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約有119項(xiàng)符合搜索社保繳納的查詢結(jié)果，以下是第51-60項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 公司補(bǔ)繳社保流程及所需資料有哪些
摘要：我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，如果確實(shí)因參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、分戶、并戶，或是參保人因辦理招用手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)滯后等原因未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，都可以進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳必須按規(guī)定進(jìn)行。本文將為大家介紹公司補(bǔ)繳社保流程及所需資料。

社保補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間的確定

我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，凡是符合要求的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)及生育保險(xiǎn)費(fèi)都可以補(bǔ)繳。對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn)，政策規(guī)定，參保人員的繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。如果職工為單位新招用的，其補(bǔ)繳當(dāng)年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其第一個(gè)月的工資即為其當(dāng)年繳費(fèi)工資，如果某一年度工資無(wú)法確定，則以當(dāng)?shù)仄骄べY為補(bǔ)繳基數(shù)。對(duì)于不同類型的職工，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳在時(shí)間確定上也有所不同，國(guó)有及外資企業(yè)的合同制職工，其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間應(yīng)從辦理招工手續(xù)的月份算起；靈活就業(yè)人員辦理續(xù)保的，要求距其上次繳費(fèi)的中斷時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月，超過(guò)三個(gè)月就不可以補(bǔ)繳了；那些因改制等特殊原因造成參保的單位性質(zhì)發(fā)生變更的以及其他一些特殊情況，具體情況由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體確定。其他情況可以到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)需要提供一些材料，這些因地區(qū)而異，但總的來(lái)說(shuō)，不管是單位還是個(gè)人，需要攜帶《就業(yè)登記花名冊(cè)》，補(bǔ)繳起、止月份本人發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證等相關(guān)材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)審核，補(bǔ)繳審核通過(guò)的，單位或個(gè)人持補(bǔ)繳申請(qǐng)表到參保統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳。

公司補(bǔ)繳社保申報(bào)流程

由單位出具書面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。

公司補(bǔ)繳社保相關(guān)的原始資料

(1)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》等原始資料；(2)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》(外地戶口職工可不提供)等原始資料；(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)；(4)如果要求補(bǔ)繳1998年7月之前的社保費(fèi)，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。

公司補(bǔ)繳社保——相關(guān)資訊

中石化補(bǔ)繳社保工作12月完成

10月30日，針對(duì)媒體報(bào)道欠繳社保費(fèi)用問(wèn)題，中石化南京工程公司表示，從2010年7月開始，公司就對(duì)該歷史遺留問(wèn)題進(jìn)行全面核查和糾正。通過(guò)三年多的努力，今年10月底，對(duì)已查核清楚并經(jīng)員工本人確認(rèn)無(wú)異議的部分，社保中心已將應(yīng)繳費(fèi)用錄入系統(tǒng)。12月份中石化社保補(bǔ)繳工作可按要求完成，其他有分歧的問(wèn)題將繼續(xù)依據(jù)政府批復(fù)意見按時(shí)間進(jìn)度解決。公司有信心、有責(zé)任妥善解決好該問(wèn)題，也歡迎相關(guān)各方監(jiān)督。據(jù)了解，有關(guān)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用問(wèn)題，是中石化南京工程公司重組前原南化設(shè)計(jì)院的一個(gè)歷史遺留問(wèn)題，時(shí)間跨度長(zhǎng)、現(xiàn)實(shí)矛盾多，情況較復(fù)雜。2010年7月，原中石化南化設(shè)計(jì)院和原中石化第二建設(shè)公司掛牌合并成立中石化南京工程公司。重組后，公司發(fā)現(xiàn)原南化設(shè)計(jì)院在2002年1月1日到2010年6月30日期間存在未按員工實(shí)際收入繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的現(xiàn)象。為此，專門成立了以公司分管經(jīng)理為組長(zhǎng)的工作小組，專門負(fù)責(zé)研究解決，并決定從2010年7月1日起，對(duì)原部分員工少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的做法進(jìn)行了糾正，一律按照政策規(guī)定為企業(yè)所有員工足額繳納。經(jīng)三年多的努力，中石化南京工程公司已對(duì)補(bǔ)繳社保基數(shù)等各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核查清楚，形成一致意見，積極落實(shí)各項(xiàng)措施，并多次主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T溝通和匯報(bào)，說(shuō)明相關(guān)進(jìn)展情況。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 怎么補(bǔ)繳社保 方法及步驟介紹
摘要：社會(huì)保險(xiǎn)即通常所說(shuō)的五險(xiǎn)包括：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);生育保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)。它是一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。由于一些原因某些人會(huì)有一段時(shí)間中斷繳納社保，但是如果放棄社保會(huì)很可惜，所以需要在中斷一段時(shí)間后，可重新招調(diào)或落戶后補(bǔ)交社保。因而，詳細(xì)了解怎么補(bǔ)繳社保過(guò)程中的具體流程就顯得尤為重要。怎么補(bǔ)繳社保其實(shí)并不像大部分人想象的那么麻煩，只要清楚其中的細(xì)節(jié)就很容易補(bǔ)交了。

社保中斷如何補(bǔ)繳

社保中斷繳納以后，如何補(bǔ)辦社保成為很多人煩惱的問(wèn)題，補(bǔ)交社保時(shí)，如果有工作的，應(yīng)該由單位辦理，如果沒有工作，可以辦理個(gè)人繳費(fèi)手續(xù)。有些人會(huì)擔(dān)心自己的社保賬戶會(huì)不會(huì)被刪除，其實(shí)這種擔(dān)心是沒有必要的。社保的識(shí)別系統(tǒng)是按身份證號(hào)碼來(lái)識(shí)別的，即使換了公司后，原公司的社保也不會(huì)作廢，新公司為你續(xù)保的時(shí)候，只需要辦理增員就可以了，你的社保繳納信息就會(huì)在社保中心的系統(tǒng)里出現(xiàn)。另外，社保是可以與之前的繳納年限與金額銜接，但中間斷保是不計(jì)入繳費(fèi)年限內(nèi)的，可以累計(jì)，中間斷保無(wú)所謂。當(dāng)然，這些政策適用于一個(gè)地區(qū)的范圍。其實(shí)，知道具體辦理流程可以讓怎么補(bǔ)繳社保事半功倍。怎么補(bǔ)繳社保的流程為，首先要由單位出具書面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)交的事實(shí)及理由，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。申請(qǐng)補(bǔ)交以后，怎么補(bǔ)繳社保的問(wèn)題就等于有了一個(gè)好的開端。要讓怎么補(bǔ)繳社保更進(jìn)一步，其次要準(zhǔn)備好相關(guān)的原始資料，比如，職工本人檔案或合同書，錄用審批表，或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料等。最后帶上公章，到當(dāng)?shù)厣绫＞痔顚懴嚓P(guān)表格即可。如今在北京讓很多人由于更換工作導(dǎo)致繳納中斷，也影響了社保的積累，更有甚者從來(lái)沒有繳納過(guò)社保，這種情況如何補(bǔ)繳社保?從北京各社保中心了解，個(gè)人不能辦理社保補(bǔ)繳，只能由個(gè)人所在單位補(bǔ)繳，同時(shí)外地戶籍者也不能辦理社保補(bǔ)繳。很多在京準(zhǔn)備買房買車的外地人需要連續(xù)5年內(nèi)每年有納稅記錄，社保則必須是連續(xù)繳納60個(gè)月，社保是從申請(qǐng)?jiān)碌纳弦粋€(gè)月開始，往前推算60個(gè)月連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不能斷月。如有斷月，補(bǔ)繳后有效。

關(guān)于社保補(bǔ)繳的政策

社保中心的回答是擁有本地戶口的居民可以提交申請(qǐng)，要經(jīng)過(guò)多級(jí)審批才能補(bǔ)繳。社保中心負(fù)責(zé)人稱個(gè)人不能補(bǔ)繳社保，只能是單位原因造成的漏繳才能補(bǔ)繳。很多人在更換工作的間歇中都會(huì)中斷社保的繳納，因?yàn)槟壳皼]有相關(guān)政策的支持不能辦理補(bǔ)繳，只能在當(dāng)前的單位重新積累，這讓很多人感到無(wú)奈。社保的關(guān)系來(lái)源于勞動(dòng)關(guān)系，沒有事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法補(bǔ)繳呢。據(jù)了解，現(xiàn)在很多用工單位都是按職工入職時(shí)間開始給員工繳納社保，不能辦理入職前社保中斷的補(bǔ)繳。個(gè)人怎么補(bǔ)繳社保?其實(shí)補(bǔ)交方法并不復(fù)雜，很多朋友在進(jìn)行個(gè)人社保補(bǔ)交時(shí)之所以感覺到困難，原因是不知道個(gè)人怎么補(bǔ)繳社保的步驟和流程所導(dǎo)致，個(gè)人怎么補(bǔ)繳社保的方法和流程是我們無(wú)法改變的，而如何準(zhǔn)備好相關(guān)資料則可以是我們能改變的。下面是詳細(xì)的個(gè)人怎么補(bǔ)繳社保的方法和步驟。

社保補(bǔ)繳的情況分類

第一次參加社保時(shí)：

第一步：準(zhǔn)備好所需資料，戶口本復(fù)印件2張(含本人頁(yè)以及首頁(yè));身份證復(fù)印件2張;1寸藍(lán)底彩照3張;存檔證明復(fù)印件2張(只限北京戶口);個(gè)人信息登記表一份;個(gè)人情況調(diào)查表一份。第二步：將準(zhǔn)備好的資料上繳到公司人事工作人員手中即可(具體情況根據(jù)每個(gè)公司不同情況而定)。

已經(jīng)有過(guò)社保記錄時(shí)：

第一步：準(zhǔn)備好社保補(bǔ)交材料，即戶口本復(fù)印件2張(含本人頁(yè)以及首頁(yè));身份證復(fù)印件2張;1寸藍(lán)底彩照1張;醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè);個(gè)人信息登記表一份;個(gè)人情況調(diào)查表一份。第二步：帶著資料，到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行補(bǔ)交即可。以上是個(gè)人怎么補(bǔ)繳社保時(shí)要準(zhǔn)備的資料和基本步驟，在這里，筆者提示大家，應(yīng)該及早參加社保建設(shè)，它將是我們最基本的經(jīng)濟(jì)和生活保障。 
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 雙份社保怎么處理？
摘要：鄔先生家住肥西，在肥西一家自來(lái)水公司上班，有五六年時(shí)間了，單位給員工都買了社保。早在未上班之前，鄔先生自己購(gòu)買了新農(nóng)合。“這樣一來(lái)，不就交了雙份保險(xiǎn)嗎？那我之前的保險(xiǎn)還要繼續(xù)交嗎？”鄔先生說(shuō)，他一直沒弄明白此事。合肥市人力資源和社會(huì)保障局工作人員回復(fù)：雙份社保沒有必要，既然鄔先生單位有買保險(xiǎn)，他可以不續(xù)購(gòu)原來(lái)新農(nóng)合保險(xiǎn)。

雙份社保——相關(guān)鏈接

咨詢1：您好，有這樣一個(gè)問(wèn)題，我在原單位已經(jīng)上了社保，今年我又在一家新的單位，也給員工上社保，請(qǐng)問(wèn)我必須要把原單位的社保停掉后，才能在新的單位上社保，能否在兩家單位同時(shí)都上著社保呢？回復(fù)：您好，這個(gè)是不可以的，一般情況下，社保局會(huì)根據(jù)您的實(shí)際情況，要么封存一個(gè)賬戶，要么就把兩個(gè)賬戶合并為一個(gè)賬戶。咨詢2：我是陜西西鄉(xiāng)人，在外務(wù)工事業(yè)單位已買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，但家鄉(xiāng)要求必需從家鄉(xiāng)政府買了后父母才可享用養(yǎng)老金（父母已過(guò)60歲）還說(shuō)不買就連原有教職工退休補(bǔ)貼都會(huì)取消，真是這樣嗎？回復(fù)：您好！不是這樣的。 通常是您只要把您已經(jīng)在單位購(gòu)買過(guò)的，社保的資料復(fù)印件交給當(dāng)?shù)?，就可以了。不?huì)連原有教職工退休補(bǔ)貼都取消得。咨詢3：我是廣東省人，戶口在江門市，女性，35歲。家人在汕頭幫我買了20年的社保；而我長(zhǎng)期工作在廣州，想在廣州市以個(gè)人另買份社保，以便生病或住院時(shí)方便報(bào)銷，這樣可以嗎？或者有哪些保險(xiǎn)比社保的醫(yī)療保險(xiǎn)更加好的，請(qǐng)介紹給我？另外二市社保中都包含有養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果我在廣州買重復(fù)了，日后能不能在汕頭、廣州二地都有養(yǎng)老金給我？回復(fù)：如果家人幫您有在家鄉(xiāng)購(gòu)買社保，長(zhǎng)期居住在廣州可以向當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心辦理異地就醫(yī)申請(qǐng)，這樣以后在廣州看病就可以先看病后報(bào)銷；以后政策更完善時(shí)是可以直接統(tǒng)籌報(bào)銷的！在江門已買20年的社保建議繼續(xù)買下去就好了，沒有必要在廣州再次投保，按現(xiàn)在廣州的政策來(lái)講在廣州買滿10年以上的話才可以按廣州地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金，在家鄉(xiāng)已買20年注定了到時(shí)領(lǐng)取社保的標(biāo)準(zhǔn)是按江門市的標(biāo)準(zhǔn)走！如果兩個(gè)地區(qū)購(gòu)買社保，對(duì)于醫(yī)保這項(xiàng)福利每個(gè)公司身份證號(hào)只能享受一份的保障，買多是浪費(fèi)；對(duì)于養(yǎng)老這塊買多一份最多是個(gè)人賬戶中的部分到時(shí)可經(jīng)累積算到自己的退休金領(lǐng)取當(dāng)中，而兩份社保中的另外一份企業(yè)所繳部分到時(shí)等于是充公了，所以沒必要買兩份社保！
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 襄陽(yáng)委托銀行進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)代繳怎么辦理？
摘要：襄陽(yáng)委托銀行進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)代繳必須每年都要選定繳費(fèi)檔次。在銀行辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳業(yè)務(wù)，可查詢時(shí)才發(fā)現(xiàn)銀行并沒有代繳，原因是個(gè)人沒有選擇繳費(fèi)檔次。記者昨從社保機(jī)構(gòu)獲悉，參保繳費(fèi)檔次每年都必須選擇一次，否則銀行不會(huì)代扣代繳。昨日上午，張女士前往中國(guó)銀行襄城勝利街網(wǎng)點(diǎn)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，發(fā)現(xiàn)個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)有很長(zhǎng)時(shí)間沒有繳了。在銀行辦理了代扣代繳業(yè)務(wù)，并且賬戶上也有資金，為何銀行方面沒有給予代繳？銀行工作人員答復(fù)，只有張女士選擇了繳費(fèi)檔次，“銀行方面才敢代繳”。記者從襄城社保辦事處獲悉，銀行的做法沒有問(wèn)題。目前，個(gè)體參保者的繳費(fèi)基數(shù)按全市上年度在崗職工平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％確定，參保者再根據(jù)個(gè)人收入狀況，自主選擇一個(gè)檔次核算繳費(fèi)。該繳費(fèi)檔次每年都要選擇一次，否則銀行不會(huì)代繳。選擇繳費(fèi)檔次，參保者帶上相關(guān)證件在市區(qū)的中國(guó)銀行、建設(shè)銀行的各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都可辦理。

社會(huì)保險(xiǎn)代繳——相關(guān)鏈接

泉州重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象政府社會(huì)保險(xiǎn)代繳

近日，豐澤區(qū)修訂出臺(tái)《豐澤區(qū)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》。新規(guī)自2014年1月1日開始施行，新規(guī)在原有基礎(chǔ)上擴(kuò)大了政府補(bǔ)貼對(duì)象和喪葬費(fèi)補(bǔ)貼兩方面內(nèi)容，民生投入力度進(jìn)一步加大。政府補(bǔ)貼方面，對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，政府為其全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)3—4級(jí)輕度殘疾人，政府為其代繳不低于50%的最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)城鎮(zhèn)45—59周歲生育一個(gè)子女的夫妻，在選擇不同繳費(fèi)檔次予以相應(yīng)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，省財(cái)政再增加每人每年20元繳費(fèi)補(bǔ)貼。允許繳費(fèi)困難群體個(gè)人增加繳費(fèi)，繳費(fèi)后按照相應(yīng)檔次予以繳費(fèi)補(bǔ)貼。喪葬費(fèi)補(bǔ)貼方面，待遇領(lǐng)取人員身故后，按該區(qū)當(dāng)年城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的20個(gè)月一次性支付喪葬補(bǔ)助金1600元。

烏魯木齊市新社?？▎⒂媒鹑诠δ苌鐣?huì)保險(xiǎn)代繳代付

已領(lǐng)用新社?？ú㈤_通金融功能、簽訂代繳代付協(xié)議的靈活就業(yè)人員，6月當(dāng)月社保繳費(fèi)以及1-5月社保補(bǔ)差費(fèi)用將通過(guò)社會(huì)保障卡金融賬戶進(jìn)行扣繳。昨日記者從烏市社保局獲悉，5月6日起社會(huì)保障卡已通過(guò)各家銀行發(fā)行并啟用，啟用同時(shí)烏市社保局委托各發(fā)卡銀行與參保人員簽訂《啟用社會(huì)保障卡代繳代付功能同意書》并激活啟用社?？ǎ才c銀行簽訂《同意書》的參保人員，自6月起將使用社?？ń鹑诳ㄌ?hào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)代繳代付業(yè)務(wù)。當(dāng)月按高標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)人員，需保證繳費(fèi)銀行卡中至少存有1451.12元，按低標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)人員，需保證繳費(fèi)銀行卡中至少存有987.52元。靈活就業(yè)人員應(yīng)保證當(dāng)前使用的扣繳銀行卡每次扣繳時(shí)存有足夠金額。在社保局扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后及時(shí)查驗(yàn)扣款情況，如錯(cuò)過(guò)當(dāng)月扣款時(shí)間，應(yīng)在下月扣款前將應(yīng)繳費(fèi)用足額存至社會(huì)保障卡金融賬戶，社保局將連同上月欠繳費(fèi)用一并扣繳。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 我國(guó)農(nóng)民工社保存在的問(wèn)題及原因
摘要：長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)的社會(huì)保障制度只覆蓋城鎮(zhèn)職工，近年來(lái)才開始向農(nóng)民工延伸。當(dāng)前，我國(guó)農(nóng)民工參加社會(huì)保障主要有以下三種形式：一是參保農(nóng)民工絕大多數(shù)參加現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障。二是實(shí)行農(nóng)民工專項(xiàng)保障制度，在上海、成都等地為農(nóng)民工建立了專項(xiàng)綜合保障制度，包括老年補(bǔ)貼、工傷或意外傷害以及住院醫(yī)療三項(xiàng)保障待遇。三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的農(nóng)民工參加農(nóng)村社會(huì)保障。如在蘇南地區(qū)和山西省等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)民工。

我國(guó)農(nóng)民工社會(huì)保障存在的問(wèn)題

但是目前我國(guó)部分省市調(diào)查報(bào)告中顯示，農(nóng)民工參保水平不容樂(lè)觀。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：農(nóng)民工參保率普遍偏低。在五大社會(huì)保險(xiǎn)中，除工傷保險(xiǎn)已有相當(dāng)數(shù)量農(nóng)民工參加外，養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)等仍與絕大多數(shù)農(nóng)民工無(wú)緣，農(nóng)民工的社會(huì)福利保險(xiǎn)情況也很不容樂(lè)觀，最突出的表現(xiàn)在住房和子女的教育福利方面。在社會(huì)救助方面，現(xiàn)行城鎮(zhèn)社會(huì)救助只覆蓋城鎮(zhèn)戶籍人口，諸如最低生活保障的社會(huì)救助等社會(huì)保障權(quán)益，農(nóng)民工根本享受不到；退保問(wèn)題連連出現(xiàn)，部分省市都存在農(nóng)民工退保的現(xiàn)象。從參保到退保，農(nóng)民工在社會(huì)保險(xiǎn)面前表現(xiàn)的無(wú)奈與矛盾，給我國(guó)的保障體制出了一個(gè)難題；現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)不完善。關(guān)于農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)的專門規(guī)則只有地方性和政策性規(guī)定。在全國(guó)性的立法中缺乏相應(yīng)的明確規(guī)定。除此之外，在現(xiàn)行立法中，在對(duì)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工的社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定方面也有所區(qū)別；社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接困難。我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)管理多市級(jí)統(tǒng)籌運(yùn)行，且每個(gè)統(tǒng)籌政策不統(tǒng)一，難以互聯(lián)互通，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系難以轉(zhuǎn)移續(xù)接。許多地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定出一些有關(guān)對(duì)農(nóng)民工保障的政策、法規(guī)。如北京，上海等地，明確規(guī)定農(nóng)民工可享受工傷補(bǔ)償或意外補(bǔ)償，住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，老年補(bǔ)貼等幾項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。然而在各地制定的法規(guī)中，有不少規(guī)定的險(xiǎn)種不完整，一些法規(guī)的效力，層次較低，其實(shí)施效果并不理想。

農(nóng)民工社保存在問(wèn)題的原因

思想觀念方面原因。一些思想觀念客觀上阻礙了農(nóng)民工社保問(wèn)題的解決。一是認(rèn)為政府社會(huì)保障負(fù)擔(dān)已經(jīng)很重，無(wú)力承擔(dān)對(duì)農(nóng)民工的社會(huì)保障。二是認(rèn)為農(nóng)民工雖然從事工人職業(yè)，但他們?nèi)允寝r(nóng)民，還有農(nóng)村的土地賴以保障，不必考慮他們的社保問(wèn)題。農(nóng)民工自身的原因。一是不知道享有社保權(quán)利。對(duì)社保不了解，社保意識(shí)薄弱。二是不愿參保。部分農(nóng)民工離開土地來(lái)到城鎮(zhèn)的動(dòng)機(jī)主要是賺錢回家改善生活，并不想在城市居住和生活，繳納保險(xiǎn)費(fèi)減少了現(xiàn)金的收入，不愿意拿錢參保。三是不敢提出參保要求。當(dāng)前，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，農(nóng)民工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，一些農(nóng)民工也不敢冒著丟掉飯碗的風(fēng)險(xiǎn)向用人單位提出參保要求，就業(yè)的壓力迫使部分不得不接受用人單位的低工資和無(wú)保障。四是無(wú)力參保。部分農(nóng)民工工資收入偏低，且不穩(wěn)定，繳納保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人的負(fù)擔(dān)過(guò)重。制度管理實(shí)施方面的原因。農(nóng)民工最顯著的特點(diǎn)是就業(yè)不穩(wěn)定，流動(dòng)性大，不僅往返流動(dòng)于城鄉(xiāng)之間，并在單位之間、城鎮(zhèn)之間頻繁地變動(dòng)工作崗位，新老農(nóng)民工進(jìn)行代際更替。參?；旧鲜钦瞻岢擎?zhèn)職工的制度，缺乏適應(yīng)農(nóng)民工特點(diǎn)和要求的管理辦法和機(jī)構(gòu)，難以滿足農(nóng)民工大規(guī)模參保的要求，比如，由于缺乏便于農(nóng)民工參保、轉(zhuǎn)保、退保的辦法，外來(lái)農(nóng)民工頻繁變動(dòng)工作，有的農(nóng)民工更換新工作后也常常被迫中斷參?；蛲吮＃捎谕吮＜?，手續(xù)繁雜，不少農(nóng)民工連自己繳的保費(fèi)也拿不到手便一走了之。

社保待遇：農(nóng)村戶口的失業(yè)金可以一次性在社保領(lǐng)取

職工失業(yè)時(shí)，按以下程序申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，需在失業(yè)或勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案后六十天內(nèi)，填寫《失業(yè)待遇申報(bào)表》，并攜帶小一寸彩照兩張、失業(yè)證明、戶口簿（屬干部、固定工身份的職工還須帶個(gè)人檔案）復(fù)印件來(lái)待遇計(jì)發(fā)科辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。同時(shí)還需到市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心辦理失業(yè)登記。怎么領(lǐng)這個(gè)問(wèn)題各地有不同規(guī)定，建議你去咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。如果您的失業(yè)保險(xiǎn)繳了1年，應(yīng)該能領(lǐng)1個(gè)月的失業(yè)金，失業(yè)金的金額由地方政府發(fā)文規(guī)定。最后關(guān)于社保，社保是可以停繳的，待到達(dá)退休年齡后會(huì)返還個(gè)人帳戶部分。但現(xiàn)在農(nóng)民工的社保帳戶已經(jīng)可以轉(zhuǎn)移了，所以建議你不要停繳，轉(zhuǎn)至你新的用工單位去繳。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳應(yīng)向用人單位申請(qǐng)
摘要：濟(jì)南市民趙女士在辦理社保補(bǔ)繳并開具社保證明時(shí)遭遇了“黑中介”，被騙走2萬(wàn)元“中介費(fèi)”。市人社局工作人員稱，我市社保參保、補(bǔ)繳手續(xù)很簡(jiǎn)單，而且不收取任何費(fèi)用，只需用人單位提交和職工的勞動(dòng)合同等材料即可申辦。如果您想提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)，直接向用人單位申請(qǐng)即可。近日，市民趙女士前往市社保局反映稱，一非法中介以幫她辦理社保補(bǔ)繳并開具社保證明為借口，收了她2萬(wàn)元費(fèi)用。但收了錢后，該中介公司僅為趙女士辦理了社保增員手續(xù)，之后就攜款潛逃了。這樣一來(lái)，趙女士的2萬(wàn)元錢打了水漂，不僅沒能辦理補(bǔ)繳、開具證明，還因中介公司違規(guī)操作影響了以后正常的參保繳費(fèi)。針對(duì)趙女士的這一遭遇，市人社局相關(guān)工作人員告訴記者，目前，有不少外地來(lái)濟(jì)務(wù)工人員在濟(jì)購(gòu)房時(shí)需要開具社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，我市有個(gè)別單位便借機(jī)制造虛假財(cái)務(wù)憑證，違規(guī)代理外地戶籍人員辦理社保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，并收取高額的手續(xù)費(fèi)。而這些單位中，有的甚至連基本的人力資源代理資質(zhì)都不具備。該工作人員介紹，繳納社保是在濟(jì)務(wù)工人員的合法權(quán)益，用人單位應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，為職工及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。據(jù)了解，如果用人單位不為職工繳納社?；虿患皶r(shí)為職工繳納社保，職工都可以維權(quán)的方式要求單位為其補(bǔ)繳。而且，我市社保補(bǔ)繳手續(xù)很簡(jiǎn)單，務(wù)工人員只要在濟(jì)就業(yè)，其用人單位就可通過(guò)出具職工的勞動(dòng)合同等材料申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)——相關(guān)鏈接

廣州：社保補(bǔ)繳部分不予積分

廣州2013年積分制入戶已進(jìn)入向申請(qǐng)人本人公開審核分?jǐn)?shù)階段。昨日，南方日?qǐng)?bào)報(bào)道了不少省屬企業(yè)申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)自評(píng)分?jǐn)?shù)中的“省社保項(xiàng)”分?jǐn)?shù)存“縮水”之嫌。對(duì)此，廣州市人力資源和社會(huì)保障局農(nóng)工處相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日表示，積分入戶受理申請(qǐng)機(jī)構(gòu)是根據(jù)廣東省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的核查結(jié)果進(jìn)行計(jì)分的，不會(huì)隨意計(jì)分。對(duì)于省社保計(jì)分有異議的申請(qǐng)者，應(yīng)盡快到省社保機(jī)構(gòu)查詢是否存在補(bǔ)繳情況。

上海：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)難度加大 一次性不低于15年

近日養(yǎng)老改革閉門會(huì)議引發(fā)各界對(duì)“老有所依”的熱議，尤其是兩類特殊人群，更是被“重點(diǎn)關(guān)照”。昨天，市人社局在答復(fù)市政協(xié)委員葉溫金燕、胡蘇云和廖瑛等時(shí)透露，本市對(duì)未參保人員補(bǔ)繳城保將設(shè)“門檻”，具體來(lái)說(shuō)，規(guī)定以后除按國(guó)家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形外，凡要求補(bǔ)繳城保的，均需一次性補(bǔ)繳不低于15年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)按不低于補(bǔ)繳時(shí)本市上年度全市職工月平均工資的60%確定，補(bǔ)繳比例按養(yǎng)老30%、醫(yī)療14%確定。避免了少數(shù)人利用較低基數(shù)、較短年限補(bǔ)繳社保，領(lǐng)取養(yǎng)老金的問(wèn)題。此外，本市已從2012年7月起，停止受理本市超齡人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)?jiān)饩?男子狀告人社局

一名入職16年的外來(lái)工，近日因故要求公司補(bǔ)繳其1997年至2000年的社會(huì)保險(xiǎn)，公司稱須按照政策辦理，于是其向市人力資源與社保局提出申請(qǐng)補(bǔ)繳，又遭拒絕，一氣之下將社保局告上法院。昨日下午，該案在市第二人民法院開庭審理。梁侖超1997年2月入職小欖鎮(zhèn)皆利士公司，從事操作員至今。因?yàn)榉N種原因遭到公司通報(bào)批評(píng)的他，近日突然“發(fā)覺”在1997年2月至2000年11 月期間，公司沒有為自己辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)手續(xù)。“考慮到一旦不在皆利士上班后，這些漏繳45個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)可能會(huì)對(duì)我的養(yǎng)老帶來(lái)不利，我便向公司人事部門提出補(bǔ)繳。人事部門相關(guān)負(fù)責(zé)人稱政府部門的相關(guān)政策不允許。”梁侖超告訴記者。皆利士公司的代表在法庭上也坦言，拒絕為員工梁先生補(bǔ)繳1997年至2000年的社會(huì)保險(xiǎn)，是“因?yàn)樯绫＞终卟辉试S，補(bǔ)不了”。今年3月22日，梁先生轉(zhuǎn)而向市社保局提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。不料，社保部門認(rèn)為他的要求已經(jīng)超過(guò)法定的投訴時(shí)效，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第13條，對(duì)其申請(qǐng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的意見做出不予受理的告知。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保單位交多少 個(gè)人交多少
摘要：我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等內(nèi)容，一般來(lái)講，由工作單位和個(gè)人同時(shí)繳納，由單位代繳。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)也所有一定比例的，社保單位交多少，個(gè)人交多少都是很明確的。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指依法由社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門負(fù)責(zé)組織和管理，由用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱“員工或個(gè)人”）共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)，員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按員工上一年度月平均工資總額核定。2、員工本人上一年度月平均工資低于本市當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)下限的，以本市當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)下限為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。員工本人上一年度月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的，以上一年本市職工月平均工資的300%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。新參加工作或失業(yè)后再就業(yè)的人員，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由機(jī)關(guān)或其他企、事業(yè)單位調(diào)（轉(zhuǎn)）入企業(yè)的人員，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，以進(jìn)入本企業(yè)工作第一個(gè)月的工資作為當(dāng)年各月繳費(fèi)工資基數(shù)。從第二年起，以本人上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：用人單位20%，員工個(gè)人8%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為了保障員工和退休人員患病時(shí)得到基本醫(yī)療，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)際情況而制定的保險(xiǎn)制度。1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行用人單位和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納、市縣級(jí)統(tǒng)籌的原則。2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則，依據(jù)政策規(guī)定按要求繳納。3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般為：用人單位6%，員工個(gè)人2%。4、大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)：為提高員工遭遇重大疾病時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的支付上限，大部分醫(yī)保統(tǒng)籌地區(qū)還開征了大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)，一般按年度繳納。工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)而制定的保險(xiǎn)制度。1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照參保地社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般按員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定，施行浮動(dòng)費(fèi)率。例如南昌市為：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個(gè)人不繳費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)而制定的保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：1、用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；2、員工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；3、失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；4、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；5、財(cái)政補(bǔ)貼；6、依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。用人單位和員工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按月足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，員工個(gè)人應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位代為扣繳。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：用人單位2%，員工個(gè)人1%。生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)是為保障企業(yè)員工生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)際情況而制定的保險(xiǎn)制度。1、生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，員工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。2、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按參保地社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。例如南昌市為：用人單位0.8%，員工個(gè)人不繳費(fèi)。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)交多少年合適
摘要：社會(huì)保險(xiǎn)交多少年合適？15年是到達(dá)退休年紀(jì)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限。你可以繳費(fèi)滿15年后中斷繳費(fèi)，到退休年紀(jì)也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是嚴(yán)重不建議這樣做，繳費(fèi)35年比繳費(fèi)15年到時(shí)候的養(yǎng)老金差距遠(yuǎn)不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費(fèi)長(zhǎng)的也比繳費(fèi)短的調(diào)的多的多。按照現(xiàn)行規(guī)定，參保人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，達(dá)到退休年齡時(shí)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短有關(guān)。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后，繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡為止。如果您確實(shí)有困難無(wú)力繳費(fèi)，等您達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)，將按您實(shí)際的繳費(fèi)年限計(jì)算養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計(jì)算不僅要看你的繳費(fèi)基數(shù)，還要看你的繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限。每年按100%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為1；按60%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為0.6。把您每年的繳費(fèi)指數(shù)用加權(quán)平均法計(jì)算，得出整個(gè)繳費(fèi)年限的平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，您的養(yǎng)老金相應(yīng)也越高。所以說(shuō)，60%、80%、100%是定你的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)指數(shù)的。同一個(gè)人，按100%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金，肯定比按80%、60%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金要高一些。但是增長(zhǎng)幅度并不是等比例增長(zhǎng)，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少?zèng)]有辦法預(yù)測(cè)，因?yàn)轲B(yǎng)老金是若干指標(biāo)綜合計(jì)算的結(jié)果。而醫(yī)保、生育、失業(yè)等，在交社保的同時(shí)并可享受。

社會(huì)保險(xiǎn)交多少年——相關(guān)資訊

深圳市：社保繳費(fèi)夠年限退休后免費(fèi)醫(yī)保

深圳市新的醫(yī)療保險(xiǎn)辦法將于明年1月1日實(shí)施。以前，退休人員不管其退休前醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間，退休后均不用自己繳費(fèi)就可享受醫(yī)保待遇，其醫(yī)保由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi)。但國(guó)家社保法規(guī)定，退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)不再由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi)，而實(shí)行滿足一定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限條件后免費(fèi)享受待遇。之前，在征求意見稿中，“醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限需要達(dá)到25年，退休后才能享受免費(fèi)醫(yī)保待遇”的條款引起社會(huì)廣泛關(guān)注和討論。市社保局局長(zhǎng)曾思克介紹，新醫(yī)保辦法設(shè)計(jì)了“最低繳費(fèi)年限從15年到25年”過(guò)渡期，確保大部分參保人在退休時(shí)能達(dá)到最低醫(yī)保繳費(fèi)年限的要求。按照新辦法，從2014年起，本市醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限10年、累計(jì)繳費(fèi)年限15年，退休后可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；通過(guò)10年過(guò)渡，到2024年退休人員累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到25年及本市實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)15年的，退休后可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；退休時(shí)繳費(fèi)年限不足的，應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)至規(guī)定的年限。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金知多少?濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳納比例是什么？
摘要：很多人對(duì)于五險(xiǎn)一金并不是太了解，所謂“五險(xiǎn)一金”，指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，“一金”指的是住房公積金。繳存的“五險(xiǎn)一金”分上下限兩種，如果職工收入介于上下限之間，則以實(shí)際工資水平申報(bào)繳存“五險(xiǎn)一金”。五險(xiǎn)一金如何繳納？濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳納比例是什么？但是對(duì)于自己每個(gè)月繳納多少比例的“五險(xiǎn)一金”，很多人并不清楚。據(jù)調(diào)查顯示，僅有三成職場(chǎng)人清楚企業(yè)為自己繳納的各種“險(xiǎn)”、“金”的繳納比例。其中31%的職場(chǎng)人確切知道醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例，僅27%知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例，知道住房公積金繳納比例的職場(chǎng)人數(shù)最少，僅7%，也只有23%的職場(chǎng)人知道在什么情況下能享受這些保險(xiǎn)提供的保障。

“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。專業(yè)人士表示，目前我國(guó)各項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例大體是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳20%，個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳8%，個(gè)人繳2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位2%，個(gè)人1%。而工傷和生育保險(xiǎn)各在1%左右，完全由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需繳納。這些繳費(fèi)比例累加一起，就是我國(guó)目前整體的社保費(fèi)率。濟(jì)南市“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％+4元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％（合同制工人不繳納）。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人不用繳納。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不用繳納。公積金繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人8％；根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300％的10％。

必須要了解的“五險(xiǎn)一金”

養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)是當(dāng)人們生病或受到傷害后，由國(guó)家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。在具體繳納比例上，各地的規(guī)定不一樣。失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的重要組成部分。是指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過(guò)工資總額的1％。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱單位）及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保漏繳了如何補(bǔ)交
摘要：蘇州一位網(wǎng)友在網(wǎng)上求助，自己是靈活就業(yè)人員，社保有一個(gè)月漏繳了，現(xiàn)在想補(bǔ)上，不知道社保能否補(bǔ)交，如何辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于該網(wǎng)友的疑問(wèn)，蘇州人力資源和社保局的工作人員作出如下解答：一、靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)條件：靈活就業(yè)參保人員有1992年1月1日以來(lái)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后中斷繳費(fèi)時(shí)間的，可申請(qǐng)對(duì)中斷期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳。靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)條件：靈活就業(yè)人員首次參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，或者有參加我市職工醫(yī)療保險(xiǎn)后中斷繳費(fèi)時(shí)間的，可申請(qǐng)補(bǔ)繳，其中首次參保人員最早補(bǔ)繳時(shí)間為2002年7月。二、辦理流程：1、靈活就業(yè)參保人員符合上述條件需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由本人持居民身份證、繳費(fèi)存折、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證》，至江蘇銀行蘇州分行網(wǎng)點(diǎn)提出申請(qǐng)，填寫《繳費(fèi)申請(qǐng)書》，注明補(bǔ)繳險(xiǎn)種、起訖時(shí)間；補(bǔ)繳1996年1月1日后養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，還須選擇補(bǔ)繳基數(shù)檔次。2.經(jīng)信息系統(tǒng)審核補(bǔ)繳條件后，靈活就業(yè)人員當(dāng)即一次性存足應(yīng)補(bǔ)金額，江蘇銀行蘇州分行實(shí)時(shí)扣繳并到賬。相關(guān)鏈接蘇州“個(gè)體戶”社保補(bǔ)貼上調(diào)蘇州市人社局消息，從7月1日起，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)并自辦實(shí)體人員參保的，標(biāo)準(zhǔn)從每月663元調(diào)為每月716元；個(gè)體工商戶方式參保的，標(biāo)準(zhǔn)從每月513元調(diào)為534元。靈活就業(yè)人員從今年8月1日起，補(bǔ)貼由每月233元調(diào)為280元，其中男55歲、女45歲，每月308元調(diào)為360元。蘇州高新區(qū)延伸社保業(yè)務(wù)  精心打造十五分鐘社保服務(wù)圈為了進(jìn)一步方便百姓，完善社保業(yè)務(wù)“十五分鐘服務(wù)圈”，繼今年1月蘇州高新區(qū)社保局將部分業(yè)務(wù)延伸至西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理后，10月13日起，獅山街道勞動(dòng)保障所等三個(gè)東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所也將正式受理接辦各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)。據(jù)悉，本次延伸的業(yè)務(wù)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、生育保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)等在內(nèi)的四大類十多個(gè)項(xiàng)目。其中醫(yī)保各項(xiàng)登記業(yè)務(wù)、個(gè)人開具社保參保證明和一次性生育補(bǔ)貼等十項(xiàng)業(yè)務(wù)可由街道勞保所工作人員現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)。跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、生育零星藥費(fèi)報(bào)銷、門診及住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等三項(xiàng)業(yè)務(wù)，由勞保所工作人員受理后，轉(zhuǎn)交區(qū)社保中心后臺(tái)辦理，分別在限定工作日內(nèi)辦結(jié)。為使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所準(zhǔn)確掌握十多項(xiàng)社保業(yè)務(wù)的辦理流程及系統(tǒng)操作要點(diǎn)，區(qū)社保基金中心組織了專門培訓(xùn)，并由中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各所現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。社保業(yè)務(wù)正式延伸至8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所辦理后，高新區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)體系進(jìn)一步完善，將為參保人員就近辦理社保業(yè)務(wù)帶來(lái)極大便利，真正將以人為本、方便群眾的服務(wù)理念落到實(shí)處，讓更多百姓享受到15分鐘帶來(lái)的“服務(wù)正能量”。
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