近年來(lái)，隨著保險(xiǎn)行業(yè)在我國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)各大保險(xiǎn)公司不斷改革，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，力求在中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)占據(jù)一定優(yōu)勢(shì)地位。永安財(cái)險(xiǎn)作為我國(guó)重要保險(xiǎn)公司，有著悠久的發(fā)展歷史和雄厚的保險(xiǎn)實(shí)力。

開(kāi)業(yè)至今，永安保險(xiǎn)公司積極履行保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理職能。努力實(shí)踐“為客戶創(chuàng)造滿意，為股東創(chuàng)造財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”的企業(yè)使命。在快速發(fā)展的業(yè)務(wù)浪潮中，為滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，建立結(jié)構(gòu)合理充滿活力的人才梯隊(duì)，永安保險(xiǎn)公司總部電銷事業(yè)部現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀各方精英加盟。美好的未來(lái)讓我們共同創(chuàng)造！永安保險(xiǎn)公司總部誠(chéng)邀您的加盟！永安總部電銷事業(yè)部有成熟、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，能使員工快速掌握工作技能并得到綜合素質(zhì)和職業(yè)生涯的持續(xù)提升。有全新舒適的工作環(huán)境，足不出戶在線完成所有工作。有獲得高收入的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。該系列普通崗位月薪平均在3000元-5000元，管理崗月薪平均在6000元-10000元，業(yè)務(wù)創(chuàng)辦期，有快速晉升的機(jī)會(huì)，歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗(yàn)者投遞簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷投遞方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：maminhua@yaic.com.cn，同時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明：姓名——崗位。

1996年9月28日，永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱永安保險(xiǎn)公司)誕生于中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革開(kāi)放的大潮中，歷經(jīng)十三年，壯大于偉大的中華民族改革開(kāi)放的歷史進(jìn)程之中。

公司總部位于西安市，現(xiàn)有資本金16.632億元，2009年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入53.39億元。在全國(guó)16個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)有各類營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)794個(gè)，其中：分公司19個(gè)，中心支公司143個(gè)，支公司112個(gè)，營(yíng)銷服務(wù)部520個(gè)。現(xiàn)有員工11261人。

開(kāi)業(yè)至今，永安保險(xiǎn)公司積極履行保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理職能。努力實(shí)踐“為客戶創(chuàng)造滿意，為股東創(chuàng)造財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”的企業(yè)使命。

永安保險(xiǎn)公司確立了“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，第一步，強(qiáng)化基礎(chǔ)。不斷增強(qiáng)償付能力，使公司發(fā)展規(guī)模與償付能力相適應(yīng)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部管控體系，提高信息化水平，建立科學(xué)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制；第二步，做大做強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)由單純的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司向保險(xiǎn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變，基本完成在全國(guó)范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)布局，形成覆蓋全國(guó)的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，并組建產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、資產(chǎn)管理等子公司，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)多元化經(jīng)營(yíng)；第三步，整體上市。“三步走”戰(zhàn)略解決了長(zhǎng)期困擾永安的“怎樣發(fā)展”和“為何發(fā)展”等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，確立了質(zhì)量效益型增長(zhǎng)的大政方針。經(jīng)過(guò)近一年的貫徹落實(shí)，公司內(nèi)部開(kāi)始形成推動(dòng)“三步走”戰(zhàn)略的合力，有了較為明確的發(fā)展目標(biāo)。

為建立適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，2009年下半年，公司制定并實(shí)施了一系列深化改革、加快發(fā)展的舉措，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，完善經(jīng)營(yíng)體制及管理機(jī)制，促進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。