成都社保是由國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度又名社會(huì)保險(xiǎn)，目的只為勞動(dòng)者在因年老、失業(yè)、生育、患病、死亡、傷殘等原因喪失勞動(dòng)能力，暫時(shí)中斷勞動(dòng)或中斷勞動(dòng)及就業(yè)，本人及供養(yǎng)家屬失去生活來源時(shí)，從而能夠自社會(huì)（國家）獲得物質(zhì)幫助。

為了更好地做好服務(wù)工作，成都市社保局決定在全局系統(tǒng)各處室、單位，尤其是窗口單位開展“三服務(wù)、四不讓、五更加”活動(dòng)。

三服務(wù)——服務(wù)基層：注重傾聽基層呼聲，及時(shí)為基層排憂解難，放下架子、撲下身子，與基層多交流。服務(wù)企業(yè)：定期深入企業(yè)了解企業(yè)需求，聽取意見建議，主動(dòng)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)群眾：暢通服務(wù)群眾渠道，廣聽群眾意見建議，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，減少群眾辦事環(huán)節(jié)。

四不讓——不讓服務(wù)在我這里淡化：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把“不歸我管”，“我不知道”作為禁忌語。不讓效能在我這里降低：堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、拖拉積壓的現(xiàn)象發(fā)生。不讓差錯(cuò)在我這里出現(xiàn)：考慮問題要周密，工作落實(shí)要細(xì)致，措施方法要得當(dāng)。不讓形象在我這里損害：愛崗敬業(yè)，樹好形象，從自身做起，從現(xiàn)在做起，多做為群眾排憂解難之事。

五個(gè)更加——政策更加惠民：以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，圍繞就業(yè)、社保、人事、人才工作重點(diǎn)，制定惠民政策。

政策更加惠民：實(shí)現(xiàn)60周歲以上城鄉(xiāng)居民“人人享有”養(yǎng)老保障；實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)重度殘疾人免費(fèi)參保；促進(jìn)勞動(dòng)年齡段農(nóng)民居民參保率的進(jìn)一步提升；幫助解決困難群體參保和持續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題；確保城鄉(xiāng)老年最低生活保障對(duì)象按月享有基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

體系更加健全：夯實(shí)社保經(jīng)辦服務(wù)基層基礎(chǔ)工作；大力推進(jìn)社保業(yè)務(wù)“網(wǎng)上經(jīng)辦”工作；共同推進(jìn)社保業(yè)務(wù)“重心下延”工作。

流程更加優(yōu)化：優(yōu)化參保對(duì)象辦理社保登記、打單繳費(fèi)、核對(duì)參保信息等社保業(yè)務(wù)；優(yōu)化參保對(duì)象辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)入、社保關(guān)系轉(zhuǎn)出、繳費(fèi)年限認(rèn)定等社保業(yè)務(wù)；方便養(yǎng)老金領(lǐng)取人員按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金和支取其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

經(jīng)辦更加高效：服務(wù)做“加法”，即在社保窗口服務(wù)時(shí)加一句問候語，辦事群眾離開時(shí)加一句提醒語；時(shí)限做“減法”，即盡量縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)間，減少工作步驟，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率；效能做“乘法”，對(duì)外加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)作配合，為參保群眾提供聯(lián)動(dòng)服務(wù)，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力；矛盾做“除法”，注重提煉工作方式方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，努力做到零投訴。

保障更加有力：進(jìn)一步做好社保宣傳工作；積極爭(zhēng)取政府加大向涉農(nóng)人口的社會(huì)保障資金投入；提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次；建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制；促進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平穩(wěn)銜接和順利轉(zhuǎn)換。