国产精品18久久_毛片成人在线观看_欧美专区在线播放 ,94久久国产乱子伦精品免费_春野小神医

您所在的位置:首頁(yè)>保險(xiǎn)百科>中國(guó)人壽養(yǎng)老

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬(wàn)玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：138299.00

約有15項(xiàng)符合搜索中國(guó)人壽養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第11-20項(xiàng)。

行業(yè)資訊中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)擬搶占未來(lái)市場(chǎng): 摘要：如今，養(yǎng)老成為大家關(guān)心的重要話題，有的人辛辛苦苦一輩子就想萬(wàn)年能夠安享晚年，但是如何安享晚年是一件比較頭疼的事情。我們當(dāng)下的打拼正是為了未來(lái)更好的生活，也包括更好的享受退休后的晚年生活。但資料顯示，在2026年前后我國(guó)將全面進(jìn)入老齡社會(huì)；2050年，我國(guó)勞動(dòng)力人口與老年人口比將由2000年的10:1下降至2.8:1，屆時(shí)僅依靠“代際轉(zhuǎn)換”來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老的理想幾成“奢求”。這也是我國(guó)所謂“養(yǎng)老金空帳”，以及開始從“現(xiàn)收現(xiàn)付”的基本養(yǎng)老保年制度向“基金積累”制轉(zhuǎn)換的根源性問題。與此同時(shí)，國(guó)家開始大力倡導(dǎo)企業(yè)及個(gè)人在有能力的情況下，應(yīng)從單純依靠“單一制度”（社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度），向社會(huì)基本養(yǎng)老、企業(yè)年金、個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老等“多支柱”相結(jié)合的養(yǎng)老方式轉(zhuǎn)變。尤其是基本養(yǎng)老金替代率的嚴(yán)重不足，給了商業(yè)保險(xiǎn)巨大的發(fā)展空間，而廣大民眾也應(yīng)該通過合理選擇、精心安排、提早規(guī)劃，為未來(lái)能夠享受體面、幸福的晚年生活憑添色彩。提高養(yǎng)老保障刻不容緩有權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，2000年，我國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，65歲及以上老齡人口已達(dá)8811萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?%。十年后的2011年底，我國(guó)已有1.23億65歲及以上的老年人，約占總?cè)丝跀?shù)的9.1%，規(guī)模超過歐洲老年人口總和。按照上述發(fā)展速度，在國(guó)家現(xiàn)有人口政策不改變的前提下，上述權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)計(jì)，2026年前后，我國(guó)將全面進(jìn)入老齡社會(huì)，65歲及以上老年人的占比將達(dá)到總?cè)丝跀?shù)量的14%。到了2050年，我國(guó)勞動(dòng)力人口與老年人口比將由2000年的10:1下降至2.8:1。再看一份來(lái)自中國(guó)人民大學(xué)老年學(xué)研究所的研究報(bào)告稱，2010年老年人主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源構(gòu)成顯示，可依靠養(yǎng)老金退休金就能夠生活的老年人占總數(shù)的24%，大概1/4的老人；而按年齡分類，隨著勞動(dòng)收入的減少，老年人主要經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源中，70歲以上靠子女生活的老人仍占老人總數(shù)的2/3。而我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是，2010年底，全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入11066.07億元，總支出10435.53億元，收入略大于支出?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度仍未實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，全國(guó)平均水平為制度贍養(yǎng)率32.5%，幾乎為3個(gè)參保職工贍養(yǎng)一個(gè)退休職工。截至2011年，我國(guó)13個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)出現(xiàn)養(yǎng)老金收不抵支去；全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶空帳額突破2萬(wàn)億元。此外，還有一度引起全社會(huì)大討論的“延遲退休年齡”問題--相關(guān)部門曾醞釀在條件成熟時(shí)延長(zhǎng)法定退休年齡，一種討論中的方案是女職工從2013年，男職工從2015年開始，將法定退休年齡提高到65歲。一旦新方案實(shí)施，我國(guó)絕大部分男性的退休時(shí)間將延后5年，二女性的退休時(shí)間（事業(yè)55歲、企業(yè)50歲）則將延后10-15年，其影響之大，可想而知。可見，養(yǎng)老問題已經(jīng)成為擺在我國(guó)每一個(gè)社會(huì)公民面前的一道難關(guān)，解決養(yǎng)老問題刻不容緩。作為完整的社會(huì)福利體系的重要組成部分，商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)一直是為退休者提供重要生活保障的首選，不僅可以彌補(bǔ)基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)所提供的替代率與理想替代率（60-70%）相距甚遠(yuǎn)的問題，增加退休后的收入水平，改善退休生活質(zhì)量，更有利于增強(qiáng)化解老年經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。老齡化問題正在顛覆傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式，而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能解決溫飽問題。面對(duì)龐大的“有品質(zhì)的養(yǎng)老”市場(chǎng)需求，商業(yè)保險(xiǎn)公司正積極拼搶未來(lái)市場(chǎng)。對(duì)此，德勤中國(guó)金融服務(wù)業(yè)管理咨詢副總監(jiān)楊樺認(rèn)為，險(xiǎn)企應(yīng)加大養(yǎng)老、醫(yī)療、護(hù)理類產(chǎn)品的綜合研發(fā)和供應(yīng)，推出創(chuàng)新的差異化產(chǎn)品。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司副總裁蘇恒軒認(rèn)為，保險(xiǎn)公司應(yīng)該在分析研究中國(guó)社會(huì)保障制度變遷及未來(lái)發(fā)展、參考國(guó)內(nèi)外商業(yè)化保險(xiǎn)公司同類產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路的背景下，創(chuàng)新地推出具有自利性的養(yǎng)老保障解決方案。中國(guó)人壽“鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合”解決了一個(gè)人從中青年到老年的多種人身保障需求，具有“一個(gè)組合、多種選擇”的特點(diǎn)，形成了養(yǎng)老、重疾（含惡性腫瘤額外給付）、高殘、護(hù)理、疾病身故和意外傷害身故的全面保障體系，其中涵蓋了目前廣大客戶最為關(guān)注的養(yǎng)老、重疾和護(hù)理保障需求，可以真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補(bǔ)、傷有所助的老年生活目標(biāo)。同時(shí)，針對(duì)養(yǎng)老費(fèi)用不斷增長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)，該險(xiǎn)種力求滿足客戶退休后的養(yǎng)老保障需求，養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間長(zhǎng)，每年領(lǐng)取金額高，最高可領(lǐng)取25年。經(jīng)了解，該款產(chǎn)品除具備“率先實(shí)質(zhì)性引入護(hù)理保險(xiǎn)概念”外，還具有三大保障特色：一是保障全面、突出各個(gè)人生階段的保障重點(diǎn)；二是保障范圍涵蓋常見的40種重大疾??；三是設(shè)計(jì)長(zhǎng)期意外傷害保障責(zé)任。全面的保障范圍較于國(guó)家的養(yǎng)老低替代率和高隱性債務(wù)，以及目前國(guó)家的經(jīng)濟(jì)能力和企業(yè)職工承受能力。; #中國(guó)人壽養(yǎng)老 #中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn) #中國(guó)人壽
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司實(shí)力盡顯: 摘要：中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)為什么值得托付，從其公司實(shí)力上就能看出來(lái)，英雄不問來(lái)路，不過好的產(chǎn)品一定要看出處。選擇有實(shí)力有能力的保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)，將會(huì)更有保障。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司的前身是中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市中心，成立于2008年2月26日。自建立伊始，北京市中心就依托中國(guó)人壽保險(xiǎn)集團(tuán)的資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，真誠(chéng)服務(wù)、用心經(jīng)營(yíng)，贏得了市場(chǎng)的認(rèn)可和客戶的信賴。經(jīng)過多年扎實(shí)的積累，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司應(yīng)運(yùn)而生。2010年11月23日，中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)籌建中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司。2011年4月2日，中國(guó)保監(jiān)會(huì)北京監(jiān)管局批準(zhǔn)中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司開業(yè)。作為一家專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。首先，擁有雄厚的股東實(shí)力。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司由中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司和中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設(shè)立。中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是我國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬(wàn)億的保險(xiǎn)集團(tuán)，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司，年保費(fèi)收入超過3000億元。中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司是國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)最大的機(jī)構(gòu)投資者，管理的資產(chǎn)總額超過1.4萬(wàn)億元，居行業(yè)首位。雄厚的股東實(shí)力、卓著的品牌形象和強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)，為中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司形成了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互制衡，相互促進(jìn)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，治理結(jié)構(gòu)科學(xué)、完善。公司擁有一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，為事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。公司總部目前設(shè)有15個(gè)部門，現(xiàn)有員工全部為大學(xué)以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的66%。絕大多數(shù)員工從事過壽險(xiǎn)和企業(yè)年金業(yè)務(wù)，具有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司構(gòu)建了一整套先進(jìn)的企業(yè)年金管理系統(tǒng)，以客戶為中心，借鑒國(guó)際先進(jìn)的業(yè)務(wù)處理模式，汲取社會(huì)保障和金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理精華，吸收中國(guó)人壽在壽險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和投資管理領(lǐng)域長(zhǎng)期積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，建立了基于多層應(yīng)用體系架構(gòu)、以管理集中服務(wù)延伸為特色的企業(yè)年金管理系統(tǒng)。長(zhǎng)纓在手傲立市場(chǎng)具有豐富的精算經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)先的精算能力是中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司自主研發(fā)了國(guó)內(nèi)首個(gè)專業(yè)的養(yǎng)老金精算咨詢系統(tǒng)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┓奖憧旖莸木阕稍兎?wù)，為企業(yè)量身定制企業(yè)年金計(jì)劃，滿足企業(yè)的個(gè)性化、多樣化、差異化需求，獲國(guó)家版權(quán)局認(rèn)證，成為擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的服務(wù)品牌。公司以專業(yè)的受托管理能力為核心，以完善的受托管理系統(tǒng)為平臺(tái)，以科學(xué)的監(jiān)管機(jī)制為基礎(chǔ)，以嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)控制為保障，從企業(yè)年金受托管理資產(chǎn)的安全、高效管理出發(fā)，制定符合市場(chǎng)、貼近企業(yè)需求的資產(chǎn)配置策略，對(duì)各運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效管理、實(shí)時(shí)監(jiān)督、完全評(píng)估，整合企業(yè)年金服務(wù)流程與價(jià)值鏈，為客戶提供完整全面的企業(yè)年金計(jì)劃管理服務(wù)。截至目前，中國(guó)人壽為國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)及絕大部分《財(cái)富》500強(qiáng)在華企業(yè)提供了數(shù)百億元的補(bǔ)充養(yǎng)老金和團(tuán)體年金保險(xiǎn)保障，管理的個(gè)人客戶數(shù)量已超過一億戶，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，得到市場(chǎng)的廣泛認(rèn)同。在2005年8月首批獲得企業(yè)年金管理資格后，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司充分發(fā)揮中國(guó)人壽經(jīng)營(yíng)管理和品牌資源優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)為2000多家企業(yè)提供企業(yè)年金專業(yè)化服務(wù)。為了更加務(wù)實(shí)地提供更加安全的養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司形成了由業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和審計(jì)監(jiān)督部門組成的三道風(fēng)險(xiǎn)防線，建立了業(yè)務(wù)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)督檢查三個(gè)工作系統(tǒng)，應(yīng)用國(guó)際最新風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)以及流程管理的最新內(nèi)部控制理念，遵循國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的COSO風(fēng)險(xiǎn)管理框架與美國(guó)薩班斯法案404條款，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃建立事前、事中、事后全過程的風(fēng)險(xiǎn)管控，有效保障企業(yè)年金基金安全。; #中國(guó)人壽養(yǎng)老
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)在京亮相: 摘要：中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司隆重開業(yè)。這是中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司繼在上海、江蘇、山東三地開設(shè)分公司后成立的又一家分公司。北京市分公司的成立，彰顯出中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司全國(guó)機(jī)構(gòu)設(shè)置戰(zhàn)略布局的宏偉藍(lán)圖，謀略全局、落子京城、占據(jù)高端市場(chǎng)的又一著妙棋。市場(chǎng)驕子應(yīng)運(yùn)而生北京作為全世界最大的發(fā)展中國(guó)家的首都，具備得天獨(dú)厚的首都經(jīng)濟(jì)特征，因此北京也就成為不同類型總部的集聚地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在國(guó)家國(guó)資委管轄的128家大型國(guó)企中有超過100家駐扎于京城，而其中總資產(chǎn)過千億的就有43家，他們?cè)诒本┙?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)程中占據(jù)著舉足輕重的地位。鮮明的總部經(jīng)濟(jì)對(duì)北京經(jīng)濟(jì)影響重大，駐京大中型企業(yè)的存在，使得北京地區(qū)成為全國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)最具有潛力的城市之一。巨大的市場(chǎng)潛力和優(yōu)質(zhì)的客戶資源，備受各家企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)覬覦關(guān)注，中國(guó)人壽這一市場(chǎng)領(lǐng)軍者更是高度重視北京市場(chǎng)，將其作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，給予戰(zhàn)略優(yōu)先的發(fā)展定位。談及于此，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)王建表示，“北京市分公司的建立是中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)展進(jìn)程中又一嶄新的里程碑。依托中國(guó)人壽整體品牌實(shí)力、服務(wù)平臺(tái)、專家團(tuán)隊(duì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)將繼續(xù)致力于為北京市場(chǎng)廣大優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶提供高品質(zhì)、全方位的企業(yè)年金管理服務(wù)，并以此為基點(diǎn)，不斷提供人力資源綜合福利保障計(jì)劃的延伸服務(wù)。相信北京市分公司的開業(yè)將為中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)展史上書寫下濃墨重彩的一筆。”潛心修煉厚積薄發(fā)公司成立以來(lái)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“主業(yè)特強(qiáng)，適度多元”的中國(guó)人壽集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，借助中國(guó)人壽的品牌實(shí)力，整合集團(tuán)內(nèi)部的資源優(yōu)勢(shì)，聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司雖然入市較晚，但很快脫穎而出成為市場(chǎng)“新銳”，受托管理、賬戶管理、資產(chǎn)管理三項(xiàng)資格新增業(yè)務(wù)中標(biāo)規(guī)模位居同業(yè)公司首位，保持了持續(xù)快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，市場(chǎng)份額呈逐年上升趨勢(shì)，一年一個(gè)臺(tái)階，跳躍式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了后來(lái)居上，全面提升了中國(guó)人壽在企業(yè)年金市場(chǎng)上的地位。金融巨擘優(yōu)勢(shì)盡顯作為一家專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。首先，擁有雄厚的股東實(shí)力。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司由中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司和中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設(shè)立。中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是我國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬(wàn)億的保險(xiǎn)集團(tuán)，已連續(xù)8年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)3年入選世界品牌500強(qiáng)，是我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè)；中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司，年保費(fèi)收入超過3000億元。其次，建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司形成了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互制衡，相互促進(jìn)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，治理結(jié)構(gòu)科學(xué)、完善。公司擁有一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，為事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。公司總部目前設(shè)有15個(gè)部門，現(xiàn)有員工全部為大學(xué)以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的66%。絕大多數(shù)員工從事過壽險(xiǎn)和企業(yè)年金業(yè)務(wù)，具有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司構(gòu)建了一整套先進(jìn)的企業(yè)年金管理系統(tǒng)，以客戶為中心，借鑒國(guó)際先進(jìn)的業(yè)務(wù)處理模式，汲取社會(huì)保障和金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理精華，吸收中國(guó)人壽在壽險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和投資管理領(lǐng)域長(zhǎng)期積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，建立了基于多層應(yīng)用體系架構(gòu)、以管理集中服務(wù)延伸為特色的企業(yè)年金管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)功能齊全、擴(kuò)展性強(qiáng)、適應(yīng)性好、安全穩(wěn)定，具備操作方便快捷、管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)控制出色等優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┌ü衩?、傳真、短信、郵件、95519呼叫中心、網(wǎng)上信息披露和查詢等多渠道、個(gè)性化服務(wù)，可以確保企業(yè)年金計(jì)劃持久、安全、高效運(yùn)作。; #中國(guó)人壽養(yǎng)老
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)模式待建設(shè): 摘要：對(duì)我國(guó)的中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)大多數(shù)人都停留在社保養(yǎng)老的基礎(chǔ)上，真正體現(xiàn)強(qiáng)大生命力的個(gè)人養(yǎng)老則還不為人們所熟知，在家庭養(yǎng)老，社會(huì)養(yǎng)老和自然理財(cái)養(yǎng)老的模式下，人們?nèi)狈?duì)個(gè)人養(yǎng)老模式的探討，這也正是保險(xiǎn)企業(yè)需要努力的地方?，F(xiàn)在，人們對(duì)于中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)還停留在社保上，中國(guó)人壽提倡個(gè)人養(yǎng)老模式亟待建設(shè)。對(duì)于保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)能加強(qiáng)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)模式的發(fā)展。目前，我國(guó)居民的養(yǎng)老方式主要由家庭養(yǎng)老、社會(huì)養(yǎng)老和理財(cái)養(yǎng)老組成。由于社會(huì)生活水平提高和人均壽命延長(zhǎng)，中國(guó)人的養(yǎng)老成本在不斷攀升。粗略計(jì)算，在大中城市，夫婦二人退休后從60歲至88歲僅食品消費(fèi)支出就高達(dá)100多萬(wàn)元人民幣，其中還不包括住房、醫(yī)療等大額支出。政府提供的中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)作為養(yǎng)老體系的基礎(chǔ)，據(jù)統(tǒng)計(jì)其發(fā)放的目標(biāo)替代率（養(yǎng)老金與退休前收入之比）不超過58%，不僅不能保障個(gè)人退休生活水平，而且也無(wú)法應(yīng)對(duì)養(yǎng)老所需的醫(yī)療、護(hù)理等額外支出。值得關(guān)注的是，日前有專家披露，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶積累只有1500多億元，“空賬”超過1.3萬(wàn)億元。“現(xiàn)收現(xiàn)支”的養(yǎng)老體系隨著人口紅利期的結(jié)束和人口老齡化的加劇，將面臨巨大的支付壓力，這意味著，我國(guó)中國(guó)人壽養(yǎng)老制度面臨是否可持續(xù)的難題，不能完全適應(yīng)未來(lái)社會(huì)養(yǎng)老需求。在社保養(yǎng)老之外，家庭養(yǎng)老仍是我國(guó)主流養(yǎng)老方式，但我國(guó)未來(lái)的人口結(jié)構(gòu)問題日漸突顯：人口總量多、工作人口少、人口老齡化三個(gè)特點(diǎn)同時(shí)并存。因此，在“4-2-1”的家庭結(jié)構(gòu)中，未來(lái)家庭養(yǎng)老實(shí)屬獨(dú)子難當(dāng)。據(jù)國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心對(duì)農(nóng)村的調(diào)查顯示：15%的家庭對(duì)養(yǎng)兒防老已喪失信心。而在理財(cái)養(yǎng)老中，傳統(tǒng)儲(chǔ)蓄理財(cái)日益受到通貨膨脹的吞噬。要保證養(yǎng)老資金的足額、安全、增值、專用等，具有高風(fēng)險(xiǎn)的房產(chǎn)、股票、金融衍生品等理財(cái)方式，更是把未來(lái)寄托在未知數(shù)中。而此時(shí)，中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)正彌補(bǔ)了傳統(tǒng)儲(chǔ)蓄和高風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)?shù)牟蛔?。專家表示，完善的養(yǎng)老保障應(yīng)該由30%的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、30%的企業(yè)年金和40%的個(gè)人理財(cái)養(yǎng)老組成，也就是說，晚年的生活品質(zhì)很大一部分是靠個(gè)人在職時(shí)的養(yǎng)老理財(cái)方式選擇。因此，在現(xiàn)有社會(huì)條件下，由社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)組成的的養(yǎng)老模型亟待建立。中國(guó)人壽相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)作為國(guó)內(nèi)最大的壽險(xiǎn)公司，有責(zé)任有義務(wù)開發(fā)適合本土市場(chǎng)的專業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品，也希望通過自身的行動(dòng)，推動(dòng)國(guó)內(nèi)個(gè)人養(yǎng)老模型的建立和普及”。目前消費(fèi)者對(duì)于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的要求很多，在投保范圍、返還時(shí)間、固定利息、滿期時(shí)間、本金安全性和領(lǐng)取便利度方面都有期待，尤其是對(duì)分紅高、保障全的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品更加熱衷。老齡化問題正在顛覆傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式，而基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能解決溫飽問題。面對(duì)龐大的“有品質(zhì)的養(yǎng)老”市場(chǎng)需求，商業(yè)保險(xiǎn)公司正積極拼搶未來(lái)市場(chǎng)。對(duì)此，德勤中國(guó)金融服務(wù)業(yè)管理咨詢副總監(jiān)楊樺認(rèn)為，險(xiǎn)企應(yīng)加大養(yǎng)老、醫(yī)療、護(hù)理類產(chǎn)品的綜合研發(fā)和供應(yīng)，推出創(chuàng)新的差異化產(chǎn)品。以中國(guó)人壽養(yǎng)老日前推出的鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合產(chǎn)品為例，其以模塊化的方式和發(fā)展的思路，解決一個(gè)人從中青年向老年逐步邁進(jìn)過程中的多種主要人身保障需求，有“突出各個(gè)人生階段的保障重點(diǎn)、保障40種常見重疾、引入護(hù)理保險(xiǎn)概念、長(zhǎng)期意外傷害保障責(zé)任”等特點(diǎn)。中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司副總裁蘇恒軒認(rèn)為，保險(xiǎn)公司應(yīng)該在分析研究中國(guó)社會(huì)保障制度變遷及未來(lái)發(fā)展、參考國(guó)內(nèi)外商業(yè)化保險(xiǎn)公司同類產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路的背景下，創(chuàng)新地推出具有自利性的養(yǎng)老保障解決方案。; #中國(guó)人壽養(yǎng)老
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊中國(guó)人壽養(yǎng)老新推“鑫?！碑a(chǎn)品組合: 摘要：據(jù)悉，中國(guó)人口老齡化呈現(xiàn)加速發(fā)展態(tài)勢(shì)。養(yǎng)老問題嚴(yán)峻，人們對(duì)于養(yǎng)老需求也越來(lái)越高。面對(duì)龐大的“有品質(zhì)的養(yǎng)老”市場(chǎng)需求，商業(yè)保險(xiǎn)公司正積極拼搶未來(lái)市場(chǎng)。中國(guó)人壽養(yǎng)老新推“鑫裕”產(chǎn)品組合滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的養(yǎng)老保障需求。中國(guó)人壽養(yǎng)老日前推出的鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合產(chǎn)品，其以模塊化的方式和發(fā)展的思路，解決一個(gè)人從中青年向老年逐步邁進(jìn)過程中的多種主要人身保障需求，有“突出各個(gè)人生階段的保障重點(diǎn)、保障40種常見重疾、引入護(hù)理保險(xiǎn)概念、長(zhǎng)期意外傷害保障責(zé)任”等特點(diǎn)。中國(guó)人壽養(yǎng)老“鑫裕”產(chǎn)品組合拳3月19日，中國(guó)人壽在南京正式發(fā)布“國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合”。專家評(píng)論，這一頗具特色的綜合養(yǎng)老保障計(jì)劃對(duì)普通大眾積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)未來(lái)老年化社會(huì)具有非?，F(xiàn)實(shí)的參考意義。滿足我國(guó)逐漸進(jìn)入老齡化社會(huì)后，人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的養(yǎng)老保障需求。國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合依托養(yǎng)老年金產(chǎn)品，通過組合方式為客戶提供養(yǎng)老、重疾、護(hù)理、意外等多種保障選擇，不僅涵蓋市場(chǎng)熱點(diǎn)需求，還嘗試由以往單一產(chǎn)品向產(chǎn)品組合模式轉(zhuǎn)變。具體而言，國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合由國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）、國(guó)壽鑫裕定期重大疾病保險(xiǎn)、國(guó)壽鑫裕護(hù)理保險(xiǎn)和國(guó)壽鑫裕長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)四款產(chǎn)品組成，其中養(yǎng)老年金保險(xiǎn)為必選產(chǎn)品，其他三款為可選產(chǎn)品。其中，國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)是一款分紅型養(yǎng)老年金產(chǎn)品，投保年齡為0-55周歲（女性）或60周歲（男性），交費(fèi)方式可分為3、5、10、20年交；養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取年齡為女性55歲、60歲和男性60歲、65歲。且領(lǐng)取方式為平準(zhǔn)領(lǐng)取，領(lǐng)取期限為25年，可選擇年領(lǐng)或月領(lǐng)。國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）的保險(xiǎn)責(zé)任主要包含養(yǎng)老年金--養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日起，若被保險(xiǎn)人生存，每年或每月給付養(yǎng)老年金，直至約定領(lǐng)取期限屆滿；和身故保險(xiǎn)金--養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日前身故，返還所交保費(fèi)與現(xiàn)金價(jià)值的較大者；養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日起身故，給付所交保險(xiǎn)費(fèi)扣除累計(jì)已給付養(yǎng)老年金之和后的余額。除提供養(yǎng)老保障外，國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)還是一款分紅型產(chǎn)品，能夠提供紅利分配權(quán)及紅利累積生息，可以有效抵御通貨膨脹的壓力。而該組合重要成員之一的國(guó)壽鑫裕定期重大疾病保險(xiǎn)，投保年齡、交費(fèi)方式都與國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）相同，不同的是它的保險(xiǎn)期間為投保日至養(yǎng)老年金開始領(lǐng)取日，可以直觀理解為“前保重疾、后重養(yǎng)老，身故、高殘，面面俱到”。而其一大特色更在于，在所有涵蓋的40種重疾中，被保險(xiǎn)人若患合同所指惡性腫瘤，除給付重大疾病保險(xiǎn)金外，再按基本保額的50%給付惡性腫瘤額外給付保險(xiǎn)金。國(guó)壽鑫裕護(hù)理保險(xiǎn)是一種主要負(fù)擔(dān)老年人的專業(yè)護(hù)理、家庭護(hù)理及其他相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用支出的新型健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。它的投保年齡、交費(fèi)方式、保險(xiǎn)期間全部與國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）相同，保險(xiǎn)責(zé)任則涵蓋護(hù)理保險(xiǎn)金和疾病身故保險(xiǎn)金兩項(xiàng)，但護(hù)理保險(xiǎn)金和疾病身故保險(xiǎn)金僅給付一項(xiàng)。國(guó)壽鑫裕長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)的突出特點(diǎn)是保障期限非常長(zhǎng)，基本實(shí)現(xiàn)“意外傷害，長(zhǎng)期呵護(hù)，期限長(zhǎng)保障高護(hù)全天”。前述中國(guó)人壽產(chǎn)品開發(fā)部人士稱，國(guó)壽鑫裕養(yǎng)老保險(xiǎn)組合可以形成養(yǎng)老、重疾、高殘、護(hù)理、疾病身故和意外傷害身故的全面保障體系，其中涵蓋了目前社會(huì)和客戶較為關(guān)注的養(yǎng)老、重疾和護(hù)理保障需求。該養(yǎng)老保險(xiǎn)組合由養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）、定期重大疾病保險(xiǎn)、護(hù)理保險(xiǎn)和長(zhǎng)期意外傷害保險(xiǎn)共四款產(chǎn)品組合而成。該款產(chǎn)品組合主要有四個(gè)特點(diǎn)：一是保障全面、突出各個(gè)人生階段的保障重點(diǎn)；二是保障范圍涵蓋常見的40種重大疾??；三是率先實(shí)質(zhì)性引入護(hù)理保險(xiǎn)概念；四是設(shè)計(jì)長(zhǎng)期意外傷害保障責(zé)任。國(guó)壽股份副總裁蘇恒軒表示，該保險(xiǎn)組合是中國(guó)人壽實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要成果，是在中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)生活方式發(fā)生極大變化和環(huán)境、生理、心理負(fù)載日益趨重的大背景下，分析研究中國(guó)社會(huì)保障制度變遷及未來(lái)發(fā)展，參考國(guó)內(nèi)外商業(yè)化保險(xiǎn)公司同類產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路之后，給出的一項(xiàng)具有中國(guó)特色的自利性的養(yǎng)老保障解決方案。; #中國(guó)人壽養(yǎng)老 #中國(guó)人壽 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57