公積金,一般指公司公積金,是公司在資本之外所保留的資金金額。根據(jù)公積金提留是否為法律上的強制規(guī)定,可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。此外住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
公積金又稱公司的儲備金,是指公司為增強自身財產(chǎn)能力,擴大生產(chǎn)經(jīng)營和預防意外虧損,依法從公司利潤中提取的一種款項,不作為股利分配的部分所得或收益。主要用于:彌補公司虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)增公司資本。
法定公積金,也叫強制性公積金,是指按照法律規(guī)定的比例必須提取的公積金。任意公積金又稱任意盈余公積金,是指根據(jù)公司章程或股東會決議于法定公積金外自由提取的公積金。
住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
(1)住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民不實行住房公積金制度,離退休職工也不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存,職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人帳戶內(nèi)。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。[2]
(5)住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特征:一是積累性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現(xiàn)金形式發(fā)放,并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內(nèi),實行專戶管理。二是專用性,住房公積金實行??顚S茫鎯ζ陂g只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人帳戶內(nèi)的住房公積金。
目前,按我國規(guī)定,企業(yè)都應該給職員存儲住房公積金,不分國有企業(yè)和私營企業(yè)。
今年6月,韋某訴至法院要求分割夫妻共同財產(chǎn)。經(jīng)法官調(diào)解,原、被告對大多數(shù)夫妻共同財產(chǎn)的處理無異議,但是對于被告安某10萬元的住房公積金,原告和被告爭議較大且僵持不下。
原告認為,住房公積金是被告在婚姻存續(xù)期間所得,應系夫妻共同財產(chǎn)。
被告辯稱,住房公積金是個人財產(chǎn),并且該財產(chǎn)只有在特定條件下才能支配,因此無法分割。
法院審理后認為,根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》第三條,職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個人所有。住房公積金作為一種個人積蓄、單位資助、專項使用的住房長期儲金,實際上是工資的組成部分。同時《<婚姻法>司法解釋二》第十一條第(二)項規(guī)定,男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金屬于婚姻法第十七條規(guī)定的“其他應當歸共同所有的財產(chǎn)”。
因此,被告安某10萬元(婚姻存續(xù)期間所得)應當屬于夫妻共同財產(chǎn)。
在法官的釋明后,原、被告了解了法律的規(guī)定,特別是被告同意將住房公積金以現(xiàn)金的形式折價補償給原告,最終被告安某愿意就住房公積金補償給原告3.5萬元。
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