退休金（Pension Plan），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。企業(yè)退休金計算方法是什么呢？

企業(yè)退休金計算方法如何咨詢

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退休金 養(yǎng)老金——相關資訊

養(yǎng)老金改革頂層方案或實施事業(yè)單位與企業(yè)并軌

記者10月9日獲悉，機關事業(yè)單位社會保險制度改革，將實行單位與個人繳費、統(tǒng)賬結合的基本制度；建立基本養(yǎng)老金待遇與繳費期長短掛鉤；實行適合機關事業(yè)單位特點的補充養(yǎng)老保險辦法。

根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險制度，職工退休后養(yǎng)老金的發(fā)放主要參考其繳費年限長短和個人賬戶繳費額多少來確定。多數(shù)事業(yè)單位則實行財政支持的現(xiàn)收現(xiàn)付制度。

本報獲悉，未來的機關事業(yè)單位社會保險改革，也將參照這一模式，使得基本養(yǎng)老金待遇與繳費長短和多少緊密聯(lián)系，從而對事業(yè)單位人員參保形成激勵機制。

沈陽企業(yè)退休金漲幅10%

4月份，企業(yè)退休人員再去取養(yǎng)老金時，您會驚喜地發(fā)現(xiàn)錢多了。4月11日，沈陽市人力資源和社會保障局公布了“2013年養(yǎng)老金調(diào)整標準”，今年，沈陽市企業(yè)退休人員將迎來第九次基本養(yǎng)老金調(diào)整，增幅約10%。此次增加的基本養(yǎng)老金從2013年1月1日起開始兌現(xiàn)，4月份把當月和前3個月的增加額補發(fā)到位。

青島企業(yè)退休金今年九連漲 月均超2000

我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年將九連漲，人均月養(yǎng)老金將超過2000元。記者昨日從省人社廳獲悉，全省從今年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金，各市爭取本月底前將養(yǎng)老金補發(fā)到位，預計將提高到2100元左右。記者從我市人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)中了解到，我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金去年已經(jīng)提高到2023元，高于全省平均水平。