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提前進行養(yǎng)老規(guī)劃 退休生活“不差錢”

發(fā)布者:謝飛燕|發(fā)布時間:2013-09-06 16:53:01

對于臨退休人員來講,對退休生活是否有明確的規(guī)劃直接影響著他們的心態(tài),也直接關系到他們的晚年幸福。很多人得退休綜合征,與他們沒有進行完善的退休生活規(guī)劃不無關系。進行完善的退休規(guī)劃,首先就必須進行完善的養(yǎng)老規(guī)劃,以解決金錢上的后顧之憂。

關于養(yǎng)老究竟需要多少錢,這個問題仁者見仁,智者見智。很顯然,即使同樣是一線大城市的退休居民,一個每天駕法拉利、打高爾夫的人,和一個每天在公園下象棋、撮麻將的人,或者一個身體健康、精神矍鑠的人,和一個成天以醫(yī)院為家、把藥當飯吃的人,他們所需要的退休金顯然是不同的。換而言之,退休養(yǎng)老究竟需要多少錢,既取決于你可以主動選擇的生活方式,也取決于你無法預計、無法選擇的健康狀況等等因素。每個人的實際情況以及對未來的目標預期都不同,這就決定了每個人的退休養(yǎng)老需求的不同,很難用同一個標桿來衡量。

新加坡人的養(yǎng)老計劃

新加波人在養(yǎng)老計劃方面做得非常好,我們可以借鑒以下。

由于出生率降低、壽命延長,新加坡屬于老齡化問題最為嚴重的國家之一。到2050年,新加坡的老年人士的比率將從今天的12%增加到59%,中間年齡也將從37.5歲飆升到50歲。這意味著未來數(shù)年內(nèi),新加坡將面臨著相當嚴峻的挑戰(zhàn)。為此,新加坡政府除了大力宣傳,提高人們準備退休金的意識,同時也從法律制度、社保體系等方面,對新加坡人的養(yǎng)老計劃進行引導和規(guī)范。新加坡人的養(yǎng)老計劃,主要可以通過下面這些方式進行:

  • 1、政府公積金:2010年5月7日的新加坡《海峽時報》報道,新加坡總理李顯龍宣布,雇主對公積金的貢獻比率,將從員工工資的14.5%,在未來一年內(nèi)增長15.5%。而員工的公積金貢獻比率一般是工資的20%,也就是共計達工資的35.5%。
  • 2、購房:相較于許多國家的房價漲跌起伏問題,新加坡的房地產(chǎn)相對比較平穩(wěn)。政府以“居者有其屋”為導向,為84%的新加坡人提供了經(jīng)濟適用的政府組屋。而除了購買第二套組屋,用于出租或投資,為養(yǎng)老做準備之外,政府還提供了相應的措施,幫助人們將現(xiàn)有的房子轉(zhuǎn)化為養(yǎng)老金。包括:組屋回購、出租組屋、大房換小房等。
  • 3、重聘用:這項法令將從三個方面同時入手,幫助年長的員工重新受到聘用:法令規(guī)定雇主繼續(xù)繼續(xù)聘用年長的員工擔任原來的或相近的職務,或給予員工一定程度的補償,以及再就業(yè)指導;員工本身通過再學習,得到能力的提升,適應工作的需要;政府設立資金,補助那些為高齡員工提供工作機會的公司。
  • 4、家庭和社會支持:新加坡人對家庭和社會所能給予的養(yǎng)老支持的態(tài)度很務實。
  • 5、儲蓄、投資、保險理財:儲蓄、投資和保險理財成為新加坡人退休規(guī)劃的必然選擇。

商業(yè)保險在新加坡人的養(yǎng)老上起著舉足輕重的作用。定期的儲蓄和投資保險提供較高的回報率,讓準備的退休金避免因為通貨膨脹而縮水;意外、醫(yī)療、重大疾病等保障,幫助人們提供退休后可能面臨的高昂醫(yī)療費用;而退休年金則幫助人們?yōu)橥诵萁鸩蛔阕龊脺蕚洹D敲?,新加坡人購買商業(yè)保險的現(xiàn)狀如何呢?《聯(lián)合早報》刊載的調(diào)查顯示:有定期儲蓄和投資的國人達67%;投保留院與手術保險和重病保險的比例分別為45%和43%;投保人壽保險和意外保險的新加坡人比例分別為49%和39%。上述數(shù)據(jù)表明,有計劃準備退休金的新加坡人只占人口總數(shù)的2/3左右,而在人壽、意外、醫(yī)療保障方面有所規(guī)劃的人還不到一半。由此可見,目前新加坡人還沒有為退休做好充分的準備,推動商業(yè)保險的力度還有待進一步加強。

目前,新加坡政府部門,商業(yè)保險組織,如保險公司、壽險協(xié)會等,都通過電視、廣播、宣傳畫報、平面媒體、實體講座等形式,大力提升人們對退休理財?shù)囊庾R。

那種養(yǎng)老規(guī)劃最適合你

窮人有窮人的活法,富人有富人的養(yǎng)老方式。隨著投資理財方式越來越多元化,可供養(yǎng)老的資金渠道也日益增多。以下我們簡單介紹以下在我國你可以選擇的養(yǎng)老規(guī)劃方式,我們每個人可以根據(jù)自己的呃實際情況進行選擇。

一是社保養(yǎng)老金保險,每月由企業(yè)和個人繳納一定比例的社保養(yǎng)老金,等到退休后,就可以領取一定的退休金。

二是企業(yè)年金保險,個人與企業(yè)固定提撥一筆錢用來投資累積養(yǎng)老金,退休后按規(guī)定方式支付。

三是商業(yè)保險,養(yǎng)老商業(yè)保險在設計上比較人性化,在領取時間上完全因人而變,可以挑選有實力的保險公司購買。

四是自籌退休金,自籌退休金主要是積蓄投資,使有限資金發(fā)揮更大效用,可以選擇市場上合適的投資工具。

商業(yè)養(yǎng)老保險

社會養(yǎng)老保險是一種政府行為,作為社會保障體系的一部分,它需要從大眾角度出發(fā),注重保障社會大多數(shù)成員的利益,因此從總體來看保障水平比較低。只能滿是人們最基本的生活需求,在個人理財規(guī)劃中只能作為最基本的保障,往往不能滿足轉(zhuǎn)移更多風險的需求。而商業(yè)養(yǎng)老保險是一種市場行為,投保人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟情況以及想要的養(yǎng)老保障設計養(yǎng)老保險。商業(yè)保險的繳費水平比社會養(yǎng)老保險高,相應的保障水平也高。并且用戶可以靈活的選擇保障程度。

商業(yè)養(yǎng)老保險的四大理財功能:1、提供了更多種返還計劃的選擇;2、險種兼具儲蓄與投資的功能;3、使理財主體更加多元化;4、提高了養(yǎng)老規(guī)劃的保障水平。在我國老齡化社會的到來今天,商業(yè)養(yǎng)老保險作為養(yǎng)老規(guī)劃的三大支柱之一,其與社會養(yǎng)老保險的結(jié)合是應對養(yǎng)老問題的最佳形式。

如果你能意識到此前自己關于養(yǎng)老的考慮是多么簡單、對幾十年后生活的規(guī)劃是多么的不清晰、目前的準備與需要之間是多么的大相徑庭,你就能明白本文的苦心了。新的“二八”理論,如果不能成為占世界人口比例20%的有錢人,就需要用80%的收入為自己的將來作打算,如果你的準備不足、投入不夠、資產(chǎn)單一還沒有大筆的遺產(chǎn)可以繼承,晚景凄涼就不僅是個威脅了。

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