失業(yè)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者由于非本人原因暫時(shí)失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計(jì)來(lái)源，并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，從國(guó)家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。但并不是所有的失業(yè)人員都可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件是什么樣的？

失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：

一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。

二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。

勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

辦理失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（六）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。

凡是符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，都可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金來(lái)保障自己最根本的生活。

網(wǎng)上幫辦任亞如即時(shí)播報(bào)王女士原是天津某研究所的在職人員，2012年2月份，研究所在合同沒(méi)有到期的情況下，單方面與王女士解除了勞動(dòng)合同。王女士向網(wǎng)上幫辦咨詢(xún)，單位是否應(yīng)該補(bǔ)交合同到期前的保險(xiǎn)？另外，如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

記者了解到，王女士于2011年7月份與天津某研究所簽訂了勞動(dòng)合同，合同截止日期是2012年10月31日，但單位在2012年2月份單方面解除了勞動(dòng)合同。

王女士不服單位的做法，向勞動(dòng)局申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，經(jīng)勞動(dòng)仲裁和一審法院判決，由單位補(bǔ)發(fā)2012年2至10月份的工資。王女士是：“既然工資應(yīng)該補(bǔ)發(fā)，那么2至10月份的社保是否應(yīng)由單位補(bǔ)交？找到新工作之前是否可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？”

關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的問(wèn)題，人社局工作人員告知：“根據(jù)《中華人民共和國(guó)主席令》第三十五號(hào)四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。”

同時(shí)，記者還了解到失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件的申領(lǐng)手續(xù)。根據(jù)津勞局[2005] 330 號(hào)規(guī)定，用人單位負(fù)責(zé)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)資格（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申領(lǐng)資格”）的申報(bào)。用人單位應(yīng)自與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi)，向參保地區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)提出申報(bào)，其中2005年10月1日前已參加失業(yè)保險(xiǎn)的，到統(tǒng)一征繳前原參保區(qū)縣申報(bào)。

失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件應(yīng)提供以下資料：1、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明及《天津市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況單》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《繳費(fèi)情況單》）。2、失業(yè)人員原勞動(dòng)合同文本、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、《解除終止勞動(dòng)合同退工名冊(cè)》。3、用人單位破產(chǎn)、清算司法裁定書(shū)，用人單位實(shí)施撤銷(xiāo)、改制、經(jīng)濟(jì)性裁員等行為的行政批復(fù)及職工分流安置方案。各區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)申領(lǐng)資格的確認(rèn)工作。失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)判斷失業(yè)原因，審核用人單位及個(gè)人繳費(fèi)狀態(tài)，依此確認(rèn)申領(lǐng)資格。對(duì)申報(bào)資料齊全的，應(yīng)即時(shí)受理，在15個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見(jiàn)，其中符合申領(lǐng)資格的，發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)資格確認(rèn)通知》，由用人單位交失業(yè)人員。

因?yàn)橥跖恳呀?jīng)錯(cuò)過(guò)了申請(qǐng)時(shí)間，人社局工作人員建議到單位所屬區(qū)縣的勞動(dòng)局失業(yè)保險(xiǎn)科咨詢(xún)，爭(zhēng)取能夠進(jìn)行補(bǔ)辦。