欧美xxxxx做受vr_亚洲人成无码网WWW_亚洲毛 天天影视色香欲综合久久_表妺好紧竟然流水了在线观看_

約有119項(xiàng)符合搜索社保繳納的查詢結(jié)果，以下是第31-40項(xiàng)。
人壽保險(xiǎn)知識 農(nóng)村戶口的職工該如何繳納社保
摘要：農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng)；養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會救助等形式相結(jié)合；權(quán)利與義務(wù)相對等；效率優(yōu)先，兼顧公平；自我保障為主，集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度模式主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是基金籌集以個(gè)人繳費(fèi)為主、集體補(bǔ)助為輔、國家政策扶持，明確了個(gè)人、集體和國家三者的責(zé)任，突出自我保障為主的原則，不給政府背包袱；二是實(shí)行儲備積累，建立個(gè)人帳戶，農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助全部記在個(gè)人名下，屬于個(gè)人所有。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少取決于個(gè)人。繳費(fèi)的多少和積累時(shí)間的長短；三是農(nóng)村務(wù)農(nóng)、經(jīng)商等各類從業(yè)人員實(shí)行統(tǒng)一的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，便于農(nóng)村勞動力的流動；四是采取政府組織引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合的工作方法。這是我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不平衡所決定的過渡時(shí)期的工作方法，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在有條件的地區(qū)將逐步加大政府推動的力度，以體現(xiàn)社會保險(xiǎn)的特性。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（簡稱新農(nóng)保）是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國家社會保險(xiǎn)體系的重要組成部分。新農(nóng)保和老農(nóng)保的區(qū)別第一，籌資的結(jié)構(gòu)不同。過去的老農(nóng)保主要都是農(nóng)民自己繳費(fèi)，實(shí)際上是自我儲蓄的模式。而新農(nóng)保一個(gè)最大的區(qū)別就是個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，是三個(gè)籌資渠道。特別是中央財(cái)政對地方進(jìn)行補(bǔ)助，這個(gè)補(bǔ)助又是直接補(bǔ)貼到農(nóng)民的頭上。它是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項(xiàng)重大的惠農(nóng)政策。第二，老農(nóng)保主要是建立農(nóng)民的賬戶，新農(nóng)保在支付結(jié)構(gòu)上的設(shè)計(jì)是兩部分：一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，一部分是個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金。而基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由國家財(cái)政全部保證支付的。換句話說，就是中國農(nóng)民60歲以后都將享受到國家普惠式的養(yǎng)老金。當(dāng)然，新農(nóng)保政策是要通過試點(diǎn)完善之后逐步推開，并不是說從明天開始大家就可以領(lǐng)錢了。農(nóng)村戶口社保的辦理對于持有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口的居民，自己如何繳納社保就是一個(gè)非常簡單的問題了，直接帶上自己的有效證件及照片等就可以去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾堔k理醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。但如果您不是本地的居民，則不能直接辦理，必須依靠單位來進(jìn)行社保的繳納，即使沒有單位也要找一個(gè)掛靠單位為您代繳。有一點(diǎn)是需要注意的，由于是以個(gè)人為單位繳納的，所以只能辦理“五險(xiǎn)”中的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。具體繳納的金額是由當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY以及亦當(dāng)承擔(dān)的比例決定的，詳細(xì)的可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧τ诔钟修r(nóng)村戶口的居民，在之前幾年，自己如何繳納社保是一個(gè)比較棘手的問題，但是中國現(xiàn)行的社保制度也還是為大家提供了很大的便利，農(nóng)村戶口自己繳納社保已經(jīng)不再是問題，現(xiàn)在有三部分繳費(fèi)來源。第一是個(gè)人繳費(fèi)，首先應(yīng)該參加新農(nóng)保，然后按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，有不同的繳費(fèi)檔次，可以由自己決定繳納哪種檔次的保險(xiǎn)金；第二是集體補(bǔ)助，對于有條件的農(nóng)村組織，應(yīng)當(dāng)集體對其所管轄的參保人員進(jìn)行補(bǔ)助，視不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況而定；第三部分是政府補(bǔ)助，各級財(cái)政對參保人的保費(fèi)予以補(bǔ)貼。對于農(nóng)村居民來說，自己如何繳納社保這一問題雖然得到了解決，但是所繳納的保費(fèi)會給某些并不富裕的家庭帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，并且社保需要繳納的年限一半是15年，期間不能隨意領(lǐng)取資金，為大家的生活帶來的許多的不便，與此對比，購買一份商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，靈活性強(qiáng)，回報(bào)高，是農(nóng)村人口除繳納社保之外的另一上佳選擇。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 城鎮(zhèn)小孩社保怎么交？享受哪些待遇？
摘要：小孩社保一般指的是醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)小孩社保怎么交？城鎮(zhèn)小孩可以參加城鎮(zhèn)居民社會醫(yī)療保險(xiǎn)。以北京市為例，在新生兒出生滿28天后的90天內(nèi)，是最合適的投保時(shí)間，家長攜帶新生兒本市居民戶口本到戶籍所在街道社保所(中心)，填寫《個(gè)人參加城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)信息登記表》2份，可辦理北京市“一老一小”保險(xiǎn)。如果錯(cuò)過這個(gè)黃金時(shí)間，就要等每年的9月1日~11月30日再集中辦理。

小孩社保待遇怎么樣

嬰幼兒及學(xué)生大病報(bào)銷的起付標(biāo)準(zhǔn)是650元。醫(yī)療費(fèi)用超過起付線，按照70%的比例報(bào)銷，其余30%自己負(fù)擔(dān)；一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)(學(xué)齡兒童一般是每年的9月1日到次年的8月31日)累計(jì)支付最高限額為17萬元。學(xué)齡兒童大病醫(yī)保包括住院醫(yī)療費(fèi)用；惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植或肝腎聯(lián)合移植后服抗排異藥的門診費(fèi)用；急診搶救留觀并收院治療的，其住院前7天的醫(yī)療費(fèi)用。學(xué)齡兒童還能報(bào)銷血友病、再生障礙性貧血的門診醫(yī)療費(fèi)用。但是各地小孩社保政策以市為單位，在辦理手續(xù)、繳費(fèi)、起付線和報(bào)銷比例上不盡相同。各地居民可以具體咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院社會保障系主任仇雨臨指出，我國正逐步擴(kuò)大兒童醫(yī)保的參保地域范圍，逐漸將其納入國家保障體系。兒童社保費(fèi)率相對穩(wěn)定，具有強(qiáng)制性和公益性，會使更多孩子受益。建立健全兒童醫(yī)療保障制度是世界各國政府重視和保護(hù)兒童權(quán)益的重要措施。

小孩社保怎么交——相關(guān)鏈接

新生小孩社保怎么交？

三個(gè)月內(nèi)可享媽媽醫(yī)保如果媽媽參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，三個(gè)月內(nèi)的新生兒是可以享受媽媽的醫(yī)療待遇；如果媽媽參加的是新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)，在生產(chǎn)的繳費(fèi)當(dāng)年，新生兒也可以享受媽媽的醫(yī)保。比起使用自己的醫(yī)?？?，新生兒同享媽媽醫(yī)保的還算較多。但是如果新生兒出生三個(gè)月后，家長們?nèi)晕醇皶r(shí)給孩子辦理醫(yī)保，那醫(yī)療費(fèi)用就無法報(bào)銷了。醫(yī)保政策覆蓋到新生兒，使就醫(yī)有了保障。在醫(yī)療待遇上，新生兒與少年兒童、大學(xué)生是相同的。在孩子出院時(shí)，拿著醫(yī)保卡，就可以進(jìn)行及時(shí)結(jié)報(bào)，跟成人報(bào)銷的程序一樣的。住院報(bào)銷比例最高達(dá)90%新生兒該如何辦理醫(yī)保手續(xù)，享受什么醫(yī)療待遇呢？只要新生兒上了戶口，就可以入醫(yī)保了。需持戶口簿先到戶口所在地的街道勞動保障服務(wù)中心辦理繳納保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)(可咨詢街道勞保中心)，繳納保險(xiǎn)后，再由經(jīng)辦人帶著新生兒的戶口本原件及復(fù)印件和經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件來社保中心辦理社保卡，年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是40元。同少年兒童、大學(xué)生一樣，新生兒患病需要住院治療的，其住院醫(yī)療費(fèi)用納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍，其中意外傷害住院報(bào)銷需審批。住院費(fèi)用的起付標(biāo)準(zhǔn)，按照三級醫(yī)院500元，二級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)300元標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立。在一個(gè)醫(yī)療年度，第一次住院按100% 執(zhí)行，第二次50%，第三次及以上不再設(shè)立起付標(biāo)準(zhǔn)。起付標(biāo)準(zhǔn)以上，按照分檔累加計(jì)算，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：5000元以下部分，在三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付70%，在二級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付75% ；5000元至10000元部分，在三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付80%，在二級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付85%；10000元以上部分，不分醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別，統(tǒng)一支付90%。在一個(gè)醫(yī)療年度，最高支付限額為12萬元，包括住院、門診大病、意外傷害門急診統(tǒng)籌支付。另外，患大病需門診的，經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定，其門診醫(yī)療費(fèi)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。門診大病范圍包括白血病、尿毒癥透析治療、惡性腫瘤、器官移植術(shù)后抗排異治療、再生障礙性貧血、血友病、兒童糖尿病、精神病8個(gè)病種。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 我國部分城市2013社保繳納基數(shù)
摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳納基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。我國大多數(shù)城市2013社保繳納基數(shù)調(diào)整已經(jīng)下發(fā)通知。本文將就北京、南昌、昆明、佛山四個(gè)城市2013社保繳納基數(shù)調(diào)整情況予以介紹。

北京市2013社保繳納基數(shù)

2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳納工資基數(shù)和繳納金額。目前，社保繳納基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項(xiàng)社會保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳納基數(shù)。其中，繳納基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳納基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳納基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會保險(xiǎn)當(dāng)中繳納金額相對高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。通知還明確，北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳納基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。

南昌2013社保繳納基數(shù)不得低于2121元

用人單位以2012年度工資總額（含計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、特殊情況下支付的工資等）為基數(shù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資為3535元/月，較上年度增長6.54%。職工個(gè)人工資總額低于2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（3535元×60%=2121元）；高于2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數(shù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（3535元×300%=10605元）。

昆明2013社保繳納基數(shù)是多少

2013年，企業(yè)職工以2012年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中本人上年度月平均工資高于3242元的300%即9726元的，以9726元為上封頂繳納基數(shù)；本人上年度月平均工資低于3242元的60%即1945元的，以1945元為下保底繳納基數(shù)。2013年城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，原則上以2012年度全省在崗職工月平均工資3242元作為月繳納基數(shù)，繳納困難的按3242元的60%即1945元或40%即1297元作為繳納基數(shù)。

佛山2013社保繳納基數(shù)全部上調(diào)

2012年廣東省在崗職工月平均工資4215元以及佛山市在崗職工月平均工資3850元，7月起佛山各類社保繳納基數(shù)將全部上調(diào)，但社保繳納的比例不變。根據(jù)新的調(diào)整方案，佛山基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等主要保險(xiǎn)的繳納基數(shù)都將大幅提高。其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)調(diào)整為2529元至12645元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù)為3080元，工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2310元至11550元，生育保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2888元至11550元。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 什么是社保繳費(fèi)基數(shù)？怎樣計(jì)算？
摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。那么，具體而言，社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思呢？又該怎樣計(jì)算呢？

什么是社保繳費(fèi)基數(shù)？

職工在一個(gè)社保年度的繳費(fèi)基數(shù)是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額進(jìn)行確定。申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。社會保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行各險(xiǎn)種同基數(shù)核定。繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。重新就業(yè)的職工，當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)按重新就業(yè)后領(lǐng)取的第一個(gè)月工資收入計(jì)算；新參加工作的職工，從領(lǐng)取工資之月起繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)按領(lǐng)取的第一個(gè)月工資收入計(jì)算。

社?；鶖?shù)應(yīng)該怎么計(jì)算？

具體來說一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。還有一點(diǎn)需要提醒大家的是，每年社保都會在固定的時(shí)間，（一般固定的時(shí)間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，還需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

什么是社保繳費(fèi)基數(shù)——相關(guān)資訊

北京社保繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳和補(bǔ)發(fā)待遇方案

9月23日市人力社保局表示，由于2012年本市職工平均工資6月正式公布，直接影響到各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)，補(bǔ)繳和補(bǔ)發(fā)待遇具體方案已公布，即日可辦理。凡是繳費(fèi)基數(shù)低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員，均在此次調(diào)整范圍內(nèi)，預(yù)計(jì)將涉及約300萬參保人。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 各地2013年社保繳費(fèi)基數(shù)情況
摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。本文將為您介紹我國部分城市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少。

北京2013年社保繳費(fèi)基數(shù)

目前，社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項(xiàng)社會保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會保險(xiǎn)當(dāng)中繳費(fèi)金額相對高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。

南京2013年社保繳費(fèi)基數(shù)下限提高

省統(tǒng)計(jì)局公布的2012年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為51279元，南京非私營單位在崗職工平均工資為60404元，但是按照省人社廳今年的新規(guī)定，高于全省在崗職工平均工資的地區(qū)，不再以當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的3倍為上限，而是以全省在崗職工平均工資的3倍為社保繳費(fèi)基數(shù)的上限。因?yàn)槟暇┤ツ甓鹊纳绫＠U費(fèi)基數(shù)上限已高于新發(fā)布的全省上限標(biāo)準(zhǔn)（12820元/月），所以，南京2013年度的社保繳費(fèi)基數(shù)將被“限高”，繼續(xù)執(zhí)行2012年度的上限標(biāo)準(zhǔn)，即13678元/月?，F(xiàn)代快報(bào)記者從南京市社保中心了解到，目前，南京有150多萬企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中按照上限標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的僅占2%，也就是三萬多人的樣子。70萬人每月個(gè)人至少繳252元社保費(fèi)本月起，南京市新的社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2200元/月，比去年度提高227元；基數(shù)的提高，意味著相關(guān)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)增加。據(jù)悉，150多萬參保職工中，70萬人都是按照下限標(biāo)準(zhǔn)繳社保費(fèi)的。按下限2200元繳費(fèi)的職工，每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)最低為252元，比去年度增加24.97元，負(fù)擔(dān)增加不大（詳見圖表）。另外，溧水、高淳因?yàn)閯倓偝房h改區(qū)，今年作為過渡期，這兩個(gè)區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)下限從原來的1583元上調(diào)到1852元，提高269元。今后，溧水、高淳區(qū)將逐步過渡，實(shí)現(xiàn)南京全市社保繳費(fèi)基數(shù)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，從而實(shí)現(xiàn)南京養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)的市級統(tǒng)籌目標(biāo)。提醒:最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)南京市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)，只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。一般情況下，單位和職工應(yīng)當(dāng)以職工實(shí)際工資收入總額為基數(shù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資性收入等，參保人員的個(gè)人繳費(fèi)按照規(guī)定從個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除。而現(xiàn)實(shí)中，南京有近半?yún)⒈Ｕ呤前凑兆畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)的，其中一些單位少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括個(gè)人繳的社保費(fèi)該負(fù)責(zé)人提醒，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除以上不包括的內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。以南京主城區(qū)今起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元為例，扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)最低252元，職工拿到手的現(xiàn)金為1228元。

天津市確定2013年社保繳費(fèi)基數(shù)

一、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)（一）用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2210元和11331元。（二）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5410元。按照5410元繳費(fèi)確有困難的，可在5410元與2310元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2310元。（三）靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2210元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元。（四）托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。（五）正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2210元。（六）商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“定員定額”參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月10元。（七）無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3777元。殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助（5％）繳費(fèi)基數(shù)為3777元。（八）城鎮(zhèn)企業(yè)職工與個(gè)人繳費(fèi)人員補(bǔ)繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算保值系數(shù)時(shí)，上一年天津市職工月平均工資為3777元。年末
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 社保如何補(bǔ)繳？各地社保補(bǔ)繳相關(guān)介紹
摘要：補(bǔ)繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進(jìn)行參保（補(bǔ)繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳。本文將介紹廣州、北京等地社保如何補(bǔ)繳的問題。

廣州市社保如何補(bǔ)繳？

1、申報(bào)流程：由單位出具書面申請，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。2、相關(guān)的原始資料(1)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動手冊》等原始資料;(2)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供)等原始資料；(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)(4)如果要求補(bǔ)繳1998年7月之前的社保費(fèi)，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。

北京市社保如何補(bǔ)繳

市人力社保局表示，由于2012年本市職工平均工資6月正式公布，直接影響到各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)，補(bǔ)繳和補(bǔ)發(fā)待遇具體方案已公布，即日可辦理。凡是繳費(fèi)基數(shù)低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員，均在此次調(diào)整范圍內(nèi)，預(yù)計(jì)將涉及約300萬參保人。具體補(bǔ)繳方案為三類人群需補(bǔ)繳：第一是在職職工，需補(bǔ)繳范圍為在正常繳費(fèi)單位參保，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)低于2013年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限、高于2012年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限(即14016元)的繳費(fèi)人員；第二，對于靈活就業(yè)人員，需補(bǔ)繳范圍為在職介、人才機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員；第三是其他人員：在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的享受市級社會保險(xiǎn)補(bǔ)助政策人員。此外，社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，也會相應(yīng)地影響到上萬名退休人員的待遇補(bǔ)發(fā)問題。他們須先補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分后，再領(lǐng)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。如果到11月15日仍未補(bǔ)繳，則會影響個(gè)人賬戶。

深圳社保如何補(bǔ)繳？

市人力社保局表示，由于2012年本市職工平均工資6月正式公布，直接影響到各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)，補(bǔ)繳和補(bǔ)發(fā)待遇具體方案已公布，即日可辦理。凡是繳費(fèi)基數(shù)低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員，均在此次調(diào)整范圍內(nèi)，預(yù)計(jì)將涉及約300萬參保人。具體補(bǔ)繳方案為三類人群需補(bǔ)繳。第一是在職職工，需補(bǔ)繳范圍為在正常繳費(fèi)單位參保，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)低于2013年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限、高于2012年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限(即14016元)的繳費(fèi)人員；第二，對于靈活就業(yè)人員，需補(bǔ)繳范圍為在職介、人才機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員；第三是其他人員：在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的享受市級社會保險(xiǎn)補(bǔ)助政策人員。此外，社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，也會相應(yīng)地影響到上萬名退休人員的待遇補(bǔ)發(fā)問題。他們須先補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分后，再領(lǐng)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。如果到11月15日仍未補(bǔ)繳，則會影響個(gè)人賬戶。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 員工不愿意買社保怎么辦？
摘要：我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須在員工入職30天內(nèi)為員工繳納社會保險(xiǎn)，但是實(shí)際操作過程中，單位愿意參保而部分職工不愿意參保這一新現(xiàn)象，成為企業(yè)人事管理面臨的又一新問題。很多公司會問：員工不愿意買社保怎么辦？公司統(tǒng)一為員工買保險(xiǎn)，但有的員工自己不愿意買養(yǎng)老保險(xiǎn)，等于是自己放棄公司給的福利待遇，公司為了避免糾紛發(fā)生，就讓員工自己寫一份聲明書，并有同事簽名見證，這樣做公司有沒有風(fēng)險(xiǎn)？但是，實(shí)際上申報(bào)繳納社保費(fèi)是法律強(qiáng)制性的規(guī)定， 員工簽的自愿放棄社保申請書無效。

員工自愿不購買社會保險(xiǎn)的原因分析

原因一：個(gè)人扣款金額較高，與其繳納社保，不如自己花掉。有的職工說：“我一個(gè)月工資1300塊錢，現(xiàn)在市區(qū)的社保基數(shù)上調(diào)到1686元之后，我自己就要承擔(dān)近200塊錢，扣去之后，我只能拿到1100多塊錢，這怎么能夠用呢？還不如不繳呢。”社保工作人員建議：個(gè)人在繳納8%的養(yǎng)老金的同時(shí)，單位要給你繳納18%的養(yǎng)老金。《社保法》第十六條明確規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。”今年，我市企業(yè)養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)“八連調(diào)”，養(yǎng)老待遇、醫(yī)療待遇未來都將更加完善。所以我們應(yīng)將眼光放長遠(yuǎn)，為自己的未來盡早做好打算。原因二：企業(yè)會不會截留我們的社保費(fèi)部分？職工存在這樣的擔(dān)憂：“如果企業(yè)將員工繳納的部分代扣之后，卻不替我們繳納社保，怎么辦？”社保工作人員建議：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年都會打印社保對賬單，對賬單上詳細(xì)記錄了繳費(fèi)人員的繳費(fèi)期間和繳費(fèi)基數(shù)。另外，個(gè)人也可以持本人身份證隨時(shí)到社保處查詢繳費(fèi)情況。如果出現(xiàn)企業(yè)扣款卻不繳納社保的情況，職工可以直接到社保處稽核科舉報(bào)投訴，稽核人員會依法處理，盡快為職工追回應(yīng)有的權(quán)益。原因三：人員流動大，統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移難。企業(yè)職工普遍有這樣的顧慮：“我來自外地，在這里工作幾年后還要回老家，到時(shí)候要是社保轉(zhuǎn)不回去，不是白交了嗎？”社保工作人員建議：《社保法》第十九條明確規(guī)定：“個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。”所以，不需要擔(dān)心繳納的社會保險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)回老家。但是，在面對員工資源不購買社會保險(xiǎn)時(shí)，有些HR甚至部分律師出了個(gè)主意：員工如果不想買社會保險(xiǎn)，就要求他們自己寫份“自愿不購買社會保險(xiǎn)”簽字即可。其實(shí)，這種聲明書在勞動仲裁和勞動糾紛申訴中沒有任何法律依據(jù)！根據(jù)《勞動法》和《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)和職工必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。企業(yè)與職工簽訂勞動用工合同后，應(yīng)依法到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。所謂個(gè)人“自愿放棄聲明”，不具有法律效力。

員工不愿意買社保怎么辦？

首先，設(shè)法說服員工購買，通過加強(qiáng)公司對購買社保的好處的宣傳及勞動合同法等法規(guī)對社保的相關(guān)規(guī)定，盡量使員工能全面詳細(xì)地了解社保，并明確告知員工個(gè)人繳納的部分在其離職后可以退出來這一事實(shí)?。ǖ珜?shí)際上很多企業(yè)巴不得省下這些成本！）其次，將員工不同意繳納社會保險(xiǎn)作為不符合錄用條件之一。由于員工不同意繳納社會保險(xiǎn)可能導(dǎo)致在發(fā)生重大工傷事故后，用人單位要承擔(dān)的各種費(fèi)用金額較高，社保機(jī)構(gòu)在現(xiàn)階段對于用人單位參保前發(fā)生的工傷又不承擔(dān)任何責(zé)任。因而對于員工外出較多、工傷事故較多的用人單位，應(yīng)當(dāng)將員工不同意繳納社會保險(xiǎn)作為不符合錄用條件之一，全面規(guī)避發(fā)生工傷的風(fēng)險(xiǎn)。在此，針對那些流動性很強(qiáng)的工作崗位，員工不愿購買社保的，公司可以為其辦理商業(yè)保險(xiǎn)（如雇主責(zé)任險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等），或者單獨(dú)購買工傷險(xiǎn)，并事先發(fā)書面通知給他本人，通知其于某月某日提供相關(guān)手續(xù)，否則逾期不辦理的，一切后果由其本人承擔(dān)，當(dāng)然這樣做也有可能補(bǔ)繳，但至少不會使公司被罰款！然后，為了避免今后再發(fā)生這樣情況，公司可以在相關(guān)管理制度中明確提出相關(guān)規(guī)定，如在員工手冊、勞動合同中寫明公司將按照國家社保的有關(guān)規(guī)定交納社保費(fèi)用，并讓其看完認(rèn)可簽字，只要他同意簽了合同，到時(shí)候就強(qiáng)制辦理社保！實(shí)在不行就勸退！但話又說回來，很多用人單位處于無人可招、無人可用的狀況呢，怎么還勸退?。课业慕ㄗh是對于不愿意購買社保的部分員工，除滿足上述第二項(xiàng)外，可以進(jìn)行崗位變動。如安排到危險(xiǎn)系數(shù)較小的崗位工作。當(dāng)然，企業(yè)不為員工辦理社保相關(guān)手續(xù)，還有一種的可能是員工“已經(jīng)辦理”了——比如很多城郊結(jié)合部居民已經(jīng)參保了當(dāng)?shù)亟值阑蛘邊^(qū)的社保，且相關(guān)政策比普通社會保險(xiǎn)更優(yōu)厚，員工不愿意放棄。這種情況下叫員工寫一份“自愿放棄參保”聲明書，也可能成為企業(yè)免責(zé)的依據(jù)。

員工不愿意買社保怎么辦——相關(guān)鏈接

職工個(gè)人不交社保屬于違法行為

周先生：我工作的單位工資低，職工個(gè)人不想交社保，可不可以？解答：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是以勞動關(guān)系為紐帶的社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種，屬于強(qiáng)制性參保險(xiǎn)種。過去有的職工不愿意參保，認(rèn)為是否參保應(yīng)該由自己自由選擇，甚至還有職工因?yàn)槠髽I(yè)為其參保而鬧到相關(guān)部門來，說單位沒有告知他就為其參保了。現(xiàn)在，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，我國公民和在華就業(yè)的外國人參加社會保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)該履行的義務(wù)主要有：1.登記義務(wù)。2.參保義務(wù)。3.繳費(fèi)義務(wù)?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條明確規(guī)定“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”，參保是“應(yīng)當(dāng)”，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬于違法行為。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 深圳每月社保繳納時(shí)間是哪天呢？
摘要：深圳每月社保繳納時(shí)間是哪天呢？社保分為單位社保和個(gè)人社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會在每個(gè)月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點(diǎn)。19號前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號之后只能辦理下個(gè)月的社保。一般社保局在鎖定公司臺賬之后就會在20號統(tǒng)一從各個(gè)公司社保專戶里扣去各個(gè)員工的社保費(fèi)用。23號之后每個(gè)員工都能相應(yīng)的查到自己的社保帳戶繳費(fèi)明細(xì)，20-23號是社?？圪M(fèi)后的一個(gè)刷新時(shí)間段。且當(dāng)月交的社?？圪M(fèi)成功后，下個(gè)月1號起就能使用自己的社?？?。因此，企業(yè)須于每月19日前（含19日）通過互聯(lián)網(wǎng)申報(bào)當(dāng)月社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，并及時(shí)核對社保征收部門對申報(bào)數(shù)據(jù)的處理情況，發(fā)現(xiàn)有誤立即與社保征收部門聯(lián)系并校正。每月20日以后申報(bào)的數(shù)據(jù)，視為下月申報(bào)數(shù)據(jù)處理，社保征收部門在當(dāng)月征收臺帳生成后至下月19日對網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。而個(gè)人社保，委托銀行扣款，（中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行可較快扣款到帳，其它行七日后扣款到帳）。每月21—26日為社保費(fèi)托收時(shí)間。

小貼士：北京海淀每月社保繳費(fèi)時(shí)間

一般社保的結(jié)算時(shí)間是每月25號，建議你最好往前趕，越臨近月底辦業(yè)務(wù)的人就越多，還有下午的4點(diǎn)前可以現(xiàn)金支付，4點(diǎn)后就只能用借記卡、信用卡支付了，它那里也接受支票。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識 2013年天津五險(xiǎn)一金繳納比例
摘要：所謂的“五險(xiǎn)一金”，即是指：養(yǎng)老、保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷、生育五種保險(xiǎn)和住房公積金（一金）。2013年天津五險(xiǎn)一金的繳納比例您知道么？養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%；工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳；住房公積金：單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%。以上，這么算下來，單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%；你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。暫時(shí)去掉你交的10塊錢不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190。這就是說如果你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢，那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢，每個(gè)月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢。所以說在你看不見的情況下，單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的2倍還多，所以你每個(gè)月交社保費(fèi)的時(shí)候千萬別心疼，你要知道單位比你交的多得多了，心疼的其實(shí)是單位。2012年天津五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納8%，個(gè)人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納2%，個(gè)人繳納1%；工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納0.5%；生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月繳納0.8%；公積金：單位每個(gè)月繳納11%，個(gè)人繳納11%。2013年天津五險(xiǎn)一金繳納比例基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)（一）用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2210元和11331元。（二）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5410元。按照5410元繳費(fèi)確有困難的，可在5410元與2310元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2310元。（三）靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2210元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2310元。天津五險(xiǎn)一金繳納比例：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：基數(shù)的28%（其中個(gè)人為8%）二、醫(yī)療保險(xiǎn)：基數(shù)的12%（其中個(gè)人為2%）三、失業(yè)保險(xiǎn)：基數(shù)的3% （其中個(gè)人為1%）四、工傷保險(xiǎn)：基數(shù)的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔(dān)）五、生育保險(xiǎn)：基數(shù)的0.8%（全部單位承擔(dān)）天津五險(xiǎn)一金繳納比例調(diào)整（一）自2012年7月1日起，本市住房公積金繳存基數(shù)由2010年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2011年職工個(gè)人月均工資總額。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變，仍為各11%。（二）職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。（三）2012年度住房公積金繳存基數(shù)不得低于本市現(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)（1310元），不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍（14508元）。（四）單位在2012年1月1日至2012年6月30日期間新錄用和新調(diào)入的職工，調(diào)整后的繳存基數(shù)為自錄用或調(diào)入之月起至2012年6月的月平均工資總額。天津五險(xiǎn)一金繳納比例提高、降低（一）單位可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，申請?zhí)岣?012年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機(jī)關(guān)單位住房公積金繳存比例按照市有關(guān)規(guī)定辦理。（二）企業(yè)前兩年連續(xù)虧損，且在崗職工月平均工資水平低于當(dāng)年全市在崗職工月平均工資水平的60%（2010年、2011年全市在崗職工月平均工資水平的60%分別為2579元、2902元），可申請降低2012年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。（三）企業(yè)前兩年連續(xù)虧損，且在崗職工月均工資水平低于當(dāng)年全市在崗職工月平均工資水平的40%（2010年、2011年全市在崗職工月平均工資水平的40%分別為1720元、1934元），可申請緩繳住房公積金。經(jīng)批準(zhǔn)緩繳住房公積金的單位，待經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)按照規(guī)定或批準(zhǔn)的繳存比例補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。（四）單位申請?zhí)岣摺⒔档妥》抗e金繳存比例、緩繳住房公積金，須經(jīng)本單位職工大會或職工代表大會（工會）討論同意，并在辦理繳存額調(diào)整手續(xù)前，持相關(guān)資料到繳存住房公積金的分中心或管理部辦理申請手續(xù)。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 專家為您詳細(xì)解答社保繳納比例
摘要：我想個(gè)人買社保，請問社保繳納比例具體是如何規(guī)定的?一般情況下，企業(yè)社保繳納比例是多少?個(gè)人社保繳納比例是多少?想知道社保繳納比例的標(biāo)準(zhǔn)的請看專家給予詳細(xì)解答。

社保繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)及社保繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)：(10.7月~11.6月的購買社保基數(shù)區(qū)間：1655---8277);工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)：(10.7月~11.6月的購買社?；鶖?shù)區(qū)間：1100---11340);生育保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)：(10.7月~11.6月的購買社保基數(shù)區(qū)間：2268---11340);社保分單位部分和個(gè)人部分，養(yǎng)老社保繳納比例比例為個(gè)人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。醫(yī)療險(xiǎn)單位7%，個(gè)人2%。失業(yè)險(xiǎn)單位0.2%，個(gè)人0.1%。工傷單位0.4%，生育單位0.85%。社保繳納比例是以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù)，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還按規(guī)定加收滯納金。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

(一)征繳范圍：廣州市的所有企業(yè)和非國家財(cái)政撥款的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其職工(雇工)，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的人員自由職業(yè)者。(二)養(yǎng)老社保繳納比例比例：1、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位中的本市城鎮(zhèn)戶口人員。(1)繳費(fèi)基數(shù)——以上年度申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額為基數(shù)，低于上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納;高于300%以上部分不計(jì)征。每年七月進(jìn)行調(diào)整。城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇從2010年7月1日起，廣州市(含花都區(qū)、番禺區(qū)、從化市、增城市)城鎮(zhèn)老年居民基本養(yǎng)老金調(diào)整為450元/月。繳納城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為225元/月?；攫B(yǎng)老金調(diào)整增加的財(cái)政資金分擔(dān)按照《印發(fā)廣州市城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法的通知》(穗府辦〔2008〕48號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、工傷保險(xiǎn)

(一)征繳范圍：廣州市所有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及與之建立勞動關(guān)系的人員。在建筑施工和礦山行業(yè)工作的農(nóng)村戶口職工，在新參保和續(xù)保時(shí)，可以選擇只參加工傷保險(xiǎn)，暫不參加其他險(xiǎn)種。(二)工傷社保繳納比例：工傷保險(xiǎn)基金由單位繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。每年七月根據(jù)單位上年度工傷費(fèi)用收支情況實(shí)行浮動費(fèi)率制度。注：(1)收支率=單位當(dāng)年發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用/當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi);(2)增減率：在現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)率的基礎(chǔ)上增減;

三、生育保險(xiǎn)

(一)征繳范圍：廣州市的所有企業(yè)和非國家財(cái)政撥款的事業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其職工(雇工)，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的人員目前先在本市城鎮(zhèn)戶口人員中實(shí)行。(二)生育社保繳納比例：單位按繳費(fèi)基數(shù)的0.7%繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。

四、失業(yè)保險(xiǎn)

(一)征繳范圍：在廣州市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)事業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體戶及其職工(雇工)，國家機(jī)關(guān)中建立勞動關(guān)系的人員。(二) 失業(yè)社保繳納比例：單位按繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納，城鎮(zhèn)戶口職工按1%繳納，農(nóng)民合同制職工個(gè)人不繳費(fèi)。

五、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

(一)征繳范圍：廣州市行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其在職職工、退休人員。　(二) 醫(yī)療社保繳納比例：1、在職職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納，個(gè)人按2%繳納。2、退休人員的過渡性醫(yī)療保險(xiǎn)金：單位按上年度本市職工月平均工資的7.5%繳納。3、重大疾病補(bǔ)助金：在職職工和退休人員均由單位繳納，目前標(biāo)準(zhǔn)為5元/人·月。
2024-09-03 16:23:22
上一頁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
正品保險(xiǎn)

正品保險(xiǎn)

國家金融監(jiān)督
管理總局許可
快捷投保

快捷投保

全方位一鍵對比
省心服務(wù)

省心服務(wù)

電子保單快捷變更
安全可靠

安全可靠

7x24小時(shí)客服不間斷
品牌實(shí)力

品牌實(shí)力

12年 1000萬用戶選擇
支付幫助
支付方式 支付說明
保單服務(wù)
保單查詢 保單驗(yàn)真 變更與取消 保單寄送
理賠服務(wù)
理賠指南 理賠報(bào)案 理賠案例
服務(wù)中心
發(fā)票索取 常見問題 隱私聲明

首次關(guān)注立得50積分首次關(guān)注立得50積分

下載開心保APP下載開心保APP

0/4
產(chǎn)品對比

掃碼關(guān)注微信號

掃碼關(guān)注微信號

掃碼下載APP

掃碼下載APP

意見反饋
產(chǎn)品對比關(guān)閉

最多可對比 4 款產(chǎn)品

您還沒有添加對比產(chǎn)品
清空產(chǎn)品
已選0件產(chǎn)品 開始對比
意見反饋關(guān)閉

選擇您遇到的問題類型或建議類型

產(chǎn)品
投保
支付
其他
0/500
提交
產(chǎn)品咨詢或緊急問題，可聯(lián)系在線客服或撥打4009-789-789