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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 佛山將出臺(tái)大病醫(yī)保覆蓋政策: 摘要：日前，佛山市召開(kāi)了2013年度的人力社會(huì)保障會(huì)議，在會(huì)議中，佛山市人社局負(fù)責(zé)人劉珊表示將在7月份出臺(tái)大病醫(yī)保覆蓋政策，并將于春節(jié)前出臺(tái)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)方案，預(yù)計(jì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度為13%。
去年取得五大方面成效
會(huì)上，劉珊表示，2012年佛山全市人力資源社會(huì)保障工作在促進(jìn)就業(yè)、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度、加大人才引進(jìn)、推進(jìn)人事改革、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定五大方面取得了成效。在就業(yè)方面，佛山全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)91056人，完成省下達(dá)全年任務(wù)的113.82%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.42%。高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)92.7%，困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%。全年就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)14940人，“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)歸零。另外，社保待遇不斷提高。兩次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金從1570元調(diào)整至1940元，增幅達(dá)23.6%。全年累計(jì)征繳社會(huì)保險(xiǎn)基金額199.3億元，同比增長(zhǎng)13.5%。培育引進(jìn)人才方面，全市擁有人才保有量超107萬(wàn)，同比增長(zhǎng)7%，其中技能人才44萬(wàn)，同比增長(zhǎng)9%。全年累計(jì)職業(yè)技能培訓(xùn)37.9萬(wàn)人次。創(chuàng)建以企業(yè)為主體的職業(yè)培訓(xùn)制度，有效提升技能培訓(xùn)針對(duì)性。博士后培育和引進(jìn)工作取得新突破，博士人才交流會(huì)獲國(guó)家人社部批復(fù)同意永久落戶(hù)佛山。
將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于今年人社局的工作，佛山市副市長(zhǎng)王玲表示肯定，但同時(shí)也指出了存在的一些問(wèn)題，如就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，高層次人才短缺等。她表示，今年要通過(guò)加強(qiáng)和轉(zhuǎn)變培訓(xùn)來(lái)促進(jìn)就業(yè)。同時(shí)，集體戶(hù)的設(shè)置存在設(shè)立不便、進(jìn)入不便的問(wèn)題，而勞務(wù)派遣的問(wèn)題需要重點(diǎn)研究和突破。值得一提的是，王玲透露，今年人社局的重點(diǎn)工作是在全市推行居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)從2007年開(kāi)始全市就已推行，目前禪城區(qū)已實(shí)行居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)。該政策有望于今年7月在全市五區(qū)推廣。此外，在惡意欠薪案件處理上，她認(rèn)為行政執(zhí)法與司法的銜接不夠有效。另外，醫(yī)保異地結(jié)算，居民社保卡發(fā)放等工作也需要加快落實(shí)。今年佛山全市將有新增城鎮(zhèn)就業(yè)8萬(wàn)人的目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%以?xún)?nèi)。對(duì)此，劉珊表示，人社部門(mén)在就業(yè)方面會(huì)加強(qiáng)與粵東西北地區(qū)人力資源合作，落實(shí)與湖南、湖北、河南等地的勞務(wù)合作協(xié)議，聯(lián)合廣州組織廣佛省外校企合作等招聘，解決好企業(yè)“招工難”問(wèn)題。; #佛山醫(yī)保 #佛山社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #失業(yè)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 解讀失業(yè)保險(xiǎn)條例適用對(duì)象: 摘要：失業(yè)保險(xiǎn)條例通常有效期為五年，鑒于各省市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)不同，各個(gè)省失業(yè)保險(xiǎn)條例也不盡相同，失業(yè)保險(xiǎn)條例通產(chǎn)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不高于提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者所得工資的最低標(biāo)準(zhǔn)，即最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果超過(guò)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，容易形成養(yǎng)懶漢的制度，不利于失業(yè)人員積極尋找工作，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；同時(shí)，也不應(yīng)低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，如果低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，不但難以保障失業(yè)人員的基本生活，也不利于失業(yè)保險(xiǎn)制度的實(shí)施。正是基于上述各方面考慮，條例對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作了上述規(guī)定。失業(yè)保險(xiǎn)是為了保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活而發(fā)放的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，它有兩大基本功能，即保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活和促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)條例應(yīng)該遵循這一原則。失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫安置和國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。失業(yè)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者由于非本人原因暫時(shí)失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計(jì)來(lái)源，并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，從國(guó)家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》所指失業(yè)人員只限定為，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國(guó)目前的法定勞動(dòng)年齡是16-60歲，體育、文藝和特種工藝單位按照國(guó)家規(guī)定履行審批程序后可以招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。對(duì)企業(yè)中男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲的職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位中男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的職工實(shí)行退休制度，對(duì)從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工致殘職工可以降低退休年齡。所謂有勞動(dòng)能力，是指失業(yè)人員具有從事正常社會(huì)勞動(dòng)的行為能力。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員，若不具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，也不能視為失業(yè)人員，如精神病人、完全傷殘不能從事任何社會(huì)性勞動(dòng)的人員等。目前無(wú)工作并以某種方式尋找工作，是指失業(yè)人員有工作要求，但受客觀因素的制約尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)那些目前雖無(wú)工作，但沒(méi)有工作要求的人不能視為失業(yè)人員。這部分人自愿放棄就業(yè)權(quán)利，已經(jīng)退出了勞動(dòng)力的隊(duì)伍，不屬于勞動(dòng)力，也就不存在失業(yè)問(wèn)題。造成失業(yè)的原因是多方面的，具體到不同國(guó)家或一個(gè)國(guó)家的不同時(shí)期，其主導(dǎo)因素并不完全相同。國(guó)際上一般將失業(yè)原因分為如下幾類(lèi)：摩擦性失業(yè)，由于求職的勞動(dòng)者與需要提供的崗位之間存在著時(shí)間上的差異而導(dǎo)致的失業(yè)，如新生勞動(dòng)力找不到工作，工人想轉(zhuǎn)換工作崗位時(shí)出現(xiàn)的工作中斷等；季節(jié)性失業(yè)，由于某些行業(yè)生產(chǎn)條件或產(chǎn)品受氣候條件、社會(huì)風(fēng)俗或購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣的影響，使生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)力的需求出現(xiàn)季節(jié)性變化而導(dǎo)致的失業(yè)；技術(shù)性失業(yè)，由于使用新機(jī)器設(shè)備和材料，采用新的生產(chǎn)工藝和新的生產(chǎn)管理方式，出現(xiàn)社會(huì)局部勞動(dòng)力過(guò)剩而導(dǎo)致的失業(yè)；結(jié)構(gòu)性失業(yè)，由于經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化以及生產(chǎn)形式、規(guī)模的變化，促使勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整而導(dǎo)致的失業(yè)；周期性失業(yè)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家由于經(jīng)濟(jì)的周期性萎縮而導(dǎo)致的失業(yè)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #失業(yè)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限熱點(diǎn)詳解: 摘要：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多久?如何計(jì)算？本文匯總了失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的熱點(diǎn)問(wèn)題做出了詳解。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限：根據(jù)國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國(guó)令第258號(hào)）有關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員重新就業(yè)前未辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)的，包括不具備法定領(lǐng)取條件和具備法定領(lǐng)取條件但暫不申領(lǐng)的，重新就業(yè)后的繳費(fèi)年限應(yīng)與重新就業(yè)前的繳費(fèi)年限合并計(jì)算；重新就業(yè)前辦理了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)年限按重新就業(yè)后的繳費(fèi)年限計(jì)算。國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》施行以前失業(yè)或中斷繳費(fèi)的，也應(yīng)照此辦理。根據(jù)國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國(guó)令第258號(hào)）有關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員重新就業(yè)前未辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)的，包括不具備法定領(lǐng)取條件和具備法定領(lǐng)取條件但暫不申領(lǐng)的，重新就業(yè)后的繳費(fèi)年限應(yīng)與重新就業(yè)前的繳費(fèi)年限合并計(jì)算；重新就業(yè)前辦理了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)年限按重新就業(yè)后的繳費(fèi)年限計(jì)算。國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》施行以前失業(yè)或中斷繳費(fèi)的，也應(yīng)照此辦理。失業(yè)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)年限：根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短的不同，劃分為三個(gè)檔次： 1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金； 2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金； 3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》中繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為12個(gè)月的規(guī)定，并不是說(shuō)在這一繳費(fèi)期間都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。實(shí)際工作中，各地可以在不違反規(guī)定的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的前提下，在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短，相應(yīng)拉開(kāi)其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)一年不足兩年的，可以領(lǐng)取六個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)兩年不足三年的，可以領(lǐng)取八個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加一年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加兩個(gè)月；但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。具體標(biāo)準(zhǔn)如何掌握，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況確定。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為18個(gè)月和24個(gè)月的規(guī)定，意義也在于此。相關(guān)知識(shí)：北京失業(yè)保險(xiǎn)可異地“漫游”繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算北京職工到外地就業(yè)時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)可“漫游”，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；也可以選擇一次性領(lǐng)取失業(yè)金。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施，其中規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。記者從市人力社保局失業(yè)保險(xiǎn)處獲悉，北京失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)已經(jīng)開(kāi)放，具體操作辦法有兩類(lèi)：一是職工與單位終止合同時(shí)，由單位向所在地社保中心提出失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的申請(qǐng)，然后與異地就業(yè)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交接個(gè)人賬戶(hù)等，最終完成轉(zhuǎn)移接續(xù)。參保人在北京的繳費(fèi)年限，到異地可累計(jì)計(jì)算。二是職工在轉(zhuǎn)出前，可在北京一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)繳費(fèi)年限而定，目前失業(yè)保險(xiǎn)待遇月均836元。累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年到五年以?xún)?nèi)的，可領(lǐng)取最長(zhǎng)12個(gè)月的失業(yè)金；累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的，可領(lǐng)取最長(zhǎng)為18個(gè)月的；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。據(jù)介紹，北京職工失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到異地后，以后按照當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)享受；而在京一次性領(lǐng)取待遇后，到異地就業(yè)的可重新參加當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)。; #失業(yè)保險(xiǎn) #社會(huì)保障
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)為失業(yè)人員減壓: 摘要：市場(chǎng)上眾多的保險(xiǎn)產(chǎn)品，針對(duì)不同情況，不同領(lǐng)域，消費(fèi)者可以根據(jù)自身情況選擇適合自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品。失業(yè)保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的構(gòu)成之一，它的存在為更多的人提供失業(yè)保障。今天就一起學(xué)習(xí)一下失業(yè)保險(xiǎn)的知識(shí)。在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大情況下，穩(wěn)定就業(yè)、保障失業(yè)人員基本生活需要備受關(guān)注。對(duì)此，人力資源和社會(huì)保障局明確表示：失業(yè)保險(xiǎn)在經(jīng)歷了長(zhǎng)期良性運(yùn)轉(zhuǎn)，完全具備一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，即便經(jīng)濟(jì)下行壓力大，也可保證失業(yè)人員失業(yè)期間應(yīng)有待遇按時(shí)足額支付。失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一，是社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）中五個(gè)項(xiàng)目之一。
　　失業(yè)人員也可享受醫(yī)保待遇
45歲的阿郎(化名)從2011年初失業(yè)了，禍不單行的是，失業(yè)后的他一再出現(xiàn)過(guò)敏性疾病，肝臟也發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問(wèn)題。今年7月，他首次前往醫(yī)院就診時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)保并沒(méi)因失業(yè)而停繳費(fèi)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保待遇能繼續(xù)享受。4個(gè)多月下來(lái)，阿郎累計(jì)花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用3 .8萬(wàn)元，由醫(yī)?；鸾o予支付的部分就高達(dá)2 .98萬(wàn)。這一切，緣于失業(yè)保險(xiǎn)政策對(duì)失業(yè)人員的保障性微調(diào)，全額資助其失業(yè)期間參加醫(yī)療保險(xiǎn)。哪種情況可領(lǐng)待遇？自己炒老板不行沒(méi)就業(yè)愿望也不行哪些失業(yè)者可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇？失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取在政策層面需滿(mǎn)足三個(gè)先決條件：首先，單位、個(gè)人必須參保繳費(fèi)滿(mǎn)一年以上。其次就是失業(yè)必須是非自愿因素造成。非因本人意愿中斷就業(yè)，是指除了自動(dòng)離職(含因自動(dòng)離職被除名)和因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系兩種情形以外的中斷就業(yè)。企業(yè)在完全無(wú)過(guò)錯(cuò)情況下，參保人不想干活了，這屬自愿性失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)不會(huì)為其提供保障。這一點(diǎn)反映在勞資雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的文件證明上。此外，還有一點(diǎn)就是參保人失業(yè)后，必須有就業(yè)愿望，前往就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。領(lǐng)取待遇期間，你就得積極配合人社部門(mén)為你提供的再就業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)提供合理工作介紹時(shí)，失業(yè)人員不得在無(wú)正當(dāng)理由情況下拒絕。最后，參保人在一定時(shí)間內(nèi)必須要去經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格認(rèn)證。
　　失業(yè)保險(xiǎn)如何辦理？
（1）用人單位應(yīng)當(dāng)從失業(yè)人員失業(yè)之日起3日內(nèi)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)失業(yè)人員戶(hù)口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。用人單位不按規(guī)定為失業(yè)人員及時(shí)辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)，影響失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的損失。（2）職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，從終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)到失業(yè)人員戶(hù)口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。（3）失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料： ①本人身份證明； ②所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明； ③失業(yè)登記及求職證明； ④省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。（4）失業(yè)保險(xiǎn)金按月申領(lǐng)。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)失業(yè)人員所在社區(qū)（居民委員會(huì)）出具的失業(yè)人員就業(yè)情況證明，按月為符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員開(kāi)具單證，由失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。失業(yè)人員必須每月到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)說(shuō)明接受培訓(xùn)和求職情況，無(wú)正當(dāng)理由不說(shuō)明情況的，扣發(fā)當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)金。; #失業(yè)保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？: 摘要：失業(yè)保險(xiǎn)作為重要保險(xiǎn)產(chǎn)品，深受消費(fèi)者歡迎。在大家購(gòu)買(mǎi)失業(yè)保險(xiǎn)前，小編提醒大家購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)前一定要了解保險(xiǎn)產(chǎn)品的具體情況，選擇適合自己的保險(xiǎn)很重要。在購(gòu)買(mǎi)失業(yè)保險(xiǎn)錢(qián)需要了解失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國(guó)外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn) 費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)一直采用的做法，也是國(guó)際通行做法。在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。 1999年，中國(guó)政府頒布《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，把失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的發(fā)展階段。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工；所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2％，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1％。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇需要滿(mǎn)足三方面的條件：繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要是失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)繳費(fèi)年限確定，最長(zhǎng)為24個(gè)月。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金；失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。; #失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 失業(yè)了社保怎么辦需要辦停嗎: 摘要：上班族都會(huì)很關(guān)心社會(huì)保險(xiǎn)的繳納問(wèn)題，這不僅是自己工作經(jīng)歷的證明，也是自己依法享受的權(quán)益，因此，個(gè)人和社保的關(guān)系非常密切。那么，一旦失業(yè)，失業(yè)后的社保該如何處理呢？辭職后，職工可帶與公司解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到參保所在地的社會(huì)保險(xiǎn)局，辦理續(xù)保手續(xù)（外地職工可以辦理轉(zhuǎn)移社保關(guān)系）將個(gè)人社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到個(gè)人帳戶(hù)（部）后，那失業(yè)后社保怎么辦呢？有經(jīng)濟(jì)條件的可以繼續(xù)繳納社保費(fèi)，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)條件的可以暫停繳費(fèi)（以后可以申請(qǐng)繼續(xù)繳納），達(dá)到退休年齡后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但累計(jì)繳費(fèi)年限必須滿(mǎn)十五年以上，如果到退休年齡累計(jì)年限不足十五年的只能一次性退個(gè)人所繳納的社保費(fèi)用。繳納社保費(fèi)用的多少會(huì)影響退休后的養(yǎng)老金待遇。失業(yè)后，個(gè)人可以享受失業(yè)保險(xiǎn)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。在我國(guó)，失業(yè)人員在滿(mǎn)足：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面：（1）按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，即：失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。（2）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。（3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。（4）為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取待遇（1）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。（2）如果患病或生育，到指定的醫(yī)院就診，可以按規(guī)定申請(qǐng)70%的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。（3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金（加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不能超過(guò)24個(gè)月），作為扶持生產(chǎn)資金。（4）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。（5）女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育，符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的，可以申領(lǐng)3個(gè)月的生育補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相同。（6）免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。; #失業(yè)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件和程序是什么？: 摘要：失業(yè)保險(xiǎn)金是國(guó)家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障，但并不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件有哪些？如何領(lǐng)取呢？領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件一：是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件二：是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件三：是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的（六）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的大致過(guò)程如下：一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理，辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過(guò)8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)。二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備：1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。2、已辦理失業(yè)登記的。3、有再就業(yè)要求的。4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的三、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。1、單位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料。2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金（每月約400元以上），同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿(mǎn)一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月，即交2年領(lǐng)取5個(gè)月，3年領(lǐng)取7個(gè)月，類(lèi)推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的，可報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)60%到80%五、個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶(hù)口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶(hù)口所在地街道（鎮(zhèn)）有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個(gè)月起，失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。; #領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 #失業(yè)保險(xiǎn) #失業(yè)保險(xiǎn)金
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 上海失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件和手續(xù): 摘要：上海市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定，目前分為三檔。調(diào)整后，第1—12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金三檔標(biāo)準(zhǔn)每檔增加130元，分別提高到885元/月、940元/月、990元/月；第13-24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為第1-12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低保”標(biāo)準(zhǔn)10元左右確定托底標(biāo)準(zhǔn)。上海失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取成了市民關(guān)心的問(wèn)題，上海失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取需要哪些條件和手續(xù)？上海失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定，但不得高于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)。上海失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取具備哪些條件？同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（1）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；（2）具有本市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口；（3）本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年；（5）按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，并有求職要求。上海城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)的適用范圍是什么？失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍包括本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)的其他單位及其在職職工、本市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其幫工、其他勞動(dòng)組織和外省市駐滬辦事機(jī)構(gòu)中具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍的從業(yè)人員。申請(qǐng)延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么？1999年4月1日以后，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金期滿(mǎn)時(shí)距法定退休年齡2年或不足2年的，經(jīng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)多次職業(yè)介紹，確屬非本人主觀原因不能重新就業(yè)的，由本人提出申請(qǐng)經(jīng)區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核實(shí)審批后，可繼續(xù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇至其到達(dá)法定退休年齡。上海失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取需辦理哪些手續(xù)？《上海市失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需辦理求職登記、失業(yè)保險(xiǎn)登記、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。（1）求職和失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)。失業(yè)人員在辦理失業(yè)登記手續(xù)時(shí)，凡符合條件并要求領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，需要先辦理求職登記和失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)，填寫(xiě)“求職登記表”和“失業(yè)保險(xiǎn)登記表”。登記手續(xù)須由失業(yè)人員本人履行。如失業(yè)人員因特殊情況需要他人代辦，在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)同意的前提下，可以憑失業(yè)人員的委托書(shū)、身份證、退工材料和代理人的身份證辦理。辦完登記手續(xù)后，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員會(huì)告訴失業(yè)人員（或其他代理人），攜帶《勞動(dòng)手冊(cè)》，在指定日期到區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的失業(yè)保險(xiǎn)部門(mén)。失業(yè)保險(xiǎn)部門(mén)會(huì)根據(jù)失業(yè)人員的年齡和繳費(fèi)年限，核定失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限和標(biāo)準(zhǔn)，并在失業(yè)人員的《勞動(dòng)手冊(cè)》上作記錄。（2）失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。核定期限和標(biāo)準(zhǔn)后，失業(yè)人員持《勞動(dòng)手冊(cè)》到區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹部門(mén)辦理申領(lǐng)手續(xù)。職業(yè)介紹部門(mén)會(huì)指定職業(yè)指導(dǎo)員對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和幫助。失業(yè)人員在填寫(xiě)“失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表”和簽署“申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金承諾書(shū)”后，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)每三個(gè)月辦理一次。（3）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。辦好申領(lǐng)手續(xù)后，失業(yè)人員持《勞動(dòng)手冊(cè)》和本人印章，在指定的時(shí)間內(nèi)到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽收失業(yè)保險(xiǎn)金。除失業(yè)保險(xiǎn)部門(mén)認(rèn)可的特殊情況外，失業(yè)保險(xiǎn)金不得由他人代為簽收。在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由3次拒絕就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)介紹（包括推薦到社區(qū)從事公益性勞動(dòng)）、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。; #失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取 #失業(yè)保險(xiǎn)金 #失業(yè)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 杭州失業(yè)者失業(yè)保險(xiǎn)如何領(lǐng)取

摘要：失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。杭州市就業(yè)服務(wù)局工作人員稱(chēng)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件挺簡(jiǎn)單的，一共有四條。第一就是要參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已經(jīng)按規(guī)定繳費(fèi)滿(mǎn)1年。第二是非因本人意愿中斷就業(yè)的。第三是必須辦理失業(yè)登記。第四是本人還有求職要求的，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹。需要提醒失業(yè)人員的是，辦理失業(yè)登記必須是在終止和解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)。辦理了失業(yè)登記，每月還要到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站）接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)。如果連續(xù)2個(gè)月不到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站）接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)的，又沒(méi)有正當(dāng)理由，就被認(rèn)為是重新就業(yè)，就不能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金了。杭州市民失業(yè)后如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要具備條件：

按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的；
非因本人意愿中斷就業(yè)的；
已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員。

失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系之日起，60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶(hù)口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶(hù)口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的失業(yè)人員，進(jìn)行失業(yè)登記，從次月起，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限如何確定

被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿(mǎn)2年，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿(mǎn)3年，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿(mǎn)4年，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿(mǎn)5年，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，其超過(guò)5年的部分，按照每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

鏈接：近兩年失業(yè)保險(xiǎn)增幅情況2005年12月1日起，市區(qū)（不含蕭山、余杭區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為469元/月，與原來(lái)的434元相比，增加了35元，提高了8個(gè)百分點(diǎn)。從2006年9月起，市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)）失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為525元/月，與原來(lái)的469元相比，增加了56元，提高了12個(gè)百分點(diǎn)。

#失業(yè)保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)

2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 失業(yè)保險(xiǎn)辦理流程: 摘要：失業(yè)保險(xiǎn)是社保中的一項(xiàng)，針對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供基本生活保障。參保職工可以在失業(yè)后申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，最長(zhǎng)可領(lǐng)取24個(gè)月。首先，準(zhǔn)備好以下材料：《戶(hù)口簿》、《身份證》、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》、《終止或解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《畢業(yè)證》、兩張一寸照片，有《失業(yè)證》、《勞動(dòng)手冊(cè)》的要攜帶好。辦理流程1、自失業(yè)之日起30日內(nèi)本人持相關(guān)手續(xù)到戶(hù)籍所在地鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)科(所)辦理《失業(yè)證》或恢復(fù)失業(yè)身份手續(xù)。2、持相關(guān)證件到甘區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局“失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)區(qū)”辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記手續(xù)。3、超過(guò)60日未辦理失業(yè)登記手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)如何領(lǐng)取呢？失業(yè)人員如果想要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)該在與單位解除勞動(dòng)合同后60日內(nèi)，攜帶身份證、戶(hù)口簿、一寸照片和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，到其戶(hù)口所在地的街道社保所辦理失業(yè)登記，同時(shí)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。需要注意的是，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，失業(yè)人員應(yīng)每月向社保所如實(shí)報(bào)告本人的求職經(jīng)歷、就業(yè)狀態(tài)和培訓(xùn)等情況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金簽字手續(xù)。如果沒(méi)有履行報(bào)告和申領(lǐng)手續(xù)的，將按相關(guān)規(guī)定停發(fā)其失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。; #失業(yè)保險(xiǎn)
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