使用方法：進(jìn)入這個(gè)頁(yè)面后，在“個(gè)人信息查詢”欄目的下拉菜單－選擇“綜合保險(xiǎn)”后在右側(cè)的空白框里輸入身份證號(hào)碼，再點(diǎn)擊“搜索”，你的綜合保險(xiǎn)的繳費(fèi)明細(xì)就查出來(lái),對(duì)于查詢，在參保地社保處才可以的.網(wǎng)上查詢提示：一要進(jìn)入正確的網(wǎng)站
二選擇個(gè)人信息查詢/綜合保險(xiǎn)
三切記：查詢需要本人身份證或社保號(hào)
四綜合保險(xiǎn)卡繳費(fèi)明細(xì)結(jié)果出現(xiàn)上海綜合保險(xiǎn)是上海市政府為了保障在上海的外來(lái)人員的利益而設(shè)立的一項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)，不是傳統(tǒng)意義上的社保。根據(jù)我國(guó)的社會(huì)保障制度，參加社會(huì)保險(xiǎn)必須有當(dāng)?shù)氐膽艏蛑幼∽C，而一般的外地到上海來(lái)工作的人沒(méi)有上述兩樣?xùn)|西，在這種情況下，只能去辦綜合保險(xiǎn)才行。在上海市范圍內(nèi)，使用外來(lái)從業(yè)人員的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)（包括外地施工企業(yè)）、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其使用的外來(lái)從業(yè)人員和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員都應(yīng)該繳納綜合保險(xiǎn)。該保險(xiǎn)包括：包括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼這三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，最重要的是前面兩項(xiàng)，萬(wàn)一生病或者工傷，對(duì)于外來(lái)人員是很大的保障。在上海市范圍內(nèi)，使用外來(lái)從業(yè)人員的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)（包括外地施工企業(yè)）、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）及其使用的外來(lái)從業(yè)人員和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員都應(yīng)該繳納綜合保險(xiǎn)。該保險(xiǎn)包括：包括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼這三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。“上海外來(lái)從業(yè)人員保險(xiǎn)卡”，是與日常醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼同步推出的一項(xiàng)外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)新舉措。此卡集兩大功能于一體，既為外來(lái)從業(yè)者提供更貼身的保障，又能開(kāi)辟一條更便捷的維權(quán)通道。從2005年4月1日起，參加綜合保險(xiǎn)的外來(lái)從業(yè)人員可以享受到新的綜合保險(xiǎn)待遇―――日常藥費(fèi)補(bǔ)貼待遇，并同時(shí)領(lǐng)到一張“上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡”。單位每為你繳納一個(gè)月的綜合保險(xiǎn)費(fèi)，你就能獲得每月20元的日常藥費(fèi)補(bǔ)貼待遇，該資金注入“上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡”中，可以累計(jì)使用，但不能提取現(xiàn)金。
“上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡”不僅僅是一張簡(jiǎn)單的“身份證”，它集消費(fèi)和管理兩大功能于一體，既相當(dāng)于一張購(gòu)藥“信用卡”，又相當(dāng)于一張維權(quán)“通行證”。消費(fèi)功能：有了“上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡”，你可以到本市可以使用銀聯(lián)POS機(jī)的藥房購(gòu)買(mǎi)藥品。全市設(shè)有“上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)卡”標(biāo)志的藥房均可以使用本卡消費(fèi)。
查詢功能：通過(guò)撥打勞動(dòng)保障電話12333，輸入綜合保險(xiǎn)卡相關(guān)信息，單位繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)用的情況就一清二楚了。
上海綜合保險(xiǎn)規(guī)定外來(lái)從業(yè)人員可以享受包括工傷（或者意外傷害）、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼等三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。同時(shí)還設(shè)置了24小時(shí)舉報(bào)電話，為社會(huì)提供勞動(dòng)保障政策信息以及監(jiān)督服務(wù)。綜合保險(xiǎn)政策的出臺(tái)，為廣大外來(lái)人員提供了社會(huì)福利。下面是就傷害綜合保險(xiǎn)政策的解讀。綜保轉(zhuǎn)城保，五年過(guò)渡期的具體比例如何？按照過(guò)渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過(guò)渡，具體辦法為：2011年度(發(fā)文之日至次年3月)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%;2012年度(當(dāng)年4月至次年3月，下同)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為45%;2013年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為50%;2014年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為55%;2015年度起個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。舉例來(lái)說(shuō)，2010年全市職工月平均工資為3896元，根據(jù)過(guò)渡期規(guī)定，參保的非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員2011年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%，即1558元。按照過(guò)渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人的繳費(fèi)比例共計(jì)繳費(fèi)基數(shù)的37.5%。其中單位繳費(fèi)比例為28.5%，分別為養(yǎng)老22%，醫(yī)療6%，工傷0.5%;個(gè)人繳費(fèi)比例為9%，分別為養(yǎng)老8%，醫(yī)療1%。綜保轉(zhuǎn)城保是否一律可享受“過(guò)渡期”凡與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外來(lái)從業(yè)人員，都應(yīng)參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。其中，非城鎮(zhèn)戶籍人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?？紤]到此次政策調(diào)整涉及人群范圍廣，社會(huì)影響大，且企業(yè)和個(gè)人的實(shí)際負(fù)擔(dān)都有較大幅度增加，為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡，本市對(duì)非城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員設(shè)定五年過(guò)渡期。需注意，外來(lái)從業(yè)人員中只有非城鎮(zhèn)戶籍人員才可采取“三險(xiǎn)”繳費(fèi);只有“三險(xiǎn)”繳費(fèi)，才可采取過(guò)渡期辦法繳費(fèi)。根據(jù)《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于外來(lái)從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》(2009)，從2009年7月1日起，“與屬于本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，且具有外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，年齡在45周歲以下的，應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。”非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員是否經(jīng)與用人單位協(xié)商一致可直接參加“五險(xiǎn)”關(guān)于外來(lái)從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定：“非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，也可按本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”即對(duì)于過(guò)渡期非城鎮(zhèn)戶籍外來(lái)從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致可以放棄，直接繳納“五險(xiǎn)”。滬人社養(yǎng)發(fā)(2009)22號(hào)文明確，按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的外來(lái)從業(yè)人員(包括城鎮(zhèn)戶籍和非城鎮(zhèn)戶籍)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。轉(zhuǎn)城保后，以前的綜保繳費(fèi)年限是否可以折算綜保調(diào)整后，參保人員繳費(fèi)年限從參加城保開(kāi)始計(jì)算。需指出，綜保與城保是兩種不同的制度。綜保繳費(fèi)模式和水平均與城保不同，沒(méi)有實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)也沒(méi)有建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，且其養(yǎng)老待遇采取的是到齡后一次性兌現(xiàn)的做法。用人單位和無(wú)單位的外來(lái)從業(yè)人員連續(xù)繳費(fèi)滿一年的，外來(lái)從業(yè)人員可獲得一份老年補(bǔ)貼憑證，其額度為本人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)的7%，參保人員的繳費(fèi)權(quán)益已經(jīng)兌現(xiàn)。上海市醫(yī)院的外來(lái)護(hù)工人員是否一并轉(zhuǎn)繳城保上海市組織醫(yī)院外來(lái)護(hù)工參加社會(huì)保險(xiǎn)，將醫(yī)院外來(lái)護(hù)工納入全市社會(huì)保障范圍。根據(jù)規(guī)定，屬于留駐醫(yī)院或由護(hù)工中介機(jī)構(gòu)介紹而由病家聘請(qǐng)的外來(lái)護(hù)工，可暫按上海外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)制度的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)為本市上年職工月社會(huì)平均工資的60%，費(fèi)率為10%。目前每月繳費(fèi)額為292元，參保費(fèi)用由收取管理費(fèi)的機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼80%左右，其余部分由護(hù)工本人承擔(dān)，具體比例可由護(hù)工與收取管理費(fèi)的機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。需指出，留駐醫(yī)院或由護(hù)工中介機(jī)構(gòu)介紹而由病家聘請(qǐng)的外來(lái)護(hù)工，未與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系。按綜保有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)與參加綜保是兩個(gè)概念。另外，綜保、鎮(zhèn)保制度迄今并未廢止，比如參加綜保的外地施工企業(yè)目前仍按原規(guī)定執(zhí)行，外來(lái)護(hù)工也按原規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。; #綜合保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢 #綜合保險(xiǎn) #社保
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊社保交多少年？繳費(fèi)年限或延長(zhǎng): 摘要：社保交多少年？以前的社保繳費(fèi)年限最低是15年，但是未來(lái)卻不確定。近日，多部委與多套養(yǎng)老方案設(shè)計(jì)者們召開(kāi)了為期兩天的閉門(mén)會(huì)議，并在養(yǎng)老制度上達(dá)成了多項(xiàng)共識(shí)，其中包括延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
專家稱各方達(dá)成共識(shí)：延長(zhǎng)年限勢(shì)在必行
17日，一位不愿具名的與會(huì)專家表示，目前達(dá)成的共識(shí)是，延長(zhǎng)繳費(fèi)年限勢(shì)在必行，但延長(zhǎng)多少年限等具體方案還需相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步討論。而在此次閉門(mén)會(huì)議召開(kāi)期間，社科院世界社保中心主任鄭秉文明確表示，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納屬于“多繳多得，少繳少得”的制度設(shè)計(jì)，因此，延遲退休的結(jié)果是可以多拿養(yǎng)老金的，面對(duì)嚴(yán)峻的人口老齡化問(wèn)題，中國(guó)實(shí)行延遲退休是一個(gè)趨勢(shì)，而延長(zhǎng)繳費(fèi)年限與延遲退休往往是一回事。就目前而言，將基本養(yǎng)老金待遇與繳費(fèi)長(zhǎng)短和多少緊密聯(lián)系，從而對(duì)參保人員形成激勵(lì)機(jī)制的延長(zhǎng)繳費(fèi)年限已成為未來(lái)養(yǎng)老金改革的方向。與會(huì)專家還一致認(rèn)為，企業(yè)繳費(fèi)率太高，下一步，相關(guān)部門(mén)將從多渠道籌集資金，用來(lái)減少企業(yè)相關(guān)費(fèi)率的負(fù)擔(dān)。
延長(zhǎng)社保繳費(fèi)年限哪些人受影響
延遲退休年齡和延長(zhǎng)養(yǎng)老金繳納年限是兩種不同的政策選擇，會(huì)影響到不同的人群。對(duì)于正規(guī)部門(mén)就業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金的繳納年限不是問(wèn)題，很多人工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)長(zhǎng)于15年，延遲退休才對(duì)他們具有剛性約束力。對(duì)于非正規(guī)部門(mén)的靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，延長(zhǎng)養(yǎng)老金繳納年限的影響是最直接的。延長(zhǎng)繳費(fèi)年限雖然有利于糾正“搭便車”的現(xiàn)象，但與正規(guī)部門(mén)的人員相比，這部分人收入在數(shù)量和穩(wěn)定性上都要差一截，改革無(wú)疑會(huì)加重他們的負(fù)擔(dān)。
社保交多少年——相關(guān)資訊
延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限并未形成決策
“達(dá)成共識(shí)并不等于定了。”針對(duì)“延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限”這一民眾熱議的話題，昨天一位受邀參加上周人社部頂層設(shè)計(jì)研討會(huì)的專家對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示。養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)改革措施料加快推出在他看來(lái)，所謂的達(dá)成共識(shí)是指參加討論的課題組都認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題非常重要，建議在政策層面做出調(diào)整，但距最后形成決定完全是兩回事。這位專家還稱，有媒體所言的“本月底將公布養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案”是完全不可能的。“政府部門(mén)在明年3月兩會(huì)之前可能會(huì)有一個(gè)交代，但方案何時(shí)出來(lái)沒(méi)人知道，我是不看好很快能出來(lái)，這很多問(wèn)題是非常復(fù)雜的。”雖然與延遲退休年齡相比，延長(zhǎng)養(yǎng)老金繳費(fèi)年限看起來(lái)阻力更小些，但實(shí)際上面臨的問(wèn)題依然棘手。首先，現(xiàn)行的年限--15年已經(jīng)明確寫(xiě)入了社會(huì)保險(xiǎn)法，修改年限面臨程序合法的問(wèn)題。其次，繳費(fèi)滿15年就停繳的人，很大一部分是社會(huì)非正式部門(mén)的人員，增加繳費(fèi)年限無(wú)疑將增加他們的經(jīng)濟(jì)壓力。
社保交多少年？人社部稱延長(zhǎng)養(yǎng)老繳費(fèi)年限政策仍在研究中
日前，有媒體稱多部委和專家在閉門(mén)會(huì)議上達(dá)成了延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年繳費(fèi)年限的共識(shí)。對(duì)此，21日人社部副部長(zhǎng)胡曉義稱，具體政策還在研究，但他表示，希望職工和居民參保者在有能力時(shí)先自愿增加繳費(fèi)年限。但胡曉義也表示，要完善社保待遇與繳費(fèi)緊密聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化多繳多得、長(zhǎng)繳多得的機(jī)制。因?yàn)槔U費(fèi)年限與待遇是直接關(guān)聯(lián)的，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，待遇相對(duì)越高。胡曉義稱，希望職工能在整個(gè)職業(yè)生涯中都繳費(fèi)，居民參保者在有繳費(fèi)能力時(shí)也持續(xù)繳費(fèi)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊杭州社保查詢的那些事: 摘要：響應(yīng)國(guó)家號(hào)召我國(guó)各地區(qū)社保發(fā)概率逐漸上升，越來(lái)越多的人購(gòu)買(mǎi)社保，可是很多人不知道社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和查詢規(guī)律，以杭州社保查詢?yōu)槔?，小編為大家介紹社保查詢那些事。我們每個(gè)人，都可以免費(fèi)查詢自己的社保記錄，這是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部日前發(fā)布并于2011年7月1日起實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》中規(guī)定的。那么，我們平時(shí)繳納的社保費(fèi)用都是怎樣計(jì)算的，又該如何查詢呢？人人都有社保信息小檔案只要你參保繳費(fèi)，就會(huì)有一個(gè)關(guān)于你的社保信息的詳盡的小檔案。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》，這份社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄，主要包括參保人員及其用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記信息；參保人員及其用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、獲得相關(guān)補(bǔ)貼的信息；參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息；參保人員繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶信息；其他反映社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益的信息。對(duì)于這份社保信息的小檔案，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有保管和維護(hù)的責(zé)任。當(dāng)參保人員流動(dòng)就業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還要及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的接收和管理工作；原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定保留原有記錄備查。管理辦法規(guī)定，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商及其工作人員對(duì)在工作中獲知的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄承擔(dān)保密責(zé)任，不得違法向他人泄露。相關(guān)部門(mén)和工作人員，也不能將獲取的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用作約定之外的其他用途。免費(fèi)查詢社保信息可以這樣做根據(jù)管理辦法，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門(mén)窗口向參保人員及其用人單位提供免費(fèi)查詢服務(wù)。據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局介紹，杭州市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)）參保人員想查詢社保信息，只需撥打市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專線0571－12333，選擇人工服務(wù)或自動(dòng)語(yǔ)音信息查詢。“12333”杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專線。人力資源和社會(huì)保障事業(yè)關(guān)系千家萬(wàn)戶，政策多，更新快，因此社會(huì)公眾對(duì)人力社保信息有著很大的服務(wù)需求。過(guò)去，老百姓要了解人力社保政策和個(gè)人賬戶信息，需要向人力社保部門(mén)各個(gè)職能處室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別咨詢，辦事情相當(dāng)不方便。百姓只要記住一個(gè)號(hào)碼12333，就可以方便、快捷地獲得人力資源、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)就業(yè)等方面的政策咨詢和信息查詢服務(wù)。“12333”服務(wù)專線自2005年12月正式運(yùn)行以來(lái)，目前已累計(jì)接聽(tīng)公眾來(lái)電1200萬(wàn)個(gè)，解答了一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為促進(jìn)民生和社會(huì)的和諧發(fā)揮了積極作用，成為杭城百姓身邊一條名副其實(shí)的民生服務(wù)熱線。“民有所呼，我有所應(yīng)”，這是“12333”的服務(wù)宗旨。近年來(lái)杭州市人力社保局把“12333”工作作為健全人力資源社會(huì)保障基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容，在服務(wù)手段上不斷創(chuàng)新，最終形成了“電話、傳真、短信、郵件、網(wǎng)站”全方位、廣覆蓋、綜合型、一站式的具有杭州特色的電話咨詢服務(wù)模式。同時(shí)，通過(guò)網(wǎng)上辦事查詢也是一種比較方便的途徑。只要您開(kāi)通網(wǎng)上辦事，憑用戶名和密碼登錄杭州市勞動(dòng)保障網(wǎng)，就可通過(guò)網(wǎng)上辦事進(jìn)行查詢。參保人員已申請(qǐng)了市民郵箱的，直接憑市民郵箱用戶名和密碼登錄即可（如何申請(qǐng)市民郵箱的用戶名請(qǐng)撥打96171進(jìn)行咨詢）；參保人員未申請(qǐng)市民郵箱的，可持本人身份證原件及復(fù)印件，到市、區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進(jìn)行有效身份確認(rèn)和相應(yīng)權(quán)限的授予，領(lǐng)取用戶名和密碼。我們的社保繳費(fèi)是這樣計(jì)算的記者從杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到，在社保這個(gè)大項(xiàng)中，最為重要的小項(xiàng)之一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其費(fèi)用是這樣計(jì)算的：?jiǎn)挝徊糠职凑债?dāng)月全部職工工資總額的14%繳納。不過(guò)，職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。而職工個(gè)人部分，則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。在醫(yī)保方面，目前杭州存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，各類企業(yè)、民辦非企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位，每月按當(dāng)月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，用于建立個(gè)人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的，按60%核定；超過(guò)300%的，按300%核定。職工個(gè)人應(yīng)繳納的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳。另外，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納，職工個(gè)人按照本人工資的1%繳納，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。值得一提的是，工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人均不需要繳納，都是由職工所在單位負(fù)責(zé)繳納。; #杭州社保 #社保查詢 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊深圳社保繳費(fèi)執(zhí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn): 摘要：據(jù)悉深圳市將在3月初執(zhí)行新的社保繳費(fèi)機(jī)制，為了更好的服務(wù)居民社保，提高居民社保保障，深圳市將調(diào)整社保的繳費(fèi)金額。具體信息小編為大家詳細(xì)介紹。記者昨日從市人社局獲悉，3月1日起社保繳費(fèi)執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定：“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額；新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”該負(fù)責(zé)人表示，3月1日起，我市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1600元/月。我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)涉及到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，將按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)參保單位和參保人按規(guī)定在社保托收賬戶存入足額款項(xiàng)，避免出現(xiàn)因賬戶余額不足而導(dǎo)致繳費(fèi)不成功的情形，影響職工正常參保。單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老”，總繳費(fèi)比例從原來(lái)的19%提高至22%，其中單位繳納14%（含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老），個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調(diào)整為“市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)”，深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)；非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，總繳費(fèi)比例從原來(lái)的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。繳費(fèi)基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。非戶籍員工可享失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)也有重大變化，以前失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍僅為深圳戶籍員工，今年起用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍，對(duì)深圳戶籍員工和異地務(wù)工人員等同對(duì)待。政策調(diào)整后，每名職工每月失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個(gè)人繳納1%。往年，對(duì)于調(diào)入我市人員超過(guò)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起征年齡的，應(yīng)按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。調(diào)入我市人員繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起征年齡為35周歲，但對(duì)于符合相關(guān)條件的人員，視具體情況將起征年齡分別放寬至40周歲、45周歲、50周歲。今年我市取消了“超齡養(yǎng)老費(fèi)”。生育、醫(yī)療保險(xiǎn)將有新辦法醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行。目前具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療）保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8.5%，其中單位繳納6.5%，個(gè)人繳納2%，以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%；住院醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療）保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個(gè)人繳納0.2%，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)12元，其中單位繳費(fèi)8元，個(gè)人繳費(fèi)4元；隨遷入戶的無(wú)醫(yī)療保障人員一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個(gè)月×18年。綜合醫(yī)療參保人參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.5%，全部由單位繳納，以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%；住院醫(yī)療參保人參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.2%，全部由單位繳納，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)下調(diào)兩成工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與原辦法相同，即按照0.5%、1%、1.5%三個(gè)檔次繳費(fèi)，費(fèi)用由單位承擔(dān)，以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策，即對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較小、中等風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)較大的3類行業(yè)的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調(diào)至0.4%、0.8%、1.2%。據(jù)了解，我市的工傷保險(xiǎn)按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類來(lái)繳費(fèi)：第一類是低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，如服務(wù)業(yè)、銀行業(yè)等，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的0.4%繳交；第二類是制造業(yè)和建筑業(yè)等較高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的0.8%繳交；第三類是石油加工、化工原材料等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的1.2%繳交。第一類低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，第二類、第三類高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，對(duì)已經(jīng)實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的參保單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率隨之同比下調(diào)。; #深圳社保 #社保繳費(fèi) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊個(gè)體戶繳納社保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整: 摘要：據(jù)悉，2012年個(gè)體工商業(yè)戶和靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有了新調(diào)整，個(gè)體戶繳納社?？筛鶕?jù)本人實(shí)際情況選擇繳納比例、繳費(fèi)險(xiǎn)種。已簽訂《委托郵政儲(chǔ)蓄銀行代扣檔案托管費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書(shū)》者，須于4月20日前到郵政銀行各網(wǎng)點(diǎn)按已簽協(xié)議繳費(fèi)比例將應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及檔案托管費(fèi)存入代扣存折。據(jù)了解，未簽訂《委托郵政儲(chǔ)蓄銀行代扣檔案托管費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書(shū)》者，需持《企業(yè)職工檔案托管協(xié)議書(shū)》、本人身份證、社保卡首先在郵政儲(chǔ)蓄銀行總行領(lǐng)取本人存折，領(lǐng)到存折者（未領(lǐng)到存折者，先到前臺(tái)審核材料后在銀行直接辦理存折）確定繳費(fèi)比例及繳費(fèi)險(xiǎn)種與春城勞動(dòng)事務(wù)代理公司（即墨市人社局東辦公樓鶴山路208號(hào)）簽訂代扣協(xié)議書(shū)，然后將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及檔案托管費(fèi)總額在規(guī)定時(shí)間內(nèi)存入存折。未簽訂《委托郵政儲(chǔ)蓄銀行代扣檔案托管費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書(shū)》者不予扣費(fèi)。“若因沒(méi)有按時(shí)存足款項(xiàng)或其他個(gè)人原因，導(dǎo)致銀行扣款不成功，引起個(gè)體戶繳納社保中斷或醫(yī)療期中斷而造成遲延退休、醫(yī)療費(fèi)不能正常報(bào)銷等后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。”即墨市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。2012年達(dá)到退休年齡者不實(shí)行銀行代扣業(yè)務(wù)，需持《委托郵政儲(chǔ)蓄銀行代扣檔案托管費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書(shū)》、《企業(yè)職工檔案托管協(xié)議書(shū)》、本人身份證，到即墨市人力資源和社會(huì)保障局原勞動(dòng)保障局大樓一樓業(yè)務(wù)大廳（鶴山路東首，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鴻喜集團(tuán)大樓）查詢檔案，確定具體退休月份，由工作人員直接開(kāi)單到就近郵政儲(chǔ)蓄銀行將現(xiàn)金存入指定賬號(hào)后，再持存款單到人力資源和社會(huì)保障局一樓業(yè)務(wù)大廳換取發(fā)票。個(gè)體戶繳納社保同時(shí)，2011年未領(lǐng)取社?？ㄕ哒?qǐng)持檔案托管書(shū)、身份證、保險(xiǎn)手冊(cè)（托管后辦理退休手續(xù)者請(qǐng)持身份證、退休證）在人力資源和社會(huì)保障局原勞動(dòng)保障局大樓一樓業(yè)務(wù)大廳領(lǐng)取社保卡。社?？ǖ木唧w使用常識(shí)請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障卡使用基本常識(shí)》。另外，往年欠繳檔案托管費(fèi)者，須及時(shí)到春城勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司（即墨市人社局東辦公樓鶴山路208號(hào)）補(bǔ)繳所欠款項(xiàng)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和檔案托管費(fèi)發(fā)票將于2012年9月在郵政儲(chǔ)蓄銀行一樓集中發(fā)放。自3月份起，我勞動(dòng)保障部門(mén)將對(duì)本市26萬(wàn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員2009年度個(gè)體戶繳納社保標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。調(diào)整后，七區(qū)和五市分別比上年提高48.36元、96.86元。新標(biāo)準(zhǔn)自2009年1月起執(zhí)行。根據(jù)我市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的數(shù)據(jù)，市勞動(dòng)保障局確定使用2008年度青島市在崗職工平均工資23296元（1941元/月），作為2009年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳及待遇計(jì)發(fā)的依據(jù)。為此，我勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。個(gè)體戶繳納社保調(diào)整后，上述人員以上年度在崗職工平均工資的100%為繳費(fèi)基數(shù)，市內(nèi)四區(qū)及黃島區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、嶗山區(qū)人均月養(yǎng)老和醫(yī)療兩項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額為601.71元，平度市、膠州市、萊西市、膠南市、即墨市為562.89元，分別比上年提高48.36元、96.86元。為維護(hù)個(gè)體、靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，新標(biāo)準(zhǔn)自2009年1月起執(zhí)行，并對(duì)2009年1至2月按原標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的差額部分進(jìn)行補(bǔ)收。這次調(diào)整個(gè)體戶繳納社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)涉及全市個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員約26萬(wàn)人。其中，通過(guò)交通銀行正常代扣代繳的，1至2月份繳費(fèi)差額部分將于3月份代扣時(shí)一并補(bǔ)扣，參保人員及時(shí)補(bǔ)存應(yīng)繳金額；今年1至2月份在單位繳費(fèi)后轉(zhuǎn)至交通銀行代扣的，其個(gè)人繳費(fèi)差額部分通過(guò)交行代扣代繳；今年1至2月份在交通銀行繳費(fèi)現(xiàn)已轉(zhuǎn)到其他單位繼續(xù)參保繳費(fèi)的，其繳費(fèi)差額部分通過(guò)現(xiàn)單位代扣代繳。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊 2011社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)問(wèn)題解答: 摘要：社保繳費(fèi)基數(shù)是什么？應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)繳費(fèi)？為了解答大家的疑問(wèn)，小編查詢了2011社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)信息，以此向大家介紹社?；鶖?shù)的概念。社保繳費(fèi)基數(shù)怎么來(lái)的？社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。每年的社保繳費(fèi)基數(shù)都是根統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的職工平均工資聯(lián)動(dòng)的。北京市2006年職工月平均工資為3008元，2007年調(diào)至3322元，2008年為3726元，2009年至4037元，2010年為4201元。社保月繳費(fèi)基數(shù)也相應(yīng)每年的職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。收入“中等”按去年月平工資繳費(fèi)根據(jù)市人力社保局確定2011繳費(fèi)年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)確定為4201元；凡是上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為12603元，較之去年的12111元，提高了492元；凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為1680元，較之去年的1615元，提高了65元。這意味著，月工資低于1680元的人員，將以1680元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；月收入高于12603元者，將以12603元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。而對(duì)于月收入在1680元—12603元之間的“中間層”職工來(lái)說(shuō)，是按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。如果某人去年實(shí)際收入為月均5000元，那么他的社保月繳費(fèi)基數(shù)同樣為5000元。養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)民工最低繳費(fèi)基數(shù)1680元參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定，即1680元；參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定，即2521元。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照1％繳費(fèi)的農(nóng)民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費(fèi)基數(shù)；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照12％繳費(fèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。存檔靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)確定此外，個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為：以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)840.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50.41元。以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)504.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)30.25元。以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)336元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)20.16元。不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為：個(gè)人月繳費(fèi)為205.88元，其中基本統(tǒng)籌191.17元、大額互助14.71元。享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員：個(gè)人月繳費(fèi)為29.42元，其中基本統(tǒng)籌14.71元、大額互助14.71元。還有一點(diǎn)需要提醒大家的是，每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間，（一般固定的時(shí)間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，還需要準(zhǔn)備工資表這些證明。2011社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)問(wèn)題解答：職工社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)如何填報(bào)？答：《年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)》中的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)額欄填報(bào)該職工2012年度月平均工資收入(直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成)。申報(bào)時(shí)已辦社保繳費(fèi)減少的職工和離退休職工可零申報(bào)。繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)匯總表如何填報(bào)？答：匯總表中申報(bào)人數(shù)欄單位按已申報(bào)繳費(fèi)的險(xiǎn)種實(shí)際人數(shù)填報(bào)，以拷貝(或下載)的單位申報(bào)花名冊(cè)為準(zhǔn)(注意：農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)為社保中的獨(dú)立險(xiǎn)種，不要與參加醫(yī)保的農(nóng)民工混淆)。申報(bào)時(shí)已辦社保繳費(fèi)減少的職工可零申報(bào)，在備注欄說(shuō)明。匯總表中申報(bào)基數(shù)應(yīng)填繳費(fèi)基數(shù)，不是繳費(fèi)費(fèi)率或繳費(fèi)金額。其中，單位是以繳費(fèi)單位2012年度全部職工工資總額的月平均數(shù)作為2013年7月1日至2014年6月30日期間的社保單位月繳費(fèi)基數(shù)，不得低于全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和；個(gè)人是《年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)》的合計(jì)數(shù)。“農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)”欄如何填報(bào)？答：農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)是市政府為保障農(nóng)民工在本市務(wù)工期間的基本醫(yī)療而制定的一個(gè)特殊險(xiǎn)種(已于2011年7月取消)，與正常參加社保五險(xiǎn)的農(nóng)民工是不同的兩個(gè)概念。如單位辦理了農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)，按規(guī)定在農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)欄填繳費(fèi)人數(shù)和基數(shù)，如沒(méi)有就不填。; #011社保繳費(fèi)基數(shù) #北京2011社保繳費(fèi)基數(shù) #社保基數(shù) #社?；鶖?shù)繳費(fèi)
2024-09-03 14:28:57