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約有19項(xiàng)符合搜索社保基數(shù)的查詢(xún)結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2011年天津社?；鶖?shù)標(biāo)準(zhǔn)情況: 摘要：2011年天津市用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老等5項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)日前公布。最低標(biāo)準(zhǔn)為1720元，最高標(biāo)準(zhǔn)為9380元。該標(biāo)準(zhǔn)分別比2010年提高了295元和1000元。天津市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人士介紹，社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)天津市上年度職工月平均工資的一定范圍確定，個(gè)人可在此范圍內(nèi)自行選擇。根據(jù)不同的就業(yè)情況，各類(lèi)人員的相關(guān)保險(xiǎn) 基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)也不相同。2011年，天津市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)的基數(shù)為4260元。按照4260元繳費(fèi)確有困難的，可在4260元與1820元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù)為2100元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1820元、失業(yè)保險(xiǎn) 補(bǔ)貼基數(shù)為1720元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2100元。困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1720元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1720元。商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn) 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)維持6元標(biāo)準(zhǔn)不變。沒(méi)有工作單位的殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為3128元。另?yè)?jù)介紹，除城鎮(zhèn)職工外，2011年，天津?qū)⑥r(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為3128元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為11660元。依據(jù)天津市人民政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)，日前，市人力資源和社會(huì)保障局公布了2011年度單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)。一、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)（一）用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn) 費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為1720元和9380元。（二）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)的基數(shù)為4260元。按照4260元繳費(fèi)確有困難的，可在4260元與1820元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù)為2100元。（三）靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為1820元、失業(yè)保險(xiǎn) 補(bǔ)貼基數(shù)為1720元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2100元。（四）困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1720元。（五）正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為1720元。（六）商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn) 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)維持6元標(biāo)準(zhǔn)不變。（七）無(wú)工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為3128元。（八）城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳計(jì)算保值系數(shù)時(shí)，上一年本市職工月平均工資為3128元。二、退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)（一）困難企業(yè)退休人員、社會(huì)退休人員和計(jì)劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)維持969元標(biāo)準(zhǔn)不變（80.75元/月·人）。（二）民政管理退休人員和軍隊(duì)無(wú)軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊(duì)退休干部參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年度籌資標(biāo)準(zhǔn)為3480元（290元/月·人）。三、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)（一）2011年度安置在本市的軍隊(duì)退休干部參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為6492元（541元/月·人）。（二）中央、駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助籌資標(biāo)準(zhǔn)為3756元（313元/月·人）和6492元（541元/月·人）。; #天津社保基數(shù) #天津社保 #社?；鶖?shù)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2012北京社?；鶖?shù)六項(xiàng)社保標(biāo)準(zhǔn)是多少？: 摘要：2013年以來(lái)，我國(guó)各地區(qū)上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)，據(jù)社保局公布的數(shù)據(jù)顯示，2012北京社保基數(shù)最高為14016元，最低為1869元。那什么是社保基數(shù)呢？北京市人力社保局根據(jù)2011年度職工年平均工資公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，最高為14016元，最低為1869元。社?；鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1——12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社保的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過(guò)高或過(guò)低，即超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300％的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300％計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60％的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60％計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。北京市人力社保局和市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合公布2012年度本市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元，凡按2012年度全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)，均按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％即14016元確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％即1869元確定；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％即2803元確定。北京社保局：明年起上調(diào)最低工資等六項(xiàng)社保標(biāo)準(zhǔn)北京市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)孫彥表示，自2013年起，北京將聯(lián)動(dòng)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)金等六項(xiàng)社保標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整將惠及近300萬(wàn)人。考慮到今年北京市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的實(shí)際情況，其中，北京市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)50元人民幣（下同），增5.6％。北京市每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金待遇人員約2.5萬(wàn)人，此次調(diào)整社保基金將增加支出1500萬(wàn)元。據(jù)了解，2013年起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1260元調(diào)整至1400元，增幅11。1％。同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由目前的每小時(shí)14元提高到每小時(shí)15.2元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前每小時(shí)33元提高到每小時(shí)36.6元。另外，北京市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每月增加32.5元，分別由目前的每人每月357.5元、277.5元調(diào)整為390元和310元；北京市工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均2799元調(diào)整為3092元，增幅約一成；供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1626元調(diào)整為1776元，增幅9.2％。（ta／a）2013年3月社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限最高為14019元，1869為下限。制造業(yè)繳費(fèi)合計(jì)：935.56元，單位723.24，個(gè)人212.32。（農(nóng)業(yè)戶(hù)口失業(yè)個(gè)人不繳費(fèi)）931.82元，單位723.24，個(gè)人208.58.服務(wù)業(yè)繳費(fèi)合計(jì)：921.55元，單位709.23個(gè)人212.32。（農(nóng)業(yè)戶(hù)口失業(yè)個(gè)人不繳費(fèi)）917.81元，單位709.23，個(gè)人208.58。; #2012北京社?；鶖?shù) #北京社保 #北京社保基數(shù)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2009年上海市社?；鶖?shù): 摘要：隨著人們保險(xiǎn)的意識(shí)的加深，越來(lái)越多的人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，可是還是有很多保險(xiǎn)的基本知識(shí)不被大家知道。像是社?；鶖?shù)這樣的名詞，很多人不了解這是什么概念。社保基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社保的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過(guò)高或過(guò)低，即超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。上海根據(jù)2008年全市職工平均工資3292，進(jìn)行社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限、綜合保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)、工傷保險(xiǎn)部分待遇的調(diào)整。調(diào)整數(shù)額如下：1、社?；鶖?shù)2009年度本市個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限調(diào)整為：個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)本市公布的2008年度全市職工月平均工資的300％和60％確定，即上限為3292*3=9876元，下限為3292*0.6=1975元。首次參加工作和變動(dòng)工作單位的繳費(fèi)個(gè)人，應(yīng)按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。2、綜?；鶖?shù)用人單位2009年度繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，為其使用外來(lái)從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)乘以上年度全市職工月平均工資的60％，用人單位按照繳費(fèi)基數(shù)12.5％的比例繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)，即，3292*0.6*0.125*外來(lái)從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)=246.9 * 外來(lái)從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)建筑施工單位按照繳費(fèi)基數(shù)5.5％繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。即，3292*0.6*0.055*外來(lái)從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)= 108.6*外來(lái)從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)。3、工傷保險(xiǎn)1) 一次性傷殘補(bǔ)助金，若負(fù)傷前的繳費(fèi)工資低于上年度全市職工月平均工資，按照全市職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)本人傷殘級(jí)別，確定一次性傷殘補(bǔ)助金2) 因工死亡享受50個(gè)月的一次性工亡補(bǔ)助金，按照死亡時(shí)上一年度本市職工月平均工資的 50倍計(jì)算，即按3292*50=164600元計(jì)算3) 6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金，按死亡時(shí)上一年度本市職工月平均工資的6倍計(jì)算，即按3292*6=19752元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。4、生育保險(xiǎn)從業(yè)婦女月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)，即按3292元計(jì)發(fā)。單位和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)的確認(rèn)方法養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照職工本人上年月平均工資性收入確定。職工月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。每年隨著職工本人月平均工資的變化，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)也予以相應(yīng)調(diào)整。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的時(shí)間為每一年度的4月份。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的為22%，其中3%記入個(gè)人賬戶(hù)，19%納入社會(huì)統(tǒng)籌。職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為8%，全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。記入個(gè)人賬戶(hù)的金額是本人繳費(fèi)基數(shù)的11%。本市個(gè)體工商戶(hù)及其幫工繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為30%。其中，個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主為本人和幫工繳費(fèi)的比例為22%，個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主本人及其幫工的繳費(fèi)比例為8%。非正規(guī)（公益性）勞動(dòng)組織從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，可按本人上年度實(shí)際月平均工資性收入確定，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例為30%。自由職業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例原則上參照本市對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其幫工的規(guī)定執(zhí)行。; #社?；鶖?shù) #上海社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2014年長(zhǎng)春社保基數(shù)是多少: 摘要：
省人社廳下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔2014〕47號(hào))，公布了2013年全省各地在崗職工平均工資(以下稱(chēng)2013年在崗職工平均工資)，市2013年在崗職工平均工資51564元(雙陽(yáng)區(qū)2013年在崗職工平均工資35823元)。目前，與在崗職工平均工資相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)已全面開(kāi)辦。據(jù)市社保局工作人員介紹，僅7月2日~4日就辦理單位繳費(fèi)1500余戶(hù)、個(gè)體參保業(yè)務(wù)2000余人，社保部門(mén)迎來(lái)業(yè)務(wù)高峰。2014年長(zhǎng)春社保基數(shù)是多少？據(jù)了解，近來(lái)咨詢(xún)社保政策和業(yè)務(wù)的市民較多，問(wèn)題主要集中在個(gè)人繳費(fèi)檔次選擇及養(yǎng)老待遇核定等方面。對(duì)此，據(jù)市社保局工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，個(gè)體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況自行選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)額為繳費(fèi)基數(shù)的20%。按照上述三個(gè)繳費(fèi)檔次，2014年市本級(jí)(不含雙陽(yáng)區(qū))個(gè)體參保年繳標(biāo)準(zhǔn)分別是10312.80元、8251.20元和6187.20元，雙陽(yáng)區(qū)分別為7164.00元、5731.20元、4298.40元。2014年長(zhǎng)春社保基數(shù)是多少？個(gè)體參保人員不變更繳費(fèi)檔次的可直接持社會(huì)保險(xiǎn)卡到就近的吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；申請(qǐng)變更繳費(fèi)檔次的，在繳費(fèi)前需本人攜帶身份證到市社會(huì)保險(xiǎn)局個(gè)體分局(亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈)辦理繳費(fèi)檔次變更手續(xù)后再到吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)持卡繳費(fèi)。為保障參保人員合法權(quán)益，市社保局提醒，以個(gè)人身份辦理參保、繳費(fèi)、退休申報(bào)等業(yè)務(wù)原則上由本人辦理。此外，近期辦理參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的人員比較集中，希望廣大市民注意市社會(huì)保險(xiǎn)局各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理地點(diǎn)，少跑冤枉路。辦理社保的整個(gè)流程2014年長(zhǎng)春社保基數(shù)是多少？各類(lèi)企業(yè)對(duì)尚未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員均應(yīng)到市統(tǒng)籌辦辦理職工參保手續(xù)，長(zhǎng)春社?；鶖?shù)其業(yè)務(wù)程序是：A、用人單位勞資專(zhuān)管員攜帶被參保人的檔案資料到所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)征繳業(yè)務(wù)口主管人處進(jìn)行審檔。B、根據(jù)審檔情況，符合參保條件的，主管人發(fā)給《長(zhǎng)春市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》。C、各企業(yè)勞資專(zhuān)管員，按照《長(zhǎng)春市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》各項(xiàng)填寫(xiě)要求進(jìn)行填報(bào)。D、將填報(bào)好的《長(zhǎng)春市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》報(bào)送各業(yè)務(wù)口主管人進(jìn)行核對(duì)。E、經(jīng)主管人核對(duì)無(wú)誤后加蓋各主管人業(yè)務(wù)辦公印簽和私人印簽，并注明辦理日期。F、按照規(guī)定的業(yè)務(wù)辦公時(shí)間進(jìn)行輸機(jī)，打入征繳計(jì)劃進(jìn)行征繳。為提高服務(wù)效率，市社保局開(kāi)通了網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)通道(長(zhǎng)春社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)：www.ccshbx.org.cn)，參保單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)繳費(fèi)。對(duì)大型企業(yè)，市社保承諾實(shí)行預(yù)約服務(wù)，相關(guān)企業(yè)可向市社保局城保業(yè)務(wù)處提出預(yù)約申請(qǐng)。; #長(zhǎng)春社保 #社保基數(shù)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)是多少: 摘要：
目前，長(zhǎng)春市與在崗職工平均工資相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)已全面開(kāi)辦。僅7月2日~4日就辦理單位繳費(fèi)1500余戶(hù)、個(gè)體參保業(yè)務(wù)2000余人，長(zhǎng)春社保部門(mén)迎來(lái)業(yè)務(wù)高峰。長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？在個(gè)人繳費(fèi)檔次選擇及養(yǎng)老待遇核定等方面，根據(jù)規(guī)定，個(gè)體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況自行選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)額為繳費(fèi)基數(shù)的20%。按照上述三個(gè)繳費(fèi)檔次，2014年長(zhǎng)春市本級(jí)（不含雙陽(yáng)區(qū)）個(gè)體參保年繳標(biāo)準(zhǔn)分別是10312.80元、8251.20元和6187.20元，雙陽(yáng)區(qū)分別為7164.00元、5731.20元、4298.40元。長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？個(gè)體參保人員不變更繳費(fèi)檔次的可直接持社會(huì)保險(xiǎn)卡到就近的吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；申請(qǐng)變更繳費(fèi)檔次的，在繳費(fèi)前需本人攜帶身份證到市社會(huì)保險(xiǎn)局個(gè)體分局（亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈）辦理繳費(fèi)檔次變更手續(xù)后再到吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)持卡繳費(fèi)。長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？為保障參保人員合法權(quán)益，長(zhǎng)春市社保局提醒，以個(gè)人身份辦理參保、繳費(fèi)、退休申報(bào)等業(yè)務(wù)原則上由本人辦理。此外，近期辦理參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的人員比較集中，希望廣大市民注意市社會(huì)保險(xiǎn)局各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理地點(diǎn)，少跑冤枉路。為提高服務(wù)效率，長(zhǎng)春市社保局開(kāi)通了網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)通道（長(zhǎng)春社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)：www.ccshbx.org.cn），參保單位可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)繳費(fèi)。對(duì)大型企業(yè)，長(zhǎng)春市社保承諾實(shí)行預(yù)約服務(wù)，相關(guān)企業(yè)可提出預(yù)約申請(qǐng)，預(yù)約電話：88683221。長(zhǎng)春市社會(huì)保險(xiǎn)局各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理地點(diǎn)：1、市社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)大廳（民康路1012號(hào) 市社會(huì)保險(xiǎn)局辦公樓二樓）辦理參保單位申報(bào)繳費(fèi)、參保人員增（減）變化、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2、市社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核服務(wù)大廳（民康路1128 號(hào)）辦理退休申報(bào)、待遇核定發(fā)放、企業(yè)托管、退休人員社區(qū)管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。3、市社保局（民康路1012號(hào)）各分局辦理用人單位新參保、欠費(fèi)參保單位申報(bào)繳費(fèi)工資審核、審計(jì)監(jiān)察、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)化管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。4、個(gè)體分局（亞泰大街3336號(hào)）辦理個(gè)體人員參保繳費(fèi)、貼息貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼代發(fā)等業(yè)務(wù)。5、綠園分局（春城大街826號(hào)）辦理駐綠園區(qū)單位新參保、申報(bào)繳費(fèi)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)化管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。6、雙陽(yáng)分局（雙陽(yáng)區(qū)西雙陽(yáng)大街1619號(hào)）辦理雙陽(yáng)區(qū)單位、個(gè)人各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。7、社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理中心（普陽(yáng)街市政務(wù)大廳地下一層）辦理退休人員檔案保管、查詢(xún)業(yè)務(wù)。; #長(zhǎng)春社保 #社?；鶖?shù)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保局公布2011年北京社?；鶖?shù): 摘要：經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)人們生活水平，如今人們對(duì)生活水平要求越來(lái)越高，人們的保險(xiǎn)意識(shí)也在逐漸加深。為了更好的提升居民生活，社保成為了人們的基本保障。市人力社保局公布，由于2010年北京市職工年平均工資上漲為50415元，北京市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)也將隨之調(diào)整，由去年的4037元調(diào)整至4201元，提高了164元。農(nóng)民工失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)將參照養(yǎng)老險(xiǎn)。職工月均繳費(fèi)工資基數(shù)均調(diào)整為4201元。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，2010年市職工年平均工資為50415元，比上年的48444元增長(zhǎng)了1971元，月平均工資為4201元。據(jù)此，市社保中心昨天公布了2011年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額，凡是以上一年北京市職工月平均工資作為繳費(fèi)的基數(shù)，月均繳費(fèi)工資基數(shù)均調(diào)整為4201元。按照規(guī)定，凡是上一年職工月平均工資收入超過(guò)北京市上一年職工月平均工資300%（即12603元）的，其社保繳費(fèi)工資基數(shù)將按照12603元確定，比去年提高了492元。同時(shí)，由于北京市上一年職工月平均工資的70%、60%、40%分別為2941元、2521元、1680元，按照各個(gè)險(xiǎn)種的政策規(guī)定，凡是以上一年職工月平均工資的70%、60%、40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)將分別為2941元、2521元、1680元。農(nóng)民工失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)將參照養(yǎng)老險(xiǎn)對(duì)于月收入在1680元至12603元區(qū)間的參保人員，則按本人上一年度月平均工資作為社保繳費(fèi)基數(shù)。以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整之后，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8%計(jì)算，今年職工每月最低個(gè)人繳費(fèi)為134.4元，最高月繳費(fèi)為1008.24元。另外，農(nóng)民工的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定和以往將有所不同。之前是按照上一年度北京市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納，今年將參照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納。據(jù)了解，繳費(fèi)基數(shù)決定每個(gè)參保人每月繳納的社保費(fèi)用，在繳納不同保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，視具體情況，以相應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，計(jì)算出應(yīng)繳的保險(xiǎn)費(fèi)金額。繳費(fèi)比例不變時(shí)，隨著繳費(fèi)基數(shù)的提高，應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)金額也會(huì)相應(yīng)提高。基本說(shuō)明：1. 城鎮(zhèn)職工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年平均收入核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)上限上年社平工資300%/下限為上年社平工資的40%，醫(yī)療保險(xiǎn)上限為上年社平工資300%/下限為上年社平工資60%。2. 農(nóng)民工基數(shù)確定：每年4月根據(jù)上年最低工資和社平工資核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)為本市最低工資，生育、醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為上年社平工資60%，本市、外埠農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)基數(shù)為上年社平工資60%。3. 工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率。視各單位情況由社保核定。一般在0.2%-2%之間。4. 生育保險(xiǎn)只覆蓋本市戶(hù)口職工、或者有居住證的外地戶(hù)口職工。5. 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)保留兩位小數(shù)。6. 農(nóng)民工繳費(fèi)辦法比較特殊。; #北京社保 #社?；鶖?shù) #社保局 #繳費(fèi)比例
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購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 社?；鶖?shù)計(jì)算方法是什么？: 摘要：當(dāng)今社會(huì)購(gòu)買(mǎi)社保的人越來(lái)越多，有人疑問(wèn)到手工資是如何計(jì)算社?；鶖?shù)？針對(duì)于這樣的疑問(wèn)，小編咨詢(xún)了保險(xiǎn)專(zhuān)家，一下為大家介紹社?；鶖?shù)的計(jì)算方法。社保基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社保的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過(guò)高或過(guò)低，即超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。社?；鶖?shù)怎么計(jì)算1、單位繳費(fèi)基數(shù)的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位2010年的繳費(fèi)基數(shù)。參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和發(fā)生增減變化時(shí)，單位繳費(fèi)基數(shù)同時(shí)相應(yīng)調(diào)整。2、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定。⑴ 參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個(gè)月）作為2010年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保職工2009年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放月數(shù)平均計(jì)算2010年度的繳費(fèi)基數(shù)。⑵ 2010年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資總額核定當(dāng)年度的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。⑶ 因特殊情況2009年度工資總額無(wú)法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。參保單位為其職工申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。社保繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。; #社?；鶖?shù) #基數(shù)計(jì)算 #繳費(fèi)比例
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？: 摘要：繳納社保的人都知道每個(gè)月公司和個(gè)人都要支付社保費(fèi)用，那么社保繳費(fèi)基數(shù)是多少呢？這是大多數(shù)人關(guān)心的問(wèn)題，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題小編咨詢(xún)了保險(xiǎn)專(zhuān)家，希望為大家解答。市民王先生：我在一家單位上班，單位給我們交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、計(jì)劃生育這五項(xiàng)保險(xiǎn)，每年的繳費(fèi)基數(shù)是多少?社?；鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社保的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過(guò)高或過(guò)低，即超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)怎么來(lái)的？每年的社保繳費(fèi)基數(shù)都是根統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的職工平均工資聯(lián)動(dòng)的。北京市2006年職工月平均工資為3008元，2007年調(diào)至3322元，2008年為3726元，2009年至4037元，2010年為4201元。社保月繳費(fèi)基數(shù)也相應(yīng)每年的職工月平均工資進(jìn)行調(diào)整。這里，我們要提到一個(gè)概念：職工平均工資。職工平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計(jì)算公式為：職工平均工資＝報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額／報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。需要提醒的是，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶(hù)的基金，這與打到工資卡里的工資有一定的區(qū)別。收入“中等”按去年月平工資繳費(fèi)根據(jù)市人力社保局確定2011繳費(fèi)年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)確定為4201元；凡是上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為12603元，較之去年的12111元，提高了492元；凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為1680元，較之去年的1615元，提高了65元。這意味著，月工資低于1680元的人員，將以1680元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；月收入高于12603元者，將以12603元為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。而對(duì)于月收入在1680元—12603元之間的“中間層”職工來(lái)說(shuō)，是按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。如果某人去年實(shí)際收入為月均5000元，那么他的社保月繳費(fèi)基數(shù)同樣為5000元。養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)民工最低繳費(fèi)基數(shù)1680元參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定，即1680元；參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的農(nóng)民工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定，即2521元。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照1％繳費(fèi)的農(nóng)民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費(fèi)基數(shù)；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按照12％繳費(fèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。存檔靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)確定此外，個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為：以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)840.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50.41元。以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)504.2元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)30.25元。以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)336元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)20.16元。不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為：個(gè)人月繳費(fèi)為205.88元，其中基本統(tǒng)籌191.17元、大額互助14.71元。享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員：個(gè)人月繳費(fèi)為29.42元，其中基本統(tǒng)籌14.71元、大額互助14.71元。; #社?；鶖?shù) #繳費(fèi)比例 #繳費(fèi)基數(shù) #社保繳費(fèi)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社?；鶖?shù)怎么算介紹: 摘要：社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思呢？那么社?；鶖?shù)又應(yīng)該怎么計(jì)算呢？具體來(lái)說(shuō)一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。還有一點(diǎn)需要提醒大家的是，每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間，（一般固定的時(shí)間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，還需要準(zhǔn)備工資表這些證明。社保基數(shù)怎么計(jì)算1、單位繳費(fèi)基數(shù)的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位2010年的繳費(fèi)基數(shù)。參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和發(fā)生增減變化時(shí)，單位繳費(fèi)基數(shù)同時(shí)相應(yīng)調(diào)整。2、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定：參保職工以本人2009年度月平均工資（上年度工資總額/12個(gè)月）作為2010年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。參保職工2009年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放月數(shù)平均計(jì)算2010年度的繳費(fèi)基數(shù)。2010年度參保單位新招用職工，用起薪當(dāng)月的工資總額核定當(dāng)年度的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。因特殊情況2009年度工資總額無(wú)法確定的，以2009年全市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。參保單位為其職工申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，其數(shù)值元以下部分四舍五入到元。“四金”繳費(fèi)的基數(shù)定義一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過(guò)如果工資很高（比如超過(guò)了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍），那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十），那基數(shù)也有封底。上海市2004年的情況為例，2003年社會(huì)月平均工資是1847元。如果你的月工資超過(guò)了1847*3=5541元。則四金基數(shù)是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元，則四金基數(shù)是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數(shù)就是你的工資。“四金”繳費(fèi)的比例四金繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納部分公司繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù)*8%+基數(shù)*22%（好像最近改成這個(gè)比例了）醫(yī)療保險(xiǎn)金：基數(shù)*2%+基數(shù)*12%失業(yè)保險(xiǎn)金：基數(shù)*1%+基數(shù)*2%住房公積金：基數(shù)*7%+基數(shù)*7%其中個(gè)人出的是左邊的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即22%+12%+2%+7%=43%也就是說(shuō)扣除四金后的工資為：X=工人工資-基數(shù)*18%；而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數(shù)*43%繳費(fèi)基數(shù)高低對(duì)職工有哪些影響？繳費(fèi)基數(shù)既是計(jì)算用人單位和參保職工繳費(fèi)額多少的重要依據(jù)，同時(shí)也是計(jì)算職工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。國(guó)家制定的社會(huì)保險(xiǎn)制度，充分體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)作用和效率原則，即繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)額越多，享受的待遇就越高。影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和補(bǔ)貼組成。繳費(fèi)基數(shù)低會(huì)影響個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。因?yàn)榛攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，以計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額（包括本金和利息）為基數(shù)，按照1/120計(jì)發(fā)。而個(gè)人賬戶(hù)是按照職工本人工資的11%記入，包括：職工個(gè)人繳費(fèi)的全部（目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的8%）；企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的一部分（目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的3%）；述儲(chǔ)存額的利息。如果繳費(fèi)基數(shù)低，必然影響記入個(gè)人賬戶(hù)的金額，同時(shí)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇。影響醫(yī)療保險(xiǎn)待遇對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的影響主要體現(xiàn)在個(gè)人賬戶(hù)上。政策規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)主要由職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、劃入的由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、利息等。劃入標(biāo)準(zhǔn)為：不滿(mǎn)45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的0.8%劃入；年滿(mǎn)45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的1.2%劃入；不滿(mǎn)70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的3.8%劃入；年滿(mǎn)70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.4%劃入；建國(guó)前參加革命工作，享受100%退休待遇的老工人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“老工人”），按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.8%劃入。如果繳費(fèi)基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的金額就少，就會(huì)影響職工待遇。; #社保基數(shù) #社保 #社保計(jì)算
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2013年全國(guó)各省社保繳納基數(shù)介紹: 摘要：
上海社保繳費(fèi)基數(shù)
2013年4月~2014年3月：繳費(fèi)基數(shù)的下限為2815元，上限為14076元。外來(lái)從業(yè)人員，繳納三險(xiǎn)，并且按照過(guò)渡期辦法交的，無(wú)論他上年度的月平均收入有多少，2013年4月~2014年3月：繳費(fèi)基數(shù)均為2346元；鎮(zhèn)保過(guò)渡城保人員：無(wú)論他上年度的月平均收入有多少，2013年4月~2014年3月：繳費(fèi)基數(shù)均為2815元。
北京社保繳費(fèi)基數(shù)
繼2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限最高不超過(guò)15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。目前，社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類(lèi)。在北京市參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中繳費(fèi)金額相對(duì)高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
長(zhǎng)春社保繳費(fèi)基數(shù)
據(jù)長(zhǎng)春市醫(yī)保局的工作人員介紹，根據(jù)《中華人民共和國(guó)2012年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》及人社險(xiǎn)中心函[2013]48號(hào)文件精神，2012年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元，長(zhǎng)春市工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇將依據(jù)上述文件進(jìn)行調(diào)整。長(zhǎng)春市醫(yī)保局將根據(jù)用人單位上年工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出占繳費(fèi)總額的比例，對(duì)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行浮動(dòng)。長(zhǎng)春市2013年醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為11568元，下限調(diào)整為2313.6元。為避免參保單位繳費(fèi)發(fā)生錯(cuò)誤，請(qǐng)所有參保單位繳費(fèi)時(shí)，按照每月20日后核定的征繳通知單金額，及時(shí)準(zhǔn)確繳費(fèi)。據(jù)了解，長(zhǎng)春市2012年醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為10368元，下限為2073.6元。
工傷保險(xiǎn)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度
據(jù)長(zhǎng)春市醫(yī)保局的工作人員介紹，根據(jù)《中華人民共和國(guó)2012年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》及人社險(xiǎn)中心函[2013]48號(hào)文件精神，2012年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元，長(zhǎng)春市工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇將依據(jù)上述文件進(jìn)行調(diào)整。長(zhǎng)春市醫(yī)保局將根據(jù)用人單位上年工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出占繳費(fèi)總額的比例，對(duì)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行浮動(dòng)。; #2013年社?；鶖?shù) #社保繳納
2024-09-03 16:23:22