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隨著中國民眾對(duì)健康的關(guān)注日益增加,中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡稱“大都會(huì)人壽”)宣布其在中國正式啟動(dòng)團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
在現(xiàn)有扎實(shí)的團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)產(chǎn)品的推出將能夠?yàn)榭蛻籼峁└S富、更創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)。據(jù)悉,其外方股東美國大都會(huì)集團(tuán)為9000萬名客戶提供服務(wù),是全美第一大團(tuán)體人壽保險(xiǎn)供應(yīng)商。作為員工福利市場上的領(lǐng)先者,美國大都會(huì)集團(tuán)為財(cái)富500強(qiáng)前100名企業(yè)中超過90個(gè)企業(yè)提供了專業(yè)的員工福利解決方案。
在北京舉行的團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)發(fā)布會(huì)上,美國大都會(huì)集團(tuán)執(zhí)行副總裁和全球員工福利業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Maria R. Morris稱:“中國對(duì)于美國大都會(huì)集團(tuán)來講是非常重要的市場。作為中國團(tuán)險(xiǎn)市場上的一個(gè)重要參與者,大都會(huì)人壽現(xiàn)在針對(duì)尋求解決員工需求方案的企業(yè)推出了團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)。美國大都會(huì)集團(tuán)在美國、墨西哥和澳大利亞是員工福利業(yè)務(wù)的市場領(lǐng)先者。因此,在中國這個(gè)巨大而蓬勃成長的市場上,大都會(huì)人壽將因?yàn)楠?dú)特的定位而有望成為領(lǐng)先的員工福利提供者。我們相信美國大都會(huì)集團(tuán)的全球健康管理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)實(shí)力將能夠幫助我們?cè)谥袊〉眯碌某晒Α?rdquo;
中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司首席執(zhí)行官貝克俊表示:“憑借美國大都會(huì)集團(tuán)在保險(xiǎn)業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)以及中方股東上海聯(lián)和投資有限公司對(duì)中國市場的深刻認(rèn)識(shí)和大力支持,我們一直致力于為中國消費(fèi)者提供值得信賴和專業(yè)的保險(xiǎn)方案。2011年,大都會(huì)人壽在中國實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)收入36.89億元1,綜合中國保監(jiān)會(huì)公布的其他合資/外資壽險(xiǎn)公司保費(fèi)數(shù)據(jù),大都會(huì)人壽在中國合資/外資壽險(xiǎn)公司中總保費(fèi)收入排名第2。今年,根據(jù)來自客戶和市場的反饋,我們決定進(jìn)一步拓寬團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù),增加產(chǎn)品供應(yīng)并推出團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn),從而對(duì)客戶的需求作出積極響應(yīng),滿足他們的需求。隨著團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)產(chǎn)品的推出,現(xiàn)有客戶、更多的中小企業(yè)、跨國公司的分支機(jī)構(gòu)將能夠受益于我們?nèi)娑挥懈偁幜Φ漠a(chǎn)品和服務(wù),并且將很容易地通過我們的合作伙伴銷售網(wǎng)絡(luò)購買產(chǎn)品。通過充分運(yùn)用美國大都會(huì)集團(tuán)廣泛的國際團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系和我們?cè)谥袊延械牧己每蛻艋A(chǔ),使我們?cè)谥袊膱F(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)更大的飛躍。”
團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)又稱公司醫(yī)療保險(xiǎn)﹐是由公司(或雇主)為雇員提供的醫(yī)療保障。一般而言﹐團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)比較低﹐因此團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)較個(gè)體醫(yī)療保險(xiǎn)(以個(gè)人名義購買)的保險(xiǎn)費(fèi)為低。在美國﹐大多數(shù)人能從他們的雇主處得到醫(yī)療保障。作為雇主﹐一般都明白﹐現(xiàn)今許多人認(rèn)為團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)是他們作為雇員能享有的一項(xiàng)重要福利﹐并希望他們加入公司時(shí)能獲得該項(xiàng)福利。
團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)為公司帶來多種利益﹔
1)有助于吸引能干的雇員﹔
2)有助于留住能干和有經(jīng)驗(yàn)的雇員﹐因而節(jié)省聘請(qǐng)和培訓(xùn)新雇員的額外開支﹔
3)雇員的健康狀況直接影響到他們的工作表現(xiàn)和公司的生產(chǎn)力和競爭力﹔
4)有助于降低缺席率﹔
5)有助于提高雇員的士氣和友善的待客態(tài)度。
1)、 確定保險(xiǎn)金額。投保多少健康險(xiǎn),是讓企業(yè)頭痛的事情,保費(fèi)支出太多則會(huì)成為負(fù)擔(dān),如果太少則起不到保障的功能,一般要根據(jù)企業(yè)的員工福利體系,根據(jù)保險(xiǎn)在各項(xiàng)保障中所占的地位,確定投保保額。
2)、 關(guān)注保障范圍。目前,市場上的團(tuán)體醫(yī)療健康保險(xiǎn)保障范圍主要包括:因意外或疾病所致的門急診或住院醫(yī)療、住院津貼、女性健康、重大疾病等。保險(xiǎn)公司將團(tuán)體醫(yī)療健康保險(xiǎn)靈活搭配,進(jìn)一步滿足企業(yè)需要:有的團(tuán)體保險(xiǎn)將健康險(xiǎn)與壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)組合在一起;有的團(tuán)險(xiǎn)則是將健康險(xiǎn)作為附加險(xiǎn)種,增加了保險(xiǎn)組合的靈活性;另外還有獨(dú)立的團(tuán)體醫(yī)療健康保險(xiǎn),購買時(shí)不必附加于其他險(xiǎn)種之上,可以單獨(dú)投保。
3)、 購買時(shí),企業(yè)應(yīng)提供員工的詳細(xì)資料,如人數(shù)、年齡、身份證、男女比例、職業(yè)、健康申明,如有必要,還需提供員工健康告知書。保險(xiǎn)公司將根據(jù)詳細(xì)情況給出精準(zhǔn)的費(fèi)率。團(tuán)體醫(yī)療健康保險(xiǎn)的最低人數(shù)一般為5人或者8人,并且投保人數(shù)要占企業(yè)總?cè)藬?shù)的75%以上,以防范投保人逆向選擇的道德風(fēng)險(xiǎn)。
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