很多職場人士,看到自己每個月工資單部分錢上交社保和公積金,一頭霧水。小編問問大家:三險一金的作用,你真的懂么?
三險一金的作用有哪些?
也就是說我們個人繳的越多的話,用人單位為你投入的錢也就越多了。而在成正比的前提下,用人單位為你繳納的必然要大于你本人上繳的,因此,對于個人來講,是可以從中間長遠的獲益的哦。
個人所得稅困擾著很多人,還有利息稅等等稅款,而社保公積金是不需要交納任何稅的哦,這樣就給我們帶來更大的獲益了,語氣存入銀行或直接收取工資,倒不如考慮無需繳稅的社保公積金哦。
繳納養(yǎng)老保險只要我們達到了法定的退休年齡,就可以在辦理退休后,每個月定期的領(lǐng)取養(yǎng)老金來使用了。特別要強調(diào)的是,這個養(yǎng)老金是可以終生受用的,是可以保障到你生命的終結(jié)的。除此之外,隨著中國發(fā)展的步伐,養(yǎng)老金的金額每年都在逐步向上調(diào)整,從而可以讓老人的晚年生活更加幸福安穩(wěn)。
醫(yī)療保險是很必要的,因為意外是不可預(yù)料的,災(zāi)難發(fā)生的時候,醫(yī)療保險就能伸出援助之手了,我們可以獲得很多的醫(yī)療保險報銷哦,尤其在退休后,我們可以不用再繼續(xù)繳納醫(yī)療費,但卻可以享受更加豐厚的的醫(yī)保保障待遇了,這是一種長遠的投資與保障機制哦。
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養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,個人繳納8%;
醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,個人繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,個人一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,個人繳納8%
在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于其所在地的最低工資標準.
(一)因延長工作時間而獲得的工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上,支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標準。
需要注意的是,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險以及住房公積金雖然都是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,但前面“三險”是法定的,而“一金”不是法定的。不過2013年開始,上海法定公司必須為員工繳納“一金”,也就是說一金也是法定必須繳納的!
以上是三險一金作用的相關(guān)情況,三險一金是社會基本保障,廣大勞動者要切實維護好自己的利益,如果還有其他不明白的地方,請關(guān)注開心保網(wǎng)三險一金專題。
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