余姚社保網(wǎng)即寧波余姚市人力資源和社會保障網(wǎng)。本文將為大家介紹余姚社保網(wǎng)關(guān)于常見社會保險(xiǎn)相關(guān)問題的解答。

女職工產(chǎn)假如何規(guī)定？

余姚社保網(wǎng)：對符合計(jì)劃生育規(guī)定安排生育的女職工，其產(chǎn)假按下列情況分別確定：1.正常分娩的，產(chǎn)后假不少于90天（含產(chǎn)期假15天）；2.7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的，按正常分娩對待；3.分娩時遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加15天；4.分娩時遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加7天；5.生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒產(chǎn)后假增加15天；6.妊娠期不滿3個月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，產(chǎn)后假20天至30天；7.妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)后假50天；8.女職工在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩的，其檢查費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等費(fèi)用，按規(guī)定從生育保險(xiǎn) 基金中開支或者由用人單位承擔(dān)；9.女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇。女職工產(chǎn)后期滿仍需治療的，按國家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。

職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)按月享受的養(yǎng)老待遇由哪幾部分組成？

余姚社保網(wǎng)：職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成，其中符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“中人”退休條件的參保人員養(yǎng)老待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金三部分組成。

用人單位未為職工繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦？

余姚社保網(wǎng)：用人單位未為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)及時督促用人單位繳費(fèi)，用人單位拒不繳費(fèi)的，職工可要求勞動保障部門進(jìn)行勞動仲裁或?qū)τ萌藛挝贿M(jìn)行監(jiān)察和稽核，職工的要求一經(jīng)查實(shí)，勞動保障部門將責(zé)令用人單位按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并依法對用人單位給予處罰。

中斷繳費(fèi)對以后的養(yǎng)老金待遇有影響嗎？

余姚社保網(wǎng)：中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將會影響退休后的養(yǎng)老金待遇。（一）中斷繳費(fèi)時間的長短直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。由于基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限長短和平均繳費(fèi)工資指數(shù)掛鉤，中斷時間越長，則繳費(fèi)年限越短，按規(guī)定中斷繳費(fèi)年限期間的繳費(fèi)工資指數(shù)為零，因此參保人員如果中斷繳費(fèi)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇將大大降低。（二）中斷繳費(fèi)的時間越長，個人帳戶積累額相對就少，所以個人賬戶養(yǎng)老金就低。（三）參保人員中斷繳費(fèi)的，退休時不能享受最低基本養(yǎng)老金待遇。（四）養(yǎng)老金調(diào)整與繳費(fèi)年限也有著密切的聯(lián)系。根據(jù)目前調(diào)整養(yǎng)老金的情況看，調(diào)整數(shù)額的多少，往往與職工繳費(fèi)時間的長短相掛鉤，繳費(fèi)年限長，養(yǎng)老金調(diào)整的額度就高。反之，養(yǎng)老金調(diào)整的額度就低。由此可見，為了不影響自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，職工不應(yīng)輕易中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。