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約有2項(xiàng)符合搜索社保改革的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 農(nóng)村社保改革遇到的問(wèn)題及解決辦法: 摘要：我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?0%以上。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天，農(nóng)村人口的生產(chǎn)生活方式也受到了很大影響，傳統(tǒng)的家庭保障功能不可避免地發(fā)生弱化。自上世紀(jì)80年代開(kāi)始，我國(guó)開(kāi)始了對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障制度改革的探索。
農(nóng)村社保改革的必要性
進(jìn)入新世紀(jì)，中央明確指出，解決“三農(nóng)”問(wèn)題是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。解決“三農(nóng)”問(wèn)題，無(wú)論是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)村還是轉(zhuǎn)移農(nóng)民，都需要有社會(huì)化的現(xiàn)代農(nóng)村社會(huì)保障制度的支持。甚至可以說(shuō)，能否通過(guò)改革與創(chuàng)新建立起一個(gè)公平、高效的農(nóng)村社會(huì)保障制度，直接關(guān)系到社會(huì)主義和諧社會(huì)的成功建立。因此，完善農(nóng)村社會(huì)保障制度，使有限的投入產(chǎn)生最大的惠及全體農(nóng)民的保障效果，是迫切需要解決的問(wèn)題。
農(nóng)村社保改革遇到的問(wèn)題
農(nóng)村社保改革是十分有的，然而傳統(tǒng)社會(huì)保障制度在解決農(nóng)村社會(huì)保障問(wèn)題時(shí)，通常面臨諸多障礙：(1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低下和缺乏財(cái)政收入，(2)低收人群體缺乏繳費(fèi)能力，(3)部門(mén)、個(gè)人和企業(yè)不愿繳費(fèi)，(4)缺乏管理能力，(5)缺乏基本的社會(huì)公共機(jī)構(gòu)，(6)將覆蓋面擴(kuò)展到農(nóng)村地區(qū)的困難。上述種種障礙導(dǎo)致農(nóng)村社會(huì)保障的覆蓋面一直非常低，并且難以在短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)大農(nóng)村社會(huì)保障的覆蓋范圍。
農(nóng)村社保改革問(wèn)題解決方法
出于對(duì)基本國(guó)情的充分把握，國(guó)家制定了發(fā)展農(nóng)村社會(huì)保障體系的“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)原則”，我以為是完全正確的。廣覆蓋，體現(xiàn)了農(nóng)村社會(huì)保障制度的普惠性要求。?；荆寝r(nóng)民的就業(yè)水平和收入水平?jīng)Q定的。多層次，有利于水平的農(nóng)村社會(huì)保障逐步向高水平過(guò)渡，可持續(xù)，則有利于農(nóng)村社會(huì)保障制度穩(wěn)定運(yùn)行。除此之外，確定調(diào)整的方向要注意兩點(diǎn)。第一，要加快農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移的步伐，使那些基本脫離農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單又戴著農(nóng)民帽子的人們歸屬城市，同時(shí)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的初級(jí)分配中籌集他們的大部分社會(huì)保障資金。這樣可以減輕財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的壓力，更能體現(xiàn)“可持續(xù)”的原則。第二，要讓農(nóng)民群體中比較富裕的那些家庭逐步增加社會(huì)保障支出，國(guó)家的補(bǔ)貼更大低向低收入者傾斜。; #農(nóng)村社保改革 #農(nóng)村社保
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保改革之事業(yè)單位要交社保嗎: 摘要：前不久，曾任國(guó)家人事部副部長(zhǎng)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)的全國(guó)政協(xié)委員、現(xiàn)中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)步正發(fā)表示，我國(guó)正在構(gòu)建完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，取消退休金“雙軌制”將成為必然。所有人、所有單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和享受待遇將一視同仁，顯現(xiàn)養(yǎng)老體系的公平性，“機(jī)關(guān)和事業(yè)單位將來(lái)都要納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的行列。”所以，事業(yè)單位要交社保嗎？答案是：事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革正在進(jìn)行，事業(yè)單位將來(lái)要交社保！“養(yǎng)老保險(xiǎn)體系應(yīng)該涵蓋所有人群”，步正發(fā)強(qiáng)調(diào)，目前的工作是建立一個(gè)完整的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系和實(shí)施制度，養(yǎng)老保險(xiǎn)要求對(duì)所有人口全覆蓋，并且要形成一個(gè)體制，不同類型單位相互之間的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額等都可以轉(zhuǎn)換，也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)“跟人走”?，F(xiàn)在的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位獨(dú)立于養(yǎng)老保險(xiǎn)體系之外，步正發(fā)認(rèn)為會(huì)造成很多問(wèn)題，比如有人今天在機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員，明天去了企業(yè)工作，但公務(wù)員在職不用繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這種關(guān)系應(yīng)該怎樣轉(zhuǎn)移，保費(fèi)要怎么計(jì)算，這都沒(méi)有一個(gè)轉(zhuǎn)換機(jī)制約束。事業(yè)單位更復(fù)雜，有些按照機(jī)關(guān)模式管理，有些完全由財(cái)政撥款，有些財(cái)政給予部分資金支持，步正發(fā)認(rèn)為這樣不利于完整的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系推行，“事業(yè)單位將來(lái)也要按照一個(gè)統(tǒng)一制度體系來(lái)實(shí)施養(yǎng)老。”又比如一些事業(yè)單位在改制，如地方電視臺(tái)或者報(bào)社，要求改為企業(yè)，原來(lái)事業(yè)單位時(shí)期的職工都沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，改為企業(yè)后養(yǎng)老保險(xiǎn)要重新繳費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革，將實(shí)行單位與個(gè)人繳費(fèi)、統(tǒng)賬結(jié)合的基本制度；建立基本養(yǎng)老金待遇與繳費(fèi)期長(zhǎng)短掛鉤；實(shí)行適合機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。事業(yè)單位要交社保嗎--事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革焦點(diǎn)所在“從改革的基本思路來(lái)看，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和企業(yè)的制度設(shè)計(jì)是一致的，也就是事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，要逐步和企業(yè)的基本養(yǎng)老制度并軌，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式，也就是通常所說(shuō)的統(tǒng)賬結(jié)合模式。”相關(guān)知情人士告訴記者。根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，職工退休后養(yǎng)老金的發(fā)放主要參考其繳費(fèi)年限長(zhǎng)短和個(gè)人賬戶繳費(fèi)額多少來(lái)確定。多數(shù)事業(yè)單位則實(shí)行財(cái)政支持的現(xiàn)收現(xiàn)付制度。未來(lái)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)改革，也將參照這一模式，使得基本養(yǎng)老金待遇與繳費(fèi)長(zhǎng)短和多少緊密聯(lián)系，從而對(duì)事業(yè)單位人員參保形成激勵(lì)機(jī)制。短期個(gè)人賬戶難做實(shí) 雖然本輪事業(yè)單位改革提出實(shí)行單位與個(gè)人繳納，實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合的基本制度，但業(yè)內(nèi)人士分析，根據(jù)以前試點(diǎn)的情況來(lái)看，個(gè)人賬戶不會(huì)馬上做實(shí)。我國(guó)在上世紀(jì)90年代確立了統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，社會(huì)統(tǒng)籌基金由單位負(fù)擔(dān)繳費(fèi)，個(gè)人賬戶則由職工個(gè)人繳費(fèi)，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度確立前入職的職工，向他們支付的養(yǎng)老金由后來(lái)繳費(fèi)者負(fù)擔(dān)，由此帶來(lái)空賬?，F(xiàn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休制度屬國(guó)家保險(xiǎn)模式，個(gè)人不繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合的改革方案后，已經(jīng)退休的部分職工和參加工作的職工，個(gè)人賬戶上沒(méi)有積累基金，同樣形成空賬，這部分資金就構(gòu)成了轉(zhuǎn)制成本。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，事業(yè)單位改革成敗，首先要解決轉(zhuǎn)制成本。以社保基金狀況最為良好的深圳為例，個(gè)人賬戶已經(jīng)全部做實(shí)，社?；鹨灿懈鞣N投資組合，收益穩(wěn)定且有相當(dāng)?shù)母挥?，但是這背后主要原因是深圳的人口結(jié)構(gòu)，老年人偏少，深圳戶籍人口七八個(gè)在職人員供養(yǎng)一個(gè)退休人員。事業(yè)單位養(yǎng)老金改革將經(jīng)歷相當(dāng)長(zhǎng)的一段轉(zhuǎn)軌期，由此帶來(lái)的轉(zhuǎn)軌成本勢(shì)必在中短期內(nèi)給中國(guó)養(yǎng)老金賬戶收支帶來(lái)不小的壓力，直至“老人”和“中人”全部消失（改革前退休的職工為“老人”，在改革前參加工作而在改革后退休的職工為“中人”）。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革正在進(jìn)行時(shí)，也許明年“事業(yè)單位要交社保嗎？”就將不再是問(wèn)題。; #事業(yè)單位社保 #社保改革 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22