近日有市民咨詢：社會保險補貼是什么？有哪些補貼標準？那些人可以享受補貼？帶著這些這些疑問，本文總結了保險補貼的相關知識。

社會保險補貼是對各類服務型企業(yè)（包括商貿、餐飲、服務業(yè)企業(yè)，國家限制的行業(yè)除外）新增崗位新招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，并與之簽訂3年以上勞動合同以及政府投資和社區(qū)開發(fā)的公益性崗位安排國有企業(yè)大齡就業(yè)困難人員，對符合規(guī)定條件的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員（實際繳納的基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費的單位部分）給予補貼。

社會保險補貼標準：按單位應為所招人員繳納的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費之和計算，個人應繳納的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費仍由本人負擔。

一、哪些對象再就業(yè)后可以享受政府提供的社會保險補貼？

（一） 如果 您屬于國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并已被服務型企業(yè)錄用，且與企業(yè)簽訂了三年以上期限的勞動合同，將獲得由政府支付的為期三年的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險補貼。

（二） 如果 您屬于國有企業(yè)下崗失業(yè)人員中的大齡就業(yè)困難對象（男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的人員），持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》，被所在社區(qū)開發(fā)的公益性崗位吸納就業(yè)，從簽訂勞動合同之日起，將獲得政府支付的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險補貼。

二、享受社會保險補貼對象，被企業(yè)提前解除勞動關系，是否繼續(xù)享受社會保險補貼？

如果用人單位因非生產經(jīng)營困難和非本人過錯等原因，而與您提前解除勞動關系，您可向市或區(qū)（縣、市）勞動保障行政部門申訴，經(jīng)勞動保障行政部門查實，您所在的企業(yè)應繼續(xù)為您繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費，直至補貼期滿。養(yǎng)老保險和失業(yè)保險性屬個人承擔的部份，由所在企業(yè)代扣代繳或由個人向社會保險經(jīng)辦機構繳納，同時您也有權向社會保險經(jīng)辦機構查詢繳費記錄。

　　保險補貼  補貼人員的界定

根據(jù)人力資源和社會保障部以及省有關部門的通知精神，我市對2009年度社保補貼中就業(yè)困難人群和補貼的高校畢業(yè)生進行了界定。

就業(yè)困難人員是指：登記失業(yè)人員中符合“4050”（男年滿50周歲、女年滿40周歲）年齡條件的人員、零就業(yè)家庭（法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、符合相關條件的殘疾人、享受城市居民最低生活保障人員、因承包土地被征用而失去土地的人員。

高校畢業(yè)生主要是指自主創(chuàng)業(yè)并已進行了工商登記的應屆高校畢業(yè)生。

　　企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的社保補貼

對各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。社會保險補貼期限，除在第一次辦理社保補貼申請登記時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

對在本地工業(yè)園區(qū)新招用40歲以上本市勞動力、貧困戶勞動力和被征地農民就業(yè)并與其簽訂六個月以上勞動合同和繳納社會保險的企業(yè)給予一定額度的社會保險補貼。補貼范圍按其為招用人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括招用人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。

對提供社會管理和公共服務崗位安置高校畢業(yè)生的基層機關事業(yè)單位，與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予用人單位社會保險補貼。社會保險補貼標準按單位應為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費基數(shù)和繳費比例核定，個人應繳納的部分仍由本人負擔。補貼期限最長不超過3年。

　　靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會保險補貼

    對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3。具體補貼標準按單位為所招用人員繳納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險費計算，個人應繳納的三項保險費由本人負擔。

自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，已進行就業(yè)登記并參加社會保險的，可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會保險補貼，補貼的繳費基數(shù)按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%計算，養(yǎng)老保險補貼12%，醫(yī)療保險補貼3%，失業(yè)保險補貼1%，期限最長不超過3年。2008年年底以前已辦理社會保險補貼未滿三年的就業(yè)困難人員可繼續(xù)享受至三年期滿。