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蕭山社保網(wǎng)介紹

發(fā)布者:耿翠婷|發(fā)布時間:2014-08-05 10:51:07

蕭山社保網(wǎng)是蕭山社保工程的重要內(nèi)容之一,勞動者隨時隨地都可以查詢勞動力市場供求信息,查詢勞動保障政策和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金個人賬戶情況。從參保登記到待遇發(fā)放,從招工錄用到解除終止勞動合同,從登記失業(yè)到接受就業(yè)服務和政策享受,勞動者都可以享受“一站式服務”。

蕭山勞動者都可享受“一站式服務”

蕭山社保網(wǎng)上申報系統(tǒng)包括網(wǎng)上申報、投訴、網(wǎng)站改版、交換數(shù)據(jù)庫、領導覺察系統(tǒng)等內(nèi)容,通過該系統(tǒng)可以查閱參保職工的花名冊、繳費對帳單、費率檔次說明,并可以自動比對、檢查可否參保、參保工資等。目前,我區(qū)勞動力市場用工信息已聯(lián)網(wǎng)26個鎮(zhèn)街和64個社區(qū),并建立了就業(yè)和社會保險數(shù)據(jù)交換中心。

職工參保一天都不會落下

蕭山社保網(wǎng)網(wǎng)上服務系統(tǒng)的使用,可以隨時新增、中止、恢復參保,更改參保職工基本信息,調(diào)整險種等等。

運用電子政務技術為社保機構服務,使參保人能方便地查詢到自己的參保情況、帳戶情況、待遇情況,體現(xiàn)了社保機構為參保人提供優(yōu)質(zhì)的服務的宗旨。同時,這些信息公開后,也促進了參保人維護自己權益的積極性,能進一步推動參保單位的參保積極性,促進社保業(yè)務的發(fā)展。

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蕭山社保局介紹

蕭山區(qū)勞動和社會保障局是區(qū)政府的重要組成部門,主管全區(qū)勞動和社會保障工作。局機關現(xiàn)有6個科室:辦公室、社會保險科、仲裁科、培訓科、勞動工資科、法制(監(jiān)察)科。還有勞動保障監(jiān)察大隊、征地勞力安置辦公室、職業(yè)技能鑒定中心。同時還有三個局直屬事業(yè)單位:區(qū)社會保障管理中心、區(qū)就業(yè)管理服務處、區(qū)技工學校。其主要工作職責如下:

(一)貫徹執(zhí)行國家、省和杭州市有關勞動和社會保障工作的法律、法規(guī)、方針政策,結合本區(qū)實際研究制定勞動和社會保險制度改革方案和實施細則,編制全區(qū)勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

(二)依法對全區(qū)企業(yè)遵守、執(zhí)行勞動法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查。根據(jù)《勞動法》和國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、政策,對企業(yè)在勞動管理、勞動用工、工資支付、社會保險、工時與休息休假、勞動合同的簽訂和履行、女職工與未成年工的特殊勞動保護等情況實施監(jiān)督檢查,對違規(guī)、違法行為進行教育、查處,以維護勞動者的合法權益。

(三)調(diào)控管理全區(qū)勞動力資源開發(fā)利用,統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)與再就業(yè),組織實施職業(yè)介紹、就業(yè)訓練和勞動力市場規(guī)劃建設,促進市場競爭擇業(yè),促使城鄉(xiāng)勞動力合理有序流動。

(四)貫徹制定全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的基本政策和基本標準并組織實施和監(jiān)督檢查。貫徹制定機關、事業(yè)、企業(yè)單位補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險的政策;審查認定有關機構承辦補充保險業(yè)務的資格。負責病傷殘職工勞動能力鑒定、職工退休、退職審批工作。

(五)貫徹實施全區(qū)社會保險基金征繳、支付、管理等政策;加強對社會保險基金的管理,確保離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放;制定社會保險經(jīng)辦機構的管理規(guī)則;制定并實施社會保險服務體系建設規(guī)劃。

(六)綜合管理全區(qū)職業(yè)技能培訓工作。根據(jù)國家頒發(fā)的職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和行業(yè)標準組織實施;綜合管理全區(qū)技工學校、就業(yè)訓練中心和社會力量舉辦的技能培訓、鑒定機構;指導和管理在職職工技能培訓和失業(yè)人員再就業(yè)培訓;綜合管理全區(qū)工人技術等級考核工作;建立和推行職業(yè)資格證書和勞動預備制度。

(七)負責全區(qū)企業(yè)勞動合同管理、鑒證和勞動爭議調(diào)解、仲裁、信訪工作,指導用人單位與勞動者依法建立勞動關系;指導監(jiān)督企業(yè)職工工作時間、休息休假、職工福利制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策的實施;負責有關政策性安置和調(diào)配工作;承辦勞動和社會保障方面的行政復議和行政訴訟事項。

(八)貫徹實施企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控政策措施;組織實施企業(yè)工資指導線、工效掛鉤、最低工資標準、勞動力市場工資指導價位、行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)政策和國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策;組織調(diào)查、制定并公布全區(qū)企業(yè)人工成本預警水平,依法監(jiān)督企業(yè)工資支付行為。審核企業(yè)與工會簽訂的集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議。

(九)承擔全區(qū)勞動和社會保障的統(tǒng)計和信息工作,組織建設全區(qū)勞動和社會保障信息網(wǎng)絡,制定有關網(wǎng)絡服務規(guī)范。

(十)指導鎮(zhèn)、街道勞動和社會保障管理機構工作,指導、督促企業(yè)的勞動管理工作,負責全區(qū)勞動和社會保障管理干部業(yè)務培訓工作。

(十一)承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。

蕭山區(qū)勞動和社會保障局地址:杭州市蕭山區(qū)金城路1558號郵編:311203

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