為進(jìn)一步完善昆山市農(nóng)村基本養(yǎng)老保險制度,在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)市政府研究同意,特提出如下補充意見:
一、 關(guān)于新老政策的銜接意見
1、各鎮(zhèn)與原有各種補貼政策可以繼續(xù)執(zhí)行。
2、與昆政發(fā)(1992)136號文件的銜接:
⑴達(dá)到現(xiàn)行政策規(guī)定養(yǎng)老年齡的,按原定享受標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行政策規(guī)定的給付標(biāo)準(zhǔn)之和結(jié)算養(yǎng)老金待遇,若其子女不參保的,父母只能按原定標(biāo)準(zhǔn)享受。
⑵未達(dá)到現(xiàn)行政策規(guī)定的養(yǎng)老年齡但已領(lǐng)取養(yǎng)老金的,繼續(xù)按原定標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老金待遇,但必須按照現(xiàn)行政策規(guī)定繳納保費,到達(dá)現(xiàn)行政策規(guī)定的養(yǎng)老年齡后,按第⑴條規(guī)定執(zhí)行;本人不愿按現(xiàn)行政策規(guī)定繳費的,其父母不能享受現(xiàn)行政策規(guī)定的養(yǎng)老金待遇,本人到達(dá)現(xiàn)行政策規(guī)定的養(yǎng)老年齡后,也只能繼續(xù)按原定標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老金待遇。
⑶未領(lǐng)取養(yǎng)老金的,必須按現(xiàn)行政策規(guī)定繳納保費,到達(dá)昆政發(fā)(1992)136號文規(guī)定的養(yǎng)老年齡后按上述第⑵條規(guī)定執(zhí)行。
⑷參加社保的,按照不能多頭參保的原則,參加社保能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,原躉交參加農(nóng)保繳納的資金由市農(nóng)保公司扣除規(guī)定的費用后作退保處理。
3、與昆政辦發(fā)(1994)35號文件的銜接:對于已按昆政辦發(fā)(1994)35號文規(guī)定領(lǐng)取征土養(yǎng)老金的老人,子女暫不參保的,父母只能按80元/月的標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老金待遇。
二、 關(guān)于對下列人員調(diào)整征繳標(biāo)準(zhǔn)
1、對于本市農(nóng)村范圍內(nèi)各類企業(yè)中,目前暫未參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的大齡農(nóng)民職工參保,由企業(yè)和職工分別按規(guī)定繳費基數(shù)的15%和10%繳納保費。
2、對于沒有雇用從業(yè)人員的個體經(jīng)營戶參保,由個體經(jīng)營戶和市、鎮(zhèn)兩級財政分別按規(guī)定繳費基數(shù)的15% 和5%、5%繳納保費。
3、對于雇用從業(yè)人員的個體經(jīng)營戶參保,戶主夫婦必須按規(guī)定繳費基數(shù)的25%全額繳納保費;其從業(yè)人員參保,由戶主和從業(yè)人員分別按規(guī)定繳費基數(shù)的15%和10%繳納保費。
4、對于福利企業(yè)中的四殘人員參保,由企業(yè)、四殘職工和市、鎮(zhèn)兩級財政分別按繳費基數(shù)的15%、6%和2%、2%繳納保費。
5、對于確實喪失勞動能力的人員參保,在經(jīng)鎮(zhèn)鑒定小組審核并公示的基礎(chǔ)上,由個人、市和鎮(zhèn)兩級財政分別按繳費基數(shù)的2.5%和11.25%、11.25%繳納保費。
三、關(guān)于未參加和中斷參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)居民的參保政策
對從未參加工作或暫時失業(yè)造成未參加或中斷參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民,原則上應(yīng)動員其參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,如本人愿意,經(jīng)批準(zhǔn)可以參加農(nóng)村基本養(yǎng)老保險,并享受市、鎮(zhèn)兩級對純農(nóng)戶同樣的補貼政策。
四、關(guān)于子女停保后父母享受養(yǎng)老金待遇的政策
對因各種原因造成停繳保費半年以內(nèi)的,其父母暫時按規(guī)定繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金,到半年時子女必須交清欠繳的保費。半年內(nèi)愿意補繳的,可享受市、鎮(zhèn)兩級對純農(nóng)戶同樣的補貼政策;半年后愿意補繳的,必須補繳全部保費(含市、鎮(zhèn)兩級補貼);半年后仍不愿補繳的,從第七個月起,其父母停止享受養(yǎng)老金待遇,待其繳清保費后,再按規(guī)定恢復(fù)其父母領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。
五、關(guān)于對大齡農(nóng)民參保的專項政策
對于錄用女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上具有本市戶籍農(nóng)民的企業(yè)(包括個體業(yè)主雇用),并按規(guī)定為這些人員繳納保費的,市、鎮(zhèn)兩級政府將在每年年底按實際吸納大齡人員的人數(shù)給予每人每年各100元的補貼。
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