工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。那么，2012工傷保險(xiǎn)關(guān)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)時(shí)如何規(guī)定的呢？

工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)2012工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：

一次性傷殘補(bǔ)助金

• 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月
• 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月
• 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月
• 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個(gè)月

按月享受傷殘津貼（按月支付）

• 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
• 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
• 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
• 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

• 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月
• 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月

（二）傷殘津貼

• 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
• 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）

三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金

• 1、七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月
• 2、八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月
• 3、九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月
• 4、十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月

(二) 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

工傷保險(xiǎn)2012——相關(guān)資訊

廣西調(diào)中區(qū)直單位工傷保險(xiǎn)待遇 每人每月增210元

記者昨日從自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局獲悉，從2012年1月1日起，調(diào)整中區(qū)直各有關(guān)參保單位的工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)要求，領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)定期待遇人員需實(shí)行年度審核，各參保單位應(yīng)于每年12月1日至31日提供領(lǐng)取傷殘津貼及供養(yǎng)親屬撫恤金人員的生存證明、在校證明。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述證明的，將暫停工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放。上述待遇人員的生存情況發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局申報(bào)。

岳陽(yáng)市調(diào)整2013年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

岳陽(yáng)市2012年度職工平均工資已于5月21日由市統(tǒng)計(jì)局發(fā)文公布，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，岳陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)處根據(jù)岳陽(yáng)市全部在崗職工月平均工資確定了今年的工傷保險(xiǎn)最低和最高的繳費(fèi)基數(shù)。最低繳費(fèi)基數(shù)為 1786元，最高繳費(fèi)基數(shù)為8931元，今年的工傷保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)工作正式開(kāi)始啟動(dòng)。由于統(tǒng)計(jì)局2012年職工平均工資的公布，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金等工傷待遇的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)也將調(diào)整。