作為企業(yè)，為職工繳納社保是一個(gè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為個(gè)人，為自己積極繳納社保則是對(duì)自己及子女負(fù)責(zé)人的重要表現(xiàn)。放眼世界，社保都是關(guān)系國(guó)際民生的重要內(nèi)容。那么我國(guó)的社保是什么呢？社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用。

個(gè)人社保費(fèi)用計(jì)算

個(gè)人交社保費(fèi)用的計(jì)算有兩種形式：一是由單位代交。即單位與個(gè)人共同繳費(fèi)，這樣，單位繳納一部分，個(gè)人交納一部分，按照個(gè)人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn) ，2%交納醫(yī)療保險(xiǎn) ，0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn) 。

另一種是個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn) 。按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)（（數(shù)百至數(shù)千，當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定），按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。

我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)目前尚處于地區(qū)統(tǒng)籌階段，地區(qū)不同，基數(shù)和比例都有差別，如果你能說(shuō)明你關(guān)心的地區(qū)，回答就可以更準(zhǔn)確一些了。

個(gè)人社保費(fèi)用如何繳納

個(gè)人交納社會(huì)保險(xiǎn),一般應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)；就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法執(zhí)行。自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn).

養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保 中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了

自由職業(yè)者，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金 計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金

醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%。

公司企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn) ：公司20％，個(gè)人8％

失業(yè)保險(xiǎn) ：個(gè)人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%。

無(wú)論是個(gè)人部分還是公司部分，都不計(jì)入個(gè)人賬戶，全部交給國(guó)家。特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)?。哼B續(xù)交費(fèi)1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。

特別注明：救濟(jì)金就目前來(lái)說(shuō)非常少，每月也就幾百塊錢，根據(jù)上面的年限，最長(zhǎng)也就能領(lǐng)24個(gè)月的，還得保證你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限為5年以上。還不夠你申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)等一系列的手續(xù)費(fèi)用呢！，所以盡量不要失業(yè)。

工傷保險(xiǎn) ：0.3％，以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的40%為基數(shù)繳納

生育保險(xiǎn) ：無(wú)個(gè)人繳納部分，公司交納0.8%。生育險(xiǎn)主要用于生育期間休假的工資，一般為：生育津貼＝女職工生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)

醫(yī)療保險(xiǎn) ：公司10％，個(gè)人2％，以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%為基數(shù)繳納。

社保費(fèi)用計(jì)算的相關(guān)案例

下面舉兩個(gè)例子，讓大家更好的知悉，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是如何計(jì)算的。

公司系商業(yè)企業(yè)，職工人數(shù)30人，目前沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)。2007年8月份工資總額為40000元，9月份如何向地稅機(jī)關(guān)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？（設(shè)A 公司的最低申報(bào)比例為30%）

解答：

（一）確定9月份的單位繳費(fèi)基數(shù)：

• 1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)＝40000元×100%＝40000元
• 2、其他四項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)＝40000元×30%＝12000元

（二）計(jì)算9月份單位部分應(yīng)繳費(fèi)額：

• 1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×18%＝2160元
• 2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×5.5%＝660元
• 3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×2%＝240元
• 4、生育保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×0.5%＝60元
• 5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：40000元×0.5%＝200元

合計(jì)：3320元

（三）計(jì)算9月份職工個(gè)人部分應(yīng)繳費(fèi)額：

由于A 公司9月份還沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)，社保機(jī)構(gòu)還沒(méi)有核定的參保職工個(gè)人部分應(yīng)繳數(shù)據(jù)，為此，職工個(gè)人繳費(fèi)部分為零，A 公司9月份只能暫作0申報(bào)處理。

（四）A 公司在9月10日內(nèi)向地稅部門申報(bào)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)額總計(jì)：

3320元＋0元＝3320元