宜昌網友問到，公司為員工交的社保，一般是在每個月什么時候交的？這個時間是由公司自己定的，還是社保部門統(tǒng)一規(guī)定的？

針對該網友的問題，宜昌市社保中心的工作人員作出以下答復：

每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業(yè)務進行審核結算，并核定當月的征收數據。

每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續(xù)（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。

每月10號，社保經辦機構核定出當月數據后，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。

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宜昌市提高失業(yè)金發(fā)放標準

為保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，根據省人社廳、省財政廳《關于提高失業(yè)人員失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》文件精神，全市失業(yè)人員失業(yè)保障金的發(fā)放標準進一步提高。

提高后的失業(yè)人員失業(yè)保險金發(fā)放標準從今年9月1日開始執(zhí)行，具體內容包括：城區(qū)、夷陵區(qū)、宜都市、當陽市、枝江市提高至714元/人·月；五峰、長陽、秭歸、興山、遠安調整為630元/人·月。9月份已按原標準發(fā)放的失業(yè)保險金與新標準間的差額部分，將于2013年10月底前補發(fā)到位，10月份及以后各月的失業(yè)保險金發(fā)放都將按照新標準執(zhí)行。

有兩種較為特殊的情況值得注意，一種是在9月份 （含9月）以前已一次性領取失業(yè)保險金的人員，按照政策規(guī)定，不予補發(fā)差額部分；另外一種是由于失業(yè)保險金賬戶注銷而無法享受到新政策的失業(yè)人員，需要及時與當地勞動就業(yè)管理局取得聯(lián)系。

宜昌五險一金的繳納比例

醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；

失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險：個人無，單位1%；

生育保險：個人無，單位1%；

公積金：個人7%,單位7%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

以工資每月2000元為例，那么所繳保費情況為：

醫(yī)療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；

養(yǎng)老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；

失業(yè)保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；

工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元

生育保險：個人無，單位2000*1%=20元

公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。

因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。