社保可以說每個勞動者都非常關(guān)心的問題之一，那么社保養(yǎng)老保險計算方式是什么，這個問題也成為很多人心中的疑問之一。我國新舊社保養(yǎng)老保險計算方式是不一樣的，本文將為大家介紹詳細(xì)社保新養(yǎng)老保險計算方式。

按照老的計發(fā)辦法，繳費滿15年以上的，基數(shù)養(yǎng)老保險金的計算方式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存余額/120，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金，無論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵機(jī)制。

而按照新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機(jī)制，具體計算方案為：(省基+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領(lǐng)取時個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。

1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分的去除。

2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。(1)個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

3、社會養(yǎng)老保險金的計算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

注意：基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金和過渡性養(yǎng)老保險金公式中，“實際繳費工資指數(shù)”即實指數(shù)（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實際繳費工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，實指數(shù)為其各階段的實際繳費工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

養(yǎng)老保險計算方式——相關(guān)鏈接

北京新養(yǎng)老保險計算方式

基本養(yǎng)老保險金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金和個人賬戶養(yǎng)老保險金構(gòu)成?；攫B(yǎng)老保險金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金、過渡性養(yǎng)老保險金計算公式和國家規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老保險金計發(fā)月數(shù)計算，過渡性養(yǎng)老保險金公式中， “視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費工資指數(shù)”即同指數(shù)為1；“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實際繳費年限）。

個人賬戶養(yǎng)老保險金月標(biāo)準(zhǔn)，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補(bǔ)貼額之和，除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶補(bǔ)貼額計發(fā)辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險人，分別以1992年10月1日至參保繳費前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實際工作月數(shù)計算，下同）為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的 實指數(shù)；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)。

新養(yǎng)老保險計算方式應(yīng)用案例：為了便于計算，假設(shè)王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險繳費期限為10年，假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險金呢？目前養(yǎng)老保險計算方式應(yīng)用案例：如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險金制度，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%”部分忽略不計，下同)。個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。

農(nóng)村新型養(yǎng)老保險計算方法

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法已經(jīng)出臺，目前已經(jīng)在實施階段，它的出臺更有利于困難群體，尤其是經(jīng)濟(jì)能力有限的老年人。這一新政策，也是為了緩和人口老齡化，尋求社會更大平衡、和諧的舉措。因此，泰康小編認(rèn)為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法是社會變革的一個縮影。只有利用好當(dāng)今農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策，才能夠通過新型農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法獲得最大的利益。目前，根據(jù)最新情況，農(nóng)村養(yǎng)老的政策出現(xiàn)了兩點大變化，籌資模式改革了，養(yǎng)老待遇調(diào)整了。說到底，農(nóng)村養(yǎng)老保險更加人性化了，采用更合理、科學(xué)的方式，讓投保人用更少的資金獲得更大的收益，至少也會保障基本的水平。要學(xué)會保障自身的權(quán)利，首先要學(xué)會熟悉新型政策的農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法，根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)能力，為自己選擇不同檔次的保障。降低繳費檔次，這樣的新舉動，贏得了很多人的支持和贊同。一直以來，養(yǎng)老保險一年的繳費檔次是以兩百元為最低，逐步增加為四百、六百、九百四個檔次，現(xiàn)在考慮了那些經(jīng)濟(jì)能力有限又需要保障的困難群體，把年繳費標(biāo)準(zhǔn)直接分為一百、兩百、三百、四百、五百五個檔次。現(xiàn)今的農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法總體來說是讓人振奮人心的，但是社會上也有那些經(jīng)濟(jì)能力充足的人群，人社部還是保留了當(dāng)初六百、九百的年繳費檔次，為的是豐富不同人次的需求。