我們每個人，都可以免費(fèi)查詢自己的社保記錄，這是國家人力資源和社會保障部日前發(fā)布并于2011年7月1日起實(shí)施的《社會保險(xiǎn)個人權(quán)益記錄管理辦法》中規(guī)定的。那么，我們平時繳納的社保費(fèi)用都是怎樣計(jì)算的，義烏社保查詢又該如何查詢呢？

人人都有社保信息小檔案

只要你參保繳費(fèi)，就會有一個關(guān)于你的社保信息的詳盡的小檔案。根據(jù)《社會保險(xiǎn)個人權(quán)益記錄管理辦法》，這份社會保險(xiǎn)個人權(quán)益記錄，主要包括參保人員及其用人單位社會保險(xiǎn)登記信息；參保人員及其用人單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、獲得相關(guān)補(bǔ)貼的信息；參保人員享受社會保險(xiǎn)待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息；參保人員繳費(fèi)年限和個人賬戶信息；其他反映社會保險(xiǎn)個人權(quán)益的信息。

對于這份社保信息的小檔案，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有保管和維護(hù)的責(zé)任。當(dāng)參保人員流動就業(yè)辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時，新參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還要及時做好社會保險(xiǎn)個人權(quán)益記錄的接收和管理工作；原參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在將社會保險(xiǎn)個人權(quán)益記錄轉(zhuǎn)出后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定保留原有記錄備查。

管理辦法規(guī)定，人力資源社會保障行政部門、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息機(jī)構(gòu)、社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商及其工作人員對在工作中獲知的社會保險(xiǎn)個人權(quán)益記錄承擔(dān)保密責(zé)任，不得違法向他人泄露。相關(guān)部門和工作人員，也不能將獲取的社會保險(xiǎn)個人權(quán)益記錄用作約定之外的其他用途。

義烏社保查詢信息可以這樣做

根據(jù)管理辦法，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門窗口向參保人員及其用人單位提供義烏社保查詢服務(wù)。

同時，通過網(wǎng)上義烏社保查詢也是一種比較方便的途徑。只要您開通網(wǎng)上辦事，憑用戶名和密碼登錄杭州市勞動保障網(wǎng)，就可通過網(wǎng)上辦事進(jìn)行查詢。參保人員已申請了市民郵箱的，直接憑市民郵箱用戶名和密碼登錄即可；參保人員未申請市民郵箱的，可持本人身份證原件及復(fù)印件，到市、區(qū)勞動保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進(jìn)行有效身份確認(rèn)和相應(yīng)權(quán)限的授予，領(lǐng)取用戶名和密碼。

我們的社保繳費(fèi)是這樣計(jì)算的

從義烏市勞動和社會保障局了解到，在社保這個大項(xiàng)中，最為重要的小項(xiàng)之一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其費(fèi)用是這樣計(jì)算的：單位部分按照當(dāng)月全部職工工資總額的14%繳納。不過，職工個人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。而職工個人部分，則按照職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。職工個人當(dāng)年月平均工資低于上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定；高于300%的，按300%確定。

在醫(yī)保方面，目前義烏存在多種參保形式。拿最為普遍的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)來說，各類企業(yè)、民辦非企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位，每月按當(dāng)月全部職工工資總額的11.5%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。在職職工則按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi)，用于建立個人賬戶。本人上年度月平均工資低于上年度省平均工資60%的，按60%核定；超過300%的，按300%核定。職工個人應(yīng)繳納的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳。

另外，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是由單位按照全部職工工資總額的2%繳納，職工個人按照本人工資的1%繳納，其中農(nóng)民合同制職工本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。值得一提的是，工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個人均不需要繳納，都是由職工所在單位負(fù)責(zé)繳納。