在线成人AV影院_久久国产精品自在自线观看_亚洲一级在线中文字幕_欧美人成中文字幕 ,影视久久三级国产_亚洲欧美日韩国产先锋影音

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：138299.00

約有119項符合搜索社保繳納的查詢結(jié)果，以下是第21-30項。

認識保險社保案例：未繳納社保工傷保險待遇由單位承擔: 摘要：記者昨天從福山區(qū)人力資源和社會保障局了解到，因用人單位未給職工繳納社會保險，導(dǎo)致受傷職工無法享受相應(yīng)的工傷保險待遇，治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用和相關(guān)補助金，由用人單位承擔。來自德州的打工者小李，在福山一家模具公司謀得一份工作，4月5日，小李在搬運模具時，被模具框砸傷右腳，小李受傷住院后，該公司為他支付了醫(yī)藥費，但拒絕為其承擔其他費用。后來，小李所受傷害被認定為工傷，但因為公司沒有為他繳納社保費，因此無法享受工傷保險待遇，這讓他很郁悶。小李認為自己屬于因工負傷，應(yīng)該享受工傷保險待遇，但公司沒有為他參保，這筆費用應(yīng)該由公司來負擔。福山區(qū)人社局工傷保險科工作人員介紹，《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定明確指出，用人單位應(yīng)該為本單位全部職工或者雇工參保，及時為他們繳納工傷保險費，參加工傷保險后，這些職工才可以享受工傷保險待遇。“用人單位不依法為員工繳納工傷保險費的，并不影響職工的工傷保險權(quán)益。”這名工作人員解釋說，如果是用人單位應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，那么職工發(fā)生工傷后，就應(yīng)該由用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。社保案例：工傷保險死亡賠償金被代領(lǐng)怎么辦近日，五常市民陳雪飛向記者反映五常市教育局在發(fā)放其父陳穎華工傷死亡賠(補)償金時存在違規(guī)發(fā)放，導(dǎo)致作為第一順位繼承人的她無法領(lǐng)到相關(guān)賠償。2012年9月12日，五常市長山中心學(xué)校教師陳穎華下班后騎摩托車回家，在路上發(fā)生交通事故死亡。五常市長山鄉(xiāng)中心學(xué)校對陳穎華的死亡依法申請工傷，2013年7月10日，哈爾濱市人力資源和社會保障局依法認定陳穎華的死亡屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》39條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。經(jīng)核算共計：446,534.00元。陳穎華父母已經(jīng)死亡，現(xiàn)有一女兒陳雪飛，生前再婚配偶王淑華，兩人對該賠(補)償金額表示認可。人在上海的陳雪飛聯(lián)系五常市教育局，要求在她和繼母王淑華共同到場情況下才能領(lǐng)取該賠(補)償款卻遭到拒絕，她回到五常后，錢已被王淑華領(lǐng)走。作為第一順位繼承人，陳雪飛認為應(yīng)當在她和繼母同時到場情況下才能夠發(fā)放，但學(xué)校稱王淑華收款時已寫明一切后果自行承擔，即此事與學(xué)校無關(guān)。另外，陳雪飛告訴記者，之前的工傷賠償材料，都是由陳雪飛和王淑華兩人共同申報，根據(jù)正常程序，全部賠償金應(yīng)由五常市財政撥款到長山鄉(xiāng)教育辦，由二人共同到場領(lǐng)取。但在實際發(fā)放過程中，在財政撥付款到位前7天，教育局卻通知長山鄉(xiāng)中心學(xué)校提前墊錢支付給了王淑華一人。隨后陳雪飛多次找到五常市教育局，一位姓謝的副局長表示法律沒有規(guī)定賠補償金不能由其繼母一人領(lǐng)取。律師李濱認為，學(xué)校要求王淑華寫明承擔一切責(zé)任的說明時，就等同于學(xué)校已明知此事不合規(guī)，通過收款說明來推卸責(zé)任。而該說明，對不知情的第三方陳雪華來講，在法律上是毫無約束力的。同時，按照《工傷保險條例》39條，上述446,534.00元，應(yīng)當在同為第一順位繼承人的王淑華與陳雪飛協(xié)商并達成分配協(xié)議后，按照協(xié)議分別支付；若王淑華與陳雪飛經(jīng)協(xié)商無法達成分配協(xié)議的，應(yīng)當在王淑華與陳雪飛經(jīng)訴訟由人民法院判決分配份額后，按照人民法院生效判決進行支付。社保案例：工作十年未繳納社保可要求單位補交一職工在某公司工作十年，工資未達最低工資標準且未享受帶薪休假，法院維護了其合法權(quán)益。今天（4月8日），江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動爭議案，判決駁回原告江西省某公司的訴訟請求。原告支付被告李萍低于南昌市最低工資標準的差額15000元。原告支付被告李萍2012年未休年休假工資800元。法院審理查明，李萍于2002年6月6日開始在原告處從事化學(xué)分析工作，2002年6月6日至2005年3月止，每月工資報酬400元；2005年4月至2012年5月止，每月工資報酬444元；2012年6月起，每月工資報酬600元。2013年5月，李萍自動離職。其在原告處工作期間，原告未與其簽訂書面勞動合同，未繳納過任何社會保險費，未休過帶薪年休假。2012年，李萍被評為原告處先進工作者。李萍在原告處從未打過考勤。后李萍向江西省勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求原告補繳2002年6月至2013年5月的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，支付未簽訂勞動合同的雙倍工資13200元，補足2007年至2013年4月低于最低工資標準的工資15000元，支付2008年至2012年帶薪年休假工資1500元。2013年9月25日，江西省勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁，裁決：原告為李萍補繳2002年6月至2013年5月的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險；原告支付李萍低于南昌市最低工資標準的差額部分15000元；原告支付被告2008年至2012年帶薪年休假工資1513.64元。原告不服該仲裁裁決，向法院起訴。另查明，2006年12月17日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標準為510元/月；2007年12月31日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標準為580元/月；2010年7月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標準為720元/月；2012年1月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標準為870元/月；2013年4月1日起，南昌市一類區(qū)域最低工資標準為1230元/月。法院審理認為，根據(jù)被告李萍提交的工作牌、技術(shù)資格證書、榮譽證書、檢驗報告、收入證明等證據(jù)，可證實被告在原告處工作期間，從事原告安排的有報酬的勞動，且該勞動系原告業(yè)務(wù)的組成部分，受原告管理并被評為先進工作者，每月領(lǐng)取工資，根據(jù) “勞動部和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知”的規(guī)定，可確定被告與原告存在勞動關(guān)系。原告自2007年開始，支付被告的工資低于本市最低工資標準，依法應(yīng)由原告按本市最低工資標準補足給被告。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工休年休假，應(yīng)由其本人提出申請，并由用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，統(tǒng)籌安排職工年休假，年休假一般不跨年度安排。被告于2013年5月自動離職，其要求原告支付2012年未休年休假工資的訴請，予以支持。因被告未提供證據(jù)證明2012年前曾提出休年休假的申請，且根據(jù)年休假一般不跨年度安排的有關(guān)規(guī)定，故被告要求原告支付2008年-2011年未休年休假工資的訴請，證據(jù)不足。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期限為1年?！吨腥A人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行，原、被告未簽訂書面勞動合同，被告自2008年2月即應(yīng)當知道權(quán)利被侵害，其于2013年申請仲裁，已過仲裁時效，其要求原告支付雙倍工資的訴請，不予支持。被告要求原告補繳基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的訴請，不屬法院受理范圍，不予審理。遂依法作出上述判決。; #社保案例 #工傷保險 #社會保險 #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 2012年度天津五險一金繳納比例

摘要：天津市2012年五險一金繳納比例：

養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；
醫(yī)療保險：單位每個月繳納8%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌；
失業(yè)保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險：單位每個月繳納0.5%；
生育保險：單位每個月繳納0.8%；
公積金：單位每個月繳納11%，個人繳納11%。

依據(jù)天津市人民政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標準，每年由天津市人力資源和社會保障行政部門公布，2012年度單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標準如下：一、繳納社會保險費基數(shù)標準1、用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2006元和10560元。2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為5060元。按照5060元繳費確有困難的，可在5060元與2106元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2200元。3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼中養(yǎng)老保險補貼基數(shù)為2106元、失業(yè)保險補貼基數(shù)為2006元，醫(yī)療保險補貼基數(shù)為2200元。4、困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2006元。5、正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2006元。6、商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“定員定額”參加工傷保險繳費標準調(diào)整為10元。7、無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險繳費基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為3520元。8、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳計算保值系數(shù)時，上一年本市職工月平均工資為3520元。二、退休人員醫(yī)療保險費籌資標準1、困難企業(yè)退休人員、社會退休人員和計劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險費籌資標準為969元。2、民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫(yī)療保險費籌資標準為4200元（含醫(yī)療保險個人帳戶注資額）。三、公務(wù)員醫(yī)療補助標準1、2012年度安置在本市的軍隊退休干部參加基本醫(yī)療保險和公務(wù)員醫(yī)療補助標準為6850元。2、中央、駐津單位職工、退休人員參加公務(wù)員醫(yī)療補助籌資標準分別為3756元和6492元。四、農(nóng)村和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)1、農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)調(diào)整為3520元。2、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)標準調(diào)整為12800元。

#天津社保 #五險一金 #社保繳納

2024-09-03 16:23:22

認識保險單位或個人應(yīng)如何繳納社保: 摘要：應(yīng)該如何繳納社保？這是困擾很多人的一個問題?，F(xiàn)如今，社保能給我們的生活提供最基本的保障，如果沒有社保，每次生病住院醫(yī)藥費沒人報銷；如果沒有社保，工傷也不會獲得賠償；如果沒有社保，當您老了退休了就再也沒有工資可領(lǐng)了……總之，社保很重要，個人如何繳納社保更重要！那么自己究竟如何繳納社保？1、個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保（養(yǎng)老+醫(yī)療）。2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局（勞動保障局）。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。小云是前兩年嫁到北京的，戶口在外地，到北京后一直做個體經(jīng)營，由于沒有社保，一旦生病住院花銷就很大，小云想辦社保，但她不知道該怎么辦。像小云這種情況，個人如何繳納社保呢？首先，應(yīng)該先把戶口轉(zhuǎn)到北京，然后以個人方式繳納社保，持本人身份證等資料到當?shù)厣绫Ｖ行霓k理繳納手續(xù)即可。個人辦理社保一般只能辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，繳費基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次（當?shù)厣鐣骄べY的300%-60%范圍）確定，比例通常為養(yǎng)老20%，醫(yī)療8%左右，詳細情況要咨詢當?shù)氐纳绫Ｖ行摹Ａ私饬藗€人如何繳納社保，我們再來看一下單位如何給員工繳納社保。單位給員工繳納社保流程如下：1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶；2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶；3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等）；4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)（這是到企業(yè)開戶銀行辦理）；5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表，由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理?，F(xiàn)在人們都想為自己的晚年買一份保障，以上就個人如何繳納社保的問題來介紹了一下，如果您想自己上社保還是到相關(guān)社保部門咨詢辦理。小貼士：現(xiàn)在，出現(xiàn)了很多代辦社保的機構(gòu)，在一定程度上解決了個人如何繳納社保的難題。他們的服務(wù)對象主要是私營企業(yè)、自由職業(yè)者、下崗失業(yè)人員等。通過中介機構(gòu)代辦社保有很多好處，比如減少支出，降低成本，減少人力物力支出；專人負責(zé)，上門服務(wù)；能獲得專業(yè)的社保事務(wù)咨詢及查詢服務(wù)；幫助您解決證件不全的問題等，非常方便！; #社保繳納 #社保 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識深圳五險一金繳納比例深戶非深戶有區(qū)別

摘要：對深圳職工而言，社會保險通常說的是“五險一金”，五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。深戶員工應(yīng)參保險種：1、深戶：養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，固定工、合同工可參加住房積金；2、非深戶：養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險?！耩B(yǎng)老保險企業(yè)單位繳費比例為：市內(nèi)四區(qū)國有、集體企業(yè)25.5%，其他區(qū)市為25%（其中，嶗山區(qū)為23%），外資企業(yè)、農(nóng)工商企業(yè)、私營企業(yè)為20%，個人為8%；

個體經(jīng)濟組織及自由職業(yè)者為20%；
機關(guān)事業(yè)單位繳費比例為：單位為30.5%，個人繳費比例目前為3%，每年遞增1%，直至8%。

●醫(yī)療保險單位8%，個人2%●失業(yè)保險單位2%，個人1%●工傷保險

單位0.5%-1.2%（差別費率），個人不繳費。
工傷保險根據(jù)用人單位行業(yè)風(fēng)險0.5%，1%，1.6%不等，同時實行浮動費率。
事業(yè)單位按照工作人員工資總額的0.3%繳費，職工個人不繳費。

●生育保險單位0.9%，個人不繳費。●住房公積金出新政個人免繳自2013年3月1日起，職工按照深圳市最低工資標準1600元/月領(lǐng)取工資的，職工個人繳納的住房公積金可以申請免繳，單位為職工繳納的住房公積金應(yīng)當繳存。單位應(yīng)如實申報公積金繳存基數(shù)，公積金個人免繳業(yè)務(wù)由單位統(tǒng)一辦理。非深圳戶口員工怎樣繳納社會保險？非深戶員工繳納社保單位和個人的承擔比例是：1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老）單位承擔10%,個人承擔8%;2、醫(yī)療保險（任選一種）

綜合+地方補充：單位承擔6.5%，個人2%；
住院+地方補充：1%全由單位承擔；
勞務(wù)工醫(yī)療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；

3、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔）；4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。非深戶員工的養(yǎng)老保險繳費以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平；住院醫(yī)療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。

#深圳社保 #五險一金 #社保繳納

2024-09-03 16:23:22

認識保險社保自己交多少？: 摘要：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。社保自己交多少，單位交多少？以個人名義交，社保自己交多少？
社保自己交多少？單位交多少？
1、繳費標準：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）；2、養(yǎng)老保險：國有、集體企業(yè)單位21%、個人8%；私營企業(yè)單位20%、個人8%；外來務(wù)工人員單位12%、個人8%；3、醫(yī)療保險：單位8%、個人2%；4、失業(yè)保險：單位2%、個人1%；（農(nóng)民合同工個人不繳納）5、工傷保險：以從事行業(yè)風(fēng)險確定比例0.5%、1%、2%；6、生育保險由用人單位全額繳納，個人不掏錢，標準為本單位上年度職工月平均工資的0.7%。參保半年后享受待遇。
個人名義交，社保自己交多少？
以自由職業(yè)者身份交社保，養(yǎng)老保險等社會統(tǒng)籌費用是按照國家的規(guī)定，具體是按照各地的工資標準的一定比例交納的。作為個人單獨交納，應(yīng)當辦理檔案托管手續(xù)后，由人才交流中心或勞動部門代為交納，并且，交納的工資基數(shù)可以由個人選擇的。因為各地的工資標準是不一致的，所以，可以直接到當?shù)厥袆趧雍蜕鐣Ｕ暇只蛩诘膮^(qū)勞動局去咨詢，就可以得到明確的數(shù)額了。
相關(guān)鏈接：個人和單位社保繳納有何不同？
自己繳納社保，只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；單位交有養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育保險。繳費基數(shù)不一樣，自己繳納按照80%的社平工資，單位可以按照60%的；有的單位甚至可以按照40%的，這是照顧有些企業(yè)的。生效日期不一致。醫(yī)保自己繳納的話，如果你是第一次繳納的，那么要6個月以后生效。而單位則在2個月以后可以生效（特別是針對住院大病保險）；單位交社保，自己承擔的費用社保是8%，醫(yī)療在企業(yè)一般不用交，有些城市按照2%交，居民失業(yè)保險金按照1%交；但自己繳納費用就多了，一般按照2000的平均工資，每年大概要交7000左右。
大連戶口個人名義交，社保自己交多少？
問：戶口在大連。工作在山東，單位不給繳納社會保險，想在大連自己交，但不知道通過什么方式、什么程序才能自己交社會保險。會以什么工資基數(shù)水平繳？每月大概交多少錢（普通檔次）？答：社保辦理和續(xù)交有兩種方式：（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉(zhuǎn)移關(guān)系即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。（二）或者以單位方式代交的身份購買或續(xù)交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。; #社會保險 #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

認識保險北京2013年社保差額補繳具體有哪些規(guī)定: 摘要：由于2012年北京市職工平均工資6月正式公布，直接影響到各項社保繳費基數(shù)，所以部分人員需要補繳社?；鶖?shù)差額。據(jù)了解，凡是繳費基數(shù)低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員，均在此次調(diào)整范圍內(nèi)，預(yù)計將涉及約300萬參保人。本文將為您詳細介紹北京2013年社保差額補繳具體規(guī)定。1.在職職工。需補繳范圍：在正常繳費單位參保，各項社會保險繳費工資基數(shù)低于2013年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)下限、高于2012年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)上限（即14016元）的繳費人員；補繳標準：個人上年月均工資低于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費下限2089元的，應(yīng)按2089元標準補差；個人上年月均工資低于工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險繳費下限3134元的，應(yīng)按3134元標準補差；個人上年月均工資高于15669元的參保繳費人員，應(yīng)按15669元標準對各項社會保險補差。2.靈活就業(yè)人員。需補繳范圍：在職介、人才機構(gòu)個人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標準繳納社會保險費的靈活就業(yè)人員；補繳標準：養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費的，應(yīng)按2089元標準補差；養(yǎng)老、失業(yè)原按2803元繳費的，應(yīng)按3134元標準補差；養(yǎng)老、失業(yè)原按4672元繳費的，應(yīng)按5223元標準補差；基本醫(yī)療原按3270元繳費的，應(yīng)按3656元標準補差。3.其他人員。需補繳范圍：在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會保險費的享受市級社會保險補助政策人員。補繳標準：養(yǎng)老、失業(yè)原按1869元繳費的，應(yīng)按2089元標準補差；基本醫(yī)療原按3270元繳費的，應(yīng)按3656元標準補差。
2013年社保差額補繳——相關(guān)資訊
山東濟寧參保單位2013年社保差額補繳情況
6月,山東省濟寧市社保局公布2013年社會保險繳費基數(shù),當月參保單位開始按照新基數(shù)繳納費用。由于新的繳費基數(shù)自1月1日起執(zhí)行。根據(jù)規(guī)定,各參保單位還需補繳1-5月份執(zhí)行新繳費基數(shù)后差額部分的社會保險費。1-6月份退休的人員,補繳相關(guān)費用后,開始計發(fā)退休待遇。2013年山東濟寧企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險月最低繳費基數(shù)為2129元,最高繳費基數(shù)為10643元?；踞t(yī)療保險月繳費基數(shù)為3548元。參保單位在繳納7月份的社會保險的同時,辦理1-5月份補繳手續(xù)。各單位新申報的繳費基數(shù)與之前繳費基數(shù)之差乘以每項保險繳費比例,即為每月應(yīng)補繳的費用。單位補繳費用時,社保經(jīng)辦機構(gòu)會分別出具單位及職工應(yīng)繳納的費用,可以先由單位全部支付。具體單位和職工分別承擔的部分,由各單位再與職工確定。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費,按山東省在崗職工平均工資的60%、100%,即月繳費基數(shù)為2129元和3548元兩個檔次,由參保人員自主選擇繳費基數(shù)進行參保繳費。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員2013年基本醫(yī)療保險月繳費基數(shù)為3548元,這兩個群體的基本養(yǎng)老保險繳費和基本醫(yī)療保險費一年繳費一次,每年6月份開始至12月份繳納當年費用,現(xiàn)在辦理這些保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可以到社保經(jīng)辦機構(gòu)繳費了,不存在補繳費用情況。
青島靈活就業(yè)人員4月份開始2013年社保差額補繳
市人力資源和社會保障局根據(jù)《2012年青島市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》有關(guān)數(shù)據(jù)，確定使用2012年度青島市在崗職工平均工資37399元(3117元/月)作為2013年度各項社會保險費征繳及待遇計發(fā)的依據(jù)。據(jù)此，全市56萬名靈活就業(yè)人員社會保險繳費標準相應(yīng)予以調(diào)整。調(diào)整后，靈活就業(yè)人員可按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三個檔次為繳費基數(shù)，青島六區(qū)(市南、市北、李滄、嶗山、城陽、黃島)每月繳費金額分別為 966.27元、773.14元、579.7元；四市(即墨、平度、膠州、萊西市)靈活就業(yè)人員月繳費金額分別為935.1元、748.2元、561元。新標準自2013年1月起執(zhí)行，2013年4月份，市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將對參保人員2013年1～3月份應(yīng)繳差額部分進行補收。市內(nèi)各區(qū)通過交通銀行代扣代繳社會保險費的靈活就業(yè)人員，1～3月份繳費差額部分將于4月份一并補扣，市人社部門提醒廣大參保人員及時補存應(yīng)繳金額，以免因存款不足而中斷繳費。; #社會保險 #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識各位媽媽關(guān)心的嬰兒社保應(yīng)該怎么買?: 摘要：寶寶的只要居民醫(yī)療保險可購，請到你所在地的居委去了解下。一年保費幾十元，你還可以通過購買短期健康險來為寶寶的成長做好充足的準備。一、如果是非農(nóng)戶口，在小孩出生后3個月內(nèi)，憑戶口簿到當?shù)氐胤蕉悇?wù)局進行申報繳費。繳費以后，參保者住院時可報銷醫(yī)療費。第二年后，參保者必須在正常的繳費期（一般每年9—11月），到正常的繳費渠道（一般在郵政儲蓄銀行）進行繳費。請關(guān)注各地社保網(wǎng)站。二、如果是農(nóng)村戶口，小孩出生后第一年發(fā)生的醫(yī)療費按照父母的農(nóng)村合作醫(yī)療資格進行補償。第二年后，參保者必須按正常的繳費期和繳費渠道進行繳費。三、社保局經(jīng)辦的其他項目，如：基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，非職業(yè)年齡者均無資格參加。
購買醫(yī)療保險所享受的待遇
（一）門診醫(yī)療補助待遇:參保學(xué)生或少兒憑本人就醫(yī)憑證在定點醫(yī)療機構(gòu)門診發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用，每年在600元以內(nèi)享受學(xué)生醫(yī)療保險基金50%的門診醫(yī)療補助。（二）門診特定項目醫(yī)療保險待遇：患有重癥精神病、血友病、再生障礙性貧血或者進行惡性腫瘤放化療、重癥尿毒癥透析、器官移植后抗排異藥物治療的學(xué)生或少兒，在事先到醫(yī)院和社保中心辦妥診斷及審批確認手續(xù)后，在結(jié)算年度內(nèi)發(fā)生的符合規(guī)定的門診特定項目醫(yī)療費用。由學(xué)生醫(yī)療保險基金按以下比例結(jié)付：(1)尿毒癥透析、惡性腫瘤化療放療、器官移植后抗排異藥物治療的費用，累計在10萬元以內(nèi)的部分，由學(xué)生醫(yī)療保險基金按90%的比例結(jié)付；(2)重癥精神病使用治療精神病藥品時所發(fā)生的費用，在1000元以內(nèi)的部分，由學(xué)生醫(yī)療保險基金按90%的比例結(jié)付；(3)再生障礙性貧血、血友病使用?？扑幬镏委煏r所發(fā)生的費用，在6000元以內(nèi)部分，由學(xué)生醫(yī)療保險基金按70%的比例結(jié)付。（三）住院醫(yī)療保險待遇：參保學(xué)生或少兒發(fā)生疾病需住院，可憑就醫(yī)憑證到市區(qū)定點醫(yī)院辦理住院手續(xù)，出院時直接使用《社會保險卡》劃卡結(jié)付費用。住院起付標準為500元，超過起付標準，在2萬元（含2萬元）以下的部分，學(xué)生醫(yī)療保險基金按60%的比例結(jié)付；2萬元以上至4萬元（含4萬元）的部分，學(xué)生醫(yī)療保險基金按70%的比例結(jié)付；4萬元以上至10萬元（含10萬元）的部分，學(xué)生醫(yī)療保險基金按80%的比例結(jié)付；10萬元以上至20萬元（含20萬元）的部分，學(xué)生醫(yī)療保險基金按90%的比例結(jié)付。參保學(xué)生或少兒每一結(jié)算年度內(nèi)累計住院和門診特定項目醫(yī)療費用以20萬元為封頂線，超過封頂線以上的醫(yī)療費用，學(xué)生醫(yī)?；鸩挥杞Y(jié)付。另外如果想給寶寶做好教育金的儲備，就要看看你每個月給寶寶存多少錢了。這個就另外再說了。
相關(guān)資訊：揚州新增新生兒參保政策
在今年4月份市人社局、財政局統(tǒng)一籌資標準和待遇水平的基礎(chǔ)上，從11月1日起，進一步完善了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保有關(guān)政策規(guī)定。其中，新增了新生兒參加居民醫(yī)保政策，即新生兒出生之日起3個月內(nèi)，其法定監(jiān)護人持戶口簿，到戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記申報手續(xù)，并繳費到賬的（以繳費到賬時間為準），自出生之日起至當年醫(yī)保結(jié)算年度結(jié)束之日止，按照規(guī)定享受城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇。結(jié)合城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，將參保居民符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費用納入基金支付范圍。將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人員住院分娩發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用納入基金支付范圍，住院分娩醫(yī)療費用的起付標準和報銷比例參照城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院政策執(zhí)行。; #嬰兒社保 #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

認識保險社保停辦后可以補繳嗎？: 摘要：社保停辦后，由于單位社保有五金，具體是這樣的：養(yǎng)老險停辦后可以續(xù)接，但超過期限要補交滯納金；醫(yī)療險和生育險停辦后超過2個月就不能續(xù)接了，再辦時需重新經(jīng)過1年觀察期才能報銷；工傷和失業(yè)金是單位繳納的，不能續(xù)接。
社保停辦——相關(guān)鏈接
廣州：社保停辦通行證停辦
離職了，社保有一小段時間無法繳費，導(dǎo)致無法辦理港澳通行證簽注。家住天河區(qū)的劉女士最近就遇上這樣的煩心事，她在廣州工作生活多年，擁有廣州居住證，去年在廣州辦理了港澳通行證及簽注，但最近打算去香港的她卻遇到無法在廣州辦理簽注的問題，原因是社保停繳。記者咨詢廣東省公安廳出入境獲悉，社保一旦停繳，就不能在廣州辦理簽注，需回戶籍所在地進行辦理。外地人辦證后遇限制劉女士在廣州工作生活8年多，戶籍一直在老家江西。“我辦理了居住證，去年聽說外地人員只要有居住證、在廣州社保繳費一年就能辦理港澳通行證，我就辦理了通行證和簽注”。當時劉女士感覺這個政策非常“給力”，不用回老家辦理證件，“而且老家城市沒有G簽（自由行），只有L簽（團簽）”。前段時間辭職的劉女士，有三個月待業(yè)在家，社保繳費也暫時中斷。想趁著空當去香港走走，她卻發(fā)現(xiàn)無論是在網(wǎng)上還是辦證大廳都辦理不了簽注。“在網(wǎng)上簽注時，網(wǎng)站提示受理失敗，說身份證號不匹配；去辦證大廳，工作人員也表示不能辦理，讓我回戶籍地辦理”。究其原因，工作人員告知其社保繳費斷了，因此不能再在廣州辦理簽注了。劉女士感嘆，外地戶籍人員即使在廣州辦理了通行證仍會遇到限制，一旦社保停繳，就無法再享受本地辦理簽注的方便了。出入境管理部門：必須連續(xù)繳費滿一年對此，記者致電廣東省公安廳出入境服務(wù)熱線，據(jù)工作人員回應(yīng)解釋，外地戶籍人員辦理港澳通行證及簽注均需滿足兩個條件，一是必須持廣州居住證，另一個則是必須在廣州連續(xù)繳費滿一年。“如果繳費中斷，就需要重新連續(xù)繳費累計滿一年才能辦理，否則就需要回戶籍所在地辦理，而中斷未繳費社保期間，就更不能辦理了”。據(jù)其介紹，回戶籍所在地辦理時，港澳通行證仍然在有效期內(nèi)的話，證件雖然是廣州發(fā)放，但在外省同樣有效，而如何在戶籍地繼續(xù)辦理簽注則需要咨詢戶籍所在地的政策。; #社會保險 #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

認識保險試用期繳納社保相關(guān)規(guī)定介紹: 摘要：試用期內(nèi)，用人單位應(yīng)及時為勞動者參保繳費，不為勞動者參保的行為是違法的，不僅如此，勞動者在試用期內(nèi)一旦發(fā)生工傷事故，用人單位還須承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。可是很多人對試用期社保繳納的相關(guān)規(guī)定并不了解，導(dǎo)致自己的權(quán)益被損害卻不自知。因此，本文將介紹試用期繳納社保的相關(guān)規(guī)定，希望對大家有所幫助。
關(guān)于試用期繳納社保與否的規(guī)定
試用期是用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、雙方選擇而約定的考察期限，關(guān)于試用期的期限應(yīng)由雙方當事人協(xié)商一致。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當繳納社會保險。勞動關(guān)系建立后必須為員工辦理社會保險，用人單位對于建立了勞動關(guān)系應(yīng)該繳納社會保險應(yīng)該有清晰的概念。根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按照勞動者的工作年限確定。每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的按半年計算。（月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。）用人單位違法解除或者終止勞動合同的用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的經(jīng)濟補償金。而且，若勞動者試用期期間因工作受傷，應(yīng)當依法被認定為工傷并享受相應(yīng)的工傷待遇。但用人單位若未給勞動者參保繳費，那么符合條件的報銷費用依法由用人單位承擔。
試用期單位不繳納社保怎么處理？
許多用人單位都沒有給職工繳納社會保險，勞動者該如何主張權(quán)利呢？首先如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者要保存好與用人單位存在事實勞動關(guān)系的一些證據(jù)。（如上崗證、工裝、工資條等證據(jù)）另外最好能夠找到勞動者在用人單位開始工作的時間的證據(jù)，這有利于計算應(yīng)繳納保險的時間。勞動爭議案件需要經(jīng)過仲裁程序才能向法院起訴，所以勞動者只能先向當?shù)氐闹俨梦崞鹬俨?，不服仲裁裁決或者仲裁委不予受理后可以向法院訴訟，要求用人單位繳納社會保險，并支付經(jīng)濟補償金。
試用期繳納社保案例
案例1：市民胡女士來電咨詢：在試用期間，單位不給她繳納社會養(yǎng)老保險，這合法嗎？答復(fù)：單位應(yīng)當為試用期內(nèi)的勞動者繳納社會保險。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項社會保險，即養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等。如果單位沒有在職工試用期間為其繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。案例2：今年7月，小王在我市一家私人企業(yè)謀得了一份工作。在面試時，公司勞資人員表示小王的試用期為3個月，待轉(zhuǎn)正后，公司才能與小王簽訂正式的書面勞動合同，并為小王參保繳費。“公司這樣做符合規(guī)定嗎？一旦在試用期這3個月內(nèi)發(fā)生事故，應(yīng)該由誰來承擔賠償責(zé)任呢？”回答：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)自用工之日起即與勞動者訂立書面勞動合同，建立勞動關(guān)系，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。只要存在事實上的勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)當自用工之日起依法為勞動者繳納社會保險。由此可見，試用期內(nèi)，用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費的行為明顯是違反法律規(guī)定的，小王可以就此向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報。案例3：補繳社保，使用期也有份。2011年7月正式實施的《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)主動為在《社會保險法》實施之前的未參保人員補繳社保。近日，來自珠海的廖根如在追繳社保時遇上了難題，他以前就職的單位，拒絕為其補繳2003年7月至2004年7月試用期的社保。即使是在試用期，也應(yīng)該要補繳社保。但因廖根如過了仲裁（一年之內(nèi)）和民訴（兩年之內(nèi)）的時效，所以能不能追回還要看當事人的證據(jù)是否充分。; #社會保險 #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

認識保險失業(yè)后社保怎么交？: 摘要：失業(yè)后社保怎么交？失業(yè)人員有兩種情況，第一類是正在享受失業(yè)待遇的人員（即領(lǐng)取失業(yè)保險金人員）。按規(guī)定，這類人員應(yīng)參加其失業(yè)前的職工社保，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理繳費手續(xù)。這類失業(yè)人員個人是不需要繳納醫(yī)療保險的，因為保險費將從他們的失業(yè)保險基金中支付。此類失業(yè)人員享受的失業(yè)保險期限，與他們領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限一致。第二類是失業(yè)但不享受失業(yè)待遇的人員（即不領(lǐng)取失業(yè)保險金），這種情況辭職后，所在單位將停止為他繳納醫(yī)保，如果想繼續(xù)繳納，可參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；蜢`活就業(yè)人員社保，只能繳納醫(yī)保和養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)人員是指具有勞動能力的，非全日制、臨時性和彈性工作制等靈活形式就業(yè)的人員，如個體從業(yè)人員、自由職業(yè)者、外來務(wù)工人員、失業(yè)人員等。其參保手續(xù)是：有本市城鎮(zhèn)戶籍的人員攜帶近期一寸彩照一張、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，到市醫(yī)保局指定窗口簽訂協(xié)議。經(jīng)審查合格后，參保人繳納費用即可；沒有本市城鎮(zhèn)戶籍的人員需攜帶近期一寸彩照兩張、身份證、戶口原件及復(fù)印件到個體參保咨詢處領(lǐng)取體檢表，體檢合格后60日內(nèi)到醫(yī)保局辦理，辦理手續(xù)與城鎮(zhèn)戶籍人員相同。
失業(yè)后社保怎么交——相關(guān)鏈接
南昌：失業(yè)后社會保險怎么辦？
南昌市民魏女士：我已經(jīng)下崗一年多了，一直沒能找到合適的工作。這種情形下我如何繳納社保？要繳多少年？南昌市社會保險事業(yè)管理處答復(fù)：失業(yè)人員和用人單位解除勞動合同關(guān)系后，原用人單位對失業(yè)者暫停繳納社會保險費用。在此期間，失業(yè)人員可以選擇通過個人投保的方式繼續(xù)繳費，但領(lǐng)取失業(yè)金或享受低保的失業(yè)人員可以在失業(yè)期間免交社保費。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)后，社保費將由新的用人單位代繳。如果經(jīng)濟能力暫時無力承受，可以暫停繳納養(yǎng)老保險，但是要在達到法定退休年齡以后享受養(yǎng)老保險，最少要累計繳納養(yǎng)老保險費達15年，多繳多享受。
失業(yè)人員的養(yǎng)老保險交付問題
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，不再繳納養(yǎng)老保險費，由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)對其基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶妥善保存。對達到法定退休年齡符合退休條件的失業(yè)人員，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)移交其檔案等有關(guān)手續(xù)，按照規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇，其尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金及有關(guān)待遇停止發(fā)給。失業(yè)人員未就業(yè)期間中斷繳納的養(yǎng)老保險費，原則上不再補繳。失業(yè)人員未領(lǐng)取失業(yè)保險金，又未重新就業(yè)，本人自愿繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的，可以自由職業(yè)者的身份繼續(xù)繳納。失業(yè)人員重新就業(yè)后，根據(jù)就業(yè)方式和收入的不同情況，辦理養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。①失業(yè)人員進入各類企業(yè)就業(yè)的，要與新單位簽訂勞動合同，由新單位在15日內(nèi)到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)，以再就業(yè)起薪當月的工資收入為繳費基數(shù)，從第二年起，以上一年度本人月均工資為繳費基數(shù)。②進入個體經(jīng)濟組織再就業(yè)的，由個體經(jīng)濟組織在15日內(nèi)到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)為其辦理養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。③從事自由職業(yè)，本人自愿繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險的，比照個體工商戶參保辦法繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險。; #社會保險 #養(yǎng)老保險 #社保繳納
2024-09-03 16:23:22