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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 自由職業(yè)者用交社保嗎？社保有設(shè)么好處？: 摘要：社保就是對(duì)于參加成員在遇到年老，生育，疾病，失業(yè)，工傷的風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候。能夠獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)化的保險(xiǎn)保障機(jī)制.一般由國(guó)家,企業(yè),個(gè)人三方來(lái)承擔(dān)責(zé)任。具體表現(xiàn)為：國(guó)家通過(guò)法律來(lái)強(qiáng)制實(shí)施,在稅收方面給予優(yōu)惠.企業(yè)和個(gè)人在繳費(fèi)上分擔(dān)責(zé)任。具體繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老企業(yè)占員工月工資20%，個(gè)人8%;疾病:企業(yè)繳費(fèi)7.5%,個(gè)人2%.其他的參考具體企業(yè)和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。社保是保障我們每個(gè)人最基本的生活水平，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。舉個(gè)例子，我們吃五谷雜糧，不可能不生病，生病之后肯定會(huì)產(chǎn)生相關(guān)的費(fèi)用，當(dāng)然希望有國(guó)家或者說(shuō)某個(gè)單位為我們出一部分，是不是比較好一些呢？這就是社保的好處。自由職業(yè)者可以用個(gè)人帳戶繳納社保，但是只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。如果有工作單位的職工，建議一定要參加社保，因?yàn)樯绫Ｊ亲罨镜谋Ｕ?。社保年限：累?jì)繳費(fèi)不底于15年。按照社保領(lǐng)取原則：繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)金額越大，則領(lǐng)取越多。
社保如何計(jì)算
如果工資為2500元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：2500*2%=50元，單位2500*8%=200元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：2500*8%=200元，單位2500*12%=300元；失業(yè)保險(xiǎn)：2500*1%=25元，單位2500*2%=50元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1500*1%=15元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1500*1%=15元。因此個(gè)人總計(jì)為：275元，單位總計(jì)為：580元。
生育保險(xiǎn)的好處
沒有保險(xiǎn)無(wú)論是順產(chǎn)還是手術(shù)生孩子錢全是自己拿,少到幾百多則幾千,有的工薪族不吃不喝才能贊夠生孩子的費(fèi)用,所以好多生活不太富的家庭為了生孩子都會(huì)省吃儉用來(lái)湊夠生孩子的費(fèi)用。生育保險(xiǎn)單位給交的話個(gè)人就不用負(fù)擔(dān)，如果個(gè)人掛靠公司繳納也只交0.6%，很少的錢。但是生孩子時(shí)享受到的待遇確實(shí)能夠體現(xiàn)到。生孩子住院花了好幾千,自己只拿了幾百元,余的錢全是國(guó)家給報(bào)了,這就是國(guó)家對(duì)生育女性的福利。而且很多女性生孩子期間會(huì)得很多月子病，這些病有時(shí)是個(gè)長(zhǎng)期病，花錢不說(shuō)還折騰人。生育保險(xiǎn)針對(duì)并發(fā)癥也可以報(bào)銷，這就給我們女性有了很大的保障。同時(shí)男士也可以享受部分生育保險(xiǎn)待遇。按照規(guī)定，夫婦一方可以享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假。男職工可以享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假，其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按照男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；男職工享受的晚育獎(jiǎng)勵(lì)加津貼為本人同期休假的工資；計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用男職工也可以享受。
工傷保險(xiǎn)的好處
一、可以較好地維護(hù)傷殘職工的合法權(quán)益。隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展，勞動(dòng)者所面臨的職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加；同時(shí)，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)又以職工違章操作（未進(jìn)行崗前培訓(xùn)）或違反廠紀(jì)等種種借口未按規(guī)定進(jìn)行工傷處理，使職工的合法權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生事故，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。確定是工傷的，由政府勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級(jí)鑒定，并由政府社會(huì)保險(xiǎn)部門按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。二、可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來(lái)的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等諸多費(fèi)用。一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對(duì)較差的企業(yè)往往會(huì)因?yàn)橐黄鸸鹿识鵁o(wú)力支付賠償金，有的企業(yè)會(huì)感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，只要向區(qū)（縣）政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納職工工資總額1％的工傷保險(xiǎn)基金，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關(guān)費(fèi)用都可以由政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?？梢暂^好的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)。; #自由職業(yè)者社保 #社保好處
2024-09-03 16:23:22