一提到社會(huì)保險(xiǎn)也許您心中就會(huì)對(duì)應(yīng)上“五險(xiǎn)一金”，的確在我國(guó)“五險(xiǎn)一金”基本上可以涵蓋社會(huì)保險(xiǎn)的范圍，即包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。不過(guò)，其在社保繳費(fèi)比例上就有很大的區(qū)別了。

小林是一家蘇州企業(yè)的職員，剛?cè)肼殨r(shí)，公司為小林繳納了社保，于是小林想知道，社保繳費(fèi)比例是由什么組成的？蘇州社保社保繳費(fèi)比例是多少？

社保繳費(fèi)比例的組成

在我國(guó)，社保繳費(fèi)比例一般主要分為三部分，即國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。而這三部分又產(chǎn)生了費(fèi)用不同的分擔(dān)方式，不過(guò)一般還是以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任的搭配最為普遍。

在雇主雇員共攤保險(xiǎn)費(fèi)用的方法中，社保繳費(fèi)比例又可細(xì)分為以下三種情況：第一，費(fèi)率等比分擔(dān)制；第二，費(fèi)率差別分擔(dān)制；第三，費(fèi)率等比累進(jìn)制。而這三種情況基本上涵蓋了社保繳費(fèi)比例的所有情況。

此外，關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取的，是由社保登記部門(mén)統(tǒng)一來(lái)發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)要達(dá)到法定的年齡才可以，而失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備一定條件的，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)再辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金了。

蘇州社保繳費(fèi)比例是多少

社保繳費(fèi)比例之養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位20％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人8％；社保繳費(fèi)比例之醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位10％，個(gè)人2％左右；社保繳費(fèi)比例之失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1.5％，個(gè)人0.5％；社保繳費(fèi)比例之工傷保險(xiǎn)，需要根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率；社保繳費(fèi)比例之生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位0.8％，個(gè)人則不需要繳納。其中，在公積金繳費(fèi)比例上需要根據(jù)相關(guān)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)定，但各地在原則上都會(huì)規(guī)定最高繳費(fèi)額，這要視情況而定。

由此可見(jiàn)，社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例在不同地區(qū)是不盡相同的，是根據(jù)不同地區(qū)的具體情況來(lái)確定的，因此我們不能對(duì)不同地區(qū)的繳費(fèi)比例一概而論。

蘇州社保繳費(fèi)比例如下（以員工工資為基數(shù)）：

養(yǎng)老：企業(yè)20%，個(gè)人8%。

醫(yī)療：企業(yè)10%，個(gè)人2%。

失業(yè)：企業(yè)2%，個(gè)人1%。

工傷和生育由企業(yè)負(fù)擔(dān)，個(gè)人不交費(fèi)。