公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。下面小編給大家解答下常州公積金繳費比例是多少?！?o:p>

從6月25日起，我市調整2013年度（2013年7月-2014年6月）全市職工住房公積金和新職工住房補貼繳存基數(shù)，調整時間為2013年6月-7月，調整后的住房公積金繳存基數(shù)從7月1日起執(zhí)行。
本次基數(shù)調整范圍包括我市已建繳住房公積金的所有單位和個人繳存者。繳存基數(shù)按職工2012年月均工資確定，職工工資總額按規(guī)定包括各項工資、獎金、津貼和補貼等全部收入。2013年度全市各類企業(yè)住房公積金繳存比例為單位和職工各繳10%-12%；機關事業(yè)單位和職工各為12%。

其中，最高繳存基數(shù)不超過2012年全市非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即13940元，比上年增長12.06%；最低繳存基數(shù)為不低于常州市2013年7月1日起執(zhí)行的月最低工資標準，即常州市區(qū)（含武進）為1480元，比上年增長12.12%；金壇市和溧陽市均為1280元，比上年增長16.36%。
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之日起繳存，繳存基數(shù)均為職工本人當月工資。新職工住房補貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同口徑調整，繳存比例仍為15%。
個人繳存者同步實行住房公積金基數(shù)調整，繳存基數(shù)為本人2012年月平均收入，由個人繳存者按規(guī)定申報，繳存比例統(tǒng)一為20%。

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自7月1日起，常州開始調整2014年度（2014年7月-2015年6月）全市職工住房公積金和新職工住房補貼繳存基數(shù)，調整時間為各繳存單位匯繳2014年7月份的住房公積金之前。調整后的住房公積金繳存基數(shù)統(tǒng)一從7月1日起執(zhí)行。

本次調整范圍包括該市已建繳住房公積金的行政機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工；同時，個體工商戶及其雇傭人員、自由職業(yè)者等個人住房公積金繳存者，也屬于本次調整范圍。

據(jù)介紹，本次調整的內容主要為：住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2013年度月均工資確定，即職工2013年度（1月1日至12月31日）的全部工資性收入（包括工資、獎金、各項津貼、補貼、加班工資等）除以發(fā)放工資的月數(shù)；住房公積金繳存基數(shù)上下限均比上年度增長12%左右，即繳存基數(shù)上限為15620元，繳存基數(shù)下限常州市區(qū)（含武進區(qū)）為1660元，金壇市和溧陽市均為1440元；2014年度全市各類企業(yè)的住房公積金繳存比例單位和職工各為10%-12%、全市機關事業(yè)單位的住房公積金繳存比例單位和職工各為12%；自由職業(yè)者、個體工商戶及其雇傭人員等個人繳存者同步實行住房公積金基數(shù)調整。個人繳存者的住房公積金繳存基數(shù)為本人2013年度月平均收入，由個人繳存者按規(guī)定申報，繳存比例統(tǒng)一為20%；新職工住房補貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同口徑調整，繳存比例仍為15%。

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